(精華)實用的公司方案13篇
為了確保工作或事情能有條不紊地開展,常常需要預先準備方案,方案是有很強可操作性的書面計劃。那么問題來了,方案應該怎么寫?下面是小編收集整理的(精華)實用的公司方案,歡迎大家分享。
公司方案 1
一、目的
、寮顔T工,獎罰分明,提高員工、部門及公司整體績效;發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,保證公司經營目標的實現。
、娲龠M上下級溝通和各部門間的相互協作。
、缈冃ЧべY與年終獎金的核算及發(fā)放提供依據;為員工調薪、調崗、工作指導、培訓等提供依據。
二、考核原則:
、遄陨隙碌脑瓌t。
、婷鞔_公開的原則。
、缈陀^公正的原則。
、杓皶r反饋的原則。
、轶w現差別的原則。
三、 考核范圍
本公司除計件工資員工外所有員工(總經理除外)均適用本制度考核,計件工資員工適用《深圳XX時尚服飾計件員工考核制度》。
四、考核機構
、骞芾砦瘑T會
1、公司設立管理委員會,作為績效考核的領導、監(jiān)督、仲裁機構,主要負責績效考核方案的審批、績效目標責任書的審批、考核結果的最終審批、考核申訴的最終裁定等等。
2、管理委員會由總經理、公司廠長、部門經理、HRA總監(jiān)組成,管理委員會設主任1人,由總經理擔任。管理委員會每月初召開一次會議,對上月考核情況進行總結,并對本月考核工作進行安排,會議由管理委員會主任主持,管理委員會主任具有最終裁定權。管理委員會日常工作由人力資源部負責組織實施。
㈡人力資源部
人力資源部是公司員工考核工作的組織實施機構,負責員工績效考核的組織、協調、督促、檢查、申訴調解、總結等工作。
、缙渌飨嚓P部門
其他各相關部門是績效考核的具體實施者,負責部門內員工績效考核的實施、考核結果的匯總、考核的反饋與溝通,以及參與對相關部門的考核。
五、考核周期
1、各部門內部員工月度考核工作分別在每個月的1~5號進行,考核結果應于當月的6號前上報人力資源部。部門月度考核工作在每個月的.1~5號進行,考核結果應于當月的6號前上報人力資源部。
2、人力資源部對部門考核結果的匯總分析工作應于每個月的8號前結束,并把部門考核結果送交人力資源部作為核算員工績效工資的依據。人力資源部考核結果匯總、分析工作應于每個月的9號前結束,并把員工考核結果送交管理委員會審批,管理委員會應于當月10前完成審批,并于當月10號公布、應用最終結果。
六、考核的分工
部門內普通員工的績效考核由各部門負責人組織實施,各部門負責人或部門指定人員統計、匯總考核結果,匯總后報人力資源部審核。經審核后的考核結果作為核算績效工資的依據,交人力資源部備案。
部門負責人的績效考核由人力資源部組織實施并統計、匯總考核結果,人力資源部負責人考核結果由其主管領導統計、匯總,考核結果報管理委員會審批后,作為核算績效工資的依據并備案。
七、員工年度績效工資計算
部門負責人年度考核工資=部門負責人全年12個月考核工資的算術平均值×90%+部門負責人年終獎金×10%
普通員工年度總績效工資=普通員工全年12個月考核工資的算術平均值
考核結果由人力資源部按考核周期向全公司公布。
八、考核結果綜合應用
員工考核結果影響個人的月績效工資和年終獎;另外員工考核結果還會與將來的調薪、調崗、培訓、工作指導、年終評優(yōu)等相聯系。
、逭{薪
年度考核總成績一次為優(yōu)秀者,工資在崗級內晉升一級作為激勵。由人力資源部統一報管理委員會批準后執(zhí)行。年度考核總成績在計算公司所有員工中排序為末尾者,降低一級工資。
、嬲{崗
調崗包括崗級變動和輪崗。年度考核總成績一次以上(包括一次)為優(yōu)秀者,調崗時新的崗位工資數額不得低于原來的崗位工資數額,如員工提出調崗,不在本制度規(guī)定內。年度考核總成績在計算單位所有員工中排序連續(xù)兩次為末尾者,進行換崗,新的崗位工資數額級別必須低于原來的崗位工資數額。
、缗嘤
通過員工業(yè)績或能力單項成績,可發(fā)現員工能力和知識的不足,有針對性地設計相應培訓項目。對考核成績持續(xù)表現優(yōu)秀者,可作為干部重點培養(yǎng)對象,增加相應的培訓。
、韫ぷ髦笇
通過對部門和員工的績效考核,可以發(fā)現部門工作和員工工作中的不足和漏洞,從而可以有針對性地提出改進方法,使得部門和員工工作績效都能獲得不斷的提高。
、槟杲K評優(yōu)
通過對部門和員工的績效考核,年度考核成績表現為優(yōu)秀的部門和員工,將直接具備公司年度評優(yōu)的候選人資格。
九、獎懲措施
1、考核結果應客觀公正,避免輪流坐莊、分數平均化等情況的發(fā)生。
2、若發(fā)現有打平均分、輪流坐莊,或其他考核評定明顯不符合實際情況的,經調查屬實的,按以下幾種情況處理:
3、屬部門負責人責任的,扣發(fā)該部門負責人當月度績效工資的50%;
4、屬部門負責人和員工合謀的,扣發(fā)該部門負責人當月度績效工資的100%;扣發(fā)該員工當月度績效工資的50%;
5、員工在考評過程中,發(fā)現有打平均分、輪流坐莊,或其他考核評定明顯不符合實際情況的,均可向管理委員會舉報。經查實,對發(fā)現考核作弊行為確有貢獻的人員,酌情獎勵舉報人員舉報當月度績效工資的30%。
公司方案 2
一、除夕主題:
XX有限公司20xx年終總結暨迎新除夕
二、除夕時間:
20xx年1月xx日上午09點00分至18點00分
會議時間:09:10——11:10
午宴時間:12:00——14:00
迎新除夕時間:14:00——18:00
三、除夕地點
會議室地點:公司
午宴地點:
除夕娛樂地點:
四、除夕參會人員
公司全體員工
五、除夕流程與安排
本次除夕的流程與安排包括以下兩部分:
。ㄒ唬┠杲K總結會議
09:00—09:10全體參會人員準時到達公司參加會議。(組織簽到)
09:10—09:25大會第一項:由總經理何雄先生主持(會議),致開幕辭。
09:25—10:30大會進行第二項,各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。
10:30—11:10大會進行第三項,總經理做總結性發(fā)言。
11:10—14:00大會結束,員工散會休息,然后乘車到午宴地點就餐。
14:00—18:00午宴結束,員工飯后稍做休息,到活動地點參加迎新會。
。ǘ┪缪绨才
12:00—12:10午宴正式開始:午宴主持人引導大家共同舉杯并致辭。
12:10—14:00用餐時段:
14:00—18:00娛樂時段:
18:00—20:00晚宴時段
。ㄒ唬㎏TV時段:
游戲一:(猜成語)成語:(道具):以準備好的.成語名片
游戲規(guī)則:由xxx組織提前將成語標簽貼在KTV里面有,入場后由員工自行抽取一份標簽。答對的就與機會抽取紅包一個,答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。
1、由主持人邀請總經理xxx引領全體員工唱
2、公司總經理xxx為大家獻上一曲
游戲3:踩氣球;(道具):100個氣球
游戲規(guī)則:分為兩組,一組2-3個人,每個人球上綁8個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次,反之獎勵一杯酒或一杯水
游戲2:擊鼓傳花;用具:新年吉祥物
游戲規(guī)則:全體員工做成一排,其中一人新年吉祥物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發(fā)出聲音的物體),鼓響時眾人開始依次傳花,至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座位前),誰就上臺表演節(jié)目(有抽獎機會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然如果花在兩人手中,則兩人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。主持人帶領全體員工一起合唱一首《明天會更好》幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、紅包有主持人帶領相聚抽獎,紅包里面獎勵大小不一。
六、除夕準備及相關注意事項
除夕的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于20xx年度年終總結表彰會議暨迎新會通知》,對本次除夕活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。
物品的采購:抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。
現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及午宴活動現場的拍照工作。
公司方案 3
一、除夕籌備小組
總策劃:
總執(zhí)行:
成員:聯達置高及蘇蓉科技所有部門成員
二、除夕內容
活動名稱:xxxx有限公司
活動基調:喜慶、歡快、盛大、隆重
活動主題:以客戶為中心,以奮斗者為本
活動目的:對20xx年公司的工作成績進行總結,展望公司20xx年的發(fā)展愿景;同時豐富員工企業(yè)文化生活,激發(fā)員工熱情,增強員工的內部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。
活動日期:20xx年x月xx日16:00-20:00
活動地點:xxxx酒店
參會人數:聯達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人,共計313人。
參會人員:聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓
活動內容:總經理致辭、文藝匯演、晚宴
三、工作分工
(一)文案組成員5名。
負責主持人形象設計,串詞、祝酒詞起草、審核;
總經理講話稿起草、審核;
(二)會場布置組成員5名。
負責設計、聯系制作除夕舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;
負責鮮花或花籃的采購/租賃;
現場攝影、DV攝像、照相;
開場PPT制作,除夕期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集。
負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦,并播放除夕現場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等;
會場安全檢查(消防、電源、設備等)。
(三)節(jié)目組成員5名。
1、節(jié)目類型:、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。
2、選取節(jié)目規(guī)則:以抽簽的形式,每個部門可抽取2個節(jié)目簽,從中選取一個類型節(jié)目表演。
3、節(jié)目質量標準:若彩排時達不到質量要求,須重新編排直到達到要求為止。
4、節(jié)目彩排時間:1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節(jié)目內容的要求是“以客戶為中心,以奮斗者為本”。節(jié)目組負責人具體工作如下:
負責完成對所有節(jié)目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;
負責節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接;
負責聯系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;
負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;
負責安排文藝節(jié)目評委及獎項設置;
負責確定頒獎人員。
(四)迎賓組/禮儀組成員5-6名。
除夕進場入口處迎接嘉賓,并引領入座;
負責嘉賓、參會人員的簽,并發(fā)放除夕禮品(做好登記);
負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放;
負責除夕過程中放禮炮。
(五)后勤組成員5名。
負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他除夕所需物品的購買、準備、保管及發(fā)放;
負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。
四、活動費用預算
xx
五、相關注意事項
(一)活動前
除夕開始前,除夕籌備小組成員必須確保每人持有一份“除夕流程具體執(zhí)行方案”。
在除夕開始前30分鐘,必須對所有除夕所需要用到的設備進行調試、檢查。
確保除夕場地布置,所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
(二)活動中
對工作人員進行明確的分工,每項工作都必須責任到人,保持手機的開通(統一設置振動)便于及時聯絡。
一場活動的`順利進行需要各個方面的``配合,更需要對現場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場,舞臺上的道具提供,對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。
(三)活動后
除夕后期的紀念視頻制作、發(fā)放(由行政人事部部制作DVD,行政人事部部統一發(fā)放,每人一張)
除夕照片的收集及保存;
除夕總結。
公司方案 4
一、除夕主題除夕目的
融合夢想,努力超越!
二、除夕目的
1、對20xx年公司發(fā)展成績總結,以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。
3、表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的.表現。
4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我,在除夕的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
三、除夕時間
1、除夕策劃及準備期(20xx年xx月xx日至x月x日):
本階段主要完成除夕策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集,節(jié)目報名截止日期x月x日。
2、除夕協調及進展期(20xx年xx月xx日至x月x日):
本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買。
3、除夕倒計時期(20xx年xx月xx日):
本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。
4、除夕正式演出時間:20xx年xx月xx日xx月至xx日。
四、除夕概況
活動地點:xx酒店,提前20天預定酒店并協商好除夕場地等各項內容。
參會人員:公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工,約300人。
組織形式:由公司除夕工作項目組統一組織、執(zhí)行。
五、除夕工作項目組成員及分工
組長:
副組長:
副組長:
副組長:
主持人:
六、節(jié)目參與形式
以部門或以中心為單位選送節(jié)目,也可以跨部門合作選送,各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內容可包括:各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
除夕節(jié)目報名方式:郵件報名、電話報名、現場報名。
七、除夕籌備階段
節(jié)目編排
為了使公司除夕保質保量完成,節(jié)目選送之后要求進行定期彩排,以達到預期效果,在除夕進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。
1、排練時間:20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日期間的下班后。整體彩排為20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日期間;
2、排練地點:
3、除夕節(jié)目確定后,除夕工作項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進行審核,并解決遇到的問題,若解決不了,及時上報;
4、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備,并拷貝一份至除夕工作項目組,在除夕節(jié)目正式演出時使用,若如未能提供,耽誤演出和影響效果,項目組概不負責,請參演人員一定切記;
5、參演所需服裝或道具向除夕工作項目組申請費用自行租賃;
6、主持人參與節(jié)目順序的編排,并組織串臺詞。
公司方案 5
一、活動目的:
1、 增強區(qū)域員工的內部凝聚力,提升公司的競爭力;
2、 對20xx年工作進行總結,明確新年度工作方向和目標;
3、 表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。
二、活動意義:
20xx年xx國際精品酒店又走過了一個不同以往的年份,這一年里我們繼續(xù)成長,公司開拓了新的市場和業(yè)績,又跨上了另一個新高度,每個員工都在為公司付出著自己的辛勤勞動,同時跟隨著公司共同成長。在這一年中,我們結識新朋友,送別舊朋友,但是我們的為之奮斗的共同目標沒有變化,我們始終努力,實現共贏。這一年就要過去,我們總結過去,展望未來,相信新的一年里我們又將會迎接不一樣的充滿挑戰(zhàn)和收獲的一年,我們都將更有成就。
三、除夕主題:
新挑戰(zhàn)、新展望:艱苦奮斗,重振增長!
四、活動主辦單位:
xx精品國際酒店
五、除夕時間:
xx
六、活動地點:
xx國際精品酒店一樓宴會廳
七、活動步驟:
。ㄒ唬蕚涔ぷ
1、提交方案,公司領導進行審批,審批通過。
2、向公司發(fā)布通知
。1)與各部門負責人聯系,確認合作、費用各項相關的事項;
。2)告知全體員工活動時間,地點,活動流程等相關事宜;
。3)行政人事部及相關除夕工作人員與1月20日踩點,28日左右布置除夕現場,為2月1日的除夕做好充分的'準備;
(4)進行除夕,組織好除夕中的各項活動。
(5)結束活動,組織回程工作,及除夕的總結工作。
。ǘ┵M用
行政人事部、財務部注意除夕酒店費用結算事宜。
九、工作安排
。ㄒ唬└黜椆ぷ髅骷毞止
1、總負責人:王鑫玥
2、宣傳組織工作:張夢
3、策劃、會場協調:王鑫玥、張夢
4、采購工作:吳海港、王鑫玥
5、嘉賓接待、簽到:胡小蒙
6、音響、燈光:王海亮
十、細節(jié)工作
。ㄒ唬⿻䦂霾贾
1、用氣球、彩帶做背景裝飾。 內容:做ppt做個背景屏幕
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;兩邊各1個。
3、會場入門口放置簽到桌,1名工作人員,負責簽到登記。
4、宴會廳懸掛紅橫幅 文字內容:xx精品國際酒店20xx年新年聯歡會
。ǘ﹨⒓尤藛T安排
1、分組圍桌:我們以10-12人一組,14組(左右)。
除夕小活動:
親密喂食(主要考察團隊之間的協作能力了,領導的領導能力。)
游戲細則
各隊選出三個人,其中一個必須是部門經理。兩個人必須是蒙住雙眼,喂食之人原地轉兩圈,給另一人喂食,領導對兩人動作進行指揮,控制。以兩人喂食成功為準,進行下一次的喂食,時間是2分鐘,在2分鐘內哪一隊喂食多少為計算勝利標準。
規(guī)則
1)參加人數:每一組選出3人參加,共6組進行游戲進行6次游戲,總計人數18人。
2)時間:30分鐘
3)獎勵:選出成功喂食次數前三名者獎勵小禮物,獎勵鬧鐘一個,共9份。
4)道具:蒙眼罩兩個,橘子若干。
歌曲接龍(主要考察團隊之間的競爭力,團隊內部的團隊合作共同對抗外部競爭的能力)
游戲細則
每一組選出2個人上臺參加游戲,進行歌曲接龍,要求A隊歌曲的最后一個字必須在B隊伍所唱歌曲中有體現,(注:諧音OK,每一組下面的人也可以進行幫助提醒)30秒為限,過了10秒大家集體倒數5,倒數完之后該隊還沒有想到定位失敗,宣告該隊淘汰,最后留下的隊伍獲勝。
規(guī)則
1)參加人數:12人
2)時間:20分鐘左右(如果最后面兩組實力相當分不出勝負,則在時間為半小時為限,宣布兩個隊伍都獲勝。)
3)獎勵:最后面剩余3個隊伍為獲勝隊伍,每人獎勵一份小禮物——耳麥,共6份。
看動作猜意思(主要考察團隊成員之間的默契程度,增加團隊內部的信任力)
游戲細則
每一組選出三個人上臺,一人猜字,兩人表演。表演者看到字詞時候運用自己的姿態(tài)語言對該詞語進行表演,猜字的人根據表演者的表演進行字詞的猜測。一猜對詞語為成功標準,才不出來可以Pass!規(guī)定不得發(fā)聲音,只能是做動作。時間是1分鐘,在1分鐘之內哪一隊才對的詞語多少為計算標準。
規(guī)則:
1)參加人數:每組選出3人參加,共6組進行6次游戲,共計人數18人
2)時間:20分鐘
3)獎勵:選出成功猜對詞語次數前三名者獎勵小禮物,獎勵公仔9份
4)道具:詞語板。
杯水傳情:
1、游戲細則
1)各隊選6個代表,時間2分鐘,1人裝水入杯,5人口銜杯傳遞,最后倒入一大容器中,看那一隊傳的水最多。
2)注意:此游戲最好是參賽人員中男女正好3男3女,在位置的站發(fā)上面最好是男女搭配,這樣效果更好。
2、規(guī)則
1)參加人數:每組6人,共36人
2)時間:30分鐘
3)游戲次數:每一組上臺進行節(jié)目的表演,在規(guī)定的2分鐘之內送水容量多者獲勝。
4)獲勝隊伍獎勵:選出3只獲勝隊伍,共計18人,每人獎勵曼秀雷敦唇膏一支,共18支。
5)道具:一次性杯子6個,大的透明量杯一個,計時器一個,計時人一個
放音樂傳熊(又名擊鼓傳花)
1、游戲細則
1)選出一個播放音樂的人,此人在播放音樂的時候必須背對整個隊伍,隨自己意愿停止音樂。
2)全體成員參加游戲,公仔熊在每個人手中傳遞,當音樂終止時候,公仔熊在誰手中,誰即為中標人物。
3)中標者在游戲結束之后或選擇個人獨自表演節(jié)目,或選擇當場表演一個節(jié)目,節(jié)目完成之后獲得獎品、
2、規(guī)則
1)參加人數:全體成員,共54人
2)游戲次數:傳花傳10次,選出10個中標人物,擊中者表演節(jié)目。
3)用時20分鐘左右。(注:個人表演節(jié)目是時間不超過2分鐘)
公司方案 6
一、活動目的:
新春佳節(jié)即將到來,為增加節(jié)日氣氛,提升公司企業(yè)文化,提高大家的積極性和團隊協作能力,豐富大家的業(yè)余生活,增強企業(yè)凝聚力。
二、晚會主題:
20xx年迎春晚會
三、晚會時間:
20xx年xx月xx日18:15—20:15
四、晚會地點:
xx
五、參加人員:
全體員工(除當值人員外)
六、節(jié)目籌備:
。ㄒ唬〢、B/D、C各準備2個以上節(jié)目(節(jié)目類型可采用:相聲、小品、舞蹈、朗誦、樂器、演講等多種藝術方式,或可以選用展現才華的有創(chuàng)意的節(jié)目)。
。ǘ┩頃(jié)目將評出一等獎1名,獎金500元;二等獎2名,獎金各300元,三等獎3名,獎金各200元。沒有獲獎的.演出人員和工作人員都可獲得小禮物一份。
(三)節(jié)目籌備單位在20xx年1月x日前將節(jié)目名單及配樂CD交行政部文案策劃,確定晚會節(jié)目單和參演人員;
。ㄋ模20xx年xx月xx日前由行政部組織晚會彩排;
。ㄎ澹└鱾環(huán)節(jié)安排:
。1)物資、禮品的采購準備:
。2)舞臺場景的布置:
(3)場地布置、桌椅擺放位置安排:
(4)入場引導、所有禮品發(fā)放:
(5)音響燈光設備調試等:
。6)晚會現場抽獎及抽獎前準備:
(7)晚會瓜果茶水準備、會后物資回收:
(8)拍攝、照相、制作VCR:
。9)中場頒獎禮儀、節(jié)目評分表準備:
。10)物資運輸:
(11)場地清潔:
。12)現場秩序維護和突發(fā)事件處置(滅火器的`準備):
(13)中場禮儀:
。14)晚會主持人:4名,2男2女,面向全公司征集(請有意向的員工于20xx年1月x日中午12:00前在行政部xx處報名)。
七、晚會流程:
(一)晚會開場秀;(5分鐘)
(二)總經理致新年賀詞;(5分鐘)
(三)20xx年度優(yōu)秀團隊及員工頒獎大會;(25分鐘)
(四)優(yōu)秀員工代表發(fā)言;(5分鐘)
(五)20xx年迎春文藝晚會節(jié)目表演,中間穿插小游戲2—3個;(60分鐘)
。┲虚g穿插晚會抽獎;(20分鐘)
(七)抽獎:
1、參加人員:現場人員及所有員工
2、抽獎方式:
、偃惊劊簩⒐舅袉T工名字寫在一張小紙條上,放入抽獎箱內抽出產生;一等獎的開獎人為總經理,二等獎和三等獎由現場參加晚會的員工進行抽取。抽獎環(huán)節(jié)穿插在節(jié)目中。
、诂F場獎:參加晚會且到現場的人,每人會領到一個號碼,抽到相應的號碼且在場領取即為相應的得獎人。
3、獎品設置:
一等獎:1名(獎金500元,共計500元)
二等獎:3名(獎金各300元,共計900元)
三等獎:5名(獎金各200元,共計1000元)
現場獎:30名(各50元以內獎品,共計1500元)
。ò耍┩頃Y束,公司在場所有員工集體合影留戀。
八、晚會所需物資:
茶水、瓜子、花生、糖果、水果、獎品、抽獎盒、抽獎紙條等。
晚會場地布置所需物品:橫幅(標明晚會主題)、氣球、音響、話筒(4個)、彩帶等。
九、籌備進程:
1月10日前——發(fā)出晚會通知
1月15日前———禮品準備
2月10日前————晚會彩排,對節(jié)目進行復核,場地布置
2月13日————晚會正式演出
十、費用總計:
1、晚會節(jié)目獎:1700元
2、員工抽獎:3900元
3、演出小禮品1500元
4、場地布置、道具、服裝租用:1500元
5、現場食品:1500元
6、其他費用:1000元
總計:11100元
公司方案 7
20xx年已經到來,為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于20xx年xx月xx日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、除夕主題:
增加公司于員工之間的凝聚力
二、除夕地點:
辦公區(qū)大會議室
三、除夕時間安排:
(1)除夕策劃及準備期(xx月xx日至xx月xx日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
。2)除夕協調及進展期(xx月xx日至xx月xx日):本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)除夕倒計時期(xx月xx日):本階段主要完成除夕全過程確定(包括節(jié)目單確定)。
(4)除夕正式演出時間:20xx年xx月xx日晚19:00至21:30
四、除夕節(jié)目報名方式:
1.及時通報名、電話報名、現場報名
2.聯系人:
3.聯系方式:
五、參會人員:
xxx
六、除夕節(jié)目要求:
1、歌曲類:
。1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
。2)青春、陽光、健康、向上;
。3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類:
。1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
。2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
。3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;
(4)相關歌曲的`伴舞。
3、曲藝類:
。1)喜慶、熱鬧反映生活的'的相聲、小品;
。2)經典的傳統曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個部門所報節(jié)目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
七、除夕進行流程
1.參會人員入場
2.主持人宣布除夕開始
3.總經理董事長講話
對年終做總結
表彰員工
4.表彰
各部門負責人做度工作總結與計劃。
對優(yōu)秀員工予以表彰
為優(yōu)秀員工發(fā)獎
優(yōu)秀員工發(fā)言
5.聯歡會節(jié)目表演
6.互動小游戲
7.閉幕詞
公司方案 8
一、活動背景
臨近年關,企業(yè)為答謝政府部門、新老客戶朋友、傳媒行業(yè)朋友在一年中對我們的支持和關心,總結過去一年來的工作,展望未來的發(fā)展前景,特舉辦此次感恩答謝會。
二、活動意義
1)加強與政府部門的良好關系,為后期長遠合作繼續(xù)奠定堅實基礎。
2)真情回饋簽約大客戶,推出各種優(yōu)惠活動,整合資源,借力打力,借助會銷模式快速促進傳統媒體和新媒體的出單量和出單率,為20xx年的工作計劃與目標做好前期的鋪墊與鞏固。
3)針對同行業(yè)媒體加深溝通與交流,了解同行業(yè)公司于產品動向,促進合作,最終達到互利共贏。
4)團隊內部策劃、組織、執(zhí)行類似市場活動,實踐鍛煉員工團隊組織策劃能力及活動執(zhí)行能力,為后期其他類型活動積累團隊基礎。
三、主題活動
1)到場嘉賓答謝送禮活動
全體到場嘉賓將在活動結束后獲得企業(yè)傳媒精心準備禮盒一份,內含(精品茶葉,陶瓷茶具一套)
2)20xx年度最佳合作伙伴送大禮活動
xx年度簽單額最多的客戶或者大客戶(數量為3位)每位將獲得ipad2一部
3)新戶外媒體模型展示,現場簽單打折酬賓活動
現場展示未來新橋墩以及電話亭樣式,同時現場簽單客戶即可享受3折優(yōu)惠!
4)二維碼送戶外活動
現場簽約創(chuàng)意二維碼客戶,即可獲贈公司傳媒優(yōu)質候車亭點位一個
5)首個現場簽單客戶送大禮活動
首個現場簽單客戶可獲得由公司贈送的ipad2一部,數量有限,先到先得
6)幸運大抽獎活動
7)模特與樂隊表演活動
四、基本內容
1)開場致辭
由董事長在答謝會開場進行開場致辭,答謝政府相關部門和新老客戶對我們公司的支持,烘托現場氣氛。
2)講師演講
邀請專業(yè)講師一名,進行市場趨勢、新產品規(guī)劃、應用以及展示等細致的講解,引起客戶興趣,達到現場簽單的目的。
3)活動表演
入場安排禮儀迎賓,宴會邀請專業(yè)模特上臺針對公司所有媒體進行展示與走秀;樂隊表演;民族音樂演奏等表演形式,烘托和帶動氣氛,營造熱烈的宴會環(huán)境。
4)招待宴請
就餐時間看實際情況安排,暫定午餐。由酒店安排就餐,采取婚宴按桌上菜的模式。
5)互動展示
烘托現場氣氛,讓到場嘉賓真切感受公司新產品,在會場設施,墻面上加印二維碼,與嘉賓互動。上菜菜盤粘貼二維碼,掃描即可知道菜品名稱,營養(yǎng)價值。
五、活動流程
一)前期準備階段
時間:20xx年11月07日-11月20日
1、20xx年11月10日策劃案定稿后,與第三方公司進行協商,確定實施的'細節(jié),活動規(guī)模等,并著手安排工作。
2、召開公司會議與公司全體員工溝通,確認各部門意見,確保公司全員同步進行。
二)物料儲備階段
時間:20xx年11月21日-12月03日
1.主席臺背景幕布(數量為1塊)+易拉寶(數量為4塊)
2.互動展示環(huán)節(jié)使用二維碼(數量根據菜品與餐桌數確定)
3.活動用墻上創(chuàng)意設計畫面(數量為2塊)
4.投影儀+幕布各1臺
5.活動抽獎獎品與贈品購買:
年度最佳合作伙伴贈送:ipad2(3位)
現場首個簽約客戶贈送:iphone4s(1位)
抽獎一等獎:iphone5 (1位)
抽獎二等獎:ipad2 (2位)
參與獎(到場嘉賓答謝送禮):禮盒(加印二維碼,內含精美茶葉一盒,特色陶瓷杯子一個,宣傳彩頁及資料)
6.活動意向合作書、調查問卷、優(yōu)惠政策撰寫
7.相機及攝像機
內容:單反相機,公司相機負責活動現場錄像
8.筆記本電腦
內容:筆記本電腦2臺
9. 會議記錄用品
內容:紙質筆記本,筆
10.活動電子版邀請函
內容:關于活動邀請函的設計與邀請
11.傳統媒體20xx年樣式優(yōu)化演講方案PPT設計
12.新移動媒體與二維碼現場演講方案及PPT設計
13.活動所需模特隊與樂隊
三)活動執(zhí)行階段
1.推廣宣傳及造勢
1)報紙媒體宣傳
2)戶外候車亭宣傳
3)生活網站廣告位
2.客戶邀約
本次活動規(guī)模為:60-70人左右,邀請政府部門及簽約大客戶數量為:XX人左右。
銷售部根據活動規(guī)模全員展開邀約工作,要求必須是公司總經理及以上級別。并及時回收客戶的回執(zhí),保證電話邀約質量,并按時上報李乾慧處統計。上次體驗會統計到場率為30%。
3.培訓:
1)在流程和內容進行詳細的講解;
2)公司內部模擬彩排一遍;
3)在會場現場模擬全部流程,包括禮儀迎賓環(huán)節(jié)。
四)現場安裝階段
1)提前一天現場布置,完成擺桌,講臺布置,易拉寶布置,現場創(chuàng)意墻畫布置,背景幕布展板布置,調試音響與投影儀等設備,互動二維碼粘貼至明日上菜餐盤上,并驗收;
2)提前一天下午5點擺放餐桌用品(調查問卷、合作意向書),花籃,充氣拱門,會場裝飾物布置,并驗收。
五)活動實施階段
1)8點30前婚慶公司全體項目人員到位
2)9點前確認全部會場設施布置到位
3)9點前禮儀迎賓,模特隊走秀,樂隊表演全部到位
4)9點前音響師,主持人,攝像師準備完畢,活動正式開始。
公司方案 9
一、活動目的
1、增強員工的內部凝聚力,加深員工對企業(yè)的感情,增進員工之間的溝通,交流和團隊協作意識,提升公司的綜合競爭優(yōu)勢。
2、對20xx年公司的發(fā)展成績進行總結,并制定20xx年公司的總體規(guī)劃,明確新年度的方向和目標。
3、表彰企業(yè)優(yōu)秀的員工,通過激勵作用,調動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。
二、除夕時間安排
1、除夕策劃及準備期(x月x日至x月x日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
2、除夕協調及進展期(x月x日至x月x日):本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
3、除夕倒計時期(x月x日):本階段主要完成除夕全過程確定。(包括節(jié)目單確定)
4、除夕正式演出時間:20xx年xx月xx日晚x至。除夕節(jié)目報名方式:1.及時通報名、電話報名、現場報名,2.聯系人,3.聯系方式。
三、除夕節(jié)目要求
1、歌曲類:
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲。
(2)青春、陽光、健康、向上。
(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類:
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈。
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的.街舞、現代舞、健美操、武術等。
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類:
(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品。
(2)經典的傳統曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等)。
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個部門所報節(jié)目不限。
5、提倡跨部門組合報名。
四、除夕進行流程
1、參會人員入場。
2、主持人宣布除夕開始。
3、總經理董事長xx講話,對年終做總結,表彰員工。
4、表彰。
(1)各部門負責人做年度工作總結與計劃。
(2)對優(yōu)秀員工予以表彰。
(3)為優(yōu)秀員工發(fā)獎。
(4)優(yōu)秀員工發(fā)言。
5、聯歡會節(jié)目表演。
6、互動小游戲。
7、閉幕詞:各位來賓、各位代表、xx公司20xx年除夕即將落下帷幕,我謹代表除夕組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!下面我宣布:xx公司20xx年除夕勝利閉幕!謝謝大家!
注意事項:
1、明確除夕的主題和目的。
2、初步確定除夕性質。
3、提交預算。
4、策劃內容,分工執(zhí)行。
5、除夕時間按排。
6、除夕地點選擇。
7、除夕亮點。
公司方案 10
一、除夕主題
公益路上,感激有你。
二、除夕時間
x月x日
三、除夕地點
待定
四、費用
暫定每人80至100元。
五、人員前期安排
1、除夕籌委會人員組成:xx秘書處全體成員。
1.1組長:除夕統籌人員安排,外圍事務協調。
1.2副組長:涉及除夕一切事務安排,除夕中協助組長工作安排。
1.3成員:
(1)負責除夕主持稿編寫,除夕視頻、文檔等制作。
(2)主持人2至4名。
(3)負責除夕場地、餐飲等預約落實(x月中旬完成)。
(4)負責除夕物品(表演用具、獎品、晚餐酒水、水果等)采購。
(4)負責群友報名統計工作。
(5)負責表演節(jié)目征集、排練。(x月x日開始征集節(jié)目,呼吁群友們群策群力積極參與)
(6)成員:晚會攝像拍照,表演現場維護。
(7)成員:負責場地的布置事宜。
2、中期安排:x月x日前。
2.1完善節(jié)目單編排,最終敲定表演節(jié)目,確定人員。
2.2x月x日起,公布20xx除夕參加人員報名方式(網名+電話+注明幾人參加),開始正式統計。
2.3春風主持人串詞稿編寫完成,xx審定。
3、后期安排:除夕前2天
3.1確定主持人,熟讀串詞稿,預配合彩排。
3.2最終確定參加人員名單。
3.3場地布置開始,設備調試,確保晚會前,全部完成。
3.4場地、餐飲酒水等事務的'聯系落實。
3.5物品采購完畢,晚會當日拿至現場備用。
3.6通知有表演任務群友,做好準備工作。至除夕前一晚,籌建組成員歸位,統一組成當晚除夕工作人員,服從組長安排。
4、當天除夕工作人員及安排。
4.1現場接待人員4名,(xx負責)。
4.2負責來賓簽到、收費、發(fā)放抽獎號碼等工作。(xx負責)
4.3主持人預定4名,主持晚會。(由xx確定)
4.4音響、電腦3名,負責現場音響、燈光及投影、電腦操作(xx負責)
4.5攝像2名,負責現場拍照攝像(xx等負責)
4.6后勤人員2名,負責獎品發(fā)放、表演用具管理(xx負責)。
4.7安全組4人,(xx負責)
所有工作人員11點到位,準備一下會場,清洗水果等事宜。吃飯后,各就各位。
六、除夕基本流程
1、13:00~14:00來賓簽到、交費、領取抽獎號等事宜。
2、14:30主持人上場,宣布20xx除夕開始5分鐘。
(1)20xx年活動視頻觀看10分鐘。
(2)群主講話15分鐘。
(3)表演節(jié)目14個,(欣賞時段),每兩個節(jié)目結束,穿插著年度各獎項的表彰頒獎,共1.5小時。
(4)互動游戲4個,(開心一刻)40分鐘。
(5)慰問儀式(計劃2~4名貧困對象)30分鐘。(待定)
(6)抽獎(驚喜時刻)可安排在晚餐期間進行。
預計17:45晚會結束。
七、晚宴階段
餐前餐后的所有工作由悠然、無影無蹤負責,管理員幫忙,用餐期間穿插猜謎等小游戲,有即興者踴躍上臺助興表演。
公司方案 11
一、時間
20xx年1月28日下午12:00-14:30
二、地點:
禮堂
三、除夕主題
感動有你,一路成長——天津xx企業(yè)集團20xx除夕
四、除夕內容
1、新年餐會
2、董事長新年致辭
3、文藝演出+抽獎+互動游戲
3.1文藝演出、抽獎、互動游戲穿插進行
3.2文藝演出由8個子公司自編、自導、自演,暫定每個公司表演1個節(jié)目,共8個節(jié)目。
3.3抽獎設置三個獎項,其中,一等獎5個,獎品為(價值800元)二等獎15個,獎品為(價值500元)三等獎40個,獎品為(價值100元)
3.4暫定3個,參加互動游戲的.勝利方每人獲得優(yōu)勝獎一份(價值50元),其余人均可獲得紀念品一份(價值20元)。
五、總體要求
簡潔、喜氣、歡快
六、現場布置
整個會場布置將實現舞臺、舞臺兩側、會場兩側各企業(yè)形象展示及會場后方背板相互呼應,營造大氣、紅火、熱烈的氛圍。
七、參加人員(約200人)
集團本部、所屬子企業(yè)全體領導及員工
八、主持人
待定
九、大會議程
第一階段:新年餐會(11:30—12:30)
1.1以公司為單位,由董辦統一安排座次。
1.2參會員工提前半小時入場,領導準時入座
1.3參會人員入場時,在會場入口抽取抽獎號碼,(此號碼一式兩份,參會人員人手一份,抽獎箱內放一份)
第二階段:集團董事長新年致辭(12:40—13:00)
第三階段:文藝演出+抽獎+互動游戲(13:05—14:30)
1、文藝節(jié)目
2、抽取三等獎第一組(20名)
3、互動游戲
4、文藝節(jié)目
5、抽取三等獎第二組(20名)
6、文藝節(jié)目
7、文藝節(jié)目
8、互動游戲
9、抽取二等獎
10、文藝節(jié)目
11、文藝節(jié)目
12、互動游戲
13、文藝節(jié)目
14、抽取一等獎
15、文藝節(jié)目
十、前期籌備工作
1、成立除夕籌備工作與現場調度小組
組長:xx
副組長:xx
2、分工
現場全程拍照、攝像、制作紀念光盤
撰寫主持詞
除夕獎品、紀念品、現場物品等的準備與安排
集團員工節(jié)目組織與確認
協調除夕資金
新年餐會準備
現場協調督導
預算:現場布置、表彰經費、抽獎獎品經費、餐費、車輛費用
十一、進度監(jiān)督
1、自方案確定之日起,倒排工期,每2天召開一次籌備工作溝通會,由籌備小組監(jiān)督、檢查、協調各方準備進度。
2、提前1天,相關工作人員到現場進行彩排,對籌備工作進行查漏補缺。
3、各部門根據分工
公司方案 12
已漸進尾聲,經過各級員工的共同努力和奮斗,開發(fā)區(qū)分公司基本完成了既定目標。為感謝員工一年來的辛勤勞作,召開員工表彰大會。為活躍大會氣氛,現場舉辦抽獎活動。希望全體員工感受到公司的關愛,進一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力!為保證活動公正公開透明,特制定本活動方案。
一、活動時間
元月27日員工表彰大會期間
二、活動地點
(待定)
三、活動規(guī)則
1、本次抽獎采取機會均等、公開透明的'原則;
2、相關領導抽。
3、本次抽獎現場抽取特等獎1名,一等獎2名,二等獎5名,三等獎10 名,共18名。
四、抽獎條件
1、凡當天到場參加表彰大會的分公司員工均可參加抽獎;
2、抽獎從最低獎項開始抽起;
3、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中;
4、凡持有抽獎券的人員,請將兌獎正券在表彰大會開始前投入抽獎箱中。
五、獎項設置
略
六、具體流程
1、組織環(huán)節(jié)
(1) 獎品采購:
(2) 獎品保管:
(3) 抽獎券制作:
(4) 抽獎券下發(fā)及登記:xxx
表彰大會前一天(元月26日)公司將抽獎券發(fā)至每名員工手中,保留抽獎券發(fā)放登記資料以備查詢;
(5) 攝影:
2、抽獎環(huán)節(jié)
(1) 主持:
活動當天在一樓東門入口處設置抽獎箱,由主持人宣讀抽獎券投放原
則,入場人員將抽獎券副券按虛線撕下保留,正券投入抽獎箱。
(2) 抽獎人員安排:
特等獎:集團總經理助理xx
一等獎:分公司總經理xx
二等獎:分公司生產部長田保勤、財務部長劉書菊、綜合部
三等獎:各部門負責人
(3) 抽獎箱管理、抽獎協助:
(4) 副券兌獎,現場領取獎品
(5) 中獎員工與領導合影
七、其他說明
1、抽獎券說明
(1) 抽獎券分為正券和副券,正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名,且有公司綜合部的簽字方能視為有效;
(2) 正券投入抽獎箱內,副券持有者保存以做兌獎用;
(3) 在兌獎時,必須持有效副券前來兌獎,凡無效獎券、獎券損壞無法識 別、獎券丟失者均不予以兌獎,抽獎卷投入抽獎箱方有資格,沿虛線將正、 副卷妥善保存,參加抽獎活動。
2、兌獎說明:
(1) 此次抽獎實施現場開獎、兌獎、領獎制;
(2) 所有獎品必須由本人持兌獎副券到領獎臺登記領取,不得代領;
(3) 抽到獎而未及時上臺兌獎者將取消兌獎資格,獎項繼續(xù)保留至下一次抽獎。
3、此策劃方案最終解釋權歸綜合管理部,如有不明白事宜可詳細咨詢綜合管理部。
公司方案 13
一、除夕目的:
為了增進xx戶外群友之間的交流和溝通,表達彼此的關懷與問候,值此辭舊迎新之際,誠邀廣大群友歡聚一堂,共敘xx戶外情緣!
二、除夕主題:
“辭舊迎新春,情緣xx群”
三、時間:
12月27日(周五)晚6點——10點。
四、地點:
待定
五、參加人員:
所有參加報名的群友
六、組織形式:
由xx戶外統一組織。
七、人員分工:
1、總統籌:黃xx
職責:負責整個活動策劃、以及活動過程中各環(huán)節(jié)人員的分工,工作成果驗收等。被分工的負責人要服從工作安排。
2、總協調:李斌
職責:負責整個活動過程中各個任務組的銜接,協調工作,確保整個活動有序、順利的進行,避免內耗。另外總協調也要負責活動過程中各個環(huán)節(jié)的'銜接,并合理安排整個除夕節(jié)目,除了各人準備的節(jié)目外,另外策劃組織一些其他的節(jié)目如歌舞、小游戲等,令節(jié)目內容多元化。
3、主持:婚慶公司
職責:負責整個除夕的主持。主持風格以風趣大方,有親和力為宗旨,根據節(jié)目單,提前準備好臺詞,搭好場,盡量讓整場活動散發(fā)親切、熱鬧、喜慶的味道。
4、經費管理:待定
職責:選出二人擔當財務(會計、出納)管理,負責來賓的簽到及整個活動經費的收集與管理,做好整個活動的出入賬明細,活動結束之前,結清帳目。
5、會場選址以及會場、舞臺布置:黃xx牽頭
職責:負責選定除夕的活動場館,在活動前布置好會場、舞臺,燈光、音響。
6、活動宣傳:
職責:負責整個除夕的宣傳工作,比如除夕橫幅、節(jié)目單的制作等。建議把全年的出行活動照片制作成福來詩,作為音樂背景在活動過程中插播。
7、攝影、攝像:建議群友自助
8、采購員:待定
職責:負責整個活動過程中所需物品的采購,如道具、晚宴食品等的采購工作以用現場音樂設備的租賃、安裝,返還工作。
八、除夕內容:
1、播放全年活動精彩瞬間的幻燈片,群主致詞。
2、晚宴
3、娛樂表演,穿插小游戲活動。
九、晚宴方案:
每桌xx人
1、標準:xx元/桌
2、酒類:白,啤。
3、飲料:大瓶可樂、雪碧、果粒橙等。
十、費用預算:
1、獎品費用:
2、道具費用:
3、菜品、小食品、酒水及水果費用:
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