通信行業(yè)崗位職責(zé)

　　在我們平凡的日常里，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編收集整理的通信行業(yè)崗位職責(zé) ，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

通信行業(yè)崗位職責(zé) 1

　　1.擬定和執(zhí)行企業(yè)信息化戰(zhàn)略

　　負(fù)責(zé)制訂公司信息化中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、當(dāng)年滾動(dòng)實(shí)施計(jì)劃，制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；負(fù)責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂IT基礎(chǔ)資源（硬、軟件）運(yùn)行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)IT資源集約管理；負(fù)責(zé)公司集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架，構(gòu)建企業(yè)信息化實(shí)施組織，結(jié)合業(yè)務(wù)流程重組、項(xiàng)目管理實(shí)施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司網(wǎng)站建設(shè)計(jì)及總體規(guī)劃。

　　2.企業(yè)信息資源開發(fā)

　　根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外部信息資源開發(fā)利用。導(dǎo)入知識(shí)管理，牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息資源、供應(yīng)商信息資源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫(kù)。

　　3.建立信息化評(píng)價(jià)體系

　　根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實(shí)情，建立公司信息化評(píng)價(jià)體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、制定全員信息化培訓(xùn)計(jì)劃。

　　4.信息處理

　　負(fù)責(zé)信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報(bào)告報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考；參與公司專用管理標(biāo)

　　5.控制信息設(shè)備預(yù)算

　　負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本，組織公司計(jì)算機(jī)相關(guān)設(shè)備的`維護(hù)、添置、驗(yàn)收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、測(cè)試、驗(yàn)收、日常維護(hù)，并提出可行性方案等工作。

　　6.協(xié)助其它部門管理

　　協(xié)助其它部門實(shí)施CAD、PDM、CAPP等項(xiàng)目信息管理，協(xié)同其它管理部門實(shí)施設(shè)備管理、人事管理、客戶關(guān)系管理等信息化管理的實(shí)現(xiàn)。

　　7.日常管理

　　主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計(jì)劃及資金計(jì)劃，總結(jié)年、月度工作；負(fù)責(zé)本部門員工考核。

　　8.企業(yè)文化宣傳

　　負(fù)責(zé)企業(yè)文化的整理、宣傳、實(shí)施，負(fù)責(zé)公司整體CI形象策劃管理工作。認(rèn)真做好策劃整體構(gòu)思和合理地編制廣告投入計(jì)劃等工作。

　　9.其他

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

通信行業(yè)崗位職責(zé) 2

　　1、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)和法治建設(shè)為中心，廣泛開展法律、法規(guī)的宣傳教育。

　　2、受各級(jí)權(quán)力機(jī)關(guān)或政府主管部門委托，審查各類法律文書，起草地方性法規(guī)、政府規(guī)章草案或?qū)τ嘘P(guān)事項(xiàng)提出法律意見。

　　3、就行業(yè)內(nèi)部法律糾紛進(jìn)行自律仲裁或就相關(guān)事項(xiàng)提出法律意見。

　　4、組織交流企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、依法管理的經(jīng)驗(yàn)，開展企業(yè)法治建設(shè)專題研究，舉辦學(xué)術(shù)交流或?qū)ｎ}講座，為政府和企業(yè)制定企業(yè)法治工作規(guī)劃提供意見和建議。

　　5、為會(huì)員單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供法律咨詢服務(wù)，培訓(xùn)企業(yè)法律顧問(wèn)，指導(dǎo)企業(yè)搞好法律顧問(wèn)工作。

　　6、組織企業(yè)開展法律方面的對(duì)外考察、聯(lián)絡(luò)、交流活動(dòng)，促進(jìn)省內(nèi)企業(yè)與國(guó)內(nèi)外的廣泛聯(lián)系與合作。

　　7、代表行業(yè)協(xié)會(huì)向社會(huì)發(fā)布法律聲明，受協(xié)會(huì)委托進(jìn)行案件調(diào)查、復(fù)議、仲裁、訴訟等法律工作。

　　8、向政府或企業(yè)推薦應(yīng)予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)電信行業(yè)有貢獻(xiàn)的.法律顧問(wèn)。

　　9、積極完成通信管理局、省通信行業(yè)協(xié)會(huì)和企業(yè)委托辦理的專項(xiàng)任務(wù)。

　　10、辦理委員會(huì)其他具體事宜。

通信行業(yè)崗位職責(zé) 3

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)跟蹤通信行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)新產(chǎn)品，新技術(shù)進(jìn)行研究；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家通信行業(yè)法律法規(guī)和政策進(jìn)行研究分析，解讀相關(guān)內(nèi)容，指導(dǎo)公司戰(zhàn)略發(fā)展；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)外部環(huán)境分析研究，對(duì)機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)作出判斷；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)通信行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)研究，對(duì)市場(chǎng)需求的變化進(jìn)行跟蹤，把握市場(chǎng)機(jī)遇；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或合作伙伴進(jìn)行研究，了解其產(chǎn)品，技術(shù)，銷售策略，以利于公司做出應(yīng)對(duì)策略。

　　崗位要求：

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、五年以上通信行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)；運(yùn)營(yíng)商研究院優(yōu)先考慮；

　　3、研究方向側(cè)重于固網(wǎng)及衍生業(yè)務(wù)，以及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)研究；

　　4、掌握現(xiàn)代化研究方法和工具；

　　5、邏輯思維和戰(zhàn)略分析能力較強(qiáng)。

通信行業(yè)崗位職責(zé) 4

　　職責(zé)描述：

　　1、熟悉mo客寶、mo信通和mo錢包三款產(chǎn)品；

　　2、負(fù)責(zé)銀行、證券、基金、保險(xiǎn)、支付、互聯(lián)網(wǎng)金融等金融行業(yè)客戶的開拓和維護(hù)；

　　3、為金融行業(yè)企業(yè)提供移動(dòng)信息化服務(wù)（技術(shù)開發(fā)+移動(dòng)營(yíng)銷+托管運(yùn)營(yíng)）

　　職位要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷；

　　2、工作勤奮和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；——代表你知道付出是和回報(bào)成正比，代表你永遠(yuǎn)是一個(gè)正能量載體

　　3、認(rèn)可公司企業(yè)文化：勤奮、專注、堅(jiān)持、、微創(chuàng)新；——代表我們具備成為一家巨型企業(yè)共有的通用素質(zhì)

　　4、有過(guò)銀行、證券、基金、保險(xiǎn)、支付、互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)客戶的`開拓經(jīng)歷優(yōu)先考慮；

　　5、有過(guò)電話銷售、在線銷售條件可以適當(dāng)放寬條件；

　　6、應(yīng)屆畢業(yè)生且積極上進(jìn)意識(shí)強(qiáng)可以適當(dāng)放寬條件。

通信行業(yè)崗位職責(zé) 5

　　1、對(duì)通信企業(yè)的發(fā)展、改革、服務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理情況進(jìn)行調(diào)查研究，受政府有關(guān)職能部門的委托，做好本行業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和政策調(diào)研工作并提供意見和建議。

　　2、總結(jié)交流通信企業(yè)改革與管理的經(jīng)驗(yàn)，開展行業(yè)技術(shù)協(xié)作和技術(shù)交流，組織受委托的行業(yè)中介活動(dòng)，提供技術(shù)咨詢服務(wù)，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備，開辦、經(jīng)營(yíng)政策許可的實(shí)業(yè)。

　　3、積極推動(dòng)通信企業(yè)開展質(zhì)量管理和貫徹is09000標(biāo)準(zhǔn)活動(dòng)，受會(huì)員單位委托，為其提供質(zhì)量認(rèn)證和評(píng)估等技術(shù)業(yè)務(wù)服務(wù)，積極開展管理培訓(xùn)和新技術(shù)、新業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為提高企業(yè)管理水平和職工隊(duì)伍素質(zhì)服務(wù)。

　　4、經(jīng)政府有關(guān)部門授權(quán)，指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)通信企業(yè)建立行業(yè)自律機(jī)制，規(guī)范行業(yè)行為，促進(jìn)企業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng)，維護(hù)通信行業(yè)的整體利益和消費(fèi)者的合法權(quán)益。

　　5、為本行業(yè)的.電信運(yùn)營(yíng)和設(shè)備制造企業(yè)提供各項(xiàng)服務(wù)，舉辦（聯(lián)辦）展覽、展示會(huì)。

　　6、溝通會(huì)員單位、會(huì)員與通信管理部門的聯(lián)系、會(huì)員與會(huì)員之間的合作聯(lián)系，協(xié)調(diào)會(huì)員與廣大用戶之間的聯(lián)系，及時(shí)向有關(guān)部門反映會(huì)員的意見和要求。

　　7、根據(jù)有關(guān)部門的要求，組織推薦管理服務(wù)創(chuàng)新的先進(jìn)企業(yè)（單位）和優(yōu)秀管理工作者，進(jìn)行表彰活動(dòng)。

　　8、完成政府主管部門委托的各項(xiàng)任務(wù)，協(xié)助通行行業(yè)管理部門監(jiān)督檢査通信市場(chǎng)，維護(hù)正常的通信秩序，開展公平競(jìng)爭(zhēng)。

通信行業(yè)崗位職責(zé) 6

　　1.此崗位屬于大客戶銷售管理崗;

　　2.制定并執(zhí)行信息安全產(chǎn)品銷售計(jì)劃、銷售政策;

　　3.完成銷售跟進(jìn)、完成銷售指標(biāo)、客戶跟蹤反饋、合同簽訂、后續(xù)客戶簡(jiǎn)單跟蹤。

　　4.在公司提供的客戶資源、渠道的基礎(chǔ)上,負(fù)責(zé)開發(fā)拓展區(qū)域客戶及渠道(業(yè)務(wù)范圍為全國(guó)發(fā)達(dá)地區(qū))

　　5.此崗位對(duì)于個(gè)人的綜合能力提升、高層次人脈積累特別有幫助

　　任職要求:

　　1.較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和公關(guān)能力,熟悉運(yùn)營(yíng)商運(yùn)作體系;

　　2.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;

　　3.良好的.表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,對(duì)個(gè)人發(fā)展有目標(biāo)追求

　　4.熟悉通信領(lǐng)域信息安全類、網(wǎng)絡(luò)安全類產(chǎn)品知識(shí)及銷售,具備2~3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有通信運(yùn)營(yíng)商、政府類資源、熟悉互聯(lián)網(wǎng)反欺詐業(yè)務(wù)的優(yōu)先

　　5.薪資根據(jù)能力具體面談,公司處在快速發(fā)展期,誠(chéng)邀有追求、有魄力、期望個(gè)人財(cái)富增加及個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)的伙伴加入

通信行業(yè)崗位職責(zé) 7

　　1、負(fù)責(zé)浙江地區(qū)呼叫中心、語(yǔ)音通訊行業(yè)客戶的開發(fā)及客情關(guān)系的`維護(hù);

　　2、利用顧問(wèn)式營(yíng)銷工具,在與客戶的交流過(guò)程中,在需求與痛點(diǎn)之間尋求商機(jī),找到突破口;

　　3、針對(duì)商機(jī)進(jìn)行銷售拓展,商務(wù)洽談,合同談判,促進(jìn)業(yè)務(wù)上量,完成回款目標(biāo);

　　4、與其他部門同事(包括售前工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、售后工程師等)緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo);

　　5、完成上級(jí)給予的工作任務(wù)和銷售業(yè)績(jī)。

通信行業(yè)崗位職責(zé) 8

　　1.協(xié)助通信行業(yè)主管部門研究、執(zhí)行通信建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，接受政府主管部門委托，審查勘察、設(shè)計(jì)、施工、咨詢、監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)和注冊(cè)管理，起草通信工程建設(shè)相關(guān)的合同范本及職業(yè)道德規(guī)范等規(guī)章制度。

　　2.研究和探討通信設(shè)計(jì)、咨詢、施工、監(jiān)理等方面的理論、方針、政策、發(fā)展方向、管理體制及工作方法；推動(dòng)通信設(shè)計(jì)、咨詢、施工、監(jiān)理等專業(yè)工作的制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

　　3.研究、提高會(huì)員單位的社會(huì)地位,維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益，向通信行業(yè)主管部門反映會(huì)員的意見和建議。

　　4.受通信行業(yè)主管部門委托，承擔(dān)通信建設(shè)企業(yè)監(jiān)督自律職能，制定經(jīng)營(yíng)服務(wù)公約、規(guī)則，受理執(zhí)業(yè)違規(guī)投訴并負(fù)責(zé)向行業(yè)主管部門提出査處建議,促進(jìn)企業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng)，維護(hù)行業(yè)平等競(jìng)爭(zhēng)秩序。

　　5.協(xié)助通信行業(yè)主管部門維護(hù)通信建設(shè)市場(chǎng)秩序，選派人員參加通信建設(shè)市場(chǎng)檢査活動(dòng)，規(guī)范通信建設(shè)市場(chǎng)行為。

　　6.組織推動(dòng)會(huì)員開展質(zhì)量管理和貫徹IS09000標(biāo)準(zhǔn)。開展用戶對(duì)通信建設(shè)工程質(zhì)量及服務(wù)的測(cè)評(píng)活動(dòng)，塑造企業(yè)的品牌形象，提高通信工程設(shè)計(jì)、施工質(zhì)量和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　7.協(xié)助通信行業(yè)主管部門組織通信建設(shè)領(lǐng)域的優(yōu)秀工程設(shè)計(jì)、優(yōu)質(zhì)工程等評(píng)優(yōu)和表彰工作。

　　8.積極推動(dòng)企業(yè)開拓國(guó)內(nèi)外通信建設(shè)市場(chǎng)，及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外通信建設(shè)發(fā)展動(dòng)向和技術(shù)進(jìn)步趨勢(shì)，組織會(huì)員開展多種形式的國(guó)際、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流和企業(yè)管理研討活動(dòng)，為擴(kuò)大對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作、走向全國(guó)及國(guó)際市場(chǎng)服務(wù)。

　　9.協(xié)助通信建設(shè)行業(yè)主管部門舉辦有關(guān)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目管理培訓(xùn)班、研討會(huì)以及專題講座，為提高會(huì)員單位管理水平和職工隊(duì)伍素質(zhì)服務(wù)。

　　10.積極參加相關(guān)協(xié)會(huì)組織的有關(guān)活動(dòng)，加強(qiáng)與其他行業(yè)協(xié)會(huì)的聯(lián)系，并根據(jù)需要設(shè)立相對(duì)應(yīng)的工作部門，做好有關(guān)工作。

　　11.做好本專業(yè)委員會(huì)的.宣傳工作,在省通信建設(shè)信息網(wǎng)上反映本專業(yè)委員會(huì)的工作動(dòng)態(tài)，編輯轉(zhuǎn)載有關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，傳播和交流國(guó)內(nèi)外通信建設(shè)信息。

　　12.完成通信行業(yè)主管部門和上級(jí)協(xié)會(huì)交辦的有關(guān)通信建設(shè)管理方面的工作。

通信行業(yè)崗位職責(zé) 9

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和部的有關(guān)方針、政策和規(guī)定，制定本省通信行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定的實(shí)施辦法。

　　2.編制本省通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定的規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　3.根據(jù)國(guó)家建站的.條件，負(fù)責(zé)協(xié)助審查及提出建站意見，并指導(dǎo)和督促檢査其鑒定工作。

　　4.負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定試題的請(qǐng)領(lǐng)、保管和使用等工作;在部的授權(quán)范圍內(nèi)，對(duì)特許工種的部分試題做好命題工作。

　　5.負(fù)責(zé)考評(píng)員、質(zhì)量督導(dǎo)員的推薦、選聘以及專業(yè)考評(píng)組的組成及其有關(guān)管理工作。

　　6.負(fù)責(zé)組織實(shí)施本地區(qū)職業(yè)技能考核鑒定，管理和核發(fā)國(guó)家職業(yè)資格證書。

　　7.配合有關(guān)部門做好職業(yè)技能教育培訓(xùn)工作。

　　8.配合有關(guān)部門組織職業(yè)技能競(jìng)賽和職業(yè)技術(shù)能手的評(píng)選活動(dòng)。

　　9.承辦部中心委派的職業(yè)技能開發(fā)研究項(xiàng)目，開展咨詢服務(wù)和宣傳活動(dòng)。

　　10.負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定的資料管理和統(tǒng)計(jì)分析上報(bào)。

　　11.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)與有關(guān)部門之間的工作關(guān)系。

　　12.配合通信行業(yè)管理部門、地方勞動(dòng)行政管理部門依法對(duì)用人單位執(zhí)行職業(yè)資格證書制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　13.承辦部指導(dǎo)中心交辦的其他工作。

通信行業(yè)崗位職責(zé) 10

　　職責(zé)描述：

　　1.做好片區(qū)內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)的渠道維系與支撐工作。

　　2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理渠道的建設(shè)、調(diào)整目標(biāo)，根據(jù)公司渠道建設(shè)目標(biāo)有效拓展新的代理渠道；

　　3.主動(dòng)開拓市場(chǎng)，開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案，不斷提高自身溝通能力和市場(chǎng)服務(wù)意識(shí)；

　　4.及時(shí)跟蹤潛在客戶，開展有效的市場(chǎng)拓展活動(dòng)；

　　5.熟練掌握公司產(chǎn)品信息，及時(shí)解決客戶問(wèn)題，與客戶保持良好關(guān)系；

　　職位要求：

　　1.熱愛銷售工作，簡(jiǎn)單的'電腦辦公知識(shí)；

　　2.熟悉手機(jī)通信行業(yè)基本業(yè)務(wù)，有一定的渠道資源優(yōu)先，有手機(jī)通信行業(yè)批發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　待遇：9:00-17:30，雙休，試用期1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)一金，節(jié)日禮品，聚餐旅游等。

　　基本工資20xx+車補(bǔ)500元+餐補(bǔ)300元+話補(bǔ)200元+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金1200

　　月度營(yíng)銷分紅：無(wú)上限

　　超額完成月度個(gè)人營(yíng)銷指標(biāo)0--100張卡銷量部分分紅為：3元/張

　　超額完成月度個(gè)人營(yíng)銷指標(biāo)100--400張卡銷量部分分紅為：5元/張

　　超額完成月度個(gè)人營(yíng)銷指標(biāo)400張卡銷量以上的部分分紅為：8元/張

　　年度營(yíng)銷分紅：根據(jù)公司凈利潤(rùn)按業(yè)績(jī)分配

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年