社聯(lián)宣傳部工作總結(jié) -總結(jié)

時間如飛火流星般在我們的身邊溜過，稍縱即逝得讓我們很難捕捉和記錄下身邊美好的記憶，

社聯(lián)宣傳部工作總結(jié)

。一個學期就要過去了，在這個收尾時期，回眸部門的點點滴滴，感覺有太多的記憶需要總結(jié)和歸納。下面就將從部門主要工作、部門文化建設、社團管理、大型活動四個方面進行本學期的部門工作總結(jié)。
一、 部門主要工作
按照宏觀的定義：宣傳部是社聯(lián)對外宣傳的窗口，負責社聯(lián)所有活動的宣傳包裝工作，同時分管學術(shù)類社團。詳細地總結(jié)部門的主要工作有以下幾點：（1）負責社聯(lián)所有活動平面宣傳工作，包括：海報、橫幅、宣傳單、晚會幕布等制作。（2）負責申請所有社聯(lián)活動和社團活動的橫幅（拱門）。（3）負責向?qū)W生會借用所有社聯(lián)活動和社團活動平面宣傳所需的展板。（4）負責分管漂書協(xié)會、動漫協(xié)會、611心理學社、海西經(jīng)濟研究社、書法協(xié)會、焦點追蹤俱樂部六大學術(shù)類社團。
部門的工作量大，對人員的要求較高。根據(jù)工作的需要和成員的意愿部門分成三個組：海報組、管理組、社團組。
海報組：主要負責社聯(lián)所有活動平面宣傳工作，包括：海報、橫幅、宣傳單、晚會幕布等制作。本學期已出紙質(zhì)海報56份，噴繪海報4份，制作條幅16條，晚會幕布2條。

 

管理組：主要負責部門內(nèi)部建設管理和考核以及負責向?qū)W生會借用所有社聯(lián)活動和社團活動的宣傳展板。本學期已向?qū)W生會借用展板87次，其中社聯(lián)活動46次，社團活動41次。
社團組：主要負責收集分管社團的每個月的“三表一票”，協(xié)助分管社團的各項活動以及申請所有社聯(lián)和社團活動的條幅。本學期已申請條幅53條，其中社聯(lián)活動20條，社團活動33條。
 

部門的各項工作都做得較為到位，主席團安排的任務都能及時落實到位。整個團隊體現(xiàn)出了較強的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，經(jīng)常得到主席團的贊揚與肯定。但由于部分成員經(jīng)驗上的不足，也導致了不少的錯誤和漏洞。例如：在社團納新的海報制作中將落款“校社聯(lián)”寫成了“校聯(lián)合會”。在其他方面的工作中也出現(xiàn)了較多的問題。但對于一個團隊來說出現(xiàn)問題是好事，如果不采取應對措施解決問題這才是真正的問題。所以，在每周的部門例會上我們會總結(jié)上一周的工作內(nèi)容，實行“責任制”將任務落實到實處，再一起商討解決的應對措施。
二、 部門的文化建設
都說三流的企業(yè)賣產(chǎn)品，二流的企業(yè)賣品牌，一流的企業(yè)賣文化。
所以，文化對于一個團隊來說是至關(guān)重要的。我們宣傳部著力打造出色的團隊文化主要有以下幾個方面：
（1） 團隊理念 部門的宗旨：不走尋常路，只求他人知。我們追求卓越和創(chuàng)新，在傳統(tǒng)的基礎上尋求有創(chuàng)意的宣傳方式，以提高活動影響力。我們努力的目標只有一個：讓廣大的師生都能知曉我們或活動。實行“落實-執(zhí)行-反饋”的工作模式，每一項任務下來后我們會根據(jù)實際情況將其落實到相應的負責人處。要求其在規(guī)定的時間內(nèi)執(zhí)行完，同時要求其主動反饋任務的進展情況。
（2） 團隊成員溝通交流 每周的部門例會我們都采取固定的模式“總結(jié)前期工作—展望后期工作—溝通交流”我們會安排兩名成員在會議結(jié)束后演講，再讓其他成員進行點評和討論，即“頭腦風暴”。之后是大家暢所欲言，可以和大伙分享近期自己開心、郁悶、傷心的事或是表演小節(jié)目等，

總結(jié)

《社聯(lián)宣傳部工作總結(jié)》(http://www.shangyepx.com)。在重要的節(jié)假日里部門會組織一些聚餐、聯(lián)歡會等活動，在國慶中秋雙節(jié)假日里我們在社團之家大廳舉辦了第一次部門聯(lián)歡小Party。大家在娛樂中相互認識、相互了解，感受團隊的溫馨和快樂，取得了很好的效果。

（3） 團隊藝術(shù)作品展 可以說部門的每一個成員都有自己的一項獨門絕招，為了讓大家都都能揮灑一翻，在新中國成立六十周年之際組織成員在規(guī)定的時間內(nèi)完成一幅作品，主題符合國慶六十周年即可。在上交的作品中有彩畫、剪紙、手工、PS繪圖、卡通、書法作品等。各有各的特色，最終我們挑選出優(yōu)秀的的作品在社團之家的小廳的墻壁上進行展覽，取得了很好的效果，得到了一致的好評。同時也很大程度上激勵了部門的成員繼續(xù)努力的斗志。

三、社團工作
我們社聯(lián)的理念：把學生社團的工作當做一項事業(yè)來做！社團是社聯(lián)的根基，所以社團的發(fā)展對整個社聯(lián)的壯大起著舉足輕重的作用。我們部門分管漂書協(xié)會、動漫協(xié)會、611心理學社、海西經(jīng)濟研究社、書法協(xié)會、焦點追蹤俱樂部六大學術(shù)類社團。
一個學期下來，從對分管社團的初步認識到深入了解再到全面融入。我們時刻關(guān)注和支持著分管社團的各項活動。部門成立了社團組成員都會融入到社團的活動中。下面將逐一簡要地概括一下本學期各分管協(xié)會的工作情況。
漂書協(xié)會：各項工作都基本在進行，社團的日常活動較豐富。不過大型的活動宣傳力度不夠，，活動影響力不強。
書法協(xié)會：各項日常活動都進行地很不錯，社團內(nèi)部建設也做得很到位，12月初舉辦的“弄潮墨海”書法大賽取得了很好的效果。
動漫協(xié)會：由于會長候選人調(diào)整了很多次，社團內(nèi)部建設做得不夠到位，日�；顒虞^多，但大型活動較少，影響力有所下降。
611心理學社：日常活動都正常地開展，戶外素質(zhì)拓展活動開展得很不錯。不過整個社團的影響力不夠，沒有大型活動，影響力不大。
焦點追蹤俱樂部：社團內(nèi)部建設做得不錯，開展了較多的有意義的活動。例如：考研咨詢交流活動、熱點圖片等活動，取得了很好的效果。
各個社團的發(fā)展總體都很不錯，社團的日常活動也開展的較為到位。但在社團文化建設上還有待加強和提高。
四、 大型活動
社聯(lián)每次的大型活動中我們部門都起著“打沖鋒號”的作用，負責活動前期的宣傳包轉(zhuǎn)工作。
迎新晚會是在沒有部門干事的情況下舉行的，我們的宣傳工作做得還是很到位的。不過都偏向于傳統(tǒng)的宣傳方式，沒有創(chuàng)新的亮點。
10月1日 國慶六十周年紅歌會上我們的宣傳力度做得不是很大，只是負責一些現(xiàn)場的布場工作和歌單的繪制。我們組織干事在現(xiàn)場催場，活躍氣氛。不過活動的最終效果不好，得到了團委老師的批評，結(jié)束后我們都在總結(jié)，這與我們的宣傳工作做得不到位是密切相關(guān)的。

11月7日 第七屆學生社團文化巡禮月開幕式上，我們加大了宣傳的力度，在校園的多個點進行宣傳包括平面海報、橫幅、傳單。在這些傳統(tǒng)的基礎上我們還在校園“小綠”電瓶車上懸掛條幅進行流動宣傳，取得了很好的效果。晚會幕布經(jīng)過多次的修改后終于確定下來，也得到的肯定。整場活動各方面的宣傳工作都做得都較為到位。
 

12月25日 第七屆學生社團文化巡禮月閉幕式上，我們的宣傳力度幾乎仿照開幕式的宣傳模式。不過由于臨近期末很多成員都忙于備考沒法參加宣傳活動，導致了海報的質(zhì)量不高。橫幅的制作由于沒有和文印店的老板協(xié)商好，導致了內(nèi)容錯誤，消耗了不少的人力和物力才挽回了錯誤。這也體現(xiàn)了在溝通協(xié)調(diào)上還急有待加強�？傊�，整場活動的宣傳力度做得都不是很到位。
部門的各項工作的總結(jié)遠遠不只以上這些，我們將朝著預定的目標前進，矢志不渝地堅持著團隊的核心宗旨----不走尋常路，只求他人知。
 

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