- 相關推薦
醫(yī)院婦產(chǎn)科護士報告
在不斷進步的時代，我們都不可避免地要接觸到報告，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？下面是小編收集整理的醫(yī)院婦產(chǎn)科護士報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
醫(yī)院婦產(chǎn)科護士報告1
在護理部門的領導和大力支持下，緊密圍繞醫(yī)院團結穩(wěn)定管理、服務質(zhì)量實施工作主題，以患者為中心，結合實際部門工作，進一步完善部門工作時間表、時間表、詳細管理，認真落實工作制度，逐步提高護理質(zhì)量，總結如下：
一、加強護士的繼續(xù)教育，培養(yǎng)�？谱o理人才
1.鼓勵護士參加成人高等教育，3名護士本科。
2、每年計劃組織近6次業(yè)務學習，分別是手術部位預防控制技術、術后管道護理規(guī)范、新生兒觸摸、游泳臨床意義、妊娠心臟病臨床護理、快樂工作規(guī)則、羊水栓塞診斷和治療新進展等，在課堂準備中要求演講者制作幻燈片，不僅提高了學習效率，而且提高了演講者的計算機水平，學習效果好。理論考試2次，操作考核6次，成績較好，組織�？谱o理查房近6次，進一步提高護理人員處理難題的能力。
3、加強實習護士和新護士的專業(yè)理論培訓和技術操作培訓，鼓勵年輕護士參加醫(yī)院操作比賽，提高考試能力。今年上半年，我參加了護理部組織的臨床護理和安全知識競賽，xxx、xxx、xxx、xxx全科理論平均成績在全院名列前茅，并按要求組隊(xxx、xxx、xxx)參加了護理部組織的搶答比賽，選手們表現(xiàn)積極，獲得了一致好評。
4.組織9名護理人員參加衛(wèi)生局組織的母嬰保健專項技術培訓，順流通過資格考試。
5.上半年護士副主任xxx的論文《xxxxx《成熟臨床觀察》于下半年通過了國家雜志《中國社區(qū)醫(yī)生雜志》的最終審查。
二是深化優(yōu)質(zhì)護理服務，努力提高基礎護理質(zhì)量
上半年，我科以醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務競賽為導航，以優(yōu)質(zhì)護理服務為中心，繼續(xù)夯實護理基礎，開展優(yōu)質(zhì)護理服務。
1、嚴格的床頭交接班，堅持夜班對所有住院患者的診斷、治療和手術進行梳理和登記，使早上交接班更加詳細嚴謹，隨時檢查基礎護理，及時指出問題，及時糾正，確保患者安全。
2、加強早晚護理，使床單光滑無皺紋，確保床單、床上用品無血跡、污漬，隨臟更換，清潔所有患者使用的床墊、床墊皮膚，使每個患者的床單元光滑、清潔、舒適。早上，護士主動為患者洗臉，清潔外陰，確�；颊咔鍧崯o污染。
3、加強醫(yī)患溝通，進一步實施健康教育，提高臨床效果，住院教育，消除緊張，護士及時到病房與產(chǎn)婦溝通，了解患者思想，幫助患者解決問題，患者意見調(diào)查表與健康教育有機結合，督促各主管護士根據(jù)患者意見進行有針對性的教育，及時向患者解釋疾病知識，防病知識、藥物作用等，做好出院指導，出院時為每位患者發(fā)放愛心聯(lián)系卡根據(jù)部門的工作特點，制作了好醫(yī)生、好護士評選表，調(diào)查了醫(yī)生、護士、助產(chǎn)士的.滿意度，制作了高質(zhì)量的護理服務布局，公布了優(yōu)秀員工，其中xx、xxx、xxx、xxx、xxxx、xxx分別在3月、4月和5月被評為優(yōu)秀護士，部門在績效考核中獎勵了這些優(yōu)秀護士，顯著提高了大家的工作積極性。
4、加強出院隨訪，部門專門購買卡電話，出院后電話隨訪，及時了解護理問題，電話咨詢，特殊問題，請及時到醫(yī)院檢查，上半年電話隨訪303人，受到患者及其家屬的廣泛好評。
5、為使優(yōu)質(zhì)護理服務更精、更細、更優(yōu)，科室以“六一”兒童節(jié)為契機，開展了“讓美好回憶留給人生第一個兒童節(jié)”為主題的系列活動，免費向每個寶寶贈送出生照、全家福、洗澡、撫觸，向每位媽媽送上一支康乃馨，以表達我們衷心的祝福。該活動不僅感動了住院的產(chǎn)婦及其家屬，也引起了焦作電視臺和焦作日報的廣泛反響。
三、規(guī)范工作流程，細化管理，提高護理質(zhì)量
1、進一步完善護理工作流程，利用晨會和商務學習時間組織護士學習，按流程實施，各項工作管理逐步規(guī)范化、標準化。充分發(fā)揮質(zhì)量控制小組的作用，根據(jù)質(zhì)量檢驗標準，每周質(zhì)量檢驗，詳細記錄，每月質(zhì)量分析會議反饋，分析原因，最后總結制定相應的整改措施，限期改進，進一步提高護士質(zhì)量意識，護理質(zhì)量顯著提高。
加強護理安全管理，提高護士安全服務意識，科室每月組織質(zhì)量安全分析，認真落實患者安全十大管理目標，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，重點管理安全隱患薄弱環(huán)節(jié)，上半年無不良護理事件。
3.通過以上工作，護理指標完成如下:
①基礎護理合格率97%93%
�、诩本任锲吠旰寐�100%常規(guī)器械消毒合格率100%
�、圩o理技術操作合格率100%，患者對護理工作滿意度92%，3%
四、繼續(xù)加重積極控制醫(yī)院感染
嚴格按照醫(yī)院重點部門管理標準，規(guī)范各類急救流程和應急預案，落實各類消毒隔離制度，加強各類感染監(jiān)測，完善產(chǎn)房工作質(zhì)量檢查標準和產(chǎn)房工作周日程，每周檢查落實，獎優(yōu)罰劣，定期召開助產(chǎn)士會議，反饋工作中存在的問題，認真總結分析，制定下一步整改措施，跟蹤檢查質(zhì)量缺陷，強調(diào)每個人都參與質(zhì)量管理，提高助產(chǎn)士的質(zhì)量意識和管理意識，從而提高接生質(zhì)量。產(chǎn)房工作指標如下：
1.上半年，共有221人處理難產(chǎn)1例搶救新生兒窒息3例
2.100%的早接觸早吸吮實施母嬰同室95%
3.員工母乳喂養(yǎng)技能合格率100%
4.圍產(chǎn)兒死亡率1%，新生兒死亡率0
5.新生兒篩查率96%，產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣傳率100%
五、開展新業(yè)務
上半年，根據(jù)衛(wèi)生廳要求，在醫(yī)務科的指導下，與五官科共同開展了新生兒聽力篩查，目前該業(yè)務已對所有新生兒普及。
六、缺點
1.優(yōu)質(zhì)護理服務的內(nèi)容需要深化，服務形式需要創(chuàng)新。
2.進一步規(guī)范護理質(zhì)量跟蹤檢查。
醫(yī)院婦產(chǎn)科護士報告2
首先，加強護理人員的標準化培訓，特別是急救技術、專業(yè)知識和法律法規(guī)知識的培訓，不斷提高各級護理人員的專業(yè)水平，更好地開展臨床護理工作。
1.重點加強對新護士、聘用護士、低年級護士的考核，增強學習意識，按照護理部計劃加強基礎護理知識，引導、關愛、支持、幫助達標。
2、加強專科技能的培訓：制定出�？评碚�、法律、法規(guī)、核心制度與技能的培訓與考核計劃，每月組織考試、考核2次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行考試，要求講究實效、實用。
3、基本技能評估：屬于標準化培訓對象的護士，年內(nèi)21項基本技能必須達到標準，評估要求在實際工作中抽樣。其他層次的護士工作計劃安排一次操作考試和一次理論考試。
4、加強相關知識的學習和掌握，組織規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查規(guī)章制度的實施情況。
5.加強人文知識學習，提高護士整體素質(zhì)。
6.更新專業(yè)理論知識，提高專業(yè)護理技術水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展的不平衡，組織學習專業(yè)知識。如遇新技術項目和特殊疑難疾病，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻、組織護理查房、護理咨詢討論等方式更新知識和技能。
2、建立檢查、評估和反饋制度，建立可追溯機制。護士長經(jīng)常深入病房進行檢查、監(jiān)督和評估。評估方法是對護士和病人進行現(xiàn)場評估，檢查記錄，聽取醫(yī)生的意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，并提出整改措施。
3、進一步規(guī)范護理文件的`撰寫，從細節(jié)入手，加強對每份護理文件的質(zhì)量控制。護士-護士長-出院病歷結束，定期分析和不斷改進護理記錄缺陷，強調(diào)不合格護理文件不歸檔。
四、加強護理過程中的安全管理：
1.繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，每月查處護理安全隱患，分析護理錯誤和缺陷以及護理投訴的歸因，從自身角度分析原因，吸取教訓，提出預防和改進措施。對反復出現(xiàn)同樣問題的個人和個人，追究護士長管理和個人責任。
2.嚴格執(zhí)行檢查制度，強調(diào)二次檢查到位，加強護生管理，明確教師安全管理責任，杜絕嚴重錯誤和事故。
3、加強對部門硬件設施的日常檢查意識，加強對性能和安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時維護，保持設備完好。
醫(yī)院婦產(chǎn)科護士報告3
尊敬的領導：
您好！
我知道我在這個時候提出辭職會讓您感到不高興，畢竟現(xiàn)在醫(yī)院的工作很忙，孕婦的數(shù)量很多，也是醫(yī)院特別缺人手的時候，按理說我不應該在這個時候離職的，但是很抱歉，我就是因為最近在醫(yī)院的工作太忙了，讓我感到身心疲憊，我覺得這么下去不是個事，我個人的心理承受能力我自己清楚，但是我只能說自己不適合做婦產(chǎn)科的護士吧。
我雖然現(xiàn)在可以很好的勝任這份工作，但是這都是我強迫著自己去完成的，剛來的幾個月，我很多關于孕婦護理方面的東西不懂，我就到處的去問同事，去請教那些在婦產(chǎn)科工作了幾年的護士，那都是我放下面子去求別人的，請別人吃飯、喝東西，就是為了讓她們毫無保留的`多傳授我點東西。然后自己下了班也是在網(wǎng)上聽課，因為我在學校的時候，關系婦產(chǎn)科的東西，我學得不精，很怕自己在工作上出現(xiàn)失誤，所以我就花時間去學唄，讓自己好配得上這份工作，您是不知道我究竟付出了多大的努力，才能做好自己分內(nèi)的工作。
最近這段時間，醫(yī)院的床位都滿了，都是待產(chǎn)的孕婦，我每天幾乎忙的都沒停下來過，護士站的傳呼鈴響了一次又一次，我也是一個個病房的到處跑。我不知道其他的同事們是怎么樣的，看起來她們好像早就習以為常了，一點也沒有承受不住的樣子，然后我就知道自己不適合這份工作了，首先是自己的對婦產(chǎn)科的專業(yè)知識不足，我每天在工作的時候，那都是提心吊膽的，生怕因為我婦產(chǎn)科出現(xiàn)什么事情。還有就是我之前的工作就是一個在醫(yī)院藥房抓藥的，工作很輕松，現(xiàn)在一下子每天工作這么忙，我真的就有點接受不了，要是有時候工作上出現(xiàn)一點點瑕疵，還要被家屬責怪，那種滋味真的就是非常的不好受，只能給家里人打電話發(fā)泄下自己心中的委屈，他們可能也是心疼我，都想要我換一家醫(yī)院工作，換一份輕松點的工作，工資低一點無所謂，就是不想我在外面吃苦受累，這份工作我也是為之努力過，但是結果就是如此，我也沒有遺憾了。
我很感謝這段時間，您作為領導對我的關照我，在我近乎崩潰的時候給了我很大的心理鼓勵，這段時間在醫(yī)院的工作對我個人的鍛煉也是極大的，相信我以后在面臨工作上的困境時也是從容不迫了，婦產(chǎn)科的工作，我承受不來，對不起，讓您失望了，辭職都是因為我個人的問題，您也無須替我感到惋惜。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
醫(yī)院婦產(chǎn)科護士報告4
尊敬的院領導：
您好！本人從xx月至今，進入xx醫(yī)院工作xx年的時間里，在醫(yī)院我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，工作順利，生活愉快，關系和睦。但現(xiàn)由于私人原因，特向醫(yī)院提出申請，辭去在醫(yī)院婦產(chǎn)科的護士長職務，并于x月x日前正式辦理離職手續(xù)，懇請批準。
在xx醫(yī)院工作的幾年里，我每天的日子都過得很開心、很充實，感覺xx醫(yī)院的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦。同時在醫(yī)院里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，我學到了許多寶貴的管理經(jīng)驗和實踐技能，進一步夯實了專業(yè)基礎，提高了管理水平。我特別要感謝護理部主任、科室主任及各科室同行姐妹們在過去的`工作、生活中給予的大力扶持與幫助，這幾年的工作經(jīng)歷將是我今后走上新的工作崗位的一筆寶貴財富。最后，請醫(yī)院將個人職稱、社保、薪酬等事項結算至xx月xx日，在正式離開之前我將一如既往地認真做好目前的每一項工作。順祝xx醫(yī)院事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
醫(yī)院婦產(chǎn)科護士報告5
尊敬的院領導：
您好！
本人從20xx年x月至今，進入xx醫(yī)院工作x年的時間里，在醫(yī)院我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，工作順利，生活愉快，關系和睦。但現(xiàn)由于私人原因，特向醫(yī)院提出申請，辭去在醫(yī)院婦產(chǎn)科的護士長職務，并于20xx年xx月xx日前正式辦理離職手續(xù)，懇請批準。
在xx醫(yī)院工作的'幾年里，我每天的日子都過得很開心、很充實，感覺xx醫(yī)院的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦。同時在醫(yī)院里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，我學到了許多寶貴的管理經(jīng)驗和實踐技能，進一步夯實了專業(yè)基礎，提高了管理水平。我特別要感謝護理部主任、科室主任及各科室同行姐妹們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助，這幾年的工作經(jīng)歷將是我今后走上新的工作崗位的一筆寶貴財富。
最后，請醫(yī)院將個人職稱、社保、薪酬等事項結算至x月x日，在正式離開之前我將一如既往地認真做好目前的每一項工作。順祝x醫(yī)院事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
醫(yī)院婦產(chǎn)科護士報告6
尊敬的領導：
您好！
我是婦產(chǎn)科的一名護士，我叫xxx，此次前來我是向您提出辭職的申請的，這次提出辭職是因為我個人的一些緣由，所以才向您鄭重提出辭職的請求，我會向您表明此次離職的緣由，希望您能夠諒解，我在此先向您表示感謝，非常感謝！
我來到醫(yī)院已經(jīng)三年了，自從進入社會之后，我便堅定在護士崗位上，也非常感謝醫(yī)院所給予我的機會，感謝醫(yī)院這三年對我的`培養(yǎng)。這一路走來，確實也經(jīng)歷了大大小小的事情，讓我們逐步的變成一個更加成熟的人，也在自己的工作上取得了一些小成績，有了一些成就感，這一切都是醫(yī)院所給予我的。我心里非常感恩，但是這次辭職我也是下定了決心的。所以希望您可以理解我一次。
今年我原本已經(jīng)做好了工作計劃的，但是就是在前不久，我男朋友向我求婚了，我和他的七年長跑終于要結束了，我很感動也很欣慰。但與此同時有一個問題夾在我們中間，那就是地域問題，我所在的城市和他所在的城市相隔幾百公里，而我又是一個比較好強的人，我原本是希望他可以來我所在的城市，但是后來我經(jīng)過各種考慮，我還是認為我放棄自己這份工作，我們之間的損失相對而言比較少一些。以后我和他會組成一個家庭，也會有我們各自的圈子，雖然我比較的強勢，但是我認為如果我們異地，那么會給我們雙方都帶來一些困擾。而他的工作已經(jīng)非常穩(wěn)定，并且這是他的理想，我理當尊重他，也做出了一些犧牲。
這個決定雖然從一定層面上來說，我妥協(xié)了，但是從另一個方面來說，我做出了自己最理智的一次選擇。每個人有得有失，人生也不會一帆風順，所以我們不得不在時間的歷練之下變得更加堅強一些。不管怎樣，我都做好了這次辭職的決定，我也想為組建家庭奉獻自己的力量，也想先去做好一個妻子應該做的事情，再投入到工作當中。去完善自己的人生，比一直追尋自我更加的更要。也許每個人有每個人的理解，但是這次我追尋自己的想法，我也有自己的考慮。所以領導真的很抱歉，給您添麻煩了，希望您諒解。
天下無不散筵席，此次離去也不知道何時能再聚，希望大家今后工作順意，勇攀高峰，祝醫(yī)院細水長流，更上一層樓。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
【醫(yī)院婦產(chǎn)科護士報告】相關文章：
婦產(chǎn)科護士述職報告08-18
婦產(chǎn)科護士的述職報告06-01
婦產(chǎn)科護士個人述職報告03-27
婦產(chǎn)科護士工作述職報告03-27
醫(yī)院護士離職報告02-15
醫(yī)院護士離職報告04-02
護士醫(yī)院實習報告04-21
醫(yī)院護士述職報告11-05