宿管辦公室主任報告

　　在日常生活和工作中，我們都不可避免地要接觸到報告，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？以下是小編幫大家整理的宿管辦公室主任報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　本人屬xx中學生活區(qū)宿舍管理辦公室主任，20xx—20xx在董事會校長室的正確領導下，我們在年度第一學期做了很多工作，但也存在以下問題：

　　一、 應該做的主要工作：

　　1.本期從8月17日生活老師到崗，帶領部分同志在假期進行財產維修，整合樓層，用220個新柜更換2#樓東舊柜；

　　2.9月1日，所有學生應在正常課堂上住宿3729名學生。我會根據年級不部門的意見和要求調整每層。特別是畢業(yè)班和現有樓層的實際情況是高三6層，人數830人，九年級3層598人。合理安排和部署骨干生活教師管理；

　　3.根據各樓層所住班級學生的統計，向各領導部門報告；

　　4.為了更好地管理新生活教師的樓層，并能獨立及時解決問題，我們召開了組長會議，制定了一本書如何處理工作中的問題，并發(fā)送給生活教師。經組長討論，達成30條參考；

　　5.根據校長室和政治教育辦公室的指示和安排，為了減少學生課間無事可做，影響紀律、樓層管理和學習，我們將從兩扇門開始xx輪流值班制度于9月18日實施；

　　6.根據政治教育辦公室的要求，規(guī)定中午12:30鎖門，13:30開門，14:10鎖門，20分鐘后全鎖，5:40開門，6:40鎖大鐵門；

　　7.為安全返宿，在班主任的配合下，我們排隊有序返宿，實行非法量化；

　　8.為了學生的健康和良好的睡眠，我們有精力聽課。我們實行每周返校學生入睡登記簽字制度，本期查收違禁品3765件；

　　9.天冷的學生洗澡是個大問題。我們特別申請維護空氣能量，以確保學生每晚洗澡的熱水供應；

　　10.由于宿舍樓頂部的風化損壞，漏水進入樓層。我們節(jié)儉地修理了2#樓東和3#樓。

　　11.為了進一步管理樓層的內務和衛(wèi)生，我們每月檢查辦公室4次，考核組檢查2次，專人檢查生活用具是否合格，床單被子是否整齊。

　　12、嚴格執(zhí)行校長室政治教育要求，管理生活教師，從9月至12月定量扣分：476分（病假定量扣分除外）。當然，有很多事情要做，而不是一一列出。

　　二、工作中存在的一些問題

　　1、少數樓層內部整理不符合標準要求；

　　2.學生回宿檢查紀律不到位，存在漏洞，少數罰款亂；

　　3.收繳違禁品力度不夠，特別手機收繳不細。

　　4、量化考核還不夠認真到位。

　　三、反思整改

　　1.雖然有些樓層的內務比以前好了，但離學校標準還有很長的路要走。問題出現在生活老師懶惰，完全依賴學生，沒有耐心示范和監(jiān)督。今后，我們將加強有針對性的教育和批評。如果我們不在限期內改變，我們將被說服撤退

　　2.少數樓層學生睡覺紀律和管理不到位，學生休息晚。原因是他們與班主任合作不好，樓層長不好。下一步，他們應該與班主任溝通。能力強、在學生中有威望的學生應當選為樓層長。生活老師要求自己的管理方法。宿舍管理領導經常檢查督促配合管理；

　　3.每次學生回學校逐學生檢查，都不徹底。學生睡覺休息吃零食，看雜書，少數玩手機。原因是生活老師工作浮動，沒有深入宿舍仔細檢查，檢查不到位，有的收到討好學生不交。下一步，我們將不時對有上述現象的樓層進行突然襲擊和檢查，并進行嚴厲處罰。解雇亂收學生非法錢物的生活老師。

　　4.以制度約束人，不評估人。上述問題不能只怪別人。上級發(fā)現問題要敢于承擔責任。首先，檢查他們的制度是否落實到位，深入實際，與對方交談，交流，教授管理方法。只有這樣，他們才能取得進步，做好工作。

　　四、奮斗目標

　　在xx在20xx年的發(fā)生重大安全事故，主要為：

　　1、 正確指導和監(jiān)督董事會、校長室和政治教育部；

　　2、 生活老師的努力和盡職盡責；

　　3、 我們非常感謝班主任的支持和合作。

　　在xx新學期，我們將繼續(xù)努力，不斷總結經驗，聽從上級領導的安排，進入一個要求生活老師和班主任配合，努力管理好每一層。讓領導滿意，學生舒適，家長放心。謝謝大家！

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