招商的崗位職責(zé)經(jīng)典(15篇)
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的招商的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
招商的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的渠道建設(shè)（代理商與經(jīng)銷商）及終端客戶資源，完成公司下達(dá)的銷售；
2、根據(jù)所掌握的信息制定并執(zhí)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售及業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；
3、制定所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)及優(yōu)先順序，通過績(jī)效考核流程管理并確保團(tuán)隊(duì)成員共同完成銷售任務(wù)；
4、建立所負(fù)責(zé)區(qū)域的代理商銷售網(wǎng)絡(luò)，管理代理商的績(jī)效以完成公司的銷售任務(wù)，關(guān)注經(jīng)銷商數(shù)量和業(yè)務(wù)量，以及管理的.區(qū)域和客戶數(shù)量；
5、引導(dǎo)代理商執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略并確保公司業(yè)務(wù)的健康可持續(xù)發(fā)展；
6、建立并維護(hù)與區(qū)域內(nèi)大客戶之間的良好關(guān)系；
7、在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)組織各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，并建立良好的品牌形象；
8、結(jié)合銷售業(yè)績(jī)有效地控制運(yùn)營(yíng)成本；
任職資格：
1·大�；蛞陨蠈W(xué)歷，醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2·5以上的醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上區(qū)域銷售管理工作經(jīng)歷；
3·優(yōu)秀的市場(chǎng)分析判斷能力和反應(yīng)能力，具創(chuàng)新性；
4·優(yōu)秀的銷售管理能力，熟悉護(hù)理耗材銷售和渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5·事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，極強(qiáng)的執(zhí)行能力。
招商的崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、整合內(nèi)外資源，站在客戶戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)視角，能提供方向和全局把控;
2、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)策略、價(jià)格策略、銷售策略等方向的把控及落地;
3、熟悉銷售流程，按照流程及時(shí)有效的進(jìn)行推進(jìn)銷售過程，達(dá)成銷售業(yè)績(jī);負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及培訓(xùn)
4、銷售合同的簽到，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行、跟蹤、協(xié)調(diào)，直至完成;
5、進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)，保持長(zhǎng)期的合作關(guān)系;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn);有人力資源外包、財(cái)稅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有品牌招商和渠道經(jīng)驗(yàn)者如果不是同行也可以;
2、熟悉各種形式的銷售策略及落地方法，較好的互聯(lián)網(wǎng)思維創(chuàng)新意識(shí);
3、較好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，人際及責(zé)任心，目標(biāo)感及資源整合能力強(qiáng)。 職位可以是主管、經(jīng)理、總監(jiān)崗位職責(zé):
1、整合內(nèi)外資源，站在客戶戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)視角，能提供方向和全局把控;
2、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)策略、價(jià)格策略、銷售策略等方向的把控及落地;
3、熟悉銷售流程，按照流程及時(shí)有效的`進(jìn)行推進(jìn)銷售過程，達(dá)成銷售業(yè)績(jī);負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及培訓(xùn)
4、銷售合同的簽到，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行、跟蹤、協(xié)調(diào)，直至完成;
5、進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)，保持長(zhǎng)期的合作關(guān)系;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn);有人力資源外包、財(cái)稅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有品牌招商和渠道經(jīng)驗(yàn)者如果不是同行也可以;
2、熟悉各種形式的銷售策略及落地方法，較好的互聯(lián)網(wǎng)思維創(chuàng)新意識(shí);
3、較好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，人際及責(zé)任心，目標(biāo)感及資源整合能力強(qiáng)。
招商的崗位職責(zé)3
招聘的職位:藥品招商
職位要求:大專學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),年齡45歲以下,有網(wǎng)銷,電銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位職責(zé):公司提供客戶名單
1.根據(jù)部門內(nèi)所轄的醫(yī)藥品種開展招商工作;
2.根據(jù)客戶需求提供產(chǎn)品和產(chǎn)品相關(guān)的'各種服;
3.建立良好的客情關(guān)系,積極拓展公司其他品種;
4.搜集整理客戶信息,并根據(jù)推廣需求邀請(qǐng)客戶參加公司組織的推廣活動(dòng)。
上班時(shí)間:8:00-12:0013:30-17:30
休息時(shí)間:雙休,法定節(jié)假日正常休息
招商的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售業(yè)務(wù)，以及一線銷售團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)。
2、參與制定公司年度營(yíng)銷計(jì)劃及年度營(yíng)銷管理辦法，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、執(zhí)行與管理。
3、負(fù)責(zé)制定區(qū)域月度計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行、審閱批復(fù)各銷售代表月度計(jì)劃與總結(jié)并監(jiān)督執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)價(jià)格申請(qǐng)審批流程管理、客戶價(jià)格政策審批，參與產(chǎn)品定價(jià)決策等。
5、深入一線指導(dǎo)業(yè)務(wù)拓展、拜訪客戶等工作
任職要求：
1、熟悉招商銷售流程及行業(yè)相關(guān)政策。
2、具有超強(qiáng)的.招商能力以及良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。
3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人誠實(shí)守信，能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)經(jīng)常出差。
4、有中成藥及飲片顆粒市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招商的崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司平臺(tái)建設(shè)進(jìn)度及營(yíng)銷戰(zhàn)略，協(xié)助招商部經(jīng)理制定招商計(jì)劃;
2、開拓、發(fā)展新的'優(yōu)質(zhì)商戶進(jìn)入公司的電商平臺(tái);
3、與現(xiàn)有商戶深層次交流溝通，良性互動(dòng);
4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫分析報(bào)告;
5、提高公司品牌市場(chǎng)影響力和競(jìng)爭(zhēng)力;
6、維護(hù)與商戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象。
任職要求：
1、從事過電子商務(wù)行業(yè)，并對(duì)其模式有深入了解者優(yōu)先錄用;
2、中專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
3、1年以上市場(chǎng)開發(fā)類或電子商務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
招商的崗位職責(zé)6
1、定期市場(chǎng)調(diào)研，做好潛在的品牌的收集、儲(chǔ)備、聯(lián)系工作；
2、保持與各租戶的良好合作，了解品牌的`情況，近期動(dòng)向及時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo)
3、意向租戶的洽談或協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)洽談?wù)猩坦ぷ�，積極完成商場(chǎng)的招租
4、根據(jù)品牌調(diào)整及時(shí)更新調(diào)整商場(chǎng)的圖紙和所負(fù)責(zé)區(qū)域的租戶情況表，比如續(xù)租工作
5、與租戶之間的《租賃合同》、《租賃意向書》、《補(bǔ)充協(xié)議》擬定等文書工作
6、協(xié)調(diào)租戶和商場(chǎng)其他部門的工作及上級(jí)交辦的其他工作。
招商的崗位職責(zé)7
1、制定本組招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù)；
2、協(xié)助招商人員引進(jìn)客戶加速成交，及時(shí)掌握招商人員的客戶情況；
3、保持與招商經(jīng)理之間的聯(lián)絡(luò)和傳達(dá)工作；
4、處理屬下組員在招商過程中的突發(fā)事件及客戶投訴；
5、安排屬下組員的'每天工作內(nèi)容；
6、收集并整理屬下組員的招商數(shù)據(jù)上交招商經(jīng)理。
7、負(fù)責(zé)向經(jīng)理匯報(bào)即時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)招商情況；
8、負(fù)責(zé)安排每天的出勤人員；
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督招商組員的工作；
10、負(fù)責(zé)編排招商組員當(dāng)值時(shí)間表，如有變動(dòng)，及時(shí)向公司匯報(bào)及更改；
11、寫每周招商工作報(bào)告，包括招商業(yè)績(jī)、招商目標(biāo)、業(yè)績(jī)顧問、個(gè)人評(píng)估、招商人員評(píng)估市場(chǎng)有待解決問題、成交因素等；
招商的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與加盟商洽談;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商加盟業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常培訓(xùn);下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí);
3、負(fù)責(zé)加盟商的.開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;
4、抓好部門來訪客戶數(shù)量、談判成交率以及回款工作。
任職要求：
1、1-3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、性格外向，熱情大方，勇于接受挑戰(zhàn)，能承擔(dān)較大壓力;
4、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。
招商的崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、依靠公司給予的優(yōu)質(zhì)客戶資源，電話與客戶進(jìn)行加盟流程溝通(客戶資源詩司提供的高意向客戶);
2、邀約意向客戶來公司參觀考察或參加公司招商會(huì);
3、來訪客戶全程協(xié)助接待、銷售洽談，達(dá)成加盟簽約。
職位要求：
1、懂得辦公軟件基本操作，口齒伶俐，熟悉普通話;
2、善于溝通，應(yīng)變能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng);
3、了解并滿足客戶需求，了解業(yè)內(nèi)連鎖加盟報(bào)價(jià)及發(fā)展動(dòng)態(tài)，并提供報(bào)告;
4、較強(qiáng)的.溝通表達(dá)能力和抗壓能力，思維敏捷;
招商的崗位職責(zé)10
1、基于市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，配合制定整體商業(yè)規(guī)劃，明確主題定位、業(yè)態(tài)配比、鋪位分割、品牌組合；
2、配合制定招商策略計(jì)劃，明確各業(yè)態(tài)可選品牌、位置、面積，基于公司經(jīng)營(yíng)要求，擬定招商條件，制定整體招商進(jìn)度表；
3、負(fù)責(zé)代理公司的比選及統(tǒng)籌管理，確定代理公司，簽訂代理合同，監(jiān)督代理公司履行情況，提出樓書制作方案，提供內(nèi)容，并將樓書發(fā)放給潛在租戶；
4、挖掘潛在租戶，與租戶進(jìn)行接洽、聯(lián)絡(luò)，并負(fù)責(zé)租賃意向推動(dòng)與落實(shí)、負(fù)責(zé)合同跟進(jìn)，推動(dòng)合同簽訂；
5、負(fù)責(zé)租戶開業(yè)準(zhǔn)備協(xié)調(diào)，牽頭負(fù)責(zé)租戶勘場(chǎng)、復(fù)尺，完成收鋪工作，并參與租戶審圖工作。
6、負(fù)責(zé)整體招商調(diào)整及商戶協(xié)調(diào)工作；
7、建立品牌資源庫，明確各個(gè)品類中租戶的.相關(guān)資料，并對(duì)其定位與特色進(jìn)行分析。
招商的崗位職責(zé)11
一、園區(qū)招商及運(yùn)營(yíng)
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，制定并實(shí)施科技園招商、運(yùn)營(yíng)方案，研究、制定和實(shí)施科技園年度招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，梳理園區(qū)及當(dāng)?shù)卣猩陶�，研究分稅機(jī)制，制定適合產(chǎn)業(yè)園發(fā)展的招商政策與策略，確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局;
3、負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運(yùn)營(yíng)管理體系，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)招商，完成項(xiàng)目招商各項(xiàng)指標(biāo);
4、拓展招商渠道，維護(hù)客戶資源，建立專業(yè)服務(wù)體系;
5、協(xié)調(diào)與政府招商局、協(xié)會(huì)及其他政府相關(guān)部門的關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)及銷售人員隊(duì)伍建設(shè)，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作;
二、物業(yè)銷售
1、根據(jù)公司任務(wù)指標(biāo)，制定整體營(yíng)銷工作計(jì)劃并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行，促進(jìn)在售項(xiàng)目效益，定期向上級(jí)匯報(bào);
2、分析市場(chǎng)狀態(tài)，客觀預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求，合理控制銷售費(fèi)用;完成銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、培訓(xùn)、監(jiān)督及領(lǐng)導(dǎo)工作;
3、建立完善的客戶管理體系，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系;
三、項(xiàng)目企劃
1、項(xiàng)目形象策劃包裝、項(xiàng)目品牌推廣，項(xiàng)目招商銷售活動(dòng)組織安排;
2、根據(jù)公司營(yíng)銷策略，制定項(xiàng)目樓盤推廣策略、推廣計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施;組織、督促項(xiàng)目公司對(duì)廣告效果進(jìn)行評(píng)估。
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外宣傳，制定產(chǎn)品手冊(cè)及公司宣傳PPT等素材;對(duì)外公關(guān)，維護(hù)并開拓業(yè)內(nèi)媒體、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)的'長(zhǎng)期合作關(guān)系。
招商的崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、根據(jù)公司商業(yè)項(xiàng)目制定項(xiàng)目招商目標(biāo)，完成招商任務(wù)及指標(biāo);
2、參與制定項(xiàng)目招商計(jì)劃和方案，規(guī)范招商流程，落實(shí)具體品牌入駐簽訂;
3、根據(jù)招商計(jì)劃，及時(shí)調(diào)整品類和租戶，完成公司要求的'各項(xiàng)指標(biāo);
4、及時(shí)跟進(jìn)租戶進(jìn)場(chǎng)及裝修進(jìn)度，客戶關(guān)系維護(hù);
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬)，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富招商渠道者優(yōu)先;
3、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
4、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。
招商的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定公司年度，季度招商計(jì)劃，組織開發(fā)多種招商手段，積極拓展產(chǎn)業(yè)客戶資源。
2、建立和維護(hù)政府、商會(huì)、協(xié)會(huì)和企業(yè)家關(guān)系渠道。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招商、運(yùn)營(yíng)工作，參與制定招商規(guī)劃及具體實(shí)施方案。
4、協(xié)助企業(yè)入園、注冊(cè)平臺(tái)的手續(xù)辦理、幫助企業(yè)順利辦公，培訓(xùn)使用操作平臺(tái)。
5、主辦各種招商推介活動(dòng)，拓展并維護(hù)第三方招商平臺(tái)，以及媒介資源單位的合作關(guān)系，建立長(zhǎng)效合作機(jī)制。
6、深入了解園區(qū)的經(jīng)營(yíng)特色和經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)收集行業(yè)信息，不斷研究新的招商手段和措施。
任職要求：
1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限，有相關(guān)招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具有良好的`溝通技巧；
3、有很強(qiáng)事業(yè)心，能夠承擔(dān)較大的工作壓力；
4、情商高，思考問題有深度，能與企業(yè)主對(duì)話溝通；
5、有夢(mèng)想，并肯為之付出努力，誠信正直。
招商的崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在地區(qū)的'銷售推廣;
2.提交各項(xiàng)工作報(bào)表;
3.完成公司制定的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);
4.交易客戶的商談(回款、銷售、促成等);
5.完成企業(yè)下達(dá)的銷售/招商目標(biāo)、指標(biāo)。
任職要求:
1.廣州市常住人員;
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.語言溝通能力強(qiáng)。
4.22-55歲。
職位晉升:業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—市場(chǎng)部主管—市場(chǎng)部經(jīng)理—分公司總經(jīng)理
招商的崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)計(jì)意向客戶基本情況，并做統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
2、負(fù)責(zé)每日向運(yùn)營(yíng)部通報(bào)招商情況；
3、對(duì)重要資料文件負(fù)責(zé)信息保密工作；
4、協(xié)助部門其他人或其他部門填寫報(bào)表并提供相關(guān)數(shù)據(jù)；
5、負(fù)責(zé)部門的工作計(jì)劃、總結(jié)等文案的寫作；
6、協(xié)助招商人員續(xù)簽合同，協(xié)助計(jì)劃財(cái)務(wù)部催收合同款項(xiàng)，核對(duì)欠款回收情況等；
7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作；
8、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作；
崗位要求：
1、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備一定的行政管理知識(shí)；
4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的`文字撰寫能力；
5、善于溝通，思維敏捷，有獨(dú)立處理突發(fā)事件的能力；
6、熟練使用office等各種辦公軟件；
7、形象好、氣質(zhì)佳，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于接受新事物；
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