大學(xué)班主任工作總結(jié)
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu)，突出重點，突破難點，快快來寫一份總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編為大家整理的大學(xué)班主任工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
各位老師：
大家好！今天的班主任茶話會使得我們?nèi)５陌嘀魅卫蠋煔g聚一堂，互相探討和研究班主任工作的心得和體會。大家都知道班主任與學(xué)生接觸最緊密，是學(xué)生的“心靈導(dǎo)師”，是學(xué)生健康成長過程中的引路人。因此，班主任的工作要求我們?nèi)硇牡赝度耄哌M(jìn)學(xué)生心靈深處，而且要深入到到學(xué)生個性心理層面。愛每一位學(xué)生，是教師、更是班主任的天職，為此班主任可能要“額外”付出許多，但這種付出是值得的，因為有時會改變一個學(xué)生的一生。那么面對新時期大學(xué)生思想道德開展的新要求，怎樣當(dāng)好班主任就至關(guān)重要了。
今天我就自己擔(dān)任班主任工作以來的心得和體會來跟大家進(jìn)行交流，其實我的有些經(jīng)驗和做法是跟在座的一些老師學(xué)的，比方張慶椿老師等，因為我覺得他在擔(dān)任班主任其間都有一套獨特的管理方法和管理理驗，而且是比較成功的，那么今天我就在此借花獻(xiàn)佛了。
一、抓好學(xué)生的思想道德建設(shè)
百年大計，教育為本。教育的目的就是使學(xué)生成為“德、智、體、美、勞”全面開展的世紀(jì)人才。德育是教1育中的重中之重。因此，學(xué)生的道德修養(yǎng)水平直接影響著他們的各方面素養(yǎng)。在班級工作中，我把學(xué)生的思想道德建設(shè)作為班級管理的主要工作來抓。利用班會課，結(jié)合班級實際進(jìn)行素養(yǎng)教育、安全教育等。班主任從某一層面上來講，是學(xué)生生活的指導(dǎo)者和道德標(biāo)準(zhǔn)的引導(dǎo)者，更是學(xué)生的榜樣。教育學(xué)生不能只是靠說教，更主要的是靠教師身教、潛移默化。因此，在做任何工作上，我都要求自己忠于職守，全心盡職。
此外，還要認(rèn)真做好個別教育。俗話說“十個指頭有長有短“。每個班級都有一些后進(jìn)生，他們要么思想差要么學(xué)習(xí)有困難。對于他們，我在思想上不輕視他們，在教育上，做到動之以情，曉之以理，鼓舞他們，增強他們的自信心和自尊心。對于優(yōu)秀生，特別是那些容易產(chǎn)生驕傲自滿的情緒，自認(rèn)為成績好，容易放松思想品德方面的要求或是輕視文體方面的教育的學(xué)生，我一般利用課余時間找他們個別談心，使他們認(rèn)識到自己身上的缺乏和缺點，從而提高自身的素養(yǎng)。我們班有個男生趙選，性格比較反叛，上課不認(rèn)真聽講，看小說書，班干部做什么他都認(rèn)為不對或者就對班級活動不感興趣！于是我就經(jīng)常找他談心，他很坦白地跟我將對環(huán)境工程這專業(yè)不感興趣，有點不想學(xué)了。
我針對他的心態(tài)，分析了原因，也舉出了現(xiàn)在社會上好多沒有學(xué)歷以及對找工作帶來的后果，勸他在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時可以針對自己的愛好學(xué)一些其他的東西。開始的時候他還只是點點頭，到了后來他自己主動表態(tài)，也表示要安下心來學(xué)習(xí)。慢慢的我發(fā)覺這個學(xué)生在學(xué)習(xí)態(tài)度及與同學(xué)相處方面有了很大的改觀，期中考試后他會跑到我辦公室來問自己的成績，問自己的成績有沒有進(jìn)步。平常他對課外知識非常感興趣，于是我就推薦他參加今年11月份進(jìn)行的__省首屆理工科大學(xué)生人文知識競賽，很快樂地是他不但證明了自己的優(yōu)點所在，也為我們學(xué)校爭得了榮譽，獲得了全校唯一的，__省也為數(shù)極少的二等獎。這也增加了我對培養(yǎng)學(xué)生興趣愛好的信心。同時我還要求同學(xué)們積極上進(jìn)，向黨組織靠攏，開學(xué)不到一個月已有多名同學(xué)向黨組織遞交了入黨申請書。
二、健全班級管理機(jī)制
班集體是學(xué)生成長的一個大環(huán)境，因此班級建設(shè)也是一項系統(tǒng)工程。剛開始做班主任的時候，我每天忙得不亦樂乎，但效果并不理想，這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已？問題就在于沒有很好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍。班干部在一定程度上是班主任與學(xué)生之間的橋梁，因此培養(yǎng)班干部就顯得尤為重要的。因此我會在公共場合給班干部帶高帽子，鼓勵班干部做事情的積極性。但每一個人的情緒不可3能永久高漲，班干部遇到挫折的時候也很容易沮喪，這個時候班主任應(yīng)該教他們一些工作方法和技巧。
舉一個例子，去年開學(xué)不久，有個班干部抱怨他舉辦的活動同學(xué)們反響冷淡，不夠熱情，比方班長提出來星期六在江心洲搞一次燒烤，結(jié)果表示要參加者全班37人只有不到20個同學(xué)去了。后來我問了其他班干部，為什么沒參加，其他班干部說是他的工作方式令到許多人談天、打游戲，有些同學(xué)厭學(xué)情緒嚴(yán)峻。為了改變這種現(xiàn)狀，一方面我從學(xué)生著手，曉以本學(xué)期學(xué)習(xí)的利害；另一方面就是及時和各科任課教師溝通，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。
三、標(biāo)準(zhǔn)管理，制度嚴(yán)明。
主動貫徹學(xué)校各個階段和突發(fā)性的工作要求，做到堅決服從、部署到位、實施有策，經(jīng)常性抓好班級管理中的組織、協(xié)調(diào)、催促、檢查工作。經(jīng)常性加強對學(xué)生的早操、衛(wèi)生清潔、晚自習(xí)等催促檢查并考核登記，經(jīng)常性地觀看其他任課教師上課時學(xué)生的學(xué)習(xí)和紀(jì)律狀況，力求更多的感性掌握第一手材料，以便有的放矢地加強動態(tài)管理，在深入學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和活動中及時了解、關(guān)懷、教育并且催促其良好習(xí)慣的養(yǎng)成，同時發(fā)揮教師的言傳身教之示范效果。
四、需要改良的地方
下學(xué)期仍需加強的是：充分調(diào)動學(xué)習(xí)的積極性，明確學(xué)習(xí)目的。教育同學(xué)們?yōu)楦改赣H負(fù)責(zé)，為前途負(fù)責(zé)，做有責(zé)任心的莘莘學(xué)子。為實現(xiàn)自己的遠(yuǎn)大理想而努力學(xué)習(xí)。在今后的班主任工作中，要更注重學(xué)生的思想動態(tài)，使班級更有凝聚力，把班級工作做的更上一層樓。
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