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市直工會工作計劃 -計劃
20xx年市直工會工作的指導思想是：以“三個代表”重要思想統(tǒng)領工會各項工作，認真落實河南省工會條例精神，全面提升整體工作水平。圍繞中心、顧全大局，與時俱進，在改革、發(fā)展中認真履行工會維權(quán)的基本職責，以高昂的斗志，開創(chuàng)新世紀工會工作的新局面。
一、搞好創(chuàng)建“職工之家”活動，優(yōu)化工會活動環(huán)境
創(chuàng)建職工之家活動，是各級工會長期開展的工作，市直各基層工會要按照全總，“關于在新形勢下深入開展建設職工之家意見”，遵循建家的五項原則，在黨組織的統(tǒng)一領導下，爭得行政支持，依靠廣大職工群眾創(chuàng)建“職工之家”。
市直工會要求：已建有職工之家的單位，要提高建家水平，向高層次的職工之家去創(chuàng)建，再上新的檔次。沒有建家的單位，要把建家工作作為重點，排除一切困難，創(chuàng)造條件，把“職工之家”建設好，使工會活動有場地、有環(huán)境，為職工群眾服務，為國家的長治久安服務。市直工會于四月份深入基層檢查驗收
二、加強工會干部培訓，培養(yǎng)高素質(zhì)人材
工會工作的高成效，來源于工會干部的高素質(zhì)，有了高素質(zhì)的人材，才能提高工會工作的整體水平。為提高廣大工會干部素質(zhì)，20xx年計劃舉辦三次大型的培訓，請專家教授講課，組織一次外地參觀學習，開展“河南省工會條例”知識競賽活動。
通過深入開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動使市直的工會干部提升一個新檔次，政治和業(yè)務素質(zhì)大大提高，業(yè)務工作能力加強，使今年的工會工作呈現(xiàn)新局面。
三、進一步加強工會女職工組織建設，切實維護女職工合法權(quán)益
凡女會員在25人以上的基層工會，要建立女職工委員會。女會員不足25人的基層工會，要設女工委員。己建立女職工委員會和設立女工委員的各級工會，要緊緊圍繞黨的中心工作，積極主動地開展適合女職工特點的各項工作和活動，依法維護女職工合法權(quán)益和特殊利益，幫助女職工提高自身素質(zhì)，帶領廣大女職工為我市的改革和建設做出應有的貢獻。
四、搞好高品位活動，活躍職工業(yè)余文化生活
開展健康文明的文體活動，是活躍機關文化生活的組成部分，是加強機關文化建設的需要，是提高機關干部身體素質(zhì)的最好途徑，因此市直工會要求，各基層工會要在“五一”、“七一”、“十一”節(jié)假日期間，利用工會的活動陣地，開展多種形式的文體活動，來提高職工群眾的集體觀念，增強工會的號召力，提高工會的地位。
市直工會要在五、七、九月份分別組織舉辦羽毛球、游泳、乒乓球或釣魚比賽，希望各基層工會要認真組織自己的隊員，加強訓練，積極參加，力爭取得好成績。
五、搞好工會的自身建設，創(chuàng)造優(yōu)越的工作條件
工會工作有兩個基礎性工作，一是組織建設，二是財務工作。這兩項工作在工會工作中，占有相當重要的位置，為此市直工會要求各基層工會，該換屆的要及時換屆，工會委員缺席的要及時增補，沒有建立工會組織的單位，要把工會組織建立起來，保證工會組織健全，同時要抓好工會財務工作，保證工會經(jīng)費按時足額收繳，十二月底要進行工會財務百分競賽。
總之各級工會組織，要進一步轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方式，大力弘揚求真務實精神，大興調(diào)查研究之風真抓實干，要適應新形勢的要求，與時俱進，以人為本，在市總和市直工委的領導下，為黨的執(zhí)政能力建設，為新鄉(xiāng)市經(jīng)濟發(fā)展做出應有的貢獻。
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