財(cái)務(wù)崗位職責(zé)集錦15篇
在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編整理的財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司日常報(bào)銷、核對(duì)審查、統(tǒng)計(jì)等工作；
2、能夠處理稅務(wù)、賬冊(cè)管理等會(huì)計(jì)工作；
3、能夠辦理銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記；
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金的管理；
5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算，及時(shí)提供真實(shí)的.會(huì)計(jì)核算資料；
6、審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；
7、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票；
8、完成公司交辦的其他事項(xiàng)；
9、負(fù)責(zé)與涉外部門(mén)進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)，在公司允許范圍內(nèi)提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料；
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目負(fù)責(zé)拆遷補(bǔ)償款項(xiàng)支付管理及日常財(cái)管稅務(wù)處理工作；
2、根據(jù)公司要求編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表；
3、根據(jù)財(cái)稅法規(guī)、公司制度審核付款、報(bào)銷等單據(jù)，并保證其合規(guī)性；
4、配合稅務(wù)機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、投融資部門(mén)提供有關(guān)財(cái)務(wù)資料。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)3
一、協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理制定并完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，參與擬定公司對(duì)下屬子公司（基地）的管理與核算制度，確保財(cái)務(wù)工作正常有序進(jìn)行；
二、草擬公司對(duì)下屬子公司年度工作計(jì)劃和目標(biāo)，并根據(jù)實(shí)際需要及時(shí)調(diào)整和實(shí)施；
三、定時(shí)檢查責(zé)任范圍內(nèi)子公司各類會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理，正確指導(dǎo)子公司財(cái)務(wù)工作，協(xié)助解決子公司相關(guān)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；確保責(zé)任內(nèi)子公司財(cái)務(wù)核算規(guī)范有序；
四、每月督促責(zé)任內(nèi)子公司按時(shí)提交各類報(bào)表，檢查下屬子公司（基地）報(bào)送的`各類內(nèi)部管理報(bào)表及會(huì)計(jì)報(bào)表，核對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)勾稽正確；
五、采用定期、不定期方式組織對(duì)下屬子公司財(cái)務(wù)進(jìn)行全面及專項(xiàng)稽查，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題隨時(shí)做好記錄，編寫(xiě)報(bào)告，并提出解決方案和措施上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)上級(jí)主管批示后及時(shí)督促整改執(zhí)行；
六、定期檢查責(zé)任范圍內(nèi)子公司財(cái)務(wù)核算及報(bào)表質(zhì)量，正確處理子公司財(cái)務(wù)核算中存在的問(wèn)題，重大問(wèn)題及時(shí)提出處理方案報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批，
七、平衡各片區(qū)相關(guān)事務(wù)及工作，協(xié)調(diào)處理各責(zé)任片區(qū)重大工作，按時(shí)完成子公司財(cái)務(wù)人員月度績(jī)效工作考核；
八、對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)重要財(cái)務(wù)指標(biāo)做出分析，向財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理提交匯總分析情況報(bào)告；
九、定期提交下屬子公司（基地）財(cái)務(wù)運(yùn)行情況匯總報(bào)告，對(duì)子公司財(cái)務(wù)和管理中存在的風(fēng)險(xiǎn)，提出分析和評(píng)判意見(jiàn)和建議；
十、定期整理相關(guān)文檔并及時(shí)歸檔整理、移交；
十一、按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)4
1、主導(dǎo)完成月度成本費(fèi)用分析報(bào)表，分析成本變化及異動(dòng)原因，按時(shí)出具成本費(fèi)用分析報(bào)告。
2、主導(dǎo)開(kāi)展成本專項(xiàng)分析，按要求出具成本專項(xiàng)分析報(bào)告。
3、協(xié)助梳理優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)，支持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)精益改善及項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算。
4、協(xié)助供應(yīng)鏈完成年度招投標(biāo)管理事宜及采購(gòu)成本分析
5、協(xié)助完成生產(chǎn)財(cái)務(wù)管理制度流程編制。
6、協(xié)助完成年度預(yù)算編制工作，并跟進(jìn)預(yù)算完成情況。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)5
1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略及部門(mén)管理目標(biāo)，完善財(cái)務(wù)流程規(guī)劃梳理，參與財(cái)務(wù)相關(guān)制定制定；
2、具有稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，提出合理化建議及策略；
3、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，確保會(huì)計(jì)信息符合企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范；
4、定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行，監(jiān)督各項(xiàng)開(kāi)支是否嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行；
5、了解金蝶系統(tǒng)使用及日常維護(hù)。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)6
1.依據(jù)法律法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，拒絕辦理違反財(cái)經(jīng)制度的業(yè)務(wù)，拒絕不合理支出;
2.按時(shí)記賬，結(jié)賬報(bào)賬，定期核對(duì)現(xiàn)金銀行存款盤(pán)點(diǎn)物資，做到賬務(wù)賬賬賬證賬表賬款“五相符”;
3.辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)，做好文書(shū)及日常事務(wù)工作;
4.及時(shí)辦理保管賬簿報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料.
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)7
1、駐場(chǎng)被監(jiān)管的.房地產(chǎn)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)對(duì)被監(jiān)管項(xiàng)目公章、證照保管，并對(duì)被監(jiān)管單位提出的使用申請(qǐng)資料進(jìn)行初步審核;
2、負(fù)責(zé)登記所有有章和用證情況，并匯總登記臺(tái)帳，匯報(bào)給監(jiān)管委托單位。
3、配合內(nèi)部復(fù)核和檢查等內(nèi)控制度，保證項(xiàng)目的管理風(fēng)險(xiǎn);
4、其他交辦事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)8
1、了解房地產(chǎn)行業(yè)應(yīng)付及總賬模塊全流程，協(xié)助建立質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制、質(zhì)量稽核模型與質(zhì)量問(wèn)題溝通機(jī)制，提出風(fēng)險(xiǎn)控制建議并推動(dòng)質(zhì)量管理體系落地；
2、牽頭梳理應(yīng)付及總賬模塊風(fēng)險(xiǎn)清單，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行科學(xué)評(píng)估，對(duì)現(xiàn)有質(zhì)量控制點(diǎn)覆蓋程度予以評(píng)價(jià)，并推動(dòng)質(zhì)量控制點(diǎn)完善與優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)應(yīng)付及總賬模塊日常與專項(xiàng)稽核業(yè)務(wù)，形成稽核結(jié)果與原因分析，跟進(jìn)質(zhì)量管理優(yōu)化事項(xiàng)與問(wèn)題整改；
4、輸出應(yīng)付及總賬模塊質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及管理報(bào)告；
5、擬寫(xiě)應(yīng)付及總賬模塊質(zhì)量管理相關(guān)流程與工作指引；
6、協(xié)同流程、系統(tǒng)、效率、服務(wù)管理，推動(dòng)共享中心整體運(yùn)營(yíng)質(zhì)量提升；
7、參與創(chuàng)建共享中心質(zhì)量和內(nèi)控的數(shù)據(jù)分析體系，以共享中心持續(xù)運(yùn)營(yíng)提升；
8、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)按照部主管安排的.工作，開(kāi)展對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中各環(huán)節(jié)內(nèi)控制度的執(zhí)行情況；
2、對(duì)公司各部門(mén)執(zhí)行預(yù)算情況予以；
3、對(duì)公司收入及支出情況予以；
4、對(duì)合同執(zhí)行情況予以；
5、對(duì)公司納稅及匯算清繳情況予以；
6、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)10
1、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,積極協(xié)助主任做好財(cái)務(wù)整體工作。
2、按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)及國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定和要求進(jìn)行會(huì)計(jì)工作,保證所提供的'會(huì)計(jì)信息,準(zhǔn)確合法、及時(shí)完整。
3、保守本單位會(huì)計(jì)秘密,除法律規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)同意外,不能私自向外界提供或泄露單位會(huì)計(jì)信息。
4、負(fù)有執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)政策、遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律的責(zé)任,并負(fù)責(zé)飲食中心財(cái)務(wù)預(yù)算和決算的工作。
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)科目的設(shè)置和財(cái)務(wù)檔案管理,工作程序的安排和各種表格設(shè)計(jì),以及內(nèi)部、外部一切業(yè)務(wù)往來(lái)工作。
6、認(rèn)真記帳、算帳、及時(shí)報(bào)帳,數(shù)字準(zhǔn)確,手續(xù)做到完備。
7、經(jīng)常檢查二級(jí)科目及食堂庫(kù)存帳目,每月按期核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金帳目是否相符,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決或報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
8、經(jīng)常向中心主任提供各類數(shù)據(jù)分析,做領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
9、負(fù)責(zé)本人使用的計(jì)算機(jī)的保養(yǎng)和維護(hù)工作。
10、負(fù)責(zé)完成飲食中心領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時(shí)性工作。年底認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),做好述職報(bào)告。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)11
1、根據(jù)審核無(wú)誤，簽字完整的，原始憑證，及時(shí)正確有效按規(guī)定會(huì)計(jì)原則進(jìn)行電子記賬。
2、每周現(xiàn)金流量表報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。
3、每周銷售周報(bào)報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。
4、日常員工離職工資，績(jī)效領(lǐng)取復(fù)核計(jì)算，辦理相關(guān)手續(xù)，監(jiān)督離職交接。
5、協(xié)助出納購(gòu)、溝通協(xié)調(diào)處理相關(guān)稅務(wù)事宜。
7、日常費(fèi)用初審，復(fù)核單據(jù)、金額手續(xù)，簽字確認(rèn)
8、日常各類費(fèi)用分?jǐn)偅杖氪_認(rèn)，成本核算，應(yīng)收應(yīng)付確認(rèn)。
9、月末監(jiān)督本系統(tǒng)盤(pán)點(diǎn)工作
10、月末供應(yīng)商核對(duì)賬務(wù)
11、月末調(diào)撥款、往來(lái)款清理，并交于出納完成支付。
12、與出納核對(duì)各種支付方式收入金額，與財(cái)務(wù)ERP系統(tǒng)、收銀系統(tǒng)，核對(duì)無(wú)誤。簽字復(fù)核出納現(xiàn)金銀行盤(pán)點(diǎn)表相關(guān)數(shù)據(jù)，并提交財(cái)務(wù)總監(jiān)。
13、月末分管系統(tǒng)按公司規(guī)定出具相關(guān)報(bào)表：資產(chǎn)負(fù)債表，損益表，現(xiàn)金流量表，盤(pán)點(diǎn)表、出品表、毛利率表及各類分析報(bào)表。
14、根據(jù)人事部提供考勤資料、晉升降級(jí)資料審核工資表，考核工資表，績(jī)效獎(jiǎng)金表，年終獎(jiǎng)計(jì)提表。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)12
1.負(fù)責(zé)合規(guī)資料審核、臺(tái)賬記錄及紙質(zhì)資料存檔管理;
2.負(fù)責(zé)推廣服務(wù)類型比例管控;
3.負(fù)責(zé)合規(guī)運(yùn)營(yíng)效率與片區(qū)問(wèn)題響應(yīng);
4.負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有SRM系統(tǒng)推廣、應(yīng)用、優(yōu)化及改善;
5.負(fù)責(zé)對(duì)接外部稅務(wù)師事務(wù)所與我司的合作項(xiàng)目及財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào);
6.負(fù)責(zé)合規(guī)運(yùn)營(yíng)月度PPT匯報(bào);
7.負(fù)責(zé)年初合規(guī)政策、臨時(shí)政策等零時(shí)郵件起草;
8.其他零時(shí)工作事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)13
1.審核項(xiàng)目上的.各項(xiàng)費(fèi)用;
2.掌握會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，專款專用。
3.按規(guī)定編制部門(mén)預(yù)算，合理使用資源，做好財(cái)務(wù)分析和考核。
4.按照會(huì)計(jì)制度，填制轉(zhuǎn)帳憑證，做好記帳、算帳、結(jié)帳、報(bào)帳工作。做到憑證合法、手續(xù)完備、帳目健全、數(shù)???準(zhǔn)確、定期對(duì)帳(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))、經(jīng)常分析。并及時(shí)記帳，按時(shí)結(jié)帳，如期報(bào)帳。同時(shí)做好工資核算工作。
5.嚴(yán)格票據(jù)管理，保管空白收據(jù)和部分印章(印鑒中私章一枚)。收據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號(hào)。
6.保管好所有財(cái)務(wù)憑證，及時(shí)整理、裝訂歸檔，定期編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料，年終提交決算報(bào)告等。
7.遵守和維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)稽核。對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的收支不予辦理，并積極做好維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的宣傳工作。
8.保管好所有財(cái)務(wù)憑證，按照規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料，定期收集、審查、核對(duì)，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)并妥善保管，防止丟失損壞。
9.會(huì)計(jì)調(diào)離本崗位時(shí)，要將會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表及會(huì)計(jì)檔案資料、預(yù)算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、債權(quán)債務(wù)和未了事項(xiàng)，向接辦人移交清楚，并編制移交清冊(cè)，辦妥交接手續(xù)。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)14
1、門(mén)店日常財(cái)務(wù)對(duì)賬溝通（包括對(duì)賬、報(bào)銷、出入庫(kù)規(guī)范等）。
2、每月門(mén)店資金安全情況及盤(pán)點(diǎn)情況監(jiān)督。
3、負(fù)責(zé)與共享中心的日常財(cái)務(wù)工作對(duì)接。
4、負(fù)責(zé)月初提供共享中心要求的`各項(xiàng)數(shù)據(jù)。
5、 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)
1、兩年以上大型房企財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
2、具有財(cái)務(wù)核算、全面預(yù)算、業(yè)財(cái)一體化、資金計(jì)劃及合并報(bào)表等實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
3、具有主數(shù)據(jù)規(guī)劃實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
任職資格：
1、熟悉用友、金蝶等財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件，能獨(dú)立完成新項(xiàng)目的系統(tǒng)實(shí)施工作；
2、有較強(qiáng)的`溝通、協(xié)調(diào)、歸納能力，具備文檔撰寫(xiě)能力，能處理各類報(bào)告；
3、責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力；
4、持有會(huì)計(jì)師、ITIL或PMP認(rèn)證優(yōu)先考慮。
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