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精裝設計師崗位職責

時間:2024-06-02 06:57:37 崗位職責 我要投稿
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精裝設計師崗位職責

  在生活中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的精裝設計師崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

精裝設計師崗位職責

精裝設計師崗位職責1

  工作職責:

  1.參與公司研發(fā)各項精裝標準的制定;

  2.負責公司室內精裝設計、施工的'管理工作,對裝修全過程的效果、質量進行專業(yè)把控;

  3.為項目開發(fā)及銷售提供有效的技術支持。

  任職資格:

  1.全日制本科及以上學歷,6年以上設計公司或房地產(chǎn)工作經(jīng)驗;

  2.有相關施工現(xiàn)場管理和軟裝設計經(jīng)驗,專業(yè)知識豐富;

  3.具有良好的圖示表達能力、較強的溝通能力及較強的審美鑒賞水平;

  4.熟練運用cad、天正制圖軟件。

精裝設計師崗位職責2

  1.熟悉醫(yī)療類設計的.相關規(guī)范要求

  2.熟悉圖紙設計,裝潢設計、接發(fā)郵件、繪制表格、讀取相關網(wǎng)絡信息等

  3.熟練應用設計軟件,有敏銳的審美眼光,系統(tǒng)的設計思維和品牌理念

  4.熟練操作word、excel、powerpoint等辦公軟件。

精裝設計師崗位職責3

  1、負責分管項目的裝修設計管理與監(jiān)控,對設計進度、質量進行跟蹤;

  2、負責編制項目裝修設計的設計任務書;

  3、負責落實裝修設計單位的`考察,跟進招標組織工作及設計委托工作;

  4、負責落實室內設計預算、設計交底、材料定樣、設計跟進、成本控制協(xié)調等工作;

  5、負責落實建筑、機電、結構等其他專業(yè)與本專業(yè)的協(xié)調工作;

  6、負責落實項目相關專業(yè)的圖紙交底和圖紙會審;

  7、負責室內裝修的施工配合、材料定樣、參與驗收及售樓準備工程的施工管理配合工作;

  8、負責組織設計各階段技術文件編制、技術優(yōu)化及評審工作。

精裝設計師崗位職責4

  1、負責與甲方充分溝通、了解甲方意圖、根據(jù)甲方意圖及要求設計出設計方案。

  2、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;參加方案設計、初步設計、效果圖、施工圖設計以及審核;制定項目設計計劃及設計任務書;組織相關人員進行施工圖審查。

  3、負責按時制訂出各階段的精裝修施工進度計劃及材料需求計劃等,并報主管領導審核。

  4、負責招投標管理;對項目進行跟蹤和監(jiān)督;具體負責精裝修工程質量、進度和安全文明施工的管理工作。

  5、負責現(xiàn)場施工技術變更,確保按照圖紙和國家的規(guī)定標準施工,協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作。

  6、負責處理和解決精裝施工中發(fā)現(xiàn)的`各項工程技術問題和難點,提出解決方案。

  7、完成領導交辦的其它任務。

精裝設計師崗位職責5

  1、負責分管項目的裝修設計管理與監(jiān)控,對設計進度、質量進行跟蹤;

  2、負責編制項目裝修設計的設計任務書;

  3、負責落實裝修設計單位的考察,跟進招標組織工作及設計委托工作;

  4、負責落實室內設計預算、設計交底、材料定樣、設計跟進、成本控制協(xié)調等工作;

  5、負責落實建筑、機電、結構等其他專業(yè)與本專業(yè)的協(xié)調工作;

  6、負責落實項目相關專業(yè)的圖紙交底和圖紙會審;

  7、負責室內裝修的`施工配合、材料定樣、參與驗收及售樓準備工程的施工管理配合工作;

  8、負責組織設計各階段技術文件編制、技術優(yōu)化及評審工作。

精裝設計師崗位職責6

  1、負責編制精裝設計階段的.設計任務書,提供設計要求和控制要點,配合完成招標文件編制以及開評標工作;

  2、對精裝設計單位的設計質量、進度、成本等進行管理和控制;

  3、組織精裝設計成果的評審和優(yōu)化;

  4、參與精裝修工程、材料等招投標,協(xié)助確定材料設備參數(shù)、選型;

  5、負責監(jiān)督精裝修施工圖交底、專業(yè)設計跟蹤與現(xiàn)場技術服務協(xié)調并處理設計變更;

  6、負責協(xié)調后期深化設計文件的審核及管理。

精裝設計師崗位職責7

  1.主要負責項目的室內精裝設計管理工作,包括各階段成果的評審、把控室內設計效果、控制成本等。

  2.設計管理:參與選定室內精裝設計公司;負責組織評審精裝設計方案、初步設計、施工圖等各階段圖紙審查;參與項目成本控制。

  3.設計單位選擇管理:負責審核設計圖紙、設計方案的技術可行性與經(jīng)濟合理性。

  4.施工管理:協(xié)調建筑、結構、水暖、電氣、景觀等專業(yè),與設計單位進行設計溝通、與工程部等相關部門進行專業(yè)銜接,協(xié)調參與室內設計變更工作。

  5.配合公司其他部門:配合營銷部門,及時為營銷部門提供各種室內設計資料;結合成本要求,負責對設計成果的成本進行有效的.控制(主要針對材料、構造形式等)。

  6.其他:完成上級領導交代的其他任務。

精裝設計師崗位職責8

  工作職責:

  負責項目前期精裝設計單位考察、日常協(xié)助精裝專業(yè)與各專業(yè)銜接與協(xié)調,現(xiàn)場施工服務及監(jiān)管。

  任職資格:

  1、統(tǒng)招本科學歷,室內設計相關專業(yè);

  2、具有5年以上設計工作經(jīng)驗、其中3年以上地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;

  3、熟悉國家及地方頒布的各項規(guī)范、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及國家相關政策和法規(guī);

精裝設計師崗位職責9

  崗位職責:

  1、參與實施項目設計管理方案策劃及節(jié)點規(guī)劃,跟蹤項目全過程中的精裝修工程管理工作;

  2、負責與設計院、乙方公司之間溝通協(xié)調;

  3、參與項目精裝修概念、方案設計及評審;審核項目各室內裝飾設計階段的圖紙質量,提出專業(yè)優(yōu)化方案或建議;

  4、協(xié)調并督導精裝修工程的.現(xiàn)場工作,對施工效果進行管控;

  5、參加對重大室內裝飾設計、技術問題的論證和會審等;

  6、完成上級交辦的其他任務。

  任職要求:

  1、環(huán)藝(室內)、室內設計專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷;

  2、30歲以上,5年以上設計工作經(jīng)驗,其中3年以上設計院批量精裝修方案、3施工圖設計工作經(jīng)驗;有2年以上甲方設計管理工作經(jīng)驗尤佳;

  3、要求具備現(xiàn)場施工效果管控協(xié)調及方案優(yōu)化工作經(jīng)驗;

  4、熟悉上海地區(qū)相關設計管理制度、規(guī)范;

  5、較強的解決問題的能力,思路清晰,考慮問題細致;具有較強的溝通協(xié)調能力;

  6、熟練運用計算機及相關設計、辦公應用軟件。

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