生產(chǎn)廠長崗位職責（精選19篇）
在生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的生產(chǎn)廠長崗位職責（精選19篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
生產(chǎn)廠長崗位職責 1
職責描述：
1、全面負責工廠日常生產(chǎn)、運行等工作；
2、負責生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排作業(yè)時間及生產(chǎn)產(chǎn)能；
3、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)進度，合理安排及調(diào)度各項任務，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；
4、負責產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對產(chǎn)品質(zhì)量問題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；
5、負責監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，有效的實施6S管理工作；
6、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設備、成本、產(chǎn)量過程。
7、驗廠相關工作的開展。
職位要求：
1、35周歲以上，高中以上學歷；
2、有服裝廠長或服裝工廠經(jīng)理管理生產(chǎn)經(jīng)驗；有驗廠或舞臺服裝制造經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、協(xié)調(diào)溝通能力佳，認真負責；吃苦耐勞，腳踏實地。
生產(chǎn)廠長崗位職責 2
一、認真貫徹執(zhí)行公司的各項方針，政策和有關規(guī)定，協(xié)助公司制訂生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，負責生產(chǎn)技術全面管理，組織制訂生產(chǎn)管理制度，做好生產(chǎn)人員工作考核。
二、按照公司銷售計劃及時編制生產(chǎn)計劃，依據(jù)產(chǎn)品合同要求，安排組織生產(chǎn)，確保按期完成生產(chǎn)任務。
三、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排，協(xié)調(diào)做好生產(chǎn)物料采購工作，保證生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)，滿足生產(chǎn)物料需求。
四、負責對全廠動力及生產(chǎn)設備管理，全面掌握設備的使用狀況，定期組織對設備及電器線路進行維護保養(yǎng)，及時消除事故隱患，保證生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。
五、加強生產(chǎn)管理，經(jīng)常組織開展對計件工時定額進行檢查，不斷改進和完善計件工時定額制度，充分體現(xiàn)多勞多得的原則，進一步提高職工勞動積極性。
六、制定各種工作動作程序，材料使用及定額管理制度，對非生產(chǎn)性開支及生產(chǎn)用料嚴格把關，減少材料消耗，降低生產(chǎn)成本，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
七、負責新產(chǎn)品的開發(fā)，研制設計及制造和技術管理工作。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實際和市場的需求制定開發(fā)適銷對路的產(chǎn)品，推進企業(yè)又好又快發(fā)展。
八、制定新產(chǎn)品的'加工工藝及生產(chǎn)定額，制做工裝夾具，并協(xié)同質(zhì)量人員制訂產(chǎn)品檢驗項目、要求和方法。
九、組織解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的重要技術問題和質(zhì)量問題，定期組織產(chǎn)品質(zhì)量分析，了解和掌握生產(chǎn)制造的各種質(zhì)量信息，根據(jù)實際提出改進產(chǎn)品、提高質(zhì)量的具體方法，研究制訂下步生產(chǎn)過程中的預防措施。
十、負責全廠安全生產(chǎn)工作，積極貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，抓好安全文明生產(chǎn)，努力營造安全有序的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實地基礎。
生產(chǎn)廠長崗位職責 3
1、協(xié)助廠長的工作，負責生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)過程及現(xiàn)場文明、有序、安全，確保為顧客提供質(zhì)量合格的產(chǎn)品。
2、負責編制生產(chǎn)工作指導書，對生產(chǎn)操作的執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督，建立并保存相關記錄。
3、負責安全生產(chǎn)，防止生產(chǎn)工傷、設備事故的'發(fā)生，應定期檢查并消除安全隱患。
4、對于產(chǎn)品出現(xiàn)不合格，及時通知試驗室采取措施，消除不合格及其產(chǎn)生的原因。
5、負責組織對設備、試驗儀器的維修、保養(yǎng)，制定檢修計劃和檢修規(guī)范并組織實施，建立并保存相關文件和記錄，確保設備和試驗儀器狀態(tài)的完好性和可用性。
6、負責組織對供方的評審，處理采購產(chǎn)品質(zhì)量的爭端。
7、負責生產(chǎn)、生活用水、用電的管理，做好后勤管理工作。
8、每月向廠長、總經(jīng)理提交工作總結報告。
9、參與合同評審。
10、協(xié)助廠長完成其他工作任務。
生產(chǎn)廠長崗位職責 4
生產(chǎn)廠長隸屬總經(jīng)理的領導和監(jiān)督，是總經(jīng)理的代言人，對公司各項規(guī)章制度直到上傳下達的作用，將對全廠的'生產(chǎn)經(jīng)營活動全面指揮并全面負責。
1、帶領全廠員工提高思想品德素質(zhì)，樹立時間觀念、質(zhì)量觀念，提高管理意識和品質(zhì)意識，以廠為家，探討現(xiàn)代企業(yè)管理模式，用科學化、規(guī)范化和程序化的方法管理工廠，不斷提高企業(yè)素質(zhì)。正確處理董事會、企業(yè)與員工三者的利益關系，為本廠的發(fā)展貢獻力量。
2、負責全廠生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)進度和生產(chǎn)數(shù)量的管理控制工作，保證生產(chǎn)各環(huán)節(jié)暢通。
3、負責各類生產(chǎn)下單的審批工作，協(xié)調(diào)各部門保質(zhì)保量按時完成任務。
4、負責全廠員工的選拔培訓、績效考核，不斷提高全廠員工的綜合素質(zhì)。
5、定期召開有關會議，認真聽取各部門工作匯報，總結和指導各部門工作；研究、解決廠內(nèi)外有關重大問題，定期向董事會總結匯報各項工作，并提出發(fā)展計劃與建議。
6、堅持以市場為導向，以公司利益為中心的指導思想。合理組織人力、物力和財力為公司發(fā)展出策。不斷提高企業(yè)的競爭能力和應變能力。
7、建立、修改或廢除有關各項規(guī)章制度，依照規(guī)章制度，實施獎罰權。
8、結合工作需要和個人工作能力，提名任免或招聘各班組管理人員。
生產(chǎn)廠長崗位職責 5
1、制定生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的完成；
2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設備材料；
3、每周一次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施；
4、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物質(zhì)采購供應計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物質(zhì)；
5、下達生產(chǎn)任務后負責組織生產(chǎn)人員，核實相關材料到位情況，按生產(chǎn)進度要求，安排工作前、后、緩急制作；
6、做好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設備完好率何利用率；
7、負責生產(chǎn)中的技術和質(zhì)量保證問題，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報上司。
8、負責制定生產(chǎn)工藝，處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題，協(xié)調(diào)與相關部門的關系；
9、負責控制內(nèi)部生產(chǎn)的質(zhì)量，解決影響生產(chǎn)質(zhì)量的`各種措施；
10、負責生產(chǎn)過程中的安全措施；
11、負責控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率，并進行下屬基層管理干部的培養(yǎng)；
生產(chǎn)廠長崗位職責 6
生產(chǎn)廠長是對公司總經(jīng)理負責，具體負責指揮、協(xié)調(diào)公司的整體運作的高級管理人員。身為工廠最高領導，通常會成為公司員工一個好的榜樣，常與員工共同參與、討論企業(yè)的各項管理工作，廣泛聽取員工意見，建立健全各項規(guī)章制度。協(xié)助總經(jīng)理做好所轄部門的人事工作，合理安排、配備生產(chǎn)員工及管理人員。
1、職務名稱：生產(chǎn)經(jīng)理
2、直接上級：公司總經(jīng)理
3、直接下屬：生產(chǎn)主管、倉儲管理人員、運輸隊
4、素質(zhì)要求：
�。�1）大專及以上文化程度，具有五年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。
�。�2）身體健康，責任心強，熱愛本職工作。
�。�3）具有全面的組織、指揮、協(xié)調(diào)能力。具有能獨立解決生產(chǎn)中存在的重大質(zhì)量、安全問題的指揮能力，具有一定的.書寫能力及較強的語言表達能力。
�。�4）具備質(zhì)量、工藝、原料、操作、空調(diào)、設備、機電、安全等基本知識和技能。
（5）能最有效的組織生產(chǎn)人員按時按質(zhì)完成公司下達的生產(chǎn)任務。保證安全生產(chǎn)。
5、本職工作：
全面負責本部的生產(chǎn)、技術、質(zhì)量、設備機電、運轉(zhuǎn)、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運行。
6、直接責任：
（1）負責對生產(chǎn)進度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應及時采取措施予以解決，對問題隱患應及時采取預防措施。
�。�2）組織員工學習交流、科技研討、進行技術改造，不斷提1
高和改進產(chǎn)品質(zhì)量。
（3）加強班組建設，搞好員工的專業(yè)技術培訓。
�。�4）負責定期組織舉辦工作分析例會，并督導各項措施的落實工作。
（5）參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等重大經(jīng)濟活動的研討。
7、領導責任：
（1）對下屬人員的工作質(zhì)量及后果負責。
（2）對設備、人員等安全負責。
�。�3）對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負責。
�。�4）確保生產(chǎn)正常運行。
8、主要權力：
�。�1）對本部門員工有調(diào)配權、獎懲權、工資考核權。
（2）對直接下屬有建議任免權。對所屬下級有任免權。
�。�3）對新技術、新設備、新工藝有調(diào)研、試驗、試用權。
�。�4）對新產(chǎn)品開發(fā)有建議實施權。
�。�5）對員工待遇有建議調(diào)整權。
（6）對公司重大項目規(guī)劃、實施有參與研討權。
�。�7）對本部因公出差人員有批準權，對出差費用有審批權。
�。�8）對生產(chǎn)部的管理制度、安全操作規(guī)程、工作法等有審批權。
9、管轄范圍：
工廠內(nèi)的設備、人員及一切生產(chǎn)、安全管理活動。
江蘇中興達石材有限責任公司二O一三年12月2
生產(chǎn)廠長崗位職責 7
生產(chǎn)廠長是工廠的核心人物，是工廠日常的決策者和、培訓、采購等資源的分配者。在生產(chǎn)廠長領導下開展工作，其工作職責涵蓋人員管理、生產(chǎn)計劃、物資管理、生產(chǎn)過程管理以及質(zhì)量管理等多方面，起著決定性的作用。接下來就一一分解并解讀這些工作職責及工作內(nèi)。
崗位職責：
1、對生產(chǎn)部的直接負責，組織和維持工廠高效率的生產(chǎn)運作。
2、根據(jù)銷售訂單和生產(chǎn)能力，做出生產(chǎn)計劃并組織、控制生產(chǎn)進度、人員、設備等。
3、建立和健全生產(chǎn)標準、工作定額和考核制度，完成計劃的各項任務。
4、合理分配人員，提高勞動生產(chǎn)率，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
5、保證安全生產(chǎn)和質(zhì)量合格，做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。
工作內(nèi)容：
一、人員管理
1、根據(jù)員工出勤、工作效率和勞動記錄，分析和改進生產(chǎn)制度。保證生產(chǎn)和人員的安全。
2、負責，考核部門內(nèi)工作人員，了解其思想動態(tài)，做正確的思想工作，調(diào)整好員工心態(tài)，確保有效管理工廠人員。
3、做好部門培訓工作，定期對員工進行培訓和安全培訓，提高員工素質(zhì)和專業(yè)技能水平。
二、生產(chǎn)計劃與控制
1、根據(jù)銷售訂單和公司銷售政策做出合理的.生產(chǎn)計劃，并安排生產(chǎn)人員按計劃執(zhí)行。同時需要提前安排好所需物資和人員。確保按時交付。
2、嚴格控制物料入庫、出庫的數(shù)目及流程，防止物料混亂和丟失，及時對生產(chǎn)過程進行監(jiān)控和分析，以確保按時完成生產(chǎn)計劃。
三、設備管理
1、合理調(diào)配人員對設備進行定期的檢修保養(yǎng)，并做好相關記錄。
2、確保設備正常運行，及時處理設備故障，降低設備故障率。
四、安全生產(chǎn)與質(zhì)量管理
1、確保安全生產(chǎn)，包括防火、防盜、防工傷事故等，建立安全事故和預防措施，減少安全事故的發(fā)生率。同時負責對部門人員的安全教育培訓工作。
2、負責產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督和檢驗工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求，并對不合格產(chǎn)品進行處理和返工。
以上就是生產(chǎn)廠長的工作職責和工作內(nèi)容。總體來說，一個優(yōu)秀的生產(chǎn)廠長不僅要具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和管理技巧，同時還要能夠敏銳的洞察市場變化并據(jù)此做出決策，這往往是最為關鍵的一點。一個高效的生產(chǎn)部門不僅要有合理的制度和標準化的操作流程來約束員工行為，更需要給予員工足夠的激勵和支持，來挖掘他們的潛能和工作熱情，以提高整個生產(chǎn)運作效率和產(chǎn)品質(zhì)量水平。同時還需要加強與其他部門的溝通和協(xié)作，共同推動工廠的發(fā)展和進步。因此，作為生產(chǎn)廠長要時刻保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力，以應對各種挑戰(zhàn)和變化，為工廠創(chuàng)造更多的價值。
生產(chǎn)廠長崗位職責 8
崗位職責：
1、協(xié)助生廠長處理做好生產(chǎn)運營；
2、協(xié)助廠長組織生產(chǎn)、設備、安環(huán)等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制；
3、協(xié)助生產(chǎn)廠長做好編制年、季、月度和平時作業(yè)、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
4、協(xié)助廠長組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動防護管理；
5、協(xié)助廠長督導生產(chǎn)各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)；
6、協(xié)助廠長組織車間管理人員、機長、作業(yè)員等的業(yè)務指導和培訓工作，并對其業(yè)務水平和工作能力定期檢查、考核、評比。
入職要求：
1、具有知名鋰電行業(yè)五年以上的經(jīng)理或廠長助理實際管理經(jīng)驗；
2、熟悉車間相關制度的建設和制定；熟悉安全生產(chǎn)和工廠安全生產(chǎn)的管理與控制；
3、具備先進的'生產(chǎn)管理理念、精益生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量及較強的領導能力和管理能力，善于溝通。崗位職責：
1、協(xié)助生廠長處理做好生產(chǎn)運營；
2、協(xié)助廠長組織生產(chǎn)、設備、安環(huán)等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制；
3、協(xié)助生產(chǎn)廠長做好編制年、季、月度和平時作業(yè)、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
4、協(xié)助廠長組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動防護管理；
5、協(xié)助廠長督導生產(chǎn)各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)；
6、協(xié)助廠長組織車間管理人員、機長、作業(yè)員等的業(yè)務指導和培訓工作，并對其業(yè)務水平和工作能力定期檢查、考核、評比。
入職要求：
1、具有知名鋰電行業(yè)五年以上的經(jīng)理或廠長助理實際管理經(jīng)驗；
2、熟悉車間相關制度的建設和制定；熟悉安全生產(chǎn)和工廠安全生產(chǎn)的管理與控制；
3、具備先進的生產(chǎn)管理理念、精益生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量及較強的領導能力和管理能力，善于溝通。
生產(chǎn)廠長助理崗位
生產(chǎn)廠長崗位職責 9
生產(chǎn)統(tǒng)籌
1、制定全廠生產(chǎn)規(guī)劃。
2、合理安排生產(chǎn)任務。
3、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)車間之間及生產(chǎn)部與其他部門之間關系。
4、組織生產(chǎn)會議。
生產(chǎn)管理
1、下達全廠生產(chǎn)訂單。
2、追蹤各類生產(chǎn)訂單，對不能按時出貨的現(xiàn)象進行分析和處理。
3、負責生產(chǎn)設備的管理。
4、抓安全生產(chǎn)及車間環(huán)境衛(wèi)生落實，使生產(chǎn)現(xiàn)場符合“5S管理”的要求。
5、負責沙發(fā)款式開發(fā)、設計及放樣工作，制訂新產(chǎn)品的質(zhì)量計劃。
6、負責落實生產(chǎn)成本計劃，做好產(chǎn)品成本核算及報價。
7、監(jiān)督物料控制。
8、組織出貨事宜。
生產(chǎn)部人事管理
1、對生產(chǎn)部各車間的人員增減、人事變動及離退職人員之手續(xù)進行審定及把關。
2、對生產(chǎn)部和車間人員的定薪與加薪進行審定及把關。
3、有權處理生產(chǎn)車間的'人事糾紛及員工違紀事件。
4、負責考核生產(chǎn)車間組長級以上管理人員的功效，根據(jù)其功效對主管、組長級管理人員建議任免權。
5、組織各車間員工定期培訓。
生產(chǎn)廠長崗位職責 10
一、崗位職責
1、認真履行《管理人員通用工作標準》及《精神文明建設通用工作標準》
2、負責全廠設備的維護保養(yǎng)
3、負責全廠電、鉗工的管理
二、工作標準
1、加強設備的維修保養(yǎng)，保證設備完好率不低于95%，設備運轉(zhuǎn)率不低于85%
2、負責全廠設備年度、季度、月份檢修計劃，然后經(jīng)廠長審批后報礦有關部門
3、及時處理生產(chǎn)中遇到的設備問題
4、深入車間，了解設備運行狀況，做好《設備維護檢修記錄》和《設備運行操作記錄》
5、加強電、鉗工管理，并負責組織電、鉗工進行設備的維修和保養(yǎng)工作
6、每天對全廠的設備巡檢一次
7、負責材料員上報的.材料計劃和備品備件計劃的審核，減少不必要的庫存
8、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕電、鉗工的違章作業(yè)
9、每月的設備運行情況表務必于月底前整理好，并上報給機動基建科
10、按時參加各種會議
11、完成領導交辦的臨時任務
生產(chǎn)廠長崗位職責 11
職責描述：
1、具有全面組織、生產(chǎn)、協(xié)調(diào)的能力，具有能獨立解決生產(chǎn)中存在的重大質(zhì)量、安全問題的指揮能力；
2、負責對生產(chǎn)進度的安排和生產(chǎn)過程中的'監(jiān)控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應及時采取措施予以解決，對問題隱患應及時采取預防措施；
3、根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，組織車間生產(chǎn)，制定車間生產(chǎn)的具體計劃；
4、合理安排生產(chǎn)，確保車間批量生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，提高勞動效率及經(jīng)濟效益；
崗位要求
1、3年以上堅果類炒貨類的食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗者擇優(yōu)錄��；
2、熟悉食品行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標準；
3、具有較強的品質(zhì)管理，流程優(yōu)化，統(tǒng)籌組織管理的能力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5—10年
生產(chǎn)廠長崗位職責 12
職責描述：
1、根據(jù)銷售部的銷售計劃，下達生產(chǎn)廠的`生產(chǎn)計劃，擬定年度、月度生產(chǎn)計劃；下達生產(chǎn)命令，控制生產(chǎn)進度，保證按時交貨。
2、負責生產(chǎn)流程的控制、工作調(diào)度、人員安排，制定、修訂各項產(chǎn)品工序工時標準和勞動定額。
3、負責生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓和配合人力資源部進行考核、獎懲。
4、負責用料管理及異常的追蹤、改善。
5、負責質(zhì)量管理及異常的預防、糾正、改善。
6、負責生產(chǎn)物料采購訂單的下達及進倉管理。
7、搞好生產(chǎn)現(xiàn)場管理。
8、負責安全生產(chǎn)，預防各種危險事故的發(fā)生。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—5年
生產(chǎn)廠長崗位職責 13
1、組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)運行；
2、綜合平衡年度生產(chǎn)任務，制定下達月度生產(chǎn)計劃；
3、組織新技術、新工藝、新設備的應用；
4、申購重要生產(chǎn)設備、設施；
5、根據(jù)工作需要進行總體指揮、現(xiàn)場指揮生產(chǎn)；
6、參與制定企業(yè)年度總預算和預算調(diào)整；
7、協(xié)調(diào)質(zhì)量控制科、技術研發(fā)科與行政經(jīng)理（制度職責大全行政經(jīng)理）、業(yè)務經(jīng)理、財務經(jīng)理（制度職責大全財務經(jīng)理）的橫向聯(lián)系，并及時對科室間爭議提出界定要求；
8、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的.工作，掌握工作情況和相關數(shù)據(jù)；
9、審閱簽發(fā)有關生產(chǎn)與質(zhì)量、技術與研發(fā)、設備與設施管理的文件。
生產(chǎn)廠長崗位職責 14
崗位職責：
1、根據(jù)公司ups電源業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務拓展計劃，能獨立帶領項目組確定目標、制定方案、實施計劃和完成任務；
2、負責所管轄區(qū)域客戶關系的開發(fā)與維護，發(fā)掘新客戶，協(xié)助上級組織執(zhí)行銷售策略，支持本區(qū)域的市場占有率和銷售目標的實現(xiàn)；
3、建立順暢的`客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務談判及成交，落實客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系；
4、負責帶領團隊完成部門或區(qū)域銷售任務目標、保證訂單合理準確，并與其他相關部門建立良好溝通合作；
5、負責根據(jù)部門及區(qū)域的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和市場趨勢，制定相應銷售計劃、激勵政策以及業(yè)務拓展策略；
6、對所負責的區(qū)域相關產(chǎn)品，承擔與產(chǎn)品相關的各項業(yè)務指標，確保產(chǎn)品線的市場份額和利潤計劃的完成；
7、根據(jù)所負責區(qū)域的銷售和市場情況，及時制定和執(zhí)行產(chǎn)品營銷政策與促銷計劃；
8、負責所轄區(qū)域與產(chǎn)品銷售與市場團隊的建設與管理；
9、完成上級交辦的其它臨時性工作。
任職要求：
1、學歷要求：營銷專業(yè)、電氣本科或自控本科畢業(yè)，理工科優(yōu)先考慮；
2、工作經(jīng)驗：5年以上ups產(chǎn)品、項目的銷售經(jīng)驗，有一定客戶或政府、行業(yè)資源關系者優(yōu)先；
3、崗位知識要求：熟悉產(chǎn)品、銷售模式和管理方法，熟悉各類產(chǎn)品和廠商的技術與服務發(fā)展方向，對行業(yè)有深刻認識和獨到的見解；
4、崗位能力要求：溝通、協(xié)調(diào)、風險控制能力強，善于從各類業(yè)務項目信息和客戶溝通交流中提煉客戶需求，及時應對和響應，領悟力和執(zhí)行力強；
5、崗位能力要求：產(chǎn)品營銷規(guī)劃能力強，具備一定的市場營銷理念；具有ups電源業(yè)務銷售團隊管理與營銷規(guī)劃實際經(jīng)驗的優(yōu)先。
生產(chǎn)廠長崗位職責 15
1、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及總經(jīng)理的工作安排。
2、負責生產(chǎn)的全面工作，按時完成總經(jīng)理下達的各項指標任務。
3、跟據(jù)訂單及原料情況合理安排人力、物力進行生產(chǎn)，全面負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理，嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量；有效提高工作效率和成品合格率，杜絕浪費，降低生產(chǎn)成本。
4、做好各生產(chǎn)車間的現(xiàn)場管理開展工作。
5、負責制定生產(chǎn)部門的日、周、月、年度工作及培訓工作計劃，并領導下屬完成計劃任務。
6、負責組織、制定生產(chǎn)部門內(nèi)部的各類規(guī)章制度，擬定車間管理人員的考核標準、崗位作業(yè)指導書等。對管理人員的`業(yè)務能力及工作表現(xiàn)進行評估，建立良好的用人機制和激勵機制。
7、配合行政綜合部負責生產(chǎn)部門的人事安排，對所屬管理人員定期考評。
8、與其他部門相互溝通，協(xié)調(diào)，積極配合協(xié)調(diào)其它部門工作，9、定期向總經(jīng)理匯報反應生產(chǎn)部門的真實工作情況。
10、掌握員工的思想動態(tài)，開展教育和培訓，琣養(yǎng)員工良好的工作作風和職業(yè)道德，提高員工的操作技能，協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。
生產(chǎn)廠長崗位職責 16
廠長也有很多種職稱之分，有技術廠長，有生產(chǎn)廠長等。根據(jù)公司的生產(chǎn)產(chǎn)品，對于其廠長崗位職責的制定都不同，以下為生產(chǎn)廠長崗位職責說明，請參考。
1、堅決服從總經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負責；
2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
3、組織生產(chǎn)、設備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；
4、協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；
5、負責編制年、季、月度和平時作業(yè)、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
6、負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào)；
7、密切配合營銷部門，確保訂、定產(chǎn)品合同的履行；
8、配合組織審定技術管理標準，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力；
9、負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的`發(fā)生；
10、負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃；
11、加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系；
12、及時編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表。認真做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性；
13、督導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)；
14、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告。定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析、經(jīng)濟活動分析報告會，總結經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；
15、負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作。結合生產(chǎn)任務，合理的安排生產(chǎn)設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間；
16、負責做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。強化調(diào)度管理、嚴肅調(diào)度紀律，提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源；
17、抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓工作。負責組織質(zhì)檢員、車間管理人員、統(tǒng)計員、車工等的業(yè)務指導和培訓工作，并對其業(yè)務水平和工作能力定期檢查、考核、評比；
18、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
19、認真抓好超領物料的損耗統(tǒng)計，必須做到“有因必補無因不批”的原則。
19、負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監(jiān)督及控制；
20、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
生產(chǎn)廠長崗位職責 17
在任何一家企業(yè)中，生產(chǎn)部門都是至關重要的，而生產(chǎn)廠長則是這個部門的核心人物。他們負責監(jiān)督和管理整個生產(chǎn)流程，確保生產(chǎn)線的正常運行，提高生產(chǎn)效率，降低成本，并保證產(chǎn)品質(zhì)量。同時，他們還需要與各部門緊密合作，協(xié)調(diào)資源，以確保企業(yè)的整體運營順暢。
一、崗位職責
1、管理生產(chǎn)部門，確保生產(chǎn)計劃的執(zhí)行和生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
制定生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)資源，確保生產(chǎn)線的順暢運行。
監(jiān)督生產(chǎn)進度，及時調(diào)整生產(chǎn)計劃，以滿足客戶的需求和期望。
分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率。
2、質(zhì)量管理：確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關標準和企業(yè)要求。
制定質(zhì)量管理體系，并監(jiān)督其實施。
定期進行質(zhì)量檢查，確保產(chǎn)品質(zhì)量達到預期標準。
及時處理質(zhì)量問題，防止問題擴大，降低企業(yè)損失。
3、成本控制：合理控制生產(chǎn)成本，提高企業(yè)的盈利能力。
分析成本結構，制定成本控制措施。
監(jiān)督原材料的采購和使用，確保物有所值。
優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低不必要的浪費，提高生產(chǎn)效益。
4、設備維護：確保生產(chǎn)設備正常運行，延長設備使用壽命。
制定設備維護計劃，并監(jiān)督其實施。
培訓員工正確使用和維護設備。
及時處理設備故障，降低生產(chǎn)中斷的風險。
5、內(nèi)部協(xié)調(diào)：與各部門保持良好溝通，確保企業(yè)整體運營順暢。
與銷售部門密切合作，了解客戶需求，提供生產(chǎn)支持。
與研發(fā)部門保持溝通，了解新產(chǎn)品信息，為新產(chǎn)品提供生產(chǎn)支持。
與其他部門協(xié)調(diào)資源，確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。
6、外部溝通：與供應商、客戶和相關政府機構保持良好關系。
與供應商建立穩(wěn)定的合作關系，確保原材料的供應穩(wěn)定。
及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度。
了解并遵守相關政府法規(guī)，確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營。
二、任職要求
1、教育背景：本科及以上學歷，工業(yè)工程、機械、電氣等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：至少5年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3、與能力：
具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。
具備優(yōu)秀的領導力和團隊合作精神。
具備優(yōu)秀的分析和解決問題的能力。
熟悉制造業(yè)的`生產(chǎn)管理流程和相關技術。
4、知識要求：
熟悉質(zhì)量管理體系標準及其運行要求。
熟悉成本控制的方法和手段。
熟悉設備的維護和管理方法。
5、素質(zhì)要求：
工作認真細致，能夠承擔壓力，處理緊急情況。
具備創(chuàng)新思維和學習能力，能夠不斷適應新的管理理念和方法。
6、其他要求：能適應較高的工作強度和頻繁出差（如處理質(zhì)量問題或參加供應商會議）。
綜上所述，生產(chǎn)廠長作為生產(chǎn)部門的核心人物，需要具備全面的知識和技能，良好的領導力和團隊合作精神，以及高度的責任感和敬業(yè)精神。只有這樣，才能確保生產(chǎn)部門的正常運行和企業(yè)整體運營的順暢。
生產(chǎn)廠長崗位職責 18
職責描述：
1、具有全面組織、生產(chǎn)、協(xié)調(diào)的能力，具有能獨立解決生產(chǎn)中存在的重大質(zhì)量、安全問題的`指揮能力；
2、負責對生產(chǎn)進度的安排和生產(chǎn)過程中的監(jiān)控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應及時采取措施予以解決，對問題隱患應及時采取預防措施；
3、根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，組織車間生產(chǎn)，制定車間生產(chǎn)的具體計劃；
4、合理安排生產(chǎn)，確保車間批量生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，提高勞動效率及經(jīng)濟效益；
崗位要求
1、3年以上堅果類炒貨類的食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗者擇優(yōu)錄取；
2、熟悉食品行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標準；
3、具有較強的品質(zhì)管理，流程優(yōu)化，統(tǒng)籌組織管理的能力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5—10年
生產(chǎn)廠長崗位職責 19
1、負責全廠的日常及行政管理工作，并對總經(jīng)理負責。
2、負責全廠人員的工作狀態(tài)，指揮生產(chǎn)的正常有序運轉(zhuǎn)。
3、負責組織全廠各項規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。
4、負責對科長、主管的`工作考核，切實做好獎懲工作，提高工作積極性。
5、負責組織對裝置的改造、維護及保養(yǎng)工作，對設備的定期檢修準確及時的作出決策。
6、及時召開生產(chǎn)會議，聽取各單位的工作匯報并及時給出處理意見。
7、負責生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時調(diào)整生產(chǎn)方案。
8、負責公司可持續(xù)發(fā)展的項目調(diào)查，為公司的進一步發(fā)展壯大提供可行性依據(jù)。
9、完成公司交給的其它工作。
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