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鋼廠安全事故心得體會(huì)

時(shí)間:2024-11-05 11:20:05 歐敏 心得 我要投稿
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鋼廠安全事故心得體會(huì)(通用11篇)

  當(dāng)我們有一些感想時(shí),好好地寫一份心得體會(huì),如此就可以提升我們寫作能力了。到底應(yīng)如何寫心得體會(huì)呢?下面是小編為大家收集的鋼廠安全事故心得體會(huì),歡迎閱讀與收藏。

鋼廠安全事故心得體會(huì)(通用11篇)

  鋼廠安全事故心得體會(huì) 1

  安全生產(chǎn)是煉鋼企業(yè)最根本的效益所在,它關(guān)系到國(guó)家的財(cái)產(chǎn)安全和職工群眾的安康,是企業(yè)發(fā)展的生命源泉,沒(méi)有安全作保障,一個(gè)企業(yè)的利潤(rùn)、效益無(wú)從談起。安全工作深入到生活、生產(chǎn)中的每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié),它制約著整個(gè)企業(yè)機(jī)制的運(yùn)行、發(fā)展,影響著員工的切身利益和企業(yè)本身的內(nèi)外形象。

  安全以人為本。隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,以人為本的思想逐漸深入人心,成為管理工作的一項(xiàng)基本原則。隱患險(xiǎn)于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山”這是我們應(yīng)該恪守的信念。要確保安全,首先必須強(qiáng)化人的安全意識(shí)。

  我廠大量的事故調(diào)查分析表明,絕大多數(shù)安全事故都是由“三違”引起的,這說(shuō)明在我廠現(xiàn)階段的安全生產(chǎn)實(shí)踐中,人的不安全行為是引發(fā)安全事故的主要原因。因此,要充分認(rèn)識(shí)目前部分職工安全意識(shí)淡薄、安全生產(chǎn)文化意識(shí)不高、勞動(dòng)技能和安全防范能力低下的現(xiàn)實(shí),全面落實(shí)“以人為本、安全第一”的指導(dǎo)方針。

  煉鋼生產(chǎn),安全為天。作為煉鋼廠的一名員工,我認(rèn)為要從以下幾點(diǎn)來(lái)理解和貫徹“以人為本,安全第一”的指導(dǎo)思想。

  以人為本,安全第一,是安全管理的總方針。安全管理的關(guān)鍵是人的管理,人是安全生產(chǎn)的實(shí)踐主體,各種安全保護(hù)措施及規(guī)章制度,只有通過(guò)人的行動(dòng)才能得到落實(shí)和執(zhí)行。人的安全意識(shí)如何,安全知識(shí)和操作技能如何,直接作用于安全生產(chǎn)工作,決定著企業(yè)安全生產(chǎn)工作的成敗。因此,要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn),就必須抓好“人”這一至關(guān)重要的環(huán)節(jié),貫徹“以人為本,安全第一”的方針。企業(yè)的每一名員工,要明確落實(shí)“以人為本,安全第一”總方針的關(guān)鍵的環(huán)節(jié)就是要使每個(gè)人都能提高安全意識(shí),提高安全素質(zhì)。要從“人”的.角度尋找安全管理的突破口,找準(zhǔn)安全管理的切入點(diǎn),充分做好“人本安全”的文章。以人為本,提高全員安全素質(zhì),是安全管理的治本之策。提高全員安全素質(zhì),最根本的手段就是強(qiáng)化安全培訓(xùn)教育,這也是搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和關(guān)鍵所在。首先要有超前意識(shí),思想是行動(dòng)的指南,堅(jiān)持不懈地對(duì)職工進(jìn)行安全教育,灌輸“安全為天”的理念,是每一個(gè)企業(yè)確保安全生產(chǎn)的必要手段,只有這樣在“婆婆嘴”的“嘮叨”下,職工才有可能克服自身的惰性和僥幸心理,繃緊安全生產(chǎn)弦。對(duì)于煉鋼行業(yè)來(lái)說(shuō),在不同的工種和崗位,在不同的環(huán)節(jié)和時(shí)段,在不同的地點(diǎn)和環(huán)境,安全教育更應(yīng)該有針對(duì)性和指向性的“微觀”教育。尤其是在每一個(gè)不同的工種和崗位中,根據(jù)以往的工作經(jīng)驗(yàn),充分預(yù)見(jiàn)安全管理可能出現(xiàn)的漏洞,職工思想上的“滯后”和松懈,提前全方位地進(jìn)行特殊時(shí)期的安全意識(shí)教育,給職工打好思想上的“預(yù)防針”,職工就能在輿論和制度的雙重約束下,安全意識(shí)始終跟上節(jié)拍,在工作中自覺(jué)履行工作職責(zé)。

  人是安全生產(chǎn)的主體,人的不安全行為是事故發(fā)生的最大隱患,只有加強(qiáng)對(duì)人的安全培訓(xùn)教育,不斷強(qiáng)化人的安全意識(shí),提高人們的安全文化素質(zhì),增強(qiáng)人們的防范意識(shí),才能筑起牢固的安全生產(chǎn)的思想防線,才能從根本上解決安全生產(chǎn)中存在的最大隱患———思想上的麻痹松懈、心理上的僥幸,才能提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí),識(shí)到這一點(diǎn),就要樹(shù)立安全來(lái)自教育和培訓(xùn)的理念,就要落實(shí)好各項(xiàng)具有針對(duì)性和實(shí)效性的安全教育培訓(xùn)工作。利用一切可以利用的時(shí)間和方式,以“三大規(guī)程”、“雙定管理”和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為主要教育內(nèi)容,以提高廣大干部職工的安全操作水平、強(qiáng)化其自我保護(hù)意識(shí)、全面提升全員安全素質(zhì)為最終目的,建立嚴(yán)格的學(xué)習(xí)、考核制度,教育職工充分認(rèn)識(shí)到“安全就是效益、安全就是政治、安全就是穩(wěn)定、安全就是發(fā)展”的思想,最大限度地減少人的不安全行為,為煉鋼安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  以人為本,“補(bǔ)牢”莫待“亡羊”后,營(yíng)造一個(gè)牢固的羊圈是養(yǎng)羊的首要前提。因此,即使“亡羊”事件不發(fā)生,補(bǔ)牢羊圈也是非常必要的。徹底改變?nèi)说乃枷胗^念,提高全員安全意識(shí),堅(jiān)決杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,把我們的企業(yè)建設(shè)成為一個(gè)安全和諧的家園!

  鋼廠安全事故心得體會(huì) 2

  20xx年6月是全國(guó)安全月,這次主題是:"強(qiáng)化安全基礎(chǔ)推動(dòng)安全發(fā)展"。我在觀看了安全事故教育片和學(xué)習(xí)了幾起安全事故后,現(xiàn)場(chǎng)的情景觸動(dòng)了我的內(nèi)心,一幅幅畫面映入眼連,內(nèi)心此起彼伏,感受到生命的可貴和安全生產(chǎn)的重要性。

  人最寶貴的是生命,生命對(duì)于每個(gè)人只有一次!边@是《鋼鐵是怎樣煉成的》中的一句話,是保爾發(fā)自內(nèi)心的感想。是的,每個(gè)人的生命只有一次,但有很多人卻不懂得去珍惜自己的生命,不但沒(méi)有珍惜生命,還因?yàn)榘踩庾R(shí)不強(qiáng)而喪失了性命。

  從這些安全事故案例中可見(jiàn),造成事故的原因不外乎人的不安全行為,物的不安全狀態(tài),和管理上的缺陷。所以我們應(yīng)該從基礎(chǔ)做起。

  常言說(shuō):“基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖”。安全生產(chǎn)事故給我們帶來(lái)的傷害是刻骨銘心的。對(duì)于事故我們不能好了傷疤忘了疼。無(wú)論自己的還是別人的事故教訓(xùn)都要汲取,要避免在一個(gè)坎上絆倒兩次。事故教訓(xùn)就是預(yù)防針,避免事故最重要的就是預(yù)防,預(yù)防最重要的就是安全措施,安全措施最重要的就是落實(shí),落實(shí)最重要的就是我們自己。把自己的.安全寄托在別人身上是不明智的。要時(shí)刻清醒的認(rèn)識(shí)到:我們可能隨時(shí)處于危險(xiǎn)之中。如果能做到汲取別人的教訓(xùn),避免自己的事故那就是安全意識(shí)的最高境界。

  安全生產(chǎn)的前提是遵章守法。切實(shí)做到安全生產(chǎn)提高安全意識(shí)從每一天的工作做起,從一點(diǎn)一滴開(kāi)始。職工生產(chǎn)在第一線,現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境復(fù)雜有時(shí)存在著不確定的因素,這就要求我們?cè)诠ぷ骱吞幚韱?wèn)題時(shí),應(yīng)時(shí)刻保持冷靜的頭腦并不斷提高業(yè)務(wù)技能以不變應(yīng)萬(wàn)變,防范各種突發(fā)情況。每一位職工都要有危機(jī)意識(shí),事故是對(duì)思想麻痹者的懲罰。切莫讓一時(shí)的疏忽,成為你終身的遺憾。

  日常生產(chǎn)中,存在很多的危險(xiǎn)源點(diǎn)和安全隱患,我們要熟知危險(xiǎn)源點(diǎn),要時(shí)時(shí)排查安全隱患,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)處理。當(dāng)班員工可能會(huì)因?yàn)楣ぷ髁勘容^大,而沒(méi)有排查安全隱患;所以我建議公司應(yīng)該成立專業(yè)的隱患排查小組,一天三次或四次地對(duì)全廠各個(gè)崗位的設(shè)備和隱患進(jìn)行專業(yè)的排查。

  這次觀看完之后還使我認(rèn)識(shí)到班組安全管理是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保證。作為企業(yè)各項(xiàng)制度的執(zhí)行者,班組安全第一責(zé)任人,班組長(zhǎng)必須實(shí)實(shí)在在,認(rèn)認(rèn)真真的作好班組的安全管理工作。在工作中,班組長(zhǎng)應(yīng)多留心,隨時(shí)掌握組員的情緒和行為變化等情況。發(fā)現(xiàn)有波動(dòng)者,必須采取不同方式加以疏導(dǎo)和解決,避免事故的發(fā)生。只有這樣班組這個(gè)集體才會(huì)更有活力,長(zhǎng)期安全才能有保障。

  最后我認(rèn)為:安全靠人,人必須有一定的安全素質(zhì),即道德修養(yǎng),責(zé)任心,崗位技能,健康的身體等;安全靠企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)高度重視,舍得投入,提供良好的工作環(huán)境;安全靠制度,用科學(xué)的制度規(guī)范員工的行為;安全靠機(jī)制,建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制,逐級(jí)落實(shí)安全責(zé)任,實(shí)行重獎(jiǎng)中罰;安全靠管理,建立安全管理體系,重視過(guò)程控制,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。

  鋼廠安全事故心得體會(huì) 3

  現(xiàn)在的社會(huì),誰(shuí)能賺到錢,誰(shuí)就有能力,吃香的喝辣的不說(shuō),還到處受人尊重。有了錢簡(jiǎn)直無(wú)所不能,安全標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到的工廠也可以照常開(kāi)工。為什么呢?經(jīng)濟(jì)發(fā)展是第一位的,經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是否達(dá)到和官員的`前途緊密聯(lián)系,關(guān)閉工廠也斷了政府的財(cái)源,利稅的指標(biāo)完不成,何況還有那許多私下里的利益聯(lián)系!安全,關(guān)系工人生命的安全,就這樣降到了次要的位置。

  四天前遼寧鐵嶺,32條活生生的生命瞬間蒸發(fā),工人的交接班室何以建在1500多度鋼水包上空的5米遠(yuǎn)的地方,廠方何以這樣漠視工人的生命,管理部門何以視而不見(jiàn)?32個(gè)健康的肉體融化在鋼水里,32條健康的生命慘烈的結(jié)束!鋼水融化了他們的身體,鋼水也將永遠(yuǎn)噬嚙他們親人的心!

  27萬(wàn)的賠償對(duì)這些家庭能起到怎樣的安慰,我不知道,但我知道,那些逝去的生命所受的痛苦有多深,那些活著生命所受的創(chuàng)傷有多大,那些責(zé)任者的罪孽就有多重!

  逝者已去,鋼廠已關(guān),不過(guò)誰(shuí)能保證其它地方,就沒(méi)有這樣的鋼廠,在張著它們的口呢!

  鋼廠安全事故心得體會(huì) 4

  安全生產(chǎn)是煉鋼公司最根本的效益所在,它關(guān)系到國(guó)家的財(cái)富安全和員工民眾的安康,是公司發(fā)展的生命源泉,沒(méi)有安全作保障,一個(gè)公司的收益、效益無(wú)從談起。安全工作深入到生活、生產(chǎn)中的每一個(gè)渺小環(huán)節(jié),它限制著整個(gè)公司體制的運(yùn)轉(zhuǎn)、發(fā)展,影響著員工的親身利益和公司自己的內(nèi)外形象。

  安全以人為本。跟著社會(huì)的`發(fā)展進(jìn)步,以人為本的思想漸漸人心所向,成為管理工作的一項(xiàng)基來(lái)源則。隱患險(xiǎn)于明火,防備勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山"這是我們應(yīng)當(dāng)遵守的信念。要保證安全,第一一定增強(qiáng)者的安全意識(shí)。

  我廠大批的事故檢查剖析表示,絕大部分安全事故都是由"三違"惹起的,這說(shuō)明在我廠現(xiàn)階段的安全生產(chǎn)實(shí)踐中,人的不安全行為是引起安全事故的主要原由。所以,要充足認(rèn)識(shí)目前部分員工安全意識(shí)淡漠、安全生產(chǎn)文化意識(shí)不高、勞動(dòng)技術(shù)和安全防備能力低下的現(xiàn)實(shí),全面落實(shí)"以人為本、安全第一"的指導(dǎo)目標(biāo)。

  煉鋼生產(chǎn),安全為天。作為煉鋼廠的一名員工,我以為要從以下幾點(diǎn)來(lái)理解和貫徹"以人為本,安全第一"的指導(dǎo)思想。

  以人為本,安全第一,是安全管理的總目標(biāo)。安全管理的要點(diǎn)是人的管理,人是安全生產(chǎn)的實(shí)踐主體,各樣安全保護(hù)舉措及規(guī)章制度,

  鋼廠安全事故心得體會(huì) 5

  煉鋼廠在公司領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持下,打破鋼坯產(chǎn)量18xxxx噸大關(guān),這些成績(jī)的獲得是在以公司各部門的鼎力支持、關(guān)心下,是以周廠長(zhǎng)為領(lǐng)袖導(dǎo)班子和煉鋼廠全體員工勤勞勞斗的結(jié)果。 20xx年安全科依法依規(guī)執(zhí)行安全職責(zé),踴躍落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,整年未發(fā)生重傷亡事故,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常展開(kāi)供給根本保障,為公司安全生產(chǎn)打下了堅(jiān)固基礎(chǔ)。

  20xx年景績(jī)是大的,但工作中存在這許多弊端和錯(cuò)誤,我們要會(huì)過(guò)頭來(lái)看一下,20xx年我們做了那方面的'工作。

  一、對(duì)入廠新員工嚴(yán)格進(jìn)行安全教育,20xx年安環(huán)科對(duì)新入廠工人進(jìn)行了廠級(jí)安全教育,共培訓(xùn)1xxxx、人員12xxxx次。并對(duì)其人員進(jìn)行了考試,對(duì)合格者一一安排,對(duì)考試不合格人員進(jìn)行了再培訓(xùn),直到合格。

  二、20xx年安環(huán)科共查出隱患19xxxx,現(xiàn)已所有解決或整頓,并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處分。聯(lián)合本單位生產(chǎn)及工作特色,擬訂了各車間安全操作規(guī)程,員工切忌、熟背。以實(shí)質(zhì)行動(dòng)去檢查和落實(shí)操作規(guī)程的實(shí)行狀況。

  三、安環(huán)科對(duì)各車間、各班組每周例會(huì)狀況由當(dāng)班安全員詳盡檢查,將所有內(nèi)容整理歸總,并對(duì)所有員工班前唱敬業(yè)歌和背安全誓詞追蹤督導(dǎo),對(duì)不唱和不會(huì)背安全誓詞的人進(jìn)行了處分和教育,并在學(xué)海爾活動(dòng)中扣分。

  四、對(duì)車間的所有天車吊具不按期的檢查,對(duì)磨損嚴(yán)重的設(shè)備要求立刻改換,對(duì)天車司機(jī)不按期在班行進(jìn)行了在教育,對(duì)違紀(jì)這進(jìn)行了查核。

  六、對(duì)外協(xié)單位在廠施工,安環(huán)科先對(duì)其進(jìn)行教育,并聯(lián)合本廠實(shí)質(zhì)定出應(yīng)注意的地方,安全舉措,簽署勞動(dòng)協(xié)議,對(duì)違章違紀(jì)者造成的損失煉鋼廠一概不負(fù)責(zé)任。

  鋼廠安全事故心得體會(huì) 6

  通過(guò)公司安環(huán)部3月16日組織對(duì)標(biāo)煉鋼廠連五工段安全管理工作,使我在安全管理上面有了更深層次的認(rèn)識(shí),依據(jù)我這次對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)的內(nèi)容,結(jié)合我在作業(yè)區(qū)工作經(jīng)驗(yàn),談?wù)劚敬螌W(xué)習(xí)的感受:

  首先,安全管理抓現(xiàn)場(chǎng),F(xiàn)場(chǎng)潔凈整潔、區(qū)域物品定置管理,宣傳教育緊貼實(shí)際。當(dāng)進(jìn)入廠房那瞬間,我能看見(jiàn)精神面貌比較好,各類宣傳欄,字跡清楚明了,內(nèi)容符合實(shí)際。xx安全文化走廊宣傳及時(shí)跟進(jìn),花草樹(shù)木專人維護(hù)。現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)識(shí)明確,管理精細(xì)化做到位。就連垃圾桶、拖把池都做的那么精巧,樓梯扶手潔凈明亮,想想我們的扶手敢扶嗎?安全管理從細(xì)節(jié)入手。

  第二,臺(tái)帳是根底,引領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。制度標(biāo)準(zhǔn)、涉及全面,內(nèi)容豐富可見(jiàn)工作扎實(shí),有重點(diǎn)推廣并且細(xì)化,五化工作全面開(kāi)展。安全是做出來(lái)的,通過(guò)長(zhǎng)期的堅(jiān)持,根底牢固可靠,我作業(yè)區(qū)將學(xué)習(xí)這一良好習(xí)慣。就如賀廠長(zhǎng)說(shuō)的:讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣。

  第三,非常規(guī)作業(yè),現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),按規(guī)操作。危險(xiǎn)源點(diǎn)管控,治理有方,措施齊全。實(shí)行分級(jí)分層管理,現(xiàn)場(chǎng)二次確認(rèn),派工單內(nèi)容齊全,危險(xiǎn)因素辨識(shí)到位,值得我們學(xué)習(xí)。結(jié)合我們現(xiàn)在做的`二次確認(rèn)制度,安全未確認(rèn),堅(jiān)決不操作。審批手續(xù)齊全方可工作,堅(jiān)持到位制。

  通過(guò)學(xué)習(xí)兄弟單位,我們?nèi)¢L(zhǎng)補(bǔ)短,將自己的區(qū)域安全工作進(jìn)一步精細(xì)化管理。為了設(shè)備的安全、為了職工的安全,我們只有扎扎實(shí)實(shí)的做好安全工作,才能為公司良好的安全生產(chǎn)局面奉獻(xiàn)自己的一份力量。

  鋼廠安全事故心得體會(huì) 7

  安全生產(chǎn)是煉鋼企業(yè)最根本的效益所在,它關(guān)系到國(guó)家的財(cái)產(chǎn)安全和職工群眾的安康,是企業(yè)開(kāi)展的生命源泉,沒(méi)有安全作保障,一個(gè)企業(yè)的利潤(rùn)、效益無(wú)從談起。安全工作深入到生活、生產(chǎn)中的每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié),它制約著整個(gè)企業(yè)機(jī)制的運(yùn)行、開(kāi)展,影響著員工的切身利益和企業(yè)本身的內(nèi)外形象。

  安全以人為本。隨著社會(huì)的開(kāi)展進(jìn)步,以人為本的思想逐漸深入人心,成為管理工作的一項(xiàng)根本原則。隱患險(xiǎn)于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山”這是我們應(yīng)該恪守的信念。要確保安全,首先必須強(qiáng)化人的安全意識(shí)。

  我廠大量的事故調(diào)查分析講明,絕大多數(shù)安全事故都是由“三違”引起的,這說(shuō)明在我廠現(xiàn)階段的安全生產(chǎn)實(shí)踐中,人的不安全行為是引發(fā)安全事故的主要原因。因此,要充分認(rèn)識(shí)目前局部職工安全意識(shí)淡薄、安全生產(chǎn)文化意識(shí)不高、勞動(dòng)技能和安全防范能力低下的現(xiàn)實(shí),全面實(shí)施“以人為本、安全第一”的指導(dǎo)方針。

  煉鋼生產(chǎn),安全為天。作為煉鋼廠的一名員工,我認(rèn)為要從以下幾點(diǎn)來(lái)理解和貫徹“以人為本,安全第一”的指導(dǎo)思想。以人為本,安全第一,是安全管理的總方針。安全管理的關(guān)鍵是人的管理,人是安全生產(chǎn)的實(shí)踐主體,各種安全愛(ài)護(hù)措施及規(guī)章制度,只有通過(guò)人的'行動(dòng)才能得到實(shí)施和執(zhí)行。人的安全意識(shí)怎樣,安全知識(shí)和操作技能怎樣,直接作用于安全生產(chǎn)工作,決定著企業(yè)安全生產(chǎn)工作的成敗。因此,要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn),就必須抓好“人”這一至關(guān)重要的環(huán)節(jié),貫徹“以人為本,安全第一”的方針。企業(yè)的每一名員工,要明確實(shí)施“以人為本,安全第一”總方針的關(guān)鍵的環(huán)節(jié)就是要使每個(gè)人都能提高安全意識(shí),提高安全素養(yǎng)。要從“人”的角度查找安全管理的突破口,找準(zhǔn)安全管理的切入點(diǎn),充分做好“人本安全”的文章。以人為本,提高全員安全素養(yǎng),是安全管理的治本之策。提高全員安全素養(yǎng),最根本的手段就是強(qiáng)化安全培訓(xùn)教育,這也是搞好安全生產(chǎn)的根底和關(guān)鍵所在。首先要有超前意識(shí),思想是行動(dòng)的指南,堅(jiān)持不懈地對(duì)職工進(jìn)行安全教育,灌輸“安全為天”的理念,是每一個(gè)企業(yè)確保安全生產(chǎn)的必要手段,只有這樣在“婆婆嘴”的“嘮叨”下,職工才有可能克服自身的惰性和僥幸心理,繃緊安全生產(chǎn)弦。對(duì)于煉鋼行業(yè)來(lái)說(shuō),在不同的工種和崗位,在不同的環(huán)節(jié)和時(shí)段,在不同的地點(diǎn)和環(huán)境,安全教育更應(yīng)該有針對(duì)性和指向性的“微觀”教育。尤其是在每一個(gè)不同的工種和崗位中,依據(jù)以往的工作經(jīng)驗(yàn),充分預(yù)見(jiàn)安全管理可能出現(xiàn)的漏洞,職工思想上的“滯后”和松懈,提前全方位地進(jìn)行特別時(shí)期的安全意識(shí)教育,給職工打好思想上的“預(yù)防針”,職工就能在輿論和制度的雙重約束下,安全意識(shí)始終跟上節(jié)拍,在工作中自覺(jué)履行工作職責(zé)。

  人是安全生產(chǎn)的主體,人的不安全行為是事故發(fā)生的最大隱患,只有加強(qiáng)對(duì)人的安全培訓(xùn)教育,不斷強(qiáng)化人的安全意識(shí)人們的安全文化素養(yǎng),增強(qiáng)人們的防范意識(shí),才能筑起牢固的安全生產(chǎn)的思想防線,才能從根本上解決安全生產(chǎn)中存在的最大隱患的思想上的麻痹松懈、心理上的僥幸,才能提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣闊職工對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí),識(shí)到這一點(diǎn),就要樹(shù)立安全來(lái)自教育和培訓(xùn)的理念,就要實(shí)施好各項(xiàng)具有針對(duì)性和實(shí)效性的安全教育培訓(xùn)工作。利用一切可以利用的時(shí)間和方式,以“三大規(guī)程”、“雙定管理”和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為主要教育內(nèi)容,以提高廣闊干部職工的安全操作水平、強(qiáng)化其自我愛(ài)護(hù)意識(shí)、全面提升全員安全素養(yǎng)為最終目的,建立嚴(yán)格的學(xué)習(xí)、考核制度,教育職工充分認(rèn)識(shí)到“安全就是效益、安全就是政治、安全就是穩(wěn)定、安全就是開(kāi)展”的思想,最大限度地減少人的不安全行為,為煉鋼安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)的根底。

  以人為本,“補(bǔ)牢”莫待“亡羊”后,營(yíng)造一個(gè)牢固的羊圈是養(yǎng)羊的首要前提。因此,即使“亡羊”事件不發(fā)生,補(bǔ)牢羊圈也是非常必要的。徹底改變?nèi)说乃枷胗^念,提高全員安全意識(shí),堅(jiān)決杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,把我們的企業(yè)建設(shè)成為一個(gè)安全和諧的家園!

  鋼廠安全事故心得體會(huì) 8

  煉鋼廠在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,突破鋼坯產(chǎn)量xx噸大關(guān),這些成績(jī)的取得是在以集團(tuán)各部門的大力支持、關(guān)心下,是以周廠長(zhǎng)為首領(lǐng)導(dǎo)班子和煉鋼廠全體職工辛勤奮斗的結(jié)果。05年安全科依法依規(guī)履行安全職責(zé),積極實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制,全年未發(fā)生重傷亡事故,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常開(kāi)展提供根本保障,為集團(tuán)安全生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)根底。

  xx年成績(jī)是大的',但工作中存在這不少缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,我們要會(huì)過(guò)頭來(lái)看一下,學(xué)習(xí)我們做了那方面的工作。

  一、對(duì)入廠新職工嚴(yán)格進(jìn)行安全教育,06年安環(huán)科對(duì)新入廠工人進(jìn)行了廠級(jí)安全教育,共培訓(xùn)xx、人員xx次。并對(duì)其人員進(jìn)行了考試,對(duì)合格者一一安排,對(duì)考試不合格人員進(jìn)行了再培訓(xùn),直到合格。

  二、xx年安環(huán)科共查出隱患xx,現(xiàn)已全部解決或整改,并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處分。結(jié)合本單位生產(chǎn)及工作特點(diǎn),制定了各車間安全操作規(guī)程,員工切忌、熟背。以實(shí)際行動(dòng)去檢查和實(shí)施操作規(guī)程的實(shí)施情況。

  三、安環(huán)科對(duì)各車間、各班組每周例會(huì)情況由當(dāng)班安全員詳細(xì)檢查,將所有內(nèi)容整理歸總,并對(duì)所有員工班前唱敬業(yè)歌和背安全誓詞跟蹤督導(dǎo),對(duì)不唱和不會(huì)背安全誓詞的人進(jìn)行了處分和教育,并在學(xué)海爾活動(dòng)中扣分。

  四、對(duì)車間的所有天車吊具不定期的檢查,對(duì)磨損嚴(yán)峻的設(shè)備要求馬上更換,對(duì)天車司機(jī)不定期在班前進(jìn)行了在教育,對(duì)違紀(jì)這進(jìn)行了考核。

  五、對(duì)外協(xié)單位在廠施工,安環(huán)科先對(duì)其進(jìn)行教育,并結(jié)合本廠實(shí)際定出應(yīng)注意的地方,安全措施,簽訂勞動(dòng)協(xié)議,對(duì)違章違紀(jì)者造成的損失煉鋼廠一概不負(fù)責(zé)任。

  鋼廠安全事故心得體會(huì) 9

  20xx年6月是全國(guó)安全月,此次主題是:"增強(qiáng)安全基礎(chǔ)推進(jìn)安全發(fā)展" 。我在觀看了安全事故教育片和學(xué)習(xí)了幾起安全事故后,現(xiàn)場(chǎng)的情形觸動(dòng)了我的心里,一幅幅畫面映入眼連,心里此起彼伏,感遇到生命的難得和安全生產(chǎn)的重要性。

  人最難得的是生命,生命關(guān)于每一個(gè)人只有一次。"這是《鋼鐵如何煉成的》中的一句話,是保爾發(fā)自心里的感想。是的,每一個(gè)人的生命只有一次,但有好多人卻不懂得去珍惜自己的生命,不只沒(méi)有珍惜生命,還由于安全意識(shí)不強(qiáng)而喪失了性命。

  從這些安全事故事例中可見(jiàn),造成事故的原由不外乎人的不安全行為,物的不安全狀態(tài),和管理上的缺點(diǎn)。所以我們應(yīng)當(dāng)從基礎(chǔ)做起。

  常言說(shuō):"基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖"。安全生產(chǎn)事故給我們帶來(lái)的傷害是銘心刻骨的。關(guān)于事故我們不可以好了傷疤忘了疼。不論自己的還是他人的事故教訓(xùn)都要吸取,要防止在一個(gè)坎上絆倒兩次。事故教訓(xùn)就是預(yù)防針,防止事故最重要的就是預(yù)防,預(yù)防最重要的就是安全措施,安全舉措最重要的就是落實(shí),落實(shí)最重要的就是我們自己。把自己的安全寄望在他人身上是不理智的。要時(shí)辰清醒的認(rèn)識(shí)到:我們可能隨時(shí)處于危險(xiǎn)之中。假如能做到吸取他人的教訓(xùn),防止自己的事故那就是安全意識(shí)的最高境地。

  安全生產(chǎn)的前提是遵章守紀(jì)。確實(shí)做到安全生產(chǎn)提高安全意識(shí)從每天的工作做起,從一點(diǎn)一滴開(kāi)始。員工生產(chǎn)在第一線,現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境復(fù)雜有時(shí)存在著不確立的要素,這就要求我們?cè)诠ぷ骱娃k理問(wèn)題時(shí),應(yīng)時(shí)辰保持沉著的腦筋其實(shí)不停提高業(yè)務(wù)技術(shù)以不變應(yīng)萬(wàn)變,防備各樣突發(fā)狀況。每一位員工都要有危機(jī)意識(shí),事故是對(duì)思想麻木者的處罰。

  切莫讓一時(shí)的大意,成為你終生的.遺憾。

  平時(shí)生產(chǎn)中,存在好多的危險(xiǎn)源點(diǎn)和安全隱患,我們要熟知危險(xiǎn)源點(diǎn),要不時(shí)排查安全隱患,做到實(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn),實(shí)時(shí)辦理。當(dāng)班員工可能會(huì)由于工作量比較大,而沒(méi)有排查安全隱患;所以我建議公司應(yīng)當(dāng)成立專業(yè)的隱患排查小組,一天三次或四次地對(duì)全廠各個(gè)崗位的設(shè)備和隱患進(jìn)行專業(yè)的排查。

  此次觀看完以后還使我認(rèn)識(shí)到班組安全管理是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保證。作為公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行者,班組安全第一責(zé)任人,班組長(zhǎng)一定實(shí)實(shí)在在,認(rèn)仔細(xì)真的作好班組的安全管理工作。在工作中,班組長(zhǎng)應(yīng)多留意,隨時(shí)掌握組員的情緒和行為變化等狀況。發(fā)現(xiàn)有波動(dòng)者,一定采納不一樣方式加以勸導(dǎo)和解決,防止事故的發(fā)生。只有這樣班組這個(gè)集體才會(huì)更有活力,長(zhǎng)久安全才能有保障。

  最后我以為:安全靠人,人一定有必定的安全素質(zhì),即道德涵養(yǎng),責(zé)任心,崗位技術(shù),健康的身體等;安全靠公司領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)高度重視,舍得投入,供給優(yōu)秀的工作環(huán)境;安全靠制度,用科學(xué)的制度規(guī)范員工的行為;安全靠體制,成立健全賞罰體制,逐級(jí)落實(shí)安全責(zé)任,實(shí)行重獎(jiǎng)中罰;安全靠管理,成立安全管理系統(tǒng),重視過(guò)程控制,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。

  此刻的社會(huì),誰(shuí)能賺到錢,誰(shuí)就有能力,吃香的喝辣的不說(shuō),還各處受人尊敬。有了錢幾乎無(wú)所不可以,安全標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到的工廠也能夠照舊動(dòng)工。為何呢?經(jīng)濟(jì)發(fā)展是第一位的,經(jīng)濟(jì)指標(biāo)能否達(dá)到和官員的前程密切聯(lián)系,封閉工廠也斷了政府的財(cái)路,利稅的指標(biāo)完不可,況且還有那很多私下里的利益聯(lián)系!安全,關(guān)系工人生命的安全,就這樣降到了次要的地點(diǎn)。

  四天前遼寧鐵嶺,32條活生生的生命瞬時(shí)蒸發(fā),工人的交接班室何以建在1500多度鋼水包上空的5米遠(yuǎn)的地方,廠方何以這樣漠視工人的生命,管理部門何以置若罔聞?32個(gè)健康的肉體消融在鋼水里,32條健康的生命慘烈的結(jié)束!鋼水消融了他們的身體,鋼水也將永久噬嚙他們親人的心!

  27萬(wàn)的補(bǔ)償對(duì)這些家庭能起到如何的寬慰,我不知道,但我知道,那些逝去的生命所受的難過(guò)有多深,那些活著生命所受的創(chuàng)傷有多大,那些責(zé)任者的罪孽就有多重!

  逝者已去,鋼廠已關(guān),可是誰(shuí)能保證其他地方,就沒(méi)有這樣的鋼廠,在張著它們的口呢!

  鋼廠安全事故心得體會(huì) 10

  12月24日9時(shí)許,某鋼鐵公司2號(hào)高爐重力除塵器頂部泄爆板爆裂造成煤氣泄漏,事故發(fā)生時(shí),當(dāng)班工人共44名,其中2名操作工人當(dāng)場(chǎng)死亡,其余受傷人員被馬上送往醫(yī)院救治,5人經(jīng)搶救無(wú)效死亡。經(jīng)全力搶救,截至16時(shí),另有10名重癥傷員因搶救無(wú)效死亡,其余27名傷員現(xiàn)已脫離危險(xiǎn)。

  事故發(fā)生后,區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)部門、重點(diǎn)鋼鐵企業(yè)參加的全市安全生產(chǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),要求各地各單位迅速開(kāi)展安全生產(chǎn)大排查,徹底消除安全隱患。同時(shí),責(zé)令某鋼鐵公司馬上實(shí)施全面停產(chǎn)整頓,實(shí)施安全生產(chǎn)的各項(xiàng)措施。

  鋼鐵企業(yè)是高危行業(yè)。高危行業(yè)的設(shè)備安全不容輕視,F(xiàn)有的安全設(shè)施,是否到達(dá)安全等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)?即使是有安全愛(ài)護(hù)的設(shè)備,是否進(jìn)行很好的保養(yǎng),維護(hù),從而在一定程度上起到了預(yù)防作用,降低了事故的發(fā)生率?安全管理需要時(shí)時(shí)反思。

  個(gè)體作為企業(yè)最根本的組成元素是企業(yè)實(shí)現(xiàn)其競(jìng)爭(zhēng)力的最根本保障,而作為一名承鋼職工我深愛(ài)著我的工廠我的工友。從第一天邁進(jìn)廠區(qū),我就告訴自己你的選擇沒(méi)有錯(cuò),我要盡自己的`力量為承鋼美好的明天而奮斗。但前提條件是個(gè)體條件的存在,假如個(gè)體變成了上述的符號(hào),那么,所有的誓言都將在現(xiàn)實(shí)面前變的蒼白無(wú)力,而安全是其個(gè)人存在的最重要的條件,安全責(zé)任重于泰山。

  人作為個(gè)體對(duì)事物的認(rèn)識(shí)由感性認(rèn)識(shí)到理性認(rèn)識(shí),對(duì)感性認(rèn)識(shí)而言即身體發(fā)膚之感受,理性認(rèn)識(shí)即人的思想以及對(duì)待事物本質(zhì)的感受,對(duì)于安全重要性的感悟,我門要從感性認(rèn)識(shí)升華到理性認(rèn)識(shí)。

  作為個(gè)體來(lái)講,安全的重要性已無(wú)需多言,人的生存是作為個(gè)體的最根本的要求,然后才能涉及所謂的物質(zhì)生活、精神生活。生存之道的底線是不損害別人也不被別人損害。生命是珍貴的,但同時(shí)又是脆弱的。注意安全,遵章守紀(jì)是我們的準(zhǔn)則。

  鋼廠安全事故心得體會(huì) 11

  12月24日9時(shí)許,某鋼鐵有限公司2號(hào)高爐重力除塵器頂部泄爆板爆裂造成煤氣泄露,事故發(fā)生時(shí),當(dāng)班工人共44名,此中2名操作工人就地死亡,其他受傷人員被立刻送往醫(yī)院救治,5人經(jīng)急救無(wú)效死亡。經(jīng)全力急救,截止16時(shí),還有10名重癥傷員因急救無(wú)效事故發(fā)生后,區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)部門、要點(diǎn)鋼鐵公司參加的全市安全生產(chǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),要求各地各單位快速展開(kāi)安全生產(chǎn)大排查,徹底除去安全隱患。同時(shí),責(zé)令某鋼鐵有限公司立刻實(shí)行全面停產(chǎn)整頓,落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)舉措。

  鋼鐵公司是高危行業(yè)。高危行業(yè)的設(shè)備安全不容忽略,F(xiàn)有的安全設(shè)備,能否達(dá)到安全等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)?即便是有安全保護(hù)的設(shè)備,能否進(jìn)行很好的養(yǎng)護(hù),保護(hù),進(jìn)而在必定程度上起到了預(yù)防作用,降低了事故的發(fā)生率?安全管理需要不時(shí)反省。

  個(gè)體作為公司最基本的構(gòu)成元素是公司實(shí)現(xiàn)其競(jìng)爭(zhēng)力的最基本保障,而作為一名承鋼員工我深愛(ài)著我的工廠我的工友。從第一天邁進(jìn)廠區(qū),我就告訴自己你的選擇沒(méi)有錯(cuò),我要盡自己的'力量為承鋼美好的明日而奮斗。但前提條件是個(gè)體條件的存在,假如個(gè)體變?yōu)榱松鲜龅姆?hào),那么,所有的誓詞都將在現(xiàn)實(shí)眼前變的蒼白無(wú)力,而安所有是其個(gè)人存在的最重要的條件,安全責(zé)任重于泰山。

  人作為個(gè)體對(duì)事物的認(rèn)識(shí)由感性認(rèn)識(shí)到理性認(rèn)識(shí),對(duì)感性認(rèn)識(shí)而言即身體發(fā)膚之感覺(jué),理性認(rèn)識(shí)即人的思想以及對(duì)待事物實(shí)質(zhì)的感受,關(guān)于安全重要性的感悟,我門要從感性認(rèn)識(shí)升華到理性認(rèn)識(shí)。

  作為個(gè)體來(lái)講,安全的重要性已無(wú)需多言,人的生計(jì)是作為個(gè)體的最基本的要求,而后才能波及所謂的物質(zhì)生活、精神生活。生計(jì)之道的底線是不損害他人也不被他人損害。生命是難得的,但同時(shí)又是柔弱的。注意安全,遵章守紀(jì)是我們的準(zhǔn)則。

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