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幕墻設計崗位職責
在學習、工作、生活中,越來越多人會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編幫大家整理的幕墻設計崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
幕墻設計崗位職責1
工作職責:
1、制定設計部工作計劃,經(jīng)上級批準后監(jiān)督實施;
2、組織、監(jiān)督和指導幕墻和專項工程設計等工作;
3、負責組織項目的設計交底和圖紙會審工作;負責核準與簽發(fā)設計變更;
4、參與幕墻材料的選型工作,對各設計階段的成本進行控制,審核設計費用的.支付;
5、主持完成設計部管理工作,督促部門人員全面完成職責范圍內的各項工作,控制部門內部費用支出,提高部門工作效率;
任職要求:
1、大學?萍耙陨蠈W歷;建筑、結構等建筑類相關專業(yè);
2、 10年以上幕墻設計或設計管理相關工作經(jīng)驗;
3、具備大型綜合項目或超高建筑項目設計工作經(jīng)驗;
4、熟悉幕墻相關技術規(guī)范,掌握幕墻行業(yè)的工藝流程,熟悉國內外建筑行業(yè)的最新技術,熟悉幕墻選型、材料、設計、工廠加工、現(xiàn)場安裝等各環(huán)節(jié)要求;
5、具備一定的預算知識,合同管理意識強;
6、有很強的組織協(xié)調能力,有較豐富的管理經(jīng)驗;
幕墻設計崗位職責2
崗位職責:
1、負責部門各項日常管理工作,制定措施并落實執(zhí)行,包括工作流程、標準規(guī)范編制、技術研發(fā)、專利申報、團隊建設等工作;
2、負責設計業(yè)務承接及跟進,提供建筑各階段對應幕墻設計的經(jīng)濟和技術方案;
3、負責施工項目的施工深化圖至竣工圖全過程中的管控工作,包括各方協(xié)調、設計交底、質量巡查、問題解決、竣工驗收等;
4、負責幕墻設計過程中的問題解決、材料送樣、概算等;
5、負責公司施工項目投標過程中的技術配合工作。
任職要求:
1、熟悉各種系統(tǒng)構、結構計算,各種規(guī)范、有成本、生產(chǎn)或項目管理經(jīng)驗;
2、本科及以上學歷、建筑結構或機械專業(yè),有本行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗;
3、熟練使用sketchup 、sap20xx、ansys等三維表現(xiàn)、結構和熱工計算軟件;
4、熟練使用revit、rhino、catia等三維bim軟件,并有實操項目經(jīng)驗;
5、具備較強的領導力、判斷力和決策能力,以及臨場處理解決問題的`能力,有出色的組織管理才能;
6、具備中級以上職稱,擁有注冊結構工程師或一級建造師、造價工程師證書優(yōu)先考慮。
幕墻設計崗位職責3
崗位要求:
1、男女不限,23—35歲,機械類相關專業(yè),大專及以上學歷;
2、3年以上門窗、建筑五金、幕墻方案/深化設計工作經(jīng)驗;
3、熟練使用日常辦公軟件;熟練cad繪圖軟件。
崗位職責:
1、向項目甲方(開發(fā)商、設計院、協(xié)會等)進行公司產(chǎn)品推介及方案技術溝通講解工作;
2、對渠道窗廠的加工、施工提供技術支持工作;
3、對所負責工作的.與公司各部門單位的協(xié)調工作等;
4、向甲方提供招標圖紙等相關資料工作;
5、向渠道提供門窗工程設計方案及材料預算的相關工作;
6、門窗工程深化設計工作。崗位要求:
1、男女不限,23—35歲,機械類相關專業(yè),大專及以上學歷;
2、3年以上門窗、建筑五金、幕墻方案/深化設計工作經(jīng)驗;
3、熟練使用日常辦公軟件;熟練cad繪圖軟件。
幕墻設計崗位職責4
職責描述:
1、熟悉相關專業(yè)及崗位所需計算機操作系統(tǒng);
2、熟悉幕墻設計、施工的整個流程,對門窗幕墻行業(yè)有一定了解;
3、協(xié)助設計師完成其他工作;
任職要求:
1、?萍耙陨蠈W歷,土木工程、工民建、機械類專業(yè);
2、熟練運用autocad等繪圖軟件和office等常用辦公軟件;
3、有上進心,工作態(tài)度端正,有幕墻行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
幕墻設計崗位職責5
崗位要求:
1、男女不限,23—35歲,機械類相關專業(yè),大專及以上學歷;
2、3年以上門窗、建筑五金、幕墻方案/深化設計工作經(jīng)驗;
3、熟練使用日常辦公軟件;熟練cad繪圖軟件。
崗位職責:
1、向項目甲方(開發(fā)商、設計院、協(xié)會等)進行公司產(chǎn)品推介及方案技術溝通講解工作;
2、對渠道窗廠的加工、施工提供技術支持工作;
3、對所負責工作的'與公司各部門單位的協(xié)調工作等;
4、向甲方提供招標圖紙等相關資料工作;
5、向渠道提供門窗工程設計方案及材料預算的相關工作;
6、門窗工程深化設計工作。
幕墻設計崗位職責6
崗位職責:
1、與建筑師和業(yè)主進行溝通,了解建筑師和業(yè)主的建筑構想,并將他們的構思融入幕墻的系統(tǒng)設計;
2、負責根據(jù)國家、地區(qū)及行業(yè)相關規(guī)范獨立完成幕墻系統(tǒng)的`方案設計、施工圖設計等各階段工作,并對建筑幕墻提出建設性的意見;
3、對幕墻系統(tǒng)的設計、系統(tǒng)規(guī)格及材料技術規(guī)格進行分析并提供指導;
4、從設計角度優(yōu)化工程成本,控制工程造價;
5、負責按照項目設計任務書的內容進行小組內部工作分配、協(xié)調及考核;
6、協(xié)助項目經(jīng)理做好項目技術交底及現(xiàn)場顧問服務。
任職資格:
1、工民建、土木工程、建筑設計等相關專業(yè)?萍耙陨蠈W歷;
2、能獨立完成各種幕墻的方案及施工圖設計,能按照項目要求進行設計,并能提供優(yōu)化建議;
3、熟練使用AutoCAD、常規(guī)結構計算等軟件;
4、熟悉犀牛、Photoshop、3Dmax等三維軟件者優(yōu)先考慮;
5、8年以上幕墻設計工作經(jīng)驗,具有大型工程背景從業(yè)經(jīng)驗者工作經(jīng)驗可5年,具備海外幕墻工程設計經(jīng)驗更佳;
6、熟悉本專業(yè)設計規(guī)范、工程質量驗收標準,掌握幕墻及建筑外裝修工程施工流程;
7、具備幕墻系統(tǒng)設計及深化設計的背景知識和拆圖及工作任務分解的能力;
8、具備一定的項目管理能力、組織協(xié)調能力、組建并帶領設計團隊的能力;
9、有獨立完成單元模塊設計及加工的經(jīng)歷;
10、有石材及結構分析計算、或概預算分析等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
幕墻設計崗位職責7
崗位職責:
1、主要負責本項目幕墻專業(yè)的.全過程設計管理工作;
2、編制本項目幕墻設計工作計劃,協(xié)助完善結構專業(yè)設計管理流程和技術標準等;
3、收集幕墻專業(yè)設計資料,編制各階段設計任務書;
4、組織權限內的設計單位選取、合同簽訂及履約管理;
5、對接設計單位,跟蹤設計進度,把控設計質量;
6、組織幕墻設計成果評審,指導設計單位根據(jù)評審意見修改完善設計成果;
7、配合工程施工現(xiàn)場的技術支持,解決施工現(xiàn)場問題,實現(xiàn)公司高品質的產(chǎn)品要求;
8、論證與審核權限范圍內設計變更。
任職要求:
1.掌握幕墻設計、施工全流程,熟悉本專業(yè)規(guī)范及標準;
2.主持過兩個以上大型綜合體項目幕墻項目設計工作,熟練掌握各類幕墻系統(tǒng)招標圖、施工圖、材料提料及加工圖等設計,掌握幕墻結構計算原理及其計算;
3.熟練掌握三維建模、方案渲染,并且有大型幕墻公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.本科以上學歷,建筑設計、幕墻、工民建、結構工程等相關專業(yè)畢業(yè),5年以上幕墻行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
5.知名甲方地產(chǎn)公司多年幕墻設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
幕墻設計崗位職責8
崗位職責:
1.負責主管工程的幕墻方案設計、施工圖設計、圖紙技術審核、樣品觀察樣板四性試驗圖紙編制、檢查見證、供應商考察、竣工核驗等并對主管的工程技術負責;
2.熟悉幕墻工程的成本分析,協(xié)助制定節(jié)省成本的替代方案,嚴格控制幕墻工程投資成本;
3.負責組織方案技術討論和公司內部施工圖會審,并做好意見匯總及修改;
4.負責與設計院業(yè)主第三方審圖機構對其主管工程的施工圖紙,設計變更的簽批;
5.負責主管項目的施工技術交底和加工技術交底;
6.負責主管施工現(xiàn)場技術問題處理,與內外各部門溝通協(xié)調;
7.負責提供測量放線圖,技術上配合工程項目部完成現(xiàn)場的`測量放線;
8.負責工程竣工圖設計,技術上配合公司其他部門完成竣工圖的審批;
9.負責主管部分工程技術資料的存檔和管理。
任職要求:
1.建筑工程、工民建相關專業(yè),大專及以上學歷;
2.幕墻施工設計2年以上經(jīng)驗
3.熟練使用autocad等相關軟件;
4.熟練掌握相關國內幕墻技術規(guī)范,熟悉常規(guī)幕墻結構計算方法,能夠詳細讀圖并發(fā)現(xiàn)技術問題,有自身的設計想法及思路,并有設計上的應對、有豐富的建筑美學經(jīng)驗和幕墻構造把握能力;
5.對幕墻材料有深入了解并熟悉各種主要材料的性能及指標;
6.能夠獨立解決幕墻施工中的技術問題,復雜問題有針對性的處理辦法,能在設計上規(guī)避現(xiàn)場因趕工、操作不方便等原因而影響工程質量和進度的不利因素,尤其是結構安全和防水兩個方面;
7.有較強的溝通能力,工作作風嚴謹,工作態(tài)度認真。
幕墻設計崗位職責9
崗位職責:
1、設計監(jiān)督完成項目設計任務;
2、按照設計的.要求繪制或修改圖紙,包括立面圖、平面圖、大樣圖等;
3、制作設計材料統(tǒng)計清單;
4、制作設計材料訂購信息/文書;
5、將所有已完成的工作提交給圖紙設計員或設計監(jiān)督確認;
6、協(xié)助設計監(jiān)督維護技術檔案,包括文件收集、復制、打印、登記等;
7、協(xié)助專業(yè)總工解決工地現(xiàn)場出現(xiàn)的技術問題。
任職資格:
1、大專及以上學歷,3年以上施工公司工作經(jīng)驗;
2、熟練使用autocad繪圖軟件及辦公軟件;
3、熟悉建筑相關的國家規(guī)范及法規(guī);
幕墻設計崗位職責10
1、全力協(xié)助設計監(jiān)督完成項目設計任務;
2、按照設計監(jiān)督的要求繪制或修改圖紙,包括立面圖、平面圖、大樣圖等;
3、制作設計監(jiān)督委派的材料統(tǒng)計清單;
4、制作設計監(jiān)督委派的'材料訂購信息/文書;
5、將所有已完成的工作提交給圖紙設計員或設計監(jiān)督確認;
6、協(xié)助設計監(jiān)督維護技術檔案,包括文件收集、復制、打印、登記等;
7、協(xié)助專業(yè)總工解決工地現(xiàn)場出現(xiàn)的技術問題。
幕墻設計崗位職責11
1、編制幕墻工程設計計劃,進行幕墻結構體系方案設計;
2、工程圖紙設計、幕墻設計標準化及流程體系建設;
3、幕墻繪圖和生產(chǎn)配合;
4、幕墻及建筑外裝修工程施工技術及現(xiàn)場管理;
5、參加幕墻及建筑外裝修工程各項現(xiàn)場驗收、評定、竣工驗收備案、物業(yè)移交工作。
幕墻設計崗位職責12
1、土木工程、機械設計制造及其自動化、力學專業(yè);掌握結構設計計算的.原理,有幕墻結構概念;
2、有五年以上幕墻行業(yè)設計經(jīng)驗,熟練掌握rhino、autocad全三維;
3、熟悉幕墻及建筑外裝修工程施工流程,熟悉本專業(yè)現(xiàn)行設計規(guī)范、工程質量驗收標準,有一定的工程設計能力,良好的現(xiàn)場施工管理協(xié)調能力等;
4、能夠根據(jù)分格、節(jié)點圖進行立框、編號、下料及編制加工細目,加工圖等;
5、能按確定的設計方案進行工程深化設計及型材開模圖等圖紙繪制;
6、對各種幕墻形式、結構有深入的了解和認識,熟悉幕墻設計規(guī)范;
7、具有良好團隊協(xié)作意識,工作積極主動,責任強心,能接受出差。
幕墻設計崗位職責13
崗位職責:
1、負責主管工程的施工設計,審核加工深化設計,并對主管的工程技術負責;
2、熟悉幕墻工程的成本分析,協(xié)助制定節(jié)省成本的替代方案,嚴格控制幕墻工程投資成本;
3、負責組織方案技術討論和公司內部施工圖會審,并做好意見匯總及修改;
4、負責與設計院業(yè)主第三方審圖機構對其主管工程的施工圖紙,設計變更的簽批;
5、負責主管項目的施工技術交底和加工技術交底;
6、負責主管施工現(xiàn)場技術問題處理,與內外各部門溝通協(xié)調;
7、負責提供測量放線圖,技術上配合工程項目部完成現(xiàn)場的測量放線;
8、負責工程竣工圖設計,技術上配合公司其他部門完成竣工圖的審批;
9、負責主管部分工程技術資料的存檔和管理;
10、協(xié)助部門經(jīng)理貫徹公司的規(guī)章管理制度及標準;
11、協(xié)助部門經(jīng)理完成主管工程的.人員配置;
12、協(xié)助部門經(jīng)理完成直接下級人員的考評;
13、協(xié)助部門技術培訓;
14、協(xié)助完成由上級領導交辦的其他工作。
幕墻設計崗位職責14
職責描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定設計管理策略,組織開展體系搭架工作,編制設計標準、流程及制度,并根據(jù)公司發(fā)展進行評估、調整、優(yōu)化;
2、根據(jù)本中心的發(fā)展策略和經(jīng)營計劃,制定設計計劃和方案,組織編制設計相關的各項計劃;
3、依據(jù)現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設計規(guī)范,為項目提供合理有效的規(guī)劃設計方案,組織概念規(guī)劃、總體規(guī)劃等各階段、各專業(yè)設計管理工作的開展,提出開發(fā)的具體實施步驟,并對相應的.設計成果文件及實施情況進行審核、督導;
4、負責督導各項設計任務的技術組織措施及落地,督導項目實施過程中的設計過程管理和質量控制,確保項目符合建筑設計計劃書;
5、參與公司投資項目進行前期市場產(chǎn)品調研、指標研究以及投資可行性分析,并在市場定位、產(chǎn)品定位等方面為公司投資決策提供專業(yè)意見;
6、根據(jù)公司項目類型及項目后評估,建立及優(yōu)化集團設計及工程案例庫,不斷推動公司產(chǎn)品線和標準化工作推廣;
7、負責行業(yè)內設計領域的產(chǎn)品研究,掌握國內外同類建筑在規(guī)劃、設計方面的發(fā)展趨勢,定期提供研究成果報告,為公司未來發(fā)展方面提供依據(jù);
8、跟蹤房地產(chǎn)行業(yè)國內外相關的最新設計動態(tài),指導公司所有項目的工程技術改進工作;
9、負責完成項目室內外主要建筑材料規(guī)格、品牌等的制定和選擇工作;
10、負責設計單位和專業(yè)技術咨詢公司的管理工作,協(xié)調與設計單位業(yè)務關系的基礎上,建立合作單位評估及新合作單位拓展;
11、負責設計管理隊伍建設,不斷提升設計人員的專業(yè)性、全面性,并協(xié)調其與其他專業(yè)的相互配合,解決相應的問題。
任職要求:
1、建筑、城市規(guī)劃等相關專業(yè),全日制本科以上學歷;
2、十年以上專業(yè)工作經(jīng)驗,其中三年以上甲級設計工作經(jīng)歷,兩年以上大中型企業(yè)總部同等職位經(jīng)歷,有一線地產(chǎn)設計管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、一個以上大型綜合項目全過程(規(guī)劃、方案、擴初、施工圖、施工配合)設計經(jīng)驗,具有大型園區(qū)整體設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)流程,具備良好的市場意識,對產(chǎn)品的規(guī)劃與定位有獨到的見解,具備良好的創(chuàng)新思維及獨特的設計理念;
5、熟悉各專業(yè)設計規(guī)范和相關設計標準,以及施工規(guī)范和相關政策法規(guī);
6、熟悉規(guī)劃的編制流程與國家各項標準,能夠主持、參與項目總規(guī)、概規(guī)等方面工作開展;
7、優(yōu)秀的表達能力和溝通技巧,并具有出色的團隊領導能力;
8、具有很強的技術指導、專業(yè)見解和審美能力;
9、熟練使用電腦及相應的辦公、繪圖軟件;
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