国产真实乱子伦精品,国产精品100页,美女网站色免费,国产白嫩美女免费观看,欧美精品亚洲,欧美韩国xxx,欧美性猛交xxxxxxxx软件

項目計劃

時間:2023-05-20 09:43:33 計劃 我要投稿

精選項目計劃合集八篇

  時間流逝得如此之快,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,請一起努力,寫一份計劃吧。好的計劃都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家整理的項目計劃8篇,歡迎大家分享。

精選項目計劃合集八篇

項目計劃 篇1

  一、執(zhí)行總結(jié)

  加拿大13噸碧玉籽料,國際竟拍價約1000萬美金,現(xiàn)資金缺口200萬美金,以融資方式,啟動項目,項目融資計劃書。

  融資方式:

  1、出讓中國境內(nèi)公司部分股權(quán)

  2、短期拆借

  3、私募拆細

  二、項目背景

  **年9月,該公司剛在加拿大接近北極的地區(qū)發(fā)現(xiàn)一塊約13噸重的碧玉子料。估計市場價1000萬美元左右。這是目前為此世界上發(fā)現(xiàn)的最大和最好的碧玉子料。目前該公司正暗中與沙特王子角逐爭取此塊碧玉王。

  三、市場機會

  1、此玉料出淤泥而不染

  2、達摩簡介

  3、碧玉的市場分析

  在中國古代碧玉被皇室列為后宮的奢侈品,漢武帝的姐姐南宮閼氏在給兒子唯一一件信物就是碧玉手鐲其言:這是漢家祥瑞之物.大漢民族歷來已碧玉成為女人專屬品,傳承至今,白玉為男士喜愛之物.這些年碧玉被很多人爭相尋購,匯玉堂的碧玉,被很多行家看后,很多人感嘆:從未見過這么好的.碧玉!

  四、公司戰(zhàn)略

  1、整合中西文化合璧的工藝設(shè)計,以傳播國際品牌為己任。

  2、以省會城市為主建立旗艦店,以旗艦店為形象,鋪設(shè)各大shops。

  3、以重量級項目吸引風(fēng)險投資介入。

  4、以風(fēng)險投資退出入市。

  五、盈利模式

  1、在中國將鋪設(shè)50家店。

  2、項目運作。

  3、珠寶城運作。

  六、制玉管理

  1、現(xiàn)有的設(shè)計師作品。

  2、聘請各名師。

  3、制玉雕刻外包。

  七、管理團隊

  1、張,決策公司各種管理。

  2、姚;進行重大項目的目標(biāo)管理。

  3、張;制玉車間管理。

項目計劃 篇2

  一、策劃成立公司需求概述

  1、公司性質(zhì)、選擇地址

  公司性質(zhì):有限責(zé)任公司

  公司資質(zhì):民辦非企業(yè)

  公司地址:北京作為總部,同時成立成都分公司,選擇在大學(xué)生比較密集的地方。

  2、公司的業(yè)務(wù)發(fā)展概況模式

  公司以在校大學(xué)生、IT在職從業(yè)人士、政府的網(wǎng)站管理人員、企業(yè)管理人員等為培訓(xùn)對象,設(shè)立前瞻性技術(shù)培訓(xùn)課程,進行技術(shù)培訓(xùn)、項目實踐、就業(yè)資質(zhì)、職業(yè)資格幾個方面的培訓(xùn)。

  培訓(xùn)機構(gòu)總部在北京,設(shè)立教學(xué)研究、遠程教育相關(guān)機構(gòu),提供標(biāo)準(zhǔn)化課程教材、教師培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)宣傳、遠程教育等方面的工作。對未來的分支培訓(xùn)機構(gòu)采取直營或加盟方式進行,讓學(xué)生報名后可在任何分校學(xué)習(xí),課程內(nèi)容及質(zhì)量不變;不客氣并且承諾一次不會,下次免費再學(xué)。

  培訓(xùn)模式:

 。ǎ保 與政府部門合作,結(jié)合電子政務(wù)政府的網(wǎng)站績效考核、電子商務(wù)(采

  購)流程優(yōu)化與創(chuàng)新。(在職)

 。ǎ玻 自主招生,通過媒體廣告、網(wǎng)絡(luò)宣傳等進行自主招生。(在職、大學(xué)

  生)

 。ǎ常 與企業(yè)合作,進行定向委培。(大學(xué)生)

 。ǎ矗 與高等院校合作,結(jié)合實踐技能和學(xué)歷同時學(xué)習(xí)。(大學(xué)生)

  學(xué)員提升(在職):

 。1)提升政府的網(wǎng)站績效排名

 。2)提升政府的網(wǎng)站管理水平

  (3)擴大政府的網(wǎng)站知名度和影響力

  學(xué)員就業(yè)(大學(xué)生):

 。ǎ保 培訓(xùn)機構(gòu)與IT公司進行合作,對優(yōu)秀學(xué)員結(jié)業(yè)后進行推薦就業(yè)。 (2) 在高新園區(qū)成立直屬的科技公司進行項目外包、產(chǎn)品開發(fā)等工作,

  選擇優(yōu)秀學(xué)員招聘。

 。ǎ常 招聘為培訓(xùn)機構(gòu)員工,作為班主任、助教等。

  公司以培訓(xùn)為主營業(yè)務(wù),可配套進行軟件人才外包、承接外包項目、自有產(chǎn)品開發(fā)、教材出版等業(yè)務(wù)進行同步發(fā)展。

  3、對公司未來發(fā)展的預(yù)測

  IT教育如今已被列為國家重點建設(shè)項目,納入“十一五”、“十二五”規(guī)劃中。在與傳統(tǒng)學(xué)歷教育曠日持久的對抗戰(zhàn)中,IT職業(yè)教育伴隨著中國IT產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展,越來越受到社會、國家和全體國民的關(guān)注與重視。

  數(shù)據(jù)顯示,20xx年全國IT職業(yè)培訓(xùn)市場實現(xiàn)銷售額53。8億元,比上一年

  增長17。4%,20xx年的預(yù)計增長率為15。7%,至20xx年,市場的年復(fù)合增長率將達到15。2%。調(diào)查顯示:IT業(yè)迅猛發(fā)展造成了上百萬的網(wǎng)絡(luò)程序開發(fā)、設(shè)計、建設(shè)、實施及維護的網(wǎng)絡(luò)工程師需求空缺,企業(yè)對高技能水平的網(wǎng)絡(luò)工程師、網(wǎng)站管理工程師、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工程師及網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)工程師的需求量平均每年增長高達71。2%。業(yè)內(nèi)人士指出,20xx年,3G、芯片、互聯(lián)網(wǎng)、游戲等行業(yè)將迎來更加迅猛的發(fā)展態(tài)勢,其中蘊藏著大量的就業(yè)機會。

  IT行業(yè)發(fā)展如此迅猛,開發(fā)人才不足成為了制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要因素。據(jù)目前的企業(yè)現(xiàn)狀,難以招聘到有實踐經(jīng)驗,能快速上手的員工,應(yīng)屆畢業(yè)生無法適應(yīng)企業(yè)要求,已有工作經(jīng)驗的IT從業(yè)人員不進行新技術(shù)的`學(xué)習(xí)和充電,也勢必會被快速發(fā)展的新技術(shù)所淘汰。對于應(yīng)屆畢業(yè)生的技能培訓(xùn)和IT從業(yè)人員的技術(shù)深化,都是企業(yè)本身和學(xué)校不具備的,需要專門的培訓(xùn)機構(gòu)進行綜合培訓(xùn)。

  目前IT培訓(xùn)按需求劃分,大體上可分為就業(yè)類需求和認證類需求。其中國家計算機等級考試占認證類需求的17。3%,思科系列則高達40。2%。在就業(yè)類需求中位列前三名的依然是網(wǎng)絡(luò)及安全類(占33。4%)、開發(fā)類(占24。2%)、系統(tǒng)及管理類(占16。7%)。

  隨著企業(yè)對IT人才的需求持續(xù)升溫,人才培養(yǎng)變得越來越關(guān)鍵。盡管我國高等院校每年都有大量的計算機專業(yè)學(xué)生畢業(yè),但大多數(shù)都很難快速滿足企業(yè)用人需求,這主要是由于學(xué)生在校園里很難獲得實際的項目操作經(jīng)驗。因此,IT行業(yè)如今最普遍的問題就是,學(xué)歷教育與企業(yè)實際需求相脫節(jié)的矛盾。

  IT職業(yè)培訓(xùn)成為了連接二者的重要橋梁和大學(xué)生“回爐”的首選。調(diào)查顯示,就業(yè)壓力和知識更新需求是眾多學(xué)生選擇IT培訓(xùn)的主要原因。一方面金融危機所帶來的大學(xué)生就業(yè)問題越來越突出,促使學(xué)生對未來職業(yè)規(guī)劃的意識越來越強。這些培訓(xùn)機構(gòu)提供的諸如硬件維護和軟件開發(fā),讓學(xué)員參與企業(yè)實踐項目等各種操作性極強的課程,能有效增強大學(xué)生為未來的就業(yè)實力。另一方面,這種趨勢也符合當(dāng)前的社會經(jīng)濟狀況:IT行業(yè)就業(yè)前景好,特別是軟件開發(fā)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等高端技術(shù)崗位,都能獲得很高的薪酬待遇和升職空間。另外,眾多培訓(xùn)結(jié)構(gòu)打出的“訂單式培養(yǎng)”、“與市場的無縫對接”、“高就業(yè)率”等口號讓大學(xué)生看到了直接的利益回報,這也成為了他們選擇回爐的誘餌。

  隨著回爐現(xiàn)象越來越熱,近年來,回爐的人群結(jié)構(gòu)也發(fā)生了變化。以往,往往以在校待就業(yè)學(xué)生,尤其是臨近畢業(yè)的學(xué)生居多,但是現(xiàn)在參加培訓(xùn)的低年級學(xué)生越來越多,學(xué)生受迫于就業(yè)壓力才去學(xué)習(xí)的動機開始在培訓(xùn)考慮因素中下滑。有培訓(xùn)結(jié)構(gòu)統(tǒng)計,現(xiàn)在大二、大三的非就業(yè)類學(xué)生已經(jīng)占到該培訓(xùn)機構(gòu)生源的30%到40%。

  伴隨著中國電子政務(wù)的發(fā)展,政府的網(wǎng)站作為電子政務(wù)第一窗口的作用也越來越突出。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示,當(dāng)前我國。gov。cn域名下的政府的網(wǎng)站已經(jīng)超過三萬個,加上。org及。cn域名等政務(wù)服務(wù)型網(wǎng)站接近有五萬個。目前大部分中央國家機關(guān),96。3%的國務(wù)院組成部門、100%的省級政府、99%以上的地市級地方政府、90%以上的區(qū)縣級地方政府建成了政府的網(wǎng)站。因此,從互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的大環(huán)境來說,如何建設(shè)并維護好幾萬家政府的網(wǎng)站就成為擺在電子政務(wù)工作者面前最重要的任務(wù)之一。

  20xx年4月22日,工業(yè)和信息化部印發(fā)《政府的網(wǎng)站發(fā)展評估核心指標(biāo)體系(試行)》通知,鼓勵第三方機構(gòu)依據(jù)核心指標(biāo)開展政府的網(wǎng)站評估。政府的網(wǎng)站管理人員有大量相同的需求,即針對政府的網(wǎng)站從建設(shè)階段轉(zhuǎn)移到應(yīng)用階段的新形勢,隨著評估指標(biāo)體系的調(diào)整優(yōu)化更加科學(xué)、公平、合理,建議有關(guān)第三方機構(gòu)加強對政府的網(wǎng)站建設(shè)的整體指導(dǎo)和深入合作。

  我們要抓住政府的網(wǎng)站評估的機遇,與有關(guān)部門合作,開展政府的網(wǎng)站評估相關(guān)指導(dǎo)工作的培訓(xùn)、交流、觀摩等工作。利用多方力量直接推動全國政府的網(wǎng)站的建設(shè),降低建設(shè)成本,影響中央號召,建設(shè)節(jié)約型政府信息化,推動了全國電子政務(wù)的發(fā)展。

  二、前期調(diào)研與開發(fā)培訓(xùn)項目

  1、資金投入

  總投入資金為人民幣1000萬元,完成公司基本組織結(jié)構(gòu),并形成北京總校、成都分校同時開展業(yè)務(wù)的模式。

  前期(前3個月)啟動資金為人民幣200萬元,進行公司注冊,資質(zhì)辦理,認證合作,學(xué)校選址、裝修,人員招募,招生推廣等工作,由于各地政策差異,部分資質(zhì)及認證工作北京和成都都需要辦理。

  2、成立初期職員崗位分配

  北京總校

  公司董事長、法人:1名;

  總經(jīng)理(校長):1名;

  教學(xué)負責(zé)人(教學(xué)總監(jiān)):1名;

  招生就業(yè)負責(zé)人:1名;

  行政及前臺咨詢?nèi)藛T:2至3名;

  任課教師:前期以兼職教師為主,專職教師2至3名即可;

  班主任:2至3名;

  教學(xué)研究人員:待定。

  成都分校

  教學(xué)負責(zé)人:1名;

  招生就業(yè)負責(zé)人:1名;

  行政及前臺咨詢?nèi)藛T:1至2名;

  任課教師:前期以兼職教師為主,專職教師1至2名即可;

  班主任:2至3名;

  3、硬件設(shè)備投入分析預(yù)算

  北京總校

  辦公場地:約100平米

  授課場地:約500平米(按6個教室算)

  PC機:80臺

  投影儀:6臺

  交換機:4臺

  服務(wù)器:2臺

  打印、復(fù)印、掃描、傳真四合一機:1臺

  電話:6臺

  空調(diào):6臺

  飲水機:8臺

  攝像機:1臺

  相機:1臺

  網(wǎng)絡(luò):2條ADSL

  成都分校

  授課場地:約600平米(按6個教室算)

  PC機:80臺

  投影儀:10臺

  交換機:4臺

  服務(wù)器:2臺

  打印、復(fù)印、掃描、傳真四合一機:1臺

  電話:4臺

  空調(diào):10臺

  飲水機:6臺

  攝像機:1臺

  相機:1臺

  網(wǎng)絡(luò):2條ADSL

  網(wǎng)站

  地址:北京

  方式:租用空間

  費用:域名注冊、設(shè)計、維護

  4、培訓(xùn)產(chǎn)品的技術(shù)優(yōu)越及行業(yè)發(fā)展趨勢分析

  (一)穩(wěn)定的學(xué)員資源,遞增的收入來源

  學(xué)員不僅包括在校大學(xué)生、剛畢業(yè)學(xué)生、待業(yè)人員等,還有面向政府的網(wǎng)站管理人員,電子采購的需求分析、開發(fā)人員,以及對敏捷開源技術(shù)感興趣的業(yè)界人士。

  (二)強大的團隊優(yōu)勢,雄厚的技術(shù)支持

  集微軟IT高端技術(shù),與全球IT發(fā)展同步,課程以動手操作為核心,以項目經(jīng)驗為目標(biāo),以職業(yè)素質(zhì)為突破,以企業(yè)需求為導(dǎo)向,突出“熟練度” 讓學(xué)員一畢業(yè)就成為“即插即用”型實用人才。

 。ㄈ╊I(lǐng)先的技術(shù)方向,創(chuàng)新的教學(xué)模式

  技術(shù)方向以高斷IT技術(shù)為主,發(fā)現(xiàn)市場熱點、緊缺人才需求,尤其是抓住敏捷、開源技術(shù)、政府的網(wǎng)站績效評估、電子采購實務(wù)操作的獨特優(yōu)勢,吸收業(yè)界精英加盟,在這些方面做業(yè)界領(lǐng)先者;教學(xué)模式要突破傳統(tǒng),引入互動、團隊協(xié)作等教學(xué)模式,克服學(xué)生只注重重復(fù)操作、死記模仿,徹底解決動手能力不強、創(chuàng)新力不夠的問題。

 。ㄋ模⿲I(yè)的師資隊伍,豐富的教學(xué)經(jīng)驗

  學(xué)校擁有一支穩(wěn)定、高效、優(yōu)質(zhì)的一流師資團隊,由授課專家、資深學(xué)者、高級培訓(xùn)師組成,知識結(jié)構(gòu)新穎,教學(xué)經(jīng)驗豐富,教學(xué)方法精湛,講授生動,教風(fēng)嚴(yán)謹,深受學(xué)員好評。

 。ㄎ澹﹥(yōu)越的教學(xué)環(huán)境,高端的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

  學(xué)校全部采用多媒體教學(xué)方式,配有高端實驗室,高配機房,人小班授課,人手一機,教員全程輔導(dǎo)。

  (六)規(guī)范的科學(xué)管理,學(xué)習(xí)的質(zhì)量保障

  學(xué)校采用標(biāo)準(zhǔn)化管理方式,做到人人有事做,事事有人管,本著對家長負責(zé)、對學(xué)生負責(zé)、對社會負責(zé)的辦學(xué)態(tài)度,嚴(yán)把學(xué)習(xí)質(zhì)量關(guān),做到月考試,期考試,年底考試,形成理論學(xué)習(xí)占40%,上機實踐占60%的教學(xué)比例。

 。ㄆ撸⿵娀瘜嵱(xùn)基地,加大就業(yè)籌碼

  為了更好提高學(xué)生的動手實踐能力,分別設(shè)立了軟件實訓(xùn)工廠、網(wǎng)絡(luò)實訓(xùn)工廠,全部模擬辦公化環(huán)境,真實辦公項目,提前打造準(zhǔn)職業(yè)人。

 。ò耍⿵娬{(diào)實踐授課,培養(yǎng)實戰(zhàn)人才

  教研室精心編排課程,做到理論與上機實踐相結(jié)合,達二節(jié)理論二節(jié)上機交叉上課,使學(xué)生學(xué)完理論知識后能夠快速進行實踐,從而達到融會貫通,全面掌握知識要點。

 。ň牛(quán)威的職業(yè)認證,專業(yè)的就業(yè)輔導(dǎo)

  學(xué)生可考取國家信產(chǎn)部頒發(fā)的權(quán)威職業(yè)資格認證或IT企業(yè)資格認證(微軟、思科、華為、oracle、scrum、PMP、Linux等),畢業(yè)前進行全程就業(yè)指導(dǎo),北京、成都二地就業(yè)指導(dǎo)中心推薦學(xué)生就業(yè),并進行就業(yè)情況跟蹤回訪。

  三、培訓(xùn)產(chǎn)品及服務(wù)

  1、培訓(xùn)目標(biāo)

 。1)學(xué)生

  以就業(yè)為導(dǎo)向

  以實用技能為核心

  以案例為主線

  以動手能力為突破點,以項目經(jīng)驗為學(xué)習(xí)目標(biāo)

  培養(yǎng)對象:

  年齡18周歲以上,就業(yè)困難或者想提升自己的大學(xué)生新生想提升自己技力、就業(yè)難的大學(xué)生、想轉(zhuǎn)行的在職員工、失業(yè)在家就業(yè)難人員、對計算機感興趣的人群。

  就業(yè)去向:

  畢業(yè)學(xué)員可依據(jù)自身需求,選擇在北京、成都、重慶、廣州、上海、北京等城市就業(yè) 。

  就業(yè)方向:

  網(wǎng)站設(shè)計和開發(fā)工程師、數(shù)據(jù)庫管理/開發(fā)工程師、JAVA/。NET軟件工程師、文檔分析師、外包開發(fā)工程師、ERP/CRM/OA/B2C開發(fā)工程師、項目經(jīng)理等。

  就業(yè)參考薪資:

 。1)軟件程序員:起薪3000元 軟件工程師:起薪4000元。

 。2)數(shù)據(jù)庫管理員:起薪4500元 軟件構(gòu)架分析師:起薪5500元。

 。3)項目經(jīng)理:起薪8000元。

 。2)政府的網(wǎng)站開發(fā)運維人員

  以提升績效排名為導(dǎo)向

  以理念與技術(shù)為核心

  以案例為主線

  培養(yǎng)對象:

  政府的網(wǎng)站管理運維人員。

  (3)電子采購網(wǎng)站管理人員

  以提升電子采購工作水平為導(dǎo)向

  以成熟案例為亮點

項目計劃 篇3

  編號: ______銀行:

  我司計劃投資______項目,擴大財路來源。決定向貴行申請融資______元,由于我司資金周轉(zhuǎn)不暢至今尚欠有人民幣______元未支付貴行。為了今后雙方之間更好的合作,經(jīng)充分協(xié)商一致,我司承諾將分______期按照如下的'還款進度將前述拖欠的貨款支付貴行: 第一期:______年____月____日前支付人民幣______元整。 第二期:______年____月____日前支付人民幣______元整。 第三期:______年____月____日前支付人民幣______元整。 第四期:______年____月____日前支付人民幣______元整。 如果因故到還款期未尚不能做到按計劃還清全部借款,我司將采取別的方式借款或以______資產(chǎn)抵押貸款進行補充還款清債。 ______公司

  年 月 日

項目計劃 篇4

  一、項目計劃

  1、測繪的空間范圍,包括項目的四至、測區(qū)周邊的情況等等;

  2、數(shù)學(xué)要素,如地圖投影、比例尺、控制點、坐標(biāo)網(wǎng)、高程系、地圖分幅等;

  3、地理要素,是指地圖上表示的具有地理位置、分布特點的自然現(xiàn)象和社會現(xiàn)象;

  4、整飾要素,主要指便于讀圖和用圖的某些內(nèi)容。例如:圖名、圖號、圖例等。工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)是對測繪項目團隊為實現(xiàn)項目目標(biāo)、創(chuàng)建可交付成果而需要實施的全部工作范圍的層級分解。

  WBS組織并定義了項目的總范圍,代表著經(jīng)批準(zhǔn)的當(dāng)前項目范圍說明書中所規(guī)定的工作。WBS最低層的組件被稱為工作包,其中包括計劃的工作。在此項工作中,我們會列出項目的WBS詞典和責(zé)任分配矩陣表,明確部門的分工和責(zé)任。

  經(jīng)過工作分解后,下一步就是進行活動定義,定義活動是識別和記錄為完成項目可交付成果而需采取的具體行動的過程,將工作明確到個人,并列出個人任務(wù)清單列表;顒优判颍褪菍⒒顒又g的邏輯關(guān)系和先后次序理清,畫出進度網(wǎng)絡(luò)圖。同時,進行活動資源的估算,以此來估算完成完成每項目任務(wù)的工期;顒映杀竟浪闶菍ν瓿身椖抗ぷ骺赡苄枰.成本的量化估算,由每項活動成本匯總而成。成本估算應(yīng)該覆蓋活動所使用的全部資源,包括直接人工、設(shè)備、服務(wù)、設(shè)施、信息技術(shù)。

  質(zhì)量計劃由項目的范圍基準(zhǔn)(包括項目范圍說明書、工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)、WBS詞典)、進度基準(zhǔn)、成本基準(zhǔn)、其他的管理計劃而制定。經(jīng)過以上的步驟,制定出項目的工期、成本、質(zhì)量計劃,以此計劃做為實施過程項目控制的依據(jù)。

  二、項目監(jiān)控

  動態(tài)控制原理是項目目標(biāo)控制的基本方法論,我們做的測繪項目進度和成本管理主要是以項目的掙值來進行監(jiān)控。關(guān)于質(zhì)量控制我們的思想是要提前預(yù)防質(zhì)量問題的發(fā)生,將每一個質(zhì)量發(fā)生前就將其控制住。往往質(zhì)量問題發(fā)生后,反而增加了成本。實行“二級檢查,一級驗收”的制度。

  1、過程檢查

  它是在作業(yè)組(人員)自查互檢的基礎(chǔ)上,按相應(yīng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)設(shè)計書和有關(guān)的技術(shù)規(guī)定所進行的全面檢查。此過程由生產(chǎn)單位的作業(yè)部門進行。

  2、最終檢查

  它是在過程檢查的基礎(chǔ)上,質(zhì)量管理部門代表生產(chǎn)單位對生產(chǎn)部門生產(chǎn)的產(chǎn)品所進行的再一次全面檢查,相當(dāng)于出廠合格證。此工作由生產(chǎn)單位質(zhì)量檢查部門承擔(dān)。

  3、驗收

  產(chǎn)品成果的最終驗收工作由任務(wù)的委托單位組織實施。

  三、項目變更項目計劃不是一次成型的,而是逐步明晰的一個過程。

  制定了一個計劃,在實施的過程不是說就一成不變,有很多情況是在項目計劃時沒有考慮到的問題,在實施過程中出現(xiàn),那就要實行變更,計劃的變更要考慮到各方的因素,不能只是由項目經(jīng)理來決定,而是由項目管理小組或者是項目管理委員會開會來實施變更。將變更的決定,從新進入項目計劃的變更,項目實施程序。

  四、結(jié)語

  本文只在項目的計劃與控制方面,結(jié)合測繪工程項目管理的特點,考慮到該領(lǐng)域初步應(yīng)用等情況,參照美國項目管理協(xié)會(PMI)和中國項目管理研究會(PMIC)提出的項目管理一系標(biāo)準(zhǔn)過程并進行了必要的整合與簡化而提出的。突出了項目的主體計劃及監(jiān)控,符合項目的最初要求,使得項目在計劃內(nèi)順利的完成。

項目計劃 篇5

  6.1 價格策略: (銷售成本的構(gòu)成, 銷售價格制訂依據(jù)和折扣政策)

  6.2 行銷策略:( 請說明在建立銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售渠道、廣告促銷、設(shè)立代理商、分銷商和售后服務(wù)方面的策略與實施辦法)

  6.3激勵機制:(說明建立一支素質(zhì)良好的銷售隊伍的'策略與辦法, 對銷售人員采取什么樣的激勵和約束機制)

項目計劃 篇6

  質(zhì)量,通常指產(chǎn)品的質(zhì)量,廣義的還包括工作的質(zhì)量。產(chǎn)品質(zhì)量是指產(chǎn)品的使用價值及其屬性;而工作質(zhì)量則是產(chǎn)品質(zhì)量的保證,它反映了與產(chǎn)品質(zhì)量直接有關(guān)的工作對產(chǎn)品質(zhì)量的保證程度。

  從項目作為一次性的活動來看,項目質(zhì)量體現(xiàn)在由工作分解結(jié)構(gòu)反映出的項目范圍內(nèi)所有的階段、子項目、項目工作單元的質(zhì)量所構(gòu)成,也即項目的工作質(zhì)量;從項目作為一項最終產(chǎn)品來看,項目質(zhì)量體現(xiàn)在其性能或者使用價值上,也即項目的產(chǎn)品質(zhì)量。

  項目活動是應(yīng)業(yè)主的要求進行的。不同的業(yè)主有著不同的質(zhì)量要求,其意圖已反映在項目合同中。因此,項目質(zhì)量除必須符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)外,還必須滿足項目合同條款的要求,項目合同是進行項目質(zhì)量管理的主要依據(jù)之一。

  項目的特性決定了項目質(zhì)量體系的構(gòu)成。從供需關(guān)系來講,業(yè)主是需方,他要求參與項目活動的各承包商(設(shè)計方、施工方等)提供足夠的證據(jù),建立滿意的供方質(zhì)量保證體系;另一方面,項目的一次性、核算管理的統(tǒng)一性及項目目標(biāo)的一致性均要求將項目范圍內(nèi)的組織機構(gòu)、職責(zé)、程序、過程和資源集成一個有機的整體,在其內(nèi)部組織良好的質(zhì)量控制及內(nèi)部質(zhì)量保證,從而構(gòu)筑出項目的質(zhì)量體系。

  由于項目活動是一種特殊的物質(zhì)生產(chǎn)過程,其生產(chǎn)組織特有的流動性、綜合性、勞動密集性及協(xié)作關(guān)系的復(fù)雜性,均增加了項目質(zhì)量保證的難度。

  項目的質(zhì)量管理主要是為了確保項目按照設(shè)計者規(guī)定的要求滿意的完成,它包括使整個項目的所有功能活動能夠按照原有的質(zhì)量及目標(biāo)要求得以實施,質(zhì)量管理主要是依賴于質(zhì)量計劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證及質(zhì)量改進所形成的質(zhì)量保證系統(tǒng)來實現(xiàn)的。

  項目的質(zhì)量管理工作是一個系統(tǒng)過程,在實施過程中必須創(chuàng)造必要的資源條件,使之與項目質(zhì)量要求相適應(yīng)。各職能部門及實施單位要保證工作質(zhì)量和項目質(zhì)量,實行業(yè)務(wù)工作程序化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。支持質(zhì)量部門獨立地、有效地行使職權(quán),對項目實施全過程實行質(zhì)量控制。

  質(zhì)量技術(shù)文件

  質(zhì)量管理文件指在項目實施過程中,為達到預(yù)期的項目質(zhì)量和工作質(zhì)量要求,對與管理有關(guān)的重復(fù)性事務(wù)和概念所做的規(guī)定。

  ①質(zhì)量保證大綱

  在項目或任務(wù)下達或合同簽訂生效開始,在項目實施過程中的每一階段,均需在總結(jié)上階段實施情況的基礎(chǔ)上進行制定或修訂,以指導(dǎo)本階段的實施和管理工作。

  質(zhì)量保證大綱的目標(biāo)是:提高項目實施的適用性和任務(wù)完成率、 降低項目對維修和后勤保障的要求、提供基本的質(zhì)量信息、提高工程實施的經(jīng)濟效益。

  質(zhì)量保證大綱的內(nèi)容是:按項目的特點和有關(guān)部門對質(zhì)量的要求,提出明確的質(zhì)量指標(biāo)要求;明確規(guī)定工藝技術(shù)、計劃、質(zhì)量和物資部門的質(zhì)量責(zé)任;確定各實施階段的工作目標(biāo);針對項目特點和實際的實施能力,提出質(zhì)量控制點和需要進行特殊控制的要求、措施、方法及其相應(yīng)的完成標(biāo)識和評價標(biāo)準(zhǔn);對設(shè)計、工藝和項目質(zhì)量評審要有明確規(guī)定。

 、谫|(zhì)量工作計劃

  質(zhì)量工作計劃是對特定的項目、服務(wù)、合同規(guī)定專門的質(zhì)量措施、資源和活動順序的文件。

  質(zhì)量工作計劃的工作內(nèi)容:實現(xiàn)的質(zhì)量目標(biāo); 應(yīng)承擔(dān)的工作項目、要求、責(zé)任以及完成的時間等; 在計劃期內(nèi)應(yīng)達到的質(zhì)量指標(biāo)和用戶質(zhì)量要求;計劃期內(nèi)質(zhì)量發(fā)展的具體目標(biāo)、分段進度、實現(xiàn)的工作內(nèi)容、項目實施準(zhǔn)備工作、重大技術(shù)改進措施、檢測及技術(shù)開發(fā)等。

 、奂夹g(shù)文件

  技術(shù)文件是設(shè)計文件、工藝文件、研究試驗文件的總稱,是項目實施的依據(jù)和憑證。成套技術(shù)文件應(yīng)完整、準(zhǔn)確、協(xié)調(diào)、一致。實際文件與項目技術(shù)文件狀態(tài)一致;工藝文件與項目實施實際一致;研究試驗文件與項目實際過程一致。成套技術(shù)文件的完整性應(yīng)根據(jù)項目和工作的性質(zhì)、復(fù)雜程度、研制階段區(qū)別對待。為保證每一項目和工作技術(shù)文件的完整性,總設(shè)計師、總工程師、項目負責(zé)人應(yīng)根據(jù)技術(shù)文件的管理規(guī)定,在實施工作開始時,提出技術(shù)文件完整性的具體要求,列出文件目錄,并組織實施。

  ①質(zhì)量保證的輸入:質(zhì)量管理計劃、質(zhì)量控制度量的結(jié)果、操作說明

  ②質(zhì)量保證的工具和方法

  質(zhì)量計劃工具和技術(shù)

  質(zhì)量審核:質(zhì)量審核是確定質(zhì)量活動及其有關(guān)結(jié)果是否符合計劃安排,以及這些安排是否有效貫徹并適合與于達到目標(biāo)的有系統(tǒng)的、獨立的審查。通過質(zhì)量審核,評價審核對象的現(xiàn)狀對規(guī)定要求的符合性,并確定是否需采取改進糾正措施,從而達到:

  保證項目質(zhì)量符合規(guī)定要求

  保證設(shè)計、實施與組織過程符合規(guī)定要求

  保證質(zhì)量體系有效運行并不斷完善,提高質(zhì)量管理水平。

  質(zhì)量審核的分類包括:質(zhì)量體系審核、項目質(zhì)量審核、過程(工序)質(zhì)量審核、監(jiān)督審核、內(nèi)部質(zhì)量審核、外部質(zhì)量審核。

  質(zhì)量審核可以是有計劃的,也可以是隨機的,它可以由專門的審計員或者是第三方質(zhì)量系統(tǒng)注冊組織審核。

 、圪|(zhì)量保證的輸出

  質(zhì)量改進:質(zhì)量改進包括達到以下目的的各種行動:增加項目有效性和效率以提高項目投資者的利益。在大多數(shù)情況下,質(zhì)量改進將要求改變不正確的行動以及克服這種不正確行動的過程。

  4.項目質(zhì)量控制

  質(zhì)量控制主要是監(jiān)督項目的實施結(jié)果,將項目的結(jié)果與事先制定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進行比較,找出其存在的差距,并分析形成這一差距的原因,質(zhì)量控制同樣貫穿于項目實施的全過程。項目的'結(jié)果包括產(chǎn)品結(jié)果(如交付)以及管理結(jié)果(如實施的費用和進度)質(zhì)量控制通常是由質(zhì)量控制部門或類似的質(zhì)量組織單元實施,但是也并非總是如此。

  項目管理組應(yīng)該具有統(tǒng)計質(zhì)量控制的工作知識,特別是抽樣檢查和概率方面的知識,以便幫助他們評價質(zhì)量控制的輸出。他們應(yīng)該清楚預(yù)防和檢查、特征樣本和隨機樣本、特殊原因和隨機原因、偏差和控制線等幾個概念的不同。

 、儋|(zhì)量控制的輸入:工作結(jié)果、質(zhì)量管理計劃、操作描述、檢查表格

 、谫|(zhì)量控制的方法和技術(shù)

  檢查:包括度量、考察和測試

  控制控制圖可以用來監(jiān)控任何形式的輸出變量,它用的最為頻繁,可用于監(jiān)控進度和費用的變化,范圍變化的量度和頻率,項目說明中的錯誤,以及其它管理結(jié)果。

  統(tǒng)計樣本:對項目實際執(zhí)行情況的統(tǒng)計值是項目質(zhì)量控制的基礎(chǔ),統(tǒng)計樣本涉及到了樣本選擇的代表性,合適的樣本通?梢詼p少項目控制的費用,當(dāng)然這需要一些樣本統(tǒng)計方面的知識,項目管理組有必要熟悉樣本變化的技術(shù)。

  流流圖通常被用于項目質(zhì)量控制過程中,其主要的目的是確定以及分析問題產(chǎn)生的原因。

  趨勢分析:趨勢分析是應(yīng)用數(shù)學(xué)的技術(shù)根據(jù)歷史的數(shù)據(jù)預(yù)測項目未來的發(fā)展,趨勢分析通常被用來監(jiān)控:

  技術(shù)參數(shù):多少錯誤或缺點已被識別和糾正,多少錯誤仍然未被校正

  費用和進度參數(shù):多少工作在規(guī)定的時間內(nèi)被按期完成

 、圪|(zhì)量控制的輸出

  質(zhì)量改進措施

  可接受的決定:每一項目都有接受和拒絕的可能,不被接受的工作需要重新進行

  重新工作:不被接受的工作需要重新執(zhí)行,項目工作組的目標(biāo)是使得返工的工作最少。

  完成檢查表:當(dāng)檢查的時候,應(yīng)該完成對項目質(zhì)量的記錄,及完成檢查表格。

  過程調(diào)整:過程調(diào)整包括對質(zhì)量控制度量結(jié)果的糾正以及預(yù)防工作。

項目計劃 篇7

  一、出院后電話隨訪的目的

  1、提高醫(yī)院服務(wù)的層次:相當(dāng)于醫(yī)院的“售后服務(wù)”,完善醫(yī)院的“服務(wù)環(huán)”;

  2、醫(yī)院信息收集:在隨訪過程中收集病人對醫(yī)院運行環(huán)節(jié)中的意見,作為醫(yī)院工作改進的依據(jù)之一。3、穩(wěn)定客戶病人群:通過電話隨訪,提升醫(yī)院的服務(wù)效果,使病人成為邵逸夫醫(yī)院的忠實的“客戶”。

  二、實施方法

  1、以點帶面,最后全面鋪開:出院后電話隨訪先在部分樓層、部分病人中實行。目前在神經(jīng)內(nèi)科、頭頸外科、普外科中試點進行。

  2、病種選擇:神經(jīng)內(nèi)科――腦中風(fēng)病人;頭頸外科――甲狀腺術(shù)后;普外科――LC術(shù)后。3、進行回訪表格設(shè)計。-找4、具體開展:由護士確定需出院后回訪的病人,登記病人信息,確定電話回訪的日期及電話中需要了解的.疾病康復(fù)問題。一周安排1次集中進行電話回訪。5、每月進行回訪資料的分析和反饋。以書面形式遞交醫(yī)院管理部門作為醫(yī)院流程或者質(zhì)量改進的依據(jù)。

  三、電話回訪中需要注意的事項

  1、醫(yī)療安全尺度的把握:電話回訪的主要目的是給患者帶去醫(yī)院的問候,而非遠程的醫(yī)療。回答患者醫(yī)療上的問題需慎重,避免簡單的判斷和隨意指導(dǎo);

  2、實施者的規(guī)范把握:因為致電者代表著醫(yī)院,電話用語必須得體靈活,應(yīng)對意外問題從容大方,給患者留下美好的印象;

  四、電話回訪的用語規(guī)范初定

  電話回訪是醫(yī)院服務(wù)的延伸,訪問者代表了醫(yī)院,因此,用語及訪問內(nèi)容、程序必須遵循一定的規(guī)范,以體現(xiàn)醫(yī)院服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化。

  一般而言,電話回訪需遵循以下規(guī)則:

  1、接通電話后,先確認病人身份,再自我介紹,說明致電的目的。

  例:您好,請問您是XXX嗎?我是邵逸夫醫(yī)院的護士XXX,這次給您電話是對您的出院回訪。

  2、根據(jù)病人不同情況詢問病人出院后的疾病康復(fù)情況,給于適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。在回答病人的問題時如果你無法確認或你認為非正常的情況,建議病人就診。需要定期復(fù)診的病人,給于提醒。

  3、通話結(jié)束,詢問病人此次住院有無意見及建議,并對病人的配合治療表示感謝。

  例:請問您在此次住院期間對我們還有什么意見及建議嗎?謝謝您對我們工作的配合,再見。

  4、等對方掛機后再擱下話筒。

  五、參與電話訪問者需要培訓(xùn)的內(nèi)容:

  1、電話回訪的目的和整體安排;

  2、電話禮儀;

  3、處理意外話題的能力;

  4、資料的登記保管和分析。

項目計劃 篇8

  1、范圍

  本文件規(guī)定了本公司資源管理程序及計劃,確保人力資源、基礎(chǔ)設(shè)施、工作環(huán)境、財務(wù)資源、供方和合作伙伴資源、知識信息與技術(shù)資源六大方面的管理要求。按計劃對各項資源進行評審和驗證,確保資源滿足軌道交通用型材實際生產(chǎn)的要求。

  本文件適用于本公司軌道交通用型材產(chǎn)品在資源利用方面的控制。

  2、規(guī)范性文件

  下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn),然而,鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

  GB/T 19000 質(zhì)量管理體系 基礎(chǔ)和術(shù)語

  GB/T 19001 質(zhì)量管理體系 要求

  Q/JM1—001 質(zhì)量手冊

  Q/JM2—001 文件與資料控制程序文件

  Q/JM2—002 質(zhì)量記錄控制程序文件

  3、職責(zé)

  3.1 總工程師負責(zé)資源的組織統(tǒng)籌和整合工作。

  3.2 人力資源部經(jīng)理負責(zé)人力資源的資源管理工作。

  3.3 籌建部主任負責(zé)項目相關(guān)設(shè)施的建設(shè)、維護工作。

  3.4 技術(shù)中心主任負責(zé)工作環(huán)境的管理工作。

  3.5 財務(wù)部經(jīng)理負責(zé)項目資金籌集、分配及監(jiān)管工作

  3.6行政部經(jīng)理負責(zé)供方和合作伙伴資源的管理工作。

  3.7信息系統(tǒng)部主任負責(zé)知識、信息與技術(shù)資源的管理工作。

  4、工作程序

  4.1人力資源的管理

  a)明確項目所需專業(yè)技術(shù)人員及工程人員;

  b)根據(jù)不同人員專業(yè)方向及技能特長對項目相關(guān)人員進行配置;

  c)針對項目要求,從教育、培訓(xùn)、技能與經(jīng)驗等方面對已經(jīng)配置的資源進行相應(yīng)的能力評價,對未能完全滿足規(guī)定要求的人員進行培訓(xùn);

  d)對于采取的措施需要進行相應(yīng)的評價與記錄,驗證管理的效果。

  4.2基礎(chǔ)設(shè)施的管理

  a)籌建部根據(jù)項目的要求,提出申請并說明設(shè)備名稱、用途、型號規(guī)格、技術(shù)參數(shù)、數(shù)量等,報總工程師審批后采購。

  b)由籌建部組織有關(guān)人員根據(jù)使用說明書或在制造廠技術(shù)人員的指導(dǎo)下實施安裝調(diào)試,確認滿足要求后,由生產(chǎn)部和使用車間在《設(shè)備驗收單》上簽字驗收,并記錄設(shè)備名稱、型號規(guī)格、技術(shù)參數(shù)、數(shù)量、隨機附件及資料等內(nèi)容。

  c)設(shè)備管理人員對驗收合格的設(shè)備進行編號,并在《設(shè)備臺帳》上登記。設(shè)備的技術(shù)資料、《設(shè)備驗收單》等,由籌建部歸檔、保管。

  d)設(shè)備日常保養(yǎng)由車間操作工進行,由籌建部制訂保養(yǎng)要求,并進行技術(shù)指導(dǎo)。生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障,由機修工進行維修,對無法排除的故障,可請專業(yè)維修人員。

  4.3工作環(huán)境的管理

  4.3.1工位器具、工件、材料的擺放

  a)生產(chǎn)現(xiàn)場的原材料、半成品、成品等必須按照操作順序,整齊的放入指定的區(qū)域,并有安全可靠的固定措施,禁止亂擺、亂放;

  b)生產(chǎn)所用的工位器具、模具、夾具、量具等必須放到指定的地方,防止混亂與墜落傷人;

  c)生產(chǎn)用原材料必須限量放入生產(chǎn)現(xiàn)場,以免造成地方擁擠或其他事故;

  d)在生產(chǎn)現(xiàn)場碼放各種物料時不得超高,一般的碼放高度不允許超過2.5米(物品單位超高除外),高度與寬度的比例不超過2:1。易滾動的物品要有墊塊進行固定。堆垛的底部要牢靠,垛與垛之間的間距要合理,便于吊裝和搬運。

  4.3.2生產(chǎn)現(xiàn)場的地面狀態(tài)

  a)合理的規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場的地面,用不同的顏色將生產(chǎn)現(xiàn)場的地面科學(xué)劃分為不同的區(qū)域,安全通道必須以黃色、醒目的標(biāo)識標(biāo)示出來;

  b)生產(chǎn)現(xiàn)場的人行道或空地應(yīng)保持平坦,不得有障礙物或拌腳的物品。若有,則應(yīng)該設(shè)置醒目的警示標(biāo)識,或安放防護欄;

  c)生產(chǎn)現(xiàn)場的布置必須保證各通道的暢通,任何人不得以任何理由擠占、挪用通道,違者將按相關(guān)規(guī)定進行教育和懲處;

  d)在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的垃圾、廢料、廢水、廢油等必須按劃分的責(zé)任或承包的區(qū)域及時處理,不得將此類廢品帶入下一道工序。

  4.3.3防塵、防毒與噪音

  a)生產(chǎn)現(xiàn)場要注意防塵、防毒。加強防塵、防毒設(shè)備的檢查檢修與保養(yǎng)工作,確保設(shè)備于作業(yè)時間內(nèi)正常運轉(zhuǎn),確保設(shè)備的主管道與支管道無破裂、泄露的狀況。

  b)用于防塵、防毒設(shè)備的濾料或組件應(yīng)根據(jù)其使用說明書定期更換,保證其完好有效。

  c)生產(chǎn)現(xiàn)場所產(chǎn)生的噪音要符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),超過標(biāo)準(zhǔn)的要限期整改。

  d)對于產(chǎn)生噪音的設(shè)備和流程,生產(chǎn)部門應(yīng)會同技術(shù)部門通過采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備或新材料等手段使得生產(chǎn)現(xiàn)場的噪音符合標(biāo)準(zhǔn)。

  e)新建、改建、擴建或引進工程項目及采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料等所產(chǎn)生的噪聲水平,必須嚴(yán)格執(zhí)行鑒定審查流程。未進行鑒定或鑒定結(jié)果不合格的,一律不準(zhǔn)施工和投入生產(chǎn)。

  4.3.4自然天氣環(huán)境

  密切監(jiān)控氣候環(huán)境對生產(chǎn)環(huán)境的影響,做好對夏日高溫、冬天低溫、暴雨、洪澇、干旱等自然地質(zhì)災(zāi)害的應(yīng)急處理準(zhǔn)備。

  4.4財務(wù)資源的'管理

  a)組織會計日常核算、記帳、復(fù)帳、報帳,做到手續(xù)完備,帳目清楚。按期報帳,登記會計賬簿,編制會計報表,及時上報。

  b)認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,根據(jù)財務(wù)會計審核簽字的收付款憑證辦理款項收付,收付款憑證及原始憑證附件上加蓋“收訖”“付訖”,并在登記后將收付款憑證返回會計。

  c)審核各種原始憑證的真實性、合法性與有效性,對于不真實、不合法的原始憑證有權(quán)拒絕報銷,情況嚴(yán)重的上報項目經(jīng)理。

  d)采購人員、對外聯(lián)系業(yè)務(wù)人員及各相關(guān)職能部門負責(zé)人等可借支備用金。備用金借支程序:借款人申請→會計審核簽署意見→項目經(jīng)理簽字同意→會計出憑證→出納付款。

  e)嚴(yán)格控制現(xiàn)金使用量,超過現(xiàn)金結(jié)算金額和范圍的必須使用支票;特殊情況下,使用大金額現(xiàn)金結(jié)算,應(yīng)事先征得財務(wù)部門的同意,并經(jīng)項目總工程師同意后,方可進行現(xiàn)金支付。并實時監(jiān)控并報告資金使用情況及使用效果。

  f)差旅費、招待費和誤餐費由部門負責(zé)人核實 簽字后交財務(wù)部報銷

  4.5供方和合作伙伴資源的管理

  a)確定初選對象,根據(jù)項目采購物料的需要,優(yōu)先從已有合格供方名錄中挑選,

  同時按選點原則再挑選1-2家有針對性的待開發(fā)供方作為備選對象。如已有合格供方正在提供類似的采購物料,且有生產(chǎn)能力的,直接進入到商務(wù)談判;

  b)初選對象概況調(diào)查,由籌建部、技術(shù)中心、采購部成立采購考察小組,主動上門走訪,對備選供方各方面信息作進一步深入了解,充分掌握供方的基本概況(主要包括企業(yè)性質(zhì)、投資規(guī)模、員工人數(shù)、設(shè)備配置、現(xiàn)場產(chǎn)品的種類、價格、產(chǎn)能、相應(yīng)的質(zhì)量保證體系等),對備選供方進行現(xiàn)場質(zhì)量體系評定;

  c)經(jīng)對備選供方現(xiàn)場考察,結(jié)果評定為合格者,進行相應(yīng)材料的報價,價格作為下步商務(wù)談判的依據(jù)。主要就供貨周期、供貨價格、供貨數(shù)量以及質(zhì)量保證能力和出產(chǎn)能力上,雙方進行友好磋商;

  d)經(jīng)本公司選點審批通過后,雙方簽訂質(zhì)量保證協(xié)議,并由本公司采購部發(fā)給相應(yīng)的正式試制用圖及相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),備選供方按要求組織樣件試制。

  e)每個季度派員到供方處考察,確保供方綜合能力變化不影響設(shè)備等供應(yīng);

  f)供方在日常供貨時未能按本公司原先約定的事項,出現(xiàn)下列情況時將撤消合格供方:

  a.發(fā)生重大質(zhì)量事故

  b.經(jīng)常不能按計劃及時交付產(chǎn)品

  c.生產(chǎn)能力跟不上本公司需求

  d.供應(yīng)的產(chǎn)品價格無法與市場競爭,失去優(yōu)勢

  4.6知識、信息與技術(shù)資源的管理

  a)組織項目相關(guān)人員針對項目遇到的問題進行攻關(guān),開發(fā)克服問題的新知識、信息與技術(shù)資源;

  b)按項目要求對知識、信息與技術(shù)資源進行識別及分類管理;

  c)對項目相關(guān)知識、信息與技術(shù)資源進行總結(jié)提煉,對具備條件的資源申請國家專利或著作權(quán);

  d)引進項目相關(guān)知識、信息與技術(shù)資源,對現(xiàn)有的較成熟技術(shù),如開發(fā)成本遠大于引進成本,則采取知識、信息與技術(shù)資源引進;

  e)嚴(yán)格保密項目相關(guān)知識、信息與技術(shù)資源。做好知識產(chǎn)權(quán)保護工作,在保護過程中,防止知識和技術(shù)的不利于企業(yè)的溢散,使企業(yè)內(nèi)部實現(xiàn)資源共享。對符合條件的知識、信息與技術(shù)資源及時申報國家專利或著作權(quán);

  f)確定資源的優(yōu)勢,進行市場定位,將知識應(yīng)用于企業(yè)生

  產(chǎn)經(jīng)營過程,實現(xiàn)其價值。