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培訓結業(yè)典禮領導講話稿

時間:2024-06-16 13:23:11 演講發(fā)言 我要投稿

培訓結業(yè)典禮領導講話稿

  隨著社會不斷地進步,需要使用講話稿的情境愈發(fā)增多,講話稿通過講話人口頭表達后,可以起到傳播真理、經(jīng)驗,抒發(fā)感情,發(fā)表意見的作用。如何寫一份恰當?shù)闹v話稿呢?以下是小編幫大家整理的培訓結業(yè)典禮領導講話稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

培訓結業(yè)典禮領導講話稿

培訓結業(yè)典禮領導講話稿1

各位領導,各位學員:

  能夠作為xx的代表參加本次培訓班的結業(yè)典禮,我感覺非常榮幸。

  這次xx電力的領導干部培訓班共舉辦了六期,在清華大學舉辦兩期,在xx電力培訓中心舉辦四期。我參加了全部六期的教學活動,也作為xx的一個管理人員,全程關注著六期培訓的教務組織和后勤保障工作。xx電力的領導干部給我留下了深刻的印象:

  一、熱愛xx、熱愛電力事業(yè)。xx地大物博,對于國家發(fā)展和穩(wěn)定極為重要;同時也是地廣人稀、自然條件艱苦。學員中有xx籍的各民族同胞,有支邊前輩的后代,有支邊青年,還有援疆干部。我作為一個有八年支邊經(jīng)歷的人,深知你們的艱辛和付出的犧牲,但是我沒有聽到半句牢騷、怨言,我能夠感受到的只有你們對xx的愛、對xx人民的情、對xx電力事業(yè)的責任感和使命感。

  二、業(yè)務能力強、作風過得硬。這次培訓時間長、內(nèi)容豐富、作業(yè)多、課題難度大,還安排了早操、晚自習等活動。參訓的領導干部,以飽滿的熱情、虛心的態(tài)度、旺盛的激情,投入培訓班的各項活動。剛才我們見證了第六期學員的課題匯報,精準的概念、精細的組織、精彩的演講,給我留下了深刻印象。領導干部在培訓班上的優(yōu)異表現(xiàn),反映了xx電力特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神風貌;反映了xx電力能干、能說、能寫的業(yè)務素質(zhì);反映了xx電力團結和諧的組織氛圍;反映了xx電力嚴格管理、嚴格要求的管理風格。

  三、虛懷若谷、勤奮好學。大家都很感激xx電力黨委安排的培訓機會,認真學習管理理論、積極交流管理心得。參訓的領導干部知識面很廣、業(yè)務水平很高,具有豐富的管理經(jīng)驗和人生閱歷,但是大家都能夠以空杯心態(tài),認真參加學習和研討。對授課講師尊重,對帶班老師支持,展示了謙和、質(zhì)樸、善良、友好的高貴人格。xx電力有一批這樣優(yōu)秀的管理者,xx電力的事業(yè)必將蒸蒸日上,走向成功、走向輝煌!

  同志們,與xx電力合作,是xx20xx年業(yè)務開拓的一個亮點。這次合作開創(chuàng)了與國家電網(wǎng)省級電網(wǎng)全面合作的良好開端;這次合作順應了國家西部開發(fā)、支援xx的大好形勢;這次合作滿足了我們厚德主要管理者和骨干講師的西北情結和繼續(xù)服務西北的美好愿望。這次領導干部培訓,使得我們有機會為你們服務、向你們學習。對此,我代表xx和xx總經(jīng)理,向xx電力公司表示衷心的感謝。

  這次系列培訓班得到了各位學員的認可。這是對我們最珍貴的反饋,是我們不斷進步的動力。我們深知,學員的肯定,在一定程度上存有你們的包容。我們不會因此而自滿,還要繼續(xù)努力。我們將在為你們服務的過程中學習和吸收xx電力的寶貴經(jīng)驗,研究xx電力的實際問題,不斷提高我們的教學和服務水平。在此,向六期全體參訓學員表示衷心的感謝。

  這次系列培訓班的`成功舉辦,離不開xx電力培訓中心領導和全體教職工的辛勤勞動。在整個項目合作中,我們親密無間、通力合作。中心領導全程管理,教學人員全程組織,后勤人員全程服務。我們的教師和工作人員,感受到你們的熱情和無微不至的關懷。你們的優(yōu)質(zhì)服務,保障了培訓的成功舉辦,獲得學員的高度評價;你們身上體現(xiàn)的敬業(yè)精神、業(yè)務素質(zhì)、服務態(tài)度和協(xié)作精神,令我們十分敬重。在這次成功的合作中,也結出了豐碩的成果,xx與xx電力培訓中心已經(jīng)簽訂了全面合作協(xié)議。在此向xx電力培訓中心的全體同志們表示崇高的敬意和衷心的感謝。

  第六期培訓班,在高溫天氣下舉辦。與高溫天氣相比,更高的是第六期學員的學習熱情。第六期是最后一期,六期學員在班委會的精心組織下,以前面五期為榜樣和標桿,在學習研討、宣傳交流、集體活動、班級管理等方面干出了特點、造出了聲勢,將整個培訓項目推向了高潮,達到了新高度,畫出了完滿的句號。請允許我代表xx全體教職人員向你們表示熱烈的祝賀和衷心的感謝。

  謝謝大家。

培訓結業(yè)典禮領導講話稿2

各位××家人:

  大家晚上好!經(jīng)過大家的共同參與與配合,為期20天的新入職大學生崗前培訓今天圓滿結束。通過這段時間的培訓與交流,相信大家對公司的基本情況、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、管理制度、業(yè)務流程等都有了一個全面的了解。

  我們跨省開展校園招聘,目的就是要造就一批具有較高素質(zhì)、有專業(yè)特長、有真正動手能力和管理潛力的干部。你們的到來,為××注入了新鮮血液,公司因此煥發(fā)出勃勃生機?吹酱蠹绎L華正茂、意氣風發(fā)的樣子,我們倍感力量,充滿希望。

  公司正值大發(fā)展、大變革時期,我們的營銷擴張、生產(chǎn)重組等重大決策,都需要強有力的人才隊伍做支撐。各位來到××,正是年輕人大展拳腳,充分發(fā)揮聰明才干的大好時機。各位只要能潛心在××做下去,一定能有所作為!痢恋奈磥碓谀贻p人,在在座各位身上。

  大家從學校進入企業(yè),由學生變?yōu)閱T工,已跨出了人生事業(yè)的第一步。面對這樣的一個角色轉(zhuǎn)換,我們可能會從最初的激情滿懷逐步歸于平淡,從剛來時的躊躇滿志變得彷徨無措,在這樣一個不大不小的十字路口,我們需要更理性地看待人生,看待企業(yè),從而更好地把握住自己。在這里,我向大家提一些建議和希望。

  一是樹立職業(yè)理想。有理想,有抱負,有胸懷,人生才有意義,才會精彩。缺乏理想,沒有規(guī)劃,你就會腳踩西瓜皮,滑到哪兒算哪兒,注定庸碌無為。

  二是端正職業(yè)價值觀。企業(yè)在變革和發(fā)展中,會出現(xiàn)這樣或那樣的矛盾,暴露出這樣那樣的問題,但這正是需要我們?nèi)ス餐Φ牡胤剑覀冎员黄赣,主要的作用就是來化解矛盾,解決問題,幫助企業(yè)謀求出路,共圖發(fā)展。大家要有迎接困難,直面挫折的準備。困難和問題的出現(xiàn),既是挑戰(zhàn),也是機遇。妥協(xié)了你就止步不前,原地踏步;克服了你就百尺竿頭,更進一步。

  三是盡快進入角色,盡快適應環(huán)境。經(jīng)過半個多月的培訓與輪崗實踐,相信大家對××有了一個初步的認識。后續(xù)一段時間,我們會相繼走上崗位從事實際工作,希望大家能夠更好、更快地融入企業(yè),盡快進入角色,虛心向身邊的人請教,盡快適應工作環(huán)境,逐步成長起來。

  四是注重學習進步,走職業(yè)化路線。當今時代是一個人人學習、終身學習的.時代,離開校園,并不意味著學習的結束,而是新一階段學習的開始,所謂“書上得來終覺淺,絕知此事要躬行”正是這個道理。每個行業(yè)領域都有其專屬的知識結構,每個崗位都有其特有的職業(yè)標準。只有從一起步就堅持走職業(yè)化路線,以本崗位最高的職業(yè)標準要求自己,勉勵自己,我們才能跟上時代發(fā)展的步伐,才能滿足企業(yè)快速發(fā)展的需要。

  五是保持平和心態(tài),戒驕戒躁。事業(yè)的成功,靠的不僅僅是理想、信念、熱血、勇氣,更不是文憑、證書,靠的是實實在在的職業(yè)能力和腳踏實地的職業(yè)態(tài)度。只有從自己做起,從小事做起,立足本職崗位扎扎實實沉浸下去,用心做事,才能成就一番事業(yè)。我們要保持平和的心態(tài),處順境不驕不躁,處逆境樂觀向上,保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),保持腳踏實地的工作態(tài)度,排除外界因素干擾,始終向著目標前進。

  各位××家人們,我相信,有我們的共同努力,××集團的明天會更加美好。最后,祝愿你們在這里快樂地工作、快樂的生活、快樂的成長!謝謝大家!

培訓結業(yè)典禮領導講話稿3

各位領導,同志們:

  大家好

  今天參加本次培訓典禮的領導有:XX。

  讓我們再一次以熱烈的掌聲歡迎各位領導的到來。本次培訓班歷時四天,在這四天內(nèi),我們知道了公司的現(xiàn)狀與未來;學習了觀念決定命運與挖掘金礦、贏在職場;聆聽了讓新員工更好工作;并通過講座,樹立一定的安全、質(zhì)量意識,掌握了一定的安全、質(zhì)量方面的技能;同時我們學習了公司員工手冊。

  本次培訓班呈現(xiàn)出下面幾個特點:

  1、領導重視:集團公司王總不僅關注、關心本次培訓班,在百忙中對本次培訓班內(nèi)容、培訓方案提出要求,而且不顧旅途勞頓,專程從北京趕回參加本次培訓,并為大家講授第一課。集團公司分管培訓與人事的李斐章副總經(jīng)理與郭剛科副總經(jīng)理更是關注每一個細節(jié),多次與人力資源處、人力資源部和南風學院聯(lián)系,確定參訓人員、培訓課程、培訓方案,且親自參加培訓班開班與結業(yè)典禮。

  2、準備充分:南風學院做為本次培訓的主辦單位,盡管接受任務的時間緊,但能夠集中精力,多方聯(lián)系、多次開會,廣泛征求意見,不斷調(diào)整課程設置與培訓方案,以確保培訓的正常進行。人力資源處、人力資源部一邊緊張有序地接受報到與派遣,一邊與南風學院聯(lián)系確定培訓的每一個環(huán)節(jié),同時與各單位聯(lián)系確保參訓人員的數(shù)量并解決部分學員的生活難題。各個兼課教師也在工作之余收集案例、補充講義、積極備課,認真講課。

  3、方式多樣:本次培訓各個培訓師結合課程內(nèi)容與自身特點,分別采取了講授法、案例討論法、互動答疑法、視頻輔導法等豐富多樣培訓方式,極大地提高了學員的學習興趣,提高了培訓效果。

  4、學習認真:本次培訓參訓學員不僅能夠做到按時按點、遵守紀律,而且在培訓過程中能夠認真筆記、踴躍發(fā)言、積極參與活動,同時在參訓過程中能夠互相幫助、互相交流學習成果。

  在各級領導的關懷下,通過各個培訓師的努力與全體新員工的配合,我們圓滿完成了新進大學生的入職培訓,在此,我代表南風學院全體人員對大家表示衷心的感謝。下面開始結業(yè)典禮:

  第一項:唱班歌

  第二項:請新員工代表馬豫麒講話

  第二項:請各位領導給大家頒發(fā)培訓證書

  第三項:請公司李總講話

  作為新入職的員工,希望使大家端正職業(yè)態(tài)度,提升職業(yè)素質(zhì),融入職業(yè)角色。并將個人職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展緊密結合起來,合理地經(jīng)營自我,在為企業(yè)創(chuàng)造價值的同時實現(xiàn)自身的成長。

  我希望大家:

  1、盡快適應企業(yè):當你們踏入企業(yè)的門檻,就應該清醒的認識到自己已經(jīng)是畢業(yè)生,已經(jīng)是企業(yè)的員工,你們最基本的職責就是通過努力工作改造自己和身邊的生活。當然改造的不僅是知識結構,還有素質(zhì)、觀念、道德等各方面的改造。你得提高自身的業(yè)務能力和水平,虛心向身邊的同事請教,通過多看多想多問多做多練,千方百計的把自己不會的學會,努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容;每個領導都希望新人迅速做出績效來,你得正確處理好個人利益與集體利益的關系;每一位企業(yè)員工都存在領導與被領導的關系,你得服從,學會尊重,認真執(zhí)行領導交辦的各項工作任務;每一個部門都是你的`家,你得學會相處,少說多做永遠是被同事認可的法寶。

  2、從細微工作入手,作為公司的新人,處事應該盡量低調(diào)一些,發(fā)揚一些實干精神;在做人上則應該主動一點,在榮譽面前退一步,在困難面前進一步。大家應該接受并保持這樣一種心態(tài):付出的再多也比他所能得到的少。你們應該習慣從瑣碎的事情做起,大多數(shù)人喜歡從這些小事中品人,你們堅持扎扎實實的做這些小事,勢必能很快融入新環(huán)境,當有了一個新任務或者新機會時,大家首先會想到的是與那些善于做小事的新同事合作,有了合作的機會,才有你們展示才華的平臺。

  3、從艱苦環(huán)境入手,不斷體現(xiàn)個人價值。公司考察新人最看重的方面就是能否愛崗敬業(yè),這也是你們踏入公司、適應公司的關鍵。崗位固然有好有壞,但勢在人為,關鍵是看如何正確對待。越是艱苦的環(huán)境越能磨練一個人的意志,越能夠體現(xiàn)一個人的價值?v然對現(xiàn)在的工作不滿意,也不能一心二用,立足本職,干好屬于自己的工作才是最重要的。要學會主動調(diào)整自己,因為歸根到底是我們?nèi)ミm應環(huán)境,而不是環(huán)境來適合我們,識時務者為俊杰。在這里我推薦“好鋼用在刀刃上,關鍵時刻顯身手”這句話,有時候遇到難度較大的任務,你們更要善于把握時機,要經(jīng)得起考驗,比平時干的更加出色,這樣才能讓人對你刮目相看,無形之中為體現(xiàn)個人價值拓展了空間。

  4、要樹立正確的人生觀和價值觀,保持一個良好的心態(tài),把未來的工作作為一項事業(yè)來做

  5、要學會感恩。要多想想企業(yè)為我做了什么,我應給予企業(yè)什么回報

  6、要具有良好的職業(yè)道德規(guī)范,成為一個誠實守信的人;

  7、要恪守職業(yè)信條,自覺遵守公司各項規(guī)章制度

  8、是要愛崗敬業(yè),積極建功立業(yè),為公司再造、從優(yōu)秀邁向卓越,貢獻自己的智慧,證明自己的價值。

培訓結業(yè)典禮領導講話稿4

同志們:

  崗前培訓班今天就要結束了,在這個時候,能夠與大家交流,我感到非常高興。在此,我代表市委、市政府對同志們圓滿完成培訓,踏上新的工作崗位表示熱烈的祝賀!XX是一個具有發(fā)展?jié)摿Φ娜珖購娍h市,你們在這里將大有作為,要把你們所學的書本知識與客觀實際結合好、發(fā)揮好,為XX的又好又快發(fā)展貢獻你們的力量。下面我先講幾點意見:

  一、這次崗前培訓的特點及學習收獲

  這次培訓班時間雖短,但很緊湊,效果也比較好,達到了預期目的。

  一是組織安排周密細致。對于這期培訓班,市委、市政府非常重視,明確要求要把這次培訓班辦好。市委組織部、市委黨校和市人事局精心籌劃、周密部署,各單位各部門也給以積極配合,為搞好這次培訓班做了大量工作,整個培訓工作有條不紊進行。為確保培訓效果,培訓班還安排了專人負責組織和服務工作,制定了組織紀律,保證了培訓班的順利舉辦。

  二是培訓內(nèi)容豐富實用。在內(nèi)容上,學習了科學發(fā)展觀、新農(nóng)村建設、作風建設等方面的知識,系統(tǒng)的了解了&&的基本情況、發(fā)展思路和工作重點,特別市對XX的“四張名片”有了近距離的感觸,對市委重大發(fā)展戰(zhàn)略有了深刻的理解;在師資上,選擇骨干教師授課,注重理論與實際的結合。教學的安排總體上既切合當前形勢,又符合工作崗位實際需要,具有很強的針對性和實用性。

  三是大家學習刻苦認真。參加學習的同志都十分珍惜這次崗前培訓機會,都想了解,熟悉工作,上課聚精會神聽講,努力消化所學知識,做到了嚴肅認真,一絲不茍。培訓期間,都能自覺遵守培訓班紀律,嚴格要求自己,保持了良好的課堂秩序和團結友愛的生活氛圍。這些優(yōu)點,希望大家在今后的學習和工作中繼續(xù)發(fā)揚。

  四是普遍反映收獲很大。大家普遍反映,通過短短幾天的培訓,學到了知識、增長了見識、建立了感情,特別對有了新的認識。通過學習,進一步增強了扎根、干事創(chuàng)業(yè)的責任感和緊迫感,大家紛紛表示要把學到的知識和方法運用到今后的工作中去,為XX的又好又快發(fā)展貢獻自己的聰明才智。并表示,這次崗前培訓只是一次“充電”,踏上新的工作崗位后,仍要堅持不懈的抓好學習,切實提高自身綜合素質(zhì),在政治上做一個靠得住的人,在工作上做一個有本事的人,在作風上做一個黨和人民信得過的人,在構建集聚

  帶動作用強的中心城市的前進道路上大顯身手,為建設富裕、文明、生態(tài)、平安、幸福新奉獻自己的青春年華。

  、今年我市公開招聘研究生工作的基本情況隨著經(jīng)濟快速發(fā)展,對人才的需求更加迫切,市委、市政府進一步加大引才力度,繼續(xù)以優(yōu)厚的待遇廣納人才,在09年、10年合計招聘博士、碩士研究生105名的基礎上,今年再次面向全國公開招聘了國內(nèi)、國外碩士研究生共46名。

  1、堅持陽光作業(yè)。整個招聘過程中堅持做到公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,做到“四公開”,即信息公開、政策公開、程序公開、結果公開。招聘過程、結果及時在市電視臺、《今日XX》、XX政府網(wǎng)、河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。

  2、嚴格操作程序。在整個招聘程序中,堅持做到異地命題、異地改卷、異地聘請有考官資格的面試考官,紀檢監(jiān)察部門人員全程參與監(jiān)督,招聘領導組對每個環(huán)節(jié)都嚴格把關、提出要求。

  三、給大家提三點希望和要求

  同志們,今年是我市事業(yè)單位公開招聘工作人員的第三年,你們能夠在競爭中脫穎而出,充分說明大家各方面素質(zhì)是比較優(yōu)秀的。但是,這只是一個起點,也是你們?nèi)松缆飞系囊粋轉(zhuǎn)折點。今后的路怎么走,走得怎么樣,關鍵還要看你們在實踐中的表現(xiàn)如何,可以預見這種考驗比考試會更難。要想成為一名符合新時期要求的合格的基層干部,還需要大家在平時的工作中不斷地去摔打、去磨練。具體來說:

  一是調(diào)整心態(tài),找準定位。大家剛剛從大學生轉(zhuǎn)變?yōu)槟贻p的基層干部,大家肩負著艱巨的責任和使命,大家到基層干什么,怎么干,能否盡快適應新的環(huán)境,為基層工作開好頭,起好步,對以后的工作和自己的發(fā)展都非常重要。因此,從某種意義上說,能否在最短的時間、最大程度地適應社會、適應工作崗位,是一個人事業(yè)能否取得成功的重要因素,這種心理狀態(tài)的調(diào)整是很有必要的,也是必需的。大家一定要堅定信念,明確方向,以良好的心態(tài)積極適應角色轉(zhuǎn)換,給自己重新定位,從進入工作崗位的第一天起,在各方面都要以一名年輕基層干部的標準來設計自己、要求自己、錘煉自己,牢固樹立責任意識、服務意識和奉獻意識,力爭在最短的時間、最大程度地融入到實際工作中去。

  二是勤于學習,扎實工作。學習是一個老生常談的話題,貫穿了我們這次培訓的始終,你們不僅要努力學習反映時代進步的現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、管理、法律等方面的知識,還要努力學習社會知識、人際關系、處事方法等方面的知識。在今后的工作中,要努力做到“四勤”:

 。1)勤動腦,要善于發(fā)現(xiàn)、思考和分析問題,認真研究解決問題的對策和措施;

 。2)勤動嘴,牢記“三人行,必有我?guī)煛钡墓庞,放下研究生的架子,不恥下問;

 。3)勤動手,不懶不閑不散,多寫多練多干,在實踐中鍛煉自己,不斷提高實際工作的能力和水平;

 。4)勤動腿,多深入群眾,多調(diào)查研究,多掌握第一手資料,多想點子,多提建議,當好領導的參謀。

  三是勇于創(chuàng)新,樹好形象。在實際工作中,面對新形勢、新任務,大家既要有創(chuàng)新的`意識和創(chuàng)新的對策,也要有創(chuàng)新的工作方法,始終保持朝氣蓬勃的精神風貌和開拓進取的精神狀態(tài)。面對困難,要有戰(zhàn)勝困難的勇氣,把戰(zhàn)勝困難作為歷練人生的機遇;面對問題,要有解決問題的決心,把解決問題作為增長才干的途徑;面對挑戰(zhàn),要有應對挑戰(zhàn)的辦法,把應對挑戰(zhàn)作為磨練意志的手段。始終做到以頑強的精神克服困難,以過硬的作風取信于民,樹立新時期大學生的良好形象。

  四、下一步工作安排

  下面我就如何做好我市人才引進和使用管理工作,簡要講以下三點意見:

  1、政策要落實,承諾要兌現(xiàn)。一個國家和地區(qū),城市之間的競爭實質(zhì)上是人才的競爭。所以,我們一是要深入貫徹落實科學發(fā)展觀,強化人才資源是第一資源的觀念,堅定不移實施人才強市戰(zhàn)略,讓人才輩出,讓人才在XX集聚,成為經(jīng)濟社會發(fā)展的強大力量,成為人才優(yōu)先發(fā)展的城市。二是認真落實好市委對招聘研究生的各項優(yōu)惠政策,不僅用感情留住人,而且要用待遇留住人。要兌現(xiàn)承諾,嚴格按照招聘方案落實各項待遇,對能力突出、實績優(yōu)秀、群眾公認的同志要大膽使用,委以重任,樹立良好的用人導向。

  2、管理要規(guī)范,服務要到位。市委組織部、人事局要定期對用人單位及受聘研究生進行考核、回訪,為用人單位和受聘人員搭建溝通平臺。一方面要掌握受聘人員工作中的表現(xiàn)和發(fā)揮作用情況,另一方面把領導、同事的評價及時反饋給他們。同時要定期召開研究生座談會,了解他們的生活、工作狀況,聽取他們對&&發(fā)展的意見和建議,最大限度的把他們的聰明才智發(fā)揮出來,服務XX發(fā)展。

  3、生活要關愛,工作要支持。這三年,我們招聘的研究生同志,絕大多數(shù)家在外地,在XX可以說人生地不熟,多有不便,尤其是生活上用人單位要盡可能提供方便。在工作上一定要大膽使用,重點培養(yǎng),明確專人搞好傳、幫、帶,決不能撒手不管,要壓擔子、交任務,為他們的盡快適應工作環(huán)境、獨立開展工作創(chuàng)造更大的空間和更好的條件。

  總之,在座的同志都即將成為一名基層干部,但是按照規(guī)定,你們還要經(jīng)過一年的試用期。因此,希望同志們要努力調(diào)整好心態(tài),以良好的狀態(tài)投入工作,不辜負市委、市政府和廣大人民群眾的期望,為&&科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展做出新的貢獻。

  謝謝大家!

培訓結業(yè)典禮領導講話稿5

各位帶領,各位學員:

  能夠作為xx的代表參加本次培訓班的畢業(yè)典禮,我感觸特別僥幸。

  此次xx電力的帶領干部培訓班共進行了六期,在清華大學進行兩期,在xx電力培訓中間進行四期。我參加了掃數(shù)六期的傳授活動,也作為xx的一個辦理人員,全程存眷著六期培訓的教務構造和后勤保險工作。xx電力的帶領干部給我留下了深入的記憶:

  1、酷好xx、酷好電力奇跡。

  xx地大物博,對付國度成長和鞏固極其緊張;同時也是地廣人稀、天然前提艱苦。學員中有xx籍的各民族同胞,有支邊進步的后代,有支邊青年,另有援疆干部。我作為一個有八年支邊經(jīng)歷的人,深知你們的艱苦和付出的捐軀,可是我異國聽到半句牢騷、牢騷,我能夠感覺到的.只有你們對xx的愛、對xx人民的情、對xx電力奇跡的責任感和任務感。

  2、交易本領強、風格過得硬。

  此次培訓時候長、內(nèi)容充裕、功課多、課題難度大,還安排了早操、晚自習等活動。參訓的帶領干部,以頹廢的熱忱、謙和的立場、茂盛的豪情,投入培訓班的各項活動。剛才我們見證了第六期學員的課題報告請教,精準的見解、高雅的構造、高雅的演講,給我留下了深入記憶。帶領干部在培訓班上的優(yōu)秀表現(xiàn),反應了xx電力特別能吃苦、特別能戰(zhàn)役的精神風采;反應了xx電力奪目、能說、能寫的交易本質(zhì);反應了xx電力聯(lián)合和諧的.構造氛圍;反應了xx電力嚴厲辦理、嚴厲要求的辦理風致。

  3、平易近人、勤奮好學。

  大家都很感謝xx電力黨委安排的培訓機遇,當真進修辦理表面、自動交換辦理心得。參訓的帶領干部知識面很廣、交易程度很高,具有充裕的辦理經(jīng)驗和人生經(jīng)驗,可是大家都能夠以空杯心態(tài),當真參加進修和鉆研。對講課講師恭敬,對帶班教授贊成,亮相了謙恭、質(zhì)樸、純厚、友愛的崇高品德。xx電力有一批如許優(yōu)秀的辦理者,xx電力的奇跡必將蒸蒸日上,走向告成、走向光輝!

  同志們,與xx電力互助,是xx20xx年交易開辟的一個亮點。此次互助首創(chuàng)了與國度電網(wǎng)省級電網(wǎng)周全互助的精良初步;此次互助適應了國度西部開辟、增援xx的大好局勢;此次互助滿足了我們厚德緊張辦理者和骨干講師的西北情結和連續(xù)辦事西北的美好欲望。此次帶領干部培訓,使得我們有機遇為你們辦事、向你們進修。對此,我代表xx和xx總經(jīng)理,向xx電力公司表現(xiàn)衷心的感謝。

  此次系列培訓班獲得了各位學員的承認。這是對我們最寶貴的反饋,是我們連續(xù)進步的動力。我們深知,學員的必定,在必定程度上存有你們的包涵。我們不會是以而自大,還要連續(xù)竭力。我們將在為你們辦事的進程中進修和吸取xx電力的寶貴經(jīng)驗,探討xx電力的實際題目,連續(xù)進步我們的傳授和辦事程度。在此,向六期全部參訓學員表現(xiàn)衷心的感謝。

  此次系列培訓班的告成進行,離不開xx電力培訓中間帶領和全部教職工的辛苦奮動。在全部項目互助中,我們密切無間、通力互助。中間帶領全程辦理,傳授人員全程構造,后勤人員全程辦事。我們的教師和工作人員,感覺到你們的熱忱和關心入微的關懷。你們的優(yōu)良辦事,保險了培訓的告成進行,獲得學員的高度評價;你們身上表現(xiàn)的敬業(yè)精神、交易本質(zhì)、辦局勢度和協(xié)作精神,令我們非常恭敬。在此次告成的互助中,也結出了豐富的結果,xx與xx電力培訓中間已經(jīng)簽訂了周全互助和談。在此向xx電力培訓中間的全部同志們表現(xiàn)崇高的恭敬和衷心的感謝。

  第六期培訓班,在高溫氣候下進行。與高溫氣候比擬,更高的是第六期學員的進修熱忱。第六期是最終一期,六期學員在班委會的細致構造下,過去方五期為榜樣和標桿,在進修鉆研、宣揚交換、集體活動、辦理等方面干出了特點、造出了聲勢,將全部培訓項目推向了高漲,到達了新高度,畫出了美滿的句號。請允許我代表xx全部教職人員向你們表現(xiàn)強烈喧鬧的慶賀和衷心的感謝。

  感謝大家。

培訓結業(yè)典禮領導講話稿6

各位領導、同志們:

  經(jīng)過緊張有序而艱苦的努力,今天全縣交通行政執(zhí)法人員思想作風、法紀、業(yè)務培訓圓滿結束了。本次培訓得到縣委、縣政府、紀檢委、經(jīng)貿(mào)委、市交通局等單位和部門的高度重視,并給予了密切關注,并分別派人來指導培訓工作。經(jīng)過全體參訓人員的積極參與,在培訓指揮部的正確領導下,軍訓部、教學部、后勤部、宣傳部、督查部各工作人員的周密部署,精心組織,認真工作,為本次培訓的順利進行做出了突出貢獻。在此,向幾天來為培訓默默奉獻的各組工作人員和進行電視連續(xù)報道的電視臺新聞記者表示衷心的感謝。

  本次參加培訓的為全體運政執(zhí)法人員,新型企業(yè)全體人員,共四個排、16個班,286人。培訓從5月20日正式開始到今天,歷時4天,22個課時。邀請了省交通廳體制法規(guī)處江家存處長、市交通局法制科劉飛科長、市交通局財務科李殿祥科長、市運管處運政科李建安科長、縣效能辦陸亞主任、縣委黨校辦主任、講師聶福壽等。培訓內(nèi)容涵蓋了軍事素質(zhì)訓練、交通行政執(zhí)法、機關效能建設、思想作風、社會主義榮辱觀教育、職業(yè)道德教育、交通規(guī)費征管及票證使用、行政處罰程序、文書制作等內(nèi)容。這些培訓內(nèi)容不僅順應了當前社會發(fā)展的潮流和趨勢,也符合我局現(xiàn)在的工作實際,具有很強的針對性和實用性。同時,我們還充分利用這次培訓的寶貴機會,及時召開了全民創(chuàng)業(yè)動員大會、企業(yè)暨全民創(chuàng)業(yè)工作座談會和交通行政執(zhí)法座談會。5月22日下午,潛江市大型歌舞團還專程來到訓練基地為我們?nèi)w參訓學員進行了慰問演出。

  在培訓中,各參訓學員也表現(xiàn)出了較高的積極性,自覺參與軍事訓練、遵守培訓紀律、學習業(yè)務技能,提高自身素質(zhì),效果是明顯的`,局黨組是滿意的,社會反響也是積極的。總體來講是實現(xiàn)了“三個提高”、“二個轉(zhuǎn)變”,達到了“二個目的”。

  一、實現(xiàn)了“三個提高”。

  1、提高了全體參訓人員的運政執(zhí)法水平。為實現(xiàn)運政業(yè)務技能的不斷增強,執(zhí)法整體水平的不斷提高,安徽省交通行政執(zhí)法方面的權威專家,省交通廳體制法規(guī)處江家存處長;市交通局法制科劉飛科長、市交通局財務科長李殿祥、市運管處運政科李建安科長專程趕來就行政處罰法、道路運輸條例及其配套文件、交通規(guī)費征管票證使用及管理等方面的知識進行了講座。從考試成績來看,大家的運政執(zhí)法理論基礎得到了鞏固和加強,實際應用能力也有很大程度上的提高,為今后我縣交通行政執(zhí)法工作打下了良好的基礎。

  2、提高了全體參訓學員的創(chuàng)業(yè)意識。5月21日在這里舉行了全民創(chuàng)業(yè)動員大會,會上梁局長要求大家要正確認識全民創(chuàng)業(yè)工作的重要意義和作用;要創(chuàng)新觀念,提高全民創(chuàng)業(yè)的積極性,樹立自主創(chuàng)業(yè),敢為人先的開拓精神,用足用活現(xiàn)有政策,不斷完善工作措施和方法;要明確目標,抓好重點任務的落實,著力培育一批創(chuàng)業(yè)主題,興辦一批產(chǎn)業(yè)項目,改制一批企業(yè),搭建一個創(chuàng)業(yè)平臺,指出全民創(chuàng)業(yè)工作要作為當前和今后的一項中心工作抓緊抓好,立即研究制定相關配套實施細則,對參與創(chuàng)業(yè)的交通系統(tǒng)廣大干部職工,政治上給地位,經(jīng)濟上給實惠,共同實現(xiàn)交通經(jīng)濟快速發(fā)展。

  3、提高了全體參訓學員的凝聚力。通過幾天的軍事化管理及相關軍事科目的訓練,不僅鍛煉了身體,增強了體質(zhì),同時也培養(yǎng)了參訓人員的軍人作風,強化了參訓人員的了集體意識、團結意識和全局意識,增強了運政隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在企業(yè)暨全民創(chuàng)業(yè)工作座談會和運政工作座談會上,運政各執(zhí)法單位、各新型企業(yè)負責人坦誠相見,暢所欲言,交流思想,相互理解,相互支持,改善了交通運政與新型企業(yè)之間有關系,增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力,為實現(xiàn)交通又快又好發(fā)展,一起努力,共同奮斗。

  二、實現(xiàn)了“二個轉(zhuǎn)變”。

  1、思想認識得到轉(zhuǎn)變。通過幾天來緊張有序的培訓,參訓學員不僅掌握了行政執(zhí)法工作的理論知識,而且通過對機關效能建設、社會主義榮辱觀教育、職業(yè)道德教育和思想作風建設方面的學習,參訓學員的思想道德素質(zhì)有了顯著提高,對當前工作的性質(zhì)、責任和義務有了進一步了解和掌握,樹立起了全局意識、責任意識和危機意識,無形之中提高了工作積極性和主動性。相信所有參訓學員在今后的工作中,都能樹立“交通興我榮,交通衰我恥”的主人翁意識,積極投身到交通事業(yè)發(fā)展上來,促進交通事業(yè)不斷進步,加快發(fā)展,迅速崛起。

  2、工作作風得到轉(zhuǎn)變。幾天以來,參訓學員都能按時上下課,準時參加其它各項培訓活動,聽從指揮,服從分配,表現(xiàn)出良好的組織紀律性,這些都表明我們的運政隊伍素質(zhì)是過硬的,工作作風較以前有了很大的變化。

  三、達到了“二個目的”

  1、達到了鍛練隊伍,造就人才的目的。在此次培訓中涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀學員,在推薦優(yōu)秀學員時,考查的不僅僅是他們的考試成績,同時也是對其在整個培訓期間的綜合表現(xiàn)來確定的,這并不是說沒有受到表彰的同志,表現(xiàn)的就不好,而是因為名額有限,不能一一表揚。希望被表彰的同志要戒驕戒躁,發(fā)揚成績,奉獻交通;未被表彰的同志要繼續(xù)努力,加強學習,提高素質(zhì),迎頭趕上。

  2、達到了全面提升對外形象的目的。在整個培訓期間,通過大力的對外宣傳,已經(jīng)在社會上形成了良好的輿論氛圍,不僅吸引了一批單位和企業(yè)來基地慰問,同時縣委書記、縣人大主任陳強親臨現(xiàn)場指導,并對培訓提出一些具體的要求和建議,這充分說明了社會各界對此次培訓的高度關注和關心。

  雖然我們的培訓活動取得了很好的成績和效果,我們也應清楚地認識到存在的問題和不足,在整個培訓期間,絕大部分參訓學員表現(xiàn)都是良好的,但仍有個別同志對培訓工作重視程度不夠,不能自覺遵守培訓紀律,不能認真參加業(yè)務學習,自身素質(zhì)沒有真正提高。希望這些同志要盡快更新觀念,積極工作,自覺投身到交通事業(yè)上來,積極融入到交通建設和發(fā)展上來,不然的話,必然會被淘汰出局。

  同志們,當前快速發(fā)展的市場環(huán)境,不斷完善的法律法規(guī),越來越挑剔的服務和管理對象都對我們交通行政執(zhí)法工作提出了更高、更新的要求,讓我們緊緊團結在局黨組周圍,不斷強化人員素質(zhì)教育,提高行政執(zhí)法水平,實施全民創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,更好地服務于客運市場發(fā)展,促進交通事業(yè)進步而努力奮斗。

  謝謝大家!!

培訓結業(yè)典禮領導講話稿7

各位老師、各位學員:

  下午好!

  在這金桂飄香的八月,我們迎來了這一個激動人心的時刻!376天之前,我們以這樣的情勢在這里舉行了xx縣骨干教師培訓開班儀式。376天的時間很長也很短,轉(zhuǎn)眼又到了結業(yè)的時間。經(jīng)過一系列詳實而卓有成效的培訓,我們順利地完成了培訓科目,有105位縣級骨干教師行將拿到培訓合格證書。相信此時,在坐的每位骨干教師的心情是一樣的,為這沉甸甸的合格證書而激動,也為下一步嶄新的教學工作而心動。

  首先,讓我代表學校黨政班子和全體學員表達幾層謝意:感謝縣委、政府給了我們政策、資金等方面的支持;感謝教育局領導對骨干教師培訓工作的重視;感謝縣小、民小領導及教師們對培訓工作的大力支持,為我們派出大批兼職教師,為我們提供很多出色而有示范性的課例,使大家的學習更具有針對性、實效性!特別是兼職教師們,為了更好地上課和進行指導,放棄難得的假期,挑燈夜戰(zhàn),精心預備,耐心講授,認真輔導,為我們骨干教師們提供了一個潛心研究、敬業(yè)奉獻的榜樣!感謝所有教職員工,為骨干教師培訓順利進行而提供的教學及后勤服務!還要感謝在坐的每個學員,你們服從管理,認真求知,積極上進,很多學員短短一年就有明顯進步,在教育教學領域嶄露頭角,有的在國家、省、市、縣舉行的教育教學比賽中獲獎,有的教學成績在學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)名列前茅!這是你們對一切關心你們成長領導及授課教師們最好的回報!讓我們用最熱烈的掌聲對他們表示衷心的祝賀!

  通過參加培訓,大家結識了很多教師,深交了幾位同行朋友;解決了一些教育教學實踐中的困惑,增強了幾份專業(yè)成長的信心,并且共同度過了一年的美好的學習生活。大家在學習中充實,在交換中分享,在合作中共進,在感悟中提升,在培訓中發(fā)展。這類經(jīng)歷和體驗是一筆寶貴的精神財富,值得珍視和收躲。?茨銈冊诮窈舐L的教育征程上,秉承自己的教育理想,建立畢生學習的理念,在教育的廣闊舞臺上,揮灑熱情,播種希看,培植幸福,放飛夢想,用你們的聰明和勇氣擔當起時代賦予你們的責任。

  從今天開始,你們將成為我縣教育系統(tǒng)的一支強有力氣力,你們行將重返神圣的講壇,肩負起教書育人的光榮使命。希看大家不要孤負全縣人民對你們的期看。?疵课还歉山處熞猿缟袔煹、培養(yǎng)愛心、服務教育、不斷進取為已任,在實踐中努力做到這樣四點:

  一是培養(yǎng)“愛即師魂”的師愛觀念。教育家斯霞在其對其一生當老師的感悟是,當教師要有一顆“童心母愛”般的情懷。面對一群有情感、有活力的學生,只有灑下愛之甘霖,才可獲得愛之回報。真實的愛,必須修建彼此溝通、心心相印的氛圍。這就要求我們要尊重學生的人格,多看到學生的閃光點,從做人、求知等方面予以悉心關照,構筑師生之間的橋梁,收到“潤物細無聲”的功效。每位骨干教師都要滿懷陶行知先生所提倡的“愛滿天下”的情操,“捧著一顆心來,不帶半根草往”,盡可能地尊重每位學生,用全身心的氣力往愛學生,愛教育;其次,要塑造崇高的人格魅力,魅力是榜樣,

  榜樣的氣力是無窮的,榜樣最成功的教師能夠“不教而教”,“桃李不言,下自成蹊”,靠的就是人格的氣力,教師只有言行一致、老實取信,時時、事事、處處嚴格要求自己,言談舉止皆做學生的楷模,學生才會“親其師”而“信其道”,才能真正實現(xiàn)以德育人的目標,構建起互動的新型師生關系、教學關系。

  二是明確“教育即服務”的執(zhí)教本質(zhì)!敖處煹奶炻毷亲兓⒆曰⒒恕,那末,新情勢下的服務觀務必是寬廣而不是狹窄的。過往一度受“智育唯上”的支配,固然我們一些教師也服務于學生,但只關照成績較好的學生及其學業(yè)成績,熱情于一些學生,冷漠一些學生,造成非常不良的影響。我們提倡的服務觀,首先應涵蓋兩層意思:一是面向全體的服務,不厚此薄彼,想得手心手背都是肉,做到一碗水端平,讓所有學生同乘一輛前行的車。二是全面發(fā)展的服務,對每位學生的思想品質(zhì)、學習成績和身體素質(zhì)都要悉心關照,服務周到,促使其全面發(fā)展。而新課程理念下,教師角色將由知識的傳授者轉(zhuǎn)變成學生學習的參與者、引導者、合作者和服務者,由此動身,我們提倡的寬廣的服務觀還應包涵另兩層意思:一方面要克服教學中學生消極被動接受知識的狀態(tài),要把教學視為學生通過自主活動建構學習意義的進程,為學生真正成為知識意義的建構者服務;另外一方面要創(chuàng)設一個良好的、服務于師生共創(chuàng)共生、合作交換、自主學習的教學環(huán)境,支持、幫助學生通過“自主學習活動”來增進新知識的天生,使整個教學進程從始至終顯現(xiàn)著積極主動的學習慣息。為此,我們每位骨干教師都必須側重于服務育人,在新課程改革實驗教學中,建立現(xiàn)代課堂教學的全新理念,真正成為課堂教學的組織者、引導者、參與者和向?qū)W生提供咨詢的服務者,服務于“以學生發(fā)展為本”的新課程改革實驗大潮。

  三是理解“與時俱進”的時代內(nèi)涵。與時俱進是我們時代的強音。新課程改革以不可阻擋之勢洶涌而來,每位教育工作者都要承受改革的洗禮。對此,理解與時俱進的內(nèi)涵,首先我們要“洗腦”。要革“新”,先革“心”,新課程提出了明確的核心理念“一切為了每位學生發(fā)展”,這一理念是新課程的最高主旨,意味著學校的一切工作都必須以學生為本,增進學生德、智、體、美全面發(fā)展,使他們在知識與能力、進程與方法、感情態(tài)度與價值觀方面得到科學發(fā)展,關注他們的畢生發(fā)展,重視他們發(fā)展的主動性和差異性,把學生培養(yǎng)成為新時代的.主人。我們教師必須更新觀念,以嶄新的角色走進新課程,實踐新課程。其次,要“充電”。新課程重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,在這個學習型社會中,畢生學習勢必貫串人的一生。人只有學習得出色,才能生活的出色;人只有學習得成功,事業(yè)才能成功!“先當學生,后當先生”,這是我們教書育人的準則;“學而不厭,誨人不倦”這是我們教師的本質(zhì)。我們要在學習中煥發(fā)出新的生機,體現(xiàn)出教師的價值。第三,要“換水”。“要給學生一杯水,教師要有一桶水”,這是過往對教師的要求。當前,新課程改革對教師素質(zhì)提出了全新且全面的要求,呼喚綜合型的教師,“一桶水”已遠遠不能滿足實施新課程的需要,現(xiàn)代教師應具有一條奔涌不息的河流,這是學生的渴看,也是社會的期盼和時代的期盼。多年來,學校教學一直是分科進行的,教師的角色一旦確定,很多教師就畫地為牢,把自己禁錮在學科的壁壘當中,不再瀏覽其他學科的知識,這類單一的知識結構遠遠不能適應新課程的需要。此次課程改革,在改革現(xiàn)行分科課程的基礎上,設置了以分科為主,包括綜合課程和綜合實踐活動的課程。由于課程內(nèi)容和課題研究觸及多門學科知識,這就要請教師改善自己的知識結構,除專業(yè)知識外,還應當瀏覽科學、藝術等領域,具有搜集和處理信息的能力、課程開發(fā)與整合的能力、廣泛利用課程資源指導學生展開研究性學習的能力等。同時,骨干教師還需練好教學基本功(“三筆一話一畫:鋼筆字、粉筆字、羊毫字,普通話,簡筆劃”),把握較高的教學基本功素質(zhì),在平時教學實踐中熟練應用;要不斷進步組織教學內(nèi)容與教育活動的能力,不斷進步文字表達能力、演講能力和科研能力等,進步與現(xiàn)代社會相適應的各種能力。

  四是建立“敬業(yè)奉獻”的道德品質(zhì)。健康的心理素質(zhì)不但是教師本身的需要,也是做好教育工作的先決條件。教師和學生朝夕相處,一舉一動都影響和感染著學生。一個心理不健康的教師,哪怕知識再淵博,也決不是稱職的教師。為此,每位骨干教師首先要學會自覺地調(diào)理心態(tài),始終保持健康向上的心理狀態(tài),要樂觀豁達,對生活、對前程布滿信心;其次要心態(tài)安穩(wěn),有較強的耐挫能力,工作中、生活中碰到困難,都要善于克制自己,盡可能減少情緒波動,工作熱情和對學生的態(tài)度不能隨自己的情緒變化而變動,不要由于碰到不順心的事情,就拿學生做出氣筒;第三,要寬容大度,全面地觀察和評價學生,對全體學生等量齊觀,對學生的不足的地方和成上進程中出現(xiàn)的題目給予必要的寬容,不能耿耿于懷,捉住不放。

  現(xiàn)在,大家已完成了縣級教師培訓三個階段的學習內(nèi)容,行將取得合格證,但你們還不是真正意義的骨干教師,你們能否通過進一步的認證,成為名不虛傳的骨干教師,關鍵看實踐,看實績。為此,我向大家提三點?础

  1、深進學習,不斷進步,深化熟悉。

  培訓只是一種手段,一個開端,教育是日新月異、不斷發(fā)展的事業(yè)。假如說培訓能給予大家的是一股清泉,我希看它能流成溪,流成河,匯進江,融進海。

  2、充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用。

  “骨干”這一稱謂帶給大家的不會有太多的榮譽,卻有無盡的責任,那就是要擔起全縣小學基礎教育之重任。?催@次骨干教師培訓能給大家補了元氣、添了靈氣、往了驕氣,煥發(fā)出無窮生機。真正感到教育是布滿聰明的事業(yè),深進意想到自己肩負的責任。

  3、強化教育人主人翁精神,進步教育工作效益。

  捉住天天,每節(jié)課,關注課程改革,學習、思考、研究,積極主動地參與到課程改革中,從各方面挑戰(zhàn)自己,改變自己,完完善自己。

  愿這次培訓能成為一片金色的回憶,一份永久的記念,成為大家重新跋涉的新出發(fā)點!

  我援用《骨干教師成長的秘訣》一書的結尾為自己定一個要求:“一定要以扎實的作風潛心實踐,做到鍥而不舍、堅持不懈;要以自覺的精神堅持學習,不急功近利,心浮氣躁;要以老實的態(tài)度思想題目,力求兼收并蓄,博采眾長;要以獨特的眼光大膽創(chuàng)新,做到不拘一格,獨具匠心:要不斷完善自己多元而公道的知識結構,保持積極而健康的心理品質(zhì),逐漸構成巧借外力的綜合素養(yǎng),讓自己的工作,生活與學習始終處于一種研究的狀態(tài),讓自己的生命處于不斷探索與尋求的進程當中!”

  最后,祝賀老師們學習進步、工作愉快,早日成為我縣教壇上的佼佼者!

培訓結業(yè)典禮領導講話稿8

各位領導、各位學員:

  大家下午好!

  六月的XX,流火的季節(jié)。為期十四天的XX大橋新員工集訓即將結束,此次集訓工作在管理公司領導的親切關懷下,在XX大橋武警中隊的大力支持下,在公司各部門、中心的通力協(xié)助以及全體學員的共同努力下,中心嚴格按照管理公司XX關于”嚴、實、活”的培訓工作總要求,抓好計劃,狠抓管理,嚴格要求,保證質(zhì)量,全面、圓滿地完成此次各項既定培訓工作目標和任務。

  在此,我代表XX大橋管理中心領導班子及全體學員,向此次給予XX大橋新員工集訓以親切關懷和真誠支持幫助的各位領導、同事以及武警中隊全體官兵致以最誠摯的謝意和最崇高的敬意!

  總結此次培訓工作的經(jīng)驗和特點,概括起來”一緊、二實、三高、四嚴、五強”。

  一”緊”,是制訂計劃抓得緊,保證培訓質(zhì)量。此次參加集訓的人員71人,是公司組織的歷次培訓中規(guī)模人數(shù)最大的一次全封閉半軍事化培訓。如何把這次培訓活動組織得既緊張又有序,既生動又活潑。在培訓籌劃準備之初,中心就集中精力制訂好培訓計劃。一是認真組織編寫XX大橋新員工培訓教材,形成了一套較為全面系統(tǒng)的收費培訓教程。二是組織好培訓師資力量,此次培訓集合了公司大量的優(yōu)秀管理人才和富有實際經(jīng)驗的員工授課,公司領導更是親自披掛上陣帶頭為新員工授課。三是精心設置課程安排,此次培訓主要由軍訓及收費業(yè)務學習兩部分組成,除隊列訓練外,在業(yè)務學習方面,總共開設了16堂課,共計30課時,內(nèi)容涵蓋職業(yè)道德、廉政安全、企業(yè)文化、文明創(chuàng)建、收費實務、ISO知識等多方面內(nèi)容,主要以符合收費員崗位實際需要為主,使每個學員經(jīng)過培訓之后都具備上崗能力。四是盡力規(guī)劃和做好培訓后勤保障,管好學員的吃住和學習培訓問題。五是搞活培訓課余生活,重點是策劃好”五個一”活動:即一場晚會、一場互動游戲、一場生日PaRty、一場自我推介會,一場籃球賽,確保了在緊張的學習培訓之余每兩天都有一次文娛活動,培訓期間不論是訓練場還是學習課堂常常是充滿了歡歌笑語,既放松緊張情緒,又消除了因?qū)W習和訓練所帶來的身心精神疲憊。

  二”實”,一是切合實際,二是注重實效。此次培訓由于天氣因素和各種條件的限制,存在著這樣或那樣的.困難和問題,許多學員都是剛剛步出校門走入社會的學生,對未來充滿了憧憬,中心在培訓當中,努力克服種種困難,從實際出發(fā),嚴格按照既定的作息時間、培訓課程和培訓紀律,抓管理、抓學習、抓活動,抓思想教育引導,從點滴細節(jié)抓起,講究效率,重視實效,確保了培訓工作有序進行。從每日的綜合考核的情況看,學員在遵守紀律、內(nèi)務規(guī)范、隊列訓練、學習態(tài)度等方面表現(xiàn)優(yōu)異,收費業(yè)務綜合測試總評成績88.1,培訓工作成效顯著。

  三”高”,一是要求標準高,二是學員士氣高,三是參與熱情高。開訓之時,賴總提出了要按照”兵”的要求抓好內(nèi)務管理和隊列訓練,武警中隊軍訓教官在抓訓練時,對待每個隊列動作總是從嚴要求,反復示范、反復訓練,直到符合隊列動作規(guī)范要領為止。全體學員在軍訓場地上揮汗如雨,刻苦訓練,始終保持高昂的士氣,處處體現(xiàn)了”兵”味。在中心組織的文藝匯報表演中,廣大學員更是熱情高漲,踴躍報名,最終由于時間有限不得不忍痛刪減許多表演節(jié)目。此外,有節(jié)目的學員認真參加彩排,沒有彩排節(jié)目的學員在臺下積極出謀獻策協(xié)助排練,充分體現(xiàn)了學員隊伍沖天的學習干勁和優(yōu)良的精神面貌。

  四”嚴”,一是嚴密組織,二是嚴格管理,三是嚴肅紀律,四是嚴格要求。嚴密組織,是為了做好后勤服務保障。嚴格管理,是為了做好內(nèi)務規(guī)范管理。嚴肅紀律,是為了保證培訓正常秩序。嚴格要求,是為了確保培訓整體質(zhì)量。

  五”強”,一是作風頑強,二是意志堅強,三是遵紀意識強,四是團結協(xié)作強,五是管理責任心強。在軍訓中,廣大學員表現(xiàn)出頑強的作風,不怕苦不怕累,有的學員在訓練中病倒了、累倒了,但是他們在場外休息一下又抓緊時間重新入隊堅持訓練。訓練場上,炎炎夏日的暴曬,原本白皙的皮膚黝黑了,特別是女學員,巾幗不讓須眉,沒有一個人嬌柔造作或故意裝病逃避訓練。正如許多學員在培訓體會中談到的那樣,枯燥的軍訓雖然辛苦,但挑戰(zhàn)了自我,強壯了身體,磨練了鋼鐵般的意志,感悟到人生的意義。正是因為抱著這樣一股堅強的信念,很多人咬著牙挺過來,頑強地堅持下來。正是通過軍訓,讓每個學員清醒地知道,紀律對于凝聚一個集體的戰(zhàn)斗力、向心力的重要性,學員之間團結協(xié)作、相互友愛、互幫互助蔚然成風,彼此之間建立了深厚的感情和友誼,體現(xiàn)出極強的組織紀律性和集體團結協(xié)作精神,相信這次集訓對于許多學員而言將是一次難忘的人生經(jīng)歷和寶貴的精神財富。

  為了順利完成此次培訓任務,中心領導班子及管理骨干更是自覺放棄休息時間,主動放棄與父母、孩子團聚的美好時光,主動加班加點,沒一個人因此有一句的怨言和不滿,目的就是為了加強與學員的思想交流與溝通,讓學員們感覺到中心領導就在他們的身邊支持他們、鼓勵他們。特別是四位收費班長更是與學員們同吃、同住、同訓,既當班長又當保姆,既當學員又當兄長,他們總是最早第一個起床,最晚一個休息,主動協(xié)助中心領導承擔起管理責任,把學員當作自己的好兄弟、好姐妹、好戰(zhàn)友,協(xié)助中心領導把學員隊伍帶好,把學員隊伍管好,為此次培訓取得良好成效,為完成此次培訓任務作出特別突出的貢獻。

  集訓工作終于要告一段落,對于XX大橋管理中心而言,它是終點又是一個新的征程的起點。此次集訓雖然只有短短的十四天時間,但歷經(jīng)春夏交替兩個季節(jié)。集訓從雨天開始,在艷陽天中結束。我想,這是否意味著中心在XX大橋通車接管工作中也將要接受風雨的洗禮。有一首歌唱得好:不經(jīng)歷風雨怎么見彩虹。我相信,這次集訓不僅是對XX大橋管理中心新班子迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難綜合能力的一次考驗,也是對中心管理骨干隊伍的一次重要鍛煉,更重要的是我們將帶出一支有組織、有紀律、講文明、懂業(yè)務、會管理的優(yōu)秀征管人才隊伍,我們將發(fā)揚”銳意進取,追求卓越”的路橋企業(yè)精神,以充滿戰(zhàn)斗般的激情、以昂揚的工作姿態(tài)、以飽滿的精神狀態(tài)喜迎XX大橋勝利通車!

培訓結業(yè)典禮領導講話稿9

同志們:

  ××縣各村(街)文書培訓班,今天就要結束了。一天來,大家能珍惜這次學習培訓機會,努力克服工學矛盾和生活中的各種困難,認真學習,深入思考,加強交流,從政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務知識到認識水平上都有了一個較大的提高,收到了較好的學習效果。特別是學員中有一部分年紀大的同志能夠克服困難,堅持不懈地認真聽課、做筆記、思考問題,這種精神是難能可貴的,值得我們大家學習。

  借此機會,我就各位今后的學習和工作講幾點意見與大家共勉:

  一、認清肩負重任,切實增強做好工作的責任感和緊迫感村(街)文書是村兩委成員中關鍵一員,在農(nóng)村工作中負有重要責任。特別是隨著改革的不斷深入,各種新情況、新問題在農(nóng)村不斷涌現(xiàn),各級黨委和政府對農(nóng)村文字工作的要求也越來越高,村文書的擔子更重了,責任更大了。大家必須要自加壓力,珍重責任。

  首先,要愛崗敬業(yè)。這是干好工作的基礎。大家一方面是農(nóng)民,要搞好家庭的生產(chǎn)經(jīng)營,管好一個家。另一方面又是村干部,要做好黨和政府交給的工作,協(xié)助支書、主任管好一個村。因此,必須注意處理好工作與個人利益的關系。要看到,群眾把大家推到了這個位置上,說明群眾對你們是信任的,是寄予厚望的.。因此,必須牢固樹立愛崗敬業(yè)意識,堅持以群眾的利益為重,事事為群眾著想,處處關心群眾,真心實意為群眾辦好事,千方百計為群眾謀利益,努力把農(nóng)民群眾的利益保護好。

  其次,要堅定信心。當前,隨著改革的不斷深化、農(nóng)民民主意識的不斷增強,農(nóng)村的各種矛盾和問題會不斷出現(xiàn)。對此,大家應該保持良好的精神狀態(tài),想方設法排憂解難。特別是貧困村,要帶領群眾擺脫貧困,走向富裕,靠的就是以我們村“兩委”一班人愛崗敬業(yè)、不怕困難、勇往直前、敢于戰(zhàn)勝困難的精神。如果大家對工作缺乏足夠的信心,存有畏難情緒,一提到發(fā)展經(jīng)濟,就強調(diào)基礎差,愁項目,愁資金,愁技術,認為這也干不了,那也辦不成,村干部就會逐漸失去群眾的信任,失去群眾的支持,就會影響全村的事業(yè)。

  二、適應形勢,不斷提高工作水平

  近年來,隨著農(nóng)民法制觀念、民主意識、參政意識的不斷增強,農(nóng)民群眾對村干部的要求也越來越高。要適應新形勢下農(nóng)村工作需要,農(nóng)村干部必須具備過硬的政治素質(zhì)和較高的業(yè)務水平,因此,必須在今后的實踐中大家要不斷加強自身的修養(yǎng)。一是要加強學習,不斷豐富知識;二是要勇于探索,不斷積累工作經(jīng)驗;三是要嚴于律己,以身作則,不要因小失大,有違法亂紀行為。

  同志們,這期培訓班就要結束了,大家即將回到各自的工作崗位。希望大家努力把學到的知識應用到工作實踐中去,扎實工作,積極進取,開拓創(chuàng)新,為建設富裕文明的新農(nóng)村發(fā)揮一個領頭羊的作用。

  三、要找差距謀發(fā)展。發(fā)展是第一要務,大家要找出自已的差距,要增強加快建設的危機感、緊迫感,全身心地投入農(nóng)村三個文明建設上來,力爭用較短時間使農(nóng)村的面貌出現(xiàn)新的氣象。

  最后,祝大家身體健康,工作順利,萬事如意!

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