后勤部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的后勤部經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

后勤部經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、宿舍基建工程驗(yàn)收、物料配置，合理安排員工住宿。

　　2、溝通日常宿舍修繕、保潔及應(yīng)急事務(wù)等管理。

　　3、員工食堂、生活區(qū)配置規(guī)劃，對(duì)承包食堂公司的管理等后勤相關(guān)工作。

　　4、辦公室家具配置規(guī)劃及執(zhí)行、日常辦公用品管理等。

后勤部經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)公司客戶日常的行政接待工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境日常清潔督促，園區(qū)綠化維護(hù)辦公室硬件維護(hù)及管理;

　　3、負(fù)責(zé)公司宿舍管理、車輛調(diào)度和后勤工作的管理安排;

　　4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部考核評(píng)估、人員梯隊(duì)建設(shè)。

后勤部經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1.負(fù)責(zé)建立和完善公司后勤部管理的.各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況;

　　2.負(fù)責(zé)處理公司日常后勤事務(wù)，包括固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、安保、衛(wèi)生管理、食堂各項(xiàng)監(jiān)督管理、宿舍管理、物業(yè)租賃等工作;

　　3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)后勤部與其他部門間的工作，配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作;

　　4.負(fù)責(zé)籌備和安排公司會(huì)議，做好會(huì)議服務(wù);

　　5.負(fù)責(zé)公司接待宴請(qǐng)相關(guān)事宜;

　　6.負(fù)責(zé)公司車輛管理，包括車輛安排、日常維修保養(yǎng)、違章處理及年審換證等工作;

　　7.負(fù)責(zé)控制本部門相關(guān)費(fèi)用的支出工作;

　　8.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

后勤部經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1.參與公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃規(guī)定和落實(shí)各項(xiàng)工作;

　　2.建立良好的'公共關(guān)系和內(nèi)外部溝通渠道，統(tǒng)籌所轄學(xué)校相關(guān)行政后勤外包事務(wù)，組織制定相關(guān)行政管理標(biāo)準(zhǔn)化制度及督促制度貫徹執(zhí)行;

　　3.負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目招投標(biāo)工作的全程落實(shí)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)及提供參考意見;

　　4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦各類相關(guān)文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料的起草、修改、審核，整理;

　　5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作性事務(wù)，做好工作日程安排;

　　6.根據(jù)公司發(fā)展需要，完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

后勤部經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、制定并組織實(shí)施廠部行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實(shí)施流程;

　　2、編制年度行政后勤計(jì)劃，擬定成本預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、全面負(fù)責(zé)工廠行政管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)食堂、宿舍、保潔、綠化、保安、安全生產(chǎn)、環(huán)保、行政費(fèi)用管控等日常管理工作。

　　5、直接下屬30人(行政前臺(tái)、保安、保潔、廚師、廚工、行政司機(jī)、行政專員、安全主任等)。

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