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社區(qū)工作者先進事跡 -事跡

時間:2024-07-04 13:17:53 事跡 我要投稿

社區(qū)工作者先進事跡 -事跡

魏星,女,漢族,1973年5月出生,大學文化,中共黨員,

社區(qū)工作者先進事跡

,F(xiàn)任幸福街道辦事處松他克路社區(qū)黨支部書記。?

社區(qū)工作者先進事跡 -事跡

工作中她著重在提高社區(qū)干部綜合素質(zhì),加強作風建設上下功夫。把調(diào)動廣大社區(qū)干部工作積極性作為切入點,把引導廣大社區(qū)干部,學會“三套功夫”,樹立“三個意識”,做到“三勤”,發(fā)揮“三個作用”,在推動特色社區(qū)建設工作上臺階、創(chuàng)佳績作為工作的落腳點。

一、抓班子,在提高核心作用上下功夫,讓社區(qū)更具戰(zhàn)斗力

首先是一個合格黨支部書記。她除了加強政治理論、業(yè)務理論學習外,更重要是注重個人自身素質(zhì)提高。因此平時她時刻注意為人師表,以身作則,勤勤懇懇工作,清清白白做人,規(guī)規(guī)矩矩做事。在社區(qū)干部中樹立較高威信,在居民中樹立較好的形象。被社區(qū)干部黨員和社區(qū)廣大居民公認為一個頭腦靈活,性格開朗,能想事,會干事的好書記。

其次能提出有創(chuàng)新意識的目標。她在班子中提出:“與時俱進站排頭,團結(jié)協(xié)調(diào)做表率”。即:勤奮工作,做社區(qū)干部的表率;發(fā)揮作用,做黨員的表率;爭先創(chuàng)優(yōu),做同行的表率的工作原則。提出了“以自治管理家園、用活動提高素質(zhì)、強服務凝聚民心、大文化陶冶情操”的工作思路”;開展創(chuàng)建“五家”活動,即:讓下崗黨員和弱勢群體感到“有家”;引導在職黨員八小時以外“顧家”;組織離退休黨員業(yè)余時間“管家”;教育社區(qū)青少年放學后“愛家”;協(xié)調(diào)片警、物業(yè)、保安24小時“護家”。

二、抓隊伍,在提高綜合素質(zhì)上下功夫,讓社區(qū)更具凝聚力

幾年來的社區(qū)工作經(jīng)驗使她充分認識到作為一名合格的社區(qū)干部,首先應是一個“復合型”的干部。為此她要求社區(qū)干部練好“三套基本功”,即“會做、會說、會寫”,并將它作為一個有機整體。

首先會做,而且做的扎實。就是堅持以人為本,服務居民,為構建和諧社區(qū),扎實工作,讓居民更滿意。同時為了提高“做”的能力。她聯(lián)系工作實際,有的放矢的制定了社區(qū)干部培訓計劃。采取以會代訓、傳閱講稿和自學相結(jié)合的形式進行培訓。學以致用,效果很好。

其次要會寫,而且要寫的認真。居民群眾是社區(qū)活動的主體,作為這一主體組織者的社區(qū)干部,就應該對自己所做的社區(qū)實踐工作進行概括提煉,把經(jīng)驗性和規(guī)律性的東西寫出來,從而更好地指導實踐工作,

事跡

《社區(qū)工作者先進事跡》(http://www.shangyepx.com)。為此她重點在提高社區(qū)干部的文字綜合能力上下功夫。

第三要會說,而且要說得生動。她要求社區(qū)干部能圍繞主題,把最重要的、最生動的、最精彩的、最的價值的東西表達出來。要求大家平時講話要做到:內(nèi)容豐富生動;緊跟形勢;聯(lián)系本社區(qū)實際,使居民看得見、摸的著、感到真切。尤其是化解矛盾,調(diào)解民事糾紛時或做居民工作時,要把自己也融入進去,語言活潑幽默、形象,同時要曉之以理,動之以情,正確引導居民的情緒。為此,大家都能努力在實踐中鍛煉自己口才,練出一套會說的基本功。

三、抓管理構造和諧氛圍,在調(diào)動積極性上下功夫,讓社區(qū)更具吸引力

一是發(fā)揮情感的激勵作用。在抓管理上體現(xiàn)了以人為本的原則,首先是要求和引導社區(qū)一班人,講團結(jié),顧大局的同時,她本人帶頭,以身作則。在工作上大膽管理,嚴格要求同時,關心和愛護每一名社區(qū)干部。其次是:關心每位社區(qū)干部的學習、工作、生活,幫助他們解決實際困難,教育引導大家,要學會關心他人就是關心自己。讓大家感到這個集體的溫暖。第三是了解每位社區(qū)干部個人素質(zhì)、綜合能力,便于對癥指導,幫助提高。正象他們的社區(qū)干部所說,生活工作在這個集體,讓人感到輕松、愉快,同時也感到不好好工作不行,對不起領導的熱心幫助和同志們相互之間無私關懷關心。因此干好本職工作、協(xié)助他人工作以成為社區(qū)每位干部的共同愿望。

二是典型的引導作用。社區(qū)每年都選樹各類工作典型,找出每名同志身上的閃光點,讓大家學有榜樣。工作起來都在相互促進、共同提高。

三是正確輿論的導向作用:工作中她要求每位社區(qū)干部要樹立“三個意識”,那就是,大家在這個集體中,在社區(qū)干部這個崗位上,每個人都要有“責任意識,全面意識,服務意識”。發(fā)揚團隊精神,協(xié)作精神。實踐使他們認識到,只有大家前進中有目標,工作上有壓力,思想上不壓抑,工作上才有成績,過去幾年,她們這個整體一直能做到心往一處想,盡往一處使,真正成為一個工作上合心,決策上合力,行動上合拍的優(yōu)秀集體。

四、抓制度落實,在提高創(chuàng)新意識上下功夫,讓社區(qū)更具號召力

一是抓完善。在堅持貫徹執(zhí)行幸福街道黨工委關于社區(qū)干部崗位責任制、社區(qū)干部管理目標責任制、等規(guī)章制度和相關的法律法規(guī)的同時,社區(qū)結(jié)合深入開展科學發(fā)展觀活動中提出的問題,完善各項規(guī)章制度。

二是抓落實。要將掛在墻上制度切切實實地落實好。工作中,注重時效,落實每一項制度,不是應付檢查,尤其上板制度,必須應知應會、落實在行動上行動。

情系社區(qū),情系居民,上為政府分憂,下為百姓解愁,讓黨放心,讓群眾滿意,是魏星同志人生的奮斗目標和永遠追求。她以自強不息的奮斗精神和愛崗敬業(yè)的工作熱情,獻愛于社區(qū),服務于居民,充分展示了新時期社區(qū)工作者的精神風貌,在帶領社區(qū)干部、職工創(chuàng)造幸福生活、和諧社區(qū)的進程中,時刻體現(xiàn)著一名共產(chǎn)黨員的先進性

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