員工犯錯(cuò)工作檢討書

　　在不小心犯錯(cuò)后，為了表明自己悔改的決心，往往要寫檢討書來自我悔悟，請(qǐng)注意寫檢討書要注意正確的格式。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢？以下是小編為大家收集的員工犯錯(cuò)工作檢討書，歡迎閱讀與收藏。

員工犯錯(cuò)工作檢討書1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好!

　　xx月xx日，在工作中，我不僅沒有仔細(xì)投入工作，離崗回來時(shí)遺忘帶靜電手環(huán)，并被xx發(fā)覺。

　　給您寫下這份檢討書，以此來向您表示我對(duì)工作不仔細(xì)，遺忘帶靜電手環(huán)這種錯(cuò)誤行為的深刻熟悉和我改正錯(cuò)誤的決心。

　　在這個(gè)月我以經(jīng)是其次次犯錯(cuò)，上次是由于沒有開離子風(fēng)扇，這次是離崗回崗位的時(shí)候遺忘帶靜電手環(huán)就開頭作業(yè)，做了不到5片產(chǎn)品，就被ipqc稽核了。在經(jīng)過站長的批判和教育之后，我已經(jīng)深刻的熟悉到自己的錯(cuò)誤，并決心改正。

　　其實(shí)早在進(jìn)xx的時(shí)候就已經(jīng)學(xué)習(xí)過工作中留意的事項(xiàng)。上班名點(diǎn)的時(shí)候站長就強(qiáng)調(diào)要帶好靜電手環(huán)、看看離子風(fēng)扇開了沒有、工作時(shí)不要遺忘擦cg愛護(hù)膜等等。站長的指導(dǎo)言猶在耳，我卻還是違反了工作事項(xiàng)，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的教育與我的思索之后，我已經(jīng)深刻熟悉到錯(cuò)誤的嚴(yán)峻性。

　　不帶靜電手環(huán)是對(duì)自己平安的`不負(fù)責(zé)任，也會(huì)對(duì)產(chǎn)品造成不良。我知道我錯(cuò)了。在這里也很感謝負(fù)責(zé)監(jiān)督的管理能準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺我所犯的錯(cuò)，給了我一次知錯(cuò)改過的機(jī)會(huì)，以后要多向他學(xué)習(xí)、對(duì)工作的負(fù)責(zé)、仔細(xì)。我并不想為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯(cuò)無論處于什么緣由和狀況下都不應(yīng)當(dāng)再多說些什么，錯(cuò)了就是錯(cuò)了，誰也轉(zhuǎn)變不了這個(gè)事實(shí)，要勇于認(rèn)錯(cuò)、吸取錯(cuò)誤教訓(xùn)。其實(shí)我進(jìn)入本公司也有一段時(shí)間了，在這段時(shí)間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很開心，真的的確有點(diǎn)家的感覺。當(dāng)然這些都是通過各位工友和各位領(lǐng)導(dǎo)的共同努力來實(shí)現(xiàn)的，集體的力氣是無窮的，當(dāng)然集體是由每一個(gè)人都團(tuán)結(jié)起來組成的，不要由于一個(gè)人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度。其實(shí)我也很想說，我就是集體的一員，不管什么時(shí)候都應(yīng)當(dāng)把自己的事情做好，讓管理放心，為團(tuán)體奉獻(xiàn)一份自己的力氣，要時(shí)刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴(yán)格遵守。當(dāng)然這些也是我上級(jí)常常向我們提出到的，我應(yīng)當(dāng)向那些表現(xiàn)好的、工作樂觀的工友們學(xué)習(xí)。以后我會(huì)更加努力的。

此致

敬禮!

　　檢討書：xxx

　　xx年xx月xx日

員工犯錯(cuò)工作檢討書2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)；

　　首先由于我的工作不仔細(xì)的緣由，沒有把工作做好消失了不應(yīng)當(dāng)?shù)墓ぷ魇д`“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討!

　　當(dāng)天由于游客較多，恰巧領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)候，由于我們工作的馬虎大意，遺忘了本應(yīng)當(dāng)在當(dāng)值的時(shí)候就應(yīng)當(dāng)寫的值班日記!事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)覺犯了過錯(cuò)但為時(shí)已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地面對(duì)錯(cuò)誤，有躲避的心理。不能立即想著先從自己身上找緣由!

　　經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批判和教育后我發(fā)覺，造成沒寫工作日記的主要緣由，主要是我責(zé)任心不強(qiáng)。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必定結(jié)果。自己身為組長，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求!增加自身的職業(yè)態(tài)度，避開在工作上的隨便性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)特別不好的想法，假如連續(xù)放任自己連續(xù)放縱和進(jìn)展，那么，后果是極其嚴(yán)峻的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的.工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

　　我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：

　　1、在這件事中，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就特別欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。仔細(xì)克服工作懶散、馬虎大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成果來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。對(duì)公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好，以后仔細(xì)學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。

　　2、以后工作中仔細(xì)履行的崗位職責(zé)，增加事業(yè)心和責(zé)任感，仔細(xì)做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，要樂觀表現(xiàn)，多和同事、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)作以自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出樂觀的貢獻(xiàn)

　　3、由于個(gè)人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要樂觀改正亡羊補(bǔ)牢，狠抓落實(shí)。

　　4、對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深化總結(jié)，深刻反省，改正錯(cuò)誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識(shí)到我的錯(cuò)誤了，而且熟悉到了此次錯(cuò)誤嚴(yán)峻性。我知道我那天的確是太馬虎大意了。我保證今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在我身上。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)監(jiān)督、關(guān)心我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步!盼望領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦卸喽嚓P(guān)心我，關(guān)心我克服我的缺點(diǎn)，改正我的錯(cuò)誤。我在此進(jìn)行了非常深刻的反思和檢討。也真心地盼望我能夠得到改正的機(jī)會(huì)。我也會(huì)向你保證此事不會(huì)再有其次次發(fā)生。

　　員工工作失誤的檢討書檢討書還有再此我向全體部門人員賠禮，真的對(duì)不住大家，由于我的馬虎大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對(duì)緊急勞碌的工作，還要和我共同分擔(dān)我的錯(cuò)誤，我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出樂觀的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)信任我!

　　本人主動(dòng)針對(duì)近段時(shí)間工作中消失的失職行為向公司做出書面檢查、并嚴(yán)肅保證。

　　假如說大事的偶然不足以使一個(gè)無知的年輕人熟悉到自己問題的所在，那么、我與業(yè)主產(chǎn)生沖突以至于爭吵該等失職行為兩次的發(fā)生足以讓我仔細(xì)檢查自己、揣摩問題根源、并書面對(duì)公司表達(dá)改正的意愿。

　　今日下午，前來售樓部簽約室簽約的認(rèn)購業(yè)主許多，火爆的外表下蘊(yùn)含著緊急的氣氛，因我個(gè)人的緣由以及本急躁的性格，在與一位著急等待簽約的業(yè)主解釋其提出的諸多問題時(shí)將溝通升級(jí)為爭吵，拋開業(yè)主是否存在過錯(cuò)不論，我處于工作的崗位任性與客戶做肆無忌憚的言語抨擊是極其自私、片面、不負(fù)責(zé)任、有悖于自己工作原則的，我在沖動(dòng)的促使下并沒有分清工作與逛街的本質(zhì)，如在大公路上我可以撕爛他的嘴，但是我在工作、服務(wù)性的工作，因此我該從大局動(dòng)身，以照看業(yè)主心情為重。黃麗華主管主動(dòng)介入?yún)f(xié)調(diào)與溝通，阻擋了因我的過失對(duì)公司造成進(jìn)一步損失的可能。

　　算上前段時(shí)間與業(yè)主的沖突大事，這是短期內(nèi)的其次次了，我將在內(nèi)心深刻檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切，并嚴(yán)肅向公司保證：連續(xù)履行“服務(wù)業(yè)主”的工作原則，將自我聽從于大局，努力為公司塑造優(yōu)秀的對(duì)形狀象。

　　簽名：xxx

　　時(shí)間：xx年xx月xx日

員工犯錯(cuò)工作檢討書3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　作為xx組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管，我在工作過程中嚴(yán)峻失誤，在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯(cuò)誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊無法安裝，給公司信譽(yù)造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失誤檢討書向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻反省和自查。

　　由于我的工作崗位關(guān)系到整個(gè)生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否，長期以來對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散，無視公司的審批報(bào)告流程，最終導(dǎo)致這次嚴(yán)峻的質(zhì)量事故發(fā)生，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，也損害了公司的信譽(yù)。通過這件事，暴露出我個(gè)人存在嚴(yán)峻的工作松懈問題，以及工作態(tài)度不端正，做事情不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng)。為杜絕今后再犯同樣的錯(cuò)誤，以此次檢討為契機(jī)，深化端詳和訂正自身工作中存在的問題：

　　首先，我作為部門文件的管理者，對(duì)于部門文件的.管理不嚴(yán)謹(jǐn)，文件沒有固定的存放地點(diǎn)，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就順手一扔，每當(dāng)遇到問題想要翻閱時(shí)卻找不到文件在哪。本次事故就是一個(gè)深刻的教訓(xùn)，由于文件是xx月份下發(fā)而添加錯(cuò)誤邊框的訂單是xx月的生產(chǎn)訂單，在核對(duì)物料編碼時(shí)沒有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個(gè)重要緣由。

　　其次是熟悉上的問題，總是認(rèn)為自己是文件的發(fā)放者，而別人才是文件的執(zhí)行者，通常是一掃而過，只理解了文件的表面內(nèi)容，而忽視了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草拂過，導(dǎo)致大腦中只記住了xx孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個(gè)組件，但是卻沒有記住xx孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應(yīng)當(dāng)為xxxx，而自己卻添加了錯(cuò)誤的代碼xxxx。

　　第三是態(tài)度上的問題，由于平常領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作非常信任，因此自己常常不根據(jù)規(guī)定的流程開展工作，私自做打算，私自更改物料。假如此次添加物料代碼時(shí)先向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請(qǐng)示，就可以避開錯(cuò)誤的物料代碼被使用，從而也就不會(huì)造成如此嚴(yán)峻的后果。

　　為了杜絕今后再次消失類似的錯(cuò)誤，我將從以下幾個(gè)方面來訂正和預(yù)防：

　　第一，嚴(yán)格落實(shí)物料添加的審批流程，在每次添加或者變更物料時(shí)，都隨限額單附加一份物料變更通知單，如附件一所示。在該通知單中具體寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼，然后交由部門主管審核批準(zhǔn)，再交由各相關(guān)部門會(huì)簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相關(guān)部門。

　　其次，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量，孔間距的檢驗(yàn)要求，如附件二所示。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時(shí)都使用此三檢卡對(duì)物料進(jìn)行確認(rèn)。并在每次生產(chǎn)技術(shù)預(yù)備文件(工藝聯(lián)絡(luò)書-訂單生產(chǎn)留意事項(xiàng))中加入邊框孔距示意圖，作為裝框工段三檢卡確認(rèn)以及巡檢、外觀檢驗(yàn)的檢查確認(rèn)的依據(jù)。

　　第三，規(guī)范部門文件的管理，每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關(guān)人員進(jìn)行閱讀并簽字，閱讀完后統(tǒng)一存檔保管，并做好文件名目和收發(fā)臺(tái)賬，便利隨時(shí)查閱。

　　通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度，感悟到：做人要專注，做事也要專注。做事情不專注，就無法清晰的把握細(xì)節(jié)，就肯定無法把事情做得圓滿。從今日起對(duì)自己嚴(yán)格要求，嚴(yán)厲 自身工作態(tài)度，強(qiáng)化自身崗位責(zé)任感，克服思想渙散等壞毛病，不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里，牢記自身工作的重要性，仔細(xì)履行自己的崗位職責(zé)，以加倍努力的工作來彌補(bǔ)自己所犯的錯(cuò)誤。

此致

敬禮!

　　檢討書：

　　xx年xx月xx日

員工犯錯(cuò)工作檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　這次工作失誤給企業(yè)進(jìn)展造成不良影響的事情讓我感到很慚愧，作為在公司工作較長時(shí)間的員工竟然會(huì)由于失誤消失這樣的錯(cuò)誤，或許是我對(duì)待工作不如以往那般仔細(xì)才會(huì)消失這種難以被原諒的狀況吧，須知公司的各個(gè)工作崗位都是息息相關(guān)自然不能由于自己的失誤影響到他人，所以倍感愧疚的我也對(duì)工作失誤的狀況進(jìn)行了相應(yīng)的檢討。

　　一方面不難看出我在近期的工作中的確有些不太仔細(xì)，既不能準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入工作狀態(tài)從而應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)支配的任務(wù)，又無法由于自己在工作中的努力為企業(yè)的`進(jìn)展帶來好處，長時(shí)間無法獲得工作成就的狀況也讓我變得有些焦慮，這種不夠沉穩(wěn)的狀況往往很簡單由于自己的疏忽造成工作中的失誤，然而我卻沒能意識(shí)到自身工作狀態(tài)的不對(duì)勁以至于消失這樣的狀況，現(xiàn)如今隨著自己工作失誤造成的不良影響也讓我對(duì)此感到特殊愧疚，究竟身為公司員工卻無法通過努力給公司帶來好處無疑是令人心生愧疚的事情。

　　另一方面可以看出我在工作力量方面還是有些欠缺的，須知工作力量的提升往往沒有止境從而意味著自己需要不斷努力才行，而且職場(chǎng)競(jìng)爭本就很殘酷自然要樂觀爭取才能夠制造出令人滿足的佳績，然而我在工作力量并不算優(yōu)秀的狀況下便消失這種狀況，即便是以往在工作中對(duì)自己多有栽培的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)覺這類狀況以后也會(huì)感到絕望吧，這次工作失誤導(dǎo)致我失去領(lǐng)導(dǎo)的信任也是令人慚愧不已的事情，若是當(dāng)時(shí)對(duì)待工作仔細(xì)些的話或許自己就不會(huì)消失這樣的失誤了。

　　回首以往在工作中的努力自然不能由于一兩次的失誤便一蹶不振，究竟在工作失誤以后便能夠通過反思找出問題的源泉所在，若是在工作失誤的問題上重蹈覆轍只能說自己有些過于愚蠢了吧，所以我會(huì)針對(duì)工作失誤的問題向領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)錯(cuò)并樂觀擔(dān)當(dāng)這方面的責(zé)任，而且我也會(huì)從思想上調(diào)整自己對(duì)待工作不太重視的錯(cuò)誤觀念，須知由于員工的失誤造成嚴(yán)峻的損失往往是難以被原諒的事情，而且我也存在著工作態(tài)度不夠端正的問題從而需要進(jìn)行改善。

　　一切的努力都是為了彌補(bǔ)工作失誤造成的損失從而端正自身的態(tài)度，作為對(duì)待工作有原則性的員工應(yīng)當(dāng)在失誤過后準(zhǔn)時(shí)吸取教訓(xùn)，而且已經(jīng)由于工作失誤讓領(lǐng)導(dǎo)絕望的我又怎能再次辜負(fù)對(duì)方的信任，所以我會(huì)盡快振作起來并將精力都放在工作中去從而將其做好。

此致

敬禮!

　　檢討人：xxx

　　xx年xx月xx日

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