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創(chuàng)二甲醫(yī)院工作總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，因此，讓我們寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？下面是小編收集整理的創(chuàng)二甲醫(yī)院工作總結，希望能夠幫助到大家。
創(chuàng)二甲醫(yī)院工作總結1
我院于20xx年2月收到自治區(qū)創(chuàng)建二甲醫(yī)院工作復查通知后，對此項工作高度重視，對全院工作進行調整，各項工作和任務落實到人，重新整理和補充各類檔案資料。根據考核標準進行了一次考核和打分，欠缺的工作就行了補充。
一、關于突出維吾爾醫(yī)藥醫(yī)療特色方面
1、制定年度工作計劃，高度重視維吾爾醫(yī)醫(yī)療的發(fā)展，要求每一個科室制定三種疾病的治療方案。
2、我院制定和完善每月綜合考評的辦法，疾病醫(yī)療方案在實踐中運用情況進行考核，以此突出維吾爾醫(yī)醫(yī)療醫(yī)藥的特色。
3、強化門診部，安排三名具有醫(yī)師資格的醫(yī)生在門診接診，按照維吾爾醫(yī)傳統(tǒng)療法看病比例達到90%以上。
4、接到通知后，組織全員醫(yī)護人員學習《職工手冊》，并進行考核測試。
5、20xx年我院為了做好對口支援工作，下派四名具有理論和實踐經驗的醫(yī)生到山普魯鎮(zhèn)衛(wèi)生院和恰爾巴格鄉(xiāng)衛(wèi)生院，指導基層衛(wèi)生院醫(yī)療、藥劑和護理等方面綜合培訓，切實做到有工作計劃、培訓教材和培訓內容。
6、為了發(fā)揮我院醫(yī)護人員的優(yōu)勢，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護人員的維吾爾醫(yī)學實用科技技術的應用能力，20xx年已向科技局申報《實用科技技術培訓》項目。
二、關于隊伍建設
1、始終抓好加強和優(yōu)化隊伍建設工作。20xx年經編制部門批準，招聘18名大專以上文化的醫(yī)護人員。其中維吾爾醫(yī)專業(yè)人員6名，占招聘人員總數的30%，其余12人中的3人是西醫(yī)專業(yè)，9人是護理專業(yè)。按照既定計劃，對上述招聘人員進行了長達100小時的維吾爾醫(yī)學理論培訓，合格率達100%。
2、我院現有職工xx人，在編人員xx人，高級職稱人員x名，中級職稱x名，初級職稱x人；本科學歷x人，大專x人，中專x人；聘用人員x人，其中醫(yī)技人員x人；全體醫(yī)技人員中維吾爾醫(yī)醫(yī)療人員x人，西醫(yī)x人，維吾爾醫(yī)醫(yī)生占全體醫(yī)生的x%。對全體西醫(yī)醫(yī)生進行長達x小時的維吾爾醫(yī)學理論培訓。我院護理人員x人，其中維吾爾醫(yī)護理人員x人。對全體西醫(yī)護理人員進行長達x小時的維吾爾醫(yī)學理論培訓。維吾爾醫(yī)藥劑人員x人，其中西醫(yī)藥劑人員x人，對全體西醫(yī)藥劑人員進行長達x小時的維吾爾醫(yī)學理論培訓。檢驗人員x人，醫(yī)技人員占全體醫(yī)護人員的x%。
3、醫(yī)院領導班子成員中維吾爾醫(yī)學專業(yè)x人，西醫(yī)專業(yè)x人，維吾爾醫(yī)學專業(yè)的領導班子成員占x%。
4、我院除了急診科外，設有x個臨床科室，科室負責人均中級職稱。
5、我院將加強和充實隊伍建設工作納入到長遠規(guī)劃之中，x年之前爭取充實大專以上維吾爾醫(yī)學醫(yī)護人員x人。同時鼓勵醫(yī)護人員職稱晉升，加大專業(yè)結構調整力度。
6、我院目前設有x張床位，現有護士x人，比例為x。對此，我院積極與新疆維吾爾醫(yī)�？茖W校聯系，今年計劃招聘18名維吾爾醫(yī)學醫(yī)護人員。
7、根據上級要求，積極創(chuàng)造條件，年底前設立手術室。
8、堅持醫(yī)護人員每月考評常態(tài)化工作。每季度進行一次業(yè)務測評，醫(yī)護人員工作能力與績效工資相掛鉤。
9、抓好醫(yī)護人員繼續(xù)教育培訓，在業(yè)務科和護士科的指導下，制定和實施年度、季度學習培訓計劃，每月堅持授課8小時，每季度進行一次考試測評，繼續(xù)堅持醫(yī)護人員崗位培訓工作。對非維吾爾醫(yī)學人員在參加工作的第一年進行集中講授維吾爾醫(yī)學理論基礎的同時，進行長達100個小時的維吾爾醫(yī)學理論培訓，考核合格后方可上崗。
10、x年我院派出業(yè)務科室負責人到自治區(qū)和地區(qū)參加培訓，并通過他們培訓其他醫(yī)護人員。認真做好醫(yī)療方案制定工作。到目前為止，已制定和實施x種常見病和疑難疾病的醫(yī)療方案和護理方案。制定和實施x種實用技術的操作規(guī)程。
三、臨床科室建設和管理方面
1、認真抓好我院各科室名稱規(guī)范工作。臨床科室中的外科的名稱改為《骨關節(jié)科》，理療科的名稱改為《維吾爾醫(yī)特色治療科》，使各科室的名稱符合上級的要求。
2、以我院實際出發(fā)，經地區(qū)衛(wèi)生局批準備案，把我院維吾爾醫(yī)婦科和維吾爾醫(yī)骨關節(jié)科創(chuàng)建為地區(qū)重點科室。挑選實踐經驗豐富、技術職稱高的人員擔任科室負責人和學科帶頭人，制定工作計劃和工作制度，充分發(fā)揮他們的作用。
3、適當調整我院各科室醫(yī)務人員的職稱結構，每個科室由一名具有主治醫(yī)師職稱的人員擔任學科帶頭人和科室負責人，對住院醫(yī)師進行培訓，建立了各個科室醫(yī)務人員相互學習、相互指導的機制。
4、我院在各個科室確定學科帶頭人，并傳承他們的思想理念，從各個科室挑選勤奮好學、文化層次較高的年輕人確定為徒弟。同時，制定了相應的制度和目標。建立和完善考試考核制度，注重培養(yǎng)年輕人才隊伍。
5、為了不斷提高各個科室的維吾爾醫(yī)診療水平，堅持各科室負責人、院領導以及相關醫(yī)務人員集中會診疑難疾病制度，努力提高我院的診療水平。
6、我院為了發(fā)揮維吾爾醫(yī)的醫(yī)療優(yōu)勢，提高臨床實踐中的利用率，專門成立了維吾爾醫(yī)特色治療室，并注重發(fā)揮其應有的作用。全院規(guī)范12項操作規(guī)程，以維吾爾醫(yī)特色治療室為基礎，在各個科室實施。20xx年，我院門診接診病人x人，無藥治療x人，占門診接診病人的x%。
7、為了提高維吾爾醫(yī)特色治療室的功能、服務水平和治療質量，我院嚴格執(zhí)行主治醫(yī)師查房制度和主任醫(yī)師查房制度，每周堅持兩次主治醫(yī)師查房和一次主任醫(yī)師查房制度，健全查房帶教學的模式，從而加大初級職稱醫(yī)師崗位培訓工作的力度。完善疑難疾病會診制度，每周研究會診一例疑難疾病，并制定診療方案，為提高我院醫(yī)療水平有了一定的推動作用。今年我院有x名醫(yī)務人員取得了醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格。
8、我院積極配備維吾爾醫(yī)特色治療科的診療設備，為了提高技術治療的利用水平，配備了必要的設備。給維吾爾醫(yī)特色治療室配備了x臺怕水藥治療儀、四張中藥蒸汽治療儀、四套中藥熏濕治療儀、一臺腰椎牽引治療儀、x套推拿治療床，進一步改善了醫(yī)療條件。
四、以國家中醫(yī)藥管理局印發(fā)的其中疾病的治療標準為基礎，結合我院實際，制定我院常見的九種疾病的診療方案。
1、各個科室建立重點疾病登記管理制度，實行單獨登記、單獨護理、單獨觀察、單獨分析機制，使加深各個科室和醫(yī)務人員對重點疾病的認識。
2、各個臨床科室結合本科室的實際，制定和實施三種疾病的診療方案，并注重療效，不斷完善診療方案，促進診療方案的進一步優(yōu)化。
3、各個臨床科室結合本科室的實際，制定和實施三種疾病的護理方案，規(guī)范護理規(guī)程。
4、截至目前，我院已制定12種疾病的護理方案，規(guī)范了護理規(guī)程。加強對護理人員的培訓。提高了護理規(guī)程的規(guī)范化。
5、加大經驗交流和新型技術的引進，每年派出10——8名醫(yī)務人員參加短期和長期培訓，不斷提高我院醫(yī)務人員的業(yè)務水平。為了充分發(fā)揮受訓醫(yī)務人員的作用，每年組織兩次醫(yī)務人員經驗交流研討會，普及新型技術。今年派出四名醫(yī)務人員參加住院醫(yī)師培訓班，加大培訓力度。計劃將派出1——2名雙語水平較高的醫(yī)務人員參加維吾爾醫(yī)全科醫(yī)生培訓班。
五、我院始終高度重視藥物管理工作，為了做到合法、安全、規(guī)范，根據上級部門的要求，制定和實施了相關工作程序。
1、民族藥材的采購和銷售方面，嚴格執(zhí)行有關制度和規(guī)定，嚴格審核藥材供應商的有關證件，要求證件資質齊全，規(guī)范了藥材采購工作。
2、對藥材供應商制定質量管控制度和質量管理評價措施。依據各藥材供應商的評價結果，調整了藥材供應商目錄。
3、根據國家藥品批準文號管理規(guī)定實行藥品采購，嚴格審核有關合法證件和資料，并存檔保管。
4、進一步完善民族醫(yī)藥劑檢驗驗收制度，及時登記備案藥品入庫，不合格、劣質藥品退回記錄。
5、步健全和完善民族醫(yī)藥劑儲存、管理范圍、質量保障制度和措施，定期對藥材的保管儲存情況進行檢查，并做好記錄。
1）我院藥劑制作室已開工建設之中，目前正在抓緊做好相關人員的培訓工作。
2）為了明確臨床藥劑師的工作職責，組織臨床藥劑師定期臨床藥物的規(guī)范使用情況，嚴格監(jiān)督管理，并做好交接記錄。
六、其他方面
1、為了依法辦院，依法執(zhí)業(yè)，抓好國家有關法律法規(guī)的學習，加大學習貫徹《中華人民共和國醫(yī)師執(zhí)業(yè)法》、《中華人民共和國護士管理辦法》、《中華人民共和國藥品法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國安全生產法》等法律法規(guī)，使醫(yī)療醫(yī)藥事業(yè)健康有序發(fā)展。同時，我院繼續(xù)制定和完善有關規(guī)章制度。
2、我院為了規(guī)范醫(yī)院管理工作，專門招聘網絡專業(yè)人員，20xx年從九陣公司引進醫(yī)院管理系統(tǒng)。為了進一步完善醫(yī)院管理系統(tǒng)，20xx年2月申報投資x萬元的'醫(yī)院管理系統(tǒng)項目。該系統(tǒng)投入使用后，我院可以實現與上級醫(yī)院加強診療合作，可以具備遠程診療的能力。
3、我院一貫堅持勤儉辦院的原則，認真做好現有的醫(yī)院管理系統(tǒng)的開發(fā)利用工作，按照上級要求補充和完善病人信息查詢核對的多元化，改變了以往只能憑住院號查詢，現在可以用姓名、身份證號、病床好等任一信息可以查詢。
4、我院抓緊抓好維吾爾醫(yī)學傳統(tǒng)療法的挖掘整理工作的同時，高度重視現代醫(yī)學技術的普及應用工作。我院積極申報x平方米的住院綜合樓建設項目，今年即將開工建設。工程竣工投入使用后設立手術室，進一步促進我院的診療水平。工程竣工以前，為了順利設立手術室，將派出麻醉醫(yī)師和護士到上級醫(yī)院進修一年，為設立手術室做好充分的準備。
5、我院為了提高醫(yī)療質量和安全，堅持以病人為中心的原則，重視醫(yī)療安全工作。各個科室建立應急事項報告制度，出現應急事項時做到及時報告和及時處理，并及時登記備案。每年對全院職工進行一次應急演練和培訓。
6、我院始終抓好安全生產工作，成立由院長為組長的安全生產工作領導小組，明確工作責任和目標任務。每月進行一次全面的安全生產大檢查，及時發(fā)現和整改安全生產隱患，并做好檢查和隱患處理情況記錄。各個科室也成立了相應的安全生產工作小組，抓好安全生產各個環(huán)節(jié)的工作，有效預防突發(fā)事件的發(fā)生。
7、我院為了做好醫(yī)療垃圾分類處理工作，專門設立感染管理科，成立了由院長為組長、一名副院長（具體負責），由化驗室、護理科、業(yè)務科、感染管理科、后勤供應科負責人為成員的醫(yī)療垃圾處理領導小組，對垃圾的清運、銷毀情況進行登記。
8、為了做好檢驗人員專業(yè)化工作，20xx年9月調進一名透視專業(yè)醫(yī)生，加強透視室的力量。為了完善我院的診療功能，今后主要加強影像檢驗科的業(yè)務能力。
9、為了加強病原性感染管理工作，在化驗室和護士站隔離無菌區(qū)和污染區(qū)，建立健全規(guī)章制度，明確工作職責，促進無菌化工作的規(guī)范化。
10、目前我院暫時還沒有具備輸血和儲血的能力，與洛浦縣人民醫(yī)院簽訂輸血規(guī)程合作協(xié)議，按照協(xié)議規(guī)定進行輸血。
11、我院實行優(yōu)質護理服務，以病人為中心，從20xx年起在婦科實行優(yōu)質服務，實行一年后病人對優(yōu)質服務的滿意率大幅度提高。20xx年我院在總結經驗教訓的基礎上，在骨科推行優(yōu)質服務活動，優(yōu)質服務的普及率達到了40%。20xx年在內科推行優(yōu)質服務活動，優(yōu)質服務的普及率達到了60%。20xx年在急診科推行優(yōu)質服務活動，優(yōu)質服務的普及率達到了80%。
20xx年12月，經國家二甲醫(yī)院檢查驗收組的驗收，最終決定已達到二甲醫(yī)院的驗收要求。同時也提出了需要加強和完善的工作。
根據檢查驗收組反饋的意見，進行了認真的梳理，制定了整改計劃，按照整改計劃開展工作。雖然按照整改計劃做了許多行之有效的工作，但是因客觀原因，與上級的要求相比，還存在一定的差距和不足。
一、因中醫(yī)民醫(yī)人才短缺的原因，隊伍建設方面中醫(yī)民醫(yī)護士數量沒有達到要求，而對現有護士采取按照維吾爾醫(yī)學理論進行100小時培訓的辦法。
二、因資金短缺問題，沒有設立手術室。待x平方米的綜合病房樓竣工投入使用后，設立手術室、輸血室和治未病科，力爭達到上級的要求。
三、沒有能夠徹底轉變高等維吾爾醫(yī)醫(yī)務人員短缺的局面。在今后的工作中，將進一步加強業(yè)務培訓、職稱評定工作，努力改變專業(yè)技術人員職稱結構不夠合理的問題。
我院結合此次以病人為中心活動的推進，進一步努力做好二甲醫(yī)院創(chuàng)建的各項工作，努力將我院建設成全地區(qū)最好的維吾爾醫(yī)醫(yī)院。
創(chuàng)二甲醫(yī)院工作總結2
6月10日下午，我縣召開了縣人民醫(yī)院創(chuàng)建貴州省二級甲等綜合性醫(yī)院（以下簡稱“創(chuàng)二甲”）工作階段總結暨倒計時100天動員大會�？h人民政府副縣長石洋，貴陽市第一人民醫(yī)院副院長毛祖烈等出席會議并作講話。會議由縣人民醫(yī)院副院長陳軍主持，市一醫(yī)、縣衛(wèi)食藥監(jiān)局及縣人民醫(yī)院干部職工180余人參加了會議。
會上，縣人民醫(yī)院副院長諶宏剛就醫(yī)院前期創(chuàng)二甲工作進行回顧和總結，肯定創(chuàng)建工作取得的成績，同時分析了存在的不足，強調了要加強整改落實，持續(xù)改進。
縣人民醫(yī)院院長楊忠平作了傳達了創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院倒計時100天各項工作階段安排的決定。指出該院創(chuàng)建二甲醫(yī)院的工作在市、縣衛(wèi)生部門的領導下，在全院職工積極參與下，經過半年努力，相關工作已初見成效。對該院下一步創(chuàng)二甲工作進行了具體的安排部署，分三個階段開展該院的創(chuàng)建工作。第一階段從6月10日至7月10日，主要任務一是完成所有資料的.對應準備工作；二是完成依法執(zhí)業(yè)和人力資源配置工作；三是完成相關科室的組建和改造。第二階段從7月10日至8月10日，主要任務是采取有效措施對第一階段的工作進行全面檢查，并落實整改。第三階段從8月10日至9月10日，主要任務是加強全院職工培訓考核工作，并將所有資料全部完整地匯整裝盒，進行預評審，如達標正式報市衛(wèi)生局申請評審。最后號召大家積極行動起來，以創(chuàng)二甲成功的業(yè)績，迎接中國共產黨成立90周年。
市一醫(yī)專家賈文勝主任、向陽主任對該院創(chuàng)建二甲工作的開展在會上進行指導。
市一醫(yī)副院長毛祖烈代表貴陽市第一人民醫(yī)院向大會表示熱烈的祝賀，指出縣人民醫(yī)院創(chuàng)二甲工作三個階段安排中第一階段是重點，創(chuàng)二甲工作已經是倒計時，這是檢驗我們執(zhí)行力的關鍵時刻，在院班子的領導下，加強凝聚力，團結協(xié)作，凡事從我做起，號召大家以“有志者，事竟成，破釜沉舟，百萬秦兵終破楚；天不負，苦心人，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳”的拼勁爭取醫(yī)院創(chuàng)甲升級。
縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局局長胡曉明就該院下一步創(chuàng)建工作講了三點意見：一是認清形勢，統(tǒng)一思想，充分認識創(chuàng)建工作的重要性和必要性；二是突出重點，統(tǒng)籌兼顧，確保創(chuàng)建工作圓滿成功；三是以創(chuàng)建“二甲”為契機，全面提高醫(yī)院服務水平。
最后，副縣長石洋作了講話，提出三個要求：一是要切實增強創(chuàng)建的緊迫感和責任感，把創(chuàng)建工作看作是醫(yī)院自身發(fā)展和全縣人民衛(wèi)生需要的要求；二是希望堅定信心，明確目標，精心安排，落實責任，確保創(chuàng)建成功；三是要加強培訓，擴大宣傳，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。最后，希望醫(yī)院在政府的關心支持下，在上級醫(yī)院的指導下，自身大力開展創(chuàng)建工作，相信我們的創(chuàng)二甲一定能取得成功。
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