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前期策劃經(jīng)理崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會中,崗位職責使用的情況越來越多,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編整理的前期策劃經(jīng)理崗位職責,希望對大家有所幫助。
崗位職責:
1、負責組織項目前期市場調研、分析、論證、定位等工作的開展與實施。
2、收集、整理所在區(qū)域的政治、經(jīng)濟、市場等房地產(chǎn)相關資料,撰寫市場分析報告。
3、根據(jù)項目整體策略,承擔主筆,撰寫各類項目報告(項目提案、定位報告、前期方案等),為項目前期提報做好準備。
4、協(xié)助進行客戶拓展,提供項目拓展的技術支持,促成項目簽約。
5、負責公司宣傳推薦會、論壇、沙龍等活動的組織,負責推薦工作中相關方案、宣傳資料的準備。
6、領導安排的其他工作。
任職資格:
1、五年以上房地產(chǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗,熟悉房產(chǎn)開發(fā)過程,精通前期策劃工作,且從事相關職位兩年以上。
2、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、工程管理等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷。
3、對地產(chǎn)行業(yè)形勢有足夠認識與了解,了解山東省各地市房地產(chǎn)市場,可獨立開展市場調研及項目拓展相關工作。
4、具備優(yōu)秀的邏輯分析能力、文字寫作能力和語言表達能力。
5、具備較強的抗壓能力、創(chuàng)新能力、學習能力。
6、具備較強的公關能力、客戶意識、高度的協(xié)調及商務談判能力。
7、懂商業(yè)運營者,優(yōu)先考慮。
1、全面負責商業(yè)地產(chǎn)顧問項目工作,項目市場調研、分析研究及策劃定位;
2、把握項目的發(fā)展思路和方向,負責顧問報告的定位核心及方向;
3、配合設計單位進行建筑修正以及商業(yè)布局規(guī)劃工作;
4、負責項目的溝通對接工作,負責項目團隊日常管理及考核。
任職要求:
1、28-35周歲,大學本科及以上學歷,五年以上房地產(chǎn)項目研究、策劃經(jīng)驗;
2、熟悉房地產(chǎn)項目運作環(huán)節(jié),能夠獨立完成市場研究報告、前期定位報告等;
3、具備較強的邏輯思維及溝通能力,文案功底好,能夠獨立帶領項目團隊工作。
工作職責:
1.顧問工作
1.1全面負責顧問項目工作,統(tǒng)籌各項工作,把握項目的發(fā)展思路和方向
1.2負責顧問報告的定位核心,把握項目產(chǎn)品方向
1.3負責項目的溝通對接工作
2.部門管理
2.1管理項目組人員的日常工作
2.2對部門人員進行技能培訓及績效考核
3.平臺建設
3.1 提供國家財經(jīng)政策和房地產(chǎn)政策解讀,針對市場最新情況撰寫分析報告供公司內(nèi)部、開發(fā)商、政府以及媒體做參考
3.2完成行業(yè)專題研究工作,提升公司知識儲備
3.3顧問標準化模塊開發(fā)建設
崗位職責:
1.準確及時掌握房地產(chǎn)政策,了解行業(yè)發(fā)展動態(tài),結合項目的具體情況進行分析并提出應對措施;
2.負責目標市場的研究與調研,完成項目全程報告,包括項目定位、項目前期可行性分析、營銷推廣前期策劃方案以及整體性營銷策略報告;
3.把握項目推盤進度,指導第三方或合作伙伴執(zhí)行營銷推廣策略;
4.對項目銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析,指導銷售人員增加對目標客戶的了解度,促進成交;
5.在營銷總監(jiān)的指導下為項目的持續(xù)運作提供正確的營銷策略和執(zhí)行方案;
任職要求:
1.大學本科及以上學歷,房地產(chǎn)、工商管理或市場營銷相關專業(yè);
2.五年以上房地產(chǎn)策劃相關經(jīng)驗,成功操作過2個以上完整的策劃項目,能對執(zhí)行團隊起到帶領與指導的作用;
3.具備獨立完成項目全程策劃方案的經(jīng)驗和能力;
4.穩(wěn)重、自信、樂觀,具有良好的溝通協(xié)調能力及團隊協(xié)作能力;
5.具有知名的房地產(chǎn)公司相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
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