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服裝產(chǎn)品崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編整理的服裝產(chǎn)品崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
服裝產(chǎn)品崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)服裝板塊產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)，通過(guò)對(duì)市場(chǎng)、行業(yè)和商家的調(diào)研，分析行業(yè)和商家痛點(diǎn)，結(jié)合到家的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，形成高質(zhì)量的產(chǎn)品解決方案；
2、基于c端、b端、配送端、門店履約建立獨(dú)立的服裝產(chǎn)品生態(tài)，負(fù)責(zé)完整的.產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計(jì)、確定產(chǎn)品功能、流程、用戶體驗(yàn)，并驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品和系統(tǒng)的落地上線；
3、為用戶體驗(yàn)流程負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、3年以上電商行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，有o2o及服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有0—1產(chǎn)品的工作經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)年售gmv過(guò)億者優(yōu)先；
3、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S與數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。
服裝產(chǎn)品崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、積極開發(fā)市場(chǎng)暢銷新產(chǎn)品，例如服裝、美妝、實(shí)驗(yàn)室耗材、過(guò)濾產(chǎn)品類等
2、根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)的方向，開拓新品，擴(kuò)充產(chǎn)品品類及種類；
3、關(guān)注外貿(mào)b2c平臺(tái)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，熟悉amazon、ebay等海外電商平臺(tái)熱銷產(chǎn)品，分析產(chǎn)品前景，開發(fā)熱銷產(chǎn)品；
4、定期對(duì)自己開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并及時(shí)與銷售溝通、調(diào)整銷售策略；
5、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、市場(chǎng)或其他渠道尋找熱銷產(chǎn)品，擬定每周新產(chǎn)品開發(fā)方向；
6、懂得辨認(rèn)侵權(quán)產(chǎn)品，能把握好開發(fā)出的新產(chǎn)品不會(huì)有侵權(quán)違規(guī)等問(wèn)題，清楚各平臺(tái)規(guī)則政策。
任職要求：
1、男女不限，大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上，讀寫能力良好；
2、2年以上外貿(mào)電商開發(fā)選品或采購(gòu)開發(fā)、供應(yīng)商開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上服裝、美妝、實(shí)驗(yàn)室耗材、過(guò)濾產(chǎn)品等品類產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有知名電商公司做過(guò)同類產(chǎn)品開發(fā)與采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、對(duì)市場(chǎng)有很強(qiáng)的敏感度和洞察力，熟悉市場(chǎng)消費(fèi)者行為，對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)定位有一定的認(rèn)知和理解力，有較強(qiáng)的資源整合能力、產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品協(xié)調(diào)能力；
4、熟悉外貿(mào)電子商務(wù)的`商業(yè)模式，了解熱門產(chǎn)品線產(chǎn)品屬性和成本，并熟悉國(guó)外市場(chǎng)用戶購(gòu)物體驗(yàn)及產(chǎn)品發(fā)展方向；
5、關(guān)注相關(guān)品類產(chǎn)品或關(guān)注電商平臺(tái)熱銷產(chǎn)品，邏輯思維能力較強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)，積極上進(jìn)。
6、熟練操作辦公軟件office 、能夠熟練使用photoshop的更佳；
服裝產(chǎn)品崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、實(shí)時(shí)掌握市場(chǎng)流行元素及動(dòng)態(tài)。
2、研究本公司品牌的定位及顧客群體，及時(shí)開發(fā)應(yīng)市產(chǎn)品。
3、根據(jù)前端的分析報(bào)告，制定季度及年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，該計(jì)劃包括：
a）主題
b）品類
c）款式數(shù)量
d）款式分類（長(zhǎng)青款，嘗試款，促銷款，品牌形象款
e）開發(fā)時(shí)間表
4、選擇合適的`面輔料來(lái)系列開發(fā)新品，成本意識(shí)強(qiáng)。
5、通過(guò)手繪圖及開辦單等方式，講產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息準(zhǔn)確無(wú)誤地傳遞到下游部門。
6、協(xié)調(diào)版師及跟單，控制樣衣的版型，質(zhì)量及規(guī)避大貨量產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。
7、指導(dǎo)攝影師及資料組，確�？钍降馁u點(diǎn)都準(zhǔn)確清晰的表達(dá)給客戶。
8、主動(dòng)收集市場(chǎng)反饋，為下一季度的開發(fā)奠定夯實(shí)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，英文讀寫熟練、具備良好的理解和書面表達(dá)能力；
2、對(duì)市場(chǎng)產(chǎn)品敏感，工作主動(dòng)積極性強(qiáng)、執(zhí)行速度快；
3、執(zhí)行力強(qiáng)、認(rèn)真耐心、有責(zé)任心、性格溫和；
4、有亞馬遜平臺(tái)市場(chǎng)產(chǎn)品調(diào)研的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、熟悉歐洲、美國(guó)、日本的質(zhì)量法規(guī)優(yōu)先。
面試要求：
提供過(guò)往設(shè)計(jì)作品資料等。
服裝產(chǎn)品崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)服裝板塊產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)，通過(guò)對(duì)市場(chǎng)、行業(yè)和商家的調(diào)研，分析行業(yè)和商家痛點(diǎn)，結(jié)合到家的`業(yè)務(wù)特點(diǎn)，形成高質(zhì)量的產(chǎn)品解決方案；
2、基于c端、b端、配送端、門店履約建立獨(dú)立的服裝產(chǎn)品生態(tài)，負(fù)責(zé)完整的產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計(jì)、確定產(chǎn)品功能、流程、用戶體驗(yàn)，并驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品和系統(tǒng)的落地上線；
3、為用戶體驗(yàn)流程負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、3年以上電商行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，有o2o及服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有0—1產(chǎn)品的工作經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)年售gmv過(guò)億者優(yōu)先；
3、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S與數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。
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