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新員工入職總結

時間:2024-09-28 09:21:17 總結 我要投稿

新員工入職總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,是時候寫一份總結了。總結怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編幫大家整理的新員工入職總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

新員工入職總結

新員工入職總結1

  來到三局北京公司已經100多天了,最近也召開了新員工入職100天座談會,和領導到也交談了很多,他們?yōu)槲覀兘獯鸸ぷ髦械睦Щ螅哺鶕涷瀸ξ覀兊陌l(fā)展進行了展望。這讓我們感覺到我們的大家庭很溫暖。這次的座談會引起了我的思考與回憶,也是時候該對這幾個月的工作與生活進行總結了。工作以來我真的學到了很多改變了很多。

  學海無涯,細心學習,三省吾身,自我提升。學生到職工,自我到融入,獨行導合作,保守到溝通,浮躁變耐心,高傲到潛行,工作一化九九歸一,永遠都是做出來的而不是找出來的。這段日子中我和大家一樣都經歷著感動、告別、收獲、感激和努力,不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式,得到了成長。尤其是參加工作后,在領導和同事們的支持和幫助下,各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此,我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意,感謝大家在這段時間給予我的足夠寬容、鼓勵和幫助。下面就我參加工作以來的思想和工作學習進認真的總結。

  一、思想轉變

  當確定了工作的那一刻,其實角色就已經變了,沒變的滯后的是自己的思想意識,單純的學生時代已經結束,步入社會,所需要做的已經由單純的縱向深入轉為開闊的橫向平鋪了,現(xiàn)在想來確實如此,然而一開始一點也沒向這個方向想。

  才步出校園的我,已不再是學生卻也沒有任何的工作經驗,走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓,很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力,但還是非常陌生,和其他同事相比自知存在著比較大的差距。而我也知道自己的最大缺點之一就是急躁粗心,很多事情以為做好了然而導致了不少的錯誤。很多事情很多方面我既不懂也沒見過,無處著手雖然情有可原,但工作卻是不等人,不會要學,而且是盡快而不是隨意,從此不再像學生那樣隨意與自由,要形成自我約束的意識,一點一滴腳踏實地。初來時的.興奮逐漸被現(xiàn)實所取代,心里也總是倍感自責,這在通過大家的幫助和自己的學習,逐漸進入工作狀態(tài)后,不安與緊張慢慢得到了平復,自己也有了一些自信和做好工作的決心。

  二、工作學習總結

  理論學習:既有理論規(guī)范的學習,也包括師傅的言傳身教,有涵蓋對他人的觀察并引以為用,所謂三人行必有我?guī)。言傳身教很重要,言傳者,畢生所學之精華,如論語,孔子及弟子之所學所聞所想所思;身教者,畢生所練之氣神,所謂圣人行不言之教,處無為之事,于此可窺身教之可貴。

  理論可以直接于實踐,比如理論中的規(guī)范,可以直接應用,因為這是規(guī)定,是底線,按要求來就可以了,沒有那么多不確定性,也就容易多了,不容易的是,理論基礎要扎實。然而理論間接與實踐的事卻很多,這些事也往往是很難完成的。很難完成并不是程序有多難,而是過程不簡單,網網這些事都需要與人協(xié)調完成,然而每個人都有自己的是,都需要為自己的工作著想。當自己需要別人的力量是就需要溝通與協(xié)調,有些事自然就由簡單免會有偏離自己想法、意愿的事情,失落、茫然,不快的心情自然會油然而生,無法抑制。工作并非娛樂,所以態(tài)度要端正,學會苦中作樂,把我們的工作做出自己的樂趣,融入其中,感興趣的要做好,不喜歡的事依然要樂觀去迎接,這才是最好的狀態(tài),最該首先學會的品質。路在何方,路就在腳下。

新員工入職總結2

  我是xx人,南師大畢業(yè),轉眼間離開學校已經有三四年了,喜歡南京這個城市,因為對它最熟悉,是個隨和樂觀人。

  不知不覺到公司已經有一個月了,經過一段時間對公司了解,已經基本上熟悉了公司同事、工作方式、各種規(guī)章制度。

  借此機會說一下這段時間來對公司一點個人感受:

  初到一個新環(huán)境,經過對公司規(guī)章制度學習和各位同事幫助,已經慢慢融入了這個大家庭。學習過程中碰過釘子,也遇到過讓人無法理解事情,經過心態(tài)轉變,熟悉公司工作流程之后,對大部分事情都知道怎么去做了,也沒有了放不開手腳感覺。

  公司工作節(jié)奏很快,各種要求也很嚴格,這是我這段時間以來對公司初步印象。雖然這樣環(huán)境可能會使一些員工感覺到壓力大,但是對待所有項目,所有細節(jié),只有一絲不茍、“咬文嚼字”,才能將工作做好,才能使公司更好發(fā)展下去。公司領導平時都能利用一些時間和員工交流,參加一些活動,這個我感覺很好,一方面能夠增加領導和員工相互了解,另一方面也能放松一下心情,舒緩一下長時間工作帶來疲勞。

  其次,對我一個月來工作狀況做一個小結:

  一、要加強對工作細節(jié)把握。工作中每一個細節(jié)都極其重要,甚至影響到一個項目能否順利完成。通過這段時間,各位同事對我畫圖紙校審出了很多小錯誤,這些錯誤有一些對項目可能沒有什么大影響,但是都是不應該出現(xiàn),也影響客戶對公司產生不好印象,更重要是能助長自己馬虎不認真態(tài)度,所以以后時間里要盡可能全部避免出現(xiàn)這樣錯誤。

  二、 多加強同各位同事交流。一個好工作環(huán)境,取決與環(huán)境中人與人之間關系。關系融洽工作環(huán)境是非常必要。一個人力量畢竟有限,要把工作做好,需要同事幫助,需要團隊力量。

  三、 加強專業(yè)知識學習。作為一個新員工,每一個同事都是我老師,每一個同事都有我需要學習地方,在工作中,認真去領會,嚴格要求自己才能更好學習工作技能知識。

  最后,對在這個月里給與我?guī)椭I導、師傅和同事表示衷心感謝。正是有了你們關心和教導,才能使我站更高、看更遠。

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