醫(yī)院人員崗位職責(zé)

　　在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編整理的醫(yī)院人員崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

醫(yī)院人員崗位職責(zé)1

　　一．營業(yè)員崗位職責(zé)：

　　1.認(rèn)真審查處方，發(fā)藥時交待服藥方法和注意事項，并做好病人數(shù)、處方數(shù)的交班記錄。

　　2.做好藥房的每一班清潔衛(wèi)生，當(dāng)班的工作臺面、藥品整齊、藥品包裝表面的清潔衛(wèi)生。

　　3.做好當(dāng)班藥品質(zhì)量檢查，是否有過期藥，有無假劣藥。

　　4.當(dāng)班的應(yīng)把藥品擺放好，注意藥品的分類并做好交班工作。

　　5.做好缺藥，領(lǐng)藥的工作并做好交班記錄、處方統(tǒng)計記錄、缺藥記錄。

　　6.做好監(jiān)督收費劃價準(zhǔn)確性，把好收費、藥房工作質(zhì)量關(guān)。

　　7.注意藥品保養(yǎng)工作和制劑工作臺面清潔整齊工作，在潮濕天氣把瓶蓋關(guān)緊，不讓藥品露風(fēng)、漏氣。

　　8.每個工作日的晚班做好藥框、工作臺面、藥品表面、藥房收費臺面的衛(wèi)生清潔。

　　二．營業(yè)組長崗位職責(zé)：

　　1.熟悉國家有關(guān)藥政法規(guī)和藥品管理、調(diào)配業(yè)務(wù)，并能解決藥品管理、調(diào)配等技術(shù)問題。

　　2.在助理店長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本組的工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥政法規(guī)及各項規(guī)章制度。

　　3．安排人員工作崗位并處理本組內(nèi)重要問題，檢查督促本藥房的工作，向助理店長匯報本部門人員的思想及工作等情況。

　　4.規(guī)劃本藥房的設(shè)施、設(shè)備、專業(yè)技術(shù)人員的配備，制定操作規(guī)程、工作制度和相關(guān)規(guī)定，避免差錯事故，確保調(diào)劑工作質(zhì)量。

　　5.了解和掌握本組內(nèi)藥品供應(yīng)、擺發(fā)、保管和質(zhì)量等情況，及時制定藥品請領(lǐng)供應(yīng)計劃，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和參加藥品調(diào)配工作，保證常規(guī)藥品的供應(yīng)，嚴(yán)格特殊藥品的使用和管理、有效期藥品管理，把好藥品質(zhì)量關(guān)，杜絕“三無”藥品進(jìn)入門診，推動藥物治療效果及醫(yī)療水平的提高。

　　6.負(fù)責(zé)與臨床科室的業(yè)務(wù)聯(lián)系，開展合理用藥研究，及時糾正不合理用藥現(xiàn)象。

　　7．經(jīng)常了解臨床科室藥品使用保管情況，定期進(jìn)行檢查，提出改進(jìn)意見，經(jīng)常聽取臨床科室對藥品供應(yīng)的意見，密切醫(yī)、藥、護(hù)之間的聯(lián)系，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　8.負(fù)責(zé)本組內(nèi)的工作差錯的`記錄和處理，對重大事故應(yīng)當(dāng)及時向助理店長匯報。

　　9.負(fù)責(zé)組織本組人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和三基訓(xùn)練工作，討論工作中的疑難問題，提出解決措施，負(fù)責(zé)本藥房的考勤、安全和衛(wèi)生工作，帶領(lǐng)全體工作人員發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，安排好值班工作，檢查值班人員履行職責(zé)情況。

　　10.熟悉新藥、新技術(shù)、新設(shè)備在藥學(xué)工作中的應(yīng)用，提高本藥房工作人員的專業(yè)技術(shù)水平。

　　三．助理店長崗位職責(zé)：

　　1.對門店店長負(fù)責(zé)，根據(jù)店長指示開展工作。

　　2.協(xié)助店長使公司的各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在門店得到貫切、落實。

　　3.在店長授權(quán)下代行店長職責(zé)，對店長和門店負(fù)責(zé)。

　　4.帶頭做好周邊市場調(diào)查，收集市場信息，向店長反饋詳細(xì)的調(diào)查情況。

　　5.指導(dǎo)員工進(jìn)行新商品的推介、促銷的調(diào)整或更換，跟蹤促銷活動的執(zhí)行情況，并提出促銷建議。

　　6.指導(dǎo)和跟蹤門店的換季銷售工作。

　　7.跟蹤門店貨源及暢銷商品庫存情況，確保商品能滿足日常的銷售需要及高效率周轉(zhuǎn)。

　　8.對銷售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長反饋。

　　9.協(xié)助店長做好門店基層人員的培訓(xùn)和管理工作。

　　四．店長崗位職責(zé)：

　　1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》等有關(guān)藥品管理方針政策，按gsp規(guī)范門店工作，對門店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負(fù)具體責(zé)任。

　　2．貫徹執(zhí)行公司各項管理制度，不得自行購藥，對上級主管部門下達(dá)的各項質(zhì)量指示制訂相應(yīng)的措施，嚴(yán)格執(zhí)行并傳達(dá)落實。

　　3．按門店發(fā)展趨勢，起草本門店長短期發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　4．負(fù)責(zé)門店排班，日常事務(wù)的分工管理，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系并指導(dǎo)相關(guān)工作。

　　5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)質(zhì)檢、駐店藥師做好藥品的質(zhì)量監(jiān)督工作，督查效期藥 品，及時處理門店質(zhì)量投訴，對門店藥品質(zhì)量負(fù)相關(guān)責(zé)任。

　　6．遵守物價部門下發(fā)的藥品價格體系，保證上柜商品明碼標(biāo)價，價格標(biāo)簽填寫齊全，及時有效地對本店商品價格開展自查工作。

　　7.貫徹執(zhí)行規(guī)范服務(wù)，處理解決門店糾紛。 8.保證門店財務(wù)出入相對平衡，對利潤負(fù)責(zé)。

　　9.負(fù)責(zé)門店商品計劃的核實與傳遞以及單據(jù)、日報表的保管，負(fù)責(zé)門店辦公用品計劃的申報與領(lǐng)發(fā)。

　　10.負(fù)責(zé)門店授權(quán)范圍內(nèi)的折扣、掛帳管理，相關(guān)報表的量化分析。

　　11．上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)管理層與執(zhí)行層間的關(guān)系，積極完成上級交待的工作。

　　12．處理好周圍商家及有關(guān)部門的關(guān)系，協(xié)調(diào)好本店內(nèi)部員工關(guān)系，依靠員工，關(guān)心員工，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作積極性。

　　13.不斷學(xué)習(xí)、充實自我，定期組織培訓(xùn)，并行之有效。

醫(yī)院人員崗位職責(zé)2

　　一、護(hù)士長職責(zé)

　　1、在總護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織醫(yī)療器材、敷料的準(zhǔn)備、保管、供應(yīng)和行政管理工作。

　　2、督促本科室人員貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。

　　3、定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度，經(jīng)常鑒定器材和消毒效果，發(fā)現(xiàn)異常，立即上報檢修。

　　4、負(fù)責(zé)崗位日常工作的人力安排，參與日常工作的推進(jìn)和質(zhì)量檢查，提供人員的工作考核、考勤情況。

　　5、負(fù)責(zé)醫(yī)療器材、敷料清領(lǐng)、報銷工作。

　　6、組織所屬人員深入臨床科室，實行下收下送，檢查所供應(yīng)的器敷料的使用情況，征求意見，改進(jìn)工作。（一次/3個月）

　　7、負(fù)責(zé)工作環(huán)境清潔和安全工作的'監(jiān)督管理。

　　8、完成上級指派的臨時性工作。

　　二、主管護(hù)師職責(zé)

　　1、在護(hù)士長指導(dǎo)下，工作和質(zhì)量的檢查。

　　2、負(fù)責(zé)督促檢查本科工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。把好質(zhì)量關(guān)。

　　3、解決本科業(yè)務(wù)上的疑難問題，參與制定本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃和組織實施。

　　4、對本科發(fā)生的差錯，事故，進(jìn)行分析、鑒定，并提出預(yù)防措施。

　　5、組織本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬定培訓(xùn)計劃。

　　6、督察本科人員執(zhí)行操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)情況，維持環(huán)境整潔，安全操作。

　　7、制定本科科研和技術(shù)革新計劃，并組織實施，指導(dǎo)護(hù)師、護(hù)士開展科研工作。

　　8、協(xié)助本科護(hù)士長做好行政管理和隊伍建設(shè)工作。

　　三、護(hù)師職責(zé)

　　1、在本科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、參加本科各項具體操作，指導(dǎo)護(hù)士和消毒員正確執(zhí)行各項技術(shù)操作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　3、參加解決本科業(yè)務(wù)上的疑難問題，帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的實踐。

　　4、參加本科組織的工作質(zhì)量檢查，對工作中的差錯事故進(jìn)行分析，提高防范措施。

　　5、協(xié)助護(hù)士長做好本科護(hù)士和進(jìn)修人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定學(xué)習(xí)計劃，組織編寫教材并擔(dān)任講課，對護(hù)士進(jìn)行技術(shù)考核，并擔(dān)任帶教工作。

　　6、協(xié)助護(hù)士長制定本科的科研，提出科研課題，并組織實施。

　　四、護(hù)士職責(zé)

　　1、在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，負(fù)責(zé)醫(yī)療器械、敷料的清洗、包裝、消毒、保管、登記、分發(fā)、回收工作，實行下收下送。

　　2、經(jīng)常檢查醫(yī)療器械質(zhì)量，如有破損及時修補，登記，并向護(hù)士長報告。

　　3、協(xié)助護(hù)士長清領(lǐng)各種醫(yī)療器械、敷料和藥品，經(jīng)常與臨床聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。

　　4、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，積極開展技術(shù)革新，不斷提高消毒供應(yīng)工作質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。

　　5、指導(dǎo)護(hù)理員（消毒員），衛(wèi)生員進(jìn)行醫(yī)療器械、敷料的制備，消毒工作。

　　五、滅菌員職責(zé)

　　1、滅菌員必須持證上崗， 在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院各類物品的滅菌工作，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

　　2、滅菌時，消毒員不得擅自離崗，要堅守崗位，密切觀察滅菌器的壓力，時間和溫度。滅菌后戴好口罩及無菌手套，關(guān)閉容器氣孔，拿出各包，按要求放置于無菌物品卸載車上。

　　3、滅菌完畢后，須待室內(nèi)外壓力平衡，即指針降到“0”度，溫度降至60°以下方可打開鍋門，以免發(fā)生危險。

　　4、要嚴(yán)格掌握滅菌程序，加強高壓滅菌器的清潔及保養(yǎng)工作，并保持滅菌室的清潔整齊。做好每鍋滅菌器的滅菌過程、運行情況及參數(shù)記錄和每日工作量登記。

　　5、要熟練掌握各類物品滅菌的溫度，壓力和時間，要經(jīng)常檢查高壓滅菌器的功能，發(fā)現(xiàn)問題及時向護(hù)士長報告。

　　六、洗滌員職責(zé)

　　1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士以上人員指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、負(fù)責(zé)各種器械物品浸泡消毒及清理工作。

　　3、負(fù)責(zé)室內(nèi)清潔衛(wèi)生工作，每日兩次濕式清掃，保持地面桌面清潔

　　4、做好工作量等級工作。工作完畢后將池內(nèi)外刷洗干凈并消毒。

　　七、質(zhì)檢員職責(zé)

　　1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院感染管理部門指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對器械及物品清洗、消毒、包裝、滅菌質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)測。發(fā)現(xiàn)問題及時報告、分析原因，提出補救措施。 質(zhì)檢員應(yīng)熟練掌握各種檢測技術(shù)，樹立嚴(yán)肅認(rèn)真，科學(xué)的工作態(tài)度，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。

　　2、質(zhì)檢員可隨意對本科供應(yīng)的各類物品進(jìn)行檢查，在質(zhì)檢穩(wěn)定的情況下每月抽檢1-2次。

　　3、負(fù)責(zé)物品消毒滅菌過程中的監(jiān)測結(jié)果核查。

　　4、每次監(jiān)測后發(fā)現(xiàn)問題，及時報告護(hù)士長，并認(rèn)真進(jìn)行登記。

　　5、監(jiān)測中如有異議，應(yīng)復(fù)查一次，并及時報告護(hù)士長，并認(rèn)真進(jìn)行登記。

醫(yī)院人員崗位職責(zé)3

　　一．門診保潔員崗位職責(zé)

　　工作概要：專門負(fù)責(zé)門診及輔助科室的清潔衛(wèi)生，創(chuàng)造一個良好的就診，檢查環(huán)境。

　　工作職責(zé)：

　　1．負(fù)責(zé)各科室和檢查科室的桌、椅和床的清潔消毒。

　　2．做好電話、空調(diào)及其他電器、儀器的表面清潔消毒工作。

　　3．打掃門診樓梯、走廊、扶手及門窗、墻面、地面的衛(wèi)生。

　　4．負(fù)責(zé)護(hù)士臺的桌、椅和血壓器等清潔衛(wèi)生。

　　5．及時清潔門診公共衛(wèi)生間、洗手間，并嚴(yán)格消毒。

　　6．及時消除病人的嘔吐物、分泌物等。

　　7．及時清理診室的污物、垃圾。按照消毒隔離要求處理，在下班前將醫(yī)療垃圾和生活垃圾分類打包清理，并妥善處理。

　　8.為醫(yī)護(hù)人員衣物清點外送清點領(lǐng)用，被服清洗外送清點并歸放整齊，建立被服和工作服登記本，每月清點。

　　9.其他未盡事宜，另行安排。

　　二．急診保潔員崗位職責(zé)

　　工作概要：及時全面地做好急診區(qū)域的清潔衛(wèi)生，為急診醫(yī)療提供一個整潔的環(huán)境。

　　工作職責(zé)：

　　1．每日用消毒水擦洗搶救室、治療室、觀察室的床、桌椅及器械柜外表等。

　　2．用消毒水及時清潔急診區(qū)域的地面、墻面的血跡和嘔吐液等。

　　3．負(fù)責(zé)清潔醫(yī)生辦公室、護(hù)士站和值班室的桌椅、吊柜及書架等，并按照醫(yī)護(hù)人員要求，及時處理無用的標(biāo)本，紙張及病人遺物等。

　　4．保持電話、空調(diào)等醫(yī)用電器和其他醫(yī)療輔助儀器的外表清潔。

　　5．加強對桌椅、門、扶手及衛(wèi)生間的重點消毒。

　　6．及時更換急診區(qū)域的垃圾袋。

　　7．完成臨時指派和各項任務(wù)。

　　8．為醫(yī)護(hù)人員衣物清點外送清點領(lǐng)用，被服清洗外送清點并歸放整齊，建立被服和工作服登記本，每日清點。

　　9．其他未盡事宜，另行安排

　　三病區(qū)保潔員崗位職責(zé)

　　工作概要：專門負(fù)責(zé)病區(qū)及醫(yī)護(hù)人員的辦公室，為病房提供一個舒適整潔的環(huán)境。

　　工作職責(zé)：

　　1．清潔病房內(nèi)床、桌、椅、柜、燈、設(shè)備以及門、窗、墻、地。

　　2．做好“二盆一鏡”（洗臉盆、坐便盆和鏡子）的清潔衛(wèi)生。

　　3．保持病區(qū)走廊、門、窗、墻面、地面、扶攔及樓梯、電梯門和示意牌等潔凈。

　　4．保持護(hù)士站的桌、椅、吊柜、冰箱、水池及周邊環(huán)境的整潔。

　　5．負(fù)責(zé)醫(yī)生辦公室、值班室、換藥室和治療室的門窗、桌椅和墻面、地面和衛(wèi)生間的清潔。

　　6．拖把做好紅、黃、藍(lán)、白標(biāo)記，分開操作（紅色拖衛(wèi)生間、黃色拖走廊治療室、藍(lán)色拖病房、白色拖值班室、休息室）。

　　7．擦床抹布一床一布，按抹布標(biāo)記進(jìn)行操作，完畢后一床一巾用消毒亮劑浸泡30分鐘，撈起晾干。

　　8．每日晨病房飲用水的供應(yīng)。送水到病房。

　　9．對開水間、污物間及垃圾桶進(jìn)行清潔、消毒。

　　10．為醫(yī)護(hù)人員衣物清點外送清點領(lǐng)用，被服清洗外送清點并歸放整齊，建立被服和工作服登記本，每日清點。

　　11．更換床單位，病員入院時換新，出院時更換并洗滌，巡視病房發(fā)現(xiàn)有臟污時及時更換。

　　12．其他未盡事宜，另行安排

　　三.手術(shù)室保潔員崗位職責(zé)

　　工作概要：專門負(fù)責(zé)手術(shù)區(qū)域的清潔衛(wèi)生，提供一個良好的手術(shù)環(huán)境。

　　工作職責(zé)

　　1．嚴(yán)格按照手術(shù)科室規(guī)定操作，必要時更換手術(shù)室工作衣、褲、帽、口罩和手套。

　　2．認(rèn)真做好手術(shù)臺、桌椅、墻面、地面和器械柜外等清潔消毒工作。

　　3．充分做好術(shù)前準(zhǔn)備室和術(shù)后復(fù)蘇室的床、桌、椅、柜和玻璃門窗的清潔消毒工作。

　　4．保持護(hù)士臺、值班室、更衣室和衛(wèi)生間等處的清潔衛(wèi)生。

　　5．及時處理手術(shù)室的垃圾，并按規(guī)定裝入相應(yīng)顏色的垃圾袋。

　　6．統(tǒng)一堆放穿過的手術(shù)衣、褲，并集中裝入指定布袋內(nèi)。

　　7．保持走廊地面、墻面、門窗、電梯門廳、樓梯等處的清潔。

　　8．嚴(yán)禁帶戒指、手表等裝飾品操作，以防交叉感染。

　　9．其他未盡事宜，另行安排

　　部門：后勤

　　被服管理員崗位職責(zé)

　　工作概要：主要從事醫(yī)院布類織品的收取和發(fā)送，是洗衣的首道和末道工序。工作職責(zé)：

　　1．收取病人、職工和專家的換洗被服，并做好登記。

　　2．按時到各病區(qū)清點被服和布類制品等。

　　3．發(fā)送已洗凈的病人和工作人員的被服，并做好登記和簽收工作。

　　4．負(fù)責(zé)洗潔布類產(chǎn)品的質(zhì)量把關(guān)。

　　5．嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。

　　6．其他未盡事宜，另行安排

　　清潔衛(wèi)生制度

　　1．目的：保持整個醫(yī)院清潔、優(yōu)美、舒適的工作環(huán)境，輔助控制病源傳播速度，為臨床提供一流的醫(yī)療環(huán)境。

　　2．清潔部負(fù)責(zé)醫(yī)院環(huán)境的清潔工作，醫(yī)院員工有義務(wù)保持環(huán)境的清潔。清潔部工作的內(nèi)容主要包括；

　　2．1清除肉眼可見的積灰、斑點、污垢、油漬、垃圾等，用消毒劑對部分所清潔的物品進(jìn)行消毒。

　　2．2在清潔工作的同時，發(fā)現(xiàn)室內(nèi)建筑、家具、設(shè)施有所損壞，影響使用或有礙觀瞻，應(yīng)及時報告有關(guān)部門。

　　2．3根據(jù)不同要求，處理生活垃圾、醫(yī)療污染垃圾及其它垃圾。

　　3．清潔部與其他有關(guān)部門的職責(zé)分工：

　　3．1清潔員負(fù)責(zé)清潔工作，不負(fù)責(zé)醫(yī)療衛(wèi)生用品及辦公文件的整理，使用者應(yīng)及時將醫(yī)療用品及辦公文件，辦公用品等疊放整齊。清潔員負(fù)責(zé)家具表面的`清潔，抽屜及柜櫥內(nèi)由使用者自行清潔。

　　3．2醫(yī)療儀器由使用人員及臨床工程部人員負(fù)責(zé)清潔保養(yǎng)。

　　3．3消防器材由消防人員負(fù)責(zé)檢查、清潔。

　　3．4運送病人的工具（不含救護(hù)車）由清潔員負(fù)責(zé)清洗。

　　3．5各醫(yī)療科室的專業(yè)用具由科室自己負(fù)責(zé)清洗消毒，其它公共衛(wèi)生由清潔部負(fù)責(zé)。

　　3．6電話機、空調(diào)機表面及空調(diào)過濾網(wǎng)的清潔工作由清潔部負(fù)責(zé)。

　　4．清潔工作注意事項：

　　4．1拖地、地板打臘、清潔公用衛(wèi)生間時，應(yīng)放上“小心地滑”的牌子。

　　4．2清潔員在工作時不要將工具任意堆放，以至影響其他人員工作或引起道路堵塞。

　　4．3清潔員在工作中不得任意撥去任何醫(yī)療器械或辦公室的電源插頭。

　　4．4清潔辦公室、會議室、衛(wèi)生間等時，應(yīng)先敲門明確是否有人，盡量在不使用的情況下清掃；如有人正在使用，應(yīng)先征得同意后再行清掃。

　　4．5更換窗簾、沙發(fā)套時，注意不要將灰塵揚起；不要甩抹布、拖把。

　　4．6清潔員工作時，不要動用桌上的文件及醫(yī)療用品。

　　4．7各種清潔劑、消毒劑必須妥善保管。各容器必須貼有標(biāo)簽及使用說明，根據(jù)規(guī)定要求進(jìn)行稀釋；由院感染控制委員會指定消毒劑種類并經(jīng)常檢查是否在有效期內(nèi)，不同種類的清潔劑或消毒劑不得混合使用。

　　4．8清潔工作完畢，應(yīng)及時鎖門。

　　4．9清潔工具須保持干凈，每天清洗。醫(yī)療用房使用的工具須每天消毒。

　　5．各部門負(fù)責(zé)人需和清潔部共同承擔(dān)起監(jiān)督本部門環(huán)境衛(wèi)生的責(zé)任，包括：

　　5．1將觀察到的問題和關(guān)注的事項反饋給清潔部。

　　5．2進(jìn)一步檢查清潔方面存在的問題是否得到改善或糾正。

　　被服管理制度

　　1．病人入院時，責(zé)任護(hù)士應(yīng)介紹被服管理制度，病人被服按基數(shù)（一個枕頭/枕套，一條棉被/被套，一條床單，一套�。┓纸o病人保管，如被服被污染或病人/家屬要求更換時應(yīng)及時更換，出院時回收。

　　2．所有使用過的被服衣褲應(yīng)裝入不滲漏的手推車內(nèi)，送至洗衣房清洗。清潔被服由洗衣房每天一次送至病區(qū)。

　　3．被血液污染或被傳染性病人使用過的被服應(yīng)放置于黃色塑料袋內(nèi)，扎緊袋口，外貼隔離標(biāo)志，送至洗衣房。遵循先浸泡消毒，后清洗的原則。被大小便污染的被服放置于黑色塑料袋內(nèi)。

　　4．病區(qū)存放一定數(shù)量的清潔被服，且存放于部門指定地點，未按規(guī)定存放或掉地上的清潔被服，須送洗衣房重新清洗；所有損壞/破舊的被服應(yīng)挑出，且置于單獨的袋內(nèi)，返送至洗衣房。

　　5．病人住院期間盡可能穿病人服，醫(yī)院員工禁止使用病人被服。

醫(yī)院人員崗位職責(zé)4

　�。ㄒ唬┙M長

　　1、負(fù)責(zé)組建本科室護(hù)理質(zhì)量管理小組（網(wǎng)絡(luò)）。

　　2、根據(jù)護(hù)理部的要求制定本科室護(hù)理質(zhì)量管理計劃。

　　3、每月組織本科室護(hù)理質(zhì)控小組成員分組按護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)實施細(xì)則對各護(hù)理單元的護(hù)理質(zhì)量檢查一次，做到所有質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)項目都能覆蓋。

　　4、負(fù)責(zé)在各小組的檢查情況下，對各護(hù)理單元的護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行打分、排序。

　　5、負(fù)責(zé)將每月護(hù)理質(zhì)量檢查中出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)反饋至各護(hù)理單元。

　　6、組織科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量管理小組對各護(hù)理單元存在的薄弱環(huán)節(jié)根據(jù)其自定的整改措施及結(jié)果進(jìn)行跟蹤檢查，注重護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)的有效性。

　　7、在科室護(hù)理質(zhì)量小組總結(jié)、分析的基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)對科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行總結(jié)、分析。

　　8、每季度負(fù)責(zé)在科內(nèi)護(hù)士會上對科內(nèi)的護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行講評。

　　9、負(fù)責(zé)對科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)組成員進(jìn)行質(zhì)量管理的`培訓(xùn)工作，并組織科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)組成員對病區(qū)護(hù)理質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)組成員進(jìn)行質(zhì)量管理的培訓(xùn)工作。

　�。ǘ�）組員

　　1、在組長的帶領(lǐng)下，每月按護(hù)理質(zhì)量項目標(biāo)準(zhǔn)的要求對科內(nèi)各護(hù)理單元進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查一次。

　　2、參與對病區(qū)護(hù)理質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)組成員進(jìn)行本項目護(hù)理質(zhì)量管理的培訓(xùn)工作。

醫(yī)院人員崗位職責(zé)5

　　門衛(wèi)是醫(yī)院安全的第一道防線，值班保衛(wèi)是醫(yī)院形象的代表，應(yīng)具良好的素質(zhì)與修養(yǎng)，并認(rèn)真履行以下崗位職責(zé)：

　　1、按時交接班。白天交接班時，雙方應(yīng)交接有關(guān)情況和物品。接班人員未按時到的，交班人員不得自行離開崗位。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，著裝整潔，保持良好的精神狀態(tài)。

　　3、加強自身修養(yǎng)，堅持文明值班，禮貌待人，遇事冷靜。對不服從管理的人員，應(yīng)耐心解釋、說明，不得用不文明的方式對待任何人。

　　4、接聽值班電話時，態(tài)度要和藹，語氣要親切。拿起聽筒，首先說：“您好，石家莊市中醫(yī)院”，然后耐心地傾聽對方的詢問�；卮饡r，應(yīng)耐心細(xì)致，遇有不清楚的'問題，應(yīng)首先說：“對不起”，然后視情況盡可能向?qū)Ψ教峁�幫助，或作出解釋，不得簡單甚至粗魯�(shù)鼗卮饘Ψ降膯栴}或拒絕提供可能的幫助。

　　5、接待來訪人員，先問清事因，然后與被訪人員或部門聯(lián)系。經(jīng)同意的，辦理相關(guān)登記手續(xù)。

　　6、堅守崗位，不得擅離職守，不做與工作無關(guān)的事情，時刻注意進(jìn)出醫(yī)院的人員及值班室周圍的情況。

　　7、門衛(wèi)值班室為工作場所，不允許與工作無關(guān)的人員進(jìn)入值班室閑坐、聊天。

　　8、接收報紙、郵件，應(yīng)認(rèn)真核對，妥善保管，防止丟失或損壞。

　　9、保持值班室內(nèi)外清潔，發(fā)現(xiàn)垃圾或丟棄物應(yīng)及時清掃。交班前，整理好室內(nèi)物品。

　　10、愛護(hù)值班室內(nèi)外的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題或故障，應(yīng)及時保修，不得影響工作。

　　11、認(rèn)真記錄值班時發(fā)生和處理的各種情況以及接聽的重要電話，及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。交班時，應(yīng)將重要事項向交班人交代清楚。

醫(yī)院人員崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)與分院財務(wù)對接，定期接收分院財務(wù)數(shù)據(jù)及票據(jù)，向分院財務(wù)傳遞工作事項與要求。

　　2、負(fù)責(zé)對分院財務(wù)在金蝶登記的銀行現(xiàn)金銀行日記帳進(jìn)行檢查，核對金額，培訓(xùn)登記方法。

　　3、負(fù)責(zé)核實分院財務(wù)數(shù)據(jù)的'準(zhǔn)確性，核對票據(jù)是否齊全，是否附合要求。

　　4、負(fù)責(zé)及時在金蝶系統(tǒng)各模塊中（總帳，報表，現(xiàn)金出納，現(xiàn)金流量表，固定資產(chǎn)，合并報表，采購，倉庫，存貨核算）處理日常帳務(wù)處理工作。

　　5、負(fù)責(zé)按時編制區(qū)域內(nèi)分院的會計數(shù)據(jù)、報表，并及時向上級報送。

　　6、負(fù)責(zé)分院繳納稅費工作，或指導(dǎo)分院財務(wù)正確繳納稅費。

　　7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各項資產(chǎn)盤點工作，每月定期或不定期組織分院進(jìn)行現(xiàn)金盤點工作。

　　8、負(fù)責(zé)總部與分院的應(yīng)收，應(yīng)付，其他應(yīng)收，其他應(yīng)付等等往來賬務(wù)核對工作。

　　9、負(fù)責(zé)合同，打印憑證，帳本，報表等等會計檔案的整理歸檔工作。

醫(yī)院人員崗位職責(zé)7

　　一、負(fù)責(zé)公共區(qū)域的清潔與保養(yǎng)，科室自用部分及附屬設(shè)施的清潔服務(wù)，包括房屋的天棚、地板、墻壁、門窗、洗手間、走廊、照明燈具、標(biāo)識系統(tǒng)等。

　　二、住院樓、附樓、門診樓、放射樓及停車場等公共設(shè)施的保潔，公共場所設(shè)置、懸掛的公示欄、指示牌，以及滅火器、消防栓、燈開關(guān)等的保潔。

　　三、建筑公用部分的庭院、道路、燈具、標(biāo)識系統(tǒng)、院墻、水池、污水井、化糞池的清潔、清洗及排污服務(wù)。

　　四、定期投放防鼠防蟑螂蚊蠅螞蟻藥物及清理，污、雨水井、管道、化糞池的疏通處理等。

　　五、維護(hù)小區(qū)現(xiàn)有樹木，做好樹木的'防寒、防干等維護(hù)，杜絕樹枝斷裂砸壞車輛，人員現(xiàn)象的發(fā)生。

　　六、醫(yī)療垃圾和生活垃圾的分類收集、焚燒與清運服務(wù)。

醫(yī)院人員崗位職責(zé)8

　　出納人員不得兼任收入、支出費用、債權(quán)、債務(wù)帳戶登記和稽核、會計檔案管理。

　　一、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

　　(一)嚴(yán)格遵守《現(xiàn)金管理暫行條例》和《銀行結(jié)算制度》，根據(jù)稽核人員審核簽章的憑證，復(fù)核辦理款項收付，并在付款憑證上加蓋"付訖"戳記。

　　(二)不得以白條、有價證券抵庫，更不得挪用資金;嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票，如因特殊情況而簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票時，須經(jīng)財會負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，支票上應(yīng)寫明收款單位、款項用途、簽發(fā)日期、規(guī)定限額等，并有領(lǐng)用人在登記簿中簽章。不得將空白支票交給其他單位或個人簽發(fā)。對填寫錯誤的支票必須加蓋"作廢"戳記，與存根一并保存，支票遺失要及時辦理掛失手續(xù)。要隨時掌握銀行存款余額，嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票，以防出現(xiàn)銀行透支。

　　(三)嚴(yán)禁出租、出借銀行帳戶，嚴(yán)禁任何單位或個人利用本單位銀行帳戶套取現(xiàn)金。

　　(四)每日收繳收費處現(xiàn)金交款單、支票，認(rèn)真復(fù)核，詳細(xì)核對票據(jù)和收入日報表，使之與交款金額完全相符。

　　二、及時登記現(xiàn)金和銀行日記帳，編制出納日報表

　　(一)根據(jù)已辦理完畢的憑證，按順序逐筆登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳。庫存現(xiàn)金要要日清月結(jié)，每日編制出納收支日報表。銀行存款帳面余額要及時與銀行對帳單核對，未達(dá)帳項要及時查詢、清理。

　　(二)出納人員不得編制銀行余額調(diào)節(jié)表，應(yīng)由財會負(fù)責(zé)人安排其他會計人員編制。

　　三、負(fù)責(zé)保管庫存現(xiàn)金

　　對現(xiàn)金要確保安全和完整，發(fā)現(xiàn)長短款，及時向財會負(fù)責(zé)人匯報，查明原因，按有關(guān)規(guī)定處理。要保守保險柜密碼，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人代管。要遵守現(xiàn)金庫存限額的.規(guī)定，超過庫存限額部分的現(xiàn)金要及時存入銀行。

　　四、保管有關(guān)印章U盾和空白支票

　　出納人員使用的印章、網(wǎng)銀U盾必須妥善保管，嚴(yán)格按規(guī)定用途使用，U盾必須定期更換密碼。簽發(fā)銀行結(jié)算、網(wǎng)銀使用的各印章、U盾，不得由出納一人保管。對空白支票必須嚴(yán)格管理，專設(shè)登記簿登記，并認(rèn)真按規(guī)定辦理領(lǐng)用、注銷手續(xù)。

醫(yī)院人員崗位職責(zé)9

　　一、檢驗科工作制度

　　1、在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，實行科主任負(fù)責(zé)制，健全科室管理制度，科主任是臨床檢驗服務(wù)質(zhì)量與安全管理的第一責(zé)任者。承擔(dān)醫(yī)院臨床診療的常規(guī)檢驗項目。

　　2、貫徹落實《醫(yī)療機構(gòu)臨床實驗室管理辦法》、《病原微生物實驗室生物安全管理條例》等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章、規(guī)范。制定相應(yīng)的工作制度與規(guī)程，由具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱的人員進(jìn)行臨床檢驗工作。有計劃對在職人員進(jìn)行技能培訓(xùn)及考核。

　　3、定期討論在貫徹醫(yī)院（檢驗方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。

　　4、承擔(dān)并完成醫(yī)院交給的有關(guān)醫(yī)療、教學(xué)、科研等各項任務(wù)。

　　5、檢驗申請單（含電子申請單）由醫(yī)師逐項清楚填寫,急診檢驗應(yīng)有特殊標(biāo)志，檢驗申請單必須有申請醫(yī)生簽名或唯一標(biāo)識。

　　6、接收標(biāo)本時，檢驗科工作人員應(yīng)檢查申請單填寫、采集的標(biāo)本是否合格，如不符合要求可拒收。不能立即檢驗的標(biāo)本，要妥善處理及保管。

　　7、建立標(biāo)本采集、運送、簽收、核查、保存制度和工作流程。嚴(yán)格檢驗報告授權(quán)制度和審簽、發(fā)放制度（檢驗報告雙簽，急診報告除外。電子簽名有效），建立檢驗“危急值”處理程序，保障醫(yī)療安全。檢驗科應(yīng)明確出報告時間并在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)出報告。

　　8、登記或核對患者的基本信息，審核檢驗結(jié)果，填寫檢驗登記和檢驗報告單，簽名后發(fā)出檢驗報告。檢驗結(jié)果有疑問時，應(yīng)重復(fù)檢驗，并與臨床科室聯(lián)系。對于超過臨床限定范圍的生命指標(biāo)（危急值）的結(jié)果，應(yīng)及時報告臨床醫(yī)護(hù)人員。

　　9、使用的儀器、試劑和耗材符合國家規(guī)定；定期對可能影響檢驗結(jié)果的分析儀器及相關(guān)設(shè)備和項目進(jìn)行校準(zhǔn)；

　　10、建立并完善實驗室質(zhì)量保證體系，開展室內(nèi)質(zhì)量控制，參加室間質(zhì)量評價活動。

　　11、配合臨床醫(yī)療工作，開展新的檢驗項目和技術(shù)革新。

　　12、應(yīng)制定檢驗后標(biāo)本保留時間和條件，并按規(guī)定執(zhí)行。廢棄物處理應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　13、加強實驗室安全管理和防護(hù)，包括生物安全及化學(xué)危險品、防火等安全防護(hù)工作，完善安全管理規(guī)章制度并組織落實。

　　14、應(yīng)征求臨床科室對檢驗服務(wù)的意見及建議，盡可能滿足臨床診療活動需要，采用多種形式為臨床科室提供臨床檢驗信息服務(wù)。

　　二、輸血科/血庫工作制度

　　1、在醫(yī)院臨床輸血管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，實行科主任負(fù)責(zé)制，健全科室管理制度，加強對輸血科工作人員依法管理血液的宣傳,科主任是醫(yī)院輸血管理的第一責(zé)任者。

　　2、貫徹落實《中華人民共和國獻(xiàn)血法》、《臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》、《病原微生物實驗室生物安全管理條例》等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章、規(guī)范，制定相應(yīng)的工作管理制度與標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程（技術(shù)、設(shè)備），由具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱的人員進(jìn)行臨床輸血工作。有計劃對在職人員進(jìn)行技能培訓(xùn)及考核。

　　3、定期討論在貫徹醫(yī)院（輸血方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。

　　4、在醫(yī)院“臨床輸血管理委員會”的領(lǐng)導(dǎo)下加強對臨床用血的監(jiān)督管理。加強對醫(yī)院臨床用血科室醫(yī)師依法用血的宣傳,明確血液是有限的寶貴資源,要樹立科學(xué)、合理、安全的輸血理念，強化臨床醫(yī)生全面血液保護(hù)的意識,嚴(yán)格掌握臨床輸血指征，實施全面血液保護(hù)措施，積極開展自體輸血工作,保證科學(xué)合理用血。

　　5、承擔(dān)并完成醫(yī)院交給的有關(guān)醫(yī)療、教學(xué)、科研等各項任務(wù)。

　　6、加強對輸血申請管理。明確輸血申請醫(yī)師資格，規(guī)定申請醫(yī)師履行輸血告知義務(wù)，要求規(guī)范簽署《輸血治療知情同意書》；明確術(shù)前備血、急診輸血、特殊血型輸血、血體輸血及單采治療申請的臨床管理程序，保障臨床血液供應(yīng)和治療。

　　7、建立配血標(biāo)本采集、運送、簽收、核查、保存制度和工作流程，確保輸血安全。

　　8、血液入庫、核對、貯存。血液制品入庫前要按照《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》規(guī)定內(nèi)容認(rèn)真核對驗收；要做好血液出入庫、核對、領(lǐng)發(fā)的登記，有關(guān)資料需保存十年（電子資料要有安全備份）；血液貯存按不同血型將不同血液成分分別貯存于血庫專用冰箱或保存箱內(nèi)，并有明顯的標(biāo)識。貯存設(shè)備溫度要進(jìn)行安全監(jiān)測。

　　9、建立并完善輸血相容性檢測實驗室管理。包括：

　�。�1）使用的儀器、試劑和耗材符合國家規(guī)定；定期對可能影響檢驗結(jié)果的儀器及相關(guān)設(shè)備進(jìn)行校準(zhǔn)；

　�。�2）建立并完善輸血相容性檢測實驗室質(zhì)量保證體系，開展室內(nèi)質(zhì)量控制，參加室間質(zhì)量評價活動。

　�。�3）受血者配血試驗的血標(biāo)本必須是輸血前3天之內(nèi)的。

　�。�4）輸血科要逐項核對輸血申請單、受血者和供血者標(biāo)本，復(fù)查受血者和供血者ABO血型（正、反定型），并常規(guī)檢查患者Rh（D）血型，正確無誤時可進(jìn)行交叉配血。

　�。�5）交叉配血前輸血科或血庫對備血標(biāo)本可進(jìn)行抗體篩檢試驗，如受血者、供血者標(biāo)本抗體篩檢試驗均為陰性，可采用快速交叉配血試驗方法進(jìn)交叉配血。如未進(jìn)行抗體篩檢試驗檢測，交叉配血均

　　應(yīng)使用能檢出不完全抗體的配血方法進(jìn)行交叉配血。輸血科或血庫應(yīng)根據(jù)臨床治療情況選擇適宜的輸血相容性檢測方法，保證臨床治療和搶救需要。

　　（6）完善輸血相容性檢測實驗室相關(guān)記錄的管理。

　　10、建立血液發(fā)文放的工作流程，確保血液發(fā)放安全無誤。

　　11、建立臨床輸血的管理流程，包括輸血器具要求、輸血前核對、輸血觀察、輸血注意事項、輸血不良反應(yīng)監(jiān)測及處理、輸血不良反應(yīng)報告、輸血記錄單保存等相關(guān)內(nèi)容。

　　12、建立特殊用血管理辦法，包括稀有血型、疑難配血者的特殊用血的知情同意、配合性輸血的原則、輸血后效果評估等相關(guān)內(nèi)容。

　　13、配合臨床開展輸血相關(guān)治療工作，如單采治療等。

　　14、大力開展自體輸血技術(shù)，包括預(yù)貯式自體輸血、急性等（高）容稀釋式自體輸血和術(shù)中血液回收式自體輸血技術(shù)。

　　三、中心實驗室管理制度

　　1、在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，實行實驗室主任負(fù)責(zé)制，健全科室管理制度，主要職責(zé)是承擔(dān)全院臨床科研、研究生（即為非收費）實驗項目，不承擔(dān)臨床診療的常規(guī)（即為收費）檢驗項目。

　　2、中心實驗室大型儀器設(shè)備（人民幣10萬元以上）實行專人管理制度，建立儀器檔案。儀器負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)儀器的日常使用、保養(yǎng)、維修和儀器有關(guān)的實驗技術(shù)的指導(dǎo)。

　　3、大型儀器設(shè)備的資料由中心實驗室統(tǒng)一歸檔保存。使用此類資料實行借閱制度。未經(jīng)實驗室主任批準(zhǔn)，此類資料不準(zhǔn)復(fù)印，不準(zhǔn)借出實驗室。

　　4、儀器負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)指導(dǎo)使用者使用儀器設(shè)備，原則上由本室工作人員操作。使用者獨立使用儀器必須經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn)和考核，并持有實驗室負(fù)責(zé)人簽發(fā)的上崗證。

　　5、大型儀器設(shè)備必須建立作業(yè)指導(dǎo)書和保養(yǎng)制度，并有使用登記簿。儀器負(fù)責(zé)人定期向主任報告儀器使用和運轉(zhuǎn)情況。

　　6、儀器設(shè)備出現(xiàn)故障時，儀器負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向技師長、實驗室主任報告，并負(fù)責(zé)與院醫(yī)學(xué)工程部和廠家（公司）聯(lián)系修理事宜。對于嚴(yán)重故障，儀器負(fù)責(zé)人必須向?qū)嶒炇抑魅纬蔬f書面報告，說明造成故障的原因和責(zé)任者，存入儀器設(shè)備檔案。

　　7、儀器負(fù)責(zé)人根據(jù)醫(yī)院各級課題負(fù)責(zé)人填寫的“使用中心實驗室儀器設(shè)備申請書”中的實驗內(nèi)容和要求，指導(dǎo)科研人員使用有關(guān)的儀器設(shè)備。

　　8、工作人員具體負(fù)責(zé)本室的安全，包括儀器設(shè)備、水電、煤氣及危毒試劑的管理。

　　9、中心實驗室可為本院承擔(dān)的各級科研課題提供大型儀器設(shè)備和實驗技術(shù)服務(wù)。在滿足本院科研工作需要的基礎(chǔ)上，可向院外科研課題開放。

　　10、使用中心實驗室實行課題管理制度。由課題第一負(fù)責(zé)人填寫“使用中心實驗室申請書”，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后，列入中心實驗室的工作計劃。

　　11、使用中心實驗室實行預(yù)約制度。使用者根據(jù)科研課題編號按規(guī)定提前填寫“使用中心實驗室儀器設(shè)備預(yù)約單”，并按預(yù)定的日期和時間使用儀器。使用者取消預(yù)約實驗須提前24小時通知有關(guān)人員。

　　12、中心實驗室根據(jù)儀器設(shè)備的性能規(guī)定由中心實驗室技術(shù)人員操作儀器或在技術(shù)人員指導(dǎo)下使用儀器，并認(rèn)真填寫使用記錄。違反操作規(guī)程和使用制度導(dǎo)致的儀器損壞，應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任，并予以經(jīng)濟處罰。

　　13、使用中心實驗室儀器設(shè)備的科研人員必須嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，愛護(hù)儀器設(shè)備和實驗場地設(shè)備，保持清潔衛(wèi)生，服從實驗室工作人員的安排。

　　四、病理科工作制度

　　1、定期討論在貫徹醫(yī)院（病理方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。

　　2、活體組織標(biāo)本應(yīng)按要求及時用固定液固定，并注明科別和患者姓名，填好申請單中的要求項目后，一起及時送到病理科。

　　3、送檢臟器和較大的標(biāo)本，不要切開和翻轉(zhuǎn)，對較小病灶加以標(biāo)記。做術(shù)中冷凍切片時，一般應(yīng)在前一日與病理科聯(lián)系。

　　4、需檢查腫瘤細(xì)胞的分泌物、穿刺標(biāo)本必須新鮮，取材后立即送交病理科。盛檢標(biāo)本的用具必須干凈，不得開運送，應(yīng)放置于密閉器具中，以防污染誤診。

　　5、活檢病理標(biāo)本一般保存一個月，尸檢大體標(biāo)本保存三年。組織切片及蠟塊原則上與患者的`病歷同期保存和借用。有科研或教學(xué)價值的標(biāo)本應(yīng)分類存檔，長期保存。

　　6、診斷報告應(yīng)由病理醫(yī)師以在規(guī)定的時限內(nèi)書面形式出具，并均應(yīng)留副頁存檔�；顧z診斷報告一般于三日內(nèi)發(fā)出，細(xì)胞學(xué)診斷一日內(nèi)發(fā)出報告，術(shù)中冷凍切片診斷在20—40分鐘內(nèi)發(fā)報告。需做特殊檢查、會診等的病例可適當(dāng)延長發(fā)報告時間。

　　7、院外持病理切片會診者，應(yīng)辦理會診手續(xù)，做出診斷后發(fā)正式會診報告以示負(fù)責(zé)。

　　8、院內(nèi)醫(yī)師僅可借閱與負(fù)責(zé)治療患者的切片，并需辦理登記手續(xù)，院外借切片需憑醫(yī)療單位證明，需經(jīng)本院醫(yī)療管理部門備案。蠟塊原則上不外借，特殊情況者需經(jīng)本院醫(yī)療管理部門批準(zhǔn)。

　　9、病理醫(yī)師應(yīng)與臨床醫(yī)師密切保持聯(lián)系，有條件（三級醫(yī)院）的病理科應(yīng)與臨床科室聯(lián)合，定期與不定期組織臨床病例（病理）討論會，以提高診療質(zhì)量。

　　10、對臨床需要而又未開設(shè)的病理服務(wù)項目，應(yīng)與上級醫(yī)院或具備項目資質(zhì)的醫(yī)院建立院際委托實驗室，拓寬服務(wù)面。

　　11、尸檢按《解剖尸體規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、臨床檢驗危急值報告制度

　　1、“危急值”是指當(dāng)這種檢驗結(jié)果出現(xiàn)時，表明患者可能正處于有生命危險的邊緣狀態(tài)，臨床醫(yī)生需要及時得到檢驗信息，迅速給予患者有效的干預(yù)措施或治療，就可挽救患者生命，否則就有可能出現(xiàn)嚴(yán)重后果，失去最佳搶救機會。

　　2、醫(yī)院要建立危急檢驗項目表與制定危急界限值，并要對危急界限值項目表進(jìn)行定期總結(jié)分析，修改，刪除或增加某些試驗，以適合于本院患者群體的需要，關(guān)注來自急診室、重病監(jiān)護(hù)室、手術(shù)室等危重病人集中科室的標(biāo)本。

　　3、建立實驗室人員處理、復(fù)核、確認(rèn)和報告危急值程序，并在《檢驗危急值結(jié)果登記本》上詳細(xì)記錄（記錄檢驗日期、患者姓名、病案號、科室床號、檢驗項目、檢驗結(jié)果、復(fù)查結(jié)果（必要時）、臨床聯(lián)系人、聯(lián)系電話、聯(lián)系時間（min）、報告人、備注等項目）。

　　4、醫(yī)院醫(yī)療管理職能部門應(yīng)該定期檢查和總結(jié)“危急值報告”的工作，每年至少要有一次總結(jié)，重點是追蹤了解患者病情的變化，或是否由于有了危急值的報告而有所改善，提出“危急值報告”的持續(xù)改進(jìn)的具體措施。

　　5、臨床檢驗的“危急值報告”作為醫(yī)院管理評價的重要條件，積極創(chuàng)造條件，逐步建立檢驗醫(yī)師制。

　　六、臨床實驗（檢驗、病理）標(biāo)本采集、儲存、運送制度

　　1、根據(jù)臨床實驗（檢驗、病理）部門制定的標(biāo)本采集規(guī)范（包括對患者的準(zhǔn)備要求、標(biāo)本采集的方式與途徑、標(biāo)本處理、運送、保存條件等內(nèi)容），要對相關(guān)員工進(jìn)行教育與培訓(xùn)，使其能知曉和遵循，避免由于標(biāo)本采集與運送等分析前因素而影響檢測質(zhì)量。

　　2、標(biāo)本采集前做好事前向病人告知，正確識別病人無誤，按照正確的標(biāo)本采集途經(jīng)、規(guī)范的操作方法、采集合格的標(biāo)本。

　　3、采集到的標(biāo)本應(yīng)有唯一性的識別標(biāo)志，有條件的醫(yī)院應(yīng)推行條形碼識別系統(tǒng)。

　　4、標(biāo)本應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)及時送達(dá)檢測，避免因采集不當(dāng)、暫存環(huán)境與時間的延緩等因素，而影響標(biāo)本檢測結(jié)果的真實性。

　　5、臨床實驗（檢驗、病理）室應(yīng)建立標(biāo)本驗收、登記、處理的工作程序，對不符合標(biāo)本采集規(guī)范的標(biāo)本應(yīng)及時通報送檢醫(yī)師或其它相關(guān)人員明確處理意見，不得上機檢測，更不得將明知是“失真的”檢驗結(jié)果簽發(fā)報送臨床，危及救治質(zhì)量與病人安全。

　　6、為確保生物安全性與嚴(yán)防醫(yī)院感染，使用合格的標(biāo)本運送箱，加蓋封閉放置標(biāo)本及運送，符合生物安全性要求。應(yīng)根據(jù)不同的檢查項目將標(biāo)本分開放置于標(biāo)本箱內(nèi)，避免混淆，血、尿標(biāo)本分開放置盛放標(biāo)本工具應(yīng)加蓋密閉，檢查申請單不得與標(biāo)本容器卷裹混放。

　　7、具有高危傳染性的標(biāo)本、傳染病醫(yī)院的標(biāo)本以及急診搶救病人的標(biāo)本，在采集后應(yīng)由專人用專門盛具及時送檢。

　　8、標(biāo)本運送人員在拿取標(biāo)本時必須佩帶防護(hù)手套，接觸標(biāo)本后，按要求徹底清洗雙手，防止污染。

　　9、各類標(biāo)本在采集、暫存與運送過程中發(fā)生標(biāo)本灑漏、標(biāo)本容器破損等緊急意外事件時，有緊急處理的程序與措施，相關(guān)人員均應(yīng)知曉。

　　七、醫(yī)學(xué)影像科（室）工作制度

　　1、定期討論在貫徹醫(yī)院（醫(yī)學(xué)影像方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。

　　2、各項Ｘ線、CT、MRI檢查，憑臨床醫(yī)師詳細(xì)填寫申請單進(jìn)行檢查。急診病人隨到隨檢即時報告。各種特殊造影檢查，應(yīng)事先預(yù)約。

　　3、工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行患者識別規(guī)范、查對程序和技術(shù)操作常規(guī)，并要了解病情。

　　4、建立與完善醫(yī)學(xué)影像操作常規(guī)與圖像質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，重要攝片，由醫(yī)師和技術(shù)員共同確定投照部位及技術(shù)。特檢攝片和重要攝片，待觀察濕片合格后方囑病人離開。建立病人確認(rèn)程序，確保檢查正確無誤，保障病人安全。

　　5、重危或做特殊造影的病人，必要時應(yīng)由醫(yī)師攜帶急救藥品陪同檢查，對不宜搬動的病人應(yīng)到床旁檢查，要確認(rèn)病人造影劑過敏史。

　　6、按規(guī)定的時限，由執(zhí)業(yè)醫(yī)師按規(guī)范書寫診斷報告，Ｘ線診斷要密切結(jié)合臨床。進(jìn)修或?qū)嵙?xí)醫(yī)師應(yīng)在上級醫(yī)師指導(dǎo)下工作，不得獨立執(zhí)業(yè)。

　　7、Ｘ線是醫(yī)院工作的原始記錄，對醫(yī)療、教學(xué)、科研都有重要作用。全部Ｘ線照片都應(yīng)由放射科登記、歸檔、統(tǒng)一保管。借閱照片要填寫借片單，并有經(jīng)治醫(yī)師簽名負(fù)責(zé)。院外借片，除經(jīng)醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)外，應(yīng)有一定手續(xù)，以保證歸還。

　　8、每天由上級醫(yī)師主持的集體讀片制，確保診斷質(zhì)量，經(jīng)常研究診斷和投照技術(shù)，解決疑難問題，不斷提高工作質(zhì)量。

　　9、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確實做好操作人員及患者的放射防護(hù)工作，保護(hù)患者的隱私。工作人員要定期進(jìn)行健康檢查，并要妥善安排休假。

　　10、注意用電安全，嚴(yán)防差錯事故。Ｘ線機應(yīng)指定專人保養(yǎng)，定期進(jìn)行檢修。

　　八、放射治療科（室）工作制度

　　1、定期討論在貫徹醫(yī)院（放射治療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件

　　2、凡需放射治療的病員，由醫(yī)師填寫治療申請單，攜帶病歷及臨床各種檢查資料（如Ｘ光片等），經(jīng)放射治療醫(yī)師診查，書寫放射治療病歷，制定放射治療計劃，精確定位和填寫放射治療處方后，即可進(jìn)行放射治療。

　　3、治療室的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行患者識別規(guī)范、查對程序和技術(shù)操作常規(guī)，并要了解病情，介紹放射注意事項，觀察療效和放射反應(yīng)。

　　4、治療中要經(jīng)常檢查病員，掌握病情發(fā)展變化，并積極采取綜合治療措施，科主任、主任醫(yī)師和主治醫(yī)師要定期檢查，會診疑難病例，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　5、治療結(jié)束后，要及時作好總結(jié)，并告知病員注意事項。治療病歷要妥善長期保管。

　　6、放射治療后的病員，每半年要隨診或隨訪一次，以了解病情，鞏固療效。

　　7、對放射治療設(shè)備要進(jìn)行清潔、保養(yǎng)和定期檢修。

　　8、嚴(yán)格執(zhí)行《放射防護(hù)規(guī)定》，做好防護(hù)保健工作。

　　八、核醫(yī)學(xué)科工作制度

　　1、定期討論在貫徹醫(yī)院（核醫(yī)學(xué)方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件

　　2、凡需放射性同位素檢查、治療的病員，由臨床科醫(yī)師填寫申請單，嚴(yán)格掌握適應(yīng)癥和禁忌癥，詳細(xì)介紹病情，辦理預(yù)約手續(xù)。做好登記、建卡工作，統(tǒng)一保管資料，定期追蹤觀察。

　　3、同位素儀器的使用、藥品的分裝、投藥，均應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，防止擴大污染和差錯事故。

　　4、病員使用同位素前，應(yīng)有嚴(yán)格患者識別規(guī)范，要核對品種、劑量、用法，準(zhǔn)確無誤后在實驗室內(nèi)使用。對應(yīng)用不同同位素的病員，應(yīng)分開病室。

　　5、經(jīng)常對機器進(jìn)行清潔、保養(yǎng)，每月進(jìn)行一次檢修。

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行放射性同位素制劑的有關(guān)管理規(guī)定。放射性同位素應(yīng)有專人保管。建立并執(zhí)行來藥登記、核實制度，存放于專用儲藏室內(nèi)。設(shè)立專用登記本，定期清點，嚴(yán)格交接手續(xù)，如有疑問，應(yīng)馬上報告科主任和院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行清查。

　　7、同位素科必須有急救藥品、設(shè)備。醫(yī)師要掌握搶救技能。

　　8、對防護(hù)用具、放射性廢物及被污染的一切物品，必須按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善管理和處置，并有應(yīng)急處理的預(yù)案。

　　9、每天由上級醫(yī)師主持的集體讀片制，確保診斷質(zhì)量，經(jīng)常研究診斷技術(shù)，解決疑難問題，不斷提高工作質(zhì)量。

　　10、按規(guī)定的時限，由執(zhí)業(yè)醫(yī)師按規(guī)范書寫診斷報告，核醫(yī)學(xué)診斷要密切結(jié)合臨床。進(jìn)修或?qū)嵙?xí)醫(yī)師應(yīng)在上級醫(yī)師指導(dǎo)下工作，不得獨立執(zhí)業(yè)。

　　11、按《放射防護(hù)規(guī)定》做好防護(hù)和保健工作。

　　九、特殊檢查室工作制度

　　1、定期討論在貫徹醫(yī)院（特殊檢查方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件

　　2、特殊檢查包括心電圖、基礎(chǔ)代謝、超聲波、腦電圖、腦血流圖、肌電圖、超聲心動圖、內(nèi)窺鏡、肺功能檢查等。

　　3、需作檢查的病員，由臨床醫(yī)師填寫申請單，必要時經(jīng)上級醫(yī)師同意，檢診醫(yī)師在檢查前應(yīng)詳細(xì)閱讀申請單，了解病員是否按要求做好準(zhǔn)備。危重病員檢查時應(yīng)有醫(yī)護(hù)人員護(hù)送或到床邊檢查。需預(yù)約時間的檢查應(yīng)詳細(xì)交待注意事項。發(fā)現(xiàn)有患傳染病患者，應(yīng)排于最后檢查，檢查完畢嚴(yán)密消毒儀器和用具。

　　4、工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行患者識別規(guī)范、查對程序和技術(shù)操作常規(guī)，并要了解病情，

　　5、及時準(zhǔn)確報告檢查結(jié)果，遇疑難問題應(yīng)與臨床醫(yī)師聯(lián)系，共同研究解決。

　　6、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度，注意安全，定期保養(yǎng)、維修，并對機器進(jìn)行檢測。

　　7、各種檢查記錄應(yīng)保管好，建立檔案，經(jīng)過批準(zhǔn)和登記手續(xù)后才能借出。

　　8、按規(guī)定的時限，由執(zhí)業(yè)醫(yī)師按規(guī)范書寫檢查報告，要密切結(jié)合臨床。進(jìn)修或?qū)嵙?xí)醫(yī)師應(yīng)在上級醫(yī)師指導(dǎo)下工作，不得獨立執(zhí)業(yè)。

　　9、內(nèi)窺鏡及附設(shè)器材要經(jīng)嚴(yán)格的分類清洗、消毒后方可用于患者。

　　10、建立檢查項目質(zhì)量控制制度、程序與評價體系，有條件的科（室）每天由上級醫(yī)師主持的集體讀圖制，確保診斷質(zhì)量，經(jīng)常研究診斷技術(shù)，解決疑難問題，不斷提高工作質(zhì)量。

　　十、理療科工作制度

　　1、定期討論在貫徹醫(yī)院（理療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件

　　2、凡需理療者，由醫(yī)師填寫治療申請單，經(jīng)理療科醫(yī)師檢診后，確定治療種類與療程。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度和技術(shù)操作規(guī)程。治療前交待注意事項；治療中細(xì)心觀察，發(fā)現(xiàn)異常及時處理；治療后認(rèn)真記錄。

　　4、理療工作人員應(yīng)經(jīng)常深入病房，了解病情，觀察療效，介紹理療方法，更好地發(fā)揮物理治療作用。對不能搬動的住院病員，可到床邊會診及治療。

　　5、療程結(jié)束后，應(yīng)及時作出小結(jié)，存入病歷供臨床科參考。需繼續(xù)治療時，應(yīng)與理療科研究確定。因故中斷理療，要及時通知理療科。

　　6、進(jìn)行高頻治療時，應(yīng)除去病員身上一切金屬物，注意地面與病員的隔離。病員和操作者在進(jìn)行治療時，切勿與磚墻、水管或潮濕的地板接觸。高頻之所有機器應(yīng)避免與地面接觸。超高頻率治療器材，電療前，必須檢查導(dǎo)線接觸是否完善，板極有無裂紋、破損，否則不能使用。大型超短波禁用單極法。下班時，所有理療器械一律切斷電源。治療中病員不得觸摸機器。

　　7、愛護(hù)理療儀器，使用前檢查，使用后擦拭，定期檢查維修。要避免震動損壞。理療機器每次治療后應(yīng)有數(shù)分鐘的休息。

　　8、體療病員，由體療醫(yī)師及技術(shù)人員根據(jù)病情決定體療種類。并對病員介紹治療作用及注意事項。

　　十一、針灸室工作制度

　　1、嚴(yán)格無菌操作，針具必須嚴(yán)密消毒，防止交叉感染。

　　2、凡留針治療者，術(shù)者不得離開崗位，注意觀察病員變化。取針時注意防止漏針、斷針。

　　3、采取措施，預(yù)防暈針、滯針和斷針，如有發(fā)生，迅速處理。

　　4、使用電針時，應(yīng)首先檢查機器是否完好，輸出是否正常，并根據(jù)病情，選用適當(dāng)強度。治療完畢后將開關(guān)關(guān)閉，輸出扭至零位。

　　5、經(jīng)常檢查針具是否完好，如有不銳利及彎曲時應(yīng)及時修理、更換。

　　6、針灸要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，注意解剖部位，防止發(fā)生意外。

醫(yī)院人員崗位職責(zé)10

　　1、組織醫(yī)院財務(wù)管理、成本管理、固定資產(chǎn)管理、預(yù)算管理、會計核算及監(jiān)督、審計監(jiān)察等工作；掌握醫(yī)院財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，向管理層提出合理化建議；

　　2、擬訂醫(yī)院年度總預(yù)算和季度、月度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核各部門上報的月度預(yù)算；

　　3、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高盈利水平；

　　4、遵守有關(guān)醫(yī)院法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障醫(yī)院合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益；

　　5、參與醫(yī)院投資和融資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作；

　　6、負(fù)責(zé)內(nèi)部審計工作，定期對醫(yī)院有關(guān)項目和部門資金管理進(jìn)行內(nèi)審工作；

醫(yī)院人員崗位職責(zé)11

　　第一章、管理工作人員職責(zé)

　　一、院長職責(zé)

　　1、 院長是醫(yī)院的法人，在現(xiàn)行法律法規(guī)的框架內(nèi)，履行法人的職能，承擔(dān)法人的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)具有相關(guān)管理知識與技能。

　　2、 貫徹黨的路線、方針政策、法規(guī)和上級指示，在上級衛(wèi)生主管部門的指導(dǎo)下，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門的要求，準(zhǔn)確、及時有效地完成各項任務(wù)，不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新，使醫(yī)院的各項工作高效有序地進(jìn)行。

　　3、 根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，使用醫(yī)院的醫(yī)療資源，為患者提供有質(zhì)量和安全保證的、適宜的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)。

　　4、 負(fù)責(zé)制定醫(yī)院中、長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)，并向上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)匯報。

　　5、 負(fù)責(zé)制定并保持醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)，并有具體實施的措施。

　　6、 負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門診、病房及其他科室，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　7、 負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。

　　8、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開展。不斷地運用、開展和引進(jìn)新技術(shù)，提高全院醫(yī)療、教學(xué)和科研水平。

　　9、 負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。

　　10、 教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的醫(yī)院各項核心制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。

　　11、 根據(jù)國家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機制；組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的考核、考察、任免、獎懲、調(diào)動及晉升等工作。

　　12、 加強對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查基本建設(shè)、物資供應(yīng)計劃，檢查督促財務(wù)收入開支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活，逐步提高職工的物質(zhì)文化生活水平和福利待遇。

　　13、 組織落實社會監(jiān)督制度，及時研究和妥善處理人民群眾來信來訪。

　　14、 經(jīng)常深入實際，開展調(diào)查研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗，抓好典型，以點帶面，推動醫(yī)院各項工作不斷深入發(fā)展。

　　15、 副院長協(xié)助院長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

　　二、辦公室主任職責(zé)

　　1、 在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。

　　2、 安排各種行政會議，做好會議記錄，負(fù)責(zé)草擬醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

　　履行監(jiān)控職能。

　　3、 負(fù)責(zé)制定醫(yī)務(wù)科/處及醫(yī)療發(fā)展的工作計劃，并督查工作完成情況及做出階段和年終工作總結(jié)。

　　4、 擬訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案與患者安全目標(biāo)等有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長、分管院長批準(zhǔn)后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

　　5、 深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和規(guī)章的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。

　　6、 對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。

　　7、 負(fù)責(zé)實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

　　8、 負(fù)責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

　　9、 檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門診、急診工作。

　　10、 督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

　　11、 抓好病案質(zhì)量控制及統(tǒng)計、圖書資料管理工作。

　　12、 副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

　　三、預(yù)防保健科科長職責(zé)

　　1、 在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)各類傳染病、惡性腫瘤報告管理，職業(yè)病預(yù)防，健康教育，計劃生育管理，紅十字會，組織獻(xiàn)血以及本院職工健康管理等工作。

　　2、 定期討論本科在貫徹醫(yī)院（預(yù)防保健方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。

　　3、 擬定預(yù)防保健和計劃生育工作計劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

　　4、 領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成本院職工的健康管理工作，定期組織體檢，掌握健康情況，提出保護(hù)職工身體健康的防護(hù)和保健措施。

　　5、 督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故的發(fā)生。

　　6、 組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。

　　7、 副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

　　四、醫(yī)用圖書管理員職責(zé)

　　1、 在醫(yī)務(wù)科科長/處長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、 負(fù)責(zé)訂購和收集醫(yī)學(xué)及其他相關(guān)學(xué)科的圖書、刊物和資料。

　　3、 負(fù)責(zé)圖書資料的登記、分類和編目工作。

　　4、 負(fù)責(zé)書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風(fēng)、干燥。防止圖書霉?fàn)�、蟲蛀和火災(zāi)。

　　5、 嚴(yán)格執(zhí)行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認(rèn)真辦理書刊借閱手續(xù)。

　　6、 經(jīng)常介紹新書內(nèi)容，為醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防等工作主動提供參考資料。

　　7、 負(fù)責(zé)制訂本院圖書室的管理細(xì)則，經(jīng)科長、副科長批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　五、病案管理員職責(zé)

　　1、 在醫(yī)務(wù)科科長/處長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。負(fù)責(zé)編報上級規(guī)定的報表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計資料，所需資料準(zhǔn)確、完整，按期上報。

　　2、 經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進(jìn)意見，提高病歷書寫質(zhì)量。

　　3、 負(fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

　　4、 負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記、編目工作。

　　5、 查找再次入院和復(fù)診病員的病案號，保證病案的供應(yīng)，辦理借閱病案的手續(xù)。

　　6、 提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的病案。

　　7、 做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥，防止病案霉?fàn)�，蟲蛀和火災(zāi)。

　　六、醫(yī)療統(tǒng)計人員職責(zé)

　　1、 在醫(yī)務(wù)科科長/處長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編報上級規(guī)定的報表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料繕寫完畢后必須核對準(zhǔn)確、完整并加以必要的說明，按期上報。

　　2、 每天深入門診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對，進(jìn)行登記。

　　3、 每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統(tǒng)計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作。

　　4、 每月末負(fù)責(zé)向醫(yī)技科室催送月報表，分別進(jìn)行登記。

　　5、 督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。

　　6、 努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。

　　七、人事（或人力資源管理）科科長職責(zé)

　　1、 在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家人事工作政策、衛(wèi)生行政部門規(guī)范、制度和有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)醫(yī)院人力資源的管理工作，重點對象是直接影響到醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與患者安全的衛(wèi)生技術(shù)人員。

　　2、 定期討論本科在為醫(yī)院貫徹質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中提供人力資源支持工作中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。

　　3、 根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)與床位設(shè)置，與相關(guān)職能部門及臨床科室負(fù)責(zé)人，按照國家規(guī)范，編制醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員配置計劃，報經(jīng)院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　4、 掌握熟悉國家規(guī)范，制定衛(wèi)生技術(shù)人員配置技能要求，任用、或聘用合法的技術(shù)骨干，使技術(shù)人員梯隊適應(yīng)醫(yī)院功能任務(wù)的需要。

　　5、 定期與相關(guān)職能部門、臨床科室負(fù)責(zé)人聯(lián)合組織對衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)評價，決定其是否能適宜所在崗位繼續(xù)任職，并為患者提供有質(zhì)量保障、安全的服務(wù)。

　　6、 主動和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調(diào)整工資的意見。

　　7、 承擔(dān)人員調(diào)出、調(diào)入工作，按照國家規(guī)定，做好工作人員的退職退休、離職休養(yǎng)工作。

　　8、 負(fù)責(zé)管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。

　　9、 收集、整理衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。

　　10、 副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

　　八、總務(wù)科科長職責(zé)

　　1、 在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的后勤工作；科主任是本科服務(wù)質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對院長負(fù)責(zé)。

　　2、 定期討論本科在為醫(yī)院貫徹質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中提供后勤系統(tǒng)支持工作中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。

　　3、教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　4、 負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院范圍的物業(yè)與物流管理，認(rèn)真執(zhí)行年度財務(wù)預(yù)算、做好物資供應(yīng)、設(shè)備維修、病員膳食、職工食堂、房屋修建、院容整頓、交通、電話和保潔等工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。

　　5、 經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力狀況制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進(jìn)工作，總結(jié)經(jīng)驗。

　　6、 組織后勤人員學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。

　　7、做好進(jìn)修、實習(xí)、參觀人員的生活接待。

　　8、 督促、檢查太平間員工做好太平間的管理工作。

　　9、 副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

　　九、醫(yī)學(xué)裝備管理部門主任職責(zé)

　　1、 在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科各項工作；科主任是本科服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對院長/分管院長負(fù)責(zé)。

　　2、 定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)學(xué)裝備管理方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。

　　3、 負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料的采購、供應(yīng)、管理、維修工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。

　　4、 審查各科室提出的醫(yī)療儀器、器械的請購計劃，組織有關(guān)人員匯編、制定采購計劃，報請院長審批后實施。

　　5、 了解、檢查各科室對醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況，做好合理供應(yīng)和調(diào)配，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

　　6、 組織有關(guān)人員對購入、調(diào)入的國內(nèi)、外貴重儀器設(shè)備進(jìn)行驗收、鑒定，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器的應(yīng)有效能。

　　7、 負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)訓(xùn)練，掌握本科人員的'工作、思想情況，做好思想工作，并向院長提出晉升、獎懲意見。

　　8、 副科（組）長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

　　十、信息管理部門負(fù)責(zé)人職責(zé)（試行）

　　1、 在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科各項工作；科主任是本科服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對院長負(fù)責(zé)。

　　2、 定期討論本科在貫徹醫(yī)院（信息服務(wù)方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。

　　3、 負(fù)責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)的管理，保障醫(yī)院信息系統(tǒng)安全、有序、正常運行。

　　4、 負(fù)責(zé)制定本部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并在獲得院長批準(zhǔn)后，組織實施。

　　5、 做好本部門人員的繼續(xù)教育，業(yè)務(wù)考核，提出調(diào)整、晉升及獎勵意見。

　　6、 檢查本部門各組任務(wù)的執(zhí)行情況與服務(wù)質(zhì)量，并組織協(xié)調(diào)。

　　7、 協(xié)調(diào)與用戶的關(guān)系，組織本部門人員做好用戶的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與咨詢工作。

　　8、 評估醫(yī)院信息各項工作，建立有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)，必要時做出適當(dāng)?shù)男拚��?/p>

　　十一、醫(yī)療保險管理部門負(fù)責(zé)人職責(zé)（試行）

　　1、 在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院的醫(yī)療保險工作。領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療保險人員認(rèn)真履行職責(zé)，做好各項醫(yī)療保險管理工作，保障全院醫(yī)療保險任務(wù)的完成。

　　2、 貫徹國家醫(yī)療保險相關(guān)法律法規(guī)制度，按照醫(yī)院與醫(yī)療保險管理部門簽訂的《醫(yī)保服務(wù)協(xié)議》要求，建立相應(yīng)的部門管理制度、工作流程以及崗位責(zé)任制。

　　3、 建立完善與醫(yī)療保險管理相適應(yīng)的醫(yī)院內(nèi)部管理制度和相應(yīng)措施。

　　4、 履行與醫(yī)療保險管理部門簽訂的《醫(yī)保服務(wù)協(xié)議》要求。

　　5、 督導(dǎo)臨床科室選用適宜的診療指南指導(dǎo)參�；颊叩脑\療服務(wù)，以適宜的臨床路徑規(guī)范診療服務(wù)行為，用質(zhì)量指標(biāo)評價診療服務(wù)質(zhì)量，保持參�；颊咴\療服務(wù)的公平性。

　　6、 使用衛(wèi)生部《基本藥物目錄（基層醫(yī)院版）》與人力資源和社會保障部《醫(yī)保報銷目錄》公布藥品，控制并降低住院藥品比例、自費項目比例。

　　7、 采取切實措施，落實醫(yī)療保險住院費用控制標(biāo)準(zhǔn)，合理控制醫(yī)療費用過快增長，杜絕分解住院、掛名住院和其他不正當(dāng)?shù)尼t(yī)療行為。

　　8、 做好醫(yī)療保險收費項目公示，公開醫(yī)療價格收費標(biāo)準(zhǔn)，提高服務(wù)透明度。

　　9、 定期與不定期檢查各科室執(zhí)行醫(yī)療保險政策情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，評價整改意見與措施的成效。

　　10、 定期與不定期對來院患者、全院職工開展多種形式的醫(yī)療保險政策的宣教活動。

　　第二章、醫(yī)療工作人員職責(zé)

　　一、臨床科主任職責(zé)

　　1、 在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。科主任是本科室診療質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對院長負(fù)責(zé)。

　　2、 定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。

　　3、 根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

　　4、 領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。應(yīng)用臨床診療規(guī)范（常規(guī)）指導(dǎo)診療活動，有條件的可用臨床路徑來規(guī)范診療行為。

　　5、 定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

　　6、 組織全科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

　　7、 保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行�？芍贫ň哂斜究铺攸c、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。嚴(yán)防并及時處理醫(yī)療差錯。

　　8、 按手術(shù)（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實施。

　　9、 確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

　　10、 領(lǐng)導(dǎo)組織本科人員的三基訓(xùn)練和繼續(xù)教育人員培養(yǎng)工作并定期開展人員技術(shù)能力評價，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。

　　11、 參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受和完成院長指令性任務(wù)。

　　12、 應(yīng)具備的基本條件和任職資格：

　　工作資歷：必須是本專業(yè)的主任（副主任）醫(yī)師（二級甲等及以上醫(yī)院），具有自己的專業(yè)研究方向和技術(shù)專長。

　　工作能力：對本專業(yè)臨床及行政管理工作具有全面的組織管理能力。

　　13、 副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

　　二、臨床主任醫(yī)師職責(zé)

　　1、 在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。

　　2、 定期查房并親自參加、指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理，主持死亡和特殊疑難病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。

　　3、 指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。

　　4、 擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

　　5、 定期參加門診工作。

　　6、 掌握或基本掌握本科國內(nèi)外研究動態(tài)，定期或不定期組織臨床進(jìn)展的培訓(xùn)。

　　7、 運用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　8、 督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

　　9、 指導(dǎo)全科進(jìn)行臨床經(jīng)驗總結(jié)，結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。

　　10、 副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。

　　三、臨床主治醫(yī)師職責(zé)

　　1、 在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

　　2、 按時查房，具體指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。

　　3、 掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)當(dāng)及時處理，并向科主任匯報。

　　4、 參加值班、門診、會診、出診工作。

　　5、 參加病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。

　　6、 認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。

　　7、 組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)和運用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。

　　8、 擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師工作。

　　四、總住院醫(yī)師職責(zé)

　　1、 在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。

　　2、 帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。

　　3、 負(fù)責(zé)組織和參加科內(nèi)疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作。

　　4、 協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。

　　5、 組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作。

　　6、 負(fù)責(zé)節(jié)假日排班及書寫各種手術(shù)通知單。

　　五、臨床住院醫(yī)師職責(zé)

　　1、 在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行3年24小時住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。

　　2、 對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

　　3、 書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)當(dāng)于病員入院后24小時內(nèi)完成。檢查和改正實習(xí)4、 向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。

　　5、 住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)當(dāng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，做好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

　　6、 參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診1次�？浦魅�，主治醫(yī)師查房（巡診）時，應(yīng)詳細(xì)匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應(yīng)陪同診視。

　　7、 認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故。

　　8、 認(rèn)真學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

　　9、 隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。

　　10、 在門診或急診室工作時，應(yīng)當(dāng)按門診、急診室工作制度進(jìn)行工作。

　　11、 按照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求，完成到相關(guān)臨床及醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)工作。

　　醫(yī)師的病歷記錄。負(fù)責(zé)書寫病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員的病案小結(jié)。

　　六、重癥醫(yī)學(xué)科主任職責(zé)（試行）

　　1、 在院長領(lǐng)導(dǎo)下承擔(dān)臨床科主任的全部職責(zé)，是ICU診療質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對院長負(fù)責(zé)。確保ICU為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全及合理的治療。

　　2、 ICU科主任應(yīng)是醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理組織的成員，參與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與病人安全管理工作。

　　3、 本崗位基本要求與能力

　　3、1 是具有相應(yīng)危重病醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)資格的副主任醫(yī)師及以上人員。

　　3、2 在ICU病房工作至少五年以上，具有相應(yīng)ICU訓(xùn)練水準(zhǔn)、熟練的專業(yè)技術(shù)、豐富的臨床經(jīng)驗，了解危重病醫(yī)學(xué)的進(jìn)展情況。

　　3、3 在病房從事ICU臨床及管理工作，或是授權(quán)一名具有同樣資格的副主任醫(yī)師從事上述工作。

　　3、4 具有與各臨床與醫(yī)技科室間協(xié)調(diào)的能力，能參與檢查、評價醫(yī)院內(nèi)合理利用ICU醫(yī)療資源的情況。

　　七、重癥醫(yī)學(xué)科主診（管）醫(yī)師職責(zé)（試行）

　　1、 在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科相應(yīng)的醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作，并協(xié)助主任做好行政管理工作。

　　2、 主管分管床位的一切醫(yī)療工作。安排每日工作（轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出等）。每日查房，隨訪轉(zhuǎn)出病人，負(fù)責(zé)手術(shù)前、轉(zhuǎn)科前病人的檢查。檢查每日醫(yī)囑及執(zhí)行情況。做好家屬的日常解釋溝通工作。

　　3、 具體負(fù)責(zé)教學(xué)和指導(dǎo)下級醫(yī)生進(jìn)行診斷、治療、特殊技術(shù)操作（如：各種血管穿刺、插管術(shù)或心導(dǎo)管術(shù)）。檢查、修改下級醫(yī)生書寫的病史、病程記錄和醫(yī)療文件。復(fù)核、繪制圖表及監(jiān)測數(shù)據(jù)。審簽出院及轉(zhuǎn)科病歷�？己俗≡横t(yī)生的日常工作能力和水平。

　　4、 及時掌握病人的病情變化，病人發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)當(dāng)及時處理，并向科主任匯報。

　　5、 參加會診、出診，參加夜班和節(jié)假日值班工作。緊急呼叫，不論是夜間或休息日必須趕到病房或立即與病房取得電話聯(lián)系。

　　6、 危重病人的轉(zhuǎn)入或者病情發(fā)生突變時（如：心跳驟停等），負(fù)責(zé)現(xiàn)場指揮，組織并保證各項急救工作有條不紊地進(jìn)行。

　　7、 主持臨床病歷討論、死亡病歷討論及重要會診。

　　8、 認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、操作常規(guī)，經(jīng)常檢查醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量。

　　9、 檢查重要儀器的保管、使用和維修等情況。檢查進(jìn)口物資儲備及消耗情況，制定年度的儀器設(shè)備的訂購計劃。

　　10、 檢查特種藥品的保管、使用情況，制定年度的特種藥品訂購計劃。

　　11、 積極鉆研業(yè)務(wù)，并指導(dǎo)住院醫(yī)生的文獻(xiàn)閱讀，努力進(jìn)行科研工作，做好資料積累，匯總、整理并保存各種監(jiān)測資料，填寫登記卡片，及時總結(jié)經(jīng)驗。指導(dǎo)進(jìn)修醫(yī)師工作。

　　12、 本崗位基本要求與能力

　　12、1具有相應(yīng)危重病醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)資格的副主任醫(yī)師（或至少直接從事ICU專業(yè)5年以上的高年主治醫(yī)師）及以上人員。

　　12、2 在ICU病房工作至少5年以上，具有相應(yīng)ICU訓(xùn)練水準(zhǔn)、熟練的專業(yè)技術(shù)、豐富的臨床經(jīng)驗，了解危重病醫(yī)學(xué)的進(jìn)展情況。

　　12、3 能夠負(fù)責(zé)分管病人的醫(yī)療全過程，每天24小時、每周７天能夠隨時在病房從事ICU臨床及管理工作。

　　12、4 具有組織指導(dǎo)下級醫(yī)師開展ICU病人診療活動的能力、與各臨床與醫(yī)技科室間的協(xié)調(diào)能力和相應(yīng)教學(xué)與科研能力。

　　八、重癥醫(yī)學(xué)科住院醫(yī)師職責(zé)（試行）

　　1、 在科主任及病房主診（管）醫(yī)師的領(lǐng)導(dǎo)下工作，參加日常、夜班和節(jié)假日值班。緊急呼叫，不論是夜間或休息日，必須趕到病房或立即與病房取得電話聯(lián)系。培養(yǎng)吃苦耐勞、勤奮好學(xué)的作風(fēng)和對病人生命安全高度負(fù)責(zé)的精神。

　　2、 新畢業(yè)住院醫(yī)師應(yīng)當(dāng)經(jīng)過麻醉科、普通外科、心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、心電圖、血液凈化等有關(guān)科室輪轉(zhuǎn)，能較全面系統(tǒng)地掌握危重病醫(yī)學(xué)的基礎(chǔ)及專業(yè)理論知識，并培養(yǎng)一定急救應(yīng)變能力，為醫(yī)治危重病人打好基礎(chǔ)。

　　3、 病歷書寫（轉(zhuǎn)科記錄或住院記錄）要求24小時內(nèi)完成。要求條理清晰、重點突出、字跡清楚、語言通順、完整準(zhǔn)確。病程記錄及時，準(zhǔn)確反應(yīng)病情變化，治療效果及上級醫(yī)師的查房意見，死亡、轉(zhuǎn)科、病人會診，交接班以及出院病人，都要有完整的病歷手續(xù)。各項監(jiān)測數(shù)據(jù)定期記錄在規(guī)定表格上,字跡清楚，及時繪制各種圖表。

　　4、 熟悉各項基本技術(shù)操作（如：急救復(fù)蘇術(shù)、心導(dǎo)管術(shù)、動靜脈插管術(shù)等），熟悉各種重要儀器（呼吸機、除顫器、床邊監(jiān)測儀等）的使用操作常規(guī)。保管好儀器、愛護(hù)公物，損壞要賠償。

　　5、 對所管病人應(yīng)全面負(fù)責(zé)。隨時了解觀察病人病情變化，及時向主任、主診（管）醫(yī)師匯報，提出初步的診治意見。第一年參加工作的住院醫(yī)師必須實行24小時住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。因隨訪、出診或去圖書館等要向值班醫(yī)生報告去向。下班前應(yīng)向值班醫(yī)生交好班，應(yīng)當(dāng)床頭交班，不交班不能離去。在主治醫(yī)師指導(dǎo)下開醫(yī)囑，并每日檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況。特種藥品（白蛋白、脂肪乳等）須在主治醫(yī)師指導(dǎo)下開出醫(yī)囑和處方。嚴(yán)防差錯事故。主任、主治醫(yī)師查房時匯報病人病情。他科會診時應(yīng)陪同診視。

　　6、 在接到手術(shù)室、急診室或其他科室通知后，應(yīng)當(dāng)守候在病室內(nèi)，做好接收病人的準(zhǔn)備（如：安裝并檢查呼吸機及必要的急救器械）。在病人到達(dá)后，接收有關(guān)科室轉(zhuǎn)來的全部病歷資料。手術(shù)后病人的轉(zhuǎn)入，必須了解手術(shù)情況，麻醉方式、術(shù)中出血量、尿量、輸液成分、輸液量，并標(biāo)記各種引流管和記錄引流量，做好交接班。重點患者轉(zhuǎn)出后3~5天內(nèi)進(jìn)行隨訪，必要時向主治醫(yī)師匯報病情。

　　7、 家屬探視時，主管病人的醫(yī)師應(yīng)當(dāng)主動及時與家屬溝通。

　　8、 自覺遵守醫(yī)院各項工作制度，嚴(yán)格無菌操作，做好隔離消毒工作。

　　9、 不斷學(xué)習(xí)國內(nèi)外醫(yī)學(xué)科學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗及進(jìn)展，較好地掌握一門外語，閱讀外文書籍。在主治醫(yī)師指導(dǎo)下，每年完成一篇文獻(xiàn)綜述。參加病歷資料整理和分析，不斷總結(jié)臨床經(jīng)驗。

　　10、 本崗位由經(jīng)過ICU專業(yè)培訓(xùn)，并經(jīng)技能考核合格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師擔(dān)任。

　　九、門診部主任職責(zé)

　　1、 在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防、教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。

　　2、 定期討論門診系統(tǒng)在貫徹醫(yī)院（門診方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。

　　3、 組織制訂門診部的工作計劃。經(jīng)院長、分管副院長批準(zhǔn)后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

　　4、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應(yīng)措施。

　　5、 定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項規(guī)章制度及常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程的情況。整頓門診秩序，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。

　　6、 負(fù)責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。

　　7、 組織門診醫(yī)務(wù)人員，到所屬地段、工廠、機關(guān)、學(xué)校建立家庭病床，搞好預(yù)防保健和愛國衛(wèi)生運動。

　　8、 領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，妥善安排進(jìn)修、實習(xí)人員的工作。

　　9、 領(lǐng)導(dǎo)接待和處理門診系統(tǒng)的群眾來訪、來信工作。

　　10、 門診部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

　　十、麻醉科主任職責(zé)

　　1、 在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理等工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對院長負(fù)責(zé)。

　　2、 定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。

　　3、 制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

　　4、 根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合手術(shù)和對危重病員進(jìn)行搶救工作。

　　5、 領(lǐng)導(dǎo)麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。

　　6、 組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見。

　　7、 領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。

　　8、 組織并擔(dān)任教學(xué)，安排進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。開展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務(wù)。

　　9、 確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合，共同搞好科室工作。

　　10、 審簽本科藥品、耗材的請領(lǐng)和報銷，檢查使用與保管情況。

　　11、 副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

　　十一、麻醉科主任醫(yī)師職責(zé)

　　1、 在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)麻醉科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)、理論提高工作。

　　2、 參加和指導(dǎo)急、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔(dān)負(fù)特殊病例和疑難病例的會診工作。

　　3、 指導(dǎo)本科主治醫(yī)師、醫(yī)師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作。

　　4、 指導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和基本功訓(xùn)練。學(xué)習(xí)運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，吸取最新科研成果，根據(jù)本科情況應(yīng)用于臨床。

　　5、 擔(dān)任教學(xué)、進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

　　6、 副主任醫(yī)師職責(zé)可參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。

　　十二、麻醉科主治醫(yī)師職責(zé)

　　1、 在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科醫(yī)師（士）、進(jìn)修、實習(xí)人員施行麻醉工作。

　　2、 著重?fù)?dān)任疑難病員的麻醉操作和教學(xué)、科研工作。

　　3、 承擔(dān)RR、ATCU、疼痛門診的相關(guān)工作，其他職責(zé)與麻醉科醫(yī)師同。

　　十三、麻醉科醫(yī)師職責(zé)

　　1、 在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的日常麻醉、教學(xué)、科研的具體工作。

　　2、 麻醉前，檢查手術(shù)病員，必要時參加術(shù)前討論，與手術(shù)醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準(zhǔn)備。

　　3、 麻醉中，經(jīng)常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認(rèn)真填寫麻醉記錄單。如出現(xiàn)異常變化，及時與術(shù)者聯(lián)系，共同研究，妥善處理并報告上級醫(yī)師。

　　4、 手術(shù)后，對危重和全麻病員親自護(hù)送，并向病房護(hù)士交代病情及術(shù)后注意事項。

　　5、 手術(shù)后進(jìn)行隨訪，將有關(guān)情況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結(jié)。

　　6、 遇疑難病例不能單獨處理時，應(yīng)當(dāng)及時報告上級醫(yī)師。

　　7、 嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。

　　8、 積極參加科研及教學(xué)工作，做好進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。

　　9、 協(xié)助各科搶救危重病員。

　　第三章、護(hù)理工作人員職責(zé)

　　一、護(hù)理部主任職責(zé)

　　1、 在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的護(hù)理工作，組織制定全院各科室護(hù)理人員配置方案，批準(zhǔn)后組織實施與協(xié)調(diào)，適時調(diào)整；是醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對院長負(fù)責(zé)。

　　2、 負(fù)責(zé)實施醫(yī)院的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、實施質(zhì)量指標(biāo)，制定護(hù)理部分的具體落實措施，履行監(jiān)控職能。

　　3、 根據(jù)醫(yī)院的計劃負(fù)責(zé)擬訂全院的護(hù)理工作計劃及目標(biāo)，組織實施。定期考核，按期總結(jié)匯報。

　　4、 深入科室了解掌握護(hù)理人員的思想工作情況，教育護(hù)理人員改進(jìn)工作作風(fēng)，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查護(hù)理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護(hù)理任務(wù)的情況，檢查護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。

　　5、 組織護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，定期進(jìn)行技術(shù)考核，開展護(hù)理科研工作和技術(shù)革新，不斷提高護(hù)理技術(shù)水平。

　　6、 指導(dǎo)各科護(hù)士長搞好病房和門診的科學(xué)管理、消毒隔離和物資保管工作。

　　7、 組織檢查護(hù)生、進(jìn)修生的實習(xí)工作，指導(dǎo)各級護(hù)理人員嚴(yán)格要求學(xué)生，做好傳、幫、帶。

　　8、 確定全院護(hù)理人員的工作時間和分配原則，根據(jù)具體情況對全院護(hù)士做院內(nèi)或臨時調(diào)配。

　　9、 審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用具使用情況的意見，并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。

　　10、 主持和召開全院護(hù)士長會議，分析全院護(hù)理工作情況，并定期組織全院護(hù)士長到科室交叉檢查，互相學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

　　11、 提出對護(hù)理人員的獎懲、晉升、晉級、任免以及調(diào)動的意見。

　　12、 教育全院各級護(hù)理人員熱愛護(hù)理工作，培養(yǎng)良好的作風(fēng)，關(guān)心護(hù)理人員的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，充分調(diào)動護(hù)理人員的積極性。

　　13、 作為醫(yī)院質(zhì)量管理組織主要成員，承擔(dān)相關(guān)工作。

　　二、護(hù)理部副主任職責(zé)

　　1、 在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所分管的工作，定期向主任匯報

　　2、 主任外出期間代理主任主持日常護(hù)理工作。

　　三、科護(hù)士長職責(zé)

　　1、 在護(hù)理部、科主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)所屬科室的臨床護(hù)理、教學(xué)、科研及在職教育的管理工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對護(hù)理部、科主任負(fù)責(zé)。

　　2、 根據(jù)護(hù)理部、科工作計劃制定本科室的護(hù)理工作計劃，按期督促檢查、組織實施并總結(jié)。

　　3、 負(fù)責(zé)督促本科各病室認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程。

　　4、 負(fù)責(zé)督促檢查本科各病室護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把好質(zhì)量關(guān)，并有記錄。

　　5、 解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)危重、疑難患者護(hù)理計劃的制定及實施。

　　6、 有計劃地組織科內(nèi)護(hù)理查房，及時總結(jié)本科室護(hù)理工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)。

　　7、 有計劃地組織安排全科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。負(fù)責(zé)全科護(hù)士的三基三嚴(yán)培訓(xùn)和在職教育工作。

　　8、 負(fù)責(zé)組織本科護(hù)理科研、護(hù)理革新計劃的制定和實施，指導(dǎo)本科護(hù)士及時總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗及撰寫護(hù)理文章。

　　9、 對科內(nèi)發(fā)生的護(hù)理問題和差錯，應(yīng)當(dāng)及時了解原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，采取防范措施，并及時上報護(hù)理部。

　　10、 科學(xué)管理病房，做好文字記錄及教學(xué)各項統(tǒng)計工作，每月總結(jié)、分析提出整改意見。

　　11、 每月聽取進(jìn)修護(hù)士意見，檢查護(hù)生教學(xué)計劃的實施情況。

　　四、護(hù)士長職責(zé)

　　1、 在科護(hù)士長和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病室行政管理和護(hù)理工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對科護(hù)士長、科主任負(fù)責(zé)。

　　2、 根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計劃，制定病房護(hù)理工作計劃，并組織實施。認(rèn)真做好護(hù)理質(zhì)量檢查，記錄和統(tǒng)計工作，并定期總結(jié)。

　　3、 負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，教育護(hù)理人員加強責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律，密切醫(yī)護(hù)配合。

　　4、 合理安排和檢查本病房的護(hù)理工作，落實質(zhì)量控制方案，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)患者的護(hù)理及搶救工作。

　　5、 督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯、事故的發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生的護(hù)理差錯、事故，及時查明原因報告科護(hù)士長及護(hù)理部，并組織整改。

　　6、 定期參加科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

　　7、 組織護(hù)理查房，護(hù)理會診，積極開展護(hù)理科研工作和護(hù)理經(jīng)驗總結(jié)。

　　8、 組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，實施三基三嚴(yán)培訓(xùn)工作。

　　9、 定期檢查表格用品、護(hù)理用具、儀器設(shè)備、被服、藥品的請領(lǐng)及保管工作。

　　10、 負(fù)責(zé)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士的實習(xí)安排及檢查教學(xué)工作的完成情況。

　　11、 檢查護(hù)理員、配膳員、衛(wèi)生員的工作質(zhì)量，搞好病房的保潔、消毒隔離工作。

　　12、 定期召開工休人員座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面意見，不斷改進(jìn)病室管理工作。

　　五、主任(副主任)護(hù)師職責(zé)

　　1、 負(fù)責(zé)或參與指導(dǎo)本科護(hù)理技術(shù)、科研和教學(xué)工作。

　　2、 檢查指導(dǎo)本科急、危重、疑難病人護(hù)理計劃的實施，護(hù)理會診及危重病人的搶救工作。

　　3、 了解國內(nèi)外護(hù)理發(fā)展動態(tài)，根據(jù)醫(yī)院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。

　　4、 主持全院或本科護(hù)理大查房，指導(dǎo)下級護(hù)理人員的查房，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

　　5、 對院內(nèi)護(hù)理差錯、事故提出技術(shù)鑒定意見。

　　6、 組織主管護(hù)師、護(hù)師及進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)，擬定教學(xué)計劃和內(nèi)容，編寫教材并負(fù)責(zé)講課。

　　7、 帶教護(hù)理系和護(hù)理�？茖W(xué)生的臨床實習(xí)，擔(dān)任部分課程的講授并指導(dǎo)主管護(hù)師完成此項工作。

　　8、 負(fù)責(zé)組織全院或本科護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論。

　　9、 制定本科護(hù)理科研計劃，并組織實施，通過臨床實踐寫出有較高水平的科研論文，不斷總結(jié)護(hù)理工作經(jīng)驗。

　　10、 參與審定、評價護(hù)理論文和科研成果以及新業(yè)務(wù)、新技術(shù)成果。

　　11、 協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師的晉升、考核及評審工作，承擔(dān)對下級護(hù)理人員的培養(yǎng)工作。

　　12、 參與全院業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理工作，經(jīng)常提出建設(shè)性意見，協(xié)助護(hù)理部主任加強對全院護(hù)理工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　13、參與全院護(hù)理質(zhì)量督察工作，指導(dǎo)護(hù)理質(zhì)量控制工作。

　　六、主管護(hù)師職責(zé)

　　1、 對病房護(hù)理工作質(zhì)量負(fù)有責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。

　　2、 解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)危重、疑難病人護(hù)理計劃的制定及實施。

　　3、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科各病房的護(hù)理查房和護(hù)理會診，對護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。

　　4、 負(fù)責(zé)本科質(zhì)量督查工作，對各病房發(fā)生的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析鑒定，并提出防范措施。

　　5、 組織本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬定培訓(xùn)計劃，編寫教材，負(fù)責(zé)講課。

　　6、 組織護(hù)理進(jìn)修生和護(hù)生的臨床實習(xí)，負(fù)責(zé)講課考核和評定成績。

　　7、 制定本科護(hù)理科研和技術(shù)革新計劃，并組織實施。指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士開展護(hù)理科研工作，寫出具有一定水平的護(hù)理論文及科研文章。

　　8、 協(xié)助本科護(hù)士長做好行政管理和隊伍建設(shè)工作。

　　七、護(hù)師職責(zé)

　　1、 參加病房的護(hù)理臨床實踐，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

　　2、 參與病房危重、疑難病人的護(hù)理工作，承擔(dān)難度較大的護(hù)理技術(shù)操作，帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐。

　　3、 協(xié)助護(hù)士長擬定病房護(hù)理工作計劃，參與病房管理工作。

　　4、 參加本科主任護(hù)師、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會診和病例討論。主持本病房的護(hù)理查房。

　　5、 協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)本病房護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定學(xué)習(xí)計劃，并擔(dān)任教學(xué)任務(wù)。對護(hù)士進(jìn)行技術(shù)考核。

　　6、 參加護(hù)校部分臨床教學(xué)，帶教護(hù)生臨床學(xué)習(xí)。

　　7、 協(xié)助護(hù)士長制定本病房的科研、技術(shù)革新計劃，積極參與科研活動。

　　8、 對病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。

　　八、護(hù)士職責(zé)

　　1、 在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、 認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，崗位職責(zé)和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時地完成各項護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對及交接班制度、消毒隔離制度，防止差錯事故的發(fā)生。

　　3、 做好基礎(chǔ)護(hù)理和患者的心理護(hù)理工作。

　　4、 認(rèn)真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準(zhǔn)備、保管工作。

　　5、 協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種治療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗標(biāo)本。

　　6、 經(jīng)常巡視病人，密切觀察記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并報告。

　　7、 參加護(hù)理教學(xué)和科研工作，工作中應(yīng)不斷總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文，提高護(hù)理水平。

　　8、 指導(dǎo)護(hù)生、護(hù)理員、配膳員、衛(wèi)生員工作。

　　9、 負(fù)責(zé)做好患者的入院介紹、在院健康教育、出院指導(dǎo)。經(jīng)常征求患者意見，做好說服解釋工作并采取改進(jìn)措施，在出院前做好衛(wèi)生宣教工作。

　　10、 辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)，做好有關(guān)文件的登記工作。

　　11、 認(rèn)真做好病室物資、器材的使用及保管工作，注意勤儉節(jié)約。

　　九、護(hù)理員職責(zé)

　　1、 在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和護(hù)士指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、 承擔(dān)病人生活護(hù)理和部分簡單的基礎(chǔ)護(hù)理工作，不得從事臨床護(hù)理技術(shù)操作。

　　3、 隨時巡視病房，應(yīng)接病人呼喚，協(xié)助生活不能自理的病人進(jìn)食、起床活動及遞送便器等。

　　4、 做好病人入院前的準(zhǔn)備工作和出院后床單、鋪位的整理以及終末消毒工作。協(xié)助護(hù)士搞好被服、家具的管理。

　　5、 及時收集送出臨時化驗標(biāo)本和其他外送病人工作。

　　十、門診護(hù)士長職責(zé)

　　1、 在護(hù)理部、門診部、科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室護(hù)理業(yè)務(wù)及行政管理工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對護(hù)理部、門診部、科護(hù)士長負(fù)責(zé)。

　　2、 制定門診工作計劃，明確護(hù)理人員的分工，經(jīng)常進(jìn)行督促檢查，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，與門診醫(yī)師組長取得密切聯(lián)系。

　　3、 認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制、各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防差錯事故，認(rèn)真執(zhí)行登記及上報制度，及時總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn)。

　　4、 負(fù)責(zé)組織護(hù)士做好協(xié)診工作和等待服務(wù)。

　　5、 負(fù)責(zé)組織專科業(yè)務(wù)和新技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高門診護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

　　6、 負(fù)責(zé)對新調(diào)進(jìn)的醫(yī)生、護(hù)士和實習(xí)生、進(jìn)修人員介紹門診工作情況及各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)實習(xí)、進(jìn)修護(hù)士的教學(xué)工作。

　　7、 負(fù)責(zé)計劃、組織候診教育和健康教育工作。

　　8、 負(fù)責(zé)督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。

　　9、 認(rèn)真執(zhí)行疫情報告、消毒隔離制度，預(yù)防交叉感染，保證門診清潔及工作有序。

　　10、 督促檢查診療登記和治療統(tǒng)計工作。

　　11、 負(fù)責(zé)家具、被服保管及物品請領(lǐng)、驗收維修工作。

　　12、 負(fù)責(zé)考勤、考核，獎優(yōu)罰劣，促進(jìn)門診文明建設(shè)。

　　十一、門診護(hù)士職責(zé)

　　1、 在門診護(hù)士長或護(hù)士組長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、 負(fù)責(zé)器械的消毒和開診前的準(zhǔn)備工作。

　　3、 協(xié)助醫(yī)生完成有關(guān)工作，按醫(yī)囑對患者進(jìn)行處置。

　　4、 經(jīng)常觀察候診患者的病情變化，對較重的患者應(yīng)提前診治或送急診室處置。

　　5、 負(fù)責(zé)診療室的整潔、安靜，維持就診秩序，做好等待服務(wù)。

　　6、 實施候診教育和健康教育工作。

　　7、 做好消毒隔離工作，防止交叉感染。

　　8、 認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格查對制度，防止差錯事故的發(fā)生，做好交接班工作。

　　9、 按照分工，負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管藥品、器材和其他物品。

　　10、 認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高理論水平，向患者做好解釋工作，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　十二、急診科護(hù)士長職責(zé)

　　1、 在急診科主任和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)急診室和觀察室的護(hù)理工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對科主任、護(hù)理部負(fù)責(zé)。

　　2、 組織安排急診搶救工作，督促檢查護(hù)理人員配合醫(yī)生診治情況。經(jīng)常了解留觀危重患者的病情，指導(dǎo)護(hù)士嚴(yán)格按醫(yī)囑進(jìn)行治療護(hù)理。做好各種記錄和交接班的工作。

　　3、 督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。

　　4、 制定工作計劃，檢查各項護(hù)理工作執(zhí)行情況，保證護(hù)理質(zhì)量。

　　5、 負(fù)責(zé)檢查各種搶救藥品、器材、被服及室內(nèi)所需物品的使用、保管情況，做到計劃請領(lǐng)，及時維修和報損。

　　6、 加強對護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　7、 負(fù)責(zé)組織護(hù)理科研和技術(shù)革新工作。

　　8、 督促護(hù)士、護(hù)理員、清潔員經(jīng)常保持室內(nèi)外清潔、整齊、安靜，做好消毒隔離，預(yù)防交叉感染。

　　9、 做好計劃和總結(jié)工作，按要求定期上報各種統(tǒng)計表。

　　10、 制定和實施應(yīng)急預(yù)案，做好突發(fā)事件管理。

　　十三、急診室護(hù)士職責(zé)

　　1、 在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、 做好急診患者的檢診工作，根據(jù)患者情況決定優(yōu)先就診，必要時請示醫(yī)生決定。

　　3、 急診患者就診，應(yīng)當(dāng)立即通知值班醫(yī)生，在醫(yī)生未到之前，遇到特殊危急病人，可行必要的急救處理。

　　4、 在急救過程中，備好各種搶救物品、藥品，迅速、準(zhǔn)確地執(zhí)行醫(yī)囑，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行搶救。

　　5、 負(fù)責(zé)危重患者的巡視、觀察，記錄患者的病情變化，及時完成治療與護(hù)理工作。

　　6、 認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，做好查對和交接班工作，嚴(yán)防差錯事故。

　　7、 嚴(yán)格執(zhí)行各項無菌操作規(guī)程，做好消毒隔離工作，防止院內(nèi)交叉感染。

　　8、 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備各種急救所需藥品、敷料、儀器等，并使之處于完好狀態(tài)。

　　十四、手術(shù)室護(hù)士長職責(zé)

　　1、 在護(hù)理部及科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本室的行政管理和護(hù)理業(yè)務(wù)工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對護(hù)理部、科主任負(fù)責(zé)。

　　2、 根據(jù)手術(shù)室工作任務(wù)和護(hù)理人員情況，制定工作計劃，組織實施并定期總結(jié)。

　　3、 嚴(yán)格要求各級人員遵守?zé)o菌操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，定期抽查各類人員的工作質(zhì)量。

　　4、 負(fù)責(zé)組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，三基三嚴(yán)培訓(xùn)，開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。督促檢查教學(xué)計劃的實施，指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)護(hù)士工作。

　　5、 檢查核對各交接班程序，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。

　　6、 督促檢查有關(guān)人員做好消毒工作，定期進(jìn)行室內(nèi)空氣及工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng)，以鑒定消毒效果。

　　7、 隨時檢查毒、麻、限劇藥物及貴重儀器設(shè)備管理情況及急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，破損儀器及時送檢維修。

　　8、 負(fù)責(zé)手術(shù)室藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品的保管、請領(lǐng)、報損工作。

　　9、 定期征求各科室對手術(shù)室工作的意見和建議，總結(jié)和改進(jìn)工作

　　10、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查手術(shù)器械的清潔、消毒及保養(yǎng)等工作。

　　十五、手術(shù)室護(hù)士職責(zé)

　　1、 在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下?lián)�任洗手、供�?yīng)、巡回護(hù)士等工作，負(fù)責(zé)手術(shù)前準(zhǔn)備、手術(shù)中配合和手術(shù)后整理工作。

　　2、 嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作及其他技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。

　　3、 負(fù)責(zé)手術(shù)后病人的包扎、保暖、護(hù)送及手術(shù)標(biāo)本的保管、送檢工作。

　　4、 負(fù)責(zé)器械、敷料的打包消毒及藥品、儀器設(shè)備的保管工作。

　　5、 指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)護(hù)士的工作。

　　6、 負(fù)責(zé)分管手術(shù)患者的術(shù)前訪視和術(shù)后隨訪。

　　7、 做好手術(shù)期間患者的心理護(hù)理。

　　8、 嚴(yán)格執(zhí)行對患者的識別制度，做到正確的患者、正確的部位與體位、施行正確的術(shù)中配合、正確核對手術(shù)器材敷料、正確交接手術(shù)患者。

　　十六、供應(yīng)室護(hù)士長職責(zé)

　　1、 在護(hù)理部、科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)全院工作計劃制定本室工作計劃并組織實施，定期總結(jié)。負(fù)責(zé)組織醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒滅菌、儲存、供應(yīng)和行政管理工作；是本科護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對護(hù)理部、科護(hù)士長負(fù)責(zé)。

　　2、 負(fù)責(zé)本科室護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng)，樹立為臨床一線服務(wù)的觀念。

　　3、 負(fù)責(zé)本室各崗位值班人員的工作安排，保證每日工作任務(wù)的完成和工作質(zhì)量。

　　4、 督促檢查無菌物品的滅菌及物品供應(yīng)情況。

　　5、 嚴(yán)格監(jiān)測高壓蒸汽滅菌器的滅菌效果。

　　6、 領(lǐng)導(dǎo)本室工作人員共同遵守醫(yī)院內(nèi)各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。

　　7、 負(fù)責(zé)抽查供應(yīng)室各種物品及使用單位的物品保管情況。

　　8、 負(fù)責(zé)請領(lǐng)、報損本室器材、被服及其他物品。

　　9、 負(fù)責(zé)本室工作人員的繼續(xù)教育及技能訓(xùn)練，不斷提高其工作水平。

　　10、 定期征求臨床科室意見和建議，加強溝通和協(xié)調(diào)，以改進(jìn)物資供應(yīng)工作。

　　十七、供應(yīng)室護(hù)士職責(zé)

　　1、 在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。遵守院內(nèi)、室內(nèi)各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程。

　　2、 負(fù)責(zé)各種醫(yī)療器械的清潔、包裝及各種敷料的裁剪、制備工作。

　　3、 負(fù)責(zé)院內(nèi)無菌醫(yī)療器械、敷料、溶液及有傳染性被服用品的高壓消毒工作，保證消毒物品的無菌及安全使用。

　　4、 負(fù)責(zé)與病房及有關(guān)單位的無菌物品交換工作，堅持下收下送，做到態(tài)度和藹、堅持原則。

　　5、 做好院內(nèi)臨時任務(wù)或急救工作的物品消毒及供應(yīng)工作。

　　6、 指導(dǎo)消毒員進(jìn)行醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒工作。

　　7、 組織本室工作人員做好下收下送工作，深入臨床第一線征求意見，改進(jìn)工作。

　　十八、重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)士長職責(zé)（試行）

　　1、 在護(hù)理部、科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)及科主任的指導(dǎo)下，是本科護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對護(hù)理部、科主任負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)本病房的護(hù)理行政管理和業(yè)務(wù)工作。

　　2、 督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，檢查各項護(hù)理措施的實施，嚴(yán)防差錯事故。

　　3、 主持晨會交班及床頭交接班，根據(jù)患者病情需要，合理調(diào)配護(hù)士工作。

　　4、 隨同科主任、主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診、疑難危重癥及死亡病歷討論。

　　5、 組織并參與危重癥患者的搶救。

　　6、 定期檢查儀器、急救物品、貴重藥品，保證儀器性能良好，藥品齊全并記錄。

　　7、 定期檢查各項表格記錄，保證其完整性與準(zhǔn)確性。

　　8、 定期檢查各種消毒與滅菌物品并記錄。

　　9、 負(fù)責(zé)護(hù)士繼續(xù)教育的管理，制定各級護(hù)理人員培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)組織護(hù)理查房、護(hù)理會診。

　　10、 組織本科護(hù)理科研工作，積極參加學(xué)術(shù)交流。

　　11、 積極聽取醫(yī)師及患者的意見，不斷改進(jìn)病房管理工作。

　　12、 負(fù)責(zé)科室臨床教學(xué)工作的管理和實施。

　　十九、重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)士職責(zé)（試行）

　　1、 在科主任、護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行護(hù)理工作。

　　2、 自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，準(zhǔn)確及時地完成各項治療、護(hù)理措施，嚴(yán)防護(hù)理差錯和事故的發(fā)生。

　　3、 具備良好的職業(yè)道德和護(hù)士素質(zhì)，貫徹“以病人為本”的服務(wù)理念，做好患者的基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理。

　　4、 護(hù)理工作中有預(yù)見性，積極采取各種措施，減少護(hù)理并發(fā)癥的發(fā)生。

　　5、 參加主管患者的ICU醫(yī)生查房，及時了解患者的治療護(hù)理重點。

　　6、 掌握常規(guī)監(jiān)測手段，熟練使用各種儀器設(shè)備，密切觀察病情變化并及時通知醫(yī)生采取相應(yīng)措施，護(hù)理記錄詳實、準(zhǔn)確。

　　7、 搶救技術(shù)熟練，能夠配合醫(yī)生完成各項搶救。

　　8、 嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，防控醫(yī)院感染的發(fā)生及擴散。

　　9、 做好病房儀器、設(shè)備、藥品、醫(yī)用材料的保管工作。

　　10、 及時了解患者的需求，經(jīng)常征求患者的意見，不斷改進(jìn)護(hù)理工作。

　　11、 參與本科室護(hù)理教學(xué)和科研工作。

　　二十、血液凈化室（科）護(hù)士長職責(zé)（試行）

　　1、 在護(hù)理部、科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室行政管理和護(hù)理工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對護(hù)理部、科主任負(fù)責(zé)。

　　2、 根據(jù)病房的情況和護(hù)士的能力及要求，合理安排班次。

　　3、 實施全面質(zhì)量控制，保證各項規(guī)章制度的落實。

　　4、 督促檢查各項護(hù)理工作，及時幫助解決護(hù)理工作中的問題。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防止差錯事故的發(fā)生。

　　5、 負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬人員做好本科室內(nèi)感染控制工作，按規(guī)定做好相應(yīng)檢測（空氣、透析液、反滲水）。

　　6、 經(jīng)常檢查各種儀器的使用情況，有問題及時告知技師。

　　7、 經(jīng)常檢查護(hù)理表格的記錄情況，保證其完整性與準(zhǔn)確性。

　　8、 定時聽取醫(yī)生及技術(shù)員對護(hù)理工作的建議，促進(jìn)醫(yī)、護(hù)、技的合作。

　　9、 定期了解患者及家屬的意見，及時改進(jìn)工作。

　　10、 有計劃組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、“三基三嚴(yán)“培訓(xùn)，及時掌握新儀器、新技術(shù)的操作，并定期組織考核。

　　11、 做好本科室各類物品的管理。包括各類物品的請領(lǐng)、保管、檢查和維修。

　　12、 定期總結(jié)工作，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，共同研究討論工作中存在的問題，有針對性地做好下一步的工作。

　　二十一、血液凈化室（科）護(hù)士職責(zé)（試行）

　　1、 血液凈化室護(hù)士應(yīng)當(dāng)在�？漆t(yī)師指導(dǎo)及護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下工作，負(fù)責(zé)血液凈化室患者的管理和日常透析期間的護(hù)理。

　　2、 認(rèn)真遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度、各項護(hù)理工作制度和操作規(guī)程，準(zhǔn)確及時地完成各項護(hù)理工作及技術(shù)操作。

　　3、 正確執(zhí)行醫(yī)囑，遵循醫(yī)師的診治計劃并制定相應(yīng)的護(hù)理計劃，協(xié)助醫(yī)生作好各種診療工作。

　　4、 透析過程中，經(jīng)常巡視患者，密切觀察患者病情并及時記錄，有問題及時處理。

　　5、 了解患者病情、飲食、生活等情況，為患者進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo)，積極開展各種形式的健康教育，作好患者的飲食管理和生活指導(dǎo)。

　　6、 保持血液凈化室秩序，為患者創(chuàng)造清潔、舒適、整齊、安靜的治療環(huán)境。

　　7、 做好血液凈化室的消毒隔離工作，嚴(yán)格遵守國家透析器材的有關(guān)使用管理規(guī)定。

　　8、 積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化三基三嚴(yán)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)新技術(shù)，不斷豐富血液凈化方面的理論及實踐知識。

　　二十二、介入導(dǎo)管室（科）護(hù)士長職責(zé)（試行）

　　1、 在護(hù)理部及科主任、科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)介入導(dǎo)管室（科）日常行政管理和護(hù)理業(yè)務(wù)工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對護(hù)理部、科護(hù)士長負(fù)責(zé)。

　　2、 有計劃地安排工作。根據(jù)手術(shù)和護(hù)理人員情況，進(jìn)行科學(xué)分工，必要時進(jìn)行具體指導(dǎo)或親自參加手術(shù)。

　　3、 督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。負(fù)責(zé)本科室護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，教育護(hù)理人員加強責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律，密切醫(yī)護(hù)配合。

　　4、 督促檢查各級護(hù)理人員及衛(wèi)生員的工作，并予以指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防止差錯事故發(fā)生。

　　5、 定期檢查急救物品備用情況、毒麻藥品及貴重器械儀器使用與管理情況。

　　6、 負(fù)責(zé)監(jiān)督護(hù)士做好院內(nèi)感染監(jiān)測，做好導(dǎo)管室無菌監(jiān)測（空氣、無菌物品、手等），對一次性醫(yī)療用品按照規(guī)定進(jìn)行毀型處理。

　　7、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)各類物資的管理，包括各種介入耗材、器械、藥品、敷料、被服、表格等領(lǐng)取保管工作，出入賬目要清楚。

　　8、 定期召開全科護(hù)理會，定期總結(jié)工作，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，共同研究討論工作中存在的問題，有針對性地做好下一步工作計劃，并尋求上級支持和幫助。

　　9、 督促護(hù)士做好自身防護(hù)工作，解決或反映其在工作、學(xué)習(xí)和生活中遇到的困難，發(fā)揮積極性，調(diào)動主觀能動性，注意人力資源開發(fā)利用管理。

　　二十三、介入導(dǎo)管室（科）護(hù)士職責(zé)（試行）

　　1、 在護(hù)理部、科主任及護(hù)士長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，配合手術(shù)醫(yī)師，負(fù)責(zé)介入治療術(shù)前的準(zhǔn)備、介入術(shù)中的配合和介入治療后的導(dǎo)管室整理工作。

　　2、 認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和無菌技術(shù)操作常規(guī)，并監(jiān)督上臺醫(yī)師的無菌操作。負(fù)責(zé)導(dǎo)管室的保潔、消毒及感染監(jiān)控工作，防止感染和交叉感染。

　　3、 負(fù)責(zé)各種介入耗材及有關(guān)器械、藥品、敷料的請領(lǐng)、保管、保養(yǎng)工作，放置應(yīng)當(dāng)定點定位有序，出入賬目要清楚。

　　4、 認(rèn)真核對患者姓名、病案號、診斷、手術(shù)名稱，并做好患者心理護(hù)理；返回病房時按照規(guī)定的程序嚴(yán)格逐項交接，并做好交接記錄及簽字確認(rèn)。

　　5、 協(xié)助醫(yī)師掌握手術(shù)適應(yīng)癥，術(shù)前建立靜脈通道、協(xié)助醫(yī)師對患者進(jìn)行導(dǎo)尿、備皮和消毒鋪巾等，術(shù)中配合，用藥前要嚴(yán)格三查七對，密切觀察病情變化，并及時報告醫(yī)師。

　　6、 負(fù)責(zé)供氧、吸引器及心電監(jiān)護(hù)儀、除顫器等應(yīng)急設(shè)備的日常保養(yǎng)維護(hù)，并熟悉使用方法，正確使用。同時負(fù)責(zé)急救藥品的清點，隨時做好急救準(zhǔn)備。

　　7、 術(shù)后負(fù)責(zé)對一次性醫(yī)療用品按照規(guī)定進(jìn)行銷毀處理。

　　二十四、助產(chǎn)士職責(zé)

　　1、 在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、 負(fù)責(zé)正常產(chǎn)婦接產(chǎn)工作，協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行難產(chǎn)的接產(chǎn)工作，做好接產(chǎn)準(zhǔn)備，注意產(chǎn)程進(jìn)展和變化，遇產(chǎn)婦發(fā)生并發(fā)癥或嬰兒窒息時，應(yīng)當(dāng)立即采取緊急措施，并報告醫(yī)師。

　　3、 經(jīng)常了解分娩前后的情況，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作常規(guī)，注意保護(hù)會陰及婦嬰安全，嚴(yán)防差錯事故。

　　4、 經(jīng)常保持產(chǎn)房的整潔，定期進(jìn)行消毒。

　　5、 為產(chǎn)婦做好計劃生育圍產(chǎn)期保健和婦嬰衛(wèi)生的宣傳教育工作，并進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

　　6、 負(fù)責(zé)管理產(chǎn)房和嬰兒室的藥品器材。

　　7、 可根據(jù)需要，負(fù)責(zé)孕期檢查、外出接產(chǎn)和產(chǎn)后隨訪工作。

　　8、 指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)人員的接產(chǎn)工作。

　　第四章、藥學(xué)工作人員職責(zé)

　　一、藥劑科主任職責(zé)

　　1、 在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理藥劑科的工作；科主任是本科藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對院長負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)制定藥學(xué)部門的工作計劃，并組織實施和督促檢查。

　　2、 制定藥品經(jīng)費預(yù)算和采購計劃，報上級主管審核。審批后負(fù)責(zé)組織落實。

　　3、 依據(jù)國家、地方的相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本部門的實際情況，組織制定藥學(xué)部門的各類工作制度、技術(shù)操作規(guī)程和崗位責(zé)任制。并組織實施及監(jiān)督檢查。

　　4、 組織和指導(dǎo)所屬各部門的工作，經(jīng)常檢查和督促各部門執(zhí)行法律法規(guī)和工作情況，解決工作中出現(xiàn)的問題和重大技術(shù)問題。

　　5、 定期組織相關(guān)人員督促和檢查特殊藥品、貴重藥品及重點效期藥品的使用管理情況，并做好記錄。

　　6、 在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，積極組織建立臨床藥師制，并組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)臨床藥師的工作。

　　7、 經(jīng)常深入臨床，參加危重和特殊病人的查房和病歷討論，參與臨床用藥的討論，指導(dǎo)臨床合理用藥。

　　8、 組織領(lǐng)導(dǎo)全科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)業(yè)務(wù)考核和開展科研工作；抓好人才培養(yǎng)和藥師畢業(yè)后的繼續(xù)教育。

　　9、 協(xié)助醫(yī)療機構(gòu)負(fù)責(zé)人做好醫(yī)院藥事管理委員會的日常工作。

　　10、 負(fù)責(zé)對藥學(xué)部門全體人員的考核、獎懲、調(diào)動和職務(wù)晉升等工作；檢查監(jiān)督本部門的經(jīng)濟管理工作和藥品價格執(zhí)行情況。

　　11、藥劑科副主任在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，積極協(xié)助主任做好部門的各項工作和任務(wù)。

　　二、藥劑科各室、組負(fù)責(zé)人職責(zé)（試行）

　　1、 在藥劑科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本室、組的工作。

　　2、 依據(jù)規(guī)定和要求，結(jié)合本室、組的任務(wù)，制定相關(guān)的工作計劃并組織實施和檢查。

　　3、 督促檢查本室、組人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度及崗位責(zé)任制情況；安排人員工作崗位并處理本室、組內(nèi)重要問題。

　　4、 了解和掌握本室、組內(nèi)藥品供應(yīng)、擺發(fā)、保管和質(zhì)量等情況，及時制定藥品采購供應(yīng)計劃；經(jīng)常深入臨床，與醫(yī)護(hù)人員溝通藥品應(yīng)用情況，保證臨床安全合理用藥。

　　5、 監(jiān)督檢查本室、組內(nèi)特殊藥品和貴重藥品的管理；督促檢查上報各類統(tǒng)計報表、賬目等。

　　6、 負(fù)責(zé)本室、組內(nèi)的工作差錯的記錄和處理。對重大事故應(yīng)當(dāng)及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　7、 負(fù)責(zé)組織本室、組人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位練兵工作�？己思皺z查勞動紀(jì)律情況。

　　8、 具體組織安排和帶教實習(xí)生和進(jìn)修生。

　　三、主任（中、西）藥師職責(zé)

　　1、 在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門各項業(yè)務(wù)技術(shù)工作和制定各項技術(shù)操作規(guī)程

　　2、 指導(dǎo)和參與復(fù)雜的調(diào)劑、制劑和藥品質(zhì)量控制方面的技術(shù)工作。

　　3、 指導(dǎo)和參與科研工作，組織解決技術(shù)上的重大疑難問題，指導(dǎo)和參與相關(guān)實驗。并負(fù)責(zé)審核相關(guān)的技術(shù)實驗報告。

　　4、 參與建立臨床藥師制，積極參與藥師下臨床，參加臨床查房、病歷討論和用藥討論，做好臨床合理用藥的工作。

　　5、 負(fù)責(zé)收集整理國內(nèi)外藥學(xué)情報資料和了解掌握藥學(xué)發(fā)展動態(tài)；承擔(dān)業(yè)務(wù)教學(xué)工作，指導(dǎo)進(jìn)修生、實習(xí)生的學(xué)習(xí)。

　　6、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查下級藥師的工作。

　　四、副主任（中、西）藥師職責(zé)

　　參照主任藥師職責(zé)執(zhí)行

　　五、主管（中、西）藥師職責(zé)

　　1、 在藥劑科主任和主任/副主任藥師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進(jìn)行各項工作。

　　2、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門的下級技術(shù)人員，并參與藥品調(diào)劑、制劑、中藥材的加工炮制等工作。

　　3、 負(fù)責(zé)藥品及制劑的質(zhì)量檢驗、鑒定等工作，保證藥品（材）和制劑的質(zhì)量符合規(guī)定要求。

　　4、 檢查和參與特殊藥品、貴重藥品及其他藥品、制劑的使用、管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向主任或上級藥師匯報。

　　5、 積極參加科研工作。負(fù)責(zé)收集整理藥物不良反應(yīng)報告，積極深入臨床科室，了解用藥情況，介紹新藥。

　　6、 參加臨床的查房、病歷討論，參與臨床合理用藥工作。參加用藥咨詢服務(wù)工作。

　　7、 擔(dān)任業(yè)務(wù)教學(xué)和進(jìn)修生、實習(xí)生的帶教等工作，組織下級技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考核。

　　六、藥劑師（中藥師）職責(zé)

　　1、 在藥劑科主任和上級藥師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進(jìn)行各項工作。

　　2、 參加藥品調(diào)劑、制劑、藥品質(zhì)量檢驗及藥品采購供應(yīng)等工作。認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。

　　3、 以病人為中心，面向臨床，積極與臨床醫(yī)護(hù)人員溝通，了解用藥情況，配合臨床醫(yī)療，保障藥品供應(yīng)。

　　4、 積極參加科研工作。收集藥物不良反應(yīng)報告，參加用藥咨詢工作。

　　5、 負(fù)責(zé)本部門各種儀器設(shè)備的使用保養(yǎng)工作。

　　6、 擔(dān)任進(jìn)修生、實習(xí)生的帶教工作；組織指導(dǎo)藥劑士和其他人員的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作。

　　七、藥劑士（中藥藥劑士）職責(zé)

　　1、 在藥劑科主任和上級藥師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進(jìn)行各項工作。

　　2、 按照分工，負(fù)責(zé)藥品的采購、保管、請領(lǐng)、擺發(fā)、統(tǒng)計，管理賬目和處方調(diào)配，以及制劑配制、質(zhì)量檢測等具體工作。

　　3、 認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。

　　4、 負(fù)責(zé)檢查、校正和保養(yǎng)各類儀器設(shè)備。

　　5、 在上級藥師的指導(dǎo)下，深入臨床，了解用藥情況，介紹新藥，征求臨床意見，改進(jìn)制劑劑型等。

　　6、 指導(dǎo)輔助人員的工作和學(xué)習(xí)。

　　八、臨床藥師職責(zé)（試行）

　　1、 在藥劑科領(lǐng)導(dǎo)下，以病人為中心，遵循藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則、臨床治療指南和循證醫(yī)學(xué)原則，積極參與臨床合理用藥工作。

　　2、 定期參加臨床查房、會診和病歷討論，參與臨床藥物治療方案的擬定與實施，對藥物治療提出建議。

　　3、 深入臨床了解藥物應(yīng)用情況，進(jìn)行治療藥物監(jiān)測，設(shè)計個體化給藥方案；重視臨床用藥的理論總結(jié)和用藥實踐經(jīng)驗的累積。

　　4、 認(rèn)真做好藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作和血藥濃度監(jiān)測（TDX）工作，并有詳細(xì)的工作記錄和報告。

　　5、 為醫(yī)生、護(hù)士和患者提供藥物咨詢服務(wù)以及正確給藥、用藥知識。當(dāng)前重點要為臨床做好抗菌藥物、抗腫瘤藥物、腸外營養(yǎng)藥物等的合理用藥服務(wù)工作。

　　6、 及時有效地收集和評估臨床醫(yī)生、護(hù)士和患者對藥學(xué)服務(wù)的效率、質(zhì)量評價、意見的反饋,并組織持續(xù)改進(jìn)。

　　九、調(diào)劑人員職責(zé)

　　1、 主要負(fù)責(zé)各藥房的處方調(diào)配和病房醫(yī)囑用藥的配發(fā)工作。

　　2、 必須嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。

　　3、 調(diào)配處方時，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真核對處方內(nèi)容，尤其是藥品名稱、規(guī)格和劑量。

　　4、 對錯誤的和不規(guī)范的處方，應(yīng)當(dāng)拒絕調(diào)配，并及時與處方醫(yī)生聯(lián)系，說明錯誤原因，進(jìn)行更改，處方醫(yī)師應(yīng)當(dāng)在更改處簽名。

　　5、 藥品發(fā)出前應(yīng)當(dāng)經(jīng)過2人核對，檢查調(diào)配品種、數(shù)量、藥品標(biāo)識、包裝質(zhì)量等，調(diào)配人與核對人均需在處方上簽名后方可發(fā)藥。

　　6、 調(diào)配人員發(fā)藥時應(yīng)當(dāng)主動向病人或其家屬告知藥品用法及注意事項。

　　十、制劑人員職責(zé)

　　1、 主要負(fù)責(zé)院內(nèi)臨床和門急診治療所需的各種制劑配制工作。

　　2、 必須嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。

　　3、 配制前，應(yīng)認(rèn)真閱讀了解所配制劑的處方組成、配制方法和操作規(guī)程，掌握其中的注意事項，認(rèn)真填寫配制單和投料單。準(zhǔn)確計算投料量。

　　4、 配制時，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真核對原輔料名稱和規(guī)格，按配制量準(zhǔn)確稱量。

　　5、 配制過程應(yīng)當(dāng)經(jīng)過2人核對，包括原輔料名稱和稱量等，并在配制單的相應(yīng)項下簽名。

　　6、 配制好的制劑中間品，必須進(jìn)行質(zhì)量檢測，合格后方能進(jìn)行分裝入庫。

　　十一、藥品采購人員職責(zé)（試行）

　　1、 在藥劑科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)藥品和醫(yī)療用消毒藥品和化學(xué)試劑的采購工作。

　　2、 應(yīng)當(dāng)自覺遵守相關(guān)的法律法規(guī)和財務(wù)管理制度，廉潔自律，嚴(yán)禁收受藥品回扣，收到的禮品應(yīng)當(dāng)及時上繳。

　　3、 加強資金的合理流動，按計劃采購，不準(zhǔn)采購“三無”藥品，必須從具有規(guī)定資質(zhì)的企業(yè)購進(jìn)藥品。

　　4、 建立短缺藥品登記薄，積極組織對搶救急需藥品的采購供應(yīng)，以保證急救搶救治療的需要。

　　5、 應(yīng)當(dāng)及時與藥庫保管員和各調(diào)劑室的負(fù)責(zé)人溝通，了解掌握藥品供應(yīng)、藥品質(zhì)量和供應(yīng)質(zhì)量等情況。

　　十二、藥品驗收保管人員職責(zé)（試行）

　　1、 在藥劑科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)各級藥品庫藥品的保管供應(yīng)工作。

　　2、 嚴(yán)格遵守各項法律法規(guī)和操作規(guī)程，不斷提高專業(yè)技術(shù)和管理水平。

　　3、 對藥品實行按藥品性質(zhì)、劑型分類管理，定位存放保管；特別是加強對特殊藥品的管理。保持庫房內(nèi)通風(fēng)干燥，防止藥品變質(zhì)失效。

　　4、 根據(jù)藥品庫存和使用情況，制定藥品采購計劃。

　　5、 建立藥品分類明細(xì)賬，定期對庫存藥品盤點，并做詳細(xì)登記。

　　6、 對入庫藥品應(yīng)當(dāng)認(rèn)真驗收登記，填寫藥品驗收及入庫單。對不符合要求的藥品應(yīng)當(dāng)拒絕入庫。發(fā)現(xiàn)差錯及時查對。建立有效期藥品登記薄、藥品出庫單、藥品缺藥登記本。

　　7、 危險藥品應(yīng)當(dāng)入危險品庫，不得與其他藥品同庫存放，危險品庫應(yīng)當(dāng)配備滅火器等消防器材。

　　8、 保持庫內(nèi)干凈整潔，不得在庫房內(nèi)做與保管工作無關(guān)的事情，不得將非庫房人員帶入藥庫。

　　十三、藥學(xué)信息咨詢服務(wù)人員職責(zé)（試行）

　　1、 應(yīng)當(dāng)掌握國內(nèi)外藥學(xué)發(fā)展的動向，負(fù)責(zé)藥學(xué)情報資料的收集、分類整理工作。

　　2、 及時收集藥品說明書、新藥介紹等相關(guān)藥品信息資料，并分類保存。

　　3、 負(fù)責(zé)及時收集臨床藥物用藥情況，收集整理藥物不良反應(yīng)報告。

　　4、 收訂和保管藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)的報刊、雜志、會議論文和圖書文獻(xiàn)等資料并登記建檔。

　　5、 承擔(dān)臨床用藥咨詢服務(wù)，并做好登記記錄。

　　6、 積極主動向藥學(xué)部門和臨床提供藥品相關(guān)資料信息，為科研、教學(xué)和治療用藥等提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　第五章、衛(wèi)醫(yī)技工作人員職責(zé)

　　一、醫(yī)學(xué)影像/放射科主任職責(zé)

　　1、 在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對院長負(fù)責(zé)。

　　2、 定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)學(xué)影像方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。

　　3、 制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)品質(zhì)，按期總結(jié)匯報。

　　4、 根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工和管理，保證對病員進(jìn)行及時的診斷和治療。

　　5、 定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，定期檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。

　　6、 參加醫(yī)院工作會議，主持科務(wù)會，經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。

　　7、 組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。學(xué)習(xí)、使用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，開展科學(xué)研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。

　　8、 承擔(dān)教學(xué)工作，搞好進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。

　　9、 組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護(hù)情況，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。

　　10、 確定本科人員輪換、值班和休假。

　　11、 審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報銷，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。

　　12、 副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

　　二、醫(yī)學(xué)影像/放射科主任醫(yī)師職責(zé)（試行）

　　1、 在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。

　　2、 主持急、重、疑、難病例的讀片會和放射病例的討論會診，參加院外會診和病理討論會。

　　3、 指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。

　　4、 承擔(dān)教學(xué)工作，搞好進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。

　　5、 深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。

　　6、 運用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　7、 督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

　　8、 指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。

　　9、 副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。

　　三、醫(yī)學(xué)影像/放射科主治醫(yī)師職責(zé)

　　1、 在科主任領(lǐng)導(dǎo)下及主任、副主任醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、 重點承擔(dān)疑難病例的診斷、治療工作，參加會診和教學(xué)科研工作。

　　3、 主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。

　　4、 其他職責(zé)與放射科醫(yī)師同。

　　四、醫(yī)學(xué)影像/放射科醫(yī)師職責(zé)

　　1、 在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、 負(fù)責(zé)Ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。

　　3、 隨同上級醫(yī)師參加會診和臨床病歷討論會。

　　4、 擔(dān)負(fù)一定的科學(xué)研究和教學(xué)任務(wù)，做好進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。

　　5、 掌握Ｘ線機的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護(hù)工作，嚴(yán)防差錯事故。

　　6、 加強與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。

　　五、醫(yī)學(xué)影像/放射科技師職責(zé)

　　1、 在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、 負(fù)責(zé)投照工作，參加較復(fù)雜的技術(shù)操作，并幫助和指導(dǎo)技士、技術(shù)員工作。

　　3、 負(fù)責(zé)本科機器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)則。

　　4、 開展技術(shù)革新和科學(xué)研究。指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)人員的技術(shù)操作，并擔(dān)任一定的教學(xué)工作。

　　5、 參加集體閱片，講評投照質(zhì)量。

　　六、醫(yī)學(xué)影像/放射科技士、技術(shù)員職責(zé)

　　1、 在技師、醫(yī)師指導(dǎo)下，承擔(dān)所分配的各項技術(shù)工作。

　　2、 按照醫(yī)師的要求，負(fù)責(zé)Ｘ線投照、洗片、治療工作。

　　3、 配合技師進(jìn)行本科機器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清拭工作。

　　4、 負(fù)責(zé)機器附件、藥品、膠片等物品的請領(lǐng)、保管及登記統(tǒng)計工作。

　　5、 積極參加技術(shù)改進(jìn)工作。

　　6、 技術(shù)員的職責(zé)主要是協(xié)助放射科技士進(jìn)行以上工作。

　　七、核醫(yī)學(xué)科主任職責(zé)

　　1、 在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科的醫(yī)療、科研、教學(xué)、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對院長負(fù)責(zé)。

　　2、 定期討論本科在貫徹醫(yī)院（核醫(yī)學(xué)方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。

　　3、 制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

　　4、 領(lǐng)導(dǎo)和組織科內(nèi)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行診斷、治療工作，研究分析疑難病例，搶救危重病員，提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　5、 組織全科人員開展同位素新技術(shù)、新項目和科學(xué)研究，及時總結(jié)經(jīng)驗。

　　6、 負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本科醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核。提出升、調(diào)、獎、懲的意見，培養(yǎng)提高本科人員的技術(shù)水平。

　　7、 組織領(lǐng)導(dǎo)本科有關(guān)人員進(jìn)行儀器設(shè)備的安裝、檢修及保養(yǎng)工作，負(fù)責(zé)請購、審簽、報銷等工作。

　　8、 審定放射性同位素的訂貨計劃，督促檢查同位素的貯存安全工作，組織本科醫(yī)務(wù)人員輪流作好同位素的開瓶、分裝、送服、注射等工作。

　　9、 經(jīng)常督促檢查本科人員執(zhí)行放射性同位素操作規(guī)程情況，做好防護(hù)，嚴(yán)防差錯事故。

　　10、 組織并擔(dān)任臨床教學(xué)工作，安排進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。

　　11、 確定本科人員輪換、值班和休假。

　　12、 副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

　　八、核醫(yī)學(xué)科主任醫(yī)師職責(zé)（試行）

　　1、 在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。

　　2、 主持急、重、疑、難病例的讀片會和核醫(yī)學(xué)病例的討論會診，參加院外會診和核醫(yī)學(xué)討論會。

　　3、 指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。

　　4、 承擔(dān)教學(xué)工作，搞好進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。

　　5、 深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。

　　6、 運用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　7、 督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

　　8、 指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。

　　9、 副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。

　　九、核醫(yī)學(xué)科主治醫(yī)師職責(zé)

　　1、 在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、 指導(dǎo)本科醫(yī)師和技術(shù)人員進(jìn)行診斷、治療和各種技術(shù)操作，必要時親自參加，提出診斷和治療意見。

　　3、 負(fù)責(zé)搶救本科危重病員，參加門診、會診和出診。

　　4、 檢查并帶頭執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好防護(hù)，嚴(yán)防差錯、事故發(fā)生。

　　5、 承擔(dān)教學(xué)工作，搞好進(jìn)修和實習(xí)人員的培訓(xùn)。

　　6、 開展新技術(shù)和科學(xué)研究。

　　十、核醫(yī)學(xué)科醫(yī)師職責(zé)

　　1、 在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、 對病員進(jìn)行仔細(xì)檢查、診治、開醫(yī)囑、書寫病歷及經(jīng)常了解病員的思想、生活情況，做好思想工作。

　　3、 參加門診，擔(dān)任或指導(dǎo)見習(xí)員進(jìn)行技術(shù)操作，及時準(zhǔn)確發(fā)出同位素檢查報告單。

　　4、 遵守各項規(guī)章制度和同位素操作規(guī)程，作好防護(hù)工作，嚴(yán)防差錯、事故發(fā)生。

　　5、 參加技術(shù)改進(jìn)和科學(xué)研究工作。

　　6、 參加教學(xué)和進(jìn)修人員的培訓(xùn)工作。

　　十一、核醫(yī)學(xué)科技師職責(zé)

　　1、 在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)同位素技術(shù)工作。

　　2、 負(fù)責(zé)儀器的安裝、使用、檢查、保養(yǎng)和維修工作。

　　3、 負(fù)責(zé)同位素實驗室的管理，督促各級人員遵守操作規(guī)程并定期檢查。

　　4、 建立機器使用檔案，隨時記錄發(fā)生的故障及修理經(jīng)過。

　　5、 負(fù)責(zé)同位素的貯存、保管和放射線的監(jiān)護(hù)工作，搞好安全防護(hù)。

　　6、 指導(dǎo)技士、見習(xí)員、進(jìn)修人員的技術(shù)操作，解決技術(shù)上的疑難問題，必要時親自參加。

　　7、 開展技術(shù)改進(jìn)和研究，不斷提高技術(shù)水平。

　　十二、核醫(yī)學(xué)科技士、見習(xí)員職責(zé)

　　1、 在技師、醫(yī)師指導(dǎo)下，承擔(dān)所分配的各項診療技術(shù)操作。

　　2、 承擔(dān)各種同位素技術(shù)操作，遵守操作規(guī)程，做好防護(hù)工作，并負(fù)責(zé)注射器玻璃器皿的清潔與消毒工作。

　　3、 負(fù)責(zé)做好同位素使用登記和安全管理工作。

　　4、 負(fù)責(zé)退寄鉛罐及指導(dǎo)衛(wèi)生員清除同位素廢物、污物等。

　　5、 負(fù)責(zé)藥劑、器材的請領(lǐng)與保管，床單、枕套、毛巾的更換。

　　6、 在技師的指導(dǎo)下，參加儀器設(shè)備的安裝和檢修工作。

　　7、 做好機器的保護(hù)、整理、清拭工作，機器發(fā)生故障或遇特殊情況及時報告技師。

　　8、 見習(xí)員的職責(zé)主要是協(xié)助技士工作。

　　十三、物理治療科主任職責(zé)

　　1、 在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對院長負(fù)責(zé)。

　　2、 定期討論本科在貫徹醫(yī)院（物理治療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件

　　3、 制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

　　4、 根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，保證對病員進(jìn)行及時檢診和治療。

　　5、 領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。

　　6、 參加診療工作，解決診療上的疑難問題。

　　7、 深入臨床科室，觀察理療效果，與臨床科室交流治療經(jīng)驗。

　　8、 組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，制訂科研規(guī)劃，做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作，完成科研任務(wù)。

　　9、 承擔(dān)教學(xué)工作，搞好進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。

　　10、 確定本科人員的輪換、值班、出診、會診。

　　11、 審簽本科器材的請領(lǐng)和報銷，并檢查使用與保管情況。

　　12、 副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

　　十四、理療科主治醫(yī)師職責(zé)

　　1、 在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)幫助和指導(dǎo)醫(yī)師的工作。

　　2、 著重承擔(dān)會診、教學(xué)和科研工作。

　　3、 其他職責(zé)與理療科醫(yī)師同。

　　十五、理療科醫(yī)師職責(zé)

　　1、 在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體診療工作。

　　2、 負(fù)責(zé)病員的檢診，確定理療種類、劑量、療程，療程結(jié)束后做出小結(jié)，并與臨床科室保持聯(lián)系。

　　3、 積極鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)和新療法。

　　4、 參加會診、臨床病例討論，擔(dān)任一定的科研、教學(xué)工作，做好進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。

　　十六、理療科技師、技士、見習(xí)員職責(zé)

　　1、 在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、 負(fù)責(zé)本科理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理，并定期進(jìn)行儀器的檢修和鑒定。

　　3、 負(fù)責(zé)檢查電源、線路，保證治療與操作安全。

　　4、 積極開展技術(shù)革新，不斷改進(jìn)技術(shù)操作。

　　5、 根據(jù)需要，承擔(dān)部分技術(shù)操作，參加進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。

　　6、 見習(xí)員的職責(zé)主要是協(xié)助技士工作。

　　十七、醫(yī)院感染管理部門主任/負(fù)責(zé)人職責(zé)（試行）

　　1、 在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的醫(yī)院感染管理與控制工作；定期討論在貫徹醫(yī)院（醫(yī)院感染部分）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。

　　2、 是本科工作質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對院長負(fù)責(zé)。

　　3、 對有關(guān)預(yù)防和控制醫(yī)院感染管理規(guī)章制度的落實情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。

　　4、 對醫(yī)院感染及其相關(guān)危險因素進(jìn)行監(jiān)測、分析和反饋，針對問題提出控制措施并指導(dǎo)實施。

　　5、 對醫(yī)院感染及其相關(guān)危險因素進(jìn)行檢測、分析和反饋，針對問題提出控制措施并指導(dǎo)實施。

　　6、 對醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術(shù)、醫(yī)療廢物管理等工作提供指導(dǎo)。

　　7、 對傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導(dǎo)。

　　8、 對醫(yī)務(wù)人員有關(guān)預(yù)防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)工作提供指導(dǎo)。

　　9、 對醫(yī)院感染暴發(fā)事件進(jìn)行報告和調(diào)查分析，提出控制措施并協(xié)調(diào)、組織有關(guān)部門進(jìn)行處理。

　　10、 對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行預(yù)防和控制醫(yī)院感染的培訓(xùn)工作。

　　11、 參與抗菌藥物臨床應(yīng)用的管理工作。

　　12、 對消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關(guān)證明進(jìn)行審核。

　　13、 組織開展醫(yī)院感染預(yù)防與控制方面的科研工作。

　　14、 完成醫(yī)院感染管理委員會或者醫(yī)療機構(gòu)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

　　注：在一級醫(yī)院則為分管醫(yī)院感染管理專（兼）職人員的職責(zé)

　　十八、檢驗科主任職責(zé)

　　1、 科主任是科主任負(fù)責(zé)制的行為人（責(zé)任者），是本科質(zhì)量與安全管理

醫(yī)院人員崗位職責(zé)12

　　1.負(fù)責(zé)記賬憑證、賬表等會計資料的審查核對、整理立卷、編制目錄、裝訂成冊的工作。

　　2.負(fù)責(zé)填制會計檔案清冊，對整理完畢予以存檔管理的會計資料按照編號進(jìn)行逐一登記。

　　3.做好各類數(shù)據(jù)軟盤、系統(tǒng)軟盤及各類帳表、憑證、資料的'存檔保管及安全保密工作，不得擅自出借。

　　4.因需外借的會計檔案，須經(jīng)財務(wù)科長批準(zhǔn)，并做好登記。

　　5.對需銷毀的會計檔案，要填寫“會計檔案銷毀清冊”。會計檔案銷毀前，重要的會計資料，應(yīng)復(fù)印留存。

醫(yī)院人員崗位職責(zé)13

　　一、檢驗科主任

　　1、科主任是科主任負(fù)責(zé)制的行為人（責(zé)任者），是本科質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)對院長負(fù)責(zé)。在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)并完成本科的臨床檢驗、教學(xué)、科研、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育及行政管理工作。

　　2、制定本科工作計劃及發(fā)展規(guī)劃，并組織實施，按期總結(jié)匯報，使達(dá)到醫(yī)院的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、按醫(yī)院要求，參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受臨時指令性任務(wù)。

　　4、在工作中貫徹以患者為中心的服務(wù)思想，負(fù)責(zé)本科人員的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)教育和國家發(fā)布的有關(guān)民法、刑法及醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)教育。

　　5、貫徹執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度必要時，可組織制定具有本科特點、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度。

　　6、抓好科室質(zhì)量管理工作，按照實驗室標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程，不定期檢查科內(nèi)人員的工作質(zhì)量，努力開展各項實驗室質(zhì)量控制工作。

　　7、制定不同層次人員的再教育計劃。領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出調(diào)動、任免、晉升、獎懲意見。

　　8、組織本科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗、應(yīng)用新技術(shù)，開展科學(xué)研究。積極督促本科人員申報各級各類基金課題，并協(xié)調(diào)醫(yī)療工作與科研人員之間的關(guān)系。

　　9、確定本科人員的輪崗和值班。

　　10、管理并合理使用醫(yī)院指定部門保管和使用的各種設(shè)備和器械，避免造成不應(yīng)發(fā)生的損失。

　　11、檢查安全措施，嚴(yán)防差錯事故。

　　12、與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。

　　13、科副主任協(xié)助主任工作。在科主任長期外出時，經(jīng)院長或主管副院長同意，負(fù)責(zé)科室全面工作。

　　應(yīng)具備的條件和任職資格：

　�。ㄒ唬┕ぷ髻Y歷：

　　具有正高專業(yè)技術(shù)職稱，從事臨床實驗室工作滿3年。

　　具有副高技術(shù)職稱，從事臨床實驗室工作滿6年。

　　具有中級專業(yè)技術(shù)職稱，從事臨床實驗室工作滿10年。

　�。ǘ�）工作能力：

　　熟悉臨床實驗室的常規(guī)檢驗及管理工作，有較強的組織與管理能力。

　　二、主任（副主任）檢驗師

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科的檢驗、教學(xué)、科研工作，并負(fù)責(zé)實驗室人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及醫(yī)療安全。

　　2、參加部分檢驗工作，協(xié)助科主任檢查、提高科內(nèi)的檢驗質(zhì)量及檢驗技術(shù)水平，重點解決檢驗技術(shù)上的復(fù)雜疑難問題。

　　3、負(fù)責(zé)本科科研項目立題、論證、組織實施并總結(jié)匯報；指導(dǎo)下級人員的科研工作，參加部分試驗工作；發(fā)表相關(guān)論文及申報成果。

　　4、隨時掌握國內(nèi)外本專業(yè)的新進(jìn)展、新技術(shù)，指導(dǎo)下級工作人員改進(jìn)檢驗技術(shù)。

　　5、有計劃地對青年檢驗人員開展“三基”、“三嚴(yán)”訓(xùn)練，配合科主任培養(yǎng)提高下級工作人員的工作能力，建立合理的人才梯隊；提高科室的學(xué)術(shù)地位及本行業(yè)中的影響力。

　　6、指導(dǎo)并督促下級工作人員，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。

　　7、配合科主任完善科室行政管理，負(fù)責(zé)編寫科室各崗位的標(biāo)準(zhǔn)化操作文件，逐步達(dá)到“標(biāo)準(zhǔn)化實驗室管理”水平。

　　8、完成科主任交辦的其它工作。

　　9、副主任檢驗師協(xié)助主任檢驗師負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。

　　應(yīng)具備的條件和任職資格：

　　（一）工作資歷：

　　1、副主任檢驗師：擔(dān)任主管檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于40周，任主管檢驗師滿5年。

　　2、主任檢驗師：擔(dān)任本專業(yè)副主任檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于35周；任副主任檢驗師滿5年。

　�。ǘ�）工作能力：

　　副主任檢驗師：

　　1、能為臨床在某一檢驗學(xué)科方面提供咨詢服務(wù)，特別在試驗選擇、結(jié)果解釋上提出指導(dǎo)性意見，為臨床合理解釋試驗結(jié)果，提供正確的信息，積極參與有關(guān)疾病的診斷、療效觀察、預(yù)防。

　　2、熟練準(zhǔn)確地解決本專業(yè)中的一些疑難問題，如變異菌種鑒定、血液骨髓細(xì)胞及寄生蟲的識別、各種重要試劑質(zhì)量鑒定及臨床應(yīng)用性評估；能及時發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗誤差；能進(jìn)行室內(nèi)、室間質(zhì)量控制的分析總結(jié)等；具有一定的組織管理能力。

　　3、根據(jù)專業(yè)熟練掌握下列�？萍夹g(shù)：如血液及骨髓的檢查技術(shù)、臨床免疫學(xué)檢查技術(shù)、分子生物學(xué)檢查技術(shù)等。參加部分技術(shù)要求較高的檢驗工作，無責(zé)任事故。

　　主任檢驗師：

　　1、能為臨床在實驗診斷學(xué)方面提供咨詢服務(wù)，特別在實驗選擇、結(jié)果解釋上提出指導(dǎo)性意見，為臨床合理解釋試驗結(jié)果提供正確的信息，積極參與有關(guān)疾病的診斷、療效評估、預(yù)防等工作。

　　2、在醫(yī)學(xué)檢驗領(lǐng)域中有豐富的經(jīng)驗，熟練掌握本專業(yè)的技術(shù)要點，能解決復(fù)雜或重大的技術(shù)問題，能幫助臨床醫(yī)師掌握新的診斷方法，能結(jié)合患者病情及時向臨床醫(yī)師提供疑難、危重病例檢查項目結(jié)果及分析判斷的意見。對本專業(yè)的工作具有全面的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理能力。

　　3、能解決本專業(yè)復(fù)雜疑難問題，并結(jié)合臨床病情進(jìn)行會診，如查房及疑難病癥解析等。

　　三、主管檢驗師

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任檢驗師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)檢驗、科研、教學(xué)工作的落實及實施，指導(dǎo)下級人員工作，負(fù)責(zé)檢驗報告的質(zhì)量。

　　2、參加日常檢驗工作，負(fù)責(zé)檢驗結(jié)果的質(zhì)量，保證結(jié)果的準(zhǔn)確、及時；排除工作中的系統(tǒng)誤差及偶然誤差；解決日常工作中涉及到的試劑、儀器等疑難技術(shù)問題。

　　3、負(fù)責(zé)學(xué)生的臨床實習(xí)工作；指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)人員的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)提高下級工作人員的技術(shù)水平。負(fù)責(zé)對檢驗師的培訓(xùn)和考核。

　　4、努力參加科研工作，協(xié)助科主任落實科研規(guī)劃。

　　5、了解國外本專業(yè)的新技術(shù)，對改進(jìn)檢驗工作流程和技術(shù)手段提出建議。

　　6、完成科主任交付的其它工作。

　　7、在主任檢驗師外出時，經(jīng)科主任同意后可行使主任檢驗師的工作職責(zé)。

　　應(yīng)具備的條件和任職資格：

　　工作資歷：

　　1、任本專業(yè)檢驗師滿5年。

　　2、擔(dān)任檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于44周。

　　工作能力：

　　1、了解并掌握本專業(yè)各項實驗的臨床意義和應(yīng)用價值，積極參與有關(guān)疾病的診斷工作，能為臨床在合理選用檢測項目和結(jié)果解釋方面提出正確的建議和意見；能解決本專業(yè)中一些常見問題，如生化多項目綜合判定、肝炎標(biāo)志物結(jié)果分析、血液及骨髓細(xì)胞識別、各種標(biāo)本中微生物鑒定、寄生蟲的識別。

　　2、能結(jié)合臨床資料，準(zhǔn)確分析常規(guī)實驗結(jié)果的臨床意義。以專業(yè)劃分每年工作量不少于：臨檢20xx件、生化20xx件、微生物400件、免疫1000件、分子生物學(xué)檢測200件。

　　四、檢驗師：

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級檢驗師指導(dǎo)下進(jìn)行日常檢驗工作，并指導(dǎo)檢驗士和檢驗員進(jìn)行工作。

　　2、承擔(dān)標(biāo)本處理、登記、技術(shù)操作、核對檢驗結(jié)果等檢驗工作；特殊試劑的手工配制；儀器的日常維護(hù)保養(yǎng)及定期檢查校準(zhǔn)，嚴(yán)防各種差錯事故的發(fā)生。

　　3、承擔(dān)菌種、毒株、劇毒藥品、貴重器材的管理和檢驗材料的申領(lǐng)、報銷等工作。

　　4、積極參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，參與科學(xué)研究和技術(shù)革新項目，提高檢驗技術(shù)水平。

　　5、承擔(dān)指導(dǎo)學(xué)生檢驗實習(xí)工作。

　　6、參加本專業(yè)各種質(zhì)量控制工作。

　　7、完成上級檢驗師交給的其它工作。

　　五、檢驗士：

　　1在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級技師的指導(dǎo)下進(jìn)行日常檢驗工作。

　　2協(xié)助檢驗師工作，做好儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。

　　3協(xié)同檢驗師做好物品、藥品、器材的請領(lǐng)和保管，以及各種登記、統(tǒng)計工作。

　　4學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，參與培養(yǎng)進(jìn)修、學(xué)習(xí)人員工作。

　　5參加標(biāo)本的采集、登記和常規(guī)檢驗工作。

　　六、檢驗員：

　　1洗刷檢驗器材，做好消毒、滅菌工作，清理廢棄污染物；打掃科室衛(wèi)生。

　　2接收檢驗標(biāo)本，傳送檢驗報告。

　　3根據(jù)科室需要，安排非檢驗操作崗位的工作。

　　七、臨床檢驗醫(yī)師：

　　1、根據(jù)臨床信息，對檢驗項目的選擇、檢驗申請、患者準(zhǔn)備、以及樣品的采集、運送、保存、處理、檢測和結(jié)果給予指導(dǎo)、培訓(xùn)、答疑和咨詢；

　　2、參與臨床查房和疑難、危重病例的會診,對檢驗結(jié)果做出解釋,并依據(jù)實驗室結(jié)果對臨床診斷和治療提出建議；

　　3、負(fù)責(zé)簽發(fā)具有診斷性的臨床檢驗報告；

　　4、掌握檢驗項目的臨床意義及臨床醫(yī)師的需要和要求,用循證醫(yī)學(xué)的方法評價檢驗項目,制訂疾病診斷指標(biāo)的合理組合,規(guī)劃和開展臨床檢驗的新項目,并推動其臨床應(yīng)用。

　　5、高效率地收集和評估臨床醫(yī)護(hù)人員對檢驗工作的效率和質(zhì)量的反饋意見,組織持續(xù)改進(jìn)。

　　6、指導(dǎo)和培訓(xùn)臨床醫(yī)護(hù)人員和實驗室技術(shù)人員,提高教育質(zhì)量,推動教學(xué)改革。

　　7、承擔(dān)與實驗室診斷相關(guān)的科研任務(wù)

　　八、檢驗科質(zhì)量主管：

　　1、質(zhì)量主管實驗室最高管理者任命、授權(quán)，并對其進(jìn)行年度考核。

　　2、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理小組和質(zhì)量控制工作。

　　3、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的建立與運行工作，參加實驗室管理層對質(zhì)量方針和實驗室資源的決策活動，負(fù)責(zé)實驗室質(zhì)量管理和監(jiān)督工作，保證質(zhì)量體系有效運行。

　　4、負(fù)責(zé)計算機和自動化設(shè)備內(nèi)的程序文件與數(shù)據(jù)修改的批準(zhǔn)。

　　5、負(fù)責(zé)對《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《規(guī)章制度》、《SOP文件》和各種質(zhì)量文件的編制、審核、發(fā)放，以及換頁更改的申請和換版更改的組織實施。

　　6、負(fù)責(zé)安排和組織內(nèi)部審核，編制《年度內(nèi)審計劃》并報主任審批。負(fù)責(zé)審批《內(nèi)審實施計劃》和《內(nèi)部質(zhì)量審核報告》；任命內(nèi)審組長并規(guī)定其職責(zé)；編制《全年質(zhì)量體系運行報告》。

　　7、負(fù)責(zé)對不符合項進(jìn)行整改，分析體系運行中潛在的'不合格原因；負(fù)責(zé)糾正、預(yù)防措施的審查、批準(zhǔn)；監(jiān)督糾正、預(yù)防措施的實施。

　　8、協(xié)助實驗室主任做好管理評審前的組織工作和準(zhǔn)備工作，包括編制《管理評審計劃》，匯報前一階段質(zhì)量體系運行和檢測和/或校準(zhǔn)工作情況，編寫《管理評審報告》。

　　9、負(fù)責(zé)有關(guān)質(zhì)量問題的抱怨和投訴的處理。

　　10、審核實驗室發(fā)出的檢測信息內(nèi)容。

　　11、質(zhì)量主管及質(zhì)量管理小組負(fù)責(zé)外部供應(yīng)的評審。

　　九、檢驗科技術(shù)主管：

　　1、技術(shù)主管由實驗室最高管理者任命并授權(quán)。

　　2、負(fù)責(zé)任命技術(shù)管理小組成員的，組織技術(shù)管理小組的工作。

　　3、負(fù)責(zé)組織投標(biāo)書和合同的評審。

　　4、負(fù)責(zé)批準(zhǔn)恢復(fù)檢驗工作。

　　5、負(fù)責(zé)對發(fā)生不符合項的責(zé)任組和責(zé)任人進(jìn)行考核并提出處理意見。

　　6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)控制程序的實施，負(fù)責(zé)計算機和自動化設(shè)備內(nèi)的程序文件與數(shù)據(jù)修改的批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)檢驗報告修改的批準(zhǔn)。

　　7、負(fù)責(zé)每年進(jìn)行一次檢驗程序的評審工作，組織編制《檢驗程序評審報告》，負(fù)責(zé)評審報告實施情況的跟蹤。

　　8、負(fù)責(zé)每年進(jìn)行一次各檢測項目生物參考值范圍的審核、評審工作。

　　9、負(fù)責(zé)組織技術(shù)管理小組每年進(jìn)行一次檢驗方法的評價、確認(rèn)、評審和批準(zhǔn)。

　　10、負(fù)責(zé)組織技術(shù)管理小組編制《檢驗項目指南》，供患者和臨床醫(yī)生取用。

　　11、負(fù)責(zé)質(zhì)控物更換和室內(nèi)質(zhì)控靶值修訂的批準(zhǔn)。

　　12、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備校準(zhǔn)程序的審批。

　　13、負(fù)責(zé)所有儀器設(shè)備的統(tǒng)一管理，配合醫(yī)院設(shè)備科對儀器進(jìn)行驗收及安裝。

　　十、病理科科主任：

　　1、科主任是科主任負(fù)責(zé)制的行為人（責(zé)任者），是本科質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)并完成本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、培干及行政管理工作。

　　2、制定本科工作計劃及發(fā)展規(guī)劃，組織實施，按期總結(jié)匯報，使之達(dá)到醫(yī)院的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、在工作中貫徹以患者為中心的服務(wù)思想，負(fù)責(zé)本科人員的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)教育和國家發(fā)布的有關(guān)民法、刑法及醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)教育。

　　4、保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行，經(jīng)院長批準(zhǔn)可制定具有本科特點、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度。嚴(yán)防并及時處理醫(yī)療差錯事故。

　　5、確定本科醫(yī)、技人員的崗位輪換、值班、會診、外出培訓(xùn)等事宜。制定實習(xí)和進(jìn)修人員的帶教計劃。

　　6、制定不同層次人員的培養(yǎng)計劃，領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練及技術(shù)考核，提出調(diào)動、任免、晉升、獎懲的具體意見。

　　7、按規(guī)定完成教學(xué)計劃。管理進(jìn)修生、研究生和實習(xí)生的日常工作，協(xié)調(diào)各研究生導(dǎo)師的工作，配合校、院完成高層次人員的培養(yǎng)工作。

　　8、管理并合理使用醫(yī)院指定本科保管使用的各種設(shè)備和器械，避免造成不應(yīng)發(fā)生的損失。督促有關(guān)人員做好病理資料的結(jié)果和保管工作。

　　9、參加科內(nèi)快速冷凍切片、科內(nèi)外及院內(nèi)外疑難病例的診斷和會診工作；決定是否需要院外會診。

　　10、審簽病理尸檢報告及醫(yī)療糾紛鑒定書。

　　11、組織本科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，應(yīng)用新技術(shù)開展科研工作。積極督促本科人員申報各級各類基金課題，并協(xié)調(diào)醫(yī)療工作與科研人員間的關(guān)系。

　　12、組織和參加本科室內(nèi)外、大型病理和臨床病理討論會，經(jīng)常與臨床各科取得聯(lián)系，征求意見、相互配合、改進(jìn)工作。

　　13、科副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。在科主任外出時，經(jīng)院長或主管副院長同意，科副主任可負(fù)責(zé)科室全面工作。

　　十一、病理科主任（副主任）醫(yī)師：

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，具體參加并協(xié)助科主任抓好科室的全面病理工作和教學(xué)、科研業(yè)務(wù)工作，并負(fù)責(zé)下級人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及醫(yī)療安全。

　　2、有計劃地對下級醫(yī)生開展“三基”、“三嚴(yán)”訓(xùn)練，指導(dǎo)下級醫(yī)師的操作技能，避免醫(yī)療差錯及事故。

　　3、著重?fù)?dān)任重要的病理檢查，參加本科室快速冷凍切片及疑難少見病例的診斷及會診工作。

　　4、經(jīng)科主任授權(quán)，主持或參加院內(nèi)外疑難病例的會診、審簽病理尸檢報告和醫(yī)療糾紛鑒定書。特殊疑難或復(fù)雜的病例交科主任或經(jīng)科室討論后做出診斷。

　　5、掌握本科所有的常規(guī)業(yè)務(wù)工作，掌握病理特殊檢查技術(shù)的應(yīng)用及診斷意義，并能在日常工作中正確使用。

　　6、帶頭執(zhí)行并督促下級醫(yī)師，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，保證檢查結(jié)果合乎規(guī)范要求。

　　7、協(xié)助科主任對下級醫(yī)師、研究生及進(jìn)修生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核。

　　8、參加繼續(xù)教育，指導(dǎo)醫(yī)、技師結(jié)合臨床開展科研工作。積極申報并承擔(dān)科研課題，吸收、應(yīng)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)新技術(shù)，努力開發(fā)新項目，擴大和更新工作內(nèi)容，并不定期開展學(xué)術(shù)交流。

　　9、在科主任分配下，主持或參加主持大型病理和臨床病理討論會。

　　10、協(xié)調(diào)本組和科內(nèi)各組有院內(nèi)各科室的工作聯(lián)系。副主任醫(yī)師協(xié)助主任醫(yī)師做好本組工作。

　　十二、病理科主管醫(yī)師：

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作，協(xié)助主任醫(yī)師搞好病檢、教學(xué)、科研工作及科室成員的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)教育。

　　2、主管本科室一定范圍的病理診斷工作，包括病理尸檢和治體組織檢查工作。

　　3、負(fù)責(zé)快速冷凍切片初診；簽發(fā)常規(guī)檢報告，對疑難、少見病例提出初步診斷意見，并提請主任醫(yī)師或科主任會診。

　　4、熟悉病理特殊技術(shù)的應(yīng)用及診斷意義，并能做出相應(yīng)特殊檢查的決定。

　　5、擔(dān)任科主任或主任醫(yī)師分配的教學(xué)和科研工作，指導(dǎo)研究生、進(jìn)修醫(yī)師的日常工作。

　　6、負(fù)責(zé)科內(nèi)醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師的考勤及日常和節(jié)假日排班工作。

　　7、認(rèn)真執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，經(jīng)常檢查相應(yīng)職責(zé)內(nèi)的病理檢查質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。

　　8、參加病理及臨床病理討論會，并完成分配的相關(guān)工作。

　　9、積極參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，掌握所必須的�？萍夹g(shù)，學(xué)習(xí)和運用國內(nèi)外先進(jìn)病理科學(xué)技術(shù)；開展新技術(shù)，參與科研工作，做好資料積累和總結(jié)工作。

　　10、確定自己的科研方向，并選出題目，申報各級各類課題。

　　11、在本組主任醫(yī)師外出時，經(jīng)科主任同意后可行使主任醫(yī)師的工作職責(zé)。

　　十三、病理科住院醫(yī)師：

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行學(xué)習(xí)和工作。

　　2、在完成醫(yī)院和科室規(guī)定的基本培訓(xùn)后，在上級醫(yī)師指導(dǎo)下，參加尸體解剖、活檢取材和常規(guī)病理切片的初檢等工作。經(jīng)過一段培養(yǎng)后，可適當(dāng)簽發(fā)較典型的常規(guī)病理診斷，無快速冷凍切片報告權(quán)。對較復(fù)雜、較疑難和少見病例，可提出初步診斷意見，交上級醫(yī)師會診。

　　3、負(fù)責(zé)書寫病理檢查報告和診斷，參加計算機采圖發(fā)報告。

　　4、積極參加科內(nèi)外病理和臨床病理討論會，結(jié)合實際學(xué)習(xí)有關(guān)管專著和文獻(xiàn)，提高業(yè)務(wù)水平。

　　5、了解病理切片制作過程及病理常用特殊技術(shù)的應(yīng)用及診斷意義。

　　6、遵守各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保證相應(yīng)職責(zé)內(nèi)的檢查結(jié)果合乎規(guī)范要求。

　　十四、病理科細(xì)胞學(xué)醫(yī)師：

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、負(fù)責(zé)接收細(xì)胞學(xué)標(biāo)本，并進(jìn)行核對登記。

　　3、負(fù)責(zé)細(xì)胞學(xué)涂片制作、染色、觀察和診斷工作，并保證合乎規(guī)范要求。

　　4、積極開展細(xì)針穿刺細(xì)胞學(xué)、液基細(xì)胞學(xué)診斷技術(shù)以及相關(guān)的研究工作。

　　5、負(fù)責(zé)細(xì)胞學(xué)診斷的教學(xué)和培養(yǎng)青年醫(yī)生及進(jìn)修生工作。

　　6、做好細(xì)胞學(xué)診斷陽性涂片及相關(guān)原始資料的歸檔和保存工作。

　　7、遵守各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。

　　十五、病理科主管技師：

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級技師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、完成分配給的某一部分技術(shù)工作，如冷凍和石蠟制片、染色、特殊染色、免疫組化等技化，并保證合乎技術(shù)操作規(guī)范要求。

　　3、參加蠟塊、切片及其他原始病理資料的歸檔、保存和借還工作，做到及時、不亂、不缺。

　　4、參加分配給的教學(xué)、科研及技術(shù)活動等配合準(zhǔn)備工作和進(jìn)修生的培養(yǎng)工作。

　　5、積極參加新技術(shù)、新項目的學(xué)習(xí)和使用。

　　6、遵守各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。

　　十六、病理科技師：

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和技師長指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、負(fù)責(zé)并參加門診、病房或技術(shù)室的常規(guī)病理、快速冷凍、特殊染色及免疫組化等技術(shù)工作，并保證合乎技術(shù)操作規(guī)范。

　　3、負(fù)責(zé)和參加收取送檢材料、登記收費和管理病理報告取送工作。

　　4、負(fù)責(zé)蠟塊、切片、登記、病理報告等原始資料及時歸檔和借還等管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)科主任安排的教學(xué)、科研及學(xué)術(shù)活動等配合準(zhǔn)備工作及進(jìn)修生（包括技術(shù)員）的培養(yǎng)工作。

　　6、密切關(guān)注技術(shù)新動向，積極開展新項目、新技術(shù)、滿足醫(yī)療需求。

　　7、負(fù)責(zé)與診斷系列各級醫(yī)師的工作配合與協(xié)調(diào)，遵守各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。

醫(yī)院人員崗位職責(zé)14

　　一、院長崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬┰谏霞壓歪t(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財務(wù)和總務(wù)等工作。

　�。ǘ�）領(lǐng)導(dǎo)制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)匯報。

　　（三）負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門。診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。

　�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。

　�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開展。

　�。�六）負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級分工醫(yī)療工作和地段工作。

　�。ㄆ撸┙逃�職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。

　�。ò耍└鶕�(jù)國家人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免，獎懲、調(diào)動及提升等工作。

　�。ň牛┘訌妼�后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查物質(zhì)供應(yīng)計劃，檢查督促財務(wù)收支開支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活。

　�。ㄊ�）及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。

　　（十一）因事外出或缺勤時，得指定一位副院長代替院長職務(wù)。

　　二、醫(yī)院黨委（總支、支部）書記崗位職責(zé)

　　（一）在上級和院黨委（總支、支部）領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)常了解和檢查黨的方針、政策和醫(yī)院黨委（總支、支部）決議的貫徹執(zhí)行情況。

　�。ǘ�）領(lǐng)導(dǎo)制定黨的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、紀(jì)律檢查、政治工作計劃，組織實施并定期檢查總結(jié)。

　　（三）努力學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)，帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

　�。ㄋ模┮�深入調(diào)查研究，掌握全院的思想狀況，有針對性地做好政治思想工作。

　　（五）充分發(fā)揮黨委其他成員和院長的作用，并積極幫助和支持他們開展工作。副書記協(xié)助書記負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

　　三、業(yè)務(wù)副院長崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬┰谠洪L領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。

　　（二）督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

　　（三）深入科室，了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況，必要時領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

　　（四）負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和高、中級醫(yī)學(xué)院校的臨床教學(xué)實習(xí)以及掛構(gòu)醫(yī)療機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

　�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作。

　�。�六）領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計病案工作。

　�。ㄆ撸┴�(fù)責(zé)組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。

　�。ò耍┴�(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級分工醫(yī)療工作，指導(dǎo)所負(fù)擔(dān)的機關(guān)、工廠等單位職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。

　�。ň牛┙M織、檢查本院門診的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作。

　　四、行政副院長崗位職責(zé)

　　（一）在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的行政、財務(wù)和總務(wù)工作。

　�。ǘ�）負(fù)責(zé)組織擬定醫(yī)院各項行政工作制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。

　　（三）負(fù)責(zé)督促財務(wù)、總務(wù)部門保證醫(yī)療所需物資供應(yīng)工作。

　�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)督促檢查本院治安、保衛(wèi)工作。

　�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)審查預(yù)決算，掌握財務(wù)收入開支、基建、維修以及醫(yī)院財產(chǎn)物資的管理工作。

　�。�六）負(fù)責(zé)督促檢查全院的經(jīng)濟管理工作。

　　（七）負(fù)責(zé)督促檢查全院工作人員的生活福利工作。

　�。ò耍┴�(fù)責(zé)督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作。

　　五、辦公室主任崗位職責(zé)

　　（一）在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。

　�。ǘ�）安排各種行政會議，做好會議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

　�。ㄈ�）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

　　（四）負(fù)責(zé)本室人員的政治學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。

　�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)院長臨時交辦的其他工作。

　　辦公室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

　　六、黨委辦公室工作職責(zé)

　　黨委辦公室是黨委日常辦事機構(gòu)。其職責(zé)范圍是：

　　（一）組織安排黨委召開的各種會議，并認(rèn)真做好記錄工作。

　�。ǘ�）及時傳達(dá)上級黨組織的指示、決定、通知，并了解貫徹執(zhí)行情況，向黨委及上級黨組織匯報，負(fù)責(zé)做好上情下達(dá)，下情上報工作。

　　（三）負(fù)責(zé)草擬黨委的決議、工作報告、計劃、總結(jié)及其它有關(guān)文件，審核以黨委名義上報下達(dá)的黨委各職能部門起草的文件、信函。

　�。ㄋ模�檢查各支部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨委決議的情況及進(jìn)程，并及時向黨委或向黨委正、副書記匯報，搞好信息反饋。

　�。ㄎ澹﹨f(xié)助黨委正、副書記協(xié)調(diào)黨群系統(tǒng)各部門的工作；

　�。�六）根據(jù)黨委對工作的意圖和要求，深入實際，調(diào)查研究，所取意見和要求，總結(jié)成績和經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，并向黨委提出改進(jìn)意見或建議。

　�。ㄆ撸┡浜瞎�會、團委做好思想政治工作。

　�。ò耍┴�(fù)責(zé)做好組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、計劃生育等工作。

　　（九）接待、受理有關(guān)黨的工作的群眾來信來訪工作，溝通黨委與群眾的聯(lián)系渠道。

　�。ㄊ�）做好黨費收繳工作。

　　（十一）管理黨委部門文書檔案和機要文件。

　�。ㄊ�二）管理黨委印章。

　　（十三）承擔(dān)黨委交辦的其他工作。

　　七、工會委員會工作職責(zé)

　　醫(yī)院工會委員會是在黨委領(lǐng)導(dǎo)下的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是全院職工代表大會的辦事機構(gòu)。其主要職責(zé)是：

　�。ㄒ唬┌雌谡匍_會員代表大會和職工代表大會，并組織貫徹執(zhí)行代表大會的決議，發(fā)動職工積極參加醫(yī)院民主管理。

　�。ǘ�）傳達(dá)上級有關(guān)指示和文件，組織工會干部學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)方針、政策及工會的有關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高工會干部的思想政策水平和工作水平。

　　（三）根據(jù)上級工作的要求和醫(yī)院實際情況，制訂和實施工會工作計劃，搞好年度總結(jié)，組織指導(dǎo)工會小組開展工作。

　�。ㄋ模┙M織開展"愛本職、愛醫(yī)院、做主人"等活動，抓好職業(yè)道德、勞動紀(jì)律教育，加強會員本身的思想建設(shè)。

　�。ㄎ澹﹨f(xié)同團委抓好青年職工的思想教育。女工委員會做好女職工工作和家屬工作，配合有關(guān)部門搞好計劃生育工作。

　�。�六）發(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系群眾的紐帶作用，經(jīng)常聽取和反映群眾的意見要求，做好上情下達(dá)和下情上報工作。

　　（七）組織開展評選先進(jìn)、表揚先進(jìn)的工作。

　�。ò耍┓e極組織開展各種文體活動，辦好職工活動室。

　�。ň牛╆P(guān)心群眾生活，積極做好職工的集體福利工作。

　�。ㄊ�）做好工會會員的建檔、轉(zhuǎn)調(diào)和非會員申請入會等組織工作，做好來信來訪和工會文書檔案工作。

　�。ㄊ�一）采取多種形式搞好宣傳及報道工作。

　�。ㄊ�二）根據(jù)工會財務(wù)管理制度，做好工會經(jīng)費的使用管理和財產(chǎn)設(shè)備的使用保管工作。

　　八、共青團委員會工作職責(zé)

　　醫(yī)院共青團委員會在院黨委和上級團委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其主要職責(zé)是：

　　（一）根據(jù)院黨委和上級團委的要求，結(jié)合醫(yī)院實際情況，制定、布置和組織實施全院團的工作，并及時向上級匯報。

　�。ǘ�）抓好全院團員青年的思想教育、職業(yè)道德教育和理想教育工作，發(fā)揮共青團員的模范帶頭作用，協(xié)助黨組織做好推薦和輸送優(yōu)秀團員、青年入黨的工作。

　�。ㄈ�）搞好團的組織建設(shè)，健全團內(nèi)"三會一課"制度，做好發(fā)展新團員和超齡團員的離團工作，負(fù)責(zé)團干部的考察、選拔、使用、培養(yǎng)和管理工作，關(guān)心他們的思想、學(xué)習(xí)、工作與生活，搞好培訓(xùn)，不斷提高團干隊伍的素質(zhì)。

　　（四）緊緊圍繞培養(yǎng)"四有"新人，開展各種適合青年特點的文化娛樂活動，豐富業(yè)余生活。

　�。ㄎ澹┙M織開展園內(nèi)的"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動。協(xié)助有關(guān)部門搞好青年品德評定和上崗前的教育。

　�。�六）定期開展團員青年的思想調(diào)查，掌握團員青年的思想情況，及時總結(jié)交流做好團員青年思想政治工作的經(jīng)驗。

　�。ㄆ撸┳ズ脠F的宣傳工作，辦好宣傳櫥窗和通訊報道。

　　（八）做好團組織的對外接待、聯(lián)絡(luò)工作和收發(fā)、整理、保管有關(guān)文書檔案工作。

　�。ň牛┳龊脠F費的收繳、管理和使用工作。負(fù)責(zé)對違反團紀(jì)的團員進(jìn)行教育和處分工作。

　�。ㄊ�）關(guān)心青年的正當(dāng)利益，向上級和有關(guān)部門及時反映青年在生活、學(xué)習(xí)、工作等方面的意見和要求，協(xié)助醫(yī)院有關(guān)部門加以改進(jìn)。

　�。ㄊ�一）完成上級交辦的有關(guān)團的'工作和其它任務(wù)。

　　九、醫(yī)院科室黨支部書記崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬┙M織學(xué)習(xí)、政治理論和時事政策。

　�。ǘ�）了解黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，對黨員進(jìn)行管理教育、發(fā)揮黨員的模范作用。

　�。ㄈ�）制定支部工作計劃，檢查支部決議的貫徹執(zhí)行情況，按時向支部大會和上級黨委報告工作。

　�。ㄋ模┙Y(jié)合業(yè)務(wù)深入細(xì)致地進(jìn)行政治思想工作，保證醫(yī)療、預(yù)防、科研教學(xué)等各項任務(wù)的完成。

　�。ㄎ澹┙�(jīng)常與支委科主任取得聯(lián)系，主動地勾通情況，研究工作，緊密團結(jié)、相互配合、相互支持，作好工作。

　　支部副書記協(xié)助書記進(jìn)行工作。

　　十、醫(yī)務(wù)科科長崗位職責(zé)

　　（一）在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

　　（二）擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

　　（三）深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。

　　（四）對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。

　�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)和訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

　�。�六）負(fù)責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

　�。ㄆ撸�檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的動作，改進(jìn)門診、急診工作。

　�。ò耍┒酱贆z查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

　�。ň牛╊I(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí)。抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。

　　醫(yī)務(wù)科副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

　　十一、預(yù)防保健科科長崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬┰谠洪L領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院和院外地段的預(yù)防保健和計劃生育工作。

　　（二）擬定預(yù)防保健和計劃生育工作計劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

　　（三）領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護(hù)職工身體健康的防護(hù)和保健措施。

　　（四）組織好本院職工和院外地段的預(yù)防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛(wèi)生防疫工作。

　�。ㄎ澹┒酱俦究迫藛T認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故的發(fā)生。

　�。�六）組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，并對本科人員的晉升，獎懲提出具體意見。

　　（七）負(fù)責(zé)檢查督促全院職工嚴(yán)格執(zhí)行公費醫(yī)療制度。

　　副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

　　十二、人事科科長崗位職責(zé)

　　（一）在院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定，擔(dān)任人員調(diào)出、調(diào)入工作。

　�。ǘ�）掌握熟悉干部業(yè)務(wù)水平、組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、使用意見。

　�。ㄈ�）主動和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調(diào)整工資的意見。

　�。ㄋ模┌凑諊�家規(guī)定，做好工作人員的退職退休、離職休養(yǎng)工作。

　�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。收集、整理技術(shù)人員檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。

　　副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

　　十三、總務(wù)科科長崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬┰谠洪L領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

　�。ǘ�）負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)管理、物資供應(yīng)、設(shè)備維修、病員膳食、職工食堂、房屋修建、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。

　　（三）經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的可能，制訂工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進(jìn)工作，總結(jié)經(jīng)驗。

　�。ㄋ模┙M織后勤人員學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。

　�。ㄎ澹┙M織本科人員做好進(jìn)修、實習(xí)、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員做好太平間的管理工作。

　　副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。

　　十四、財務(wù)科科長崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬┰谠洪L領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院的財務(wù)工作。教育本科人員樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，保證醫(yī)療任務(wù)的完成。

　�。ǘ�）貫徹有關(guān)財務(wù)會汁的法令、制度和指示，遵守國家財政紀(jì)律。

　　（三）根據(jù)事業(yè)計劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)，合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，精打細(xì)算，節(jié)約行政開支，監(jiān)督預(yù)算資金正確支用。

　�。ㄋ模└鶕�(jù)事業(yè)計劃，正確、及時的編制年度和季度（或月份）的財務(wù)計劃，辦理會計業(yè)務(wù)，按照規(guī)定的格式和期限報送會計期報和年報。

　�。ㄎ澹┌磿r清理債權(quán)和債務(wù)，防止拖欠，嚴(yán)格控制呆賬。

　　（六）保證房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財產(chǎn)的安全，進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。

　�。ㄆ撸┴�(fù)責(zé)醫(yī)院的經(jīng)濟管理及其他有關(guān)財務(wù)制度之掌握和財務(wù)管理工作。

　　副科長和協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

　　十五、會計崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬┰谪攧�(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，搞好會計核算，嚴(yán)格執(zhí)行各項經(jīng)費開支標(biāo)準(zhǔn)，控制預(yù)算定額。

　�。ǘ�）負(fù)責(zé)各項會計事務(wù)處理，做到科目準(zhǔn)確，數(shù)字真實，憑證完整，裝訂整喬，記載清晰，日清月結(jié)，報賬及時。

　�。ㄈ�）及時、正確地編制會計報表，做到賬表對口，并認(rèn)真分析，有情況、有說明，經(jīng)院長核準(zhǔn)，按時上報。

　�。ㄋ模┙�(jīng)常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進(jìn)意見，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況。

　�。ㄎ澹﹪�(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律，及時清理債權(quán)債務(wù)。

　�。�六）管好會計檔案。

　�。ㄆ撸┱J(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的"會計員職權(quán)條例"和有關(guān)規(guī)定。

　　十六、出納員崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬┰谪攧�(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，做好銀行存款及庫存現(xiàn)金的收付，并隨時記賬，每日終向會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報，做到日清月結(jié)。

　�。ǘ�）逐筆核對當(dāng)日收付款項，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。

　　（三）做好各種有價證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。

　�。ㄋ模┟咳諏⒆≡禾帯⑹湛钐幨湛钊霂�，并當(dāng)日存入銀行。

　　（五）經(jīng)常復(fù)核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。

　�。�六）保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存限額。

　　十七、醫(yī)療統(tǒng)計人員崗位職責(zé)

　　（一）在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編報上級規(guī)定的報表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料繕寫完畢后必須核對準(zhǔn)確、完整、并加以必要的說明，按期上報。

　�。ǘ�）每天深入門診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對，進(jìn)行登記。

　　（三）每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統(tǒng)計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作。

　�。ㄋ模┟吭陆K負(fù)責(zé)向醫(yī)技科室催送月報表，分別進(jìn)行登記。

　�。ㄎ澹┒酱俑骺剖易龊冕t(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。

　　（六）努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。

　　十八、病案管理員崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬┰卺t(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　�。ǘ�）經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進(jìn)意見，提高病歷書寫質(zhì)量。

　�。ㄈ�）負(fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

　�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)病案資料的索引，登記、編目工作。

　�。ㄎ澹┎檎以俅稳朐汉蛷�(fù)診病員的病案號，保證病案的供應(yīng)，辦理借閱病案的手續(xù)。

　�。�六）提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的病案。

　�。ㄆ撸┳龊貌“甘业墓芾砉ぷ�，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥、防止病案霉?fàn)�，蟲蛇和

　　十九、圖書管理員崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬┰卺t(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　�。ǘ�）負(fù)責(zé)訂購和收集醫(yī)學(xué)圖書、刊物和資料。

　�。ㄈ�）負(fù)責(zé)圖書資料的登記、分類和編目工作。

　�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風(fēng)。防止圖書霉?fàn)�、蟲蛙和火災(zāi)。

　�。ㄎ澹﹪�(yán)格執(zhí)行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認(rèn)真辦理書刊借閱手續(xù)。

　�。�六）經(jīng)常介紹新書內(nèi)容，為醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防等工作主動提供參考資料。

　�。ㄆ撸┴�(fù)責(zé)制訂本院圖書室的管理細(xì)則，經(jīng)科長、副科長批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　二十、營養(yǎng)室（部）主任（主管技師）崗位職責(zé)

　　（一）在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本室（部）的業(yè)務(wù)和行政管理工作。

　�。ǘ�）制定本室（部）工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

　　（三）組織合理的醫(yī)療營養(yǎng)，檢查醫(yī)療營養(yǎng)的執(zhí)行情況及效果，與各科醫(yī)師保持密切聯(lián)系，必要時參加臨床會診，以改進(jìn)營養(yǎng)治療工作。

　�。ㄋ模┙�立各種營養(yǎng)制度、廚房管理制度、衛(wèi)生制度等，以及節(jié)約措施，并監(jiān)督執(zhí)行。

　�。ㄎ澹┙�(jīng)常檢查各類膳食的營養(yǎng)價值、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量，并不斷研究改善。

　�。�六）負(fù)責(zé)本室（部）工作人員的技術(shù)考核和思想教育工作，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。

　　（七）督促、檢查本室的財務(wù)管理工作，決定廚房的建設(shè)和購置計劃。

　�。ò耍╊I(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展科研和教學(xué)工作。組織營養(yǎng)技術(shù)人員的培訓(xùn)提高等。

　　（九）主持營養(yǎng)室（部）的各項會議，布置和檢查工作，安排科室內(nèi)的分工等。

　　副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

　　二十一、營養(yǎng)技師（技士）崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬┰跔I養(yǎng)室（部）主任領(lǐng)導(dǎo)和主管技師指導(dǎo)下，協(xié)助進(jìn)行行政技術(shù)管理工作及教學(xué)

　�。ǘ�）按照治療要求和病員的飲食習(xí)慣，計劃和擬定各類食譜，規(guī)劃數(shù)量，并計算營養(yǎng)價值。

　�。ㄈ�）深入病房，了解營養(yǎng)治療的效果和配膳情況，所取意見，改進(jìn)工作。

　�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)食品的鑒定，檢查、督促、指導(dǎo)飲食制備和分發(fā)，并在開餐前進(jìn)行嘗檢，使符合治療原則、營養(yǎng)要求、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及制品應(yīng)具備的條件。

　�。ㄎ澹�營養(yǎng)技師應(yīng)協(xié)助醫(yī)師規(guī)定營養(yǎng)治療原則，遇有不符合營養(yǎng)治療原則的問題時，可以提出改變意見。

　�。�六）組織廚工、配餐員學(xué)習(xí)營養(yǎng)知識及飲食衛(wèi)生知識，交流烹調(diào)技術(shù)，向病人進(jìn)行宣教工作等。

　�。ㄆ撸﹨R總第二天各種治療飲食數(shù)目。

　　二十二、采購員崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬┰诳倓�(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)對全院的家具設(shè)備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料、藥、械、主、副食品等物資的采購工作。

　�。ǘ�）根據(jù)各科室需要，制訂各類物品的年度、季度、月份的和臨時的采購計劃，報請領(lǐng)導(dǎo)審批后即時采購。

　�。ㄈ�）計劃采購，計劃用款，注意采購質(zhì)量，注意勤儉節(jié)約。

　　（四）做好物資采購用款申請、報銷工作，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度，履行驗收入庫手續(xù)，做到物、錢、憑證三對口，一次借款，一次清賬。

　�。ㄎ澹�對醫(yī)療、教學(xué)、科研急需的物品、藥品、器械等必須全力以赴，積極采購。

　�。�六）貴重、精密儀器應(yīng)會同有關(guān)科室看樣品后采購。

　　二十三、管理員崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬┰诳倓�(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院財產(chǎn)、物資、家具等的管理工作，主動配合醫(yī)療，保證其任務(wù)順利完成。

　�。ǘ�）深入科室調(diào)查了解醫(yī)療、教學(xué)、科研的需要，昕取意見，發(fā)動群眾參加管理，不斷改進(jìn)工作。

　　（三）組織人員綠化，做好勞動及清潔衛(wèi)生工具的保管及供應(yīng)工作。

　�。ㄋ腨組織鍋爐、水、電、術(shù)、泥工等的工作。

　�。ㄎ澹┙M織物資、燃料、垃圾的運輸工作，做到合理使用車輛。

　�。�六）指導(dǎo)各科室物資設(shè)備的使用管理工作，組織廢舊物資的回收變價，修舊利廢，防止損失浪費。

　�。ㄆ撸┱莆账鶎俜秶�的勤雜工人的思想、學(xué)習(xí)和工作情況及人員調(diào)配使用等。

　　二十四、病員食堂管理員崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬┰跔I養(yǎng)室（部）主任領(lǐng)導(dǎo)和主管技師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理營養(yǎng)室（部）的行政事務(wù)，和炊、配人員的政治思想教育工作。

　�。ǘ�）協(xié)助室（部）主任和營養(yǎng)技術(shù)人員抓好采購員的工作，如計劃購買主副食的數(shù)量、品種等。

　�。ㄈ�）協(xié)助室（部）主任和營養(yǎng)技術(shù)人員檢查財務(wù)開支情況，做好經(jīng)濟核算，做到賬目清楚，收支平衡。

　�。ㄋ模┥钊肟剖�，昕取病員對飲食的意見和要求，不斷提高飲食質(zhì)量，積極主動配合臨床醫(yī)療工作。

　�。ㄎ澹�檢查督促食堂規(guī)章制度和炊、配人員職責(zé)的執(zhí)行，進(jìn)行考勤考績工作。

　�。�六）搞好環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生以及個人衛(wèi)生等工作。

　�。ㄆ撸┴�(fù)責(zé)病員食堂的安全保衛(wèi)工作。

　　二十五、職工食堂管理員崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬┰诳倓�(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理食堂人員的學(xué)習(xí)及思想工作，做好職工的飲食管理。

　�。ǘ�）深入科室，聽取群眾對飲食的意見和要求，千方百計為職工搞好飲食工作，提高飲食質(zhì)量。

　　（三）檢查食堂財務(wù)開支情況，掌握預(yù)算。

　�。ㄋ模�檢查、督促食堂規(guī)章制度和工作人員職責(zé)的落實，負(fù)責(zé)人員的調(diào)配，制訂安全措施，保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生，定期公布賬目。

　　二十六、廚師、炊事員崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬┰谑程霉芾韱T的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)供應(yīng)住院病員及全院職工的飲食。虛心聽取群眾意見，不斷提高烹調(diào)技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量。

　�。ǘ�）根據(jù)食譜和臨床治療需要，按質(zhì)、按量制備膳食，保證按時供應(yīng)，積極配合醫(yī)療。

　　（三）精打細(xì)算，節(jié)約用糧、煤、水、電，愛護(hù)公物，管好物資。

　�。ㄋ模﹪�(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生"五四"制度，加強個人及環(huán)境衛(wèi)生，接觸熟食物和分發(fā)飯菜時要先洗手、帶口罩和帽子。注意安全，防止意外。

　�。ㄎ澹┹喠髦蛋�，負(fù)責(zé)準(zhǔn)時做好夜餐，保證新入院病員及遲下班人員用膳。

　�。�六）做好防火、防盜、防毒、防腐工作。

　　二十七、配餐員崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬┰诓�員'尬管理員的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)點、送病員飲食，做好病員飲食的供應(yīng)工作。

　　（二）熟悉治療飲食的種類，根據(jù)醫(yī)囑與病員飲食計劃，按時、準(zhǔn)確、熱情地將食送發(fā)到病員床邊。

　�。ㄈ�）負(fù)責(zé)每天統(tǒng)計第二天飲食，及時回收餐具、避免損失，便利周轉(zhuǎn)。洗餐具時小心操作，搞好消毒，節(jié)約用水。

　�。ㄋ模┨撔穆犎〔�員意見，并向領(lǐng)導(dǎo)反映，及時改進(jìn)。

　�。ㄎ澹┟刻烨逑磁洳烷g、餐車、殘渣桶。

　�。�六）注意個人清潔衛(wèi)生，工作時穿戴工作衣帽、口罩。

　　二十八、保管員崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬┰诳倓�(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院被服、辦公用品、醫(yī)療表格、勞動、生活、取暖、電氣，基建維修材料等物資的保管工作。

　�。ǘ�）對庫存物資要定期盤點，建立賬本，做到賬物相符。入庫物資要驗收入賬，細(xì)心保管，防止積壓浪費、霉?fàn)�、損壞、變質(zhì)、盜竊。

　�。ㄈ�）做好防火、防爆炸工作，在庫房內(nèi)禁止吸煙。

　�。ㄋ模┙�(jīng)常深入科室，了解需求、使用情況，實行送貨上門，并做到計劃供應(yīng)，滿足需要。

　�。ㄎ澹┣趦�節(jié)約，修舊利廢，物盡其用

　　二十九、電話員職責(zé)

　�。ㄒ唬﹫允毓ぷ鲘徫唬�做好保密工作，準(zhǔn)時接班，集中精力，注意訊號，動作快、準(zhǔn)防止差錯。

　�。ǘ�）對待通話雙方要態(tài)度熱情，語調(diào)和氣，不竊聽通話內(nèi)容。

　�。ㄈ�）機件失靈阻滯，及時維修，保證電話暢通。

　　三十、傳達(dá)、門衛(wèi)人員崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬﹫允毓ぷ鲘徫�，切實做好安全保衛(wèi)，維持秩序，如遇緊急事情要立即報告有關(guān)科室處理。

　�。ǘ�）對來訪者、診病及探視病員者，要態(tài)度和藹，熱情接待，耐心解釋。

　　（三）嚴(yán)格執(zhí)行探視制度，掌握原則，非探視時間有權(quán)阻止探視者進(jìn)入病房，如遇無理取鬧者，可轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　�。ㄋ模�檢查出院病員出院許可證。陪伴帶物外出要有病房通行證方可放行。

　　三十一、電梯工人崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬﹫允毓ぷ鲘徫�，集中精力，開好電梯，保證安全。

　�。ǘ�）保管好電梯，防止梯門被推車及重物撞壞。

　�。ㄈ�）保持電梯房內(nèi)清潔、通風(fēng)、干燥，傳染病員或傳染尸體使用后要進(jìn)行消毒。

　　三十二、汽車司機崗位職責(zé)

　　（一）在管理員領(lǐng)導(dǎo)下，堅守崗位，做好開車前的一切準(zhǔn)備工作，任務(wù)下達(dá)，迅速出車

　�。ǘ�）定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和救護(hù)車的清潔消毒工作，保持車況良好，節(jié)約汽油安全行駛，詳細(xì)記錄車輛運行情況。

　�。ㄈ�）遵守交通規(guī)則。任務(wù)完成立即返回，不私自出車。

　�。ㄋ模�愛護(hù)公物，管好材料和工具，并做好防火工作。

　�。ㄎ澹┧緳C實行24小時值班制。

　　三十三、水、電、木瓦工人職責(zé)

　�。ㄒ唬┰诠芾韱T領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院水暖、電源、線路、開關(guān)、術(shù)制家具、門窗、墻壁、路面、瓦面等的檢查維修工作。

　　（二）堅守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，節(jié)約使用器材和原料。

　�。ㄈ�）緊密配合醫(yī)療、教學(xué)、科研，開展技術(shù)革新。經(jīng)常主動到各科室和宿舍巡回檢查，及時維修，保證質(zhì)量。

　　三十四、太平間工人崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)接尸體、保管尸體，保持室內(nèi)外清潔、通風(fēng)。

　　（二）領(lǐng)取尸體時要認(rèn)真核對死亡卡片，防止差錯。

　　（三）尸體接走后及時清洗消毒鋪位。

　�。ㄋ模┯鲇羞^期未行火化者，應(yīng)報總務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)和住院處處理，如有無主尸體，報請院領(lǐng)導(dǎo)處理。

　�。ㄎ澹┙�(jīng)常檢查存放尸體的低溫效能，發(fā)現(xiàn)問題立即報告。

　　三十五、實驗動物飼養(yǎng)員崗位職責(zé)

　　（一）科學(xué)飼養(yǎng)各種實驗動物，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研的需要。

　�。ǘ�）負(fù)責(zé)實驗動物手術(shù)前后的記理和登記工作。

　�。ㄈ�）定期清掃室內(nèi)外衛(wèi)生，保持飼養(yǎng)場所清潔干燥。

　　（四）勤儉節(jié)約，精打細(xì)算，愛護(hù)公物，管好動物。

　�。ㄎ澹┳龊脛游锓敝撤逐B(yǎng)和預(yù)防接種工作。

　　三十六、鍋爐工人崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬┰诠芾韱T領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院蒸氣、暖氣、熱水、開水的供應(yīng)，樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，保證醫(yī)療和生活上的需要。

　　（二）堅守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程，注意掌握水位、爐溫、壓力、閥門等情況，及時添煤加水，清膛查漏，保證鍋爐的正常運轉(zhuǎn)。

　�。ㄈ�）認(rèn)真做好鍋爐的日常檢修、保養(yǎng)和防護(hù)，并制訂計劃，定期檢修。

　�。ㄋ模┘訌娕c各部門聯(lián)系，聽取意見，改進(jìn)工作，并防止濫用浪費。

　�。ㄎ澹┎粩嗫偨Y(jié)燒煤技術(shù)，燒好燒透，節(jié)約用煤。

　　三十七、被服供應(yīng)站（洗衣房）工作人員崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬┰诳倓�(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院被服洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規(guī)定折疊，并按時下收下送到病房、門診。

　�。ǘ�）嚴(yán)格執(zhí)行各類被服的消毒、隔離制度，注意安全，防止意外。

　�。ㄈ�）嚴(yán)格執(zhí)行被服的交收手續(xù)，防止錯、漏和丟失。各類被服要分類存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。

　　（四）愛護(hù)公物，修舊利廢，回收敷料。節(jié)約用布、水、電、肥皂及其它材料等。

　�。ㄎ澹┘訌娍痉抗芾�，嚴(yán)防烤損被服，做好防火、防盜及機器保養(yǎng)管理工作。

醫(yī)院人員崗位職責(zé)15

　　1.在教育處領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)館內(nèi)圖書、雜志、報刊等款目的著錄工作。

　　2.掌握圖書、雜志、報刊等著錄相關(guān)條例，了解圖書、雜志、報刊等的形式特征和內(nèi)容特征。

　　3.嚴(yán)格按照中國圖書館分類法(gip)，不得隨意更改增添遺漏款目項目。

　　4.圖書、雜志、報刊等著錄中如發(fā)現(xiàn)分類給號有誤，要立即通知分類人員進(jìn)行更正。

　　5.圖書、雜志、報刊等著錄完畢后，貼好書標(biāo)，蓋好館藏章，交給流通處上架。

　　6.本職責(zé)由教育處負(fù)責(zé)解釋。

　　7.本職責(zé)自頒布之日起執(zhí)行。

【醫(yī)院人員崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

醫(yī)院人員崗位職責(zé)05-28

醫(yī)院技術(shù)人員崗位職責(zé)09-14

醫(yī)院后勤保潔人員崗位職責(zé)多篇03-29

人員崗位職責(zé)04-21

醫(yī)院人員辭職報告02-15

計劃人員崗位職責(zé)01-25

采購人員崗位職責(zé)03-03

食堂人員崗位職責(zé)05-28

汽車人員崗位職責(zé)05-25

包裝人員崗位職責(zé)05-27