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舞蹈崗位職責（通用20篇）
隨著社會不斷地進步，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的舞蹈崗位職責，希望對大家有所幫助。
舞蹈崗位職責 篇1
1、從事兒童舞蹈的教學工作。
2、負責與學生及家長進行有效溝通，及時反饋學生的學習情況。
3、參與協(xié)助學校的各種市場策劃、推廣與招生工作。
4、課程的教授及課程質量的`保證。
5、教室及教具的維護和管理。
6、愿意周末上班。
舞蹈崗位職責 篇2
1、服從機構工作安排，根據(jù)教學計劃，完成日常舞蹈授課任務;
2、對舞蹈教學以及舞蹈業(yè)務發(fā)展提供建設性意見與建議;
3、活躍課堂氣氛，提高學員的學習興趣;
4、積極協(xié)助中心舉辦的親子活動和市場活動;
5、協(xié)助校區(qū)試聽達成、出勤率、續(xù)費等業(yè)務相關元素;
6、針對孩子的學習情況，為家長提供積極有效的'溝通與服務。
舞蹈崗位職責 篇3
1、每周星期限三、四下午16：30-18：00為舞蹈隊訓練（集會）時間，所有隊員必須參加。并在19：30前到教室，遲到者，按曠課處理。
2、在訓練，排練時間內(nèi)，不可以打鬧、聊天、玩手機、吃東西等。玩手機者，將手機上交，訓練結束后歸還，三次以上者，仰臥起從50個，跑步5圈（后操場），縷次不改者，將手機交班主任處理。
3、在訓練時間內(nèi)，沒有得到允許或沒有請假條，而不參加或擅自離開者，以曠課處理，三次以上者，將逐出舞蹈隊。
4、所有隊員一律不得擅自以舞蹈隊名義請假、曠課。知而犯者由老師處理，并逐出舞蹈隊。
5、所有隊員必須服從隊長、副隊長的管理及安排，隊員間以適當方式處理相互間的關系，不得因個人事情影響舞蹈隊。若開導并無意者，將逐出舞蹈隊。
6、訓練時間內(nèi)必須穿好隊服，若三次沒穿，打掃禮堂衛(wèi)生。
7、如隊長，副隊長沒有以身作則且態(tài)度不端正，或犯上制度，嚴重者，由指導老師及隊員商議后，給予撤職或逐出舞蹈隊。
8、如有隊員想退出舞蹈隊，必須寫個人申請上交（1000字，理由合理，適當）由指導老師隊長商議后，再給予退出。
舞蹈崗位職責 篇4
一、服從學校領導的工作安排和日常管理，出色完成學校交給自己所在班級學員的課堂教學任務和其它任務。
二、舞蹈室是學生舞蹈課的'教學和實訓場所，任課教師要負責舞蹈室設備正常運行、學生安全、衛(wèi)生。
三、要求任課教師上課不遲到、不早退、不擅自中斷教學，不在授課過程中做與課堂教學無關的事情，上課結束，打掃衛(wèi)生，關好門窗。
四、教師要關心每一位學員的學習狀態(tài)和學習情況，對每位學員都給予同樣的關愛。對學習技能低差的學員多加鼓勵，不得歧視學習技能低差的學員。
五、任課教師要按照要求使用舞蹈室的設備，努力提高教學和學生實訓的能力和效果。
六、建立和健全業(yè)務檔案管理制度，舞蹈教室使用情況要有記錄
七、學習和鉆研音樂、舞蹈專業(yè)業(yè)務和技術，不斷提高自身專業(yè)技術和教學水平。
八、每學期工作結束后，認真總結并上交教學工作總結。
舞蹈崗位職責 篇5
1、對音樂器具，要及時驗收，做好分類，認真登記入冊。
2、保持音樂室清潔、整齊，室內(nèi)器具擺放合理，利于取用。
3、任課教師教學時需要用音樂器具，做好出借回收工作，并填寫借還記錄表。
4、做好音樂室的使用登記工作。
5、加強對設備的維護保養(yǎng)，對出現(xiàn)故障的'設備及時報修。同時，要教育學生愛護學校財物，如遇損壞現(xiàn)象按有關制度進行賠償。
6、按規(guī)定放置各種音樂器材設備。
7、根據(jù)少年宮管理要求，按時開放音樂室。
8、完成學校交給的其他工作。
舞蹈崗位職責 篇6
1、教師對本班幼兒的安全負責，嚴格執(zhí)行安全制度，防止事故的發(fā)生。
2、根據(jù)學校的.課程設計與教案認真?zhèn)湔n，保障課堂設計的運動性、體驗性、情景性充分融合，寓教于樂。以興趣培養(yǎng)、能力提高為主，知識掌握為輔。充分體現(xiàn)學校的教育理念、教育方法和教育目的。
3、信任、尊重、平等對待幼兒，營造寬松、愉快、溫馨的班級氛圍，獨立完成班級學生管理工作；
4、按時優(yōu)質地完成周記錄、月度報告、工作日志、幼兒能力綜合測評等匯報性、總結性工作；
5、策劃和組織各種兒童集體活動；
6、創(chuàng)設和美化教室環(huán)境；
7、做好家園溝通工作，共同配合完成幼兒教育任務；
8、定期向主管園長匯報工作，并接受其檢查與指導。
舞蹈崗位職責 篇7
1、負責中心各專業(yè)的.日常授課任務;
2、負責中心學期教學計劃的執(zhí)行，教案實施與反饋，
3、負責中心各專業(yè)的教學創(chuàng)新、匯報演出及公開課執(zhí)行;
4、熟悉本專業(yè)兒童、成人藝術教學內(nèi)容，積極創(chuàng)新并鉆研適用不同年齡的教學方法，與學員家長保持良好的溝通交流，了解學員學習狀況及家長意見、建議。
舞蹈崗位職責 篇8
1、本室用于舞蹈課教學，上舞蹈課教師負責管理。
2、管理員要認真做好設備登記，專用教室使用記錄等，舞蹈教室內(nèi)存放、使用的`舞蹈器材應規(guī)范保管，擺放整齊。
3、愛護舞蹈器材，沒有取得管理員允許，不準隨意動用室內(nèi)器材。違者如造成損失，照價賠償。
4、舞蹈器材借出和非管理員使用，必須經(jīng)學校主管領導同意方可借出或開門使用，如借出使用損壞或遺失，照價賠償。
5、每次活動完，要檢查器材擺放是否整齊，關好窗，鎖好門。如因違反本條規(guī)定造成損失，追究管理員事故責任。
6、注意安全，做好防丟失、防火、防盜工作。
7、保持好舞蹈教室的衛(wèi)生，做到無果皮紙屑等雜物、桌椅擺放整齊。
8、管理員要保持好舞蹈教室的室容室貌。至少每周進行一次全面整理，對墻面、懸掛物、張貼物、教學儀器、桌、椅、櫥等進行全面徹底整理。
9、舞蹈教師應該努力發(fā)揮舞蹈教室的作用，認真上好舞蹈課。
10、管理工作納入教師考核。
舞蹈崗位職責 篇9
職責描述:
1、負責節(jié)目、活動相關舞蹈的創(chuàng)作、編排及組織人員排練、表演;
2、配合外出宣傳活動，完成臨時性演出的`策劃、排練等工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，3年以上舞蹈編排經(jīng)驗，掌握舞蹈編導的基本知識理論、基本技法技能，掌握各舞種基本素材;有獨立創(chuàng)編節(jié)目案例，對舞蹈創(chuàng)作有獨特的視角和組織能力優(yōu)先考慮。
2、較強的節(jié)目編創(chuàng)能力、豐富的教學經(jīng)驗及藝術團體管理經(jīng)驗，具有原創(chuàng)性和創(chuàng)新性;對舞臺藝術涉及的燈光、布景、流程管理、表演藝術、服裝美學等具有經(jīng)驗。
3、良好的團隊合作意識，協(xié)調(diào)能力，較強的邏輯思維、應變和抗壓能力、具有領導力潛質。
4、形象氣質較好，言談舉止大方得體，有激情，有親和力。
舞蹈崗位職責 篇10
1、負責中心各專業(yè)的日常授課任務;
2、負責中心學期教學計劃的執(zhí)行，教案實施與反饋，
3、負責中心各專業(yè)的教學創(chuàng)新、匯報演出及公開課執(zhí)行;
4、熟悉本專業(yè)兒童、成人藝術教學內(nèi)容，積極創(chuàng)新并鉆研適用不同年齡的.教學方法，與學員家長保持良好的溝通交流，了解學員學習狀況及家長意見、建議。
舞蹈崗位職責 篇11
1、負責舞蹈課程的教學工作、實施聽課、授課計劃、保證教學質量，參與教學評議等;
2、教學期間能取得學員與家長的認同和信任，最大限度減少學員流失;
3、協(xié)助課程顧問完成課程介紹推薦，以及客戶續(xù)費工作，協(xié)助完成銷售目標。
4、負責或協(xié)助教學基地的各類內(nèi)部、外部活動的'組織舉辦;
5、負責學員節(jié)目的排演;
6、負責完成領導交代的其他專業(yè)事項。
舞蹈崗位職責 篇12
崗位職責：
1.有較好的.團隊協(xié)作能力和個人表達能力，普通話良好。
2.大專院校其他科系畢業(yè)（鋼琴系、音樂學，舞蹈、戲劇等科系），對幼兒音樂、團體教學有興趣者。
3.熱愛教育事業(yè)，有親和力，有愛心。
4.視唱練耳，樂理，舞蹈等課程需達基礎要求。
5.有奧爾夫教育經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
6.服從上級安排，能較好的完成上級傳達的任務。
7.能適應周末上班。
任職要求：
1、本科及以上學歷，相關專業(yè)優(yōu)先；
2、普通話標準、語言表達能力強；
3、熱愛教育事業(yè)，對學生有愛心，有耐心、親和力強。
舞蹈崗位職責 篇13
1.有大專以上學歷，2年以上教齡;
2.身體健康，有良好的溝通能力，責任心強，有團隊協(xié)作精神;
3.普通話標準流利，教學經(jīng)驗豐富，專業(yè)知識功底扎實;
4.我們優(yōu)先聘用:文化課教師且有藝術特長，或在某一領域有專項研究者。
舞蹈崗位職責 篇14
崗位職責:
1.全面負責校區(qū)舞蹈學科教學教研教務工作，對校區(qū)學員學習的質量和效果負責;
2.嚴格執(zhí)行教學教務工作的規(guī)范流程，確保教學教務工作良性運轉，逐步形成校區(qū)教學教務工作的特色;
3.檢查舞蹈學科教學計劃執(zhí)行情況，深入課堂聽課，評課，有效提高教學服務質量;充分發(fā)揮教學主管的教學教研管理職能和專業(yè)引領作用;
4.全力完成各項業(yè)務指標;
5.負責校區(qū)教師團隊建設(培訓)，打造一支穩(wěn)定的優(yōu)秀教師隊伍;
6.在校長的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，積極主動進行跨部門的溝通，確保學生和家長得到優(yōu)質的`教學服務;
7.及時向校長反映部門相關情況。
任職資格:
1.本科及以上學歷，相關專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上舞蹈教學經(jīng)驗，至少1-2年教育行業(yè)管理經(jīng)驗;
3.協(xié)調(diào)能力強，語言表達能力優(yōu)秀，思維靈活，富有親和力;
4.了解并熟悉當?shù)亟逃袌�，具有一定的藝術教育培訓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5.熱衷藝術教育事業(yè)，具有先進的教育教學理念.較強的創(chuàng)新意識和實踐能力。
舞蹈崗位職責 篇15
一、教務主管在教學副校長的領導下全面負責安排組織本校區(qū)的日常教育工作。擬定組織實施教學工作計劃，及時總結落實教學各種方案的完成，做到目標明確，任務具體。諸如新進教師的`培訓、說課、備課、教學常規(guī)工作專排、教學部會議的組織、教學部工作計劃及實施、教學部教研開展等等。
二、要學習精誦教學管理業(yè)務，熟悉現(xiàn)行版本的各年級教材，按照教學計劃和每位學生的需求落實教學。
三、熟悉每一位專兼職教師的教學能力及授課風格，熟知每一位學生的學科弱點和性格習慣，針對性配對教學。不定時地進行聽課，了解上課的情況，及時反饋信息，直接指導教學工作。
四、認真聽取和搜集教務、授課教師反映的情況，分析總結教學中出現(xiàn)的各種問題，指導教務、教師做好學生的管理和教學工作。
五、在日常排課過程中必須準確及時，提前通知教師和學生雙方，如遇變化，做好調(diào)課，再行落實，不得出現(xiàn)教學事故。
六、協(xié)助教學校長做好對專職教師和教務轉正、晉級、評優(yōu)等方面的考核材料整理，并提出意見。
七、協(xié)助教學校長定期或不定期召開教師、教務等方面的各種業(yè)務會議，總結促進教學工作。
八、收集整理有關教學方面的各種資料，分類歸檔，并向校監(jiān)提
舞蹈崗位職責 篇16
1、認真做好學生上課的一切準備工作，定期檢查設備運行情況，如發(fā)現(xiàn)故障，要及時處理，保證教學工作正常開展。
2、督促學生穿軟底鞋或舞蹈鞋進入舞蹈室，嚴禁學生穿硬底鞋入內(nèi)。
3、管好鑰匙，按時開關門。督促上課老師做好登記，課后將器材設備恢復原狀，并清除垃圾，做好使用后的驗收工作。
4、負責落實衛(wèi)生值日制度，檢查室內(nèi)設施擺放與清潔衛(wèi)生情況，做好設備的除塵等維護工作，認真填寫設備維修日志。
5、承接經(jīng)部門領導批準的在課余時間使用舞蹈室的'各種活動。
6、離開舞蹈室時必須切斷電源，關好門窗，如因缺乏一定的安全措施而造成室內(nèi)設施設備損壞、遺失、被盜，承擔相關責任。
7、管理員應督促和檢查教師及學生遵守本規(guī)定的情況，并認真填寫設備使用登記本，如發(fā)現(xiàn)問題及時反映或提出處理意見。
8、認真完成部門交給的其他工作任務。
舞蹈崗位職責 篇17
職責描述:
1、根據(jù)項目總體策劃方案，負責舞蹈編導;
2、負責集團主題公園項目及大型實景演出舞蹈及舞臺劇舞蹈的編排、編創(chuàng);
3、演員的舞蹈訓練、形體、技術技巧課程等。
任職要求:
1、有兩年以上的舞蹈編導經(jīng)驗;
2、民族民間舞專業(yè);
3、熱愛舞蹈事業(yè)，工作責任心強，有親和力;
4、具備良好的.溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，具備良好的抗壓能力。
舞蹈崗位職責 篇18
1、負責教學、教研等方面的工作
2、指導學生實習、畢業(yè)設計等工作
3、承擔課程輔導和答疑，作業(yè)和考卷批改等工作
4、參與專業(yè)教學改革研究或改革試點工作，為教學研究新方法提供建議
5、完成教學部門主任安排的其他任務要求：�？埔陨蠈W歷、有工作經(jīng)驗。
舞蹈崗位職責 篇19
一、熱愛精通教學，熟悉本學科教材，明確教學大綱的.要求。
二、根據(jù)教學大綱、教學內(nèi)容和學生實際制定明確的教學目的要求和教學計劃。做好平時、期末考核工作。
三、積極改進教學方法，勇于創(chuàng)新，正確處理好課中師生的雙邊關系，使學生樂學、會學。
四、與班主任密切配合，協(xié)助班主任做好該班各項工作。
五、遵循教學規(guī)律，結合本學科特點，做好教學“六認真”，所教學科在社會、家長中反映好。
六、管理用好英語教學器材。
七、組織開展好學校藝術教育工作，積極創(chuàng)建校園英語氛圍。
八、負責學校英語廣播。
九、完成學校臨時性的有關任務。
舞蹈崗位職責 篇20
1、能完成學校所規(guī)定的工作量(教育、教學)。
2、每年參加專業(yè)技術人員(初級)的考核，考核不合格者不能續(xù)聘。
3、在聘用期間每年完成區(qū)(校)級公開課2-3節(jié)。
4、在聘用期間完成教育論文或教科研總結1篇。
5、完成教師的.240業(yè)務進修的基本學分。
6、聘任中學二級教師的期限與聘用合同年限應相同。
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