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醫(yī)生下基層工作總結(jié)
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編幫大家整理的醫(yī)生下基層工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
醫(yī)生下基層工作總結(jié)1
為提高我市醫(yī)療衛(wèi)生保健水平，切實提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療衛(wèi)生水平，中山市衛(wèi)生局統(tǒng)一聯(lián)合行動，開展“中山市20xx年百名醫(yī)師下鄉(xiāng)幫扶旅團”活動。我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，4月8日召開了全院職工大會，傳達了開展百名醫(yī)生下鄉(xiāng)幫扶順利開展活動的文件精神；指派社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心上述辦公室負責(zé)具體協(xié)調(diào)工作，召集各站負責(zé)人做好各項和準備工作。我們又將此項活動向鎮(zhèn)政府主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，得到大力支持，通過鎮(zhèn)電視臺解說信息、懸掛宣傳標語牌等宣傳形式進行了全鎮(zhèn)宣傳，為此項活動的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
4月15日上午，彭文標副院長參加了衛(wèi)生局舉行的動員會和啟動儀式，隨后由中山市人民醫(yī)院10名醫(yī)師（其中有5名博士，外科、內(nèi)科、心理咨詢、超聲等專家）和5名護士長共同組成的幫扶護士長小分隊一行15人來到我鎮(zhèn)，開始了為期3天的“百名醫(yī)師下鄉(xiāng)幫扶農(nóng)村衛(wèi)生活動”。4月15日至4月17日，小分隊分別到古鎮(zhèn)醫(yī)院及11個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站組織工作開展活動工作，取得了較好的成效，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：
一、活動開展情況
1、開展學(xué)術(shù)講座
15日下午，由小分隊成員在院會議室為我院臨床及社區(qū)醫(yī)務(wù)人員開設(shè)流行病學(xué)了《急診急救基本知識》、《下肢靜脈血栓》、《心臟介入治療》等三個專題的學(xué)術(shù)講座，有65人次的`醫(yī)務(wù)人員參加。
2、實施診療工作
在16、17兩天的工作中，專家們到古二、曹步等服務(wù)站診室為廣大群眾進行診療便民服務(wù)和咨詢活動，共為85人次的群眾實施診療其他工作。
3、為群眾義診
小分隊專家們主動到古二，古三的敬老院開展義診和健康宣教，共為群眾義診126人次，深受群眾的歡迎和好評。
4、小分隊專家們分5小組到我院各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，積極與醫(yī)務(wù)人員進行文化交流、指導(dǎo)等，幫助協(xié)助完善服務(wù)站的各項工作制度，對醫(yī)生的醫(yī)療行為進行診療規(guī)范的護士指導(dǎo)，為提高他們的打下基礎(chǔ)診療技術(shù)作出努力。
二、指出存在的問題
通過三天的幫扶社會活動，分遣隊專家指出部分社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)存在的問題如下：
1、雙向轉(zhuǎn)診制度不夠完善，一些病人送往古鎮(zhèn)醫(yī)院醫(yī)療后，并沒有轉(zhuǎn)回敬老院服務(wù)站進行康復(fù)治療；一些應(yīng)上送醫(yī)院診治的病人仍留在衛(wèi)生站中治療。
2、個別社區(qū)醫(yī)生在診療過程中診療行為不規(guī)范，用藥不規(guī)范，很少應(yīng)用輔助檢查幫助診斷疾病，缺少醫(yī)療安全隱患。
三、提出建議
1、希望制定相關(guān)人員的規(guī)章制度，使醫(yī)務(wù)人員自覺執(zhí)行雙向轉(zhuǎn)診制度，做到“小病在社區(qū)，大病到醫(yī)院，康復(fù)回社區(qū)”。
2、加強對社區(qū)醫(yī)生業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范其診療行為，并制定規(guī)范的獎懲制度，努力杜絕醫(yī)療隱患。
3、進一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的各項功能，積極推動康復(fù)保健、健康教育等工作。
醫(yī)生下基層工作總結(jié)2
xx年，本人本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，做了能上能下醫(yī)生下鄉(xiāng)的幾點工作：
1、配合股份制管理模式，抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù)，合理使用護工，保證患者基礎(chǔ)護理到位率;強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問題。
2、從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓(xùn)，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護士長轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護士長。
3、加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“5.12護士節(jié)“大型慶典活動，得到市級領(lǐng)導(dǎo)及護理界專家同行的贊譽;積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻。
4、注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級講座普及面達90%以上;開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班;完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97.9%。抓護士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命、關(guān)愛患者“教育，倡導(dǎo)多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。
5、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護理各項工作成績達標，總分96.7，名列全市榜首。
6、個人在自我建設(shè)方面：今年榮獲“xx市市級優(yōu)秀護理工作者“稱號;通過xx考察學(xué)習(xí)，帶回來一些先進的`管理經(jīng)驗，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗，本年度完成成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。
7、為了改善村衛(wèi)生所的基礎(chǔ)設(shè)施，反復(fù)奔走，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村委會的支持下，通過衛(wèi)生院支持一點、村委會支持一點、自己拿一點的辦法，修建了120平方米的衛(wèi)生所，徹底改善了村民的就醫(yī)環(huán)境。
8、發(fā)揮了鄉(xiāng)村醫(yī)生的模范帶頭作用，深入農(nóng)民家中，反復(fù)解釋，并為幾家貧困戶捐助了合作醫(yī)療基金，促進了合作醫(yī)療的發(fā)展。
作為護理部主任、一名光榮的中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領(lǐng)科護士長、護士長巡查各崗;努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設(shè)，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊，現(xiàn)在新廈的黨員隊伍已經(jīng)擴大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。
作為一個普普通通的醫(yī)生，在鄉(xiāng)村醫(yī)療這個有限的空間里，默默奉獻、任勞任怨、辛勤耕耘、艱苦創(chuàng)業(yè)，在自已平凡的崗位上做出應(yīng)有的貢獻。
醫(yī)生下基層工作總結(jié)3
我是一位普通的鄉(xiāng)村醫(yī)生，自從XX年從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作以來，在衛(wèi)生局及鎮(zhèn)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下，認真展開各項醫(yī)療工作，全面貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作和任務(wù)，全面履行鄉(xiāng)村醫(yī)生的職責(zé)。
認真負責(zé)的做好醫(yī)療工作。“治病救人，治病救人”是醫(yī)生的職責(zé)所在，也是社會文明的組成部份。醫(yī)療工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替換的作用。為此，我抱著為患者負責(zé)的精神，積極做好各項工作，熱情接待每位患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，遭到了村民的好評。
本人還積極參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷吸取新的醫(yī)療知識，自己的業(yè)務(wù)水平也漸漸的有所進步，現(xiàn)在把握了農(nóng)村常見病。多病發(fā)的診斷和治療方法。在平常生活中嚴格執(zhí)行各項工作制度，診療常規(guī)和操縱規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責(zé)的處理每位病人，從最大程度上避免誤診誤治。還通過定閱大量業(yè)務(wù)雜志和書刊，網(wǎng)上查閱等手段，從而開闊了視野，擴大了知識面，不斷加強學(xué)習(xí)，不斷涉取新的`營養(yǎng)，增進自己業(yè)務(wù)水平的進步。
每次到衛(wèi)生院開會，我都認真聽取積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，積極的向廣大村民宣傳黨的惠民政策。在兒童計劃免疫工作中，走家串戶送兒童防疫針的通知單，做了很多實實在在的工作，對兒童家長的詢問總是耐心的給予解釋，直至滿意為止。特別是自XX年展開農(nóng)村合作醫(yī)療以來，更是在我和村民之間架起了溝通心靈的橋梁，我不厭其煩的向村民解釋，宣傳農(nóng)村新型合作醫(yī)療的政策，并且認真執(zhí)行上級政策。
自從踏進鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作中，這6年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同事們的支持下，工作取得了一點點成績，但與其他同事相比相差甚遠，在今后的工作中，我要繼續(xù)努力，克服不足，把握更多更好的醫(yī)療知識，爭取創(chuàng)造更好的工作成績，為廣大村民朋友排難解紛。
工作6年來，我逐漸熟悉到鄉(xiāng)村醫(yī)生是一個光榮而且神圣的工作，我將一如既往的兢兢業(yè)業(yè)地工作，為鄉(xiāng)村醫(yī)生增光添彩，為黨和政府贏得民心，做一位合格的優(yōu)秀的鄉(xiāng)村醫(yī)生。
醫(yī)生下基層工作總結(jié)4
一年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)全院職工的積極努力，我院“萬名保健醫(yī)生進農(nóng)戶”活動取得了顯著的成效，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和社會的一致好評。現(xiàn)總結(jié)如下：
按照濟寧市衛(wèi)生局、任城區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一安排部署，我院于20xx年3月份開始啟動“萬名保健醫(yī)生進農(nóng)戶”活動，引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉基層，促使廣大醫(yī)務(wù)者改進工作作風(fēng)，與農(nóng)村居民建立穩(wěn)定的服務(wù)關(guān)系。
開展這項活動以來，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心準備。實行“一把手”負責(zé)制、目標責(zé)任制和考核通報制，要求廣大醫(yī)務(wù)人員牢固樹立學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識，在醫(yī)療幫扶工作中發(fā)揮好帶頭作用、骨干作用和橋梁作用，做到“下得去、呆得住、干得好”。選派35組共70名優(yōu)秀臨床醫(yī)師及護理人員，深入任城區(qū)二十里鋪鎮(zhèn)35個行政村。一名醫(yī)生、一名護士和所包村的鄉(xiāng)村醫(yī)生組成保健醫(yī)生團隊，深入農(nóng)村，與居民簽訂服務(wù)協(xié)議書，免費提供家庭醫(yī)生式服務(wù)。
參加選派的醫(yī)務(wù)人員每月拿出不少于三天的時間走村入戶，每次不少于4個小時與服務(wù)對象面對面交流，送知識、送技術(shù)、送設(shè)備、送溫暖、促健康，并與長期患病的家庭建立“一對一”長期幫扶關(guān)系，把自身所學(xué)、所會、所能送到田間地頭，送給基層群眾，服務(wù)百姓健康，做到面對面、心貼心，溝通無障礙。
醫(yī)院為下鄉(xiāng)醫(yī)務(wù)人員配備四輛嶄新的電瓶車、出診箱、聽診器、血壓計、常用基本藥物等,同時，安排了交通、誤餐等勞務(wù)補助。成立了醫(yī)院考核小組，制定考核標準，通過查閱資料、現(xiàn)場查看、走訪群眾等方式進行考核，每月對該活動進行一次督導(dǎo)考核并通報考核結(jié)果，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放勞務(wù)補助。對履行職責(zé)不認真、落實責(zé)任不到位、影響全院工作大局的小組成員，將實行“一票否決”并在全院進行通報，堅決取消該成員當(dāng)年的所有評先樹優(yōu)資格。對工作成效顯著的成員，將進行表彰獎勵。
領(lǐng)導(dǎo)小組每天派人員對活動情況進行巡查督導(dǎo)及時解決遇到的問題。通過這項活動有效緩解了老百姓看病難、看病不方便的問題，提高了村衛(wèi)生室服務(wù)能力，提高了老百姓的健康保健意識，拉近了群眾距離，改善了醫(yī)患關(guān)系；為每一戶農(nóng)民家庭配備保健醫(yī)生，引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生資源下基層，與農(nóng)村居民建立穩(wěn)定的服務(wù)關(guān)系，為農(nóng)村提供主動、連續(xù)、綜合、個性化的服務(wù)，提高農(nóng)村居民對衛(wèi)生服務(wù)的信任度，實現(xiàn)“戶戶擁有自己的'家庭保健醫(yī)生，人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)”的目標。同時，要求入戶醫(yī)生認真負責(zé)工作，要加強醫(yī)患溝通技巧和全科醫(yī)學(xué)服務(wù)理念，改善保健醫(yī)生的服務(wù)方式，利用規(guī)范的診療活動和耐心的服務(wù)態(tài)度提高居民信任度，促進萬名保健醫(yī)生進農(nóng)戶活動持續(xù)開展。
據(jù)了解，截止到20xx年12月底，累計保健醫(yī)生共入戶走訪13867戶，簽訂服務(wù)協(xié)議書7246戶（共7734戶，488戶長期在外打工），簽約率達到100%，義診1604人次，發(fā)現(xiàn)和隨訪高血壓456人次、糖
尿病306人次、冠心病96人次、腫瘤54人次、精神病8人次，巡診0-6歲兒童186人次、孕產(chǎn)婦40人次，發(fā)現(xiàn)其他疾病78人次。健康教育指導(dǎo)1127人次，發(fā)放健康教育宣傳資料40種7.5萬余份，發(fā)放控鹽勺和控油壺5000余套。對老年人、嬰幼兒、孕產(chǎn)婦和慢性病患者等重點人群全覆蓋，簽約率達到60%以上；居民對家庭醫(yī)生式服務(wù)工作知曉率達到60%。
計劃到20xx年底，二十里鋪鎮(zhèn)35個村所有村落實保健醫(yī)生簽約，對老年人、嬰幼兒、孕產(chǎn)婦和慢性病患者等重點人群全覆蓋，簽約率達到100%以上；居民對此活動知曉率達到90%以上；老百姓的滿意度達到80%以上。
醫(yī)生下基層工作總結(jié)5
xx年3月底，我積極響應(yīng)縣委號召，并主動要求下派到基層鍛煉，經(jīng)單位同意后，我有幸被安排到東皇溝鄉(xiāng)何家營村。在東皇溝鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下認真開展工作。我能成為縣委第二批千名干部下基層活動的一員，我深感榮幸。為深入落實縣委的十三屆七次全委擴大會議精神，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風(fēng)，加強基層組織建設(shè)，全面推進“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動。在千名干部下基層活動領(lǐng)導(dǎo)小組的精心指導(dǎo)下，本人忠于職守、克己奉公，做了大量力所能及的工作，現(xiàn)將下派工作情況匯報如下：
一、個人基本情況
我是縣公安局的`一名普通民警，被下派駐東皇溝鄉(xiāng)何家營村后，得到了東皇溝鄉(xiāng)黨委、政府的認可，同時本任命為堰坎村中心警務(wù)室民警，從事全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的警務(wù)工作。
二、工作情況
在縣委第二批“千名干部下基層”活動開展以來，在縣委組織部的安排部署和鄉(xiāng)黨委、政府的指導(dǎo)下，我與村干部一起，除了完成該村的中心工作以外，還參與其它工作。扎實認真開展各項工作，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟和社會發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，各項工作緊緊圍繞以“社會穩(wěn)定”為主線，加強了法制宣傳，平安創(chuàng)建宣傳，并對可疑人員、車輛等進行盤查，做到情況清、底子明，同時注重社情民意調(diào)查，以實際行動贏得廣大黨員群眾的認可。下派后主動為辦理二代居民身份證的群眾送證上門。并走訪群眾一百余戶，真正做到從群眾中來，到群眾中去，深入了解人民群眾在生產(chǎn)生活中的困難，盡其所能，積極為其排憂解難。并認真排查矛盾糾紛，在進村入戶工作中發(fā)現(xiàn)四起，全部化解處理，還辦理了一起治安案件，使違法人受到了打擊處理，有效地維護了社會大局的穩(wěn)定。五月十二日南鄭殺人事件發(fā)生后，根據(jù)縣委、縣政府的安排，積極投身于校園安保工作中，認真排查校園及其周邊的安全隱患、不穩(wěn)定因素、摸排重點人口，確保校園安全萬無一失，做到了白天見警察，夜間無規(guī)則巡查，確保全體師生的人身安全。并配合鄉(xiāng)村干部深入偏遠山區(qū)查看水平山村水毀公路建設(shè)，認真做好監(jiān)督管理工作，使得修建工作順利開展，牢固樹立了干部在群眾中的良好形象。
三、工作體會與打算
我在下基層活動中所取得的成績，離不開縣委準確的目標和嚴格的組織紀律，同時也離不開廣大黨員干部的大力支持與密切配合。在此次活動中都是鄉(xiāng)各級部門黨政一把手親自掛帥、親自參與、具體負責(zé)，加強了組織保障。第二批千名干部下基層活動是建立在第一次的基礎(chǔ)上，既要鞏固戰(zhàn)斗果實，還要創(chuàng)新突破，全面深入農(nóng)戶交流了解。通過這次下派，我深深感到黨和政府密切了黨群、干群關(guān)系，為構(gòu)建和諧社會，促進經(jīng)濟和社會發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。始終堅持以“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”為主線與引領(lǐng)、貫穿指導(dǎo)下派的各項工作要求和目標。把確保排憂解難促發(fā)展工作落實到位。在今后工作中，更要以下派干部進農(nóng)村、進農(nóng)戶、促發(fā)展、促和諧為主導(dǎo)思想，深入人民群眾當(dāng)中，了解社情民意，傾聽民意心聲，積極為其排憂解難，加強矛盾糾紛排查，為“零”上訪工作努力。
醫(yī)生下基層工作總結(jié)6
自開展“千名干部下基層訪民情、解民憂、送溫暖、促和諧”活動的工作以來，武鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，迅速研究方案，切實組織實施�；顒娱_展以來，全鎮(zhèn)廣大黨員干部積極響應(yīng)，踴躍參與，取得了良好的效果，達到了“干部深入基層，為民解難分憂”的目的�，F(xiàn)將本月活動開展情況總結(jié)如下：
一、基本情況
本月活動開展積極有序，參與黨員干部共56人，其中科級干部9人、一般干部47人；宣講農(nóng)村政策及相關(guān)法律法規(guī)38場，聽眾人數(shù)3560人；走訪戶數(shù)29戶，了解問題10件，收集意見建議120條，撰寫民情日記138篇；幫助聯(lián)系點篩選確立項目8個，協(xié)助解決項目建設(shè)困難3個，舉辦實用技術(shù)培訓(xùn)及咨詢2場次；幫助群眾120戶，解決困難問題6個，發(fā)放慰問金及慰問品折合現(xiàn)金元；調(diào)處矛盾糾紛7件；幫助整建黨組織22個；開展主題實踐活動15個，開展送文化下基層活動3場，贈送文體設(shè)備折合現(xiàn)金萬元。
二、特色做法及成效
一是整合內(nèi)容，活動統(tǒng)籌到位。區(qū)委部署的“貼民情、聽民意、惠民生千名干部大走訪”、“干部下基層當(dāng)好群眾貼心人”活動同時進行。統(tǒng)籌細化活動內(nèi)容，措施相近的予以整合，突出特色活動項目，豐富走訪活動內(nèi)容，努力提高活動成效。通過對活動內(nèi)容的細化、整合，各項活動措施相互補充，不僅方便了干部大走訪活動的開展，同時也更為全面、系統(tǒng)的.向人民
群眾宣傳了各項民生、惠民政策，切實增強了活動成效。
二是注重宣傳，活動氛圍到位。充分利用各種媒體，多角度、多層次宣各項惠民政策、介紹各村大走訪活動進展情況，在機關(guān)制作了活動專欄，圖文并茂地宣傳大走訪活動的目的、意義和成效，著力營造濃厚的活動氛圍。同時，將面對面宣傳、解讀各項惠民政策作為大走訪活動的首要內(nèi)容，向老百姓說清各項惠民政策要點，努力爭取群眾對政府工作的理解和支持。
三是嚴明紀律，活動責(zé)任到位。“三不準、一考核”嚴明活動紀律，確保大走訪活動取得實效。下鄉(xiāng)期間一律吃工作餐，中餐一律不得飲酒;不準在村里從事走訪以外的其他活動;不準與群眾發(fā)生沖突，注意工作方式方法，注重語言文明，真心與群眾交心、傾聽群眾意見，對群眾過激的言語要保持克制。要求干部們真下去、真走訪，不得閉門造車。嚴格活動考核，將大走訪開展情況納入機關(guān)部門的年度考核，切實提高各部門、辦公室開展大走訪活動的積極性。
武鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
二〇一二年二月二十五日
醫(yī)生下基層工作總結(jié)7
鍛鉚焊班組20xx年度工作總結(jié)
寒氣北來，秋雁南飛，轉(zhuǎn)眼一年又已過去。在這一年里，回首過去的工作，我們鍛鉚焊班組有成績也有不足。正視成績，將使我們更加充滿信心迎接新的挑戰(zhàn)：深挖不足，將使我們我們有著更加踏實的腳步。
現(xiàn)將我鍛鉚焊班組20xx年一年的工作總結(jié)如下：
一：認真落實上級制度政策
在過去一年時間里鍛鉚焊班組全體員工在思想上嚴格要求自己，不斷進步。認真學(xué)習(xí)和執(zhí)行公司以及上級領(lǐng)導(dǎo)下達的每一項指導(dǎo)思想和工作任務(wù)。在公司組織的“三零班組”以及精細化管理過程中，我們正視公司的要求，尤其是在安全工作中，認真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的每一次文件內(nèi)容并進行積極的討論。全員齊動員查找安全隱患并及時改正。在20xx年一年的工作中我們鍛鉚焊班組未發(fā)生一起人身或設(shè)備傷害事故。在公司面臨鋼鐵形式困境時下達的關(guān)于“挖潛增效”“降本增效”“不畏困難，勇于擔(dān)當(dāng)”的指導(dǎo)思想下，該班組員工集思廣益，不斷鉆研進取。在工作中做到了不畏困難，迎難而上。并積極為各項工作獻計獻策，得到了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
二：積極努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識
雖然我班組在各方面取得了這樣活那樣的成績，但我們從不一次為驕傲，為了不斷的趕上日益更新的技術(shù)水平，我們不斷的學(xué)習(xí)各種專業(yè)書籍，并利用工作之便不斷的和身邊的同志共同探討提高。在過去的這一年里，我們不斷的參加公司或車間組織的各種技術(shù)培訓(xùn)活動，并在工作中不斷的加以運用。在公司組織的每一次職業(yè)技能培訓(xùn)
中，我們都努力學(xué)習(xí)并不斷儲備著相關(guān)的專業(yè)知識。在日常的工作當(dāng)中，我們不斷的跟隨者師傅學(xué)習(xí)者實際工作中的各種專業(yè)知識以及工作技巧；在業(yè)余時間我們抓緊時間研究各種相關(guān)的專業(yè)書籍來不斷的完善自己。雖然說“學(xué)無止境”，但我們的努力得到了回報，在工作的這1年期里，我們多次負責(zé)或參與了公司的多項改造并都取得了不錯的成績，得到了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的表揚和贊賞。
三：埋頭苦干開展各項攻堅工作
在公司提出的“降本增效”的思想指引下，我班組員工結(jié)合自身工作特點，積極探索，刻苦鉆研。先后在20xx年初完成了地下礦主溜井的兩座曲軌的改造，由于公司所買的曲軌與我地下礦的電機車支撐輪尺寸不一致而不能用，在經(jīng)過多次與相關(guān)部門溝通研究之后，我們開始決定對曲軌進行相關(guān)方面的改造并取得了成功。之后我班組全體員工一起制作安裝地下礦—180米處1號和2號以及機修硐室的風(fēng)門和大門的制作安裝工作。由于地下礦巷道內(nèi)壁的不規(guī)整性，且風(fēng)門對密封的要求又比較嚴格，在經(jīng)過多次研究后我們采取了“點劃線”的方法，提高了工作效率，保證了產(chǎn)品質(zhì)量。車間內(nèi)的'剪板機安全防護欄在破損之后，我們經(jīng)過一系列的研究后對其進行了從新的制作與安裝，達到了相應(yīng)的安全防護標準。營銷部廠區(qū)內(nèi)地磅由于長期重載車輛碾壓造成一側(cè)橫梁損壞，在與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)研究決定之后，組織職工對其橫梁進行更換從而避免了公司再購置新地磅，節(jié)約成本數(shù)萬元。
在過去的20xx年一年時間里，我們共完成了元的產(chǎn)值，超出預(yù)期產(chǎn)值元。在為自身創(chuàng)造效益的同時也為公司節(jié)省了數(shù)萬元的成本。
總結(jié)這一年我班組的工作成績，雖然取得了這樣那樣的成績，但我們依然保持者一顆勤奮好學(xué)的心，“學(xué)無止境”是人生中最重要的自勉。
在今后的日子里，我們將不斷的學(xué)習(xí)，努力使自己的思想認知和技術(shù)能力進入到一個更高的水平。希望通過自身不斷的努力，為公司創(chuàng)造出更大的效益。
機械檢修車間：鍛鉚焊班組
20xx-12-8
醫(yī)生下基層工作總結(jié)8
20xx年鑄鍛分廠工作總結(jié)
20xx年鑄鍛分廠工作總結(jié)
時光荏苒，20xx年即將過去，回首一年來鑄鍛分廠工作，內(nèi)心不禁感慨萬千，在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和各部門的協(xié)助配合下，通過分廠全體員工的共同努力，克服種種困難，在工作中鍛煉和提升了我們的員工隊伍，取得了可喜的成績。
20xx年對于鑄鍛分廠來說是不平凡的一年。特別是子公司七月份成立以來，鑄鍛分廠由過去直接面對市場到現(xiàn)在單純應(yīng)對生產(chǎn)加工的轉(zhuǎn)型，職能人員的減少，員工思想活躍給分廠各項工作的開展帶來了不少困難，但我們始終將維護隊伍穩(wěn)定，保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)作為頭等大事來抓，充分發(fā)揮鑄鍛人特別能吃苦，特別能打硬仗的精神，圓滿完成了公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。
一、充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，確保職工隊伍穩(wěn)定7月份子公司在湖口成立以來，公司領(lǐng)導(dǎo)從發(fā)展出發(fā)，將鑄鍛分廠從原來一直在競爭激烈的市場上“摸爬滾打”轉(zhuǎn)型為單純應(yīng)對生產(chǎn)加工，并且人員變動較大。為此，員工思想有所波動。分廠黨支部根據(jù)人員變動情況，召開黨員大會及時對分廠支部委員進行增補，對委員重新分工，劃分黨員責(zé)任區(qū)，在黨員中宣傳公司目的。要求黨員積極向員工進行宣貫，并且在生產(chǎn)中積極起到模范帶頭作用。同時，召開分廠員工大會，講明公司要發(fā)展，就必須進行歸口管理等道理，希望大家不要有別的任何想法，一定要保持鑄鍛人吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持敢打硬仗的頑強精神，保持勇于拼搏的團隊本色。確保完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。通過一系列的宣傳教育，員工思想穩(wěn)定了，在最短的時間內(nèi)完成了角色轉(zhuǎn)換。
二、合理調(diào)整，打破常規(guī)，確保完成生產(chǎn)任務(wù)一年來，特別是7月份以來，鑄鍛分廠充分調(diào)動員工積極性，合理調(diào)整，打破常規(guī)確保了生產(chǎn)任務(wù)的完成。截止11月30日分廠共完成各類鑄鍛件噸，完成產(chǎn)值萬元。
為確保完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)，為確保經(jīng)營合同的履約，分廠堅持唱好配角，一心一意撲向生產(chǎn)，為公司經(jīng)營做強有力的后盾，分廠針對職能人員減少的現(xiàn)實，對職能人員重新分工，要求2個生產(chǎn)調(diào)度堅持做好生產(chǎn)周計劃，并且分工不分家，一定要相互溝通，相互協(xié)作。分廠打破常規(guī)生產(chǎn)模式，根據(jù)材料情況合理安排生產(chǎn)任務(wù)，廣大一線員工經(jīng)常加班加點、搶干任務(wù)；為了確保加班時間生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)，分廠采取帶班制度。堅持“集中開爐、統(tǒng)一加工、趁熱打鐵、一氣呵成”。9月份，公司接到一批20xx套殼體鋁鑄件產(chǎn)品，數(shù)量多、交貨急，我們及時召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，在鑄造工段打破工種界限，將所有員工分為3個組，采取24小時倒班工作制，做到“人歇設(shè)備不�！�，并且在鍛工不忙的時候，果斷將鍛工班人員調(diào)到鑄造工段進行鑄件打磨，有效地保證了產(chǎn)品如期交付客戶。
鑄鍛分廠不僅是高溫作業(yè)，同時也是集體作業(yè)，作為熱加工，要比別的工種多了一些不安全的因素。分廠堅持班前會制度，每天上班各班班組長都要重申安全生產(chǎn)，要求操員工穿戴好勞保用品，嚴格遵守相關(guān)安全操作規(guī)程，確保分廠集體作業(yè)人人安全，要求員工在操作過程中特別注意防止燙傷、燒傷，做到事事安全，處處安全。
鑄鍛分廠的產(chǎn)品質(zhì)量一直以來都是公司關(guān)注的重點，確實我們在以往的工作中也出現(xiàn)了產(chǎn)品質(zhì)量的反復(fù)，為此，我們規(guī)定從第一道工序抓起，道道工序把關(guān)，嚴格按照工藝要求生產(chǎn)，針對出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題，及時召開現(xiàn)場分析會，查不出原因不放過，沒制定整改措施不放過，對責(zé)任人沒處理不放過。成立以技術(shù)員為主，生產(chǎn)調(diào)度、主要技術(shù)工人參加的qc小組，針對10-2牌號產(chǎn)品開展技術(shù)攻關(guān)，要求技術(shù)員深入現(xiàn)場一線，做好第一手記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時召開分析會，提出整改措施，確保產(chǎn)品質(zhì)量上臺階。
20xx年就要到了，分廠將繼續(xù)帶領(lǐng)員工加強自身的思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，繼續(xù)調(diào)動生產(chǎn)技術(shù)骨干和各工段，班組人員的積極性完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)和各項指標。
1、狠抓產(chǎn)品質(zhì)量。明年閥門任務(wù)將大幅度增加，我們一定要教育職工牢固樹立“質(zhì)量就是效益’’，“質(zhì)量就是企業(yè)的生命’’的.理念，加強質(zhì)量的過程控制。繼續(xù)依托qc小組，對10-2牌號產(chǎn)品展開技術(shù)攻關(guān)。把產(chǎn)品質(zhì)量作為工作重點來抓。認真執(zhí)行各項質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序，嚴肅工藝紀律。定期召開質(zhì)量分析會，及時組織不合格品的質(zhì)量分析，對質(zhì)量事故及不合格品按“三不放過”的原則進行分析。
2、狠抓安全生產(chǎn)。認真執(zhí)行勞動保護和安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)章制度，認真做到計劃、布置、檢查、評比、總結(jié)。經(jīng)常向職工進行安全生產(chǎn)知識、安全技術(shù)規(guī)程和勞動紀律的教育，提高職工安全生產(chǎn)的思想認識和專業(yè)知識水平。
3、充分利用現(xiàn)有設(shè)備，提高生產(chǎn)效率。鑄鍛業(yè)是一項高強度作業(yè)，目前分廠還有部分新設(shè)備空置沒用。新的一年，我們力爭將閑置的中頻爐充分利用起來，現(xiàn)在已經(jīng)安排相關(guān)人員對其進行檢查，并寫出相關(guān)報告。對正在利用的設(shè)備進行全面檢查，該報大修的報大修，該保養(yǎng)得進行保養(yǎng)，充分利用現(xiàn)有設(shè)備，降低員工勞動強度，提高生產(chǎn)效率，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
醫(yī)生下基層工作總結(jié)9
根據(jù)縣委有關(guān)要求，黃石口鄉(xiāng)各部門緊緊圍繞縣委、縣府中心工作，堅持以“關(guān)注農(nóng)業(yè)、關(guān)心農(nóng)村，關(guān)愛農(nóng)民”為目標，全鄉(xiāng)上下齊心協(xié)力，切實查找人民群眾關(guān)注的熱點、難點問題和涉及人民群眾生產(chǎn)生活的困難問題，全力解決群眾實際困難，使農(nóng)民的生活條件得到了改善。按照活動實施方案有計劃有步驟的開展了改善照明條件、村容村貌整治、改善兩委辦公環(huán)境、協(xié)助兩委班子換屆選舉、等活動，現(xiàn)將各部門工作開展情況總結(jié)如下：
唐縣煙草局駐花塔工作隊踐行“四同”認真開展駐村工作。他們察民情，訪民意，通過走訪，結(jié)合實際，制定了村莊幫扶計劃。為夯實基礎(chǔ)，協(xié)助村“兩委”完成了換屆工作。為解民憂全力推進落實幫扶項目，首先，進行了村容村貌整治，確定了垃圾處理項目。其次，建立完善農(nóng)家書屋，讓村民共享“文化大餐”。再次，協(xié)助村“兩委”完成水利工程的立項及資金籌備工作，同時為村兩室配備了電腦。
唐縣郵政局駐北溝工作隊，緊緊圍繞“五個一”目標，及時駐村開展工作。協(xié)助兩委班子進行了換屆選舉，選出了村民滿意的兩委班子。出資20xx元，更新了村委會陳舊的擴音設(shè)備。為村小學(xué)的每名小學(xué)生贈送全年小學(xué)生學(xué)習(xí)報，開闊了山村孩子的視野，培養(yǎng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。利用各種節(jié)日，看望慰問了老黨員和困難群眾6人，為他們送去了食用油和大米等過節(jié)物品。
唐縣國稅局駐司里工作隊，為徹底改善全村照明條件，撥資5000元，購置線桿、電線、燈盤，使全村大街小巷全部按上路燈，深得百姓歡迎。為改善村兩委辦公環(huán)境積極與村干部協(xié)商，進行全面維修，用沙石料墊平院落，購置會議桌，辦公桌椅，為兩委班子提供良好的辦公環(huán)境。實施科技幫扶，對養(yǎng)殖發(fā)展較好較快的農(nóng)戶送去了專業(yè)技術(shù)，培訓(xùn)了專業(yè)人才，贈送了養(yǎng)殖資料，以點帶面，有五戶養(yǎng)豬戶，一戶養(yǎng)兔戶，產(chǎn)品銷售北京天津保定等城市經(jīng)濟收入非淺及大地調(diào)動了廣大群眾的積極性。
唐縣國稅局駐五家會工作隊，為亮化、美化、凈化村容村貌，集中整治亂堆亂放亂到垃圾，粉刷大街墻壁，宣傳標語，倡導(dǎo)文明和諧新農(nóng)村。改善村兩委辦公環(huán)境，村兩委辦公室進行刮瓷480平方，配置辦公桌椅，會議室放置相關(guān)公開攔，為“兩委”環(huán)境營造了一個良好的.辦公環(huán)境。改善全村照明條件，投資對全村路燈進行改善新裝路燈35盞、購置電線20盤、線桿10跟、燈泡35個、燈盤35個，改善了全村照明，方便百姓受到好評。安裝健身器材五套，建立文化健身廣場，深受群眾歡迎。
唐縣質(zhì)監(jiān)局駐北當(dāng)工作隊，按照活動要求扎實開展工作，深入走訪調(diào)研、真心慰問群眾、科學(xué)謀劃發(fā)展，受到該村群眾的一致歡迎。協(xié)助兩委完成換屆工作，為群眾脫貧致富和發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。為該村贈送了10000多元的會議桌、辦公桌椅、電腦、打印復(fù)印機等辦公設(shè)備，大大改善了辦公條件，帶領(lǐng)村民大力開展核桃種植，目前已種植核桃樹8000多棵。同時為提高成活率，及時對樹苗及時進行澆灌，投資12萬元修建成揚水站兩座。積極協(xié)助該村與上級有關(guān)部門聯(lián)系，完成村內(nèi)500米主街道路面的硬化工程，想辦法籌集資金，在全村的主要街道安裝19盞路燈，改善村容村貌，方便群眾生活。
唐縣供銷社駐山南莊村工作隊，按照“五個一切”的要求，深入開展幫扶工作。協(xié)助村兩委完成換屆工作。為提高人民群眾的科學(xué)文化水平，投資5000元購置兩個書柜和一套音箱，豐富了人們的業(yè)余生活。為做好村容村貌整治工作，對環(huán)境衛(wèi)生進行了集中整治。結(jié)合村實際，幫助該村注冊了一個雜糧專業(yè)合作社，幫助農(nóng)民增收致富，同時，完善了配套設(shè)施建設(shè)，建揚水站一座。為提高科學(xué)管理水平，印發(fā)了500份薄皮核桃幼樹科學(xué)管理明白紙，發(fā)放到群眾手中，做到每戶一冊。
唐縣移動分公司駐后七峪工作隊，走訪村民為老百姓辦實事，更換該村移動基站電池，改善當(dāng)?shù)厥謾C信號。通過走訪村民了解民意，在后七峪村建立空中充值服務(wù)站，解決山區(qū)農(nóng)村繳話費入網(wǎng)難的問題。唐縣聯(lián)通駐岳家臺工作隊，以“解民憂、謀發(fā)展、促和諧”為中心，幫助該村排憂解難、加快發(fā)展。幫助督導(dǎo)村兩委班子扎實推進計劃項目實施為該村秧歌隊購買了鑼、鼓、镲、嗩吶等民俗樂器，活躍了農(nóng)村的文化生活�；I資近6000元為該村搭建致富信息平臺，安裝了電話、電腦、寬帶網(wǎng)，提供了有價值的農(nóng)村致富信息。修入村主要道路500多米，方便了人們的出行。
千名干部下基層工作的開展，改善了農(nóng)民的生產(chǎn)生活環(huán)境，改善了干群關(guān)系，密切了干部與廣大群眾的聯(lián)系，使廣大干部真正做到深入群眾，了解社情民意，傾聽民意，積極為其排憂解難，為健康有序的經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
醫(yī)生下基層工作總結(jié)10
為認真貫徹落實市委關(guān)于開展“聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、促進發(fā)展、促進和諧”主題活動要求，進一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，深入基層，服務(wù)群眾，加快發(fā)展，我局組織成立下基層工作隊，我榮幸的加入了下基層工作隊，開展下基層活動，為圓滿完成下基層任務(wù)，在這一階段工作中，我努力做了以下幾點：
一、 領(lǐng)會活動精神，遵守組織紀律。
通過認真學(xué)習(xí)實施方案，領(lǐng)會市委動員會精神，深刻感受到群眾工作是我們黨執(zhí)政的根本和基礎(chǔ)，堅定做好群眾工作的緊迫感和責(zé)任感。在工作中遵守各項工作紀律、制度：
1、遵守組織紀律。嚴格遵守政治紀律，組織紀律，工作紀律和群眾紀律，堅持帶著深厚感情，帶著政治責(zé)任、輕車簡從下基層，突出實效搞服務(wù)，真正深入基層，把工作搞好。
2、遵守各項制度。一是臺賬制定，各工作隊要建立工作臺賬，每天堅持寫工作日志，整理下基層檔案。二是嚴格考勤。各隊員要嚴格按縣委要求，堅持每天到鎮(zhèn)簽到，嚴格遵守請假制度。沒有出現(xiàn)無故不到崗，到崗不辦事現(xiàn)象。三是加強學(xué)習(xí)交流。三是加強學(xué)習(xí)交流。隊員要加強學(xué)習(xí)，與其他工作隊多學(xué)習(xí)交流，分享工作經(jīng)驗，不斷提高自身素質(zhì)，增強基層工作能力，更好為群眾服務(wù)。
二、鍛煉自身能力，提高自身素質(zhì)。
這次活動的主要目的之一是鍛煉年輕干部，作為參加工作不久的我，是一個難得的機會。我積極學(xué)習(xí)縣委各項規(guī)章制度，嚴格遵守“二十條禁令”和“約法八章”，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，向有經(jīng)驗的工作隊同志、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)請教，積極工作，任勞任怨，勇于提出新辦法、新思想，不畏困難挫折，學(xué)習(xí)“四個阜城”精神：
以阜城志氣強化責(zé)任意識，明確責(zé)任，深刻體會此次活動的緊迫性和重要性，全心全意投入群眾工作。以阜城風(fēng)紀強化紀律意識，嚴格遵守下基層工作紀律，按要求做好群眾工作。以阜城速度強化效率意識，第一時間深入村中，積極開展工作，提高工作效率。以阜城力量強化團結(jié)意識，用心與群眾交流，真心為群眾辦實事，更好的團結(jié)幫助群眾，完成下基層工作。
三、真抓實干，深入落實，做好群眾工作。
1、帶著感情，滿腔熱情與群眾交朋友。我在走訪工作中堅持做到親自到家，親身見面，親切交談，親歷體會，深入了解群眾的基本情況。通過跟群眾交朋友、攀親戚，跟群眾建立了感情。堅決做到“四訪四問”，切實把群眾生活、生產(chǎn)的熱點、難點、焦點問題摸清，了解他們的所需、所思、所惑、所盼，并竭盡全力為他們解決。
2、帶著責(zé)任，沉下身子為群眾搞服務(wù)。為切實服務(wù)群眾，我和其他隊員在所包各村中進行“三防”知識宣傳，增
加群眾的安全意識；在雙節(jié)期間為村中貧苦戶送去米、油的慰問品，解決他們的`生活困難，幫助各村兩委班子建立紅白理事會，完善紅白理事制度；在各村中進行“走親戚、少飲酒、多談心、注出行、重安全”的宣傳活動；幫助組織所包各村清理街道，消除安全隱患，增加節(jié)日氛圍。
3、帶著任務(wù)，全力以赴為群眾干真事。我高度重視這次為發(fā)展出力、為群眾服務(wù)的機會，緊緊圍繞發(fā)展、穩(wěn)定兩大主題，牢記加快發(fā)展、跨越趕超的要求，竭盡全力為群眾干實事。我們所包“四街”四村涉及征地問題，我同隊員一起做群眾工作，宣傳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、運河新區(qū)建設(shè)的大形勢，化解矛盾點；分別為“四街”四村跑辦爭取用于“兩室”建設(shè)的專項資金，現(xiàn)四村的“兩室”建設(shè)工作在謀劃階段；為廖莊村的“兩室”活動場所制作了“五有”、“三檔”、“三上墻”的相關(guān)牌子，掛牌上墻，完善各項工作制度；為北街村年久失修的路積極協(xié)調(diào)縣交通局計劃明年修復(fù)此路；在所包的五個村也大力宣傳了新民居的意義，并認真記錄群眾的對新民居的想法看法，搞好調(diào)研，為下一步在鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)新民居做基礎(chǔ)。
醫(yī)生下基層工作總結(jié)11
勝利街20xx年上半年開展“下基層”
活動情況報告
自開展“下基層”活動的工作以來，街道黨工委高度重視，迅速研究方案，切實組織實施。活動開展以來，自治區(qū)、銀川市、興慶區(qū)三級下基層干部積極響應(yīng)，踴躍參與，取得了良好的效果，達到了“干部深入基層，為民解難分憂”的目的。現(xiàn)將上半年下基層的情況報告如下：
一、基本情況
三級干部下基層，自治區(qū)級干部5人，銀川市級干部10人，興慶區(qū)級干部71人；宣講相關(guān)政策、法律法規(guī)16場次，居民聽眾人數(shù)約2560余人；走訪戶數(shù)29戶，了解問題8件；幫助聯(lián)系點篩選確立項目2個，舉辦實用技術(shù)培訓(xùn)及咨詢2場次；解決困難問題6個，鞏固創(chuàng)文明城市成果，興慶區(qū)級干部參加交通文明督導(dǎo)65人次，參加衛(wèi)生整治活動5次（55人次）。
二、主要成效
一是抓實在，深入基層解困難。各級下基層干部能放下架子，以普通居民的身份深入居民小區(qū)，了解群眾所想、所思、所盼。區(qū)文聯(lián)下基層干部在康馨社區(qū)發(fā)現(xiàn)老年退休居民喜歡晨練，主動出面協(xié)調(diào)舞蹈教練，幫助他們練習(xí)老年秧歌隊，組織開展群眾文化活動，提高了居民精神文化生活。并謙虛的對社區(qū)說，我們在資金上幫不了你們，可以在文化活動上支持社區(qū)。
二是抓具體，促社區(qū)和諧服務(wù)。興慶區(qū)園林局是包街單位，在下基層活動中，深入小區(qū)一線，積極尋找社區(qū)服務(wù)中的盲點，集中力量解決居民反應(yīng)強烈的突出問題，在寶慶社區(qū)了解到欣安小區(qū)存在樹枝高度緊靠高壓線，雨天存在安全隱患的'情況，興慶區(qū)園林局派工作人員在小區(qū)進行維護修枝工作；街道黨員在深入社區(qū)走訪過程中，先后排摸了14名困難黨員。黨建月活動中，黨工委一班人帶著所有黨員的問候，到每位困難黨員家中進行慰問，送去了溫暖。街道積極與園林局聯(lián)系，對困難家庭逐步實現(xiàn)黨員干部“一對一”幫扶措施，切實將下基層“三送三幫三帶”活動做扎實。
三是抓到底，理清發(fā)展思路。勝利街在銀川南大門，地域面積大，基礎(chǔ)設(shè)施多建于九十年代初期，街面狹小，容易造成街道交通擁堵；轄區(qū)醫(yī)院較多，靠近車站。原有居民居住量較大，同時流動人口較多。一部分人為求謀生從事小商小販，不衛(wèi)生、不文明違章行為隨處可見，增加了城市管理的難度。下基層干部幫助街道認真分析問題，制定有效治理措施。一是規(guī)范早市運行秩序，與有關(guān)部門協(xié)商指定小商小販經(jīng)營地點，規(guī)定上、下市時間，督導(dǎo)文明、公平經(jīng)營，方便了居民；二是設(shè)立治安文明督導(dǎo)崗，有的下基層干部與街道、社區(qū)工作人員一同走上街巷，在車站、路口進行治安巡邏，在交通高峰期沿街實施文明督導(dǎo)，進一步鞏固了創(chuàng)城成果，也為居民帶來了安全感。
三、存在問題一是個別單位和個人對下基層活動還有認識上的偏差，缺乏政治敏銳性。在活動中，雖然人到基層了，但對本單位的安排發(fā)牢騷、講怪話，有的放不下架子，不能與基層工作人員、居民走在一起，聯(lián)成一片。
二是政策宣傳和排查化解矛盾工作還需要進一步加強，有的下基層干部具有一定的理論水平，在開展工作時難以與實際相結(jié)合，達不到宣傳政策、法律效果，化解矛盾方法手段少。
三是個別干部深入基層的主動性不強，敷衍塞責(zé)，到基層只是“走一圈”，沒有深入基層的決心，幫助解困的誠心，聽取居民牢騷的耐心。
四、意見建議
一是認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)進一步開展“下基層”活動精神，教育引導(dǎo)下基層干部主動走進基層，不搞形式主義，不做“文件下基層”。
二是加強下基層人員培訓(xùn)，掌握基層基本工作制度，了解相關(guān)政策法規(guī)。
三是多參與居民服務(wù)活動，主動向本級或相關(guān)部門匯報下基層中遇到的困難和問題，共同研究解決辦法。
中共興慶區(qū)勝利街街道工作委員會
20xx年7月6日
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