- 相關(guān)推薦
醫(yī)院保安崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編收集整理的醫(yī)院保安崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
醫(yī)院保安崗位職責(zé)1
為進(jìn)一步深化管理，充分發(fā)揮保安部隊(duì)長(zhǎng)的工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)公司發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)效益，特制訂如下考核制度：
一、服從安排，公正廉明
1、遵守國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)及市場(chǎng)相關(guān)條例，保安執(zhí)法時(shí)要嚴(yán)格守法。
2、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，接受公司董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督及檢查。
3、遵守公司財(cái)務(wù)管理制度，杜絕利用工作之便謀取個(gè)人利益，禁止私收或截留市場(chǎng)內(nèi)的各項(xiàng)收入。遇特殊情況，需第一時(shí)間以短信方式向總經(jīng)理匯報(bào)，不得私自將收款過(guò)夜。如有此類(lèi)事件發(fā)生，按非法獲利額的5倍處罰。遇特殊情況，需第一時(shí)間以短信方式向總經(jīng)理匯報(bào)
二、崗位職責(zé)：
公司的平安與穩(wěn)定是保安部最大的責(zé)任
（一）嚴(yán)格遵守公司的考勤制度。遲到、早退（5-15分鐘以內(nèi)）扣10元/次；遲到、早退（15-30分鐘以內(nèi)）扣20元/次；遲到、早退超過(guò)30分鐘按脫崗處理，脫崗一次扣1日日資；脫崗當(dāng)天未來(lái)上班的按曠工1日處理，曠工一天扣日資的3倍，月累計(jì)曠工3次的予以解聘。事假二天內(nèi)部門(mén)經(jīng)理審批，三天以上（含三天）需報(bào)總經(jīng)理審批。事、病假需提前一天審批，否則按曠工處理，除特殊情況外當(dāng)天請(qǐng)假無(wú)效。
接到公司領(lǐng)導(dǎo)電話（手機(jī)）的通知，必須在7分鐘內(nèi)報(bào)到，不得延時(shí)，若在外辦事理必須報(bào)告總經(jīng)理。休息期間遇到突發(fā)事件接到公司領(lǐng)導(dǎo)通知，需第一時(shí)間趕到公司，無(wú)特殊情況外按曠工處理。按對(duì)工作散漫、不作為、辦事效益低、上班不在崗、欺上瞞下等行為的，導(dǎo)致工作失誤的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度直至免職辭退。
（二）市場(chǎng)日常管理工作
1、負(fù)責(zé)維護(hù)市場(chǎng)內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故；做好安全保衛(wèi)工作。根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會(huì)治安情況，配備相應(yīng)的保安人員，并定期進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。
2、每月底編制并公布下月度《保安人員排班表》，對(duì)保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，24小時(shí)保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，檢查各崗?fù)ぶ蛋鄭徫蝗藛T的值勤、交接班情況。發(fā)現(xiàn)保安人員違反崗位職責(zé)要嚴(yán)厲批評(píng)并予以處罰，處罰
1結(jié)果應(yīng)立即上報(bào)總經(jīng)理，不得包庇隱瞞。
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)內(nèi)出入車(chē)輛的停車(chē)收費(fèi)工作，確保市場(chǎng)空地車(chē)輛停放整齊，杜絕在空地亂搭建、亂堆物等違規(guī)行為。保護(hù)經(jīng)營(yíng)戶放置在場(chǎng)地內(nèi)的財(cái)物安全，防止偷盜事件的發(fā)生。
4、確保市場(chǎng)內(nèi)道路通暢，禁止道路上車(chē)輛亂停放等違規(guī)行為。負(fù)責(zé)清除流動(dòng)攤點(diǎn)，保證市場(chǎng)有個(gè)整潔、衛(wèi)生規(guī)范的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
5、巡查市場(chǎng)內(nèi)有無(wú)妨害公共安全和社會(huì)治安秩序的行為，并及時(shí)進(jìn)行糾正，提出整改意見(jiàn)、跟進(jìn)處理結(jié)果；并做好記錄、歸檔。
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)內(nèi)玻璃房、空?qǐng)龅刈饨鸺肮芾碣M(fèi)等收取及日常管理工作。
7、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公司的利益。
8、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)的工作，不得推諉，避重就輕。
三、保安各項(xiàng)責(zé)任指標(biāo)的獎(jiǎng)懲制度
1、每月對(duì)市場(chǎng)內(nèi)違章停車(chē)、保持道路通暢的考核
A、對(duì)市場(chǎng)主干道，大樓門(mén)口、廣場(chǎng)的停車(chē)通暢情況進(jìn)行考核；B、對(duì)市場(chǎng)空?qǐng)龅貎?nèi)的車(chē)輛整齊停放進(jìn)行考核；
以上道路亂停車(chē)造成交通不通暢及場(chǎng)地內(nèi)亂停車(chē)的的情形，發(fā)現(xiàn)一起扣罰保安隊(duì)長(zhǎng)30元；保安人員責(zé)任人扣罰20元。
2、每月對(duì)值勤到崗情況的考核
對(duì)各崗?fù)ぶ蛋嗳藛T的值勤情況進(jìn)行考核，如有離崗或脫崗的情形超過(guò)15分鐘，每發(fā)生一起扣保安隊(duì)長(zhǎng)200元；保安人員責(zé)任人扣罰120元。如有特殊原因需提前向總經(jīng)理報(bào)備。
3、每月日常工作情況的考核
A、對(duì)市場(chǎng)流動(dòng)攤點(diǎn)進(jìn)行考核，如有出現(xiàn)流動(dòng)攤點(diǎn)現(xiàn)象的，發(fā)現(xiàn)一起扣罰30元；B、對(duì)崗?fù)な欠癜垂臼召M(fèi)管理制度，實(shí)行一車(chē)一桿收費(fèi)進(jìn)行考核，如違反制度，發(fā)現(xiàn)一起扣罰30元。
C、根據(jù)公司規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取停車(chē)費(fèi)，及時(shí)將停車(chē)費(fèi)上交財(cái)務(wù)，如有中飽私囊現(xiàn)象，按非法獲利5倍或不得低于500元處罰，情形嚴(yán)重的免職辭退。妥善保管停車(chē)票據(jù)，如遺失票據(jù)，每本扣罰200元。
D、負(fù)責(zé)督促空?qǐng)龅貎?nèi)垃圾或堆物的清掃工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)保潔責(zé)任人，對(duì)場(chǎng)地不清潔確未及時(shí)上報(bào)的情形，根據(jù)情形扣罰30元~100元。
4、每月收費(fèi)工作的考核
2 A、崗?fù)ね＼?chē)收費(fèi)考核按月考核，具體辦法如下：
�。�1）每月崗?fù)け５资召M(fèi)基數(shù)：35000元，月工資全額發(fā)放；（2）收35000元以上~40000元內(nèi)的，獎(jiǎng)勵(lì)該增加收入額的.20%；（3）收40000元以上~45000元內(nèi)的，獎(jiǎng)勵(lì)該增加收入額的30%；（4）收45000元以上的，獎(jiǎng)勵(lì)該增加收入額的40%；
（5）收35000元以下，立即召開(kāi)專題會(huì)議統(tǒng)計(jì)各崗?fù)な召M(fèi)并復(fù)核監(jiān)控，查明原因后對(duì)保安隊(duì)長(zhǎng)及保安人員責(zé)任人給予相應(yīng)處罰及警告，對(duì)情形嚴(yán)重的免職辭退。如當(dāng)月有特殊情況不能達(dá)到收費(fèi)基數(shù)的，需提前向總經(jīng)理報(bào)備說(shuō)明，由總經(jīng)理酌情考慮。 B、年終對(duì)玻璃房、空?qǐng)龅刈饨鸺肮芾碣M(fèi)、固定車(chē)位、臨時(shí)車(chē)出入等收費(fèi)考核：⑴收款率須達(dá)到98%，基本工資全額發(fā)放；
�、剖湛盥手�98%以上，該部分（總收款額2%）公司稅后收入提取25%作為獎(jiǎng)勵(lì)；⑶如收款率未達(dá)到98%，按應(yīng)收未收欠款額的25%在獎(jiǎng)金中扣減。
C、保護(hù)公司和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶財(cái)產(chǎn)安全和利益，對(duì)違反市場(chǎng)管理或損害公司利益取得的罰款，按處罰金的50℅給予獎(jiǎng)勵(lì)，每月按實(shí)結(jié)算。
D、配合各區(qū)域的收費(fèi)工作，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)疑難收費(fèi)工作要在指定時(shí)間內(nèi)完成。年終根據(jù)工作量及完成情況給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
5、市場(chǎng)內(nèi)各項(xiàng)安全事故獎(jiǎng)懲辦法
各項(xiàng)安全考核在年終進(jìn)行，全年治安、消防無(wú)發(fā)生安全事故的，獎(jiǎng)勵(lì)10000元~20000元；如發(fā)生事故并造成公司經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失的，根據(jù)情形嚴(yán)重程度，從年終獎(jiǎng)內(nèi)扣罰。
本考核辦法通過(guò)后試行時(shí)間為：20xx年1月1日~20xx年12月31日。經(jīng)雙方簽字后生效，由總經(jīng)辦考核實(shí)施。
�。ǜ剑罕０膊靠己素�(zé)任制管理范圍平面圖）
甲方：上海弘洲食品市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理有限公司
總經(jīng)理：（簽字）
保安部隊(duì)長(zhǎng)：（簽字）
xxxx年xx月xx日
醫(yī)院保安崗位職責(zé)2
為進(jìn)一步深化管理，充分發(fā)揮保安部隊(duì)長(zhǎng)的工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)公司發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)效益，特制訂如下考核制度：
一、服從安排，公正廉明
1、遵守國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)及市場(chǎng)相關(guān)條例，保安執(zhí)法時(shí)要嚴(yán)格守法。
2、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，接受公司董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督及檢查。
3、遵守公司財(cái)務(wù)管理制度，杜絕利用工作之便謀取個(gè)人利益，禁止私收或截留市場(chǎng)內(nèi)的各項(xiàng)收入。遇特殊情況，需第一時(shí)間以短信方式向總經(jīng)理匯報(bào)，不得私自將收款過(guò)夜。如有此類(lèi)事件發(fā)生，按非法獲利額的5倍處罰。遇特殊情況，需第一時(shí)間以短信方式向總經(jīng)理匯報(bào)
二、崗位職責(zé)：
公司的平安與穩(wěn)定是保安部最大的責(zé)任
�。ㄒ唬﹪�(yán)格遵守公司的考勤制度。遲到、早退（5-15分鐘以內(nèi)）扣10元/次；遲到、早退（15-30分鐘以內(nèi)）扣20元/次；遲到、早退超過(guò)30分鐘按脫崗處理，脫崗一次扣1日日資；脫崗當(dāng)天未來(lái)上班的按曠工1日處理，曠工一天扣日資的3倍，月累計(jì)曠工3次的予以解聘。事假二天內(nèi)部門(mén)經(jīng)理審批，三天以上（含三天）需報(bào)總經(jīng)理審批。事、病假需提前一天審批，否則按曠工處理，除特殊情況外當(dāng)天請(qǐng)假無(wú)效。
接到公司領(lǐng)導(dǎo)電話（手機(jī)）的通知，必須在7分鐘內(nèi)報(bào)到，不得延時(shí)，若在外辦事理必須報(bào)告總經(jīng)理。休息期間遇到突發(fā)事件接到公司領(lǐng)導(dǎo)通知，需第一時(shí)間趕到公司，無(wú)特殊情況外按曠工處理。按對(duì)工作散漫、不作為、辦事效益低、上班不在崗、欺上瞞下等行為的，導(dǎo)致工作失誤的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度直至免職辭退。
�。ǘ┦袌�(chǎng)日常管理工作
1、負(fù)責(zé)維護(hù)市場(chǎng)內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故；做好安全保衛(wèi)工作。根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會(huì)治安情況，配備相應(yīng)的保安人員，并定期進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。
2、每月底編制并公布下月度《保安人員排班表》，對(duì)保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，24小時(shí)保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，檢查各崗?fù)ぶ蛋鄭徫蝗藛T的值勤、交接班情況。發(fā)現(xiàn)保安人員違反崗位職責(zé)要嚴(yán)厲批評(píng)并予以處罰，處罰結(jié)果應(yīng)立即上報(bào)總經(jīng)理，不得包庇隱瞞。
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)內(nèi)出入車(chē)輛的停車(chē)收費(fèi)工作，確保市場(chǎng)空地車(chē)輛停放整齊，杜絕在空地亂搭建、亂堆物等違規(guī)行為。保護(hù)經(jīng)營(yíng)戶放置在場(chǎng)地內(nèi)的財(cái)物安全，防止偷盜事件的`發(fā)生。
4、確保市場(chǎng)內(nèi)道路通暢，禁止道路上車(chē)輛亂停放等違規(guī)行為。負(fù)責(zé)清除流動(dòng)攤點(diǎn)，保證市場(chǎng)有個(gè)整潔、衛(wèi)生規(guī)范的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
5、巡查市場(chǎng)內(nèi)有無(wú)妨害公共安全和社會(huì)治安秩序的行為，并及時(shí)進(jìn)行糾正，提出整改意見(jiàn)、跟進(jìn)處理結(jié)果；并做好記錄、歸檔。
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)內(nèi)玻璃房、空?qǐng)龅刈饨鸺肮芾碣M(fèi)等收取及日常管理工作。
7、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公司的利益。
8、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)的工作，不得推諉，避重就輕。
三、保安各項(xiàng)責(zé)任指標(biāo)的獎(jiǎng)懲制度
1、每月對(duì)市場(chǎng)內(nèi)違章停車(chē)、保持道路通暢的考核
A、對(duì)市場(chǎng)主干道，大樓門(mén)口、廣場(chǎng)的停車(chē)通暢情況進(jìn)行考核；
B、對(duì)市場(chǎng)空?qǐng)龅貎?nèi)的車(chē)輛整齊停放進(jìn)行考核；
以上道路亂停車(chē)造成交通不通暢及場(chǎng)地內(nèi)亂停車(chē)的的情形，發(fā)現(xiàn)一起扣罰保安隊(duì)長(zhǎng)30元；保安人員責(zé)任人扣罰20元。
2、每月對(duì)值勤到崗情況的考核
對(duì)各崗?fù)ぶ蛋嗳藛T的值勤情況進(jìn)行考核，如有離崗或脫崗的情形超過(guò)15分鐘，每發(fā)生一起扣保安隊(duì)長(zhǎng)200元；保安人員責(zé)任人扣罰120元。如有特殊原因需提前向總經(jīng)理報(bào)備。
3、每月日常工作情況的考核
A、對(duì)市場(chǎng)流動(dòng)攤點(diǎn)進(jìn)行考核，如有出現(xiàn)流動(dòng)攤點(diǎn)現(xiàn)象的，發(fā)現(xiàn)一起扣罰30元；
B、對(duì)崗?fù)な欠癜垂臼召M(fèi)管理制度，實(shí)行一車(chē)一桿收費(fèi)進(jìn)行考核，如違反制度，發(fā)現(xiàn)一起扣罰30元。
C、根據(jù)公司規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取停車(chē)費(fèi)，及時(shí)將停車(chē)費(fèi)上交財(cái)務(wù)，如有中飽私囊現(xiàn)象，按非法獲利5倍或不得低于500元處罰，情形嚴(yán)重的免職辭退。妥善保管停車(chē)票據(jù)，如遺失票據(jù)，每本扣罰200元。
D、負(fù)責(zé)督促空?qǐng)龅貎?nèi)垃圾或堆物的清掃工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)保潔責(zé)任人，對(duì)場(chǎng)地不清潔確未及時(shí)上報(bào)的情形，根據(jù)情形扣罰30元~100元。
4、每月收費(fèi)工作的考核
2 A、崗?fù)ね＼?chē)收費(fèi)考核按月考核，具體辦法如下：
�。�1）每月崗?fù)け５资召M(fèi)基數(shù)：35000元，月工資全額發(fā)放；
�。�2）收35000元以上~40000元內(nèi)的，獎(jiǎng)勵(lì)該增加收入額的20%；
�。�3）收40000元以上~45000元內(nèi)的，獎(jiǎng)勵(lì)該增加收入額的30%；
�。�4）收45000元以上的，獎(jiǎng)勵(lì)該增加收入額的40%；
�。�5）收35000元以下，立即召開(kāi)專題會(huì)議統(tǒng)計(jì)各崗?fù)な召M(fèi)并復(fù)核監(jiān)控，查明原因后對(duì)保安隊(duì)長(zhǎng)及保安人員責(zé)任人給予相應(yīng)處罰及警告，對(duì)情形嚴(yán)重的免職辭退。如當(dāng)月有特殊情況不能達(dá)到收費(fèi)基數(shù)的，需提前向總經(jīng)理報(bào)備說(shuō)明，由總經(jīng)理酌情考慮。 B、年終對(duì)玻璃房、空?qǐng)龅刈饨鸺肮芾碣M(fèi)、固定車(chē)位、臨時(shí)車(chē)出入等收費(fèi)考核：
⑴收款率須達(dá)到98%，基本工資全額發(fā)放；
�、剖湛盥手�98%以上，該部分（總收款額2%）公司稅后收入提取25%作為獎(jiǎng)勵(lì)；
�、侨缡湛盥饰催_(dá)到98%，按應(yīng)收未收欠款額的25%在獎(jiǎng)金中扣減。
C、保護(hù)公司和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶財(cái)產(chǎn)安全和利益，對(duì)違反市場(chǎng)管理或損害公司利益取得的罰款，按處罰金的50℅給予獎(jiǎng)勵(lì)，每月按實(shí)結(jié)算。
D、配合各區(qū)域的收費(fèi)工作，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)疑難收費(fèi)工作要在指定時(shí)間內(nèi)完成。年終根據(jù)工作量及完成情況給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
5、市場(chǎng)內(nèi)各項(xiàng)安全事故獎(jiǎng)懲辦法
各項(xiàng)安全考核在年終進(jìn)行，全年治安、消防無(wú)發(fā)生安全事故的，獎(jiǎng)勵(lì)10000元~20000元；如發(fā)生事故并造成公司經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失的，根據(jù)情形嚴(yán)重程度，從年終獎(jiǎng)內(nèi)扣罰。
醫(yī)院保安崗位職責(zé)3
一、崗位說(shuō)明：
崗位名稱：安保部保安隊(duì)長(zhǎng)
直接上級(jí)：管理處主任
直接下級(jí)：安保部保安副隊(duì)長(zhǎng)
二、崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度。
2、做好隊(duì)員的思想工作，要關(guān)心愛(ài)護(hù)隊(duì)員，了解隊(duì)員的思想、工作、家庭等的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。如實(shí)向上級(jí)反映隊(duì)員工作、思想動(dòng)態(tài)和意見(jiàn)。做到政治上關(guān)心，思想上信任，工作上教導(dǎo)，生活上體貼。
3、負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍日常管理工作。根據(jù)人員、崗位的需要進(jìn)行人次、人員調(diào)配。公平、公正地處理隊(duì)員在工作中發(fā)生的各類(lèi)矛盾，嚴(yán)格管理，不歧視、打罵、侮辱隊(duì)員。
4、不斷提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有計(jì)劃的組織隊(duì)員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，檢查督促隊(duì)員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。
5、認(rèn)真做好考勤工作。制定每月排班表，監(jiān)督下屬的出勤，做好在崗狀況交接班記錄的檢查，及時(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)公司印發(fā)的各項(xiàng)表格，及時(shí)總結(jié)當(dāng)月工作情況和計(jì)劃下月的工作目標(biāo)。
6、加強(qiáng)崗位檢查。隊(duì)長(zhǎng)每日至少要進(jìn)行一次崗位檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要進(jìn)行登記，及時(shí)進(jìn)行工作，好的'表?yè)P(yáng)，差的批評(píng)。
7、抓好隊(duì)容風(fēng)紀(jì)。按著裝規(guī)定，每日要檢查全隊(duì)隊(duì)員的著裝，并定期進(jìn)行檢查評(píng)比。及時(shí)糾正違反著裝規(guī)定的現(xiàn)象。經(jīng)常不斷地進(jìn)行語(yǔ)言、舉止、行為的教育，創(chuàng)造良好地保安形象。
8、突發(fā)事件的處理（火災(zāi)、偷竊、打架等）及消防安全的保障。
9、負(fù)責(zé)防火、防盜安全工作管理，消防設(shè)施的保養(yǎng)維護(hù)和檢查。
10、遇到治安、突發(fā)事件等應(yīng)立即趕到現(xiàn)場(chǎng)，并組織隊(duì)員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)和處理，并及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
隊(duì)長(zhǎng)要身先士卒，各方面都要帶好頭，把隊(duì)伍帶好，要求隊(duì)員做到的，隊(duì)長(zhǎng)要先做到，吃苦在先，享受在后，平易近人，尊重、愛(ài)護(hù)、幫助隊(duì)員。管理一定要嚴(yán)格，既要嚴(yán)格管理，又要講究工作方法，不準(zhǔn)濫用職權(quán)打擊報(bào)復(fù)，更不準(zhǔn)撒手不管，不負(fù)責(zé)任，得過(guò)且過(guò)。
醫(yī)院保安崗位職責(zé)4
1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全各項(xiàng)治安保衛(wèi)和消防安
全制度，確保全體保安人員能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿完成公司交給的各項(xiàng)保衛(wèi)任務(wù)；
2、主持召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)工作安排和指示并監(jiān)督執(zhí)
行；
3、負(fù)責(zé)新錄用保安人員的上崗工作考核；
4、做好部門(mén)員工的思想工作。要關(guān)心愛(ài)護(hù)部門(mén)員工，了解其思
想、工作、家庭等的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。做到政治上關(guān)心，思想上信任，工作上教導(dǎo)，生活上體貼；
5、負(fù)責(zé)日常勤務(wù)的.組織與實(shí)施，檢查、指導(dǎo)、講評(píng)；
6、負(fù)責(zé)保安部勤務(wù)值班、消防、治安突發(fā)事件的組織指揮及處
置方法的擬定，方案的演練等；
7、嚴(yán)格按照公司的有關(guān)管理制度、工作紀(jì)律和崗位職責(zé)進(jìn)行月
評(píng)及每季度的崗位考核，公平、公正的評(píng)價(jià)員工的工作表現(xiàn)并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；
8、關(guān)心本部門(mén)各隊(duì)伍的建設(shè)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做到選好苗，用好人，
培訓(xùn)好，管理好。經(jīng)常指導(dǎo)他們的工作，幫助他們解決實(shí)際困難，定期考核他們的組織能力和解決問(wèn)題的方法及政策水平；
9、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
醫(yī)院保安崗位職責(zé)5
醫(yī)院保安崗位工作職責(zé)
一、列崗:著裝整齊、姿勢(shì)端正、不說(shuō)話、不打手機(jī),值勤時(shí)文明用語(yǔ)、關(guān)愛(ài)病人、助人為樂(lè)。
二、車(chē)輛管理:保證急救通道、主要交通要道暢通,無(wú)亂停、亂放現(xiàn)象,保證車(chē)輛整齊停放在線內(nèi)。
三、崗?fù)?按規(guī)定收費(fèi)并及時(shí)上繳,免費(fèi)車(chē)輛按規(guī)定登記,確保停車(chē)場(chǎng)內(nèi)整齊有序。保證門(mén)急診樓的大門(mén)暢通無(wú)堵。
四、急診:保證急診、無(wú)家屬病人的及時(shí)護(hù)送,包括:抬病人、護(hù)送去做輔助檢查。保證急診車(chē)道無(wú)堵塞現(xiàn)象,確保綠色通道的暢通,及時(shí)運(yùn)送死亡病人進(jìn)入太平間。
五、傳達(dá);保證'8111'電話24小時(shí)暢通,及時(shí)傳呼,并將傳呼結(jié)果及時(shí)反饋。
六、自動(dòng)伸縮門(mén):控制進(jìn)入病區(qū)車(chē)輛、保證住院區(qū)域內(nèi)車(chē)輛停放有序、道路暢通,控制檢查出入物資情況,杜絕無(wú)出門(mén)證的物資出門(mén)。
七、巡查:按時(shí)對(duì)重點(diǎn)要害部位巡查,重點(diǎn)關(guān)注治安、消防、防盜、防竊、及時(shí)開(kāi)關(guān)公共區(qū)域路燈、及時(shí)開(kāi)、鎖各區(qū)域的通道門(mén)。及時(shí)做好巡查記錄。凡發(fā)現(xiàn)外來(lái)人員入院撿垃圾等要立即制止,將其驅(qū)逐出院,必要時(shí)扣除其物資。
八、突發(fā)事件、糾紛處置:遇有突發(fā)事件、糾紛發(fā)生時(shí),立即組織力量趕赴現(xiàn)場(chǎng),盡最大的.努力控制現(xiàn)場(chǎng)事態(tài)發(fā)展,保護(hù)醫(yī)護(hù)人員的人身安全和公共財(cái)物安全,及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并視情況報(bào)警。
醫(yī)院保安崗位職責(zé)6
�。�1）當(dāng)班保安要求儀容整潔，按規(guī)定著裝，不得留胡須長(zhǎng)發(fā)，不準(zhǔn)嬉戲打鬧、不準(zhǔn)高聲喧嘩，不準(zhǔn)袖手、*兜、搭肩、挽臂、懶腰
�。�2）不得酒后上崗，當(dāng)班期間不得飲酒，不得擅離崗位、串崗、干私人事情
�。�3）當(dāng)班時(shí)不準(zhǔn)坐臥、吃東西、聽(tīng)收音機(jī)、看書(shū)報(bào)、扎堆聊天
�。�4）尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從管理
（5）不得恐嚇、危害同事，不在崗位上大聲喧嘩，嚴(yán)禁使用并不文明用語(yǔ)
�。�6）不準(zhǔn)內(nèi)外勾結(jié)，損害或企圖損害集體利益，不得利用工作之便擅自攜帶醫(yī)院物品，盜竊醫(yī)院物品或患者錢(qián)物，損害醫(yī)院設(shè)施和值勤用品
醫(yī)院保安崗位職責(zé)7
管理目的：明確分工、責(zé)任到人
內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故；做好安全、消防工作。
2、根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會(huì)治安情況，配備相應(yīng)的保安人員，并對(duì)保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
3、密切保持與保安人員的`通訊聯(lián)絡(luò)，檢查各值班崗位人員的值勤情況；11、做好保安人員的出勤統(tǒng)計(jì)、訓(xùn)練考核、巡查記錄等的登記管理工作。
12、掌握保安人員的思想動(dòng)態(tài)，定期召開(kāi)員工會(huì)議，做好員工的溝通工作。
13、定期對(duì)保安人員進(jìn)行職業(yè)安全、思想道德和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作。
14、做好各種內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔；各種通知的起草以及各類(lèi)案例處理的書(shū)面報(bào)告。
15、以身作則、親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。
16、做好消防工作，加強(qiáng)部門(mén)人員消防意識(shí)及能力。
醫(yī)院保安崗位職責(zé)8
一、嚴(yán)格遵守公司的'各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決執(zhí)行和完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、對(duì)工作有高度責(zé)任感，不玩忽職守，有不錯(cuò)的品德修養(yǎng)。
三、加強(qiáng)責(zé)任心，切實(shí)做好“四防”（防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害）等工作。
四、提升消防安全意識(shí)，定期檢查電源安全設(shè)施、消防器材擺放、消防火災(zāi)隱患。
五、做到不遲到、不早退，實(shí)行二十四小時(shí)值班制度，嚴(yán)禁擅自離開(kāi)值班崗位。
六、值班期間，不準(zhǔn)帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入值班室或留宿。
七、夜間值班要高度戒備，關(guān)注監(jiān)控視像，對(duì)可疑人員要提升警惕，遇緊急情況或突發(fā)事件，及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)，必要時(shí)直接報(bào)警。
醫(yī)院保安崗位職責(zé)9
1.在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好全院治安保衛(wèi)工作，搞好院內(nèi)車(chē)輛，消防和公共治安秩序的管理工作。
2.保安人員上崗必須按規(guī)定著裝，嚴(yán)肅保安風(fēng)紀(jì)，精神抖擻，言行規(guī)范，文明禮貌。
3.實(shí)行24小時(shí)值班制度，做到盡職盡責(zé)，工作中要嚴(yán)格執(zhí)法，值班期間要嚴(yán)禁脫崗，串崗及做與工作無(wú)關(guān)的事情。
4.自覺(jué)遵紀(jì)守法，做好院內(nèi)防火，防盜工作；每天要進(jìn)行防范檢查，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并報(bào)告；確保醫(yī)療，生活正常秩序和職工病員生命財(cái)產(chǎn)安全。
5.對(duì)外來(lái)可疑人員，要進(jìn)行盤(pán)問(wèn)，嚴(yán)禁外來(lái)人員在院內(nèi)做買(mǎi)賣(mài)。
6.如有案件發(fā)生，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)告，提供情況，協(xié)助查破，并做好記錄。
7.做好本院的'各種報(bào)刊，信件接收工作，嚴(yán)格簽字登記手續(xù)。
8.保安人員必須做好交接崗工作，不得撤離職守，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)處理，直至辭退。
9.搞好機(jī)動(dòng)車(chē)，非機(jī)動(dòng)車(chē)的停放管理，嚴(yán)防損壞或丟失，避免糾紛的發(fā)生。實(shí)行當(dāng)班責(zé)任制，誰(shuí)當(dāng)班誰(shuí)負(fù)責(zé)。
10.保安人員如有事需外出，必須向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得外出。
醫(yī)院保安崗位職責(zé)10
1.學(xué)習(xí)市場(chǎng)管理和治安管理法律法規(guī)，認(rèn)真履行保安員職責(zé)，切實(shí)維護(hù)市場(chǎng)秩序。
2.制止經(jīng)營(yíng)者在場(chǎng)內(nèi)亂堆亂放物品、超攤擴(kuò)攤、占道營(yíng)業(yè)，以及損壞市場(chǎng)設(shè)施的行為。
3.教育經(jīng)營(yíng)者誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，努力推動(dòng)市場(chǎng)穩(wěn)定發(fā)展。
4.制止場(chǎng)內(nèi)人員互相辱罵、打架斗毆或吵鬧、起哄擾亂市場(chǎng)交易秩序行為。
5.發(fā)現(xiàn)財(cái)博、偷竊、流氓以及其他違法犯罪活動(dòng)應(yīng)設(shè)法制止，并及時(shí)向市場(chǎng)負(fù)責(zé)人報(bào)告，必要時(shí)將違法犯罪人員送交公安機(jī)關(guān)處理。
6.認(rèn)真調(diào)解各類(lèi)糾紛，創(chuàng)造和諧的市場(chǎng)交易環(huán)境。
7.協(xié)助行政管理機(jī)關(guān)監(jiān)督管理市場(chǎng)。
8.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
醫(yī)院保安崗位職責(zé)11
一、主要職責(zé)
1．責(zé)任范圍：適用于本公司所轄全部區(qū)域。
2. 貫徹執(zhí)行公司關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針，政策和有關(guān)規(guī)定，建立健全各項(xiàng)保安工作制度,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負(fù)責(zé)。
3. 依據(jù)制度實(shí)施公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。
二、門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)
1. 遵紀(jì)守法，遵守公司的`各項(xiàng)規(guī)章制度；值班時(shí)應(yīng)著制服，服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌 待客。
2. 嚴(yán)格執(zhí)行《保安管理制度及崗位職責(zé)》，堅(jiān)守崗位，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、匯報(bào)。
3. 不得酒后上崗或擅離崗位。
4. 對(duì)非本公司的人員、車(chē)輛進(jìn)出要實(shí)行查詢登記。
5. 及時(shí)做好報(bào)紙、郵件、快遞的收發(fā)工作。
6. 保持門(mén)衛(wèi)室環(huán)境衛(wèi)生，物品保管整齊有序。
7. 上下班時(shí)間：
a. (白班上班時(shí)間為8:00、下班時(shí)間為17:30)
b. (晚班上班時(shí)間為5.30、下班時(shí)間為8：00)
c. 必須和交接班人員完成交接手續(xù)方可下班。
8. 執(zhí)勤期間要做到大門(mén)隨開(kāi)隨關(guān)，關(guān)閉時(shí)大門(mén)不留缺口；門(mén)衛(wèi)室時(shí)刻保持有人，杜絕閑散人員進(jìn)入。
9.依法使用器械，任何人員不得利用保安器械擅自動(dòng)用私刑。
10.如門(mén)衛(wèi)室有設(shè)施損壞，需填寫(xiě)報(bào)修單交至負(fù)責(zé)人處。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
醫(yī)院保安崗位職責(zé)12
醫(yī)院物業(yè)保安班長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、絕對(duì)服從主管的領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)從主管的'工作安排。
2、以身作則、身先士率、帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、關(guān)心班員愛(ài)護(hù)集體、熱愛(ài)崗位、忠於職守、不怕危險(xiǎn)不怕?tīng)奚?/p>
4、積極向主管匯報(bào)班內(nèi)情況,配合做好保安管理工作。
5、督導(dǎo)班員工作,做到分工公平,不拉幫結(jié)派,以維護(hù)醫(yī)院治安為已任,為醫(yī)院的平穩(wěn)發(fā)展保駕護(hù)航。
6、及時(shí)收集匯報(bào)科室和患者意見(jiàn)與建議。
醫(yī)院保安崗位職責(zé)13
1、遵紀(jì)守法，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司門(mén)衛(wèi)管理制度，堅(jiān)守崗位，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、匯報(bào)。
3、不得酒后上崗或擅離崗位。
4、必須熟知本公司人員及車(chē)輛。對(duì)非本公司的人員、車(chē)輛進(jìn)出要實(shí)行查詢登記。
5、信件、報(bào)紙等及時(shí)送至相關(guān)部門(mén)或個(gè)人手中，密件或限時(shí)信件及時(shí)呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
6、做好大門(mén)5米區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。
7、隨時(shí)清掃門(mén)衛(wèi)室，保持門(mén)衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。
8、值班、巡邏人員要勤巡視、勤檢查，做到白天至少每1小時(shí)巡視一次，晚上至少每2小時(shí)巡視一次。
9、執(zhí)勤期間要做到大門(mén)隨開(kāi)隨關(guān)，注意安全。
10、值班人員必須文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來(lái)人員、公司客戶及合作伙伴，一旦發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理，如情況屬實(shí)，每次處50—200元罰款。
11、認(rèn)真做好交接班，并做好記錄。 醫(yī)院門(mén)衛(wèi)安保值班人員崗位職責(zé)
醫(yī)院保安崗位職責(zé)14
一、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員的檢查、登記及引導(dǎo)工作。
二、負(fù)責(zé)報(bào)刊、書(shū)信的簽收工作，并及時(shí)送至前臺(tái)。
三、不間斷閱看電子監(jiān)控，做好防盜工作。
四、外來(lái)車(chē)輛入廠需要問(wèn)明原因，然后自行登記車(chē)牌號(hào)；節(jié)假日及下班后外來(lái)人員及車(chē)輛進(jìn)廠，必須通知被聯(lián)系人，并同意方可進(jìn)入。
五、負(fù)責(zé)檢查、登記進(jìn)入廠區(qū)人員物品攜帶情況，對(duì)于可疑物品要嚴(yán)格檢查，以防發(fā)生事故。對(duì)于出廠攜帶物品人員，均出示綜合管理部開(kāi)出的“出門(mén)證”，要認(rèn)真核對(duì)檢查。
六、負(fù)責(zé)全廠消防及其安全工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患并作出防范處理。
七、李董事長(zhǎng)及重要客人進(jìn)出廠門(mén)要敬禮。
八、車(chē)輛進(jìn)出一定要出門(mén)詢問(wèn)并站立。
九、每天車(chē)間下班后要檢查車(chē)間照明、空調(diào)、電腦是否關(guān)閉，如無(wú)關(guān)閉請(qǐng)記錄，第二天報(bào)綜合管理部。
十、每天上班前打掃衛(wèi)生。（早7:30以前）
十一、每天上午7:30-8:30.；中午13:10-13:40站在二道門(mén)前監(jiān)督刷卡，發(fā)現(xiàn)有代刷卡人員立即沒(méi)收并即時(shí)上交綜合管理部處理。
十二、每天晚8:00點(diǎn)上辦公樓檢查走廊、廁所有無(wú)關(guān)閉（只留樓梯燈）某層有人工作除外，但人走后及時(shí)關(guān)閉。 （星期天上午天亮前關(guān)閉樓梯燈）
十三、每天認(rèn)真檢查廠區(qū)東南角廢紙堆放情況，監(jiān)督亂堆、亂放，注意防火安全。
十四、車(chē)間及二道門(mén)內(nèi)不準(zhǔn)吸煙，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，記錄人名，部門(mén)上報(bào)綜合管理部處理。
十五、當(dāng)員工離開(kāi)工廠必須持有部門(mén)主管以上領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的.出入證明方可放行。同行業(yè)及其他社會(huì)各界人士參觀工作須主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可放行。
十六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。 綜合管理部
20xx年3月11日
【醫(yī)院保安崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
保安崗位職責(zé)07-13
校園保安崗位職責(zé)03-30
酒店保安崗位職責(zé)03-23
保安經(jīng)理崗位職責(zé)08-28
商場(chǎng)保安崗位職責(zé)05-15
巡邏保安崗位職責(zé)05-06
保安部崗位職責(zé)05-06
保安崗位職責(zé)-范本05-29
保安主管的崗位職責(zé)05-19