變電設計崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的變電設計崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

變電設計崗位職責1

　　職責描述：

　　1、負責、參與并完成220kv及以下變電一次范圍的全部設計工作；

　　2、負責編寫可研方案、初步設計、施工設計文件，負責設計進度計劃的編制審核；

　　3、負責本專業(yè)的設計文件、資料和質量管理工作。

　　任職要求：

　　1、具有變電站電氣一次專業(yè)設計經驗，并能指導新人快速進步；

　　2、能獨立完成可研、初設、施工圖、竣工圖各階段的`電氣一次設計工作，并能審核圖紙；

　　3、注冊電氣工程師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先考慮，有省級電力設計院工作經驗和國際項目設計經驗者優(yōu)先考慮；

　　4、掌握國家現(xiàn)行電力系統(tǒng)電氣設計法規(guī)、規(guī)范和技術標準要求；

　　5、熟悉崗位工作的流程，以及良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。

變電設計崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、參與送變電項目投標方案設計、標書的制做、工程的報價管理，參與投標工作，進行項目前期談判和項目合同簽訂。

　　2、負責投標項目的.編制和在建項目設計審查工作，負責組織參與和跟蹤督促檢查設計單位的相關專業(yè)設計進度和質量。

　　3、建立健全工程項目設計管理相關制度流程，為設備采購招標提供技術服務，以及相關專業(yè)設計的內外部接口管理工作。

　　4、與工程、施工或安裝調試部等相關部門進行各專業(yè)銜接，控制重大設計變更，參與重大設計變更中各專業(yè)的工作配合。

　　任職資格：

　　1、從事輸變電項目市場開發(fā)3年及以上工作經驗。

　　2、本科及以上學歷，掌握建筑設計知識，具有輸變電、基礎設施建設、節(jié)能環(huán)保、新能源等相關專業(yè)知識。

　　3、了解建筑或設計企業(yè)工作流程；熟悉行業(yè)相關政策和行業(yè)規(guī)范等。

　　4、有極強的市場感知能力，具備獨立的市場開發(fā)和商務談判能力。

　　5、具有優(yōu)秀的解決問題能力、控制能力；具有良好的溝通能力和學習能力。

變電設計崗位職責3

　　1、完成變電電氣二次工程勘察設計任務,組織實施勘察設計方案;

　　2、負責編制所負責的專業(yè)設計的.綜合進度、技術組織措施、卷冊任務書;

　　3、組織有關的搜資調研,落實開展設計的內外部條件;配合有關專業(yè)進行互提資料、圖紙文件會簽等工作;

變電設計崗位職責4

　　職責描述：

　　1、主要從事35—220kv電氣一、二次設計、校核等相關工作；

　　2、負責工程項目實施過程中的`本專業(yè)技術交底工作；

　　3、負責與合作單位協(xié)調溝通處理相關事宜。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，電氣工程及相關專業(yè)；

　　2、1年以上設計院工作經驗，參與完成35kv（或以上）一、二次專業(yè)相關設計的經驗；

　　3、熟練掌握電力設計規(guī)范及技術要求，了解國內有關電力行業(yè)的設計新標準；

　　4、工作認真負責，具有較強的學習和領悟能力，良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識

變電設計崗位職責5

　　工作職責

　　1、負責公司電力項目設計技術管理工作；

　　2、負責公司電力項目的相關設計工作；

　　3、負責指導電力項目設計人完成設計任務、審核設計圖紙，保證設計質量；

　　任職資格

　　1、熱愛本質工作，吃苦耐勞，工作認真負責；

　　2、大中型電力設計院工作8~10年，中級以上職稱。熟悉35kv——220kv及以下架空、電纜線路、配網(wǎng)項目、變電一次、二次設計；

　　3、負責設計項目從方案到結果的整體協(xié)調，了解現(xiàn)場電氣線路的`安裝知識；熟悉國家及行業(yè)頒發(fā)的技術規(guī)范、操作規(guī)程、標準和強制性條文；

　　4、能熟練運用autocad制圖和常用的辦公軟件，能獨立完成設計工作，熟悉天津電力系統(tǒng)相關設計要求；

　　5、并參與建設項目可行性研究、初步設計、施工圖設計等各設計階段性線路設計工作，并嚴格按設計規(guī)范進行。

　　核心要求

　　（請列出任職資格中必備的1—3條核心要求）

　　1、人品要端正；

　　2、技術要保證；

　　3、踏實可靠；需急聘輸變電設總、設計工程師

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