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衛(wèi)生技術(shù)人員分類及崗位職責(zé)（通用30篇）
在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家收集的衛(wèi)生技術(shù)人員分類及崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
衛(wèi)生技術(shù)人員分類及崗位職責(zé) 1
1、貫徹黨的路線、方針政策、法規(guī)和上級指示，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療、科研、預(yù)防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門的要求，準(zhǔn)確、及時有效地完成各項任務(wù)，不斷進行改革創(chuàng)新，使醫(yī)院的各項工作高效有序地進行。
2、領(lǐng)導(dǎo)制訂本院長遠發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，按期布置、檢查，并向上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)匯報。
3、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展。不斷地運用、開展和引進新技術(shù)，提高全院醫(yī)療、教學(xué)和科研水平。
6、負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。
7、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。
8、根據(jù)國家人事制度改革的`要求，不斷深化改革，建立新的用人機制；組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的考核、考察、任免、獎懲、調(diào)動及晉升等工作。
9、加強對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查基本建設(shè)、物資供應(yīng)計劃，檢查督促財務(wù)收入開支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活，逐步提高職工的物資文化生活水平和福利待遇。
10、組織落實社會監(jiān)督制度，及時研究和妥善處理人民群眾來信來訪接待工作。
11、經(jīng)常深入實際，開展調(diào)查研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗，抓好典型，以點帶面，推動醫(yī)院各項工作不斷深入發(fā)展。
12、副院長協(xié)助院長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作
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�。�、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的`秘書、行政管理工作。
２、安排各種行政會議，做好會議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。
�。场⒇�(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
�。�、負(fù)責(zé)院務(wù)公開目錄制定及信息發(fā)布工作。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。
�。�、負(fù)責(zé)院長臨時交辦的其他工作。
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醫(yī)務(wù)科/處（或醫(yī)療管理職能部門）主任職責(zé)
１、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實施與反饋工作。
�。�、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。
�。�、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。
４、對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。
�。�、負(fù)責(zé)實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。
�。�、負(fù)責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。
�。�、檢查督促各科進修和教學(xué)科研計劃的.貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。
８、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。
�。埂⒆ズ貌“附y(tǒng)計、圖書資料管理工作。
醫(yī)務(wù)科副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
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�。�、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院和院外地段的預(yù)防保健和計劃生育工作。２、擬定預(yù)防保健和計劃生育工作計劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。
�。�、領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成本院職工的`醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。
４、組織好本院職工和院外地段的預(yù)防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛(wèi)生防疫工作。
�。怠⒍酱俦究迫藛T認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故的發(fā)生。
�。丁⒔M織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。
�。�、負(fù)責(zé)檢查督促全院職工嚴(yán)格執(zhí)行公費醫(yī)療制度。副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
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１、在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。
�。�、負(fù)責(zé)訂購和收集醫(yī)學(xué)圖書、刊物和資料。
�。场⒇�(fù)責(zé)圖書資料的登記、分類和編目工作。
４、負(fù)責(zé)書庫的.管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風(fēng)。防止圖書霉?fàn)�、蟲蛀和火災(zāi)。
�。�、嚴(yán)格執(zhí)行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認(rèn)真辦理書刊借閱手續(xù)。
�。�、經(jīng)常介紹新書內(nèi)容，為醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防等工作主動提供參考資料。
�。贰⒇�(fù)責(zé)制訂本院圖書室的管理細(xì)則，經(jīng)科長、副科長批準(zhǔn)后執(zhí)行。
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�。�、在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。
２、經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質(zhì)量。
�。场⒇�(fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。
４、負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記、編目工作。
�。怠⒉檎以俅稳朐汉蛷�(fù)診病員的病案號，保證病案的供應(yīng)，辦理借閱病案的.手續(xù)。
�。�、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的病案。
７、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥，防止病案霉?fàn)�，蟲蛀和火災(zāi)。
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�。�、在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編報上級規(guī)定的報表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料繕寫完畢后必須核對準(zhǔn)確、完整、并加以必要的`說明，按期上報。
２、每天深入門診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對，進行登記。
�。�、每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進行統(tǒng)計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作。
�。�、每月終負(fù)責(zé)向醫(yī)技科室催送月報表，分別進行登記。
�。怠⒍酱俑骺剖易龊冕t(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。
�。�、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。
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1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作�？浦魅问潜究圃\療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。應(yīng)用“臨床診療規(guī)范（常規(guī)）”指導(dǎo)診療活動，有條件的可用“臨床路徑”來規(guī)范診療行為
4、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
5、組織全科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。
6、保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行�？芍贫ň哂斜究铺攸c、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。嚴(yán)防并及時處理醫(yī)療差錯
7、按手術(shù)（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實施。
8、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
9、領(lǐng)導(dǎo)組織本科人員的“三基訓(xùn)練”和定期開展人員技術(shù)能力評價，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。
10、參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受和完成院長指令性任務(wù)。
11、應(yīng)具備的基本條件和任職資格：
11.1工作資歷：必須是本專業(yè)的'主任（副主任）醫(yī)師（二級甲等及以上醫(yī)院），具有自己的專業(yè)研究方向和技術(shù)專長。
11.2工作能力：對本專業(yè)臨床及行政管理工作，具有全面的組織管理能力。
副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
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1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。
2、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的.搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。
3、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。
4、擔(dān)任教學(xué)和進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
5、定期參加門診工作。
6、運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
7、督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
8、指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。
副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。
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1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的'醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。
2、按時查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。
4、參加值班、門診、會診、出診工作。
5、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。
6、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。
7、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。
8、擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進修、實習(xí)醫(yī)師工作。
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１、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。
�。�、帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的`貫徹執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。
�。�、負(fù)責(zé)組織和參加科內(nèi)疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作。
�。�、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。
５、組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作。
�。�、負(fù)責(zé)節(jié)日假日排班及書寫各種手術(shù)通知單。
衛(wèi)生技術(shù)人員分類及崗位職責(zé) 12
１、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年二十四小時住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。
�。�、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。
３、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)病員入院后２４小時內(nèi)完成。檢查和改正實習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負(fù)責(zé)病員住院期間的`病程記錄，及時完成院病員病案小結(jié)。
４、向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。
�。�、住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。
�。丁⒓涌苾�(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次�？浦魅�，主治醫(yī)師查房（巡診）時，應(yīng)詳細(xì)匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應(yīng)陪同診視。
�。�、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護士進行各種重
�。�、要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故。
�。�、認(rèn)真學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。
１０、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
１１、在門診或急診室工作時，應(yīng)按門診、急診室工作制度進行工作。
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１、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療、護理、預(yù)防、教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。
�。病⒔M織制訂門診部的工作計劃。經(jīng)院長、分管副院長批準(zhǔn)后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
�。�、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病員的`診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應(yīng)措施。
�。�、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項規(guī)章制度，醫(yī)護常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。
�。�、負(fù)責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。
�。丁⒔M織門診醫(yī)務(wù)人員，到所屬地段、工廠、機關(guān)、學(xué)校建立家庭病床，搞好預(yù)防保健和愛國衛(wèi)生運動。
�。�、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，妥善安排進修、實習(xí)人員的工作。
�。�、領(lǐng)導(dǎo)接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。
門診部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
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�。薄⒃谠洪L領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理等工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。
�。�、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
３、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學(xué)分工，密切配合手術(shù)和對危重病員進行搶救工作。
�。础㈩I(lǐng)導(dǎo)麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。
�。�、組織本科人員的'業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見。
６、領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。
７、組織并擔(dān)任教學(xué)，安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。開展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務(wù)。
８、確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合，共同搞好科室工作。
�。�、審簽本科藥品、耗材的請領(lǐng)和報銷，檢查使用與保管情況。
副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
衛(wèi)生技術(shù)人員分類及崗位職責(zé) 15
�。�、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)麻醉科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)、理論提高工作。
�。�、參加和指導(dǎo)急、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔(dān)負(fù)特殊病例和疑難病例的會診工作。
�。�、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師、醫(yī)師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作。
�。�、指導(dǎo)本科人員的.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和基本功的訓(xùn)練。學(xué)習(xí)運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，吸取最新科研成就，根據(jù)本科情況應(yīng)用于臨床。
５、擔(dān)任教學(xué)、進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
副主任醫(yī)師職責(zé)可參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。
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�。薄⒃诳浦魅晤I(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科醫(yī)師（士）、進修、實習(xí)人員施行麻醉工作。
２、著重?fù)?dān)任疑難病員的麻醉和教學(xué)、科研工作。
�。�、其他職責(zé)與麻醉科醫(yī)師同。
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�。�、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的日常麻醉教學(xué)、科研的具體工作。
�。�、麻醉前，檢查手術(shù)病員，必要時參加術(shù)前討論，與手術(shù)醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的.藥品器材準(zhǔn)備。
�。�、麻醉中，經(jīng)常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認(rèn)真填寫麻醉記錄單。如出現(xiàn)異常變化，及時與術(shù)者聯(lián)系，共同研究，妥善處理并報告上級醫(yī)師。
４、手術(shù)后，對危重和全麻病員親自護送，并向病房護士交代病情及術(shù)后注意事項。
�。�、手術(shù)后進行隨訪，將有關(guān)情況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結(jié)。
�。�、遇疑難病例不能單獨處理時，應(yīng)及時報告上級醫(yī)師。
７、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。
８、積極開展麻醉的研究，參加科研及教學(xué)，做好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。
�。埂f(xié)助各科搶救危重病員。
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�。�、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科各項工作；科主任是本科服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。
�。�、負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料的采購、供應(yīng)、管理、維修工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的'順利進行。
�。场彶楦骺剖姨岢龅尼t(yī)療儀器、器械的請購計劃，組織有關(guān)人員匯編、制定采購計劃，報請院長審批后實施。
４、了解、檢查各科室對醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況，做好合理供應(yīng)和調(diào)配，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
�。怠⒔M織有關(guān)人員對購入、調(diào)入的國內(nèi)、外貴重儀器設(shè)備進行驗收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器的應(yīng)有效能。
�。丁⒇�(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)訓(xùn)練，掌握本科人員的工作、思想情況，做好思想工作，并向院長提出晉升、獎懲意見。
副科（組）長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
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�。薄⒃谠洪L領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。
�。病⒅朴啽究乒ぷ饔媱�，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
�。�、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學(xué)分工，保證對病員進行及時的診斷和治療。
�。�、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。
�。�、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。
�。�、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。學(xué)習(xí)、使用國內(nèi)外的'先進醫(yī)學(xué)技術(shù)，開展科學(xué)研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。
�。�、擔(dān)任教學(xué)，搞好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。
�。浮⒔M織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護情況，嚴(yán)防差錯事故。
�。�、確定本科人員輪換、值班和休假。
１０、審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報銷，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。
副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
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1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。
2、主持急、重、疑、難病例的.讀片會和放射病例的討論會診，參加院外會診和病理討論會。
3、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。
4、擔(dān)任教學(xué)和進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
5、深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。
6、運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
7、督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
8、指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。
副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。
衛(wèi)生技術(shù)人員分類及崗位職責(zé) 21
�。薄⒃诳浦魅晤I(lǐng)導(dǎo)下進行工作。
�。�、著重?fù)?dān)負(fù)疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學(xué)科研工作。
�。�、主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。
�。�、其他職責(zé)與放射科醫(yī)師同。
衛(wèi)生技術(shù)人員分類及崗位職責(zé) 22
�。薄⒃诳浦魅晤I(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進行工作。
�。�、負(fù)責(zé)Ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。
�。�、參加會診和臨床病歷討論會。
４、擔(dān)負(fù)一定的科學(xué)研究和教學(xué)任務(wù)，做好進修、實習(xí)人員的`培訓(xùn)。
�。怠⒄莆眨鼐�機的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴(yán)防差錯事故。
�。�、加強與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。
衛(wèi)生技術(shù)人員分類及崗位職責(zé) 23
１、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進行工作。
�。�、負(fù)責(zé)投照工作，參加較復(fù)雜的技術(shù)操作，并幫助和指導(dǎo)技士、技術(shù)員工作。
�。�、負(fù)責(zé)本科機器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)則。
�。�、開展技術(shù)革新和科學(xué)研究。指導(dǎo)進修、實習(xí)人員的技術(shù)操作，并擔(dān)任一定的.教學(xué)工作。
�。怠⒓蛹w閱片和講評投照質(zhì)量。
衛(wèi)生技術(shù)人員分類及崗位職責(zé) 24
�。薄⒃诩紟�、醫(yī)師指導(dǎo)下，擔(dān)負(fù)所分配的各項技術(shù)工作。
�。�、按照醫(yī)師的要求，負(fù)責(zé)進行Ｘ線之投照、洗片、治療工作。
�。�、配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清拭工作。
�。�、負(fù)責(zé)機器附件、藥品、膠片等物品的.請領(lǐng)、保管及登記統(tǒng)計工作。
�。�、積極參加技術(shù)革新和科研工作。
技術(shù)員的職責(zé)主要是協(xié)助放射科技士進行以上工作。
衛(wèi)生技術(shù)人員分類及崗位職責(zé) 25
�。�、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科的醫(yī)療、科研、教學(xué)、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。
�。�、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
�。�、領(lǐng)導(dǎo)和組織科內(nèi)醫(yī)務(wù)人員進行診斷、治療工作，研究分析疑難病例，搶救危重病員，提高醫(yī)療質(zhì)量。
�。�、組織全科人員開展同位素新技術(shù)、新項目和科學(xué)研究，及時總結(jié)
衛(wèi)生技術(shù)人員分類及崗位職責(zé) 26
1、負(fù)責(zé)疑難、復(fù)雜病例的診斷和治療方案制定。指導(dǎo)下級醫(yī)師的臨床工作，對他們的診療計劃進行審核和把關(guān)。參與醫(yī)院的會診工作，為其他科室遇到的復(fù)雜病情提供專業(yè)的`醫(yī)學(xué)意見。
2、承擔(dān)臨床教學(xué)任務(wù)，培養(yǎng)年輕醫(yī)師和醫(yī)學(xué)生，包括理論授課、臨床實踐指導(dǎo)等。參與科研項目，開展臨床研究，推動醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的新知識、新技術(shù)應(yīng)用于臨床實踐，提高醫(yī)療水平。
3、負(fù)責(zé)病房的日常管理工作，制定科室的醫(yī)療質(zhì)量控制計劃，確保醫(yī)療安全和質(zhì)量，對醫(yī)療糾紛等問題進行協(xié)調(diào)和處理。
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1、協(xié)助主任醫(yī)師處理疑難病癥，承擔(dān)較重的臨床診療工作，獨立診斷和治療較復(fù)雜的病例。指導(dǎo)主治醫(yī)師和住院醫(yī)師的業(yè)務(wù)工作，定期查房，檢查醫(yī)療文件書寫質(zhì)量，提出改進意見。
2、參與科室的會診、病例討論等活動，分享自己的臨床經(jīng)驗和見解。承擔(dān)一定的教學(xué)任務(wù)，協(xié)助主任醫(yī)師指導(dǎo)實習(xí)醫(yī)生和進修醫(yī)生，參與臨床課程的.教學(xué)。
3、積極參與科研工作，開展與本專業(yè)相關(guān)的研究課題，在臨床實踐中總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文，提高自身學(xué)術(shù)水平和科室整體醫(yī)療技術(shù)水平。
衛(wèi)生技術(shù)人員分類及崗位職責(zé) 28
1、負(fù)責(zé)接收和處理臨床標(biāo)本，包括血液、尿液、痰液、組織等，確保標(biāo)本的質(zhì)量符合檢驗要求。按照操作規(guī)程進行各種檢驗項目，如血常規(guī)、生化檢驗、免疫檢驗、微生物檢驗等，保證檢驗結(jié)果的`準(zhǔn)確性和可靠性。
2、操作和維護檢驗儀器設(shè)備，定期進行校準(zhǔn)、清潔和保養(yǎng)，及時處理儀器故障，確保儀器正常運行。對檢驗結(jié)果進行審核和分析，發(fā)現(xiàn)異常結(jié)果及時與臨床醫(yī)師溝通，協(xié)助臨床診斷和治療。
3、負(fù)責(zé)檢驗報告的書寫和發(fā)放，確保報告內(nèi)容清晰、準(zhǔn)確、完整。參與實驗室的質(zhì)量控制工作，包括室內(nèi)質(zhì)控和室間質(zhì)評，保證檢驗質(zhì)量的穩(wěn)定性。協(xié)助開展新的檢驗項目和技術(shù)研究，提高檢驗水平。
衛(wèi)生技術(shù)人員分類及崗位職責(zé) 29
1、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)影像設(shè)備（如 X 光機、CT 機、MRI 機、超聲診斷儀等）的操作，根據(jù)臨床醫(yī)師的申請單，為患者進行準(zhǔn)確的影像檢查。在檢查過程中，指導(dǎo)患者采取正確的體位，確保影像圖像的質(zhì)量。
2、對影像設(shè)備進行日常維護和保養(yǎng)，包括設(shè)備的清潔、校準(zhǔn)、故障排查等，保證設(shè)備的正常運行。協(xié)助醫(yī)師進行影像診斷，對圖像進行初步處理和分析，提供相關(guān)的技術(shù)支持。
3、參與科室的質(zhì)量控制工作，確保影像檢查的.質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。配合科室開展新的影像技術(shù)和檢查方法的研究與應(yīng)用，提高影像診斷水平。負(fù)責(zé)影像資料的存儲和管理，按照規(guī)定的流程進行歸檔和查詢，保障資料的完整性和安全性。
衛(wèi)生技術(shù)人員分類及崗位職責(zé) 30
1、根據(jù)醫(yī)師處方調(diào)配藥品，確保藥品的名稱、劑型、規(guī)格、數(shù)量等準(zhǔn)確無誤。對處方進行審核，檢查用藥合理性，包括藥物配伍禁忌、劑量是否合適等，發(fā)現(xiàn)問題及時與醫(yī)師溝通。
2、負(fù)責(zé)藥品的采購、驗收、儲存和養(yǎng)護工作。根據(jù)醫(yī)院的用藥需求制定采購計劃，確保藥品的供應(yīng)。對購進藥品進行嚴(yán)格驗收，檢查藥品的'質(zhì)量、包裝等。按照藥品的儲存要求分類存放藥品，定期對藥品進行養(yǎng)護檢查，防止藥品變質(zhì)。
3、參與臨床藥學(xué)工作，為臨床醫(yī)師和護士提供藥學(xué)咨詢服務(wù)，包括藥物的不良反應(yīng)、藥物相互作用、給藥途徑等方面的信息。開展藥學(xué)研究，監(jiān)測藥物的臨床使用情況，促進合理用藥。負(fù)責(zé)藥品的盤點和賬目管理，保證藥品賬物相符。
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