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電梯崗位職責

時間:2023-05-08 16:56:37 崗位職責 我要投稿
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電梯崗位職責

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編整理的電梯崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

電梯崗位職責

電梯崗位職責1

  電梯工職位要求

  1.初中以上學歷

  2.電梯作業(yè)證,特種作業(yè)證

  電梯工崗位職責/工作內(nèi)容

  1.嚴格遵守電梯操作規(guī)定工作

  2.定時保養(yǎng)電梯和伸縮門,發(fā)現(xiàn)問題及時報修

  3.完成上級臨時交辦的其他事項

電梯崗位職責2

  1.熟悉電梯方面的各種法令、法規(guī)和有關條例。

  2.認真貫徹執(zhí)行政府有關部門政策、法令和上級對電梯管理的各項指示、要求和規(guī)定。

  3.制訂電梯規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,并負責監(jiān)督執(zhí)行。

  4.制定電梯安全管理目標,包括各項的'規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,規(guī)定各級安全負責人的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

  5.建立健全電梯安全管理組織機構(gòu),對電梯安全運行情況、電梯工作計劃實施情況進行監(jiān)督。

  6.定期進行電梯安全管理情況抽查和總結(jié),對存在的安全隱患要求立即整改。認真聽取對安全管理的合理化建議。

  7.加強電梯的定期維修保養(yǎng)工作力度,減少安全責任事故的發(fā)生,保證電梯安全運行。

  8.指導培訓工作,提高電梯公司員工技術(shù)素質(zhì)。

電梯崗位職責3

  一、崗位說明:

  1.1部門:工程部

  1.2崗位:維修技工

  1.3直屬主管:工程部領班

  1.4直屬下級:無

  二、崗位職責:

  1.嚴格遵守操作程序,確保電梯的正常運行。

  2.按照班組長(主管)的'安排,依據(jù)維修保養(yǎng)制度的要求,按時、按質(zhì)、按量對各電梯進行維修保養(yǎng)。

  3.嚴格執(zhí)行崗位責任制及安全責任制,確保人身和設備安全。

  4.堅守崗位,定期巡查電梯系統(tǒng)設備,并準確記錄各種運行數(shù)據(jù),填好運行表格上報。

  5.發(fā)生事故時,值班人員應保持冷靜,按照操作規(guī)程及時排除故障,事故未排除時不交班,應上下兩班協(xié)力排除故障,完成后編寫事故報告,交主管審閱。

  6.接到維修電梯通知單應盡快到位檢修恢復正常,維修完畢后做好記錄上報工程師,并盡快回到值班地點。

  7.按要求開閉設備,不私自調(diào)整設備的運行控制參數(shù)、狀態(tài)、運行方式、設定值及管線走向。

  8.嚴格執(zhí)行《員工手冊》和物業(yè)公司其它規(guī)章制度,確保電梯的正常運行。

  9.做好電梯設備運行和巡視檢查記錄,發(fā)現(xiàn)異常,及時報告。

電梯崗位職責4

  1 嚴格履行維修電梯工職責及各項規(guī)章制度,保養(yǎng)好商場公共設備,確保設備運行正常。對廠商服務及時、熱情、周到,保證質(zhì)量,防止發(fā)生安全事故。

  2 按時上下班,佩帶工作卡,按要求著裝,儀表端莊,精神飽滿。

  3 作好日常的清潔、保養(yǎng)及檢查,并作好記錄。

  4 文明禮貌服務,隨叫隨到,凡事不得推諉扯皮,為廠商排憂解難。

  5 團結(jié)協(xié)作,維護公司信譽,愛護商場財產(chǎn),工作認真負責。

  6 管理和協(xié)調(diào)貨物運輸秩序,負責大件物品的電梯安全運載工作。

  7 負責電梯轎箱內(nèi)外、控制面板的'防護工作。

  8 發(fā)現(xiàn)電梯異常時,及時采取措施,并及時向相關人員匯報,協(xié)調(diào)檢修。

電梯崗位職責5

  酒店電梯工領班崗位職責與素質(zhì)要求

  上級:主管工程師

  下級:電梯工

  崗位責任:

  1)協(xié)助主管工程師,確保酒店所有電梯安全、正常運行。

  2)協(xié)助電梯公司對電梯及附屬設施設備進行維護、保養(yǎng)。

  3)嚴格遵守電梯運行規(guī)程和維修安全規(guī)程。

  4)填寫電梯運行日記。

  5)帶領電梯工完成電梯的日常巡查和保養(yǎng)工作。

  6)做好班內(nèi)考勤上報工作。

  素質(zhì)要求:

  1)基本素質(zhì):工作認真負責,原則性強,具有團結(jié)協(xié)作精神。

  2)自然條件:身體健康,無缺陷,男性,25歲以上。

  3)文化程度:技校以上學歷,受過電梯專業(yè)培訓。

  4)工作經(jīng)驗:具有四年以上的電梯專業(yè)運行管理經(jīng)驗,有二年以上的酒店工作經(jīng)歷。

  5)特殊要求:具有勞動部門頒發(fā)的`特種行業(yè)(電梯工)作業(yè)許可證'。

電梯崗位職責6

  1.負責電梯產(chǎn)品的工藝性審查、設計生產(chǎn)工藝、確定工藝方案、劃分生產(chǎn)工藝路線、編制工藝文件以及修改。

  2.負責工位器具的設計、制作與改造。

  3.負責新設備選繼、新工藝、新材料的`導入和應用,產(chǎn)能評估。

電梯崗位職責7

  一、做好電梯的'交接班工作,了解上一半電梯運行情況;

  二、開始運行前,應控制電梯上下試運行三次,在試運

  行發(fā)現(xiàn)異常應立即停止使用并報告管理人員;

  三、勸阻、制止乘客在電梯內(nèi)的危險動作;

  四、遇有停電、地震、火災及其它緊急情況,不得擅離職守,要組織乘客安全撤離。

  五、做好電梯的清潔衛(wèi)生工作。

電梯崗位職責8

  1. 負責電梯系統(tǒng)日常管理、維護、保養(yǎng)工作,并監(jiān)督電梯維保公司的.日常維修及保養(yǎng)工作。

  2. 負責按時巡視所屬電梯設備設施,發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報并通知維保公司及時解決處理。

  3. 負責每月審核對維保公司電梯系統(tǒng)的維修保養(yǎng)計劃編制工作及維修計劃的實施、評估工作。

  4. 負責接到客戶報修立即到達現(xiàn)場,應急處理電梯故障,保障電梯系統(tǒng)的安全運行。

  5. 及時完成上級領導交辦的其他工作。

電梯崗位職責9

  1)負責電梯的日常運行,值班管理和清潔工作,密切監(jiān)視電梯運行狀態(tài)。

  2)堅守值班崗位,不在機房會客,不得擅自離崗、串崗,做好值班記錄,填好工作日報表。

  3)及時排除電梯故障,確保正常運行,如遇緊急情況,應保持鎮(zhèn)定,《應急處理程序》等規(guī)定,采取必要的應急處理方法,并報告部門領導。

  4)按時完成電梯設備的定期保養(yǎng)項目和維修任務。

  5)交接班做好交接工作,接班人應對各機房機組進行規(guī)定項目的檢查,例如:有無異常聲音、氣味,或者乘感,照明、內(nèi)選指示和轎廂門開閉控制等項目的.檢查。

  6)嚴格按安全操作規(guī)程操作,杜絕安全事故的發(fā)生。

  7)如遇電梯重大故障,及時向上級領導請示,不擅自操作。

電梯崗位職責10

  1、按照國家制定的電梯安全運行規(guī)范進行管理。定期參加和接受相關主管單位的業(yè)務培訓,對相關部門及人員進行技術(shù)指導,正確判斷和及時處理各項工作。分管單位電梯安全運行管理工作,建立健全電梯管理各項規(guī)章制度。

  2、做好電梯服務工作,定期巡視電梯運行情況;確?蛻艏肮ぷ魅藛T乘電梯的方便和安全;配合做好每年一次的`電梯年檢工作和各項檢查考核工作。

  3、督促駕駛員要按照安全操作規(guī)程操作電梯,遇到電梯故障,應立即采取措施,設法讓乘客就近安全離開電梯;認真做好電梯運行安檢工作;定期開展安全教育。

  4、協(xié)助特約維保單位檢修人員做好電梯安全維護工作,及時通報電梯運行情況,確保安全運行。

  5、負責記錄電梯維修單位每次維保工作質(zhì)量情況。

  7、在電梯定期檢驗有效期滿前1個月向檢驗機構(gòu)做好申請定期檢驗工作。

  6、完成上級交給的突發(fā)性、臨時性工作。

電梯崗位職責11

  電梯司機崗位職責如下,僅供各位參考。

  1、電梯司機要經(jīng)過勞動部門培訓后方可上崗工作

  2、司機要嚴格遵守勞動紀律,熱情服務,確保乘客人身財產(chǎn)安全。

  3、遵守工作時間,監(jiān)守工作崗位。

  4、電梯運行時間內(nèi),當班司機嚴禁做與本職工作無關的`事情。

  5、日保養(yǎng)檢查制度:保持轎廂、廳門口的清潔衛(wèi)生,特別注意轎箱門、廳門門檻槽中雜物、塵土必須清除。

  6、每天開梯前,司機和維修工要首先試運行,確認無異常后方可運送乘客。

  7、堅持填寫交接班記錄和電梯維修記錄

  8、電梯上不準運送易燃、易爆物品,特殊情況在有防范措施的情況下指定專人運送 。

  9、電梯一次準乘9人,家具500公斤,高度不超過2.1米。

  10、電梯檢修時必須在門前懸掛“檢修停運”的指示牌。

  11、電梯停運后要檢查廳門是否關好,電源是否關閉掉。

電梯崗位職責12

  1.在總務主任領導下進行工作,熟練掌握電梯的操作程序,保證電梯安全、可靠運行。

  2.堅守崗位,上班時衣冠整潔,禮貌接待乘員,堅持電梯運行裝載原則,做好運行記錄。

  3.電梯發(fā)生故障及時與修理人員聯(lián)系,主動協(xié)助修理人員排除故障,不得擅自停車離開。

  4.努力學習業(yè)務技術(shù),不斷提高操作水平,電梯運行中集中精力,謹慎操作,不得在梯廂內(nèi)看書、看報、吸煙、吃東西。保持梯廂、梯門、廳門及其滑槽的清潔衛(wèi)生。

  5.堅持定期對梯廂進行消毒,避免交叉感染。

  6.電梯不得由他人操作(修理人員除外)。

電梯崗位職責13

  1.電梯工必須正點上下班,堅守工作崗位,按規(guī)定著裝并佩帶工作證,儀表端莊,精神飽滿,實行定時值班制,隨叫隨到,熱情為業(yè)主排憂解難。

  2.自覺遵守公司制定的各項規(guī)章制度,工作時思想集中不閑聊、不抽煙、不做與工作無關的事情,嚴禁酒后上崗。

  3.熟練掌握電梯的基本原理,能看懂電梯的原理圖,熟悉電梯內(nèi)部構(gòu)造,積極配合設備廠家或承攬維保方做好電梯的維修保養(yǎng)工作,搞好電梯的年檢、年審。

  4.持證上崗,每天負責對電梯、對講機、電梯機房進行清掃、保養(yǎng)、巡視檢查,嚴格執(zhí)行電梯定期保養(yǎng)制度,做好維修保養(yǎng)記錄備查。

  5.維修保養(yǎng)電梯時在一樓轎門或扶梯口處掛停用牌,嚴禁違章操作,保障檢修安全,電梯在運行中發(fā)生停機故障,要迅速趕到現(xiàn)場,全力以赴搶救人員,搶修設備,減低對業(yè)主的影響。

  6.工作中認真負責,精益求精,努力提高維修保養(yǎng)水平,確保所管設備正常運轉(zhuǎn)。如發(fā)現(xiàn)電梯運行過程中的`異,F(xiàn)象,及時查明原因,報上級盡快解決。

  7.值班時必須嚴格交接班制度,修舊利廢,節(jié)能省耗,維修中不浪費材料,努力降低維修成本。

  8.講文明,以禮待人,虛心接受群眾監(jiān)督,全心全意為業(yè)主提供優(yōu)良服務,業(yè)主投訴要立即處理,重大問題要迅速向上級匯報。

  9.完成領導交辦的任務。

電梯崗位職責14

  每天檢查設備運行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,包括生活水泵、噴淋泵、污水泵及污水處理設備、配電房等,并通知上級;

  檢查時發(fā)現(xiàn)問題后,因某些原因不能馬上解決的,應采取緊急措施,立即通知上級;

  對設備經(jīng)常進行保養(yǎng)、清潔,定期進行電梯保養(yǎng)并做好記錄;

  盡力完成每天的保修工作和上級安排的.其他工作;

  服從上級的安排調(diào)動;

  認真、清楚地做好值班記錄;

  做好機房的清潔工作,包括生活水泵、消防水泵、消防增壓泵、配電箱、配電房;

  做好各個水箱的清潔工作,定期清潔水箱,按計劃維護配電房、配電箱;

  工作時應注意安全,公共區(qū)域設備維修如需動火,必須通知保安部;

  不得向業(yè)主提供私人服務及索取報酬;

  不準閑雜人員進入設備機房;

  盡力完成每日的保修工作和上級安排的其他工作;

  按時完成其他部門要求的新工作項目;

  服從上級的安排調(diào)動;

  在緊急情況時應協(xié)助其他工種員工。

電梯崗位職責15

  1、對本公司受控安裝的電梯進行調(diào)試工作;

  2、提供被調(diào)試電梯的調(diào)試報告、整改報告及調(diào)試反饋單;

  3、反饋調(diào)試過程發(fā)現(xiàn)的'有關產(chǎn)品的質(zhì)量信息(含安裝、調(diào)試及產(chǎn)品本身質(zhì)量信息);

  4、配合部門提供對代理單位的培訓工作;

  5、執(zhí)行安裝、維保技術(shù)支援;

  6、按要求執(zhí)行公司修理改造合同。

電梯崗位職責16

  1.直接上級:項目經(jīng)理。

  2.做好各種質(zhì)量信息的記錄、反饋。

  3.對日常工作自檢和互檢,做好標識。

  4.電梯工必須準點上班,堅守工作崗位,按規(guī)定著裝并佩帶工作牌,儀表端莊,精神飽滿,隨叫隨到,熱情為業(yè)主排憂解難。

  5.自覺遵守管理處制定的各項規(guī)章制度,工作時思想集中不閑聊、不抽煙,不作與工作無關的`事,禁止酒后上崗。

  6.班時必須嚴格交接班制度,修舊利廢,節(jié)能降耗,維修中不浪費材料,努力降低維修成本。

  7.講文明,以禮待人,虛心接受群眾監(jiān)督,全心全意為經(jīng)營者及業(yè)主提供優(yōu)良服務,經(jīng)營者及業(yè)主投訴要立即處理,重大問題要向上級匯報。