營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理崗位職責(zé)（經(jīng)典15篇）
在當(dāng)今社會(huì)生活中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊桑韵率切【帪榇蠹沂占臓I(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理崗位職責(zé)1
一、主要負(fù)責(zé)分管機(jī)構(gòu)的日常管理及銷(xiāo)售工作，參與制訂集團(tuán)公司內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)方針及落實(shí)完成銷(xiāo)售計(jì)劃，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
二、具體負(fù)責(zé)組織、擬定分管機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售方面的發(fā)展規(guī)劃，擬定銷(xiāo)售管理的.各種規(guī)定及其部門(mén)內(nèi)機(jī)構(gòu)人員配置和獎(jiǎng)懲方案。
三、組織編制分管機(jī)構(gòu)的年度銷(xiāo)售計(jì)劃以及內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)和分配計(jì)劃，并落實(shí)完成。
四、做好國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)行情的調(diào)研工，研究和擬定公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案。
五、向總經(jīng)理提出分管機(jī)構(gòu)各職級(jí)人員的人眩
六、組織編制下面業(yè)務(wù)報(bào)告:
1、 每月各業(yè)務(wù)部門(mén)合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況報(bào)告。
2、 每月流動(dòng)資金需求預(yù)測(cè)報(bào)告。
3、 分管機(jī)構(gòu)的日常管理報(bào)告。并上報(bào)總經(jīng)理，必要時(shí)可直接上報(bào)董事長(zhǎng)。
七、建立業(yè)務(wù)人員業(yè)績(jī)檔案，定期組織對(duì)業(yè)務(wù)人員的業(yè)績(jī)考核和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
八、負(fù)責(zé)審批業(yè)務(wù)人員借款單、差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)及公出差假等事宜。
營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、按領(lǐng)導(dǎo)的工作目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司設(shè)備動(dòng)力部的全面工作，完成公司設(shè)備動(dòng)力部職責(zé)內(nèi)的工作。
2、安排、落實(shí)設(shè)備動(dòng)力部各班組操作運(yùn)行、電器、設(shè)備、管道、泥木工維修工作。
3、管理設(shè)備動(dòng)力各班組、勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律。工作環(huán)境衛(wèi)生。
4、公司設(shè)備動(dòng)力部員工的考核，獎(jiǎng)懲。月考勤審核，部?jī)?nèi)分配方案的.制定、實(shí)施。
5、設(shè)備管理工作及鍋爐運(yùn)行管理運(yùn)行記錄存檔、壓力容器等特種設(shè)備的管理工作。接待特種設(shè)備安全檢查。
6、環(huán)境保護(hù)管理工作及其季報(bào)、月報(bào)表，廢水處理、廢氣處理和廢渣處理工作。接待環(huán)保檢查。
7、制冷機(jī)房生產(chǎn)管理及運(yùn)行記錄存檔，確保冷庫(kù)制冷量。
8、水泵房生產(chǎn)管理及消毒記錄存檔，確保公司生產(chǎn)用水和二次供水系統(tǒng)的消毒、殺菌工作。
9、做好設(shè)備、機(jī)械設(shè)備前期管理驗(yàn)收入庫(kù)、資料歸檔、使用、維修和保養(yǎng)程序管理。負(fù)責(zé)全公司各種機(jī)械儀器設(shè)的編號(hào)和臺(tái)帳登記工作，確保相關(guān)的設(shè)備維修、保管、保養(yǎng)檔案資料齊全。
10、作好新購(gòu)設(shè)備的驗(yàn)收、舊設(shè)備的停用報(bào)廢的處理、存檔工作。
11、節(jié)能降耗管理及其報(bào)表填報(bào)、存檔。公司能耗月報(bào)表的填報(bào)。接待節(jié)能檢查。
12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。
營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，營(yíng)銷(xiāo)推廣策劃工作，制定部門(mén)管理制度，工作職能，領(lǐng)導(dǎo)下屬員工監(jiān)督實(shí)施。
2、根據(jù)公司的整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案，策劃并協(xié)同各部門(mén)執(zhí)行公司ci成略，努力改公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
3、定期組織市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，掌握娛樂(lè)市場(chǎng)動(dòng)向，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，發(fā)展?fàn)顩r趨勢(shì)，及時(shí)匯報(bào)情況，并有效針對(duì)性策劃相關(guān)策略。
4、配合公司重大推廣活動(dòng)，配合策劃整體及各部環(huán)境布置，及時(shí)提出建議及督導(dǎo)實(shí)施方案，協(xié)助計(jì)劃順利完成。
5、定期策劃經(jīng)營(yíng)計(jì)劃營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)方案。呈：送總經(jīng)辦審批，與調(diào)整組識(shí)實(shí)施。
6、策劃的宣轉(zhuǎn)廣告，統(tǒng)籌設(shè)計(jì)及制作，努力開(kāi)拓創(chuàng)新創(chuàng)造公司良好的廣告宣傳效應(yīng)。
7、了解裝潢、工藝、美術(shù)等專(zhuān)門(mén)知識(shí)，掌握布場(chǎng)及廣告宣傳的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)一支公司的策劃專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍。
8、嚴(yán)格控制物料及公司策劃費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督策劃費(fèi)用及物料的合理有效使用，減少浪費(fèi)杜絕損耗。
9、定期的了解策劃方案實(shí)施結(jié)果，根據(jù)不同季節(jié)、節(jié)日提出活動(dòng)計(jì)劃方案，適時(shí)的更變策略及時(shí)的改進(jìn)措施。
10、協(xié)條各文化及團(tuán)體組織關(guān)系，經(jīng)常保持各外本部門(mén)密切聯(lián)系，建立長(zhǎng)期的.良好協(xié)作關(guān)系。
11、協(xié)條好公司其它部門(mén)的協(xié)作關(guān)系，經(jīng)常了解經(jīng)營(yíng)情況，善于總結(jié)定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作總結(jié)及提交建議。
12、認(rèn)真完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。
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職責(zé)描述:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上較大型房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃管理流程。
3、有城市公司、區(qū)域公司營(yíng)銷(xiāo)策劃負(fù)責(zé)人經(jīng)歷或同時(shí)操盤(pán)過(guò)2個(gè)及以上項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)歷。
3、有海外經(jīng)歷優(yōu)先;
3、接受外派柬埔寨工作;
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1.對(duì)營(yíng)銷(xiāo)中心各部門(mén)工作進(jìn)行稽核,并及時(shí)作出評(píng)估報(bào)告;
2.召集公司辦公會(huì)議并做好會(huì)議記錄,對(duì)重要事項(xiàng)完成情況進(jìn)行跟蹤反饋;
3.促進(jìn)公司的數(shù)據(jù)化管理和流程改造,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)中心的運(yùn)營(yíng)管理提出改善建議;
4.協(xié)助總經(jīng)理收集各部門(mén)重要報(bào)表并進(jìn)行校對(duì),依據(jù)校對(duì)結(jié)果對(duì)各部門(mén)進(jìn)行績(jī)效考核,同時(shí)做好獎(jiǎng)懲工作;
5.協(xié)助人力資源部做好對(duì)營(yíng)銷(xiāo)中心員工進(jìn)行培訓(xùn);
6.負(fù)責(zé)做好公司重要來(lái)賓的'接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作。
營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理崗位職責(zé)6
目標(biāo)責(zé)任狀
一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，獨(dú)立負(fù)責(zé)地領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售工作，經(jīng)常與總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理溝通銷(xiāo)售情況。
二、協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營(yíng)銷(xiāo)策略并組織實(shí)施，落實(shí)每年的銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)和具體的實(shí)施方案。組織制定中長(zhǎng)期銷(xiāo)售方針、目標(biāo)和編制月、季、年銷(xiāo)售計(jì)劃，并認(rèn)真抓好落實(shí)，做到周有布置，月有檢查，年有總結(jié)。
三、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部的日常工作，負(fù)責(zé)公司礦山產(chǎn)品銷(xiāo)售工作。全面調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售人員的積極性，建立完善的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大終端客戶(hù)的覆蓋面，并經(jīng)常保持聯(lián)系，及時(shí)組織供貨。
四、制定公司整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，并對(duì)費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制，嚴(yán)格控制和逐步壓縮銷(xiāo)售費(fèi)用，節(jié)約開(kāi)支，降低銷(xiāo)售成本。
五、搞好市場(chǎng)預(yù)測(cè)和調(diào)研，根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略，按照“鞏固老客戶(hù)，開(kāi)拓新市場(chǎng)”的要求，不斷拓寬銷(xiāo)售渠道，提高產(chǎn)品在市場(chǎng)上的占有率。組織搜集市場(chǎng)情況，進(jìn)行深入的分析和研究，向總經(jīng)理提供市場(chǎng)運(yùn)作方向性建議或改進(jìn)措施。
六、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，完成公司下達(dá)銷(xiāo)售部門(mén)的各項(xiàng)工作和指標(biāo)。
七、定期組織開(kāi)展產(chǎn)品銷(xiāo)售總結(jié)會(huì)，研究解決產(chǎn)品銷(xiāo)售中存在的問(wèn)題，避免市場(chǎng)萎縮。協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務(wù)工作。及時(shí)掌握有關(guān)產(chǎn)品和工作的反饋信息，切實(shí)解決各種有關(guān)問(wèn)題，讓用戶(hù)滿(mǎn)意。
八、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同的擬定、評(píng)審、修定工作，提高履約率，做到“重合同、守信譽(yù)”，擴(kuò)大企業(yè)知名度。
九、負(fù)責(zé)搞好產(chǎn)品運(yùn)輸中各個(gè)環(huán)節(jié)的'銜接工作，避免運(yùn)輸中斷鏈的現(xiàn)象。
十、認(rèn)真組織銷(xiāo)售貨幣回籠工作，按照先款后貨的要求推銷(xiāo)礦產(chǎn)品，嚴(yán)格礦產(chǎn)品出貨程序和手續(xù)，及時(shí)催收外欠款，保證資金周轉(zhuǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益十
一、參加公司總經(jīng)理辦公會(huì)，發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權(quán)。
十二、20xx年銷(xiāo)售任務(wù)為萬(wàn)元，和營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理的個(gè)人收入掛鉤，差旅費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，按照完成的比例實(shí)行獎(jiǎng)懲。
十三、本責(zé)任狀簽字后生效執(zhí)行，20xx年xx月xx日止。
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工作職責(zé)：
1、根據(jù)總行制定的營(yíng)銷(xiāo)策略規(guī)劃及分行制定的營(yíng)銷(xiāo)部署，帶領(lǐng)或協(xié)助部門(mén)主管帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、與分行風(fēng)險(xiǎn)控制部、總行風(fēng)險(xiǎn)管理部、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估部做好溝通協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
1、年齡在40歲以下；
2、本科或以上學(xué)歷；
3、6年或以上銀行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備較豐富的`分行中層或支行管理經(jīng)驗(yàn)，3年或以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的市場(chǎng)拓展能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、有豐富的負(fù)債業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。工作職責(zé)：
1、根據(jù)總行制定的營(yíng)銷(xiāo)策略規(guī)劃及分行制定的營(yíng)銷(xiāo)部署，帶領(lǐng)或協(xié)助部門(mén)主管帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、與分行風(fēng)險(xiǎn)控制部、總行風(fēng)險(xiǎn)管理部、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估部做好溝通協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
1、年齡在40歲以下；
2、本科或以上學(xué)歷；
3、6年或以上銀行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備較豐富的分行中層或支行管理經(jīng)驗(yàn)，3年或以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的市場(chǎng)拓展能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、有豐富的負(fù)債業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
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職責(zé)描述:
1、根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)需要,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目所在地房地產(chǎn)市場(chǎng)深入研究,整合市場(chǎng)數(shù)據(jù),定期完成市場(chǎng)報(bào)告;
2、組織項(xiàng)目前期調(diào)研,根據(jù)公司要求完成項(xiàng)目投資測(cè)算、產(chǎn)品策劃定位報(bào)告,為公司投資與發(fā)展提供決策依據(jù);
3、參與項(xiàng)目討論、項(xiàng)目評(píng)審和技術(shù)交底,會(huì)同設(shè)計(jì)單位做出設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃,并辦理好設(shè)計(jì)洽談;
4、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目定位、策劃推廣、各階段營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行、定價(jià)策略等工作;
5、組織開(kāi)展項(xiàng)目銷(xiāo)售管理工作,對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析,制定項(xiàng)目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案,負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
6、負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的管理,確保項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量,成本符合公司的戰(zhàn)略要求,根據(jù)授權(quán)處理項(xiàng)目管理的重要事項(xiàng)和重大事件;
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與政府部門(mén)的.資源及關(guān)系維護(hù),.參與顧問(wèn)單位、施工單位、監(jiān)理單位、材料設(shè)備供應(yīng)商的選擇與評(píng)估工作,組織公司資源,為區(qū)域項(xiàng)目開(kāi)發(fā)解決問(wèn)題,以確保項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)建設(shè)在該區(qū)域順利進(jìn)行;
8、.組織編制和完善項(xiàng)目管理流程與制度,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部門(mén)內(nèi)部工作安排,指導(dǎo)并協(xié)助下屬人員完成各項(xiàng)工作;
任職要求:1、本科學(xué)歷及以上,建筑、房地產(chǎn)、市場(chǎng)研究、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)項(xiàng)目全程開(kāi)發(fā)策劃、營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉項(xiàng)目規(guī)劃、建筑全過(guò)程,熟悉房地產(chǎn)的報(bào)建、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)等各方面實(shí)際流程規(guī)范,具備2到3個(gè)大型項(xiàng)目完整開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售經(jīng)歷;
4、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá),分析、文字處理及電腦操作能力;
5、具備建筑及地產(chǎn)行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)規(guī)律,熟悉營(yíng)銷(xiāo)推廣過(guò)程及房地產(chǎn)供求特征和發(fā)展趨勢(shì);
6、對(duì)產(chǎn)品、客戶(hù)有較深的認(rèn)識(shí),較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力。
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副總經(jīng)理崗位職責(zé)（市場(chǎng)開(kāi)發(fā)）
1、范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了上鐵房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理（分管市場(chǎng)）的職責(zé)、工作內(nèi)容與要求。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于上鐵房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理（分管市場(chǎng)）及相關(guān)工作崗位。
2、副總經(jīng)理（市場(chǎng)開(kāi)發(fā)）崗位職責(zé)
2.1負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作。
2.2負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目銷(xiāo)售工作。
2.3協(xié)管公司工程技術(shù)管理工作。
2.4協(xié)管公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期工作。
3、工作內(nèi)容和要求：
3.1市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作
3.1.1組織研究、擬定公司營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。
3.1.2組織擬訂市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部管理的各種規(guī)定、制度。
3.1.3負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部與其他部門(mén)工作的協(xié)作關(guān)系。
3.1.4組織收集市場(chǎng)政策信息、項(xiàng)目進(jìn)展情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。
3.2項(xiàng)目銷(xiāo)售工作
3.2.1負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)相關(guān)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算的規(guī)范管理工作。
3.2.2負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各下屬公司與總公司之間相關(guān)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售等方面工作。
3.2.3負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與上級(jí)部門(mén)關(guān)于市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售的相關(guān)工作。
3.2.4根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)、回款任務(wù)，編制各種銷(xiāo)售計(jì)劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo)，并落實(shí)執(zhí)行。
3.3工程技術(shù)工作
3.3.1協(xié)助推進(jìn)公司各項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度。
3.3.2對(duì)公司各項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)等提出合理化建議。
3.4協(xié)管公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期工作
3.4.1對(duì)新項(xiàng)目的'開(kāi)發(fā)提出建議和意見(jiàn)。
3.4.2負(fù)責(zé)組織新項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研及可行性分析。
3.5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的“定制”單位的協(xié)調(diào)、銜接、聯(lián)系工作。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)推廣小眾傳播渠道的建立、完善和監(jiān)督工作。
3、負(fù)責(zé)組織房地產(chǎn)銷(xiāo)售市場(chǎng)調(diào)研信息收集和政策法規(guī)的研究工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，跟蹤把握市場(chǎng)行情，及時(shí)提出合理的整體促銷(xiāo)計(jì)劃和方案，認(rèn)真組織和努力完成項(xiàng)目的銷(xiāo)售工作。
4、負(fù)責(zé)部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)（如銷(xiāo)售、合同、公證、按揭、催款、戶(hù)口的辦理房產(chǎn)證）的完成。
5、及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶(hù)和業(yè)主的各類(lèi)投訴并反饋有關(guān)信息，認(rèn)真做好售前售后的反饋工作。
6、負(fù)責(zé)各公司及有關(guān)部門(mén)提交銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)表。
7、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購(gòu)書(shū)的'簽收及審核。
8、制定實(shí)施銷(xiāo)售費(fèi)用計(jì)劃及預(yù)算，嚴(yán)格控制銷(xiāo)售成本。
9、參與項(xiàng)目策劃工作，負(fù)責(zé)售樓處、樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實(shí)施工作。
10、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售提成方案及定期統(tǒng)計(jì)提交公司審核發(fā)放。
11、負(fù)責(zé)對(duì)置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行培訓(xùn)和管理，根據(jù)實(shí)際工作情況向公司建議獎(jiǎng)勵(lì)、留用、處罰及解聘置業(yè)顧問(wèn)。
12、每月或定期向總監(jiān)提交工作報(bào)告及工作計(jì)劃。
13、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，協(xié)調(diào)好上下級(jí)關(guān)系。
14、負(fù)責(zé)項(xiàng)目俱樂(lè)部工作的籌建與管理。
營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋并提出改進(jìn)措施；
2、負(fù)責(zé)調(diào)查研究、了解公司項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策；
3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)的'開(kāi)拓及團(tuán)隊(duì)管理，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售、簽約任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)渠道的團(tuán)隊(duì)組建、市場(chǎng)開(kāi)拓等工作，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售、簽約任務(wù)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上部門(mén)總監(jiān)級(jí)別以上的管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，有良好的溝通及文字表達(dá)能力，邏輯思維、組織協(xié)調(diào)能力，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。
營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、全面負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的策劃、營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理、客戶(hù)關(guān)系等營(yíng)銷(xiāo)工作；
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體和分階段的'市場(chǎng)推廣傳播策略并有效執(zhí)行，制定銷(xiāo)售政策、銷(xiāo)售策略和實(shí)施方案并有效執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品分析，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品進(jìn)行研究與監(jiān)控，提供項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作的建議書(shū)和產(chǎn)品建議書(shū)；
4、負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷(xiāo)資源，制定銷(xiāo)控計(jì)劃，指導(dǎo)、推進(jìn)合作單位完成項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)傳播計(jì)劃、廣告創(chuàng)意并組織實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)公關(guān)事件和主題活動(dòng)策劃，并整合媒介資源等；
6、對(duì)市場(chǎng)和銷(xiāo)售合同的管理負(fù)總體責(zé)任；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的預(yù)算支出的控制；
8、負(fù)責(zé)策劃與營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)全面管理工作。
營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理崗位職責(zé)13
一、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的管理，直接對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
二、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部與其它各部門(mén)（非銷(xiāo)售部）之間的合作關(guān)系。
三、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部人員構(gòu)架的搭建，提出崗位要求，并編制培訓(xùn)計(jì)劃定期培訓(xùn)。
四、負(fù)責(zé)安排所屬員工工作并協(xié)調(diào)內(nèi)部職員工的'關(guān)系，對(duì)所屬職員工的業(yè)績(jī)考核和獎(jiǎng)懲，及升降（級(jí)）提供意見(jiàn)。
五、完善銷(xiāo)售管理制度并執(zhí)行。
六、對(duì)價(jià)格體系的擬定和銷(xiāo)售過(guò)程中價(jià)格調(diào)整提出建議。
七、負(fù)責(zé)落實(shí)貨款的回收工作，合同的簽訂狀況。
八、做好訂單解釋?zhuān)a(chǎn)品投訴等工作。
九、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部員工排班表的制定。
十、積極完成銷(xiāo)售及日常管理工作。
十一、掌握好現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售工作，做好銷(xiāo)控避免重復(fù)銷(xiāo)售的情況發(fā)生。
十二、客戶(hù)退、換家具協(xié)調(diào)工作。
十三、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)每日接待順序及電話(huà)記錄工作，總結(jié)當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售情況，包括人員到崗及工作狀態(tài)，以及電話(huà)接聽(tīng)情況，統(tǒng)計(jì)當(dāng)日成交情況。
十四、進(jìn)行客戶(hù)基本資料登記，及時(shí)填寫(xiě)銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表并進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)。
營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、組織對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的'設(shè)計(jì)方案進(jìn)行論證；組織對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程各環(huán)節(jié)跟蹤審核，并進(jìn)行有效控制；負(fù)責(zé)組織施工圖的設(shè)計(jì)審核工作；
2、負(fù)責(zé)組織編制設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)，擬定項(xiàng)目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)；
3、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)行業(yè)中的新工藝、新技術(shù)進(jìn)行研究，并對(duì)項(xiàng)目建設(shè)提出建議，以縮短工期，提高工程質(zhì)量、降低工程成本；
4、參加圖紙會(huì)審，審批專(zhuān)項(xiàng)施工方案；
5、對(duì)工程施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，并提出項(xiàng)目改進(jìn)方案。
營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、 全面負(fù)責(zé)公司重大經(jīng)營(yíng)方針、戰(zhàn)略目標(biāo)的制定與決策；
2、 召集公司董事召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議；
3、 負(fù)責(zé)召集股東召開(kāi)年度股東大會(huì)，并主持股東會(huì)議；
4、 在任職期內(nèi)負(fù)責(zé)法人治理結(jié)構(gòu)的改進(jìn)及實(shí)施；
5、 全面監(jiān)督公司管理體系的運(yùn)行情況；
6、 代表股東或董事會(huì)成員決定公司經(jīng)營(yíng)方向、公司注冊(cè)資金、經(jīng)營(yíng)期限的決議；
7、 按照20xx年1月1日新的《中華人民共和國(guó)公司法》中賦予的責(zé)任、權(quán)限履行董事長(zhǎng)工作職責(zé)。
總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、 全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作；
2、 負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算計(jì)劃，并實(shí)施；
3、 負(fù)責(zé)制定公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)公司的遠(yuǎn)景目標(biāo)；
4、 協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo)；
5、 負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置或建立健全公司管理體系；
6、 審定、批準(zhǔn)公司管理制度或相關(guān)規(guī)定；
7、 審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類(lèi)文件；
8、 檢查、督促和協(xié)調(diào)公司各部門(mén)的工作進(jìn)展；
9、 參與社會(huì)活動(dòng)，處理各種事件或?qū)ν怅P(guān)系；
10、 組織實(shí)施董事會(huì)決議或向董事會(huì)提出企業(yè)持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案；
11、 提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平，提高企業(yè)知名度、信譽(yù)度和信任度。
綜合辦公室主任崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)的管理，并協(xié)調(diào)公司各部門(mén)的有效運(yùn)行；
2、 協(xié)助總經(jīng)理做好公司總規(guī)劃，為總經(jīng)理提供有效的意見(jiàn)或建議；
3、 完成總經(jīng)理交給的各項(xiàng)工作與任務(wù)；
4、 制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度，以規(guī)范公司管理，提高工作效率；
5、 負(fù)責(zé)公司文件收發(fā)，人事檔案管理，相關(guān)客戶(hù)檔案管理；
6、 負(fù)責(zé)公司郵件分發(fā)，電話(huà)接聽(tīng)、紀(jì)錄及客戶(hù)接待；
7、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與外部單位（政府、企業(yè)、事業(yè)單位）的關(guān)系；
8、 規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)人員的工作，使部門(mén)工作高效運(yùn)行；
9、 對(duì)員工及其他相關(guān)部門(mén)進(jìn)行行政監(jiān)督，并考核其的工作質(zhì)量及數(shù)量；
10、根據(jù)公司實(shí)際情況引入適合可行的管理模式，使公司實(shí)現(xiàn)總體戰(zhàn)略目標(biāo)；
11、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃，并進(jìn)行人員招聘、面試、培訓(xùn)、考核；
12、做好公司CIS的相關(guān)工作，并為其提供持續(xù)改進(jìn)方法。
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、 全面負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)的'管理與規(guī)劃；
2、 協(xié)助綜合辦制定市場(chǎng)部及市場(chǎng)管理的相關(guān)制度及條例；
3、 組織市場(chǎng)部其它人員建立好市場(chǎng)交易與管理方面的檔案；
4、 對(duì)下屬人員進(jìn)行工作指導(dǎo)，并監(jiān)督和考核其的工作質(zhì)量及數(shù)量；
5、 建立交易客戶(hù)的檔案系統(tǒng)和回訪(fǎng)系統(tǒng)并進(jìn)行管理；
6、 收集同行交易市場(chǎng)潛在客戶(hù)信息并進(jìn)行建檔管理；
7、 分析全國(guó)交易市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品供需信息、國(guó)家宏觀政策及準(zhǔn)入制度；
8、 協(xié)助總經(jīng)理的工作并為總經(jīng)理做好參謀和助手；
9、 管理市場(chǎng)部工作人員并監(jiān)督管理制度的執(zhí)行情況；
10、 編制與擴(kuò)大市場(chǎng)交易額有關(guān)的廣告宣傳與計(jì)劃；
11、 調(diào)查競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手與消費(fèi)顧客的情況，并分析宏觀經(jīng)濟(jì)與微觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況及顧客消費(fèi)趨向與水平，為總經(jīng)理提供決策支持；
12、 完成公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
行政商務(wù)助理崗位職責(zé)
1、 協(xié)助綜合辦公室主任做好公司后勤事務(wù)，包括：文件處理、接聽(tīng)并記錄電話(huà)、接待來(lái)訪(fǎng)顧客或潛在顧客、維護(hù)保養(yǎng)電腦、打印、復(fù)印等辦公設(shè)備；
2、 協(xié)助上級(jí)主管做好人力資源規(guī)劃、需求預(yù)測(cè)，人事檔案、文檔管理；
3、 管理公司內(nèi)部相關(guān)的文件；
4、 分析管理體系實(shí)際中存在的問(wèn)題，并提出或改進(jìn)原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，使公司管理體系處于高效運(yùn)行中；
5、 傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行公司的管理制度并進(jìn)行監(jiān)督；
6、 會(huì)務(wù)安排或做好會(huì)議紀(jì)錄；
7、 改進(jìn)管理手段、優(yōu)化工作流程、簡(jiǎn)化匯報(bào)程序、提高工作效率；
8、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它工作任務(wù)。
綜合聯(lián)絡(luò)員崗位職責(zé)
1、 協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做好聯(lián)絡(luò)方面的工作，并執(zhí)行聯(lián)絡(luò)計(jì)劃；
2、 負(fù)責(zé)企業(yè)的溝通與聯(lián)絡(luò)，并建立顧客綜合信息目錄或檔案；
3、 負(fù)責(zé)建立企業(yè)與顧客良好的關(guān)系與信譽(yù)體系；
4、 處理企業(yè)與顧客發(fā)生的危機(jī)與潛在的危機(jī)；
5、 改進(jìn)企業(yè)信譽(yù)保障體系，并參與制定企業(yè)社會(huì)活動(dòng)、新聞及廣告?zhèn)鞑ビ?jì)劃；
6、 負(fù)責(zé)有關(guān)市場(chǎng)溝通、聯(lián)絡(luò)、公關(guān)活動(dòng)的策劃與監(jiān)督實(shí)施；
7、 經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)聯(lián)絡(luò)活動(dòng)結(jié)果，并對(duì)市場(chǎng)策略提供意見(jiàn)或建議；
8、 提供顧客關(guān)系及渠道開(kāi)拓的聯(lián)絡(luò)與公關(guān)支持；
9、 進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與公關(guān)信息檔案的建立和管理；
10、 完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
文秘崗位職責(zé)
1、 協(xié)助綜合辦公室主任做好公司后勤事務(wù)，包括：文件處理、接聽(tīng)并記錄電話(huà)、接待來(lái)訪(fǎng)顧客或潛在顧客、維護(hù)保養(yǎng)電腦、打印、復(fù)印等辦公設(shè)備；
2、 協(xié)助上級(jí)主管做好人力資源規(guī)劃、需求預(yù)測(cè)，人事檔案、文檔管理；
3、 管理公司內(nèi)部相關(guān)的文件；
4、 分析管理體系實(shí)際中存在的問(wèn)題，并提出或改進(jìn)原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，使公司管理體系處于高效運(yùn)行中；
5、 傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行公司的管理制度并進(jìn)行監(jiān)督；
6、 會(huì)務(wù)安排或做好會(huì)議紀(jì)錄；
7、 改進(jìn)管理手段、優(yōu)化工作流程、簡(jiǎn)化匯報(bào)程序、提高工作效率；
8、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它工作任務(wù)。
網(wǎng)站管理專(zhuān)員崗位職責(zé)
1、 全面負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的維護(hù)與管理；
2、 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)域名的申請(qǐng)與注冊(cè)；
3、 做好網(wǎng)站的安全管理，并提出更有效的防護(hù)方案；
4、 負(fù)責(zé)或協(xié)同工程師進(jìn)行公司電子商務(wù)網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)；
5、 負(fù)責(zé)或協(xié)同軟件工程師做好公司網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)，并整合最新的宣傳圖片及相關(guān)宣傳資料；
6、 負(fù)責(zé)管理公司其它電腦軟件及系統(tǒng)維護(hù)工作；
7、 負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品宣傳、廣告、及重要信息的發(fā)布或更新；
8、 負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)站上Internet同類(lèi)信息的收集、下載及管理；
9、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
市場(chǎng)主管崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)開(kāi)具市場(chǎng)交易票據(jù)，并管理交易票據(jù)；
2、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)交易客戶(hù)信息的收集、記錄、管理；
3、 協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理完成年度工作目標(biāo)；
4、 協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理做好市場(chǎng)管理，并及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)或建議，從而使市場(chǎng)總體管理體系科學(xué)、健康、高效的運(yùn)行；
5、 做好市場(chǎng)交易顧客滿(mǎn)意度調(diào)查，并進(jìn)行回訪(fǎng)和記錄；
6、 執(zhí)行并監(jiān)督市場(chǎng)管理相關(guān)制度的執(zhí)行情況；
7、 建立好交易票據(jù)檔案，交易客戶(hù)檔案及相關(guān)檔案并進(jìn)行管理；
8、 杜絕場(chǎng)外交易，場(chǎng)內(nèi)開(kāi)具交易票，并進(jìn)行監(jiān)督，防止不符合規(guī)定要求的車(chē)進(jìn)行交易，如：車(chē)、報(bào)廢車(chē)及其它特種車(chē)及法律法規(guī)嚴(yán)格禁止的機(jī)動(dòng)車(chē)輛；
9、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
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