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特色班級建設方案

時間:2024-04-20 12:02:32 方案 我要投稿

特色班級建設方案

  為了確保事情或工作安全順利進行,就需要我們事先制定方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么方案應該怎么制定才合適呢?下面是小編整理的特色班級建設方案,歡迎閱讀與收藏。

特色班級建設方案

  特色班級建設方案 篇1

  每一個學生都想讀書、愛讀書、會讀書,從小養(yǎng)成熱愛書籍,博覽群書的好習慣,讓學生在讀書中體驗到讀書能給自己帶來快樂。計劃每學期進一個星級,到畢業(yè)時順利達到六星級。

  一、讓閱讀成為習慣,將讀書進行到底。

  班級簡介:

  我們一年級一班是一個富有朝氣,積極向上的集體,我們42個可愛的孩子,猶如,42顆閃亮的星星,點綴著龍珠小學這片沃土,閃爍著無限熱情;顫娍蓯凼俏覀兊奶煨,團結友愛是我們的美德,勤奮刻苦是我們的風氣,勇于創(chuàng)新是我們的追求。我們個個愛班級,班級就像我們的家。相信在老師的.辛勤培育和真誠愛護下,我們定能健康快樂成長!

  二、特色文化建設目標

  1.讓學生盡快熟悉新環(huán)境、新老師,營造良好的班風,幫助學生適應小學生活,懂得遵守紀律,學會文明禮儀。

  2.培養(yǎng)良好的學習習慣,培養(yǎng)良好的行為習慣。

  3.培養(yǎng)學生自我管理、約束的能力,并為他人樹立榜樣。

  4.促進學生德、智、體、美、等方面的全面發(fā)展。

  5、每一個學生都想讀書、愛讀書、會讀書,從小養(yǎng)成熱愛書籍,博覽群書的好習慣,讓學生在讀書中體驗到讀書能給自己帶來快樂。計劃每學期進一個星級,到畢業(yè)時順利達到六星級。

  三、特色活動實施的步驟和措施

  1、文化建設內容:

  班主任寄語:愿望是進取的起點,習慣是成才的基礎,努力是成功的階梯,行動起來塑造最優(yōu)秀的自己。

  班級口號:讀書口號:讓閱讀成為習慣,將讀書進行到底。

  班規(guī):鈴聲響,進課堂,學習用品擺放好。

  不說話,靜息好,等待老師把課上。

  課堂上,專心聽,老師提問認真聽。

  答問題,聲響亮,認真書寫作業(yè)棒。

  兩課操,認真做,集會站隊快齊靜。

  不追逐,不打鬧,文明休息牢記心。

  愛勞動,講衛(wèi)生,紙屑果皮不亂扔。

  講文明,有禮貌,見到老師問聲好

  不追逐,不打鬧,文明休息牢記心。

  愛勞動,講衛(wèi)生,紙屑果皮不亂扔。

  講文明,有禮貌,見到老師問聲好。

  一到學校就讀書,每天堅持讀書半小時

  班風:會學習、學會閱讀、心靈美、行為美。

  2、內涵文化建設

  在平時的日常工作中,我們以如何落實腳踏實地,開展一系列的活動:

  遵守紀律:按時上學,不遲到,不早退,上課鈴聲響快快進課堂,書本練習簿,鉛筆,橡皮擦一應準備齊。課堂上,身坐直,腳放平,眼睛看黑板,別人回答我認真聽,老師講課我思考,發(fā)表意見先舉手,不下位,不喝水,堅持到下課。

  努力學習:上課專心聽講,認真完成作業(yè),積極思維,踴躍舉手回答問題

  每天堅持復習、預習,多背誦兒歌。

  團結友愛:小朋友在一起玩耍、活動不爭不搶,不出手打人,不出口傷人,懂得謙讓,懂得分享,健康快樂成長。

  你追我趕:每個學生長大后必須進入競爭的社會,班級的很多榮譽也是通過競爭而得來的,因此,我們努力讓全體學生都感受到競爭的氛圍。通過競爭讓學生感受到自己是進步最快的,通過自己的努力可以成為班級同學甚至全校同學學習的榜樣,也讓學生感受到成長過程既是努力付出的過程,也是一個感受快樂的過程。在學習上你追我趕,每天的表現你追我趕,表現好老師發(fā)一顆小星星,看誰的星星多,誰就是領隊。

  以上是我們一年級1班在創(chuàng)建特色班級的過程中所做或將要實實在在要做的,從目前情況看,就是先規(guī)范學生行為,學會安靜上課,文明休息,團結友愛,注意安全,努力學習,快樂成長。這是我班的近期目標,隨著學生年齡的增長,知識的積累,能力的提高,老師會和同學們,根據不同學段制定更深遠的目標。從二年級開始我班將為打造一個以博覽群書為特色的“小荷書香班級”。

  特色班級建設方案 篇2

  一、實踐意義

  1、抓特色,出亮點。突現班主任治學風格,凝聚班集體團隊意識。

  2、通過優(yōu)化班級特色環(huán)境,提升班級物質文化,實現在環(huán)境中教育人、培養(yǎng)人、熏陶人。

  3、通過開展特色主題活動,提升班級精神文化,在活動中提升凝聚力,打造奮發(fā)向上、團結拼搏的精神。

  4、通過對班級特色文化的建設,全面推動德育工作的開展,最終能夠為學生的健康成長和學校教育教學發(fā)展服務。

  二、建設內容

  班主任根據本班特點,確定選題內容。但原則上應該選擇操作性強、展示效果佳、并能靜態(tài)呈現和學生動態(tài)參與的選題。

 。ㄒ唬┌嗉壩镔|文化建設:

  1、班級要有潔、齊、美、趣的學習環(huán)境。

  2、教室建設特色班牌,圖書角(書櫥)。

  3、教室布置雅致有特色,有與主題相符的文化園地和體現班級精神的字畫等。

 。ǘ┌嗉壘裎幕ㄔO:

  1、班級有班名、規(guī)章制度、公約,班級實現自主管理。

  2、有具體、切實可行的'個人目標和班級目標。

  3、有特色鮮明的班級文化標志(如班徽、班訓、班歌等)。

  4、計劃開展主題鮮明,且富有成效的班會。

  (三)班級檔案建設:

  1、班級有文本檔案,如班級日記、學生作品、活動圖片、評比記錄等。

  2、建設班級師生網上交流平臺等。

  特色班級建設方案 篇3

  為進一步提高大學生綜合素質,全面推進校園文化建設,努力提升大學生的思想品位、學術品位、藝術品位、創(chuàng)新品位,結合本院實際,經黨總支研究決定,在全體學生中開展以班級文化為主題,以班主任、輔導員為中心,以學生為重點的班級文化建設活動,不斷加強和改進學生管理工作,為學生的成人成長提高良好的學習環(huán)境。

  一、活動指導思想

  以學風建設為抓手,以班級文化建設為重點,結合學科專業(yè)特點,創(chuàng)新實踐形式,通過開展豐富多彩的班級活動,充分發(fā)揮班級文化的磁性、磁力和磁場效應,建設富有特色的班級文化,形成班級文化與個性發(fā)展相結合的氛圍,全面提高學生文明素養(yǎng)和綜合素質。

  二、活動主題

  培育班級文化,構建和諧班集體

  三、活動對象

  全體班級

  四、活動時間

  (一)宣傳發(fā)動階段(每年9月份)

  1、通過召開學生工作會議,進一步明確班級文化活動的重要意義;

  2、利用班會、學生會例會、團課等組織全體學生進行討論,制度符合班級特色的活動方案;

 。ǘ┙M織實施階段(每年10月1日—次年5月30日)

  1、充分發(fā)揮學生的主體地位,正確引導學生開展積極向上、符合班級特色的班級文化系列活動;

  2、加強日常管理和監(jiān)督力度,營造良好的班級文化氛圍;

 。ㄈz查評比階段(次年6月份)

  1、各班級要對本學期班級開展的活動情況進行總結,并將活動材料于每學期末上交學生工作辦公室;

  2、學生工作辦公室通過綜合測評,對涌現出的先進班級、先進個人進行表彰,同時對相關先進事跡材料收集整理歸檔并制作版面進行宣傳報道;

  五、活動目標

  1、建立班級自主管理模式,逐步讓每一位學生都有參與班級管理的職務,擔任能發(fā)揮作用和自我滿意的`角色;發(fā)揮、發(fā)現和發(fā)展自己獨特的作用和價值,學會在自主管理中相互合作,協商和民主評議,并鼓勵和指導學生在解決集體生活的各種矛盾中,使集體和每個學生都得到成長;

  2、學生學會學習,培養(yǎng)學生自主,創(chuàng)新學習的能力,掌握科學研究及解決問題的科學方法。在班級中形成探索與研究問題的良好的探究與學習的氛圍

  3、通過培養(yǎng)學生的合作意識,競爭意識,提高學生的學習積極性,充分發(fā)揮學生的潛能,使學生更快地學會學習,學會生存;

  4、學生學會與人相處,并在學習與集體活動中建立師生之間,學生之間的良好關系,培養(yǎng)合作意識,增強班級凝聚力;

  5、學生把握為人處世的原則與明辨是非及處理問題的道理,學會理智的面對問題,分析問題,解決問題。同時能把握時代脈搏,與時俱進,培養(yǎng)現代意識(競爭意識,法律意識等),使班級正氣上升;

  6、開展各種各樣的班內學習競賽活動。從組織形式上分有:小組學習競賽,大組學習競賽,個人學習競賽;從內容上分有:試教、朗誦、寫作和其它課外知識等方面內容的競賽,通過學生之間的合作,競爭與互動,激發(fā)學生個體與整個班集體的學習與工作的熱情,使學生的各方面都得到很大發(fā)展;

  7、學期總結。利用讀報課,主題班會課,針對學生及班級存在與暴露出的具體問題由教師或學生提出并分別由教師或學生分別主持,進行分析與總結。以達到及時調整,更快進步的目的,使學生能夠明辨是非,揚善抑惡,形成良好的班風。

  六、活動內容

  班級文化是班級的靈魂,主要指班級內部形成的具有一定特色的思想觀念、班級風氣、學習風氣、人及環(huán)境和行為規(guī)范等,是一個班級內在素質和外在形象的集中體現。它具有無形的教育功能、激勵功能、制約功能,具有自我調節(jié)、自我約束的功能,是每個班級所特有的。班級文化作為校園文化的重要組成部分,其建設的好壞會直接影響到學生的發(fā)展和校園的穩(wěn)定,主要包括班級物質文化建設、班級制度文化建設和班級精神文化建設。

 。ㄒ唬┌嗉壩镔|文化建設

  主要包括學生學習、工作、生活環(huán)境建設。通過建設健康、幽默、富有特色的教室、宿舍、活動場所等環(huán)境,形成良好的育人環(huán)境,培養(yǎng)學生正確的審美觀念,陶冶學生的美好情操,激發(fā)學生熱愛班級、熱愛學校的感情,促進學生奮發(fā)向上的精神。各班級要開展宿舍文化建設活動,加強教室和宿舍的環(huán)境、衛(wèi)生、秩序、文化管理。同時,通過開展各類評比活動,表揚先進,鞭策后進。

 。ǘ┌嗉壷贫任幕ㄔO

  班級各項制度的建立、完善與創(chuàng)新是建構和諧班級、凝聚班級人心的根本保證。要依據學生特點和班級人員構成的狀況,建立完善班風建設制度、文明建設制度、班級管理制度、團學活動制度、促進學生成長成才制度等班級制度,努力進行班級管理制度創(chuàng)新。

  特色班級建設方案 篇4

  一、創(chuàng)建主題:

  競爭與合作,建設美好班集體

  許多教育家指出,在21世紀,競爭能力、合作意識是人的重要素質。

  競爭能夠激發(fā)人們的上進心和創(chuàng)造力,使個人的智慧與力量得到充分的發(fā)掘和施展。在班級中保持競爭,能使個體自立、自強,整個群體也擁有活力和創(chuàng)造力。我們的班集體,有了對優(yōu)異成績和良好表現的力爭,有了對勤奮努力的褒獎,有了對懶散后進的鞭策,同學們的熱情、勇氣、聰明、才智才可能得到最大限度的激發(fā)。

  同時,獨木不成林,眾口能鑠金,每個人又都需要他人的幫助,都離不開集體的力量。班級成員有共同的認識、目標,如能積極交流、相互信任、取長補短,實現生生互助學習,既能減輕老師們的負擔,又能實現班級成員成績的共同提高。

  由此可見,既有積極的競爭,又有真誠的合作,個人的才能才會得到充分發(fā)揮,集體才能充滿活力、不斷進步。

  二、創(chuàng)建背景:

  初一(3)班學生剛進校的時候都興致勃勃,學勁十足,渴望超越別人。但是兩三次單元測試以后,許多同學因為成績落后就開始信心不足,沒有奮斗動力。競爭目標的合理設定非常重要。目標設置太低不能發(fā)揮學生的潛能,太高不利于目標的實現,還可能會打擊學生的積極性。因此,將班級里習慣、成績相近的學生組成競爭小組,利用競爭機制激發(fā)學生潛力,但不給后進生過大的壓力,增強后進生的奮斗動力,這樣的措施必要而且實用。

  競爭小組設立以后,又容易出現如此情況。部分學生追求競爭、渴望成功的情感過度膨脹,容易走向極端,致使合作觀念淡薄。尤其是成績比較優(yōu)異的學生,只追求個人成就,不愿幫助他人,更不懂與人合作。此時設立合作小組,指導小組成員提高合作學習的能力就顯得非常重要。

  三、創(chuàng)建目標:

  將班級里習慣、成績相近的學生組成競爭小組,利用競爭機制激發(fā)學生潛力,表揚先進、獎勵進步,但也不給后進生過大的壓力,增強后進生的奮斗動力,從而形成全班性的良性競爭氛圍。

  根據學生的學習成績和日常表現,將班級學生分成若干個合作小組,合作小組成員相互幫助、相互監(jiān)督,在競爭中合作,在合作中競爭,營造良好學習氛圍,提高班級學習成績,創(chuàng)建美好班級體。

  四、創(chuàng)建措施:

  1、初一第一次期中考試結束后,根據學生日常表現和學習成績將學生分成以下9個競爭小組。

  初一(3)班競爭小組名單

  每一次階段性考試結束后,4名組員進行主科總分的比較,組內排名第一的組員加3分,排名第二的加2分,排名第三的加1分。超越前組組員的最低分可多加2分。(此措施是與班級的德育量化考核工作同步進行的,給予德育量化考核加分是對學生的.另一種激勵。期中考、期末考等大型考試時除加分外還將給予一定的物質獎勵。)

  每一次期中考試和期末考試結束后,根據日常表現和學習成績及時調整競爭小組,根據每一階段每個學生的變化重設競爭對象,讓有所進步的學生有更高的目標,讓有所退步的學生及時反省,增強學習動力。

  2、初一上冊期末考試結束后,根據學生日常表現和學習成績將班級學生分成以下8個合作小組。

  初一(3)班合作小組名單

  組別組員

  七(上)期末考試平均分

  為方便合作小組成員互相幫助、互相監(jiān)督又不影響班級管理,給合作小組成員爭創(chuàng)更多的合作機會,還將4—5人的合作小組成員的座位安排在一塊。座位表如下,底色相同的為同組成員,其中紅色字體的為小組組長。

  座位表

  合作小組組長每天監(jiān)督組內成員的行規(guī),檢查其書面作業(yè)和背誦等,協助任課老師為組內成員解決難題。小組內成員生生互助學習,既能夠及時解決學習中遇到的疑惑(許多學生不敢問老師問題,但向同學提問時心態(tài)是比較放松的),還減輕各任課老師的工作壓力。

  每一次階段性考試結束后,根據班規(guī)對競爭組中優(yōu)秀成員也給予德育量化考核加分。平均分進步第一的小組各組員加5分,進步第二的加4分,進步第三的加3分,進步第四的加2分,進步第五的加1分。合作組整體水平提高后就對所有組員共同獎勵,有助于增強小組凝聚力,最終實現班級成員成績的共同提高。

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