房地產(chǎn)店長崗位職責(zé)

　　在當(dāng)下社會(huì)，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編整理的房地產(chǎn)店長崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

房地產(chǎn)店長崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、熟悉家裝材料與施工工藝，設(shè)計(jì)，報(bào)價(jià)等，全面主持整個(gè)門店的日常管理工作，帶領(lǐng)屬下員工，保質(zhì)保量地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)。

　　2、根據(jù)公司長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，制定店的.經(jīng)營計(jì)劃，管理目標(biāo)。

　　3、有獨(dú)立簽單，現(xiàn)場指揮能力。

　　4、不斷完善店內(nèi)各工作崗位的工作程序及規(guī)章制度，監(jiān)督檢查員工的執(zhí)行情況，做好對(duì)各級(jí)員工的考核，負(fù)責(zé)屬下員工的考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)罰，合理安排人力資源，不斷提高人員素質(zhì)及崗位技能，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，提高工作效率。

　　任職要求：

　　1、8年以上裝飾公司分店管理經(jīng)驗(yàn)的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、溝通能力優(yōu)秀，親和力強(qiáng)。

　　3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

　　4、有營銷經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，工資可面談

房地產(chǎn)店長崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、依據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)診所的建立及門診業(yè)務(wù)管理工作。合理進(jìn)行資源配置和使用，有效控制診所運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)；

　　2、對(duì)于診所的經(jīng)營業(yè)績、成本、盈利、法律、人事行政管理等方面負(fù)全面管理責(zé)任；

　　3、嚴(yán)格有效執(zhí)行建立健全診所業(yè)務(wù)管理制度與流程，包括：參與制（修）訂工作制度、運(yùn)營程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范；監(jiān)督各級(jí)管理人員按照制度規(guī)范要求恪守職責(zé)，落實(shí)執(zhí)行與監(jiān)督考評(píng)，不斷提升客戶體驗(yàn)質(zhì)量；

　　4、定期向集團(tuán)管理層提交各項(xiàng)運(yùn)營分析數(shù)據(jù)與信息，提交健康管理中心運(yùn)營管理的改進(jìn)優(yōu)化方案；

　　5、負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)的組建，協(xié)助集團(tuán)對(duì)醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、考核與管理，持續(xù)提升健康管理中心醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)水，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效提供專業(yè)服務(wù)；

　　6、負(fù)責(zé)健康管理中心市場營銷推廣工作，包括：根據(jù)本中心發(fā)展目標(biāo)和集團(tuán)市場部下發(fā)的推廣方案，指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效實(shí)施。同時(shí)，對(duì)本中心市場宣傳推廣工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，保證市場營銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　7、組織協(xié)調(diào)各部門的.運(yùn)作和密切配合，以保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，確保服務(wù)符合客戶的需求并滿意。

　　8、組織協(xié)調(diào)各部門的培訓(xùn)工作，定期擬定培訓(xùn)計(jì)劃，保障培訓(xùn)質(zhì)量。

　　9、負(fù)責(zé)客戶投訴處理、危機(jī)管理及與醫(yī)療相關(guān)的政府機(jī)構(gòu)溝通工作，組織處理診所運(yùn)營過程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。

　　任職要求：

　　1、醫(yī)學(xué)、工商管理、企管、營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、5年以上高端門診中心、私營醫(yī)院、連鎖機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上醫(yī)院高層管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有醫(yī)療行業(yè)發(fā)展的瞻前意識(shí)，善于制定醫(yī)院發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握醫(yī)院發(fā)展全局的能力；

　　4、在運(yùn)營管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、市場營銷管理方面，知識(shí)豐富并具實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，可承受較大工作壓力；

　　5、具有團(tuán)隊(duì)合作及經(jīng)營技巧，具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力，人品正直；

　　6、有醫(yī)院整體經(jīng)營（運(yùn)營）成功經(jīng)歷者，可優(yōu)先可慮；

　　7、熟悉國家醫(yī)療有關(guān)政策、法律和法規(guī)。

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