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實(shí)施方案

時(shí)間:2024-04-06 12:06:18 方案 我要投稿

實(shí)施方案[范例3篇]

  為了確保事情或工作有序有力開展,時(shí)常需要預(yù)先制定方案,一份好的方案一定會(huì)注重受眾的參與性及互動(dòng)性。寫方案需要注意哪些格式呢?以下是小編為大家整理的實(shí)施方案3篇,歡迎閱讀與收藏。

實(shí)施方案[范例3篇]

實(shí)施方案 篇1

  為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)中共中央關(guān)于《深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》和陜西省人民政府辦公廳《關(guān)于規(guī)范中小學(xué)規(guī)范辦學(xué)行推進(jìn)素質(zhì)教育的意見》(陜政辦發(fā)?20xx?126號)等相關(guān)規(guī)定要求,結(jié)合我校實(shí)際,為進(jìn)一步加強(qiáng)我校管理,規(guī)范辦學(xué)行為,特制訂本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作全局,牢固樹立“一切為了學(xué)生全面發(fā)展,一切為了教師專業(yè)發(fā)展,一切為了學(xué)校和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念,立足我校教育發(fā)展的實(shí)際,繼續(xù)大力推行素質(zhì)教育,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,整體提升教育水平、教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益,構(gòu)建和諧校園,努力實(shí)現(xiàn)《家營鎮(zhèn)中心小學(xué)三年愿景發(fā)展目標(biāo)》。

  二、目標(biāo)任務(wù)

  1、堅(jiān)持以人為本,實(shí)現(xiàn)人本管理。學(xué)校辦學(xué)水平的高低,關(guān)鍵在教師。努力造就一支思想過硬、業(yè)務(wù)精通、文明勤奮、為人師表的教師隊(duì)伍。

  2、全面提高質(zhì)量,爭創(chuàng)特色。德育為首,五育并舉,結(jié)合校情,千方百計(jì)提高教育質(zhì)量。向管理要質(zhì)量,向科研要效率。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行《計(jì)劃》,開足開齊各門課程,扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育。切實(shí)轉(zhuǎn)變教育觀念,扎實(shí)推進(jìn)課程改革,努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

  4、抓好安全、衛(wèi)生工作。加強(qiáng)對學(xué)校各重點(diǎn)要害部位安全工作的檢查,整改存在問題,簽訂安全責(zé)任書,加強(qiáng)教育,提高學(xué)生自防、自護(hù)的意識和能力,杜絕一切不安全事故。依法治校,依法辦學(xué),加強(qiáng)自律,切實(shí)抓好行風(fēng)建設(shè),把學(xué)校辦成群眾滿意的教育。

  三、方法與措施

  (一)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)制。成立以校長為組長,副校長為成員的小學(xué)素質(zhì)教育領(lǐng)導(dǎo)小組。建立自我評估制度,分工負(fù)責(zé),各司其職,團(tuán)結(jié)一致、既分工又合作;班主任教師具體抓,做到教育教學(xué)工作事事有人抓、項(xiàng)項(xiàng)有人管、件件

  抓落實(shí)。

  實(shí)施素質(zhì)教育領(lǐng)導(dǎo)小組

  組 長:李宏興

  副組長:楊建波

  成 員:張文勇 晏江斌 魏橋安 何 甜 何小輝

 。ǘ、強(qiáng)化學(xué)習(xí)管理

  加強(qiáng)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí),提高政治理論水平,堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向;二加強(qiáng)國家教育方針、政策、法規(guī)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)法紀(jì)意識;三加強(qiáng)有關(guān)教育理論的學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)素質(zhì)教育理論和課改理念,樹立現(xiàn)代教育觀念。提高自身素質(zhì);四加強(qiáng)校際間交流,增強(qiáng)競爭意識;五加強(qiáng)有關(guān)教育改革文件的學(xué)習(xí),增強(qiáng)改革意識;六認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)上級精神,明確教育教學(xué)方向和工作要求。

  (三)、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

 。1)、構(gòu)建教師思想工作運(yùn)行機(jī)制,確實(shí)提高思想政治工作的實(shí)際功效。做到政治學(xué)習(xí)有制度、有學(xué)習(xí)時(shí)間、有計(jì)劃、有目標(biāo)、有步驟、有方法、有小結(jié)、有反饋、有督查等,有條不紊地層層落實(shí)。認(rèn)真貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,改革管理體制,建立起教師工作量化評價(jià)指標(biāo)體系,客觀評價(jià)教師的工作績效。嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生,杜絕亂收費(fèi)和未經(jīng)批準(zhǔn)為學(xué)生征訂學(xué)習(xí)資料。

 。2)、加強(qiáng)音、美、體、英等師資培訓(xùn),配備好專(兼)職教師。

 。3)、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和校本教研。開展校本教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步做好教師培訓(xùn)工作,力爭60%以上的教師

  至少參加一次縣級以上的培訓(xùn)。面對實(shí)際,求真務(wù)實(shí),認(rèn)真開展好課題研究工作。引導(dǎo)教師認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),撰寫教學(xué)論文和教后反思。

 。4)、加強(qiáng)制度建設(shè)。一是健全崗位責(zé)任與目標(biāo)責(zé)任制;二是完善教師量化考核評價(jià)獎(jiǎng)懲制度;三進(jìn)一步完善學(xué)校有關(guān)管理制度。

 。ㄋ模(qiáng)化教育教學(xué)管理

  1、 德育工作

  以《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》等為基本依據(jù),以教會(huì)學(xué)生學(xué)

  會(huì)做人(關(guān)心他人、奉獻(xiàn)社會(huì)、遵法守紀(jì)、文明禮貌)為基本目標(biāo),注意德育工作的針對性和實(shí)效性。

 。1)認(rèn)真開展“五愛 ”教育。進(jìn)行國旗、國徽、國歌教育,規(guī)范升旗儀式,精心設(shè)計(jì)國旗下講話,做到愛國主義教育持之以恒,細(xì)雨潤物,激勵(lì)同學(xué)們的愛國之情。充分利用德育基地開展活動(dòng),進(jìn)行知我祖國,愛我人民教育。優(yōu)化育人環(huán)境,構(gòu)建環(huán)境文化,熏陶學(xué)生心靈。抓好活動(dòng)文化,豐富業(yè)余活動(dòng)。開展各種有益身心的活動(dòng),

 。2)堅(jiān)持以思品課、班會(huì)課、少先隊(duì)活動(dòng)為德育主渠道,堅(jiān)持各學(xué)科教學(xué)的德育滲透。堅(jiān)持抓好班、少先隊(duì)的集體建設(shè),抓好創(chuàng)文明班級活動(dòng),樹立良好的校風(fēng)校紀(jì)、班風(fēng)班紀(jì),進(jìn)而推進(jìn)學(xué)校的文明建設(shè)。

  (3)狠抓學(xué)困生的幫教轉(zhuǎn)化工作,提高德育考核優(yōu)良率、合格率。

  (4)堅(jiān)持做好學(xué)校、社會(huì)、家庭教育三結(jié)合,積極開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

 。5)強(qiáng)化學(xué)生的心理健康教育,及時(shí)做好學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、人格、交往等方面的心理教育和輔導(dǎo)。

  2、教學(xué)工作。

  教育質(zhì)量是學(xué)校辦學(xué)的生命線,學(xué)校樹立“以質(zhì)量求生存,以教研促發(fā)展”的`辦學(xué)理念,確保學(xué)科合格率的不斷提高。

 。1)扎實(shí)推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革。通過舉辦專題輔導(dǎo)報(bào)告,組織教師學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念,用課改的理念指導(dǎo)教學(xué)工作。

 。2)學(xué)科課程

  ①嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn),開全課程,開足課時(shí),保證教學(xué)進(jìn)度。 ②嚴(yán)格落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理。重視過程性質(zhì)量,建立教學(xué)過程與教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控制度,全方位地對教師的備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、考核等環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控;實(shí)行以卷查為主,口試、動(dòng)手操作等為輔的監(jiān)控辦法,對教育教學(xué)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控。因材施教,切實(shí)做好后進(jìn)學(xué)生的輔導(dǎo)。

  ③嚴(yán)格控制學(xué)生學(xué)習(xí)總量、活動(dòng)總量,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)不以增加作業(yè)量懲罰學(xué)生,不搞集體補(bǔ)課。

 、芤员拘(shí)際出發(fā),全面組織開展學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐教育活動(dòng)、科學(xué)技術(shù)活動(dòng)、

  文藝活動(dòng)和體育衛(wèi)生活動(dòng)。開展好校園藝術(shù)節(jié)和體育運(yùn)動(dòng)會(huì)。

 。3)、體育衛(wèi)生工作

  認(rèn)真貫徹《學(xué)校體育工作條例》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì),教會(huì)學(xué)生學(xué)會(huì)生活(重在有生活自理能力)。

 。ㄎ澹、加大教育教學(xué)研究力度

  深入開展教學(xué)研究。一、進(jìn)一步完善學(xué)校校本教研管理制度,確保校本教研工作的順利進(jìn)行。二、建立“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”校本教學(xué)研究策略,三、要求青年教師每人一學(xué)期撰寫一篇論文、制作一個(gè)優(yōu)質(zhì)課件、一節(jié)優(yōu)秀教案、一份成熟的教學(xué)反思等。學(xué)校每學(xué)期評選一次,并給予優(yōu)勝者一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。創(chuàng)新機(jī)制,充分發(fā)揮教研組、骨干教師的積極作用。教研活動(dòng)做到定專題,定時(shí)間,定地點(diǎn),開展同課研討活動(dòng),做到量化管理。學(xué)校行政人員每學(xué)期聽課不少于28節(jié)。 教師做到五個(gè)一:每周做一次教后記或教學(xué)反思;每月向?qū)W校提供一個(gè)典型教學(xué)案例;每學(xué)期上一節(jié)以上校級公開課、研討課。每周至少聽一節(jié)課。重視過程。加強(qiáng)對教師備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考查、考試等教學(xué)行為和教學(xué)過程及教學(xué)常規(guī)的動(dòng)態(tài)管理。

  (六)、規(guī)范學(xué)籍管理

  規(guī)范學(xué)籍管理,做好“義務(wù)教育文化戶口冊”的登錄工作,確保適齡少年兒童100%入學(xué),殘疾入學(xué)對象入學(xué)率達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真做好各種資料建檔。

  (七)、建立自我評估制度。

  為不斷提高素質(zhì)教育工作,學(xué)校將開展經(jīng)常性自查自糾,及時(shí)改進(jìn)工作。每學(xué)年進(jìn)行一次全面性的自評,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出問題,明確方向。

 。ò耍┓e極做好學(xué)前兒童基本情況的掌控工作,強(qiáng)化學(xué)校學(xué)前教育管理,保證生源數(shù)量,提升生源質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校持續(xù)良性發(fā)展。

實(shí)施方案 篇2

  一、校本課程的提出。

  如果我們能自用這一段黃金,引用圣賢的智慧,熏習(xí)我們的子弟,教導(dǎo)稟性淳良的兒童,那么,少成若天性,習(xí)慣成自然,日積月累,必將奠定他們一生為人處世、成家立業(yè)、幸福成功的基礎(chǔ)。

  二、校本課程的科學(xué)性。

  誦讀,符合和益于兒童身心發(fā)展的特點(diǎn)。

  根據(jù)人類學(xué)家和心理學(xué)家的研究,零到十歲是人類記憶力發(fā)展的黃金時(shí)期,鼓勵(lì)兒童背誦,是符合兒童身心發(fā)展特點(diǎn)的。背誦是兒音的'專長,是他們的拿手好戲,如果不給他們背一些有價(jià)值的經(jīng)典,他們就會(huì)背誦廣告、流行歌曲。根據(jù)會(huì)東師范大學(xué)課題組和香港國際文教基金會(huì)的研究教學(xué)實(shí)驗(yàn)結(jié)果顯示;兒童經(jīng)過5-15分鐘的育讀后,情緒明顯穩(wěn)定下來。幾個(gè)班級在經(jīng)過四年星期的育讀訓(xùn)練后,老師皆反映學(xué)生的吸收能力增加了,上課更能集中注意力,他們教起來也變得輕松了,班級的秩序、整潔也名列前茅,老師不在的時(shí)候,也懂得自我約束,自制力也進(jìn)步了。

  誦讀經(jīng)典時(shí),兒童只要耳朵聽、嘴里放松跟著念就行。這種直覺的學(xué)習(xí)法,能讓腦的壓力得到舒解,身心達(dá)到安定和平衡,智能潛能得到開發(fā),學(xué)習(xí)能力自然變好。反復(fù)育讀一篇文章,能訓(xùn)練小朋友的注意力,提高識字率。

  三、誦讀經(jīng)典的重要性。

  為什么偏要讓他們?nèi)ビx那么深?yuàn)W的經(jīng)典呢?因?yàn)榻?jīng)典是經(jīng)過了幾千年的流傳,眾所公認(rèn)的”最好的書”、最有價(jià)值的書”,它們是人類自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)的結(jié)晶,是一些光輝的、具有永恒價(jià)值的精品。讀誦經(jīng)典對兒童陶冶性情、涵養(yǎng)氣質(zhì)和培養(yǎng)人格智能有著潛移默化的作用。

  四、校本課程堅(jiān)持的原則。

  1、堅(jiān)持“揚(yáng)棄”的原則。

  在具體的講解中,我們不能生搬硬套,鉆牛角尖,就新時(shí)代,取期精華進(jìn)行解讀,

  2、堅(jiān)持和生活實(shí)際相結(jié)合的原則。

  給學(xué)生光講道理是不行的,尤其是小孩子,必須將這些內(nèi)容放在平常生活中結(jié)合孩子們的生活實(shí)際進(jìn)行教育,否則只能是事倍功半。

  五、具體實(shí)施過程:

  1、聘請相關(guān)的專家對老師們先行進(jìn)行《弟子規(guī)》解讀培訓(xùn)。

  2、選學(xué)校對《弟子規(guī)》理解較深的教師擔(dān)任校本課程解讀老師。

  3、一、二年級利用校本課進(jìn)行誦讀,在潛移默化中熏陶孩子們的性情。

  4、三到六年級要在誦讀中體會(huì),在老師的解讀中受到教育。

  5、三到六年級的學(xué)生要寫學(xué)習(xí)心得,每星期一篇。

  6、擔(dān)任校本課程的老師每月寫一篇教學(xué)心得或感言。

  7、收集家長就孩子誦讀《弟子規(guī)》后的反饋,每學(xué)期收集整理一次。

  8、每學(xué)期舉辦不同形式的《弟子規(guī)》誦讀。

  9、學(xué)期末,教師要將學(xué)生的學(xué)習(xí)心得進(jìn)行整理并裝訂成冊,上交教導(dǎo)處存檔。

實(shí)施方案 篇3

  為進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工作人員考評的科學(xué)性,切實(shí)考評機(jī)關(guān)工作人員履行崗位職責(zé)的情況,為評先評優(yōu)提供有力的依據(jù),經(jīng)研究,對20xx年度機(jī)關(guān)工作人員考評提出如下實(shí)施方案。

  一、考評對象

  列入園區(qū)街道機(jī)關(guān)管理的各部門股級及以下工作人員。

  二、考評內(nèi)容

  以個(gè)人在年度中履行崗位職責(zé)、服務(wù)基層群眾、參加中心重點(diǎn)工作等情況為主要考評內(nèi)容。

  三、實(shí)施辦法

  考評采取100分基準(zhǔn)分制,采用分類測評積分按比例累積相加的辦法。

 。ㄒ唬⿻(huì)議測評(分值比例25%)。

  召開測評會(huì)議,園區(qū)街道全體黨政領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)中層以上干部、各村(社區(qū))兩委負(fù)責(zé)人對考評對象實(shí)施測評。

  (二)分管領(lǐng)導(dǎo)測評(分值比例30%)。

  分管領(lǐng)導(dǎo)對所分管部門的全體工作人員進(jìn)行測評。

  (三)部門負(fù)責(zé)人測評(分值比例25%)。

  部門負(fù)責(zé)人對所在部門的.其他工作人員進(jìn)行測評。

 。ㄋ模┘o(jì)檢監(jiān)察部門測評(分值比例20%)。

  紀(jì)檢監(jiān)察部門對機(jī)關(guān)股級及以下工作人員遵守工作紀(jì)律、參與中心重點(diǎn)工作等方面情況進(jìn)行測評。

  四、考評結(jié)果運(yùn)用

  考評工作小組將考評積分情況進(jìn)行匯總,作為機(jī)關(guān)工作人員評選先進(jìn)的參考依據(jù)。

 。ㄒ唬┳鳛樵诰幑ぷ魅藛T年度考核定級的參考依據(jù)。

  按照考評積分高低,將在編工作人員分類排序,提交黨政聯(lián)席會(huì)議討論確定年度考核優(yōu)秀人員名單,上報(bào)區(qū)相關(guān)部門備案。

 。ǘ┳鳛榫幹粕蟿澣藛T及勞務(wù)人員評優(yōu)的參考依據(jù)。

  按照考評積分高低,將編制上劃人員及勞務(wù)人員分類排序,提交黨政聯(lián)席會(huì)議討論,確定機(jī)關(guān)優(yōu)秀工作人員名單,并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

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