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渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)(精品)
在社會一步步向前發(fā)展的今天,大家逐漸認識到崗位職責(zé)的重要性,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編為大家收集的渠道銷售主管工作的崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)1
職責(zé):
1、全面負責(zé)公司高端客戶的開發(fā)工作,組織并開展公司線下活動,挖掘潛在客戶
2、維護公司現(xiàn)有渠道,開拓獲取公司重點開發(fā)行業(yè)中的渠道及核心企業(yè)等(如銀行、培訓(xùn)機構(gòu)、金融公司等),聯(lián)系拜訪,尋求合作機會
3、定期維護渠道關(guān)鍵人,高效處理客戶需求,實時提出合理化建議,保證渠道合作有序進行
任職要求:
1、市場意識強,積極主動開拓市場,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性強
2、有知名企業(yè)商務(wù)、市場、渠道、大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先
3、認可公司平臺及企業(yè)文化
4、高度的.責(zé)任感及良好的服務(wù)意識、踏實勤奮
渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)2
職責(zé):
1、承擔(dān)團隊年度銷售指標;
2、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
3、確定部門目標分解和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負責(zé)保險渠道和客戶的開發(fā)與管理;
6、與其他部門配合完成客戶的服務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上銷售工作經(jīng)驗;
2、1年以上保險公司從業(yè)經(jīng)驗;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
渠道銷售主管工作的`崗位職責(zé)8
職責(zé):
1、負責(zé)公司產(chǎn)品渠道的建設(shè)、維護、更新、管理,及時溝通、反饋渠道商信息,做出處理意見;
2、負責(zé)公司渠道點銷售的定單、出貨,配合公司其他團隊完成渠道銷售任務(wù),承擔(dān)銷售指標;
3、負責(zé)公司銷售報表的制作、審核,渠道策略的定制、實施、監(jiān)督、反饋;
4、負責(zé)公司的市場渠道開拓與銷售工作,自主開發(fā)及拓展客戶,執(zhí)行并完成產(chǎn)品的月度銷售計劃;
5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶;
6、協(xié)助部門經(jīng)理做好客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。
任職資格:
1、大專及大專以上學(xué)歷,市場營銷、外經(jīng)外貿(mào)相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的計劃和執(zhí)行能力、人際溝通能力,熟悉營銷等業(yè)務(wù);
3、敢于承擔(dān)責(zé)任,有良好的溝通能力;積極進取,勇于接受挑戰(zhàn);
4、能接受并適應(yīng)出差;
5、有銷售管理應(yīng)用軟件經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)3
職責(zé):
在垃圾分類政策封口,負責(zé)垃圾房、垃圾中轉(zhuǎn)站、公共廁所等環(huán)衛(wèi)渠道祛味除臭、消毒市場開發(fā)及拓展;
負責(zé)以上渠道營銷計劃制定;
打造樣板點,制定行業(yè)解決方案標準SOP,進行全行業(yè)渠道落地復(fù)制;
具有創(chuàng)業(yè)情懷與創(chuàng)新精神,在條件成熟的時候可以提供項目的股權(quán)合作(內(nèi)部裂變式創(chuàng)業(yè))
公司提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。
任職資格:
具有大專及以上學(xué)歷;
2年以渠道管理經(jīng)驗;有垃圾房、公廁建設(shè)、除味領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
良好的'計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;
積極主動,具備團隊意識,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強的工作壓力。
渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)4
職責(zé):
1、負責(zé)機構(gòu)項目的銷售及推廣;
2、開拓新市場、發(fā)展新客戶、增加項目推廣范圍,根據(jù)銷售計劃,完成部門銷售任務(wù);
3、根據(jù)公司銷售政策及分解的銷售任務(wù),深刻了解和分析區(qū)域市場狀況,提交分析報告;
4、負責(zé)本區(qū)域客情維護,協(xié)助導(dǎo)師、維護人員對客戶開展客戶關(guān)懷;
5、負責(zé)管理本區(qū)域人員。
任職要求:
1、學(xué)歷:高中或者中專以上,熟悉美容連鎖或產(chǎn)品線、專業(yè)線運作模式;
2、掌握營銷管理業(yè)務(wù)知識,了解公司經(jīng)營項目產(chǎn)品行業(yè)動態(tài),了解公司產(chǎn)品技術(shù)專業(yè)知識,掌握美容院管理等知識;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的'人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力強,形象氣質(zhì)佳;
4、熱愛醫(yī)療美容事業(yè),吃苦耐勞,可經(jīng)常出差;
5、有相關(guān)經(jīng)驗3年以上,管理團隊1年以上經(jīng)驗
渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)5
職責(zé):
1.負責(zé)公司目標區(qū)域代理商及業(yè)務(wù)合作伙伴的輔導(dǎo)和管理;
2.負責(zé)代理商的.團隊組建和日常管理,帶領(lǐng)團隊完成公司目標;
3.對團隊成員進行有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo),打造一支具有卓越執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的團隊;
4.根據(jù)渠道政策制定合作伙伴業(yè)績目標并負責(zé)落實;
5.從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題,持續(xù)優(yōu)化策略和計劃。
任職要求:
1.1年以上渠道或銷售管理經(jīng)驗;
2.人際溝通能力強,有極強的目標導(dǎo)向;
3.要求具備超強的執(zhí)行力、抗壓能力和自我管理能力;
4.有賺錢欲望,有明確的結(jié)果導(dǎo)向;
5.要求能適應(yīng)高強度的加班工作;
6.具有SaaS軟件,互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
7.聰明、皮實、有要性、誠信、正直,富有責(zé)任心和創(chuàng)業(yè)精神。
渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)6
職責(zé):
1、根據(jù)分工按計劃搞好渠道調(diào)研及拓展工作,帶領(lǐng)小組人員完成營銷和回款指標并維護好所屬渠道關(guān)系;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好對各渠道考察評估,并根據(jù)情況適時提出改進建議方案;
3、帶領(lǐng)部門其它同事完成營銷推廣和活動執(zhí)行工作;
4、積極參加并組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和演練;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、熱愛旅游行業(yè),從事旅游行業(yè)渠道拓展或銷售5年以上,熟悉各大OTA、旅行社或研學(xué)團體等機構(gòu)或分銷渠道運作,熟悉重慶及周邊旅游資源的'尤佳;
2、溝通協(xié)調(diào)能力佳,超強的執(zhí)行力和市場開拓能力,賦有工作激情,抗壓能力強;
3、能持續(xù)不斷挑戰(zhàn)超越目標,熟悉電話營銷的優(yōu)先;
4、年齡28—35歲,大專及以上學(xué)歷,旅游、營銷專業(yè)優(yōu)先錄用。
渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)7
職責(zé):
1、負責(zé)公司的招商工作,領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)。
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4、負責(zé)制訂本部各階段工作計劃,布置和安排本部各項工作有計劃開展
5、負責(zé)制定、分解經(jīng)營指標,并監(jiān)督檢查完成情況
6、建立和管理招商隊伍,完成招商工作的任務(wù)目標;
7、負責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)
任職資格:
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的'事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)8
職責(zé):
1、所負責(zé)區(qū)域和渠道的新客戶開發(fā);
2、已合作客戶的'可持續(xù)發(fā)展和服務(wù),包括訂單處理、售后跟進、陳品培訓(xùn)及銷售促進等;
3、所轄區(qū)域年度、季度、月度銷售計劃的指定及達成;
4、市場維護和管理,包括控價、竄貨等;
5、定期行業(yè)和市場調(diào)研分析;
6、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)并及時反饋。
任職要求:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
2、3年以上母嬰用品銷售工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、良好的組織協(xié)調(diào)及談判能力,具備良好的合作精神;
4、熟悉所在區(qū)域分銷商,具備客戶開拓及管理能力;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)9
職責(zé):
1、管理職位,負責(zé)組建和管理渠道隊伍,定期進行團隊人員的培訓(xùn)計劃,總結(jié)渠道拓展過程中的技巧并及時改進;
2、負責(zé)銷售渠道資源開拓及渠道關(guān)系維護;
3、負責(zé)日常渠道管理工作及渠道的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4、制定渠道和客戶拓展方案并對實施過程進行調(diào)整、管控;
5、對營銷政策、市場及同業(yè)營銷動態(tài)等方面進行調(diào)研分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè),具有3年以上房地產(chǎn)渠道銷售拓展管理工作經(jīng)驗;
2、具有較高的綜合素質(zhì)和獨立處理事務(wù)的'能力,適應(yīng)能力強,能承受較大的工作壓力;
3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗,有團隊管理工作經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀優(yōu)先錄。
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