（優(yōu)選）先進(jìn)事跡材料
在現(xiàn)實(shí)生活或工作學(xué)習(xí)中，大家一定都接觸過(guò)事跡材料吧，事跡材料屬于事務(wù)公文的一種，有弘揚(yáng)正氣，表彰先進(jìn)，推動(dòng)工作的作用。一起來(lái)參考事跡材料是怎么寫的吧，以下是小編幫大家整理的先進(jìn)事跡材料，歡迎閱讀與收藏。
先進(jìn)事跡材料1
我公司是從事綠色有機(jī)牛羊肉精細(xì)加工的專業(yè)公司，注冊(cè)資金xx萬(wàn)元，現(xiàn)有在職員工35人，屠宰期招聘臨時(shí)工200余人。已形成年屠宰羊10萬(wàn)只，牛1萬(wàn)頭能力。xx年實(shí)現(xiàn)銷售收入1.2億元，利稅4000余萬(wàn)元。公司以“綠色、誠(chéng)信、共贏”為宗旨，以發(fā)展和環(huán)保并舉，發(fā)揮畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化加工銷售龍頭企業(yè)的輻射帶頭作用，促使海西州的畜牧業(yè)從靠天養(yǎng)牧向“科技興牧、產(chǎn)業(yè)興牧”邁進(jìn)，從而推動(dòng)海西州畜牧業(yè)機(jī)構(gòu)的調(diào)整，為牧民增收、社會(huì)經(jīng)濟(jì)的和諧發(fā)展發(fā)揮了積極作用。同時(shí)，公司在承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、和諧型企業(yè)等方面做出了優(yōu)異的成績(jī)。
一、堅(jiān)持以人為本關(guān)愛員工，舍得投入培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
面對(duì)日趨激烈的時(shí)常競(jìng)爭(zhēng)，最終決定勝負(fù)的還是人才，所以我公司始終把員工作為公司最重要的資源、最重要的財(cái)富加以呵護(hù)和培養(yǎng)，一心一意靠員工辦企業(yè)，關(guān)愛員工鼓干勁，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，積極創(chuàng)造培育員工隊(duì)伍成長(zhǎng)的平臺(tái)。
在武海晶、時(shí)國(guó)民總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，公司大膽創(chuàng)新，建立了科學(xué)的選人用人機(jī)制，實(shí)行崗位聘任制和績(jī)效考核制，以德、才、能、績(jī)作為考核標(biāo)準(zhǔn)，極大的`調(diào)動(dòng)了員工的積極性，增強(qiáng)了員工的學(xué)習(xí)熱情和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。公司在員工培訓(xùn)方面很舍得投入，持志不渝的對(duì)員工進(jìn)行各種類型的培訓(xùn)，僅在xx年下半年，先后派遣員工去內(nèi)蒙和西寧培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考察100余人次，為所有熱愛學(xué)習(xí)，積極上進(jìn)的員工搭建一個(gè)學(xué)習(xí)和施展才華的舞臺(tái)。
二、建立健全工會(huì)組織，維護(hù)員工合法權(quán)益。
為了促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展，建立完善、穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系，公司在創(chuàng)立之初就依法成立了工會(huì)組織。至今，工會(huì)組織機(jī)構(gòu)完善，人員配備齊全，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)充裕。公司規(guī)定凡屬公司重大事項(xiàng)或涉及員工利益的問(wèn)題，必須召開員工代表會(huì)議進(jìn)行討論。近期工會(huì)又組織員工學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》，并計(jì)劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會(huì)成立后積極監(jiān)督員工的各項(xiàng)合法權(quán)利是否得到落實(shí)，全體員工簽定勞動(dòng)合同，并定期向員工公布各類社會(huì)保險(xiǎn)的激納情況。組織員工進(jìn)行職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠(chéng)信教育，同時(shí)也塑造了企業(yè)良好形象，提高了企業(yè)管理水平。
三、關(guān)心員工如家人，以真情凝聚人心。
武海晶、時(shí)國(guó)民總經(jīng)理平易近人，沒(méi)有一點(diǎn)老總的架子，平時(shí)和大家打成一片，對(duì)待員工如同自己的家人，始終把關(guān)心員工的生活工作視為重中之重，聘請(qǐng)了專業(yè)的廚師為員工準(zhǔn)備一日三餐。為方便員工上下班，公司購(gòu)入了一輛面包車專門為員工的免費(fèi)上下班通勤車。為了豐富員工的精神文化生活，武總和時(shí)總經(jīng)常率領(lǐng)著大家，帶著美酒和活羊，開著轎車去大草原上野炊，草原上飄蕩著歡聲笑語(yǔ)，其樂(lè)融融，這是一個(gè)和睦的大家庭。
四、履行社會(huì)責(zé)任，共享發(fā)展成果。
公司發(fā)展壯大的同時(shí)不忘回報(bào)社會(huì)，熱心公益事業(yè)，擔(dān)負(fù)起應(yīng)盡社會(huì)責(zé)任。公司把奉獻(xiàn)愛心和增加就業(yè)結(jié)合起來(lái)，利用公司的大平臺(tái)，千方百計(jì)的創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，主動(dòng)和縣就業(yè)局、新源鎮(zhèn)政府聯(lián)系，招聘下崗職工和特困戶家庭成員，在xx年下半年共解決64人的問(wèn)題。
xx年底全國(guó)物價(jià)上漲，為降低民眾的生活負(fù)擔(dān)和壓力，幫助政府抑制牛羊肉的價(jià)格，停止牛羊肉外調(diào)，向時(shí)常投放胴體羊1000只，牛肉15000公斤，有效的抑制了物價(jià)，減輕了民眾的生活壓力和負(fù)擔(dān)。
公司在得知舟群鄉(xiāng)六社社員德桑太由于家庭困難，寫好的書無(wú)法出版時(shí)，主動(dòng)與之聯(lián)系，捐助現(xiàn)金10000元，以幫助他出版書籍。另外在得知索南鬧日、肉措吉考上大學(xué)由于家童困難無(wú)法繼續(xù)自己的學(xué)業(yè)時(shí)，為二人每年資助10000元，直至二人大學(xué)畢業(yè)。
xx湖源牧業(yè)開發(fā)公司在關(guān)愛員工方面做了大量的工作，為員工的學(xué)習(xí)和發(fā)展提供了廣闊的平臺(tái)。堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度，切實(shí)為全體員工參與民主決策、民主監(jiān)督、民主管理提供有效保障。想法設(shè)法解決員工的生活工作困難，讓員工切切實(shí)實(shí)體會(huì)到公司大家庭的溫暖。在武總、時(shí)總的大力支持下，公司工會(huì)努力構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展，營(yíng)造企業(yè)和員工同苦同樂(lè)同命運(yùn)，共同發(fā)展，互利雙贏的大好局面。
先進(jìn)事跡材料2
武xx，1983年出生，中共黨員，研究生學(xué)歷，碩士學(xué)位。省優(yōu)秀青年科技工作者、鹽城好人、市三八紅旗手。主持各類大中型生產(chǎn)項(xiàng)目57項(xiàng)，建立了省研究生工作站等5個(gè)省級(jí)科技平臺(tái)，參與制定國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)，國(guó)家課題研究1項(xiàng)，引進(jìn)長(zhǎng)江學(xué)者1名，科技副總2名，牽頭與國(guó)內(nèi)外十余所高校院所達(dá)成產(chǎn)學(xué)研合作，承擔(dān)科技部科研項(xiàng)目1項(xiàng)，省科技廳產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目1項(xiàng)，市級(jí)科技項(xiàng)目6項(xiàng)。項(xiàng)目成果獲省部級(jí)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)項(xiàng)32項(xiàng)。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獲發(fā)明專利授權(quán)23項(xiàng)，計(jì)算機(jī)著作權(quán)112項(xiàng)，發(fā)表論文9篇。牽頭負(fù)責(zé)面向智慧城市空間大數(shù)據(jù)的.無(wú)縫定位關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用成果，緊密結(jié)合社會(huì)需求，經(jīng)科技成果評(píng)價(jià)，整體達(dá)到國(guó)際先級(jí)水平，其中融合多源多手段多算法等進(jìn)行室內(nèi)外無(wú)縫三維定位的技術(shù)成果達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先。智慧大豐時(shí)空信息云平臺(tái)建設(shè)國(guó)家試點(diǎn)項(xiàng)目為全國(guó)首個(gè)通過(guò)國(guó)家驗(yàn)收的區(qū)級(jí)智慧城市時(shí)空信息云平臺(tái)項(xiàng)目，成果水平經(jīng)鑒定達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先。
先進(jìn)事跡材料3
共產(chǎn)黨員黎x是一名優(yōu)秀的公路養(yǎng)護(hù)工人，已在桂平市公路管理所工作35年。他全身心投入到所鐘愛的公路事業(yè)，以其鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，創(chuàng)造了許多非凡的成績(jī)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，贏得了廣泛的贊譽(yù)。黎雄欽屢次獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)，如連續(xù)6年被評(píng)為桂平市交通局雙文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人，“優(yōu)秀黨員”稱號(hào)等。他曾兩獲貴港市交通局“公路養(yǎng)護(hù)先進(jìn)個(gè)人”，并榮獲貴港市“勞動(dòng)模范”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”以及自治區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等多項(xiàng)榮譽(yù)。
心在路上，艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神
黎雄欽熱愛本職工作，以主人翁態(tài)度對(duì)待公路養(yǎng)護(hù)，努力工作，確保公路暢通。1998年前，他曾任多個(gè)道班工人和班長(zhǎng)職務(wù)。1998年后，他被任命為負(fù)責(zé)全市7個(gè)養(yǎng)護(hù)片區(qū)中西區(qū)的.養(yǎng)護(hù)管理工作片長(zhǎng)。他結(jié)合過(guò)去工作經(jīng)驗(yàn)，制定了有效的工作制度和規(guī)定。在他的管理下，管養(yǎng)片區(qū)的路容路貌大幅提升，好路率持續(xù)保持在80%以上。
20xx年4月，因工作需要，黎雄欽被調(diào)派到南區(qū)負(fù)責(zé)路況較差的兩條線路。面對(duì)增加的工作量和難度，他毫無(wú)怨言，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)勇于承擔(dān)責(zé)任。在他的努力下，新垌—北市公路的狀況大幅改善，交通得以順暢。此外，他還成功籌集到15000多元的社會(huì)經(jīng)費(fèi)，用于搶修道路，大大促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。
舍家忘已，獻(xiàn)身公路的奉獻(xiàn)精神
1988年，為了解決道班工人短缺問(wèn)題，黎雄欽說(shuō)服妻子辭去農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，共同投身養(yǎng)路事業(yè)。他們離開家鄉(xiāng)，搬到了距離80多公里外的羅榕道班。黎雄欽每天都在道路上巡查，指導(dǎo)工作，有時(shí)晚上回不了道班，他就選擇在最近的道班吃住。盡管他從沒(méi)領(lǐng)過(guò)加班費(fèi)，但他從未休過(guò)一個(gè)假期。無(wú)論是中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)還是春節(jié)，他都堅(jiān)守工作崗位，保障了公路的安全暢通。
心懷，相互幫助的高尚品德
黎雄欽關(guān)心同事，樂(lè)于助人。他致力于發(fā)展道班副業(yè)，傳授養(yǎng)殖技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)給其他工人。在他的幫助下，許多工人的經(jīng)濟(jì)狀況有所改善，也增強(qiáng)了他們對(duì)養(yǎng)路工作的積極性。
黎雄欽一生獻(xiàn)給了公路事業(yè)，他雖未取得驚人成就，但在平凡的工作崗位上做出了非凡的成績(jī)。他深受同事和群眾的喜愛，取得了顯著的成果。
先進(jìn)事跡材料4
隨著工業(yè)化、城市化的進(jìn)程不斷加快，農(nóng)村的大批青壯男子紛紛“洗腳出田”，進(jìn)城務(wù)工，成為“新生代農(nóng)民工”的一員。與此相對(duì)應(yīng)的是，清閑在家的婦女也按耐不住創(chuàng)業(yè)的激情，跳出了“籬笆墻的影子”，用辛勤的汗水來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想和人生價(jià)值。
曾幾何時(shí)，她們?nèi)淌苤c丈夫兩地分居的孤寂，守著家中的一畝三分地，贍養(yǎng)老人，照顧孩子，
一肩挑起全家的重?fù)?dān)，成了家中名副其實(shí)的“頂梁柱”。她們有一個(gè)共同的名字：“留守婦女”。如今，廣大的農(nóng)村留守婦女?dāng)[脫了傳統(tǒng)的束縛，成為遠(yuǎn)近聞名的“創(chuàng)業(yè)英雄”。近日，在連云港市灌南縣五隊(duì)鄉(xiāng)走訪調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)，一大批從“泥腿子”中催生的“巾幗能手”遍及全鄉(xiāng)的各個(gè)村落，她們正以嶄新的姿態(tài)，引領(lǐng)著“草根經(jīng)濟(jì)”在廣袤的原野中“扎根發(fā)芽”。
一、跳出“農(nóng)門”：都市外鄉(xiāng)人的成功路
今年42歲的李月霞，系五隊(duì)鄉(xiāng)六隊(duì)村村民。早在20年前，她還是一個(gè)普通的農(nóng)村婦女，如今，她成了上海一家廢舊品回收公司的負(fù)責(zé)人�！安蝗菀籽�，十幾年了，吃了很多苦，才有了今天的成就！”談起妻子的創(chuàng)業(yè)歷程，丈夫姜志富感同身受。
姜志富是該鄉(xiāng)中學(xué)的一名老師。雖說(shuō)家庭不是很富裕，但經(jīng)濟(jì)條件在當(dāng)?shù)剡�算不錯(cuò)。因此，當(dāng)妻子李月霞每每提起出去闖蕩的事情，身為丈夫的他總是有些顧慮。xx年，生性好強(qiáng)的李月霞還是鼓足了勇氣，只身一人來(lái)到上海，她沒(méi)有按照丈夫臨行前安排的做法——投奔遠(yuǎn)房的姑姑。自己租下了一間小屋，四處找活干。
一次在街上閑逛，李月霞發(fā)現(xiàn)幾個(gè)安徽籍的婦女撿破爛，投到舊品回收站里賣，她靈機(jī)一動(dòng)，花了80塊錢買了輛平板車，跑起了廢舊品拖運(yùn)。一來(lái)可以節(jié)省那些撿破爛的腳力，二來(lái)自己也能賺取其中的差價(jià)�？恐桨遘嚺苓\(yùn)輸，她一年能掙5000元。憑著雙腳賣苦力，她這一干就是6年！
現(xiàn)在，她在上海創(chuàng)辦的`廢舊品回收公司年純利潤(rùn)達(dá)200多萬(wàn)元，在她的帶領(lǐng)下，村里的10余名婦女也都參與創(chuàng)業(yè)賺了錢。每人每年薪水都在8萬(wàn)元以上。
二、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)：撐起帶民致富的“半邊天”
走進(jìn)該鄉(xiāng)頭隊(duì)村的國(guó)城電子廠，一片繁忙的景象呈現(xiàn)在眼前：一大群婦女圍坐在操作臺(tái)邊，有的在剝皮，有的在插針，有的在總測(cè)……村支部書記江孝青告訴筆者，去年以來(lái)，在廠老板劉彩云的帶動(dòng)下，現(xiàn)在全村已有120名婦女在廠子里打工。月工資平均為1000元以上。在村支書的帶領(lǐng)下，筆者見到了正在車間忙碌的劉彩云。
“，我和丈夫在常州太湖電纜廠打工�？吹絼e人當(dāng)老板，自己也想當(dāng)老板，于是，利用這些年積攢下來(lái)的錢和學(xué)得的技術(shù)，去年回到家里搞起了衛(wèi)星連接器線纜�！闭f(shuō)起自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，劉彩云的臉上寫滿了自豪。據(jù)了解，她廠子里每天生產(chǎn)6000個(gè)連接器，產(chǎn)品全部銷往德國(guó)、意大利。
由于工藝比較簡(jiǎn)單，操作也方便。劉彩云就把村里的婦女召集起來(lái)，一起學(xué)習(xí)電子技術(shù)。一方面，解決了困難家庭的生活問(wèn)題，另一方面，可以充實(shí)農(nóng)村婦女的生活�！斑^(guò)去，閑呆在家里，丈夫總是看著不順眼，經(jīng)常鬧離婚，婆婆也被逼出去打工了，現(xiàn)在，我倆關(guān)系也好了，婆婆也回來(lái)跟著一起做活了�！泵鎸�(duì)筆者采訪時(shí)，村民李秀娥笑著說(shuō)。
三、就地打工：家鄉(xiāng)的月亮同樣圓
在五隊(duì)鄉(xiāng)二號(hào)橋建材市場(chǎng)，喬本平一家四口正在廠里忙碌著……
今年47歲的喬本平是該鄉(xiāng)二隊(duì)村的村民。早在初，她和她的丈夫帶著兩個(gè)兒子，在張家港一家公司打工�！澳菚r(shí)候，我在廠里做雜活，每個(gè)月才掙600元，除去水電費(fèi)，剩不下什么錢�！泵鎸�(duì)筆者采訪時(shí)，喬本平道出了自己的苦衷。如今，一家四口在家門口就能賺到錢。喬本平在建材市場(chǎng)靠上地磚、拖瓦，每月能掙1500元左右。丈夫和兒子幫助老板開車、配貨，也能獲得可觀的收入。她告訴筆者，去年春天，家里還蓋起了兩層小樓。和喬本平那樣一起回家就業(yè)婦女的還有很多。同村的小鄭，兩年前在無(wú)錫的強(qiáng)茂電子廠打工�！澳菚r(shí)候上班很累，每天都是兩班倒，幾乎沒(méi)有休息日，為了掙錢只有忍著……”如今，她已經(jīng)在當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)村資金互助合作社上班，既不耽誤掙錢，還能料理好家里的事務(wù)。
近年來(lái)，五隊(duì)鄉(xiāng)黨委、政府大力實(shí)施“留守婦女陽(yáng)光關(guān)愛工程”，全力實(shí)施“雙承接”戰(zhàn)略，為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供更多的平臺(tái)和服務(wù)。結(jié)合返鄉(xiāng)農(nóng)民工自身的工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)辦返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)基地。先后與縣有關(guān)部門和學(xué)校聯(lián)合培訓(xùn)農(nóng)民10余期，培訓(xùn)農(nóng)民1人次，培訓(xùn)項(xiàng)目達(dá)15個(gè)，勞務(wù)輸出16800人。
先進(jìn)事跡材料5
如果說(shuō)學(xué)校是一塊凈土，那么她便是這塊土地上的辛勤耕耘者;如果說(shuō)教育是一項(xiàng)神圣的事業(yè)，那么她便是這項(xiàng)事業(yè)中的一位楷模——郭成梅以她的實(shí)際行動(dòng)詮釋著作為一位人民教師的人生追求。她任教以來(lái)遵紀(jì)守法，嚴(yán)格以教師職業(yè)道德要求自己，為人師表，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，關(guān)愛學(xué)生。
白碗窯鎮(zhèn)中學(xué)英語(yǔ)教師郭成梅，現(xiàn)任白碗窯正中學(xué)英語(yǔ)教研組組長(zhǎng)，初三畢業(yè)班及尖子班的英語(yǔ)教學(xué)工作。畢業(yè)后，她就分配到白碗窯鎮(zhèn)中學(xué)擔(dān)任英語(yǔ)教學(xué)工作，她一直工作在教育教學(xué)的第一線，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心。勤勤懇懇和任勞任怨是她一貫的工作作風(fēng)，不斷鉆研現(xiàn)代教育理論，嚴(yán)格遵循教學(xué)法規(guī)律，苦練教學(xué)基本功，努力形成自己的教學(xué)風(fēng)格并且不斷有新的突破是她多年不變的追求。
初中英語(yǔ)學(xué)科是一門繁瑣的外文學(xué)科，初學(xué)時(shí)學(xué)生往往興趣較濃，但隨著知識(shí)點(diǎn)的縱橫交錯(cuò)，識(shí)記、理解和表述能力的要求日益提高，學(xué)習(xí)困難逐漸增大。如何構(gòu)建獨(dú)特的教學(xué)模式，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率，努力減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)，成為郭老師經(jīng)常思索的問(wèn)題。
每節(jié)課郭老師盡可能地展現(xiàn)靈活多變的教學(xué)方法，努力創(chuàng)設(shè)問(wèn)題情境，精心鋪設(shè)臺(tái)階，把學(xué)生引導(dǎo)到設(shè)疑——探索——分析——發(fā)現(xiàn)——解決問(wèn)題中來(lái)。為了培養(yǎng)學(xué)生梳理英語(yǔ)知識(shí)的能力，形成完整的英語(yǔ)知識(shí)結(jié)構(gòu)，她能在完成本節(jié)課知識(shí)傳授的同時(shí)把相關(guān)的知識(shí)勾連到一起，拓寬知識(shí)的廣度和深度，使學(xué)生形成一張張的知識(shí)網(wǎng)，而她就是這個(gè)織網(wǎng)人。為了培養(yǎng)學(xué)生識(shí)記的能力，郭老師把許多英語(yǔ)語(yǔ)法知識(shí)編成順口溜，既提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，又克服了識(shí)記的難度。為了培養(yǎng)學(xué)生分析問(wèn)題的能力，郭老師認(rèn)真探究理論方法去指導(dǎo)教學(xué)，做到深入淺出，尋求分析英語(yǔ)問(wèn)題的規(guī)律和方法，讓學(xué)生學(xué)會(huì)了舉一反三。為了培養(yǎng)學(xué)生的解題能力，讓學(xué)生學(xué)會(huì)“推理”和聯(lián)想，很快找到解題的切入點(diǎn)，使所有的學(xué)生皆有所得，且有多得。旁征博引，幽默詼諧，教態(tài)活潑大方，學(xué)習(xí)氣氛快樂(lè)而愉悅，師生關(guān)系平等而和諧，學(xué)習(xí)活動(dòng)豐富而高效。學(xué)生由想學(xué)、愛學(xué)到會(huì)學(xué)，聽郭老師的課成為學(xué)生喜愛和盼望的事情。
“青年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)”教育亦應(yīng)遵循此理。從20開始郭老師就承擔(dān)了教師的重任。從備課、上課到命題加強(qiáng)對(duì)青年教師的指導(dǎo)。無(wú)論工作多忙、多累，她堅(jiān)持聽課，及時(shí)交流，悉心指導(dǎo)。郭老師常說(shuō)的一句話就是，“講課好比演戲，教材就是劇本，學(xué)生是觀眾，教師就是演員，要不斷提高自己的素質(zhì)，用自己的方式詮釋劇本!”正是她的這種務(wù)實(shí)進(jìn)取的精神和身體力行的影響，組內(nèi)也形成了團(tuán)結(jié)向上、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的組風(fēng)，多次被學(xué)校評(píng)為優(yōu)秀教研組。為了適應(yīng)新課程改革的需要，郭成梅老師帶領(lǐng)全組成員參與了科研課題。還多次發(fā)表了教研論文，并榮獲教育局和州教研室的優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。
“為天下育英才”是郭老師的人生追求。在多年的任教生涯中，郭老師始終用愛心滋養(yǎng)學(xué)生的心靈，用正氣培育學(xué)生精神，用寬容涵養(yǎng)學(xué)生性情，用賞識(shí)扶持學(xué)生發(fā)展，用理想激發(fā)學(xué)生追求。她是一名嚴(yán)謹(jǐn)而睿智的園丁，在擔(dān)任英語(yǔ)教學(xué)的過(guò)程中奉行“用真心換真誠(chéng)”的為師原則，秉承“正直、上進(jìn)、懂得感恩”的評(píng)價(jià)學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)，在她的精心細(xì)致、科學(xué)嚴(yán)格的培育中，滿園桃李，萬(wàn)紫千紅。
前幾年在她身懷六甲時(shí)，她從未請(qǐng)過(guò)一天假，由于過(guò)度勞累她大清早上到第三節(jié)課時(shí)由于體力不支昏倒在課堂上;當(dāng)她醒來(lái)時(shí)她已被學(xué)生送到了醫(yī)院。她這種堅(jiān)持崗位，愛崗敬業(yè)的精神深深的贏得了學(xué)生的愛戴。
當(dāng)每年教師節(jié)教過(guò)的學(xué)生和在校學(xué)生將寫著“祝郭老師教師節(jié)快樂(lè)，青春永駐!”的卡片寄到她手中的時(shí)候，她激動(dòng)地哭了其實(shí)這僅僅是郭老師英語(yǔ)教學(xué)生涯中眾多事件中的'一件小事。
作為老師，她不讓任何一位學(xué)生中途掉隊(duì)，學(xué)生在她的眼中個(gè)個(gè)都是純潔美好的天使，她始終堅(jiān)信教師對(duì)學(xué)生的引導(dǎo)作用。她會(huì)公平公正對(duì)待學(xué)生，無(wú)論她是富有還是貧困，是出色還是平凡，把愛的種子撒向每個(gè)孩子的心田。先教會(huì)學(xué)生做人，再教會(huì)學(xué)生做學(xué)問(wèn)，培養(yǎng)他們自信自尊自愛自強(qiáng)的品質(zhì)，塑造學(xué)生完整健康的人格，是郭老師堅(jiān)定的教育信念。
正是這一身正氣和博愛，郭老師達(dá)到了與學(xué)生情感的交流，心靈的契合。學(xué)生既把她當(dāng)作了可敬的師長(zhǎng)，又把她當(dāng)作可信賴的朋友。在她的關(guān)愛、寬容和喚醒下，學(xué)生的心靈得到舒展，在師愛的光環(huán)下茁壯成長(zhǎng)起來(lái)。沐浴在愛的陽(yáng)光下，一批又一批的孩子迅速成長(zhǎng)，郭老師已先后送走了三屆初中畢業(yè)生。他們有些都成為各自的優(yōu)秀人才。
多年的努力使她年榮獲白碗窯鎮(zhèn)教育輔導(dǎo)站教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)，被白碗窯鎮(zhèn)人民政府評(píng)為優(yōu)秀教師，榮獲興義市教育局教育教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)。
先進(jìn)事跡材料6
吳xx，男，漢族，1979年10月出生，現(xiàn)任壩羊鎮(zhèn)新山村黨支部書記、新山村茶葉種植專業(yè)合作社經(jīng)理。20xx年10月以前，吳鋒在浙江寧波辦廠，在回鄉(xiāng)探親的過(guò)程中，偶然從村干部口中了解到壩羊鎮(zhèn)正舉全鎮(zhèn)之力發(fā)展茶業(yè)產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟(jì)環(huán)保，前景廣闊，新山村正在積極響應(yīng)號(hào)召發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)，并成立了茶葉種植專業(yè)合作社。這個(gè)消息讓年輕的吳鋒怦然心動(dòng)，使他萌生了在家門口創(chuàng)業(yè)的念頭。在新山村黨支部的誠(chéng)摯邀請(qǐng)下，他最終毅然決然地選擇了加入新山村茶葉種植合作社并任合作社經(jīng)理，同時(shí)將浙江寧波的工廠變賣把資金全部投入茶葉種植，從此為家鄉(xiāng)的'發(fā)展事業(yè)奮斗，并與茶葉結(jié)下了不解之緣。
20xx年冬天，在壩羊鎮(zhèn)黨委決定將新山村打造成生態(tài)茶鄉(xiāng)的重點(diǎn)村時(shí)，部分群眾跳出來(lái)唱反調(diào)，不予支持，有的雖然嘴上不說(shuō)，但實(shí)際持觀望態(tài)度。因?yàn)樵谛律酱�，祖祖輩輩都是靠土地養(yǎng)家糊口，土地歷來(lái)是百姓的“命根子”，不愿輕易讓出。但是吳鋒認(rèn)為鄉(xiāng)親們不是那種不通情達(dá)理的人，為了不耽誤群眾白天做農(nóng)活，吳鋒只好利用晚上時(shí)間騎著摩托車挨家挨戶走訪，同群眾“拉家常”，向群眾宣傳農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策，認(rèn)真分析發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)前景，與群眾算經(jīng)濟(jì)賬，動(dòng)員他們拿出土地發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)。功夫不負(fù)有心人，通過(guò)吳鋒的不懈努力，新山村600余戶村民一致同意發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)，紛紛拿出土地，或流轉(zhuǎn)出租、或入股分紅，積極支持新山村打造生態(tài)茶園。
如今的吳鋒，依舊每天在茶山上忙上忙下。而他也因?yàn)閮?yōu)異的表現(xiàn)，被黨組織吸收為一名黨員，并在20xx年10月黨支部換屆選舉中，被新山村黨員群眾選舉為新山村黨支部書記。
新山茶葉種植專業(yè)合作社采取“村支兩委+合作社+公司+基地+貧困戶”的方式發(fā)展茶葉產(chǎn)業(yè)，入股的社員，除在毛收入中按照一定比例進(jìn)行分紅外，在合作社務(wù)工的，還能獲取務(wù)工收入。在新山村茶葉種植專業(yè)合作社成立后，吳鋒同志對(duì)黨支部班子進(jìn)行整頓，切實(shí)把提升村黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力作為首要工作任務(wù)來(lái)抓，并且根據(jù)新時(shí)期農(nóng)村工作發(fā)展的需要，要求班子成員有針對(duì)性地學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策，同時(shí)，在村內(nèi)實(shí)行發(fā)展重大事項(xiàng)“支部提、黨員大會(huì)議、群眾代表評(píng)、村民大會(huì)定”的民主管理機(jī)制，形成“支部帶隊(duì)伍抓班子，干部帶黨員抓示范，黨員帶群眾抓發(fā)展，人才帶資源抓項(xiàng)目”的工作格局。緊緊圍繞“以黨建促發(fā)展，以發(fā)展促黨建”的發(fā)展理念，按照“三權(quán)”促“三變”的發(fā)展思路，結(jié)合村情實(shí)際，探索出了“以產(chǎn)促村、以村帶產(chǎn)、產(chǎn)村同步”的產(chǎn)村相融發(fā)展新路子。
近年來(lái)，新山村在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在“兩委”班子成員的共同努力下，以創(chuàng)建省級(jí)先進(jìn)示范村委為目標(biāo)，搭乘省市縣鎮(zhèn)大力發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)的“列車”，大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)種植，不斷發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。目前，全村建成茶園8400畝，占全鎮(zhèn)茶葉總面積的23.33%，茶葉加工廠兩個(gè)，每年解決1400余人就業(yè)問(wèn)題，其中貧困戶500余人，為壩羊鞏固脫貧成果，接續(xù)鄉(xiāng)村振興打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
先進(jìn)事跡材料7
余慶縣龍家鎮(zhèn)光明村高寨，有這樣一位媳婦，精心照料癱瘓的公公、多病的婆婆和70多歲的奶奶，還要供妹妹上大學(xué)，同時(shí)操心她今后的工作。面對(duì)重重困難，她依然挑起了生活的重?fù)?dān)，毫無(wú)怨言，贏得了鄉(xiāng)親們的稱贊——“真是好媳婦啊。照顧那么多的人，做那么多的事，真是不容易！” 好媳婦嫁進(jìn)了“困難戶”
眾人贊譽(yù)的好媳婦，其實(shí)講的就是龍家鎮(zhèn)光明小學(xué)的老師賈支美。她現(xiàn)在只有25歲，敢干肯干，性格剛強(qiáng)，心直口快。自進(jìn)了婆家門就與丈夫一起承擔(dān)起這個(gè)特殊家庭的特殊家務(wù)。她家當(dāng)時(shí)的家庭情況是：公公干活不幸從樓上摔下來(lái)，把尾骨摔碎了，導(dǎo)致癱瘓，常年臥床不起已經(jīng)十一年了；婆婆因?yàn)閯诶圻^(guò)度身體不好，常年吃藥；年邁的奶奶70多歲，眼力不好，手腳不靈活；還有一個(gè)正上大學(xué)沒(méi)有畢業(yè)的妹妹和四歲多的孩子。賈支美和其他許多教師一樣，每天都在為生活和工作而忙碌，因?yàn)槭虑槎�，顯得比別人更忙。她常常說(shuō)：“我只是做我應(yīng)該做的，并盡力做好。別人怎樣說(shuō)，怎么看，并不重要，只要對(duì)得起自己的良心就行！” 在同學(xué)中、同事中、親人中，都認(rèn)為以她的條件不該嫁給梁強(qiáng)。經(jīng)幾番接觸，賈支美頂著家人的反對(duì)，嫁給了家庭負(fù)擔(dān)重，有擔(dān)當(dāng)，有孝心的她。幾年來(lái)，當(dāng)年的大姑娘現(xiàn)在已變成了四歲孩子的媽媽。他們同舟共濟(jì)，在生活的道路上牽手相行，在工作中互相幫助，度過(guò)一個(gè)個(gè)難關(guān)。有人問(wèn)她嫁給梁強(qiáng)后悔嗎？她說(shuō)：“不后悔，因?yàn)槲壹依锏呢?fù)擔(dān)雖然重，但是我很幸福，我有一個(gè)和諧的大家庭。” 瘦弱的肩膀挑起了重?fù)?dān)
20xx年，賈支美和梁強(qiáng)剛結(jié)婚時(shí)，就和癱瘓?jiān)诖驳墓�，多病的婆婆和奶奶，讀書的妹妹一起住在又窄又濕不到80平方米的農(nóng)村老房子里。一年的時(shí)間又有了她自己的孩子，在這不是很好的家庭里有多了一個(gè)人，雖然她們家的每個(gè)人都很高興，但是她就更忙碌了。
20xx年，她和丈夫商量：怕?lián)Q重病的公公住在潮濕的地方使病情加重，公公沒(méi)有地方可去，終日郁郁寡歡。決定蓋新房。她沒(méi)有選在鎮(zhèn)里面蓋房；沒(méi)有選在有坡度大的地方蓋房；沒(méi)有選在偏僻的地方蓋房；而是選在了光明村高寨較平坦的馬路旁蓋房。別人問(wèn)她為什么？她說(shuō)：“這樣我公公可以推著輪椅車到處逛逛，還可以曬曬太陽(yáng)，和過(guò)路的鄰居說(shuō)說(shuō)話，擺擺龍門陣。自己還可以種點(diǎn)疏菜和糧食自己吃，這樣就不用花錢買了，家里就少一筆開銷，節(jié)約的錢就可以給家里買點(diǎn)水果。”這樣何樂(lè)而不為呢！
20xx年房子蓋好了，搬新房了，但是家里許多東西都?jí)牧�，比如公公、婆婆和奶奶的床還是老式的木床，很成舊。她想到，他們辛苦了大半輩子，還沒(méi)有睡過(guò)現(xiàn)在的軟床，于是就為他們購(gòu)了兩張“席夢(mèng)思”床。又想到孩子也慢慢大了，也需要床；雖然妹妹在上大學(xué)，也不能落下妹妹的。于是又購(gòu)了兩張新床，全家人都有了。搬進(jìn)了新房，一家人可高興了，慢慢的家人臉上有了笑容，她做事就更有勁了。但遠(yuǎn)在大烏江后壩小學(xué)教書的她，認(rèn)為不能更好的照顧家，于是請(qǐng)求調(diào)回了離家很近的光明小學(xué)。 婆婆是從舊社會(huì)走過(guò)來(lái)的人，她過(guò)去吃了不少苦日子，讓她留下了不少的病根，有胃病、結(jié)石病、腰痛病和貧血，為了讓婆婆身體健康，賈支美帶她四處求醫(yī)，在飲食上，也是盡量調(diào)劑著吃，還特意為老太太買了不少補(bǔ)血的藥，和專治“結(jié)石”的藥。
公公常年癱瘓?jiān)诖玻眢w和精神好時(shí)，她會(huì)推著他到家的附近散散心，和家人一起把公公帶著趕集。在集市的第一次，有許許多多的人問(wèn)他，你推著的是誰(shuí)呀？她沒(méi)有說(shuō)這是某某親戚，“她誠(chéng)實(shí)的告訴他們這是我的公公”旁邊的人說(shuō)：娶到這樣的兒媳好啊！像現(xiàn)這樣的年輕人，能把癱瘓公公推在集市上走一走，她的公公是多么高興、幸福啊!其實(shí)，“她就是青年人的榜樣”。
奶奶因?yàn)槭帜_不方便，眼力不好，她經(jīng)常會(huì)在晴朗的時(shí)候給她洗洗頭，剪剪指甲，洗洗衣服，洗洗床單。
妹妹雖然實(shí)習(xí)了，但是依然為他的工作發(fā)愁，她和丈夫商量，叫妹妹進(jìn)入我們的行業(yè)，因?yàn)樗墓Φ妆容^好，教師職業(yè)比較適應(yīng)她，讓她考教師資格證和普通孩子資格證。近段時(shí)間，她還會(huì)擔(dān)心她在外生活好嗎？復(fù)習(xí)和實(shí)習(xí)順利嗎？踏入社會(huì)怎么樣？經(jīng)常打電話和她聊聊近況。
她沒(méi)到星期六星期天，都會(huì)給家里的人帶一些節(jié)目，讓家里的人喜笑顏開，哈哈大笑，偶爾還要開展特別節(jié)目，就是她的女兒給全家人跳跳舞、唱唱歌使她年老的奶奶、癱瘓的公公、多病的婆婆、與她挑起重?fù)?dān)的丈夫。一起在快樂(lè)中生活。 踏實(shí)工作，做一名優(yōu)秀的教師
幾年來(lái)，賈支美一方面要照料公公、婆婆、奶奶和孩子，還要擔(dān)心妹妹。一方面要做一名優(yōu)秀的教師。在學(xué)校她擔(dān)任了班主任、語(yǔ)文課教學(xué)和少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員工作。
在班主任工作中，她認(rèn)為班主任工作一定要“細(xì)”。她明白“管理的真諦在于發(fā)揮人的.價(jià)值，發(fā)揮人的潛能，發(fā)展人的個(gè)性”的道理。無(wú)論學(xué)校管理多么完美，都不能代替人文關(guān)懷的巨大作用。班級(jí)的管理、學(xué)生成績(jī)獎(jiǎng)懲等制度都是她與班干部共同制定的，人文的價(jià)值觀在班級(jí)管理中得到體現(xiàn)，在實(shí)施管理的過(guò)程中得到了體現(xiàn)。在生活上，他細(xì)心觀察學(xué)生的言行，及時(shí)了解學(xué)生的疾苦，從內(nèi)心深處去關(guān)懷每一個(gè)學(xué)生，做學(xué)生的知心朋友。
在教學(xué)中，她認(rèn)為最重要的是抓好教育教學(xué)工作，要把“七環(huán)節(jié)”的工作落到實(shí)處，課堂上的每一分每一秒都是非常寶貴的。近兩年通過(guò)她的辛勤耕耘，起早貪黑，抓早讀，促正課，補(bǔ)課余，終于取得了優(yōu)異的成績(jī)（20xx--20xx年語(yǔ)文學(xué)科都獲鎮(zhèn)級(jí)前三名；20xx年4月滲透法制教育語(yǔ)文科獲縣級(jí)三等獎(jiǎng)）。
自從擔(dān)任輔導(dǎo)員工作以來(lái)，她熱愛自己所從事的事業(yè)，懷著滿腔熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任感去熱愛自己的工作，少先隊(duì)員是她服務(wù)和工作的對(duì)象。她細(xì)心地關(guān)心他們，耐心地教育他們，熱心地幫助他們，積極成為他們的知心朋友；她經(jīng)常召開座談會(huì)，與他們促膝談心，對(duì)他們咨詢的問(wèn)題耐心解答，解決他們學(xué)習(xí)和生活中的一些困難。她成為了孩子內(nèi)心世界的“晴雨表”。(20xx年“12.9”活動(dòng)組織的集體舞錄像獲縣級(jí)村級(jí)小學(xué)二等獎(jiǎng)；20xx年鎮(zhèn)級(jí)“六一”兒童節(jié)中組織的節(jié)目分別獲得了第一名、第二名、第三名的好成績(jī)；在學(xué)校還圍繞“五心”教育開展了很多活動(dòng)，如：獻(xiàn)愛心活動(dòng)、為父母做一件事活動(dòng)、大課間活動(dòng)等）與此同時(shí)，她時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，凡是要求隊(duì)員做到的，自己首先必須帶頭做到，俗話說(shuō)：“喊破嗓子，不如做出樣子”，無(wú)論在道德上、行為上、工作上和學(xué)習(xí)上，還是在作風(fēng)和儀表上，她都成為了少年兒童的楷模，她努力提高自己的文化素質(zhì)，不斷掌握少先隊(duì)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)，開拓進(jìn)取，努力為新時(shí)期少先隊(duì)工作創(chuàng)造條件。培養(yǎng)了她多方面的興趣、愛好、活潑開朗的性格，并引導(dǎo)兒童開展了豐富多彩、生動(dòng)活潑的活動(dòng)，發(fā)揮了他們的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。（20xx年榮獲余慶縣優(yōu)秀教師）
“只要我做的事對(duì)得起天地良心就行了，無(wú)論是做妻子，做兒媳，做母親，做老師都是這樣。”這就是她自己的行為準(zhǔn)則。賈支美同志幾年用一顆孝心溫暖著母親，多少個(gè)日日夜夜，她天天如一，精心服侍公婆和奶奶事跡，在村里傳為佳話，她用自己的孝心和真情演繹了感人至深的人間真情，了解她的人無(wú)不對(duì)他豎起大姆指。
先進(jìn)事跡材料8
利的完成了科研項(xiàng)目。李老師又帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展了浮動(dòng)催化制備碳納米管纖維技術(shù)，目前已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了千米級(jí)，高強(qiáng)碳納米管纖維的連續(xù)制備。以上工作使得團(tuán)隊(duì)在國(guó)內(nèi)外形成了一定的特色和影響力。
鼓勵(lì)學(xué)生戒驕戒躁、敢挑重?fù)?dān)，敢于挑戰(zhàn)領(lǐng)域難題。高純半導(dǎo)體型碳納米管是制備下一代納米碳基電子器件的關(guān)鍵，它可以通過(guò)直接生長(zhǎng)和分離篩選兩種方法獲得，碳納米管的純度是限制器件性能的關(guān)鍵，然而純度的提升卻極具挑戰(zhàn)。李清文老師，金赫華老師，邱松老師這些年來(lái)一直帶領(lǐng)學(xué)生堅(jiān)持在這個(gè)方向耕耘，半導(dǎo)體型碳納米管的純度已經(jīng)可達(dá)到99.99%，并向99.999%進(jìn)發(fā)。此外，團(tuán)隊(duì)在單手性碳納米管可控制備方面也取得了一定的成績(jī)�？道栊峭瑢W(xué)是課題組畢業(yè)的碩博連讀生，在學(xué)期間一直從事碳納米管結(jié)構(gòu)可控生長(zhǎng)研究，在Nature、Nature Communications、Nano Letters、JACS等著名期刊上發(fā)表論文數(shù)篇。學(xué)生取得這樣的成績(jī)離不開老師的培養(yǎng)，在這方面康黎星同學(xué)深有體會(huì)。康黎星同學(xué)研一在北京上課時(shí)，盡管當(dāng)時(shí)研究所生源比較緊張，李老師還是力薦讓他留在北京大學(xué)張錦老師課題組聯(lián)合培養(yǎng)，希望能讓他能接觸到更前沿的研究。在北京期間，李老師和他保持聯(lián)系，時(shí)常關(guān)心他的科研和生活狀況，鼓勵(lì)他保重身體、勞逸結(jié)合。有一次，針對(duì)學(xué)生在實(shí)驗(yàn)中遇到的問(wèn)題，李老師和學(xué)生聊到近12點(diǎn)，第二天早上不到6點(diǎn)又收到李老師的'微信，提出昨天問(wèn)題更深入看法。李老師不厭其煩的指導(dǎo)，給了他莫大的鼓舞，他也不負(fù)老師的期望，用勤奮與汗水取得了喜人的成績(jī)，成功獲得了高密度、高純度（95%）半導(dǎo)體碳納米管陣列，并實(shí)現(xiàn)了（m,2m）碳納米管的可控生長(zhǎng)，相關(guān)工作被國(guó)內(nèi)外媒體廣泛報(bào)道。
團(tuán)隊(duì)還鼓勵(lì)學(xué)生多參加學(xué)術(shù)會(huì)議，努力開闊視野，并堅(jiān)持每年邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外各領(lǐng)域著名專家來(lái)所為學(xué)生做專題講座，組織學(xué)術(shù)研討交流，讓學(xué)生了解最前沿的科學(xué)成果，鼓勵(lì)學(xué)生大膽發(fā)表自己的見解和與名家一起交流研討。同時(shí)通過(guò)每年舉辦創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽，鼓勵(lì)學(xué)生將自己的研究成果設(shè)計(jì)成多種形式的產(chǎn)品展示。
加強(qiáng)團(tuán)建，多元化培養(yǎng)學(xué)生。學(xué)生家里有難，大家一起幫忙，使學(xué)生感受集體溫暖；長(zhǎng)期堅(jiān)持有學(xué)生在企業(yè)生產(chǎn)一線，將科研課題與企業(yè)需求緊密結(jié)合，幫助企業(yè)解決技術(shù)問(wèn)題；通過(guò)多元化平臺(tái)的建設(shè)，學(xué)生可依據(jù)自己興趣和愛好選擇和調(diào)整研究方向，鼓勵(lì)學(xué)生做自己喜歡的事情。
先進(jìn)事跡材料9
xx所現(xiàn)有職工5人，全部都是女職工，是一個(gè)朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的群眾，20xx年在局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)幫忙下，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力創(chuàng)收，儲(chǔ)蓄余額日益增長(zhǎng)，年凈增儲(chǔ)額5000萬(wàn)元，保險(xiǎn)業(yè)務(wù)超額完成全年計(jì)劃，在20xx年其他重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展中，該所也取得了較好的營(yíng)銷業(yè)績(jī)，思鄉(xiāng)月、報(bào)刊收訂、日用品分銷全面完成銷售計(jì)劃。
一、提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、創(chuàng)造向上的發(fā)展氛圍
該所所長(zhǎng)在年初計(jì)劃下達(dá)之后不等不靠，提高認(rèn)識(shí)，把當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展的嚴(yán)峻性作為一項(xiàng)挑戰(zhàn)，帶領(lǐng)全所人員進(jìn)行市場(chǎng)分析和調(diào)查，把各項(xiàng)業(yè)務(wù)都做了細(xì)致的分解。科學(xué)地分配效益工資及各項(xiàng)業(yè)務(wù)酬金，制訂獎(jiǎng)勵(lì)政策，調(diào)動(dòng)一切用心因素迎難而上，使大家都能以企業(yè)為家，牢牢樹立企榮我榮的觀念，心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力的發(fā)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，確保增量增收。在增收的同時(shí)該所注重對(duì)營(yíng)業(yè)員個(gè)人素質(zhì)的培養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平的提高，該所每一天業(yè)務(wù)量在400筆左右。應(yīng)對(duì)繁重的業(yè)務(wù)，需要每名營(yíng)業(yè)員有過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，該所除堅(jiān)持每日一提學(xué)習(xí)外，每日下班前對(duì)一天的工作及下一日的.工作進(jìn)行總結(jié)和布置。每周定期召開班會(huì)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、禮儀培訓(xùn)、開展練功比賽，對(duì)新營(yíng)業(yè)員進(jìn)行全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，使之能盡快勝任本職工作。每月定期對(duì)縣局的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)例會(huì)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)與學(xué)習(xí)，對(duì)所里每月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況全面分析，讓大家對(duì)所里的經(jīng)營(yíng)都做到心中有數(shù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣局會(huì)議精神，在全所構(gòu)成比學(xué)趕幫的學(xué)習(xí)氛圍，增強(qiáng)全所人員的群眾榮譽(yù)感。
二、以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)理念贏得市場(chǎng)
xx所位于xx鎮(zhèn)西側(cè)，屬繁華地帶，周圍商戶較多，周圍不超過(guò)200米還有其他3家商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)，在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，要想謀求發(fā)展就得改善服務(wù)質(zhì)量提高業(yè)務(wù)水平，以此來(lái)吸引客戶，為此該所在平時(shí)的工作中注重培養(yǎng)職工的服務(wù)觀念，時(shí)刻遵循以用戶為中心，一切為里用戶，一切滿足用戶的服務(wù)理念，大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好職業(yè)風(fēng)尚，教育員工時(shí)刻心系用戶、與用戶交朋友，在真誠(chéng)上做文章，做到應(yīng)對(duì)客戶真誠(chéng)微笑，主動(dòng)留意客戶業(yè)務(wù)取向，熱心介紹業(yè)務(wù)，使員工真正做到我要服務(wù)。該所所有人員每一天提前半小時(shí)到所，做好班前的各種準(zhǔn)備工作，迎接儲(chǔ)戶的到來(lái)，在平時(shí)的工作中，真誠(chéng)的應(yīng)對(duì)每一位用戶，針對(duì)不同的客戶采取相應(yīng)的個(gè)性化服務(wù)。如對(duì)年輕的客戶體現(xiàn)快速，減少他們的等候時(shí)間。主動(dòng)為客戶排憂解難，兌換零錢，殘幣等。對(duì)年長(zhǎng)的客戶親切的叫一聲大爺、大娘，拉近了與客戶的距離，為他們帶給合理的存款理財(cái)推薦。遇有用戶臨時(shí)大額取款，所內(nèi)資金不足時(shí)，用心聯(lián)系其他網(wǎng)點(diǎn)，幫忙用戶解決問(wèn)題，真正做到用戶滿意。認(rèn)真聽取大客戶的意見，合理滿足大客戶的需求，堅(jiān)持客戶利益高于一切，時(shí)時(shí)為客戶著想，維護(hù)客戶利益。憑著他們這份真誠(chéng)與努力，最后贏得了一份市場(chǎng)，有的客戶寧可舍近求遠(yuǎn)，也要到該所辦理業(yè)務(wù)，圖的就是親切、方便、熱情。該所員工體會(huì)到了優(yōu)質(zhì)服務(wù)給他們的業(yè)務(wù)發(fā)展帶來(lái)的益處，每個(gè)人都能主動(dòng)遵守服務(wù)公約，堅(jiān)持禮儀服務(wù)，和用戶相處得如親人一般。
在工作中他們能處處站在用戶的利益上思考事情，真正的為用戶排憂解難，受了委屈依然耐心解釋。如用戶因取款密碼輸入錯(cuò)誤而不能順利取款而大發(fā)雷霆，營(yíng)業(yè)員卻能面帶微笑耐心地開導(dǎo)用戶仔細(xì)想一想，是否是存折拿錯(cuò)了還是其他什么原因，經(jīng)過(guò)營(yíng)業(yè)員的耐心提醒，客戶最后發(fā)現(xiàn)了自己的失誤，重新輸入密碼，取出了錢，面帶歉意直夸她們的服務(wù)好，并承諾以后多為他們介紹幾個(gè)新客戶。類似這樣的事情時(shí)有發(fā)生，但是他們都能耐心解釋，安撫用戶的情緒，絕不與用戶發(fā)生口角，讓用戶充分地感受到了到郵政辦理業(yè)務(wù)會(huì)得到充分的尊重和重視。該所全年無(wú)一例用戶投訴，周圍的用戶對(duì)該所的服務(wù)也都十分認(rèn)可。
三、用心調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，全面發(fā)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，努力增收
在完成各項(xiàng)工作的指標(biāo)上，該所做到不看計(jì)劃看市場(chǎng)，用心響應(yīng)縣局各項(xiàng)號(hào)召，年初制定各項(xiàng)工作指標(biāo)，制訂旺季增收計(jì)劃，儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)作為我局的吃飯業(yè)務(wù)，按市場(chǎng)占有率及潛力分解有重點(diǎn)的推進(jìn)，根據(jù)對(duì)儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)的好政策，激發(fā)職工的用心，抓住大客戶這塊市場(chǎng)加大攻關(guān)力度，同時(shí)為了拉近與個(gè)人商戶的距離，我們還推出了上門兌換零幣業(yè)務(wù)，從而提高了服務(wù)質(zhì)量，在發(fā)展保險(xiǎn)業(yè)務(wù)上，所長(zhǎng)帶領(lǐng)全所人員認(rèn)真分析儲(chǔ)戶心理，引導(dǎo)客戶將定期存款轉(zhuǎn)向保險(xiǎn)、理財(cái)、國(guó)債等業(yè)務(wù)上，透過(guò)他們的特色營(yíng)銷，針對(duì)不同用戶的儲(chǔ)蓄理念，向儲(chǔ)戶推薦相應(yīng)的業(yè)務(wù)品種。在9月末已完成全所全年計(jì)劃，至11月末保險(xiǎn)業(yè)務(wù)迅速發(fā)展至34萬(wàn)，在其他業(yè)務(wù)上該所也不甘落后，在今年的報(bào)刊收訂工作中，能夠細(xì)分市場(chǎng)，該所全體人員在所長(zhǎng)的帶領(lǐng)下利用休息時(shí)間挨家挨戶的宣傳發(fā)放訂閱目錄，重點(diǎn)宣傳包發(fā)報(bào)刊、老年報(bào)、生活報(bào)、雞西電視報(bào)等。今年該所在全面完成報(bào)刊流轉(zhuǎn)額的同時(shí)，包發(fā)報(bào)刊100%完成收訂計(jì)劃。企業(yè)拜年卡成功談成并定做1000枚一鄉(xiāng)一卡，物流、日用品銷售、累計(jì)完成銷售收入3139元，電子商務(wù)，話費(fèi)攬收月均發(fā)生額都在2萬(wàn)元左右。
四、強(qiáng)化管理，關(guān)心職工，打造親情班組
該組十分重視以服務(wù)求發(fā)展向管理要效益的管理方針，他們嚴(yán)格按照規(guī)定去辦理日常業(yè)務(wù)，堅(jiān)決執(zhí)行縣局的各項(xiàng)規(guī)章制度，每個(gè)工作環(huán)節(jié)都能按制度去操作，所長(zhǎng)十分重視日常的監(jiān)督與檢查，各級(jí)柜員都能互相制約，相互檢查，遵守各項(xiàng)規(guī)定。每周學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全措施及法律法規(guī)。在生活上他們更像是一個(gè)家庭，每名員工都能真正地關(guān)心對(duì)方，互相團(tuán)結(jié)，相互幫忙，在日常生活與工作中處處體現(xiàn)了上下一心，團(tuán)結(jié)一致的群眾觀念，真正的體現(xiàn)了和諧向上的氛圍。該所在日常安全工作上，要求嚴(yán)格執(zhí)行縣局的各項(xiàng)規(guī)章制度，定期組織安全業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高全所人員安全意識(shí)，熟練掌握演練預(yù)案，落實(shí)安全檢查職責(zé)制。在資金安全上，大家能夠互相監(jiān)督，互相檢查，做好逐級(jí)檢查制度和頻次，并登記檢查記錄，確保該所的安全生產(chǎn)。
先進(jìn)事跡材料10
一、加強(qiáng)自身建設(shè)
我園工會(huì)自XX年初改選，組成新的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子以來(lái)，在幼兒園黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)班子自身建設(shè)，提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)。通過(guò)培訓(xùn)班、座談會(huì)等多種形式組織工會(huì)班子成員學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、《工會(huì)法》，深刻認(rèn)識(shí)新世紀(jì)新階段工會(huì)工作的重要性，不斷適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，增強(qiáng)主動(dòng)性，發(fā)揮創(chuàng)造性，對(duì)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展形成新思路，把全心全意為人民服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，把群眾情緒作為第一信號(hào)，把群眾需要作為第一選擇，把群眾利益作為第一考慮，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，把群眾的安危冷暖放在心上，腳踏實(shí)地，為群眾辦實(shí)事。極大地調(diào)動(dòng)了廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，提升工會(huì)工作的水平和境界。
建立健全了工會(huì)工作制度、教代會(huì)審議制度，使工會(huì)工作制度化、科學(xué)化、正規(guī)化。維護(hù)教職工政治、經(jīng)濟(jì)和精神文化權(quán)益，完善民主管理、民主參與、民主監(jiān)督機(jī)制和教職工利益保障機(jī)制，強(qiáng)化教代會(huì)審議通過(guò)權(quán)，落實(shí)教代會(huì)評(píng)議監(jiān)督權(quán)，實(shí)現(xiàn)教代會(huì)工作日常化。
二、創(chuàng)建良好活動(dòng)環(huán)境
教工之家是教職工行使民主權(quán)利、開展文化活動(dòng)的陣地，為了建好這個(gè)陣地，幼兒園黨政領(lǐng)導(dǎo)從各方面給與了高度的重視，把創(chuàng)設(shè)教工之家納入幼兒園工作議事日程，多次與工會(huì)委員會(huì)就教工之家的創(chuàng)設(shè)進(jìn)行研究，根據(jù)幼兒園自身的特點(diǎn)，創(chuàng)造性地進(jìn)行陣地建設(shè)。經(jīng)過(guò)努力，現(xiàn)已擁有寬敞明亮、面積為176.28平方米的教工活動(dòng)室，設(shè)立了工作信念欄、音樂(lè)藝術(shù)角、風(fēng)采展示角、體育活動(dòng)角、榮譽(yù)室、棋牌室等展版和活動(dòng)場(chǎng)所，為創(chuàng)設(shè)教工之家打下了基礎(chǔ)。
在教工之家的布置中，園領(lǐng)導(dǎo)從人力、財(cái)力方面大力支持，專門抽調(diào)有美術(shù)、設(shè)計(jì)、制作、書法特長(zhǎng)的教師進(jìn)行裝飾。工會(huì)委員會(huì)成員從幼兒園全面發(fā)展、工會(huì)組織的職能方面進(jìn)行構(gòu)思，提出了“以人為本，群體為高，奉獻(xiàn)為榮，創(chuàng)新則生”的工作宗旨和“六個(gè)一”的精神追求，引導(dǎo)教職工樹立起正確的工作理念，提升了整個(gè)教工之家的水準(zhǔn)。
為了體現(xiàn)教工之家是一個(gè)溫暖的大家庭，設(shè)立了春、夏、秋、冬四個(gè)板塊，根據(jù)教職工生日所在的季節(jié)，將教職工的相片貼在相應(yīng)的板塊中，將工作理念體現(xiàn)在此，教職工進(jìn)入教工之家猶如進(jìn)入了自己的家，倍感親切和溫暖。
開設(shè)了教職工教學(xué)工作展板，將教職工工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴展示出來(lái)，將教職工在各項(xiàng)活動(dòng)中的精彩瞬間展示出來(lái)，教職工在這里看到自己的風(fēng)采，學(xué)習(xí)別人的特長(zhǎng)，體現(xiàn)了教職工在創(chuàng)新中建功立業(yè)、不斷進(jìn)取、不斷成長(zhǎng)的精神風(fēng)貌；設(shè)立了面積為21.93平方米的榮譽(yù)室，將幼兒園歷年獲得的榮譽(yù)展現(xiàn)出來(lái)，增強(qiáng)教工榮譽(yù)感和自豪感。
為了開展豐富多彩的文體活動(dòng)，幼兒園還成立了女子樂(lè)隊(duì)，購(gòu)買了電貝司、電子琴、薩克斯、架子鼓、小號(hào)等樂(lè)器，休閑時(shí)刻，教職工在這里吹拉彈唱，提高業(yè)務(wù)技能，陶冶情操。
創(chuàng)設(shè)了面積為16.81平方米的.棋牌室，購(gòu)置了圍棋、象棋、調(diào)棋、軍棋、麻將、撲克等體育娛樂(lè)用品，添置了乒乓球案子、乒乓球拍、羽毛球等體育器材，教職工在工作之余的時(shí)間開展各類活動(dòng)，豐富了業(yè)余文化生活。
三、強(qiáng)化民主管理
工會(huì)維護(hù)教職工政治、經(jīng)濟(jì)和精神文化權(quán)益，完善民主管理、民主參與、民主監(jiān)督機(jī)制和教職工利益保障機(jī)制，強(qiáng)化教代會(huì)審議通過(guò)權(quán)，落實(shí)教代會(huì)評(píng)議監(jiān)督權(quán)，實(shí)現(xiàn)教代會(huì)工作日常化。每年按照《教代會(huì)審議制度》的規(guī)定，召開教代會(huì)，民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部。發(fā)放工會(huì)會(huì)員提案表，全體會(huì)員充分發(fā)揮民主管理、民主監(jiān)督的職責(zé)，就幼兒園管理、重大決策、教育教學(xué)、招生、校園建設(shè)、職工福利等提出自己的建議及意見，充分行使民主權(quán)利。教代會(huì)作為教職工知情、議事、參政的一條有效途徑，已成為我園教職工行使民主管理和監(jiān)督的基本制度。
建立工會(huì)源頭參與機(jī)制，凡涉及教職工利益的重大事項(xiàng)，行政與工會(huì)互相通報(bào)、互相協(xié)商。
校務(wù)公開制度是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的必然要求，是保證教職工行使民主權(quán)力、依法參加內(nèi)部管理的重要形式。工會(huì)在推進(jìn)園務(wù)公開的過(guò)程中，積極行使參與、監(jiān)督的職能，不斷加強(qiáng)制度建設(shè)和規(guī)范作用，整體推進(jìn)園務(wù)公開工作。在園務(wù)公開制度的實(shí)施過(guò)程中，進(jìn)一步擴(kuò)大了公開工作的范圍，加大了實(shí)行公開的力度，將園務(wù)公開意識(shí)始終貫穿于各項(xiàng)工作，并轉(zhuǎn)化為自覺(jué)意識(shí)，公開的載體從教代會(huì)擴(kuò)大到行政例會(huì)、黨支部會(huì)、行政擴(kuò)大會(huì)、園務(wù)會(huì)、園務(wù)公開欄、每周三政治學(xué)習(xí)時(shí)的通報(bào)、園報(bào)、周等多種形式和途徑，使教職工了解更多的公開內(nèi)容，幼兒園的各項(xiàng)決策在全體教職工的民主管理、民主監(jiān)督下，公開、透明、實(shí)效突出。
現(xiàn)在，幼兒園園務(wù)公開工作經(jīng)�；⒁�(guī)范化、制度化，成為園領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行民主管理的自覺(jué)意識(shí)，廣大教職工參與管理、參與監(jiān)督的自覺(jué)行為。
為了進(jìn)一步消除鄰里、家庭、教工之間的矛盾和糾紛，形成和睦、協(xié)調(diào)的人際關(guān)系，工會(huì)成立了矛盾調(diào)解委員會(huì)，各項(xiàng)矛盾已逐步下降，形成了助人為樂(lè)、團(tuán)結(jié)和睦的人際關(guān)系。在這樣的氛圍中，大家心情舒暢，生活愉快。全體教職工中沒(méi)有“黃、賭、毒”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象，無(wú)刑事犯罪人員，無(wú)搞封建迷信活動(dòng)和婚喪大操大辦現(xiàn)象。
四、提高教職工素質(zhì)
以教職工“教師素質(zhì)教育”為主體，廣泛開展職業(yè)道德教育，積極推行崗位文明達(dá)標(biāo)活動(dòng)，實(shí)行師德問(wèn)題一票否決制，完善家長(zhǎng)打分制，強(qiáng)化各項(xiàng)考核制。以愛園、愛班、愛幼兒為工作出發(fā)點(diǎn)，全面推行我園的師德建設(shè)工程，做文明教師，樹文明形象，創(chuàng)文明園風(fēng)，愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，為人師表，奉獻(xiàn)社會(huì)，每年召開論文研討會(huì)、師德演講會(huì)和以“講學(xué)習(xí)、講奉獻(xiàn)、講英雄故事”等各種形式的主題教育活動(dòng)，教育教職工以德修身、以德育人，愛崗敬業(yè)，關(guān)愛幼兒，樹立良好的教師形象，我園的各項(xiàng)工作都取得了很大的成績(jī)，得到了社會(huì)及上級(jí)主管部門的肯定和高度評(píng)價(jià)。師德良好率為99％，良好的師德為我園贏得了很好的聲譽(yù)，許多家長(zhǎng)慕名而來(lái)，他們用寫感謝信的方式表達(dá)他們對(duì)教師工作的肯定及感激之情。近一年來(lái)收到家長(zhǎng)感謝信41封。
為了讓教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)方法，提高教育教學(xué)能力，制定了教師中長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃、園本培訓(xùn)計(jì)劃和十三項(xiàng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)內(nèi)容，XX年-XX年選送了15名教師分別參加了蒙臺(tái)梭利教育、奧爾夫教學(xué)法、小星星英語(yǔ)教學(xué)的培訓(xùn)，促進(jìn)了幼兒園教育教學(xué)水平的提高。積極鼓勵(lì)教職工在現(xiàn)有合格學(xué)歷的基礎(chǔ)上進(jìn)行深造，提高自身文化專業(yè)知識(shí)修養(yǎng)。學(xué)歷達(dá)標(biāo)率提高了25％。
為了提高教職工業(yè)務(wù)技能，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，工會(huì)組織教職工利用晨練學(xué)習(xí)民族舞、健美操，以提高“會(huì)舞”的能力；以研討會(huì)的形式，提高“會(huì)寫”的能力；利用制作教玩具、布置室內(nèi)外環(huán)境等形式，提高“會(huì)做”“會(huì)畫”的能力；請(qǐng)專家進(jìn)行幼教理論講座，每年進(jìn)行一次以“加強(qiáng)園所管理、提高保教質(zhì)量”為主題的教職工論文研討會(huì)，以提高教師教育科研的能力。近幾年來(lái)，我園教職工在省市各項(xiàng)幼兒教師技能比賽中均取得了良好的成績(jī)。
鼓勵(lì)動(dòng)員教職工刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，積極探討教育教學(xué)規(guī)律，改革教學(xué)方法，組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)教育部頒布的《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，帶領(lǐng)全體教師積極參與幼兒園的教育教學(xué)改革，倡導(dǎo)反思教學(xué)，支持在崗培訓(xùn)，目前我園對(duì)經(jīng)過(guò)自學(xué)現(xiàn)己取得學(xué)歷的41名教職工補(bǔ)貼學(xué)費(fèi)兩萬(wàn)零七百元，極大地提高了教師學(xué)習(xí)的熱情，廣大教師積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，自我加壓、自我提高，整體素質(zhì)逐年提高，我園教師撰寫的論文在全國(guó)、省、市征集活動(dòng)中多次獲獎(jiǎng)并發(fā)表，有效地推動(dòng)了我園的教育教學(xué)工作。
五、開展豐富多彩的文體活動(dòng)
良好的文化建設(shè)是幼兒園實(shí)施素質(zhì)教育的必要條件和重要保證。在教職工和幼兒中大力開展積極、文明、健康的文娛活動(dòng)，組織教職工每年開展教育教學(xué)論文比賽、師德演講比賽、歌詠比賽，辦好幼兒園宣傳欄，每周各處室出一期黑板報(bào)，每月出一期“幼教百花園”小報(bào)，一年兩次技能考核，重大節(jié)日的文藝演出，家長(zhǎng)“親子活動(dòng)”等，提高教職工及幼兒欣賞美和創(chuàng)造美的能力。
每年元旦、五一勞動(dòng)節(jié)、六一兒童節(jié)、教師節(jié)、國(guó)慶節(jié)等節(jié)日，開展各種各類的文藝會(huì)演和聯(lián)歡會(huì)，以優(yōu)秀的文藝作品鼓舞人、激勵(lì)人，使人樹立良好的道德。并邀請(qǐng)離退休教職工參加。廣大教職工自編、自演的文藝節(jié)目?jī)?nèi)容健康、廣泛，題材新穎，動(dòng)作優(yōu)美，曾多次榮獲省市級(jí)獎(jiǎng)。每年定期召開一次全園性大型幼兒運(yùn)動(dòng)會(huì)和教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，開展球類、棋牌類比賽活動(dòng)，使我園群眾體育活動(dòng)有了進(jìn)一步發(fā)展。
每當(dāng)教職工生日時(shí)，工會(huì)組織就會(huì)為教職工送上生日蛋糕和鮮花，表達(dá)對(duì)教職工深深的祝福，溫暖了教職工的心，促進(jìn)了工作積極性和創(chuàng)造性。
先進(jìn)事跡材料11
縣級(jí)“最美家庭”：楊xx
家是冬天溫暖的被窩；家是夏天清涼的大樹；家是春天給予你的微風(fēng)；家是秋天的一件風(fēng)衣；也有人說(shuō)，家是一輩子的羈絆，是為你遮風(fēng)擋雨的避風(fēng)港，是你在黑夜行走的一盞明燈；是饑餓時(shí)候的一碗熱粥，是離不開的柴米油鹽醬醋茶。一個(gè)和睦的家庭之所以和睦，是因?yàn)闂顇x一家“互幫互助，互敬互愛，彼此扶持”。她們的家庭是一個(gè)平凡的小家，沒(méi)有什么轟轟烈烈的事跡，但她們?nèi)胰嘶ゾ椿郏佑械�，和睦鄰里，是大家羨慕的幸福之家。家就像根，永遠(yuǎn)是樹葉的歸宿；家就像一件大衣，不會(huì)提高溫度，但卻給予人們連火爐都不能代替的溫度；家就像是一瓶陳年佳釀，融進(jìn)了許多寬容和理解，包含了更多的`生命內(nèi)涵。
夫妻結(jié)婚多年來(lái)，夫妻恩愛，孝敬老人，熱心助人，鄰里和睦。用平凡生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴詮釋了家與愛的真諦。俗語(yǔ)說(shuō)：夫妻都是鴛鴦配。這話說(shuō)得一點(diǎn)都不假，她就是個(gè)急脾氣，說(shuō)話辦事特別麻利，可是老公卻是個(gè)慢性子，辦什么都有條不絮的。這樣的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)使她們?cè)谏钪兄幸彩驱R頭并進(jìn)，相互理解，相互支持。鄰里鄰居都夸她們是比翼雙飛�？墒敲繉�(duì)夫妻都會(huì)有矛盾，有爭(zhēng)吵，寬容和愛是她們化解家庭矛盾沖突的良方�！案o握在地下；葉，相融在云里”。她們彼此依靠又相互獨(dú)立，有著單獨(dú)個(gè)體卻又緊密不分。愛使她們相融在一起。
在教育孩子的過(guò)程中，她一直遵行“百教德為先，欲成才，先成人”的教育原則。不窮養(yǎng)，不富養(yǎng)，注重培養(yǎng)孩子的教養(yǎng)，培養(yǎng)孩子良好的習(xí)慣和優(yōu)秀的品質(zhì)，讓孩子擁有健康的身體和積極樂(lè)觀的心理。從小就培養(yǎng)孩子有個(gè)獨(dú)立的學(xué)習(xí)理念，獨(dú)立思考，獨(dú)立完成作業(yè)，重來(lái)不依靠家長(zhǎng)，在學(xué)習(xí)上從來(lái)不拖拉，不怠慢，認(rèn)真對(duì)待每個(gè)問(wèn)題。由于這些好習(xí)慣的養(yǎng)成，在孩子身上也看到了一些成果。從小學(xué)的時(shí)候，成績(jī)?cè)诎嗉?jí)一直名列前茅，數(shù)一數(shù)二，而且品嘗兼優(yōu)，曾多次被評(píng)為學(xué)校里的“三好學(xué)生”�，F(xiàn)在兩個(gè)孩子升入高中，就讀于靖邊中學(xué)，在學(xué)校排名前十名的好成績(jī)。這些好成績(jī)的取得與從小養(yǎng)成的習(xí)慣是密不可分的，也是她們做為家長(zhǎng)而感到驕傲和自豪的！身邊的人每每談到她優(yōu)秀的孩子們，也都投來(lái)羨慕的眼光。
兩位老人雖然不在一起住，但也就在隔壁，老人身體一直不好，她就盡心盡力，公公一個(gè)人，她就時(shí)常幫著洗被褥、打掃衛(wèi)生、做飯等能做家務(wù)活都幫著做，有時(shí)遇到事情也會(huì)跟老人說(shuō)說(shuō)，老人也能幫著出出主意。都說(shuō)“家有一老，如有一寶”。她們的大家庭特別和諧，她們雙方都都只有一個(gè)老人了，她們經(jīng)常帶著孩子去看望他們，一起吃飯，聊天，其樂(lè)融融，家里總是充滿著和諧的氣氛�！鞍傩行橄取彼齻円矠楹⒆幼鰝�(gè)好榜樣。在她們的教育下，孩子們衣著樸實(shí)大方，從不大手大腳，養(yǎng)成了勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。
真心待人是她們?nèi)业奶幨聭B(tài)度，她們一家人與鄰居都能夠和睦相處，鄰居們有什么困難的時(shí)候，她們都熱心幫助。每次下雪后，都主動(dòng)把雪打掃干凈。她們一家人都希望通過(guò)自己的微薄之力，用自己的實(shí)際行動(dòng)，為創(chuàng)造美麗和諧社會(huì)貢獻(xiàn)出自己的一份力量，積極參加各種形式的愛心募捐活動(dòng)，雖然只是綿薄之力，但對(duì)于處于困境中的人來(lái)說(shuō)，也許可以解決燃眉之急。“老吾老以及人之老，幼吾幼以及從之幼”是她們的待人之道，她們?cè)诜瞰I(xiàn)和付出的同時(shí)，收獲了更多的快樂(lè)。
“靜以修身，檢以養(yǎng)德”雖然現(xiàn)在的生活條件越來(lái)越好了，但是勤儉持家的傳統(tǒng)不能丟。“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，從小事做起，注意勤儉節(jié)約，強(qiáng)化環(huán)保意識(shí)，這些意識(shí)已深入到每一個(gè)家庭成員之中，出行提倡步行，低碳環(huán)保。
先進(jìn)事跡材料12
誰(shuí)為青春代言，誰(shuí)為保駕護(hù)航，誰(shuí)追夢(mèng)在幼教路上?是她，就是她，開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)：許然，一位充滿活力、散發(fā)自信的青年教師。在她的身上我們感受到認(rèn)真踏實(shí)的工作態(tài)度、敬業(yè)愛崗的工作干勁、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神。20xx年于如皋高等師范學(xué)校專業(yè)的她，踏上幼教之路已有7年，7年來(lái)，她努力著、著、進(jìn)步著……
青澀走向成熟
她興趣廣泛，除擅長(zhǎng)繪畫和剪紙外，還會(huì)唱、會(huì)跳、會(huì)講。俗話說(shuō)“學(xué)高為師，身正為范”，在生活中、工作中她時(shí)刻銘記自己的身份與職責(zé)，在注重知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)注意自己高尚道德情操的培養(yǎng)，自覺(jué)遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德，沒(méi)有不良嗜好和行為。先后在如皋東皋幼兒園、高新區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園和現(xiàn)在的開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園工作的她天生有一份對(duì)孩子的愛心、耐心和責(zé)任心，她很喜愛小朋友，在小朋友的`眼里她是可親可愛的姐姐、是活潑開朗的伙伴、是溫柔善良的媽媽。在和孩子們的交往中她漸漸成熟，漸漸積累了不少與孩子交流溝通的好方法，漸漸地從青澀走向成熟……但，她并不滿足于這些，因?yàn)樗肋@些只是一名幼兒教育工作者應(yīng)該具備的最起碼的素養(yǎng)。
從成熟走向成長(zhǎng)
成熟自信的她積極上進(jìn)，歷經(jīng)生活的考驗(yàn)，一路走來(lái)，收獲累累：20xx年通過(guò)自身的努力拿到了華東師范大學(xué)的本歷證書;近幾年獲得市局舉辦的“八禮四儀”優(yōu)秀評(píng)比一個(gè)一等獎(jiǎng)，四個(gè)二等獎(jiǎng);區(qū)“安全、宣傳先進(jìn)個(gè)人”等稱號(hào);市級(jí)公開課《好玩的空氣》收到好評(píng);積極參與課題研究，撰寫論文并成功發(fā)表在《成才之路》《教育》等雜志上。在平時(shí)的工作中她擅長(zhǎng)組織開展各種活動(dòng)，《圣誕參會(huì)》《我當(dāng)小媽媽》等活動(dòng)，先后在《如皋教育》《皋人》等電視網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上進(jìn)行報(bào)道，引起了良好的效果。
成長(zhǎng)路上，她說(shuō)：做蠟燭，就燃燒出通紅的火焰，做江河就容納百川，做雄鷹就翱翔藍(lán)天!她是這樣說(shuō)的，也是這樣做的，她時(shí)刻銘記著自己的神圣使命，努力克服不足，腳踏實(shí)地立足于幼教崗位，用始終如一的熱情實(shí)踐著人諾言一一把愛奉獻(xiàn)給孩子們、把青春奉獻(xiàn)給幼教事業(yè)!
先進(jìn)事跡材料13
我叫xx國(guó)，男，38歲，在職大專學(xué)習(xí)，xx市桑鎮(zhèn)茍家坡村鄉(xiāng)村醫(yī)生。自1999年至今擔(dān)任鄉(xiāng)醫(yī)10余年，立足農(nóng)村，在最基層的醫(yī)療衛(wèi)生工作崗位上默默的傾獻(xiàn)了自己的青春和心血，守護(hù)著本村農(nóng)民的健康，憑著高尚的醫(yī)德，精湛的醫(yī)術(shù)，為病人除疾祛病，排憂解難，贏得了廣大群眾的信賴和贊譽(yù)。曾多次被上級(jí)評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。
作為一名普通的鄉(xiāng)村醫(yī)生，要取得患者的信任，并不是靠廣告，靠包裝，而是靠高水平的醫(yī)療技術(shù)，高質(zhì)量的服務(wù)，高尚的醫(yī)德。醫(yī)者：“先做人，后行醫(yī)”。在鄉(xiāng)村行醫(yī)生涯中，我始終把醫(yī)德作為鄉(xiāng)村醫(yī)生的靈魂，村衛(wèi)生室面向的是群眾，面向的是弱勢(shì)群體，在村衛(wèi)生室我實(shí)施了減、緩、免的收費(fèi)規(guī)定，對(duì)經(jīng)濟(jì)困難的村民，減免醫(yī)療費(fèi)，甚至免費(fèi)，一時(shí)帶錢不足，患者可先取藥，先治病，下次來(lái)診時(shí)將藥費(fèi)補(bǔ)齊，尤其對(duì)一些腦血管病，治療時(shí)間較長(zhǎng)的病人，減免藥費(fèi)達(dá)30%以上，每年減免費(fèi)用幾千元以上，因此，群眾對(duì)衛(wèi)生室贊揚(yáng)說(shuō)：“衛(wèi)生室暖人心，醫(yī)德高尚為病人，服務(wù)熱情又周到，有病無(wú)錢可治療”。
我村位于桑鎮(zhèn)以西，全村801戶，總?cè)丝?893人。自從我建衛(wèi)生室以來(lái)，不斷鞏固和發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)，現(xiàn)在，我村衛(wèi)生室占地100平方米，分診斷室、治療室、觀察室、藥房、醫(yī)生值班室�，F(xiàn)衛(wèi)生室有中西藥品600余種，各種醫(yī)療器械及設(shè)備超過(guò)甲級(jí)衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)了上級(jí)衛(wèi)生行政部門驗(yàn)收，并達(dá)到公共衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)。
在醫(yī)療工作中，我做到看病有登記，取藥有處方，收費(fèi)有標(biāo)準(zhǔn)。衛(wèi)生室的各種規(guī)章制度健全，積極搞好預(yù)防保健，計(jì)劃免疫工作。對(duì)“傳染病”和“地方病”做到接診有登記，轉(zhuǎn)診有記錄。對(duì)“肺結(jié)核”病人督促按時(shí)復(fù)查，對(duì)于不具備每次服藥，在我的面視下服藥的病人，負(fù)責(zé)對(duì)其家屬督導(dǎo)，實(shí)施督導(dǎo)化療的執(zhí)導(dǎo)培訓(xùn)，在用藥上，為了保證病人用藥安全，保證醫(yī)療質(zhì)量，一貫堅(jiān)持按《藥品管理法》辦事，對(duì)過(guò)期、失效、變質(zhì)、淘汰藥品堅(jiān)決不用，對(duì)個(gè)體藥販的藥品一律不用。按時(shí)參加上級(jí)衛(wèi)生行政部門召開的各種會(huì)議和培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高。
為了實(shí)現(xiàn)世界衛(wèi)生組織提出的.“人人享有衛(wèi)生保健的xx目標(biāo)，造福人類”，我對(duì)初級(jí)衛(wèi)生保健工作積極負(fù)責(zé)，并且在搞好治療的同時(shí)，按照上級(jí)衛(wèi)生部門的要求做好初級(jí)衛(wèi)生保健工作，每年定期用會(huì)議、廣播、黑板報(bào)等各種形式向群眾進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)宣傳，讓群眾自覺(jué)養(yǎng)成講衛(wèi)生，減少疾病的好習(xí)慣。由于健康教育抓得好，本村的食物中毒、腸炎以及傳染病比過(guò)去大大減少，在婦幼衛(wèi)生保健工作方面，積極建立孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理，加強(qiáng)圍產(chǎn)期保健和兒童保健，因些我村孕產(chǎn)婦死亡，兒童死亡未曾發(fā)生。
我作為一名普通的鄉(xiāng)村醫(yī)生，在走過(guò)的十幾年春夏秋冬中，對(duì)工作盡職盡責(zé)，不管農(nóng)忙、農(nóng)閑、刮風(fēng)下雨、白天黑夜、嚴(yán)寒、酷暑，病人隨叫，隨到，隨診，診斷病人細(xì)心認(rèn)真，一絲不茍。我將用一名鄉(xiāng)村醫(yī)生的實(shí)際行動(dòng)和滿腔熱情為人民服務(wù)，努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，實(shí)踐自己的信念與人生價(jià)值，在平凡的崗位上貢獻(xiàn)自己的一生。
先進(jìn)事跡材料14
xxx，女，20xx年入職，現(xiàn)任人力資源部。該同志自20xx年1月調(diào)入人力資源部至今，已經(jīng)從事人力資源工作6年了。這6年期間，她通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)和鍛煉，不僅在業(yè)務(wù)水平上有了長(zhǎng)足進(jìn)步，更重要的是站在集團(tuán)層面的高度，去指導(dǎo)安排人力資源部的工作，具有工作的前瞻性和未來(lái)規(guī)劃的指導(dǎo)性。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下，已經(jīng)由一個(gè)初涉人力資源工作的普通員工為一名優(yōu)先的人力資源部負(fù)責(zé)人。
工作雖然繁忙而瑣碎，但是她盡心竭力，干好每一件事，處理好每一個(gè)細(xì)節(jié)，獲得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
萬(wàn)事難。20xx年1月，李小溪同志初涉人力資源工作，在這之前，她只是企管部的員工，對(duì)于人力資源檔案、勞動(dòng)、人力資源信息統(tǒng)計(jì)、編制核算、招聘等新的工作讓她覺(jué)得自己還只是個(gè)人力資源工作的“邊緣人”。時(shí)逢公司進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)變更，領(lǐng)導(dǎo)給她分配了培訓(xùn)的工作，負(fù)責(zé)推動(dòng)集團(tuán)公司各的練兵管理工作。從練兵培訓(xùn)的需求調(diào)研、部門培訓(xùn)課件的制定、培訓(xùn)方案的審核，到練兵課堂的管理。這些工作對(duì)于一個(gè)新人來(lái)說(shuō)，任務(wù)重、時(shí)間緊，是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)，但是她倒覺(jué)得這是一個(gè)、了解企業(yè)、熟悉企業(yè)的好機(jī)會(huì)，是一次學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。她利用各種時(shí)機(jī)走訪各部門，了解部門具體工作情況，堅(jiān)持到現(xiàn)場(chǎng)與員工進(jìn)行走訪，匯聚了大量的資料，找到了突破點(diǎn)。很快練兵工作就顯現(xiàn)了成效，員工的基礎(chǔ)技能在行為上有了改善，工作有了很大轉(zhuǎn)變。贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。
起步的順利并沒(méi)有讓李小溪對(duì)自己的工作滿意，她意識(shí)到自己在人力資源專業(yè)上的欠缺。她積極參加培訓(xùn)，人力資源專業(yè)書籍，為自己充電。通過(guò)知識(shí)積累，讓她在工作中更加得心應(yīng)手，結(jié)合公司的實(shí)際情況，先后擬寫了公司的《員工培訓(xùn)》等多項(xiàng)人力資源制度，為公司人力資源工作的規(guī)范化起到了一定的推動(dòng)作用。
有了實(shí)踐的鍛煉，加上理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，李小溪同志于20xx年5月考取了國(guó)家一級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書，證書對(duì)她來(lái)說(shuō)只是一次知識(shí)和能力的認(rèn)可，但是她更珍惜的是培訓(xùn)中諸位人力資源管理名師的精彩講授，其中針對(duì)人力資源工作的操作技巧和管理經(jīng)驗(yàn)，讓她覺(jué)得受益匪淺。
人力資源工作要求細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，尤其作為公司的人力資源部門，需要審核各部門報(bào)送的人力資源數(shù)據(jù)、信息，進(jìn)行匯總核對(duì)，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的人力資源數(shù)據(jù)資料。人力資源部負(fù)責(zé)著公司員工的入職管理和管理，關(guān)系到公司人員“入口”和“出口”兩道關(guān)。所以，對(duì)于招聘面試、入職資料的審核、錄用等都要嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪M(jìn)行。作為一力資源負(fù)責(zé)人，不僅要為人員入口把好關(guān)，也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。李小溪同志深刻意識(shí)到，在今后的工作中，要認(rèn)真組織做好人才引進(jìn)，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，對(duì)各崗位人員的招聘精挑細(xì)選，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保滿足招聘需求，使員工隊(duì)伍進(jìn)一步充實(shí)、壯大，人才結(jié)構(gòu)更加合理。
在工作作風(fēng)上，該同志一貫堅(jiān)持對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，腳踏實(shí)地，勤奮敬業(yè)。作為一名中層管理干部，她時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，主動(dòng)、積極地做好每一項(xiàng)工作，為本部門的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強(qiáng)部門人員的管理，提高員工的執(zhí)行力，規(guī)范內(nèi)部工作程序，注重溝通，調(diào)動(dòng)員工積極性。20xx年在集團(tuán)公司組織架構(gòu)調(diào)整之際，公司大批人員要根據(jù)所屬公司轉(zhuǎn)移勞動(dòng)關(guān)系，簽訂，李小溪同志為保證續(xù)簽工作的順利進(jìn)行，針對(duì)員工關(guān)心的幾個(gè)問(wèn)題，在公司例會(huì)上多次進(jìn)行講解說(shuō)明，并組織勞動(dòng)關(guān)系的同事一起積極為續(xù)簽合同的員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答疑，保證了續(xù)簽工作的順利完成。
人力資源管理中的錄用、考核、任免、獎(jiǎng)勵(lì)、懲戒等多方面的工作有著政策性強(qiáng)、情況復(fù)雜的顯著特點(diǎn)，這就要求人力資源從業(yè)者必須充分認(rèn)識(shí)人力資源工作的重要性和嚴(yán)肅性，認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)策，對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)他人負(fù)責(zé)、對(duì)歷史負(fù)責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)地工作。尤其是負(fù)責(zé)公司的招聘工作，來(lái)自方方面面的'誘惑很多，人情世故的又摻雜其中，這更要求人力資源工作者的嚴(yán)肅性和職業(yè)操守，時(shí)時(shí)刻刻要秉持著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度開展工作。對(duì)于這一點(diǎn)要求，李小溪同志比誰(shuí)都清楚，所以在工作中，她始終以“眼里不能揉沙子”的態(tài)度對(duì)待那些違反政策的。
在人力資源工作的保密制度上，李小溪同志更能意識(shí)到保密內(nèi)容對(duì)于公司穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的重要性。公司歷經(jīng)了多次組織機(jī)構(gòu)調(diào)整，每次都涉及到管理人員的崗位變動(dòng)，在沒(méi)有成文發(fā)布之前，她堅(jiān)持原則，絕不泄漏任何信息，嚴(yán)守制度規(guī)定和工作要求。
作為公司的人力資源部門，掌握著最全的人力資源信息。李小溪同志能夠積極落實(shí)職能部門的服務(wù)職責(zé)，為幫助各部門完善人力資源工作，主動(dòng)提供各種信息、政策的支持。在工作匯報(bào)中為領(lǐng)導(dǎo)提供人力分析和人力資源工作的可行性建議，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的作用。
在人力資源崗位的工作經(jīng)歷和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)，成為李小溪同志非常珍惜的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。今后的工作依舊是繁忙，任務(wù)也是艱巨的，但是她決定，無(wú)論遇到多大的困難，都要無(wú)所畏懼，腳踏實(shí)地，帶領(lǐng)著圓滿完成任務(wù)，奉獻(xiàn)她的力量。
先進(jìn)事跡材料15
臘梅，極其普通的一種花，不及月季之美，也不比牡丹之傲,然而卻是一種不平凡的花，它凌寒而來(lái)，有迎風(fēng)冒雪的堅(jiān)韌、默默開放的品格、無(wú)意爭(zhēng)春的豁達(dá)，正是它的鐵骨冰心為白色的雪原帶來(lái)了一絲暖意與美意，在雪原深處的xx電廠有這樣一朵臘梅花在綻放，那就是xx電廠爐控班班長(zhǎng)——xx，領(lǐng)導(dǎo)眼中的“女強(qiáng)人”，同事眼中的“女漢子”。
xx，一名女班長(zhǎng)，帶領(lǐng)班組連續(xù)兩年榮獲公司“五星班組”榮譽(yù)稱號(hào)。不屈的意志，燦爛的笑臉，豁達(dá)的性格，仿佛一朵綻放的臘梅花。她入職十二年，幾乎是xx電廠的同齡人，她先后參加了基建時(shí)期的熱工工程管理、設(shè)備安裝調(diào)試、脫硫脫硝系統(tǒng)的改造等，20xx年超低排放改造期間擔(dān)任熱工組組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)八個(gè)項(xiàng)目的全部熱工設(shè)備安裝調(diào)試。一路走來(lái)默默耕耘，勇挑重?fù)?dān)。從入職時(shí)期的優(yōu)秀學(xué)員、最佳檢修組長(zhǎng)、最佳技術(shù)員、杰出工程質(zhì)量管理者、先進(jìn)生產(chǎn)工作者，到今天的五星班組、勞動(dòng)模范，十二年如一日，揮灑干一行愛一行的熱情，在平凡的崗位上盡職盡守，書寫自己的不凡事業(yè)，用“工匠精神”打磨自己的檢修事業(yè)，以“師者”標(biāo)準(zhǔn)為身邊的同事答疑解惑，作為“領(lǐng)頭雁”帶領(lǐng)班組一路向前，唱響“巾幗勞�！钡捻灨瑁I(lǐng)班組乃至周圍的人共同托舉我們的xx夢(mèng)。
勇挑重?fù)?dān)的“女漢子”
多年的歷練和不斷的自我提升，培養(yǎng)了xx精湛的技術(shù)水平;一顆“匠心”，一份勇敢，成就了她“剛毅”的性格。
迎風(fēng)冒雪向前沖。20xx年1號(hào)脫硫改造完成后，供漿自動(dòng)調(diào)節(jié)不是很靈敏，自動(dòng)邏輯無(wú)法合理控制吸收塔ph值，so2完全依靠運(yùn)行人員手動(dòng)調(diào)節(jié)，環(huán)保參數(shù)面臨經(jīng)濟(jì)性和安全性的雙重考驗(yàn)，面對(duì)大家的焦灼，xx挺身而出：“我來(lái)試試吧�！币痪湓捥羝鹨桓吨�?fù)?dān)，數(shù)十天的夜以繼日，畫圖看點(diǎn)，二十多頁(yè)的手稿密密麻麻，零下三四十度的嚴(yán)寒天氣，背著一條安全帶穿梭在腳手架上，親自測(cè)量每一個(gè)煙道、管道的尺寸，只為了計(jì)算精準(zhǔn)的系統(tǒng)截面積，正是她的“精益求精”的工作態(tài)度和“不服輸不認(rèn)輸”的工匠精神，順利解決了供漿自動(dòng)的難點(diǎn)，為環(huán)保參數(shù)全年無(wú)異常提供了有力保障。
20xx年2號(hào)機(jī)組臨修，為確保各受熱面安全運(yùn)行，根據(jù)檢修計(jì)劃要求對(duì)過(guò)熱器及水冷壁壁溫測(cè)點(diǎn)進(jìn)行檢測(cè)。爐膛大包內(nèi)的受熱面布置緊湊，測(cè)點(diǎn)安裝在管屏之間，受空間限制一般成人男都無(wú)法進(jìn)行作業(yè)，檢修進(jìn)程陷入僵局，“要不我來(lái)試試，女的骨骼小”，在“女乘坐七八十米的吊藍(lán)登高行嗎?”的質(zhì)疑聲中，她已經(jīng)默默的做好防護(hù)鉆進(jìn)去了，有限的'空間只能側(cè)身仰臥在里面，逐點(diǎn)加熱記錄，一進(jìn)去就是4小時(shí)，70多個(gè)測(cè)點(diǎn)全部完成檢測(cè)和復(fù)緊，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)她提出贊揚(yáng)的時(shí)候，樂(lè)呵呵的一句話“沒(méi)事沒(méi)事，這是我力所能及的事情”，單手持續(xù)托舉四小時(shí)，沒(méi)事才怪，晚上吃飯拿不住筷子，還騙丈夫說(shuō)自己是練功呢。
百折不撓展英姿。面對(duì)xx電廠qc領(lǐng)域的空白，女漢子不服輸?shù)男愿裼忠淮吾绕�。她戲稱：我堂堂五星班組，安能被qc困住?我們爐控班要做第一撥吃螃蟹的人。大量閱讀各種書籍資料、觀摩各種發(fā)布會(huì)、推演成功案例，爐控班經(jīng)歷了無(wú)數(shù)次的困頓、走了數(shù)條的彎路，經(jīng)過(guò)數(shù)百次的測(cè)繪試驗(yàn)，在她的帶領(lǐng)下，大家一次次邁過(guò)失敗的坎，最終順利完成《無(wú)線閥位監(jiān)測(cè)裝置》的研制。并且榮獲“國(guó)家能源集團(tuán)qc活動(dòng)項(xiàng)目三等獎(jiǎng)”。困難面前，她勇往直前，榮譽(yù)面前，羞澀推讓，評(píng)優(yōu)選先總是推舉身邊的人：成果是大家齊心協(xié)力得來(lái)的，不是一個(gè)人的。用班組成員的的話來(lái)說(shuō)：妮姐，那就是一枚可愛硬氣的女漢子!
精打細(xì)算的“管家婆”
作為一名山西的姑娘，完美的傳承了山西人的勤儉淳樸和精打細(xì)算，以提質(zhì)增效為己任，帶領(lǐng)爐控班精打細(xì)算的“過(guò)日子”。
廢舊物品回收箱邊上有她們班組“拾荒”的身影，檢修臺(tái)上有她指點(diǎn)的組裝模型、班組的雷鋒箱里裝滿各式各樣的螺絲釘、拼搭風(fēng)的混裝手套(一只壞了，留下另一只)、廢舊電纜皮子做的墊片、包裝箱做的存儲(chǔ)容器、單面打印紙做的隨身工作簿，點(diǎn)滴積累，成就了自己班組的“百寶箱”，經(jīng)常上演的對(duì)話：“岳班，借幾個(gè)螺絲釘”“岳班，給兩條槽盒蓋板”“姐，送兩幅手套……”，自己的勤儉淳樸，成就了大家的“便民百寶箱”。
“管班組和過(guò)日子一樣，咱們的精打細(xì)算，還得開源節(jié)流!”在岳班的帶領(lǐng)下，爐控班各種智慧的點(diǎn)子層出不窮：給空調(diào)加氟、給熱風(fēng)機(jī)換熱阻絲、給風(fēng)扇軸承加油、清洗電磁閥閥芯，優(yōu)化邏輯降低能耗提升經(jīng)濟(jì)性……她帶領(lǐng)的爐控班，20xx年度節(jié)約維護(hù)成本49萬(wàn)余元，完成節(jié)能降耗項(xiàng)目4個(gè)，修舊利廢、提質(zhì)增效清單上她們的項(xiàng)目在不斷刷新。
班組的賬物卡準(zhǔn)確完整，成本分析清晰明了。物資倉(cāng)庫(kù)里成百上千的東西她能精準(zhǔn)到架位和庫(kù)位，哪個(gè)備件在哪個(gè)貨架，現(xiàn)有儲(chǔ)備數(shù)量，每月發(fā)生缺陷數(shù)量、維護(hù)成本消耗金額，信手拈來(lái)，當(dāng)大家在驚嘆她的記憶力時(shí)，可曾注意到她電腦上、隨身工作簿上的圖圖表表，她每日上班后、下班前的細(xì)致檢查，她家書桌上那些圈圈點(diǎn)點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)學(xué)書籍，哪有那么多記憶超群，有的只是夜以繼日的默默耕耘。
威嚴(yán)并濟(jì)的“好家長(zhǎng)”
在電廠這種生產(chǎn)單位里，男性員工居多的行業(yè)，女班長(zhǎng)好像有點(diǎn)格格不入，但是她充分發(fā)揮女的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持“說(shuō)話軟，做事硬”的管理手段，剛?cè)岵?jì)引領(lǐng)爐控班成為一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、凝心聚力的大家庭。
生活中，她以大姐的姿態(tài)，關(guān)心呵護(hù)每一名員工，是性格爽朗的傻大姐，經(jīng)常關(guān)注大家的情況，噓寒問(wèn)暖、熱心幫助，讓大家能夠輕松安心的投入工作中。記得班組一名外協(xié)人員的父親生病，她悄悄的自掏腰包去慰問(wèn)，怕給造成心理壓力，還說(shuō)是單位的;兩名單身男職工在她的熱情張羅中，終于被她成功的“嫁”掉了;誰(shuí)家大人小孩生病了，協(xié)助尋醫(yī)問(wèn)藥的……
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