財務(wù)主管崗位職責(zé)匯編15篇

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的財務(wù)主管崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

財務(wù)主管崗位職責(zé)1

　　1.實施與完善公司財務(wù)的管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)，為工作開展提供依據(jù)和指導(dǎo);

　　2.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司各項財務(wù)計劃執(zhí)行情況，提出財務(wù)分析報告，并提出加強經(jīng)營管理和財務(wù)管理的建議;

　　3.根據(jù)稅務(wù)組的要求，負(fù)責(zé)公司的發(fā)票購買、開具、保管，確保發(fā)票的管理合法、合規(guī)、完整、正確;

　　4.根據(jù)稅務(wù)組的要求，負(fù)責(zé)公司的'稅金計算、申報、繳納、清算，代扣代繳個人所得稅，確保企業(yè)合法經(jīng)營;

　　5.審核運費收入，審核對賬單并跟客戶對賬，確保收入合理、準(zhǔn)確，并定期制作上繳清單，確保應(yīng)收賬款及時、準(zhǔn)確收回;

　　6.審核各部門費用報銷，確保支出合規(guī)、合理、準(zhǔn)確;

　　7.負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)，確保分公司的資金/稅務(wù)安全;

　　8.對公司的固定資產(chǎn)進行盤點，保證賬實相符;

財務(wù)主管崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化績效體系(包括KPI指標(biāo)體系、運作體系、考核制度等)并推動制度落地;

　　2、對工作流程的量化設(shè)計,對工作項目及任務(wù)進行監(jiān)控考核。根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定績效考核體系,并進行行動態(tài)調(diào)整;

　　5、組織實施績效考核體系,參與各部門考核方案的具體實施工作;

　　6、收集績效考核數(shù)據(jù),核算各部門及員工的績效考核成績,并對績效考核結(jié)果進行合理應(yīng)用;

　　7、收集考核中遇到的問題,為績效考核體系和指標(biāo)完善提供建議。

　　8、基于行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和公司現(xiàn)有薪酬結(jié)構(gòu),規(guī)劃和設(shè)計有競爭力的薪酬體系與多形式的員工激勵方式;

　　9、負(fù)責(zé)薪資、福利的統(tǒng)計核算及分析,完成人工成本、人工費用的分析報告;

　　10、根據(jù)公司情況、宏觀經(jīng)濟及同行業(yè)薪資水平,制定薪資調(diào)整方案,根據(jù)年度人力成本預(yù)算組織公司調(diào)薪。

　　任職資格:

　　1、人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、及相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、 3年以上人力資源績效薪酬工作經(jīng)驗;

　　3、具備績效體系建設(shè)及設(shè)計企業(yè)組織體系的經(jīng)驗,能夠獨立完成績效方案于企業(yè)的量化管理;

　　4、精通企業(yè)薪酬及績效管理的工作流程和要求,有豐富的`企業(yè)薪酬及績效管理實踐經(jīng)驗;

　　5、有清晰的薪酬分析思路,可制定科學(xué)的薪酬、績效方案,以及與之對應(yīng)的各項激勵機制;

　　6、為人正直、踏實、原則性強,工作條理性、計劃性強,辦事沉穩(wěn)細(xì)致,善于溝通協(xié)調(diào),具有團隊協(xié)作精神,能適應(yīng)較強的工作壓力

財務(wù)主管崗位職責(zé)3

　　1、編制基本會計報表，負(fù)責(zé)稅務(wù)處理，包括月度納稅申報、年度所得稅匯算清繳。

　　2、負(fù)責(zé)銀行付款、費用單據(jù)的審核，往來款項及時核對核銷，出具核算相關(guān)的各項報表數(shù)據(jù)及財務(wù)分析報告，針對主責(zé)業(yè)務(wù)提出合理化建議及改進措施。

　　3、負(fù)責(zé)平臺年度審計報告工作，銀行賬戶管理、稅務(wù)資質(zhì)維護等事務(wù)。

　　4、根據(jù)公司制度要求，監(jiān)督公司有價單證、固定資產(chǎn)等財產(chǎn)物資的使用、保管，進行相關(guān)業(yè)務(wù)的.庫存盤點及固定資產(chǎn)盤點。

財務(wù)主管崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、維護保障總公司整體利益；

　　2、作為JV公司核心成員參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃的制定，為公司的經(jīng)營運作、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供經(jīng)營分析和決策依據(jù)；

　　3、參與資金運營計劃，編制實施企業(yè)預(yù)決算、財務(wù)收支和資金籌措計劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制，為董事會、投資人提供分析數(shù)據(jù)；

　　4、熟悉總公司管理體系，貼身服務(wù)并建立和完善符合JV公司運營配套的`經(jīng)營核算體系和監(jiān)控體系；

　　5、主持日常經(jīng)營管理工作，建立完善經(jīng)營管理團隊人員培訓(xùn)體系；

　　6、全面了解公司各項目執(zhí)行情況，對項目預(yù)算，過程監(jiān)控，結(jié)算進行把控，從財務(wù)風(fēng)險角度對項目進行控制；

　　任職要求：

　　1、財務(wù)、會計、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有中級以上會計師職稱，具有注冊會計師資格證書者優(yōu)先考慮；

　　2、10年以上經(jīng)濟管理工作經(jīng)驗，有物流業(yè)相關(guān)財務(wù)管理經(jīng)驗、上市公司或新三板掛牌公司財務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷優(yōu)先；

　　3、具備出色的經(jīng)濟管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等財務(wù)管理流程；精通公司內(nèi)部財務(wù)核算和控制體系；熟練操作財務(wù)軟件；

　　4、對企業(yè)資本運營有很深刻的理解，具備出色的協(xié)調(diào)能力與良好的溝通技巧；

　　5、熟知國家金融政策和相關(guān)財稅法律；

　　6、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。

財務(wù)主管崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金管理、日常費用報銷、預(yù)算錄入與統(tǒng)計,確保公司資產(chǎn)的安全,及時編制統(tǒng)計報表;

　　2、按照公司財務(wù)制度規(guī)定,辦理現(xiàn)金收支和保管,按付款規(guī)定完成現(xiàn)金收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全;

　　3、負(fù)責(zé)對個人借支催收、報銷、現(xiàn)金管理、支票和收據(jù)的管理以及公司財務(wù)保險柜的安全使用;

　　4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金和銀行日記賬、月末對賬,做到日清月結(jié),保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符;

　　5、負(fù)責(zé)編制項目公司月度資金預(yù)算并上報,付款時進行預(yù)算控制,月末進行預(yù)算執(zhí)行統(tǒng)計;

　　6、負(fù)責(zé)項目公司各類禮品及購物卡的`統(tǒng)計、出庫登記、保管工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);

　　2、工作經(jīng)驗:2年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、崗位經(jīng)驗:具有1年以上財務(wù)管理同崗位工作經(jīng)驗;

　　4、資格認(rèn)證:會計初級職稱優(yōu)先,熟悉財務(wù)專業(yè)知識和國家財務(wù)、稅務(wù)、審計法律法規(guī)。

財務(wù)主管崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)

　　1．全面負(fù)責(zé)日常財務(wù)會計管理工作，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部任務(wù)分工及工作安排。

　　2．組織制定、完善財務(wù)管理制度及有關(guān)制定，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　3．全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)費用審核、工資審核、會計核算及財務(wù)報表的編制和分析，針對性提出合理化解決建議。

　　4．對財務(wù)部門的'日常管理，年度預(yù)算，資金運作等進行總體控制。

　　5．負(fù)責(zé)各種業(yè)務(wù)往來款的核算。

　　6．按時完成稅務(wù)核算、申報、繳納。

　　7．掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向上主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況。

　　8．配合審計人員對項目賬務(wù)的審計工作，接受財稅機關(guān)、主管部門的檢查與監(jiān)督。

　　9．負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)入賬、折舊計提、處置清理等賬務(wù)處理，定期組織固定資產(chǎn)盤點清理。

　　10．完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。

　　任職要求

　　1．財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，二年以上財務(wù)主管崗位工作經(jīng)驗。中級職稱資格者優(yōu)先。

　　2．熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)。

　　3．有醫(yī)療行業(yè)或同等崗位管理工作經(jīng)驗。

　　4．熟悉增值稅一般納稅人行業(yè)會計操作，報表的分析，工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心及保密意識。

　　5．具有較強的財務(wù)信息統(tǒng)計、預(yù)測、分析能力。

財務(wù)主管崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述:

　　1、對公司財務(wù)數(shù)據(jù)進行分析,編制財務(wù)分析報告,為運營部門提供管理建議;

　　2、參與制定年度、季度財務(wù)計劃,進行成本費用預(yù)測、控制、分析和考核

　　3、協(xié)調(diào)財務(wù)部與公司其他部門的關(guān)系,保證工作任務(wù)順利完成

　　4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刎攧?wù)部員工的'日常管理工作,組織并督促部門人員完成各項工作任務(wù);指導(dǎo)并監(jiān)督下屬員工工作進度及工作完成質(zhì)量;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作

　　任職要求:

　　1、財務(wù)會計專業(yè),本科以上學(xué)歷,中級以上職稱,有注冊會計師資格的優(yōu)先;

　　2、3年以上工作經(jīng)驗,精通企業(yè)會計準(zhǔn)則及流程、熟悉相關(guān)財稅法規(guī),有企業(yè)上市經(jīng)歷或上市公司審計經(jīng)歷的優(yōu)先;

　　3、具有一定的管理經(jīng)驗、管理思維和領(lǐng)導(dǎo)能力;良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊精神;

　　4、認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強,能承受較大工作壓力。

　　5、邏輯思維清楚,對數(shù)據(jù)敏感,善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題

財務(wù)主管崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)公司項目的市場渠道開發(fā)工作,包括市場開拓、渠道建立及維護;

　　2、負(fù)責(zé)維護、開發(fā)公司固有資源,多方面開拓渠道;

　　3、制定與合作方的方案策劃,并負(fù)責(zé)方案的實施、跟進和管理;維護好與合作方的`關(guān)系,有效保證業(yè)務(wù)良好開展;

　　4、負(fù)責(zé)宣傳渠道的開發(fā),宣傳活動的策劃,推廣活動方案的制定、執(zhí)行;

　　5、支持市場部門與培訓(xùn)中心的其它宣傳活動,完成市場部門要求的其他工作。

　　6、處理客戶信息,根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)要求預(yù)約客戶。

　　7、負(fù)責(zé)接待到訪客戶,挖掘客戶實際需求,幫助客戶了解公司的服務(wù),提供個性化課程咨詢。

　　8、接待上門來訪的客戶并幫助學(xué)員安排學(xué)習(xí)計劃,進行有效的溝通,提供專業(yè)的課程咨詢指導(dǎo),根據(jù)客戶要求制定學(xué)習(xí)計劃。

　　任職要求

　　1、具備銷售經(jīng)驗或者在教育培訓(xùn)行業(yè)涉足于銷售及服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2,善于與人交流,口齒伶俐、表達(dá)清晰、喜歡小朋友。

　　3、語言組織能力及羅輯思維能力佳,自信,抗壓力強,有明確職業(yè)規(guī)劃。

　　4、具備合作精神,樂觀的態(tài)度,良好的服務(wù)意識,高度的責(zé)任感和信任感,有優(yōu)秀團隊領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力

　　5、能熟練使用各種辦公軟件。

　　6 、有較強的溝通及商務(wù)談判能力;

　　7、全日制本科或以上學(xué)歷

　　接受應(yīng)屆生

　　同行經(jīng)驗優(yōu)先考慮

　　課程推廣主管崗位

財務(wù)主管崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)

　　1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

　　2、協(xié)助財務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門；

　　3、負(fù)責(zé)員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳；

　　4、對已審核的'原始憑證及時填制記帳；

　　5、準(zhǔn)備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題；

　　6、審計合同、制作帳目表格。

　　任職資格

　　1、財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計證；

　　2、有5年以上建筑會計工作經(jīng)驗，熟悉和處理內(nèi)外賬。

　　3、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件；

　　4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；

　　5、精通財務(wù)預(yù)算、財務(wù)成本分析、財務(wù)核算等財務(wù)管理工作

　　6、工作細(xì)致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-7年經(jīng)驗

財務(wù)主管崗位職責(zé)10

　　1、根據(jù)公司的核算制度和規(guī)范內(nèi)控管理的要求，管理組織日常財務(wù)核算工作，正確、及時、完整處理賬務(wù)核算

　　2、根據(jù)財務(wù)合同、報表合并規(guī)范，審核合并報表與合同的.真實性與規(guī)范性;

　　3、安排公司庫存、固定資產(chǎn)的監(jiān)督管理

　　4、對公司財務(wù)進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，推進公司會計、稅務(wù)、資金、費用管理的標(biāo)準(zhǔn)化;

　　5、往來單位的管理，及時核對和監(jiān)督單位往來的結(jié)算

　　6、管理財務(wù)部與公司其他部門以及集團公司相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)

財務(wù)主管崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)酒店全盤賬務(wù)的處理及公司各往來賬務(wù)的核對;

　　2、獨立負(fù)責(zé)稅務(wù)關(guān)系的處理,維護好與稅務(wù)專管關(guān)系及報稅處理;

　　3、編制各類報表(資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、利潤表);

　　4、負(fù)責(zé)日常費用報銷等單據(jù)的'核對、年度匯算清潔表的制作及酒店內(nèi)各物品的管理和各盤點表的制作;

　　5、組織資金回收、定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。

　　職位要求:

　　1、會計專業(yè)(或相關(guān)專業(yè)),統(tǒng)招本科學(xué)歷,有專業(yè)職稱者優(yōu)先;

　　2、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店行業(yè)的財務(wù)知識,熟練使用金蝶財務(wù)軟件;

　　3、五年以上酒店、快消、零售或商業(yè)行業(yè)會計從業(yè)經(jīng)驗;三年以上四星級酒店財務(wù)會計工作經(jīng)驗,能獨立處理稅務(wù)關(guān)系和全盤賬務(wù);

　　4、良好的組織與協(xié)調(diào)能力,良好的對內(nèi)、對外溝通與交流能力,能正確處理財務(wù)會計管理中的各種問題;

　　5、堅持原則、廉潔奉公。

財務(wù)主管崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述：

　　財務(wù)工作的管理、核算、監(jiān)督指導(dǎo)部門、其管理職能是根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制和下達(dá)企業(yè)財務(wù)預(yù)算，并對預(yù)算的實施情況進行管理；其核算職能是對公司的項目及生產(chǎn)經(jīng)營、資金運行情況進行核算；其預(yù)警提示職能是對于董事長、總經(jīng)理反饋公司資金的營運預(yù)警和提示。

　　任職要求：

　　1、具有會計學(xué)、財務(wù)管理學(xué)科的專業(yè)知識，具有財務(wù)、會計、管理、金融、投資或經(jīng)濟專業(yè)本科以上學(xué)歷（碩士以上學(xué)歷者優(yōu)先）

　　2、具備3年以上會計工作實踐經(jīng)驗，具有中級會計師技術(shù)職稱（具體以業(yè)務(wù)能力分析評判）；

　　3、熟悉國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，活學(xué)活用，能獨立設(shè)置科目、記賬、編制報表；

　　4、有一定的'文筆，熟悉財務(wù)管理細(xì)節(jié)、工作流程、業(yè)務(wù)、文件處理；

　　5、有較強的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心；

　　6、有參加管理學(xué)、經(jīng)濟法、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先

財務(wù)主管崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

　　2.貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、營銷、計劃等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。

　　3.負(fù)責(zé)組織《會計法》及地方政府有關(guān)財務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實。

　　4.負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關(guān)的財務(wù)專項管理制度的擬訂、修改、補充和實施。

　　5.組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃。擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效率。

　　6.組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求編制財務(wù)決算工作。

　　7.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高贏利水平，確保公司利潤指標(biāo)的完成。

　　8.負(fù)責(zé)建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況。

　　9.審查公司經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項目的經(jīng)濟效益的審議。

　　10.參與審查產(chǎn)品價格、工資、資金及其涉及財務(wù)收支的.各種方案。

　　11.組織考核、分析公司經(jīng)營成果，提出可行的建議和措施。

　　12.負(fù)責(zé)財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會計機構(gòu)、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會計人員的配備，組織會計人員培訓(xùn)和考核，堅持會計人員依法行使職權(quán)。

　　13.負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理、主管匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時進行決策。

　　14.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價。

　　15.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷、會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，具有中級以上會計師職稱，有注冊會計師資格證書并在會計師事務(wù)所工作過的優(yōu)先；

　　2.具有5年以上中型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，具備統(tǒng)籌、整合財務(wù)管理工作的實際經(jīng)驗；有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.熟悉會計及財務(wù)管理方面的相關(guān)知識，掌握企業(yè)管理知識，了解國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度；

　　4.良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，優(yōu)秀的團隊意識及合作精神，可長期穩(wěn)定公司工作，協(xié)助公司獨擋一面；

　　5.對銀行業(yè)務(wù)熟悉，精通銀行各項規(guī)定

　　6.北京市戶口優(yōu)先考慮，年齡在35-45歲之間最佳

財務(wù)主管崗位職責(zé)14

　　1、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

　　2、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護公司利益。

　　3、建立和完善財務(wù)部門體制，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制。

　　4、制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算。

　　5、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理程序和決策，以滿足控制風(fēng)險的'要求。參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展提供財務(wù)支撐。

　　6、為公司各類項目決策提供財務(wù)分析和預(yù)測，以滿足控制風(fēng)險的要求。

　　7、負(fù)責(zé)集團營運資本的管理和稅務(wù)籌劃工作。

　　8、負(fù)責(zé)公司上市財務(wù)管理工作，設(shè)計公司上市財務(wù)流程。

財務(wù)主管崗位職責(zé)15

　　一、全面負(fù)責(zé)項目部的財務(wù)管理工作。

　　二、嚴(yán)格按照總公司財務(wù)會計制度進行會計核算、監(jiān)督和財務(wù)管理。

　　三、負(fù)責(zé)向項目經(jīng)理報告財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，及時按公司要求報送真實、可靠的會計報告和其他會計資料。

　　四、按時與業(yè)主辦理工程價款的.結(jié)算和撥付，按照資金使用計劃足額上交公司的管理費。

　　五、根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記帳憑證、登記賬簿、編制財務(wù)報告。

　　六、對本工程項目的財務(wù)管理、現(xiàn)金收支、成本核算認(rèn)真把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理，對重大問題應(yīng)向公司財務(wù)部匯報。

　　七、運用會計資料計算本工程項目的經(jīng)營成果，并向公司出具真實完整的考核資料。

　　八、保管好有關(guān)會計檔案資料。

【財務(wù)主管崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

財務(wù)主管崗位職責(zé) -崗位職責(zé)08-02

財務(wù)主管崗位職責(zé)10-05

財務(wù)主管崗位職責(zé)05-23

財務(wù)主管的崗位職責(zé)05-17

財務(wù)主管崗位職責(zé)【熱門】05-18

財務(wù)主管崗位職責(zé)【熱】05-18

【熱】財務(wù)主管崗位職責(zé)05-21

財務(wù)主管崗位職責(zé)【薦】05-21

財務(wù)主管崗位職責(zé)【精】05-21

財務(wù)主管崗位職責(zé)【推薦】05-22