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物業(yè)綠化崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編幫大家整理的物業(yè)綠化崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
物業(yè)綠化崗位職責(zé)1
1、熟悉小區(qū)的綠化地面積和布局，充分利用和發(fā)展綠化地面積，合理種植花草樹木的品種和數(shù)量，創(chuàng)造優(yōu)美的植物景觀，發(fā)揮綠化生態(tài)環(huán)境效益。
2、提高綠化養(yǎng)護(hù)管理的`知識技能，熟悉花草樹木品種、名種、特性和栽培管理方法，掌握花木病蟲害的防治方法，正確并熟練使用園林機(jī)具。
3、對花木進(jìn)行適當(dāng)掛牌，表明品種、科屬、原產(chǎn)地、生長特性、繁殖方法等，方便居民欣賞。
物業(yè)綠化崗位職責(zé)2
1、熟悉綠化工作內(nèi)容，能制定綠化維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，檢查執(zhí)行情況，對綠化工實(shí)施定期培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)綠化工的.崗位分配和日常工作的具體安排，做好日常檢查和考核工作；
3、按照公司服務(wù)項(xiàng)目綠化服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)督檢查；
4、熟悉花草樹木的養(yǎng)護(hù)要求，能親自操作并培訓(xùn)員工。
物業(yè)綠化崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)所有綠化苗木的.移栽、補(bǔ)種的整形美化工作；
2、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)所有綠化苗木除草、落葉、枯枝清理工作；
3、負(fù)責(zé)各類植物的修剪、施肥、澆水、松土生長的養(yǎng)護(hù)工作；
4、負(fù)責(zé)各類植物的病蟲害防治養(yǎng)護(hù)工作；
物業(yè)綠化崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)區(qū)域內(nèi)植物的定期施肥、澆水、除草，并及時(shí)的`修枝整形，補(bǔ)栽補(bǔ)種和草坪的管理，掌握植物病蟲害的防治方法。
2、負(fù)責(zé)對各責(zé)任區(qū)綠化進(jìn)行管理，糾正一切破壞綠化行為的工作。
3、負(fù)責(zé)確保責(zé)任區(qū)域內(nèi)的養(yǎng)護(hù)質(zhì)量，定期總結(jié)學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高養(yǎng)護(hù)技能，完成上級交給的工作任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)做好養(yǎng)護(hù)日志及綠化養(yǎng)護(hù)的日常巡視。
物業(yè)綠化崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)對供方服務(wù)工作現(xiàn)場實(shí)行日檢查與監(jiān)督，并根據(jù)合同記錄問題不合格項(xiàng)。
2、督促服務(wù)供方對問題點(diǎn)整改，提高現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量。
3、督促外包方定期對工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
4、引導(dǎo)外包方制訂工作計(jì)劃并監(jiān)督其工作計(jì)劃實(shí)施情況。
5、指導(dǎo)外包方作業(yè)人員對機(jī)械設(shè)備、各種工具、洗滌用品、洗劑的使用和保管。
6、檢查作業(yè)人員每日出勤情況，督導(dǎo)工作表現(xiàn)與行為。
7、收集并傳遞雙方工作信息，促進(jìn)供方內(nèi)部管理水平提高。
8、完成每月服務(wù)評估并匯報(bào)。
物業(yè)綠化崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)制定物業(yè)區(qū)域綠化管理的實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)制定物業(yè)區(qū)域綠化接管、修改標(biāo)準(zhǔn)。
3、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。
4、負(fù)責(zé)制定部門員工崗位職責(zé)，并完善監(jiān)督機(jī)制。
5、部門物品申購，成本審核、控制。
6、配合其他部門工作正常、有序開展。
物業(yè)綠化崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識，并督促員工遵守各項(xiàng)制度。
2、負(fù)責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，把工作具體落實(shí)到個(gè)人；負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配；定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等。 3、負(fù)責(zé)員工的出勤考核，解決部門內(nèi)的.工作協(xié)調(diào)和人員溝通。 4、負(fù)責(zé)編制綠化管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程。
5、指導(dǎo)員工正確使用綠化機(jī)械及各綠化養(yǎng)護(hù)工作的操作規(guī)程。
6、定期對項(xiàng)目進(jìn)行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護(hù)，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細(xì)記錄。
7、負(fù)責(zé)綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗。
8、負(fù)責(zé)研究各種植物的習(xí)性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養(yǎng)護(hù)人員，用于實(shí)際工作中。
9、督促員工搞好個(gè)人衛(wèi)生，著裝整潔，保持公司的良好的形象
10、建立完整的綠化養(yǎng)護(hù)檔案質(zhì)量管理保障體系，負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)工作的組織、落實(shí)及檢查指導(dǎo)、考核等工作。
11、根據(jù)養(yǎng)護(hù)區(qū)域的實(shí)際情況制定年度及月度園林綠化養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃。
12、完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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