招商運營經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在社會，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的招商運營經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

招商運營經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1.根據(jù)門店部經(jīng)理制定的門店發(fā)展管理計劃，全面具體地負責(zé)管理指定地區(qū)的門店發(fā)展管理工作;

　　2.掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的.區(qū)域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細則;

　　3.負責(zé)所轄區(qū)域門店的管理，與該地區(qū)主要社區(qū)建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負責(zé)該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作;

　　4.重點負責(zé)所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作;

　　5.負責(zé)對所轄區(qū)域店員的管理，負責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和監(jiān)督、檢查，并根據(jù)對業(yè)代和其他營銷資源進行動態(tài)優(yōu)化分配;

　　6.負責(zé)所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理;

　　7.負責(zé)協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點的矛盾沖突，靈活運用公司營銷和價格政策。

招商運營經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)店內(nèi)招商及初步審查工作;

　　2、根據(jù)調(diào)整規(guī)劃進行品牌引進等相關(guān)工作;

　　3、了解商戶的基本概況，加強與商戶的溝通，了解商戶的意見和建議，并及時向部門負責(zé)人反映;

　　4、負責(zé)定期對所轄區(qū)域進行經(jīng)營分析;

　　5、負責(zé)定期對營業(yè)員進行系統(tǒng)培訓(xùn)，提升樓層服務(wù)水平和營業(yè)員精神風(fēng)貌;

　　6、要加強對行業(yè)內(nèi)品牌、市場、行業(yè)公司知識的學(xué)習(xí)及充分了解新開優(yōu)質(zhì)賣場情況，對后期店面的品牌規(guī)劃提出最新、最優(yōu)、最合理的意見及建議;

　　任職要求：

　　1、本科學(xué)歷及以上，工商管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)或有賣場管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具有飽滿的激情、上進心，具有較強的'人際交往和社會活動力;

　　3、善于溝通，有親和力;

　　4、具有較強的執(zhí)行力、應(yīng)變能力;

　　5、有餐飲、培訓(xùn)、服裝、百貨等購物廣場招商運營經(jīng)驗優(yōu)先。

招商運營經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、參與項目前期項目定位、品牌落位、動線規(guī)劃等工作;

　　2、負責(zé)項目招商方案及策略的制定;

　　3、負責(zé)項目商戶全國性、地方性品牌商家招商實施;

　　4、負責(zé)項目商戶全國性、地方性品牌商家合同簽約到開業(yè)前客戶管理及后期運營關(guān)系的日常維護;

　　5、參與并執(zhí)行購物中心管理的運營模式、工作體制、業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范;

　　6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門間的.工作，達成各項經(jīng)營指標(biāo)等方面工作;

　　7、負責(zé)對合作商戶進行增值業(yè)務(wù)的合作運營咨詢、處理;

　　8、負責(zé)對所屬人員進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、考核、考評和實施獎懲;

　　9、負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督部門的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰;

　　10、責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度。

招商運營經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、全面負責(zé)項目招商運營統(tǒng)籌工作，對招商運營工作進行規(guī)劃管理、協(xié)調(diào)推進;

　　2、策劃推進及組織協(xié)調(diào)本部門重大招商運營計劃，進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

　　3、負責(zé)合作伙伴的選擇，完成商戶優(yōu)化計劃，規(guī)范商戶品牌形象;

　　4、負責(zé)項目運營資產(chǎn)管控、招商運營費用開支，負責(zé)督促項目資金的.有效回籠。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，商業(yè)、營銷等相關(guān)專業(yè);5年以上大型商業(yè)同崗位工作經(jīng)歷;

　　2、熟悉大型商業(yè)項目的招商運營管理及策劃推廣，有多個業(yè)態(tài)或皮草行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、了解有關(guān)商業(yè)地產(chǎn)的國家法律法規(guī)，具有敏銳的市場意識，善于整合并優(yōu)化各類行業(yè)資源。

招商運營經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　職位描述：

　　1、在項目總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面支持親橙里的招商營運日常管理工作；

　　2、與項目共同完成項目下達的經(jīng)濟指標(biāo)和重點工作；

　　3、組織擬定（修改）招商營運部年度經(jīng)濟目標(biāo)和重點工作計劃并認(rèn)真實施完成；

　　4、組織擬定（修改）招商營運部基本管理制度和業(yè)務(wù)流程；

　　5、根據(jù)市場和商圈的變化，支持協(xié)助項目進行經(jīng)營調(diào)整；

　　6、在項目領(lǐng)導(dǎo)下，支持招商營運團隊的管理和建設(shè)；

　　7、配合項目實行目標(biāo)管理及績效考評；

　　8、長期目標(biāo)共同提升招商營運團隊的管理水平，提高各項目的商業(yè)價值。

　　崗位要求:

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷；

　　2、5年以上購物中心招商營運管理經(jīng)驗；

　　3、招商渠道豐富、擁有主力店良好關(guān)系；

　　4、較強的決策、分析、管理和協(xié)調(diào)能力，思路敏捷，溝通談判能力強，善于整合各類社會資源；

　　5、高度的'工作熱情，良好的服務(wù)意識，有親和力和良好的團隊合作精神。

招商運營經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司直營店運營管理工作，協(xié)助部門總監(jiān)協(xié)調(diào)股東單位、分（子）公司及其它區(qū)域合作聯(lián)營店的運營管理工作，工作向部門總監(jiān)匯報；

　　2、根據(jù)公司運營目標(biāo)，制定運營工作計劃、運營模式、策略，組織落地實施并持續(xù)跟進監(jiān)督執(zhí)行情況；

　　3、負責(zé)門店經(jīng)營管理團隊的建設(shè)、培訓(xùn)、管理工作；

　　4、負責(zé)門店運營標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的建設(shè)，組織落地實施并持續(xù)優(yōu)化；

　　5、負責(zé)分析和監(jiān)督門店運營狀況，針對運營出現(xiàn)的問題，提出解決方案并監(jiān)督執(zhí)行；

　　6、完成上級安排的其它工作。

　　崗位要求：

　　1、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上中高層管理經(jīng)驗；

　　2、有成功的連鎖門店經(jīng)營管理案例；具有互聯(lián)網(wǎng)思維，了解新零售；

　　3、出色的'溝通協(xié)調(diào)能力，分析思考能力，談判能力，執(zhí)行能力、解決突發(fā)事件的能力；

　　4、為人誠實、責(zé)任心強、很強的團隊意識與自我約束力；

　　5、接受和領(lǐng)悟能力強、有主觀能動性、有服務(wù)意識、合作精神。

招商運營經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1、完成銷售指標(biāo)，對商品銷售指標(biāo)負直接責(zé)任;

　　2、定期進行市場調(diào)研，了解行業(yè)動態(tài)及競爭對手的狀況;

　　3、了解關(guān)于產(chǎn)品知識、服務(wù)流程、提高用戶滿意度;

　　4、定期組織例會溝通，

　　5、進行對分管類目必要的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報表制作。

招商運營經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　1、精通商業(yè)地產(chǎn)營運管理和大型企業(yè)、集團公司的整體運作管理;

　　2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目的前期定位于規(guī)劃、策劃與市場推廣、招商組織及運營管理工作;

　　3、具備敏銳的商業(yè)嗅覺,準(zhǔn)確判定和分析市場,準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和發(fā)展方向;

　　4、具有良好的社會人脈,豐富的商業(yè)資源,具備優(yōu)秀的溝通能力及商務(wù)談判能力;

　　5、具有領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力,能承受較大的壓力,高度的'工作熱情,良好的團隊合作精神。

　　6、既有購物中心總經(jīng)理一線管理經(jīng)驗,又有在總部或區(qū)域?qū)用婀芾矶嗉屹徫镏行牡慕?jīng)驗

　　有1個以上完整項目經(jīng)驗,負責(zé)定位、策劃、招商、推廣、營運、物業(yè)等全職能 1、精通商業(yè)地產(chǎn)營運管理和大型企業(yè)、集團公司的整體運作管理;

　　2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目的前期定位于規(guī)劃、策劃與市場推廣、招商組織及運營管理工作;

　　3、具備敏銳的商業(yè)嗅覺,準(zhǔn)確判定和分析市場,準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和發(fā)展方向;

　　4、具有良好的社會人脈,豐富的商業(yè)資源,具備優(yōu)秀的溝通能力及商務(wù)談判能力;

　　5、具有領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力,能承受較大的壓力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

　　6、既有購物中心總經(jīng)理一線管理經(jīng)驗,又有在總部或區(qū)域?qū)用婀芾矶嗉屹徫镏行牡慕?jīng)驗

　　有1個以上完整項目經(jīng)驗,負責(zé)定位、策劃、招商、推廣、營運、物業(yè)等全職能

招商運營經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商的開發(fā)、管理、完成業(yè)績指標(biāo)和各項任務(wù)，分析評估經(jīng)營目標(biāo)達成情況，組織落實調(diào)整方案；

　　2、負責(zé)市場的機構(gòu)開拓、評估、調(diào)研工作，開發(fā)拓展客戶；

　　3、負責(zé)市場的合作與宣傳，提高公司品牌在當(dāng)?shù)氐闹�名度和信譽度，收集同行業(yè)信息數(shù)據(jù)；

　　4、負責(zé)組織招商大會，并能做代理商招商大會演講，表達公司產(chǎn)品，形成市場認(rèn)知，促成銷售；

　　任職要求

　　1、敢于在創(chuàng)業(yè)公司挑戰(zhàn)高薪，具備自我約束、勇于承擔(dān)壓力，能在一定的`壓力下勝任工作；

　　2、全日制�？苹虮究埔陨蠈W(xué)歷，財富公司、銀行、基金公司、保險公司工作經(jīng)驗，有客戶資源者優(yōu)先；

　　3、5年以上金融業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上渠道或銷售經(jīng)驗，有一定團隊管理經(jīng)驗；

　　4、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；

　　5、有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)代理商、渠道商、機構(gòu)的經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　6、熟悉金融行業(yè)發(fā)展及相關(guān)法律文件等；

招商運營經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)并參與項目的規(guī)劃設(shè)計、招商定位，確定、業(yè)態(tài)調(diào)整方案；

　　2、負責(zé)商業(yè)活動的`策劃、宣傳、組織、執(zhí)行，以及調(diào)控商業(yè)發(fā)展、品牌更迭、補位招商等；

　　3、負責(zé)確定商戶品牌組合，擬定招商計劃、招租政策，選擇招商方式和渠道；

　　4、負責(zé)制定各項目的運營管理制度、規(guī)范和流程等并持續(xù)優(yōu)化，管理招商運營團隊；

　　5、負責(zé)安排部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作；組織安排相關(guān)招商運營人員參加各類招商會;

　　6、負責(zé)項目開業(yè)后運營管理，定期對經(jīng)營的品類、品牌進行市場調(diào)研，為經(jīng)營決策提供有效信息并對經(jīng)營業(yè)績負責(zé)。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、形象氣質(zhì)佳，五年及以上商業(yè)招商運營管理經(jīng)驗，須具備成功操盤經(jīng)驗和各類商家資源；

　　3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點，掌握各類商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件，了解商家運營模式；

　　4、熟悉招商規(guī)劃、策劃推廣、運營管理、物業(yè)管理流程；

　　5、有商業(yè)前期籌建經(jīng)驗。

招商運營經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1.根據(jù)公司的年度招商指標(biāo)，負責(zé)公司的'招商工作，完成相應(yīng)的招商任務(wù);

　　2.負責(zé)企業(yè)注冊及落地后期服務(wù)，建立企業(yè)檔案，跟蹤企業(yè)發(fā)展;

　　3.拓展線上線下招商渠道，統(tǒng)計項目信息并跟進進度，及時更新招商信息;

　　4.深度挖掘重點企業(yè)、項目的潛在要求，提供滿意的解決方案;

　　5.建立企業(yè)信息庫、創(chuàng)服機構(gòu)信息庫、投資機構(gòu)信息庫、競品監(jiān)控信息庫等。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷，能獨立進行招商工作;

　　2.具有2年以上項目招商或投資孵化機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗，或?qū)Ξ?dāng)?shù)卣�策有深入的了�?

　　3.對招商機構(gòu)、孵化器、投資機構(gòu)、科技服務(wù)機構(gòu)等感興趣并立志從事這方面工作的;

　　4.具有較強的信息搜集能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和人際溝通能力;

　　5.能適應(yīng)出差。

招商運營經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助總監(jiān)制定管理區(qū)域市場發(fā)展計劃和全面的銷售策略；

　　2、協(xié)助總監(jiān)制定管理區(qū)域門店營銷策劃、業(yè)務(wù)拓展及售后服務(wù)等各個環(huán)節(jié)管理，并不斷完善；

　　3、協(xié)助總監(jiān)制定管理區(qū)域年度銷售目標(biāo)、促銷計劃，制定銷售預(yù)測、成本預(yù)算和相關(guān)人力規(guī)劃；

　　4、協(xié)助總監(jiān)制定管理區(qū)域店面的日常經(jīng)營和管理工作，參與設(shè)定、規(guī)范運營模式與經(jīng)營方針；

　　5、協(xié)助總監(jiān)制定管理區(qū)域門店的運營日常事務(wù)及管理工作的掌控；

　　6、協(xié)助總監(jiān)制定管理區(qū)域門店的銷售業(yè)績、成本控制、服務(wù)提升和人員流失；

　　任職要求：

　　1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具備3年以上消費品品牌中型以上連鎖營銷終端（8家以上門店）工作經(jīng)驗；

　　3、對品牌運營模式和連鎖運營營管理各環(huán)節(jié)的.運作流程較熟悉；

　　4、具有豐富的商務(wù)談判技巧，較好溝通應(yīng)變能力，敏銳聽說洞察分析能力，項目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力，擁有廣泛的人脈資源；

　　5、具有責(zé)任心，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)；

　　6、有酒類行業(yè)連鎖經(jīng)驗者優(yōu)先。

招商運營經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　1、負責(zé)分管范圍內(nèi)整體工作的部署、各項工作計劃及規(guī)章制度的制訂實施；

　　2、全面負責(zé)項目的招商、營運工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理，指導(dǎo)、審核、管理各項業(yè)務(wù)合同；

　　3、負責(zé)所轄項目的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位等前期商業(yè)策劃工作；

　　4、負責(zé)安排新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作，組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會；

　　5、負責(zé)公司招商、營運團隊的.組建、培訓(xùn)及管理。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，8年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗，5年以上招商團隊管理經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商流程知識，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài)；

　　2、擅長結(jié)合項目及市場特殊情況組織團隊及管理，擁有一定的招商資源；

　　3、有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力；工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細致、踏實；

　　4、能適應(yīng)高強度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

招商運營經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　1.全面負責(zé)項目公司產(chǎn)權(quán)商業(yè)物業(yè)的招商運營管理工作;

　　2.根據(jù)公司策略及周邊市場動態(tài)制定相關(guān)商業(yè)項目的定品類規(guī)劃、招商策劃方案;

　　3.制定年度招商項目的推廣計劃、方式和實施細則;制定階段性招商計劃，招商目標(biāo)分解，組織實施招商;

　　4.進行品牌結(jié)構(gòu)分析、不斷完善商家組合;

　　5.負責(zé)招商進度管理，為招商策略調(diào)整提供依據(jù);

　　6.負責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)性意見;

　　7.全面負責(zé)公司產(chǎn)權(quán)商業(yè)物業(yè)的&39;經(jīng)營管理工作，監(jiān)督和管理各個商業(yè)物業(yè)的運營，確保經(jīng)營物業(yè)的有效經(jīng)營。

　　注:本崗位須具備操盤知名度較高的商業(yè)地產(chǎn)/shoppingmall項目經(jīng)驗!此為必要條件，條件不符合者勿擾!

　　崗位要求:

　　1.本科學(xué)歷，45歲以內(nèi)，10年以上商業(yè)地產(chǎn)招商運營管理經(jīng)驗，至少參與過3個大型商業(yè)地產(chǎn)項目的全程招商工作，具有完整的商業(yè)廣場、購物中心或者大型百貨籌備期自主招商或開業(yè)后調(diào)整招商等管理經(jīng)驗;

　　2.掌握商業(yè)地產(chǎn)項目招商、推廣的`基本流程，擁有品牌商資源和招商渠道;

　　3.熟悉國家、地區(qū)、房地產(chǎn)行業(yè)關(guān)于商業(yè)項目開發(fā)的相關(guān)政策法規(guī)。具有租賃、合作經(jīng)營多種形式的商業(yè)活動的專業(yè)知識，并能完善相關(guān)合同手續(xù);

　　4.具有高度的職業(yè)技能和素養(yǎng)，成熟穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)和團隊精神，具備較強的談判和溝通協(xié)調(diào)能力以及團隊管理的能力，可承受較強的工作壓力。

招商運營經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)部門總體工作計劃，制定區(qū)域市場銷售計劃并實施，確保完成銷售目標(biāo);

　　2、空白市場開發(fā)，中小連鎖、基層診療、商業(yè)公司、空白地級市等，提高產(chǎn)品市場占有率;

　　3、空白產(chǎn)品(睡眠產(chǎn)品)盤活，提高單個產(chǎn)品的市場覆蓋率，4、建立平等、共贏、共投、共享的&39;客戶關(guān)系，保證廠商持續(xù)合作，發(fā)揮橋梁和紐帶作用;

　　5、實施客戶分級管理，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，提高客戶質(zhì)量，提升客戶業(yè)績;

　　6、制定市場推廣活動計劃并監(jiān)督實施(客戶投入);

　　7、公司各項市場活動宣貫和執(zhí)行;

　　8、營銷會議有效組織和召開;

　　9、負責(zé)本區(qū)域招標(biāo)、醫(yī)保目錄等銷售資格工作;

　　任職要求：

　　1、有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生命科學(xué)/生物學(xué)/化學(xué)背景，相關(guān)管理類專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷;

　　2、兩年以上醫(yī)藥行業(yè)臨床或第三終端招商的銷售工作經(jīng)驗，有知名醫(yī)藥企業(yè)同等職位一年以上經(jīng)驗，并有良好的工作業(yè)績與工作記錄;

　　3、熟悉產(chǎn)品市場發(fā)展現(xiàn)狀，對本領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理模式和運作流程;

　　4、具備敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，優(yōu)秀的營銷管理、市場拓展、大客戶談判能力;

　　5、良好的`溝通協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)、計劃決策能力，高度的工作熱情和事業(yè)心;

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