銷售中心崗位職責(zé)

　　在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編為大家收集的銷售中心崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

銷售中心崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保在銷售中心內(nèi)有效的執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售中心銷售公司制定的財(cái)富管理產(chǎn)品，開發(fā)拓展財(cái)富管理客戶;

　　3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售中心向客戶提供專業(yè)理財(cái)規(guī)劃與投資建議，完成團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)管理本銷售中心人員的業(yè)務(wù)活動，組織實(shí)施人員的`招募與甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作;

　　5、確保銷售中心成員明確工作進(jìn)度及個人目標(biāo)，建立與健全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度;

　　6、完成公司下達(dá)的的銷售中心銷售任務(wù)和相關(guān)工作報(bào)告及業(yè)務(wù)匯報(bào);

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，金融背景知識豐富;

　　3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、銀行、保險(xiǎn)、信托及第三方理財(cái)產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)，以及高端客戶資源者優(yōu)先考慮;

　　4、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源;

　　5、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

　　6、具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作;

　　7、誠實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;

　　8、有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　9、具有基金、保險(xiǎn)從業(yè)資格證，理財(cái)師資格證、cfp、cfa或cpa等專業(yè)資質(zhì)之一。

銷售中心崗位職責(zé)2

　　1、日常賬務(wù)處理、報(bào)表

　　(1)負(fù)責(zé)母公司各類月份、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作

　　(2)負(fù)責(zé)日常管理費(fèi)用的報(bào)銷

　　2、負(fù)責(zé)稅務(wù)辦理和發(fā)票管理

　�。�1）辦理各類稅務(wù)登記、納稅申報(bào)等涉稅工作；

　�。�2）建立納稅輔助賬簿和年度納稅檔案；

　�。�3）落實(shí)公司經(jīng)營虧損的稅務(wù)簽定及稅前彌補(bǔ)工作；

　�。�4）填寫每月公司的會計(jì)利潤及稅務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表；

　�。�5）各類發(fā)票的開具，發(fā)票專用章管理

　　3、負(fù)責(zé)稅務(wù)審核

　�。�1）審核所有對外報(bào)送的納稅資料和文件；

　�。�2）指導(dǎo)、審核公司會計(jì)人員的稅務(wù)工作；

　�。�3）對各種稅費(fèi)憑證進(jìn)行嚴(yán)格審核，保證公司的合法利益；

　　4、內(nèi)外部咨詢溝通

　�。�1）研究各類稅務(wù)問題，為公司業(yè)務(wù)運(yùn)營提供稅務(wù)咨詢；

　�。�2）配合公司外聘稅務(wù)專家實(shí)施稅收籌劃；

　�。�3）針對公司經(jīng)營業(yè)務(wù)，提出相應(yīng)的`稅收建議；

　�。�4）解答公司內(nèi)部有關(guān)稅收方面的日常咨詢；

　�。�5）與主管稅務(wù)局、財(cái)政局和稅務(wù)顧問保持密切的工作聯(lián)系，統(tǒng)籌各項(xiàng)稅務(wù)關(guān)系。

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