商超銷售崗位職責

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的商超銷售崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

商超銷售崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助副總經(jīng)理或按公司要求建立全面的銷售戰(zhàn)略，以及市場發(fā)展目標和市場定位；

　　2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的本事業(yè)部運營、業(yè)務方向，領導團隊建設制定并組織實施完整的銷售方案；

　　3、制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃；

　　4、組織部門開發(fā)多種銷售手段、完成銷售計劃及回款任務；

　　5、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織全國市場銷售推廣，指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作。

　　6、掌握糖酒類市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解；

　　7、進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求；

　　8、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；

　　9、具一定本行業(yè)營銷渠道資源掌控力。

　　崗位要求：

　　1、管理、市場營銷、物流管理類及相關專業(yè)本科以上學歷；

　　2、有5年以上快速消費品行業(yè)銷售、市場生產(chǎn)企業(yè)管理工作經(jīng)驗，有在著名外資快速消費品公司、商超銷售總監(jiān)同等崗位工作經(jīng)歷，有酒品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、有成熟的團隊管理經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運用各種激勵措施;

　　4、有豐富的.市場營銷策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀；

　　5、具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力；

　　6、善于分析發(fā)現(xiàn)問題、解決問題及突發(fā)事件；

　　7、具有豐富的渠道及業(yè)內(nèi)廣泛的人際關系；

商超銷售崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.負責分管區(qū)域的銷售工作,落實銷售工作計劃,管理、維護銷售渠道,完成負責區(qū)域的'銷售目標;

　　2.建立、維護負責區(qū)域的客戶關系,幫助客戶提供店面問題解決方案。對潛在客戶進行跟進,實現(xiàn)客戶資源的再開發(fā);

　　3.收集、反饋區(qū)域市場數(shù)據(jù),整理分析并提出有價值的改善方案;對公司新項目開發(fā)提出銷售策略與銷售政策的修訂建議;

　　4.完成上級領導安排的其他工作。

　　任職資格

　　1.�？埔陨蠈W歷,應屆畢業(yè)生或一年以上相關工作經(jīng)驗,農(nóng)產(chǎn)品銷售相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2.有較強的語言表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3.具備產(chǎn)品推廣、渠道開發(fā)能力;

　　4.勤奮、敬業(yè)、能吃苦耐勞。

商超銷售崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責全國各地區(qū)KA渠道營銷的全面規(guī)劃和管理；

　　2、負責全國各地區(qū)商超渠道合作關系的建立、維護和管理；

　　3、負責制定并組織實施KA銷售目標的'實現(xiàn)；

　　4、負責組織與商超的進場、促銷和陳列事宜的談判，對終端賣場進行開發(fā)、管理、維護，保持良好的客情關系；

　　5、組織收集市場動態(tài)、競品動態(tài)、當?shù)卣�策的市場相關信息，制定相關的促銷計劃以促進銷售的提升；

　　6、組織檢查商超、賣場的貨品陳列。

　　任職要求：

　　1、5年以上嬰童行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上KA渠道營銷管理經(jīng)驗；

　　2、 30-40周歲，市場營銷、銷售管理或相關專業(yè)統(tǒng)招大本及以上學歷；

　　3、熟悉嬰童用品營銷，有一定KA渠道資源。

　　4、有嬰童用品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　5、有KA商超管理經(jīng)驗優(yōu)先。

商超銷售崗位職責4

　　1.對商超負責。協(xié)助副店長完成上級下達的經(jīng)營計劃及日常管理工作。

　　2.以身作責，負責商超員工的日常管理及考勤記錄和匯總,并對員工工作表現(xiàn)進行評估；負責組織商超員工召開每日例會。

　　3.負責對商超內(nèi)員工的儀容儀表、服務質(zhì)量的'監(jiān)督以及業(yè)務的培訓，并達成較高的顧客滿意度；負責商超清潔衛(wèi)生的監(jiān)督和保持；保證各區(qū)域的協(xié)調(diào)發(fā)展和工作的高效率。

　　4.負責同商超各商家協(xié)調(diào)溝通貨品品種、數(shù)量及陳列標準，確保商超經(jīng)營正常有序進行。

　　5.及時掌握各商家銷售情況，做出合理建議，努力提高銷售業(yè)績。 6.負責掌握客情、客流動態(tài)，并根據(jù)具體情況作出相應的工作安排、銷售計劃、銷售措施和人員調(diào)配。

　　7.熟知《中華人民共和國消費者權益保護法》，協(xié)助副店長負責處理日常的客戶投訴和一般突發(fā)性事件。

　　8.商超主管是商超的安全第一責任人，負責對商超內(nèi)安全進行檢查和監(jiān)督，預防安全責任事故的發(fā)生。

商超銷售崗位職責5

　　1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的`策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

商超銷售崗位職責6

　　一、崗位職責:

　　1、負責跨商超系統(tǒng)的`談判,合同洽談、對應經(jīng)銷商的開發(fā)和選定、經(jīng)銷商管理服務工作;

　　2、協(xié)調(diào)所負責商超門店執(zhí)行和價格管理,所負責商超系統(tǒng)數(shù)據(jù)跟進分析通報;

　　3、與大型經(jīng)銷商溝通訂貨計劃,確保其保持安全庫存;督促其按時完成要貨計劃;

　　4、建立和維護客情關系,與大型經(jīng)銷商的有效溝通,定期拜訪門店,與門店采購、部門負責人、理貨等建立良好客情關系;

　　5、信息收集、分析與反饋,公司產(chǎn)品信息,如銷售情況、活動效果、陳列、價格等;競品信息,如銷售情況、活動情況、陳列、價格等;賣場動態(tài)等其他信息。

　　二、崗位要求:

　　1、大專及以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗,3年以上同崗位經(jīng)歷,快消品行業(yè)相關工作經(jīng)驗;

　　2、有全國性大型商超與地區(qū)性大型商超客戶管理經(jīng)驗;

　　3、有商超談判經(jīng)驗驗,熟悉進場流程、費用標準控制、客情關系維護;

　　4、對數(shù)據(jù)敏感,具備數(shù)據(jù)處理分析的能力。

商超銷售崗位職責7

　　一、職位描述:

　　1、對口超市開展銷售,推廣公司產(chǎn)品;

　　3、負責老客戶維護及回款工作;

　　4、尋找潛在客戶,開發(fā)新客戶。

　　二、任職資格

　　1、大學�？萍耙陨蠈W歷,相關專業(yè)畢業(yè);

　　2、有3年銷售工作經(jīng)驗,或有區(qū)域工作經(jīng)歷;

　　3、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

商超銷售崗位職責8

　　一、職責描述:

　　1、負責商超渠道維護,與商超負責人保持良好的溝通。

　　2、負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的`調(diào)度、促銷員管理、對賬及回款等工作。

　　3、商超合同、終端促銷活動、產(chǎn)品陳列等談判、落實。

　　4、負責區(qū)域內(nèi)商超銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報,市場信息的收集上報。

　　二、任職要求:

　　1、年齡22-35歲,專科以上學歷。

　　2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,語言表達能力,談判能力,工作積極主動,責任心強。

　　3、熟練操作辦公軟件,統(tǒng)計報表制作。

　　4、熟悉相關商超渠道,有商超快消品運作工作經(jīng)驗優(yōu)先。

商超銷售崗位職責9

　　一、崗位職責:

　　1、負責大賣場、超市等總部的談判;

　　2、負責大賣場及超市管理和門店維護;

　　3、負責公司促銷活動的.執(zhí)行;

　　4、應收賬款的回籠等工作。

　　二、任職要求:

　　1、大專以上學歷,性別不限,上海戶籍優(yōu)先;

　　2、具有二年以上快速消費品飲料/飲用水等企業(yè)ka銷售崗位(賣場渠道)工作經(jīng)驗;

　　3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,思維敏捷,談吐文雅,配合度佳;

　　4、能熟練操作辦公自動化軟件;

商超銷售崗位職責10

　　工作職責：

　　1、開拓高檔白酒的經(jīng)銷商的引入、管理和監(jiān)督，完成公司下達的招商和回款指標；

　　2、負責所轄區(qū)域內(nèi)（通常以地級市為基本管理單位）終端促銷、陳列管理及公司銷售政策執(zhí)行；

　　3、幫助經(jīng)銷商或合作伙伴建立餐飲或商超或團購直銷網(wǎng)絡，協(xié)調(diào)銷售關系；4、區(qū)域銷售團隊的管理.

　　資格要求：

　　1、3-5年快速消費品類產(chǎn)品的`銷售經(jīng)驗；

　　2、曾從事酒類銷售工作5年以上或有同等職位經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉區(qū)域市場，能較好的把握開發(fā)經(jīng)銷商；

　　4、對市場營銷工作有深刻認知；

　　5、有良好的團隊合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　6、工作認真負責，抗壓能力強；

　　7、28-40歲，男女不限；

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