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部門經(jīng)理的崗位職責

時間:2023-06-12 12:44:43 崗位職責 我要投稿

部門經(jīng)理的崗位職責

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務(wù)。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編收集整理的部門經(jīng)理的崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

部門經(jīng)理的崗位職責

部門經(jīng)理的崗位職責1

  1、全面負責分公司日常事務(wù)、管理、經(jīng)營的所有事宜,所有一切以達到公司贏利目標為目的,實現(xiàn)分公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標。

  2、組織實施經(jīng)總公司批準的分公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配方案。

  3、負責分公司費用管控,制定合理有效的激勵機制。

  4、負責分公司營銷網(wǎng)絡(luò)及產(chǎn)品市場推廣,維護客情關(guān)系。

  5、負責分公司財務(wù)、人事、采購、銷售、項目等綜合管理。

  6、在預(yù)算范圍內(nèi)決定組織體制和人事編制,決定區(qū)域經(jīng)理及門窗設(shè)計師的.任免、培訓(xùn)、獎懲。

  7、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

部門經(jīng)理的崗位職責2

  1、對公司現(xiàn)有的規(guī)章制度根據(jù)實際情況進行本地化調(diào)整、頒布、落實;

  2、對公司人力行政體系建設(shè)與改進提出合理化建議;

  3、負責本部門工作計劃安排和督促按時完成;

  4、協(xié)助指導(dǎo)人力行政各模塊工作;

  5、協(xié)助指導(dǎo)績效考核工作及實施;

  6、負責企業(yè)文化建設(shè)管理。

部門經(jīng)理的崗位職責3

  1、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,全面負責分公司經(jīng)營發(fā)展的計劃、組織、管理和實施。

  2、制定和規(guī)劃分公司經(jīng)營目標和經(jīng)營策略,根據(jù)整體銷售目標,提交銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。

  3、負責分公司當?shù)氐鼐夑P(guān)系的'拓展和維護,推廣分公司各項業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、科學化,并不斷進步。

  4、對分公司員工進行日常管理,優(yōu)化分公司人力資源,不斷提升公司整體組織能力。

  5、處理分公司日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急狀況。

部門經(jīng)理的崗位職責4

  1、組建并帶領(lǐng)區(qū)域銷售團隊,負責區(qū)域銷售工作,完成區(qū)域銷售業(yè)績指標;

  2、規(guī)劃市場銷售渠道,開拓終端銷售網(wǎng)點,維護客情關(guān)系;

  3、策劃區(qū)域內(nèi)終端推廣活動,協(xié)助客戶達成年度銷售任務(wù);

  4、及時了解同行業(yè)產(chǎn)品市場變化情況,定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場狀況信息,為總公司的總體布局提供可靠的依據(jù);

  5、完善分公司內(nèi)部組織架構(gòu),制定各崗位的`工作標準,明確其職責權(quán)限;

  6、掌握財務(wù)知識,定期進行財務(wù)狀況分析,監(jiān)督財務(wù)管理。

部門經(jīng)理的崗位職責5

  1、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針,建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進,為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源,推動公司每年通過各種體系審核和認證。負責倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和價值觀行為模式。

  2、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作,實施年度經(jīng)營計劃和投資方案。負責確定公司的年度財務(wù)預(yù)、決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案。簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營運作的合法性。負責召集和主持公司重要會議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作。負責公司組織結(jié)構(gòu)的`調(diào)整,負責公司人力資源的開發(fā)、培訓(xùn)和提高。

  3、參加行業(yè)重要展會,接觸一線行情,制定產(chǎn)品研發(fā)和投資方向,根據(jù)市場變化,調(diào)整公司的經(jīng)營方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展。

  4、參與公司AB類重點客戶業(yè)務(wù)事宜和公關(guān)活動,確?蛻粲唵魏屠麧。

  5、參與處理客戶重大投訴。

  6、負責鏈接外部政府部門、各類商會,為公司尋找更多資源,維護公司良好形象。

部門經(jīng)理的崗位職責6

  1、參與財會人員的招聘、面試工作。

  2、積極主動配合稅務(wù)機關(guān)對公司進行的`各項稅務(wù)稽查工作及會計師事務(wù)所年度報表審計工作。積極配合董事會組織的財務(wù)內(nèi)部審計工作。

  3、負責公司財務(wù)專用章的保管工作,指導(dǎo)財務(wù)人員對財務(wù)帳冊、會計憑證、納稅資料、相關(guān)記錄的保管與定期歸檔工作。

  4、負責做好財務(wù)工作。

  5、因工作調(diào)動或其他原因調(diào)離崗位應(yīng)按規(guī)定編制移交清冊,辦好交接手續(xù)。

  6、履行公司章程規(guī)定或總經(jīng)理授予的其他職責。

部門經(jīng)理的崗位職責7

  1、組織制定部門工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案;

  2、負責公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;

  3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、團建及各類活動或會議;

  4、負責固定資產(chǎn)、辦公用品的`購置和供應(yīng)商管理;

  5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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