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工會工作重點 -范文
一、創(chuàng)新宣傳方式，開展“四個百”活動，宣傳展示工會形象為了適應(yīng)時代發(fā)展和社會進步的需要，創(chuàng)新工會工作，樹立工會新形象，2004年贛州市總工會在全市廣泛深入開展“百篇好調(diào)研、百條好建議、百件好新聞、百個好典型”競賽創(chuàng)評活動，
工會工作重點
。在創(chuàng)評競賽活動中，圍繞
“組建、維權(quán)、競賽、經(jīng)費”等重點工作，組織了148篇緊貼時代，緊貼群眾、緊貼工會工作的新聞稿件，分別在市級以上的報刊、電臺、電視臺等媒體上發(fā)表。集中宣傳展示全市各級工會組織和廣大職工群眾深入學(xué)習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大，中國工會十四大，省總十一大精神，充分發(fā)揮主力軍作用，投身到市委提出“對接長珠閩，建設(shè)新贛州”為主題的崗位練兵比武“十比十賽”活動大顯身手，有所作為的報道；在爭創(chuàng)誠信企業(yè)，爭做誠信員工活動中涌現(xiàn)出來的先進單位和英模事跡的報道；新形勢下各級工會探索提高職工科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)的新思路、新途徑、積極創(chuàng)建學(xué)習型組織，爭做知識型職工活動的好做法、好經(jīng)驗、好典型的報道；全市各級工會不斷創(chuàng)建和完善“困難職工幫扶中心”、“進城務(wù)工人員維權(quán)中心”、“再就業(yè)指導(dǎo)中心”所做工作情系職工取得的成功經(jīng)驗的報道；有關(guān)充分展示全市廣大干部職工和各級工會組織在維護職工合法權(quán)益，實施送溫暖，新建企業(yè)組建工會，群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新成果，經(jīng)費收繳，創(chuàng)新工會工作領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法……凝聚著全市工會干部心血的這148篇新聞報道，體現(xiàn)了大家為做好工會工作奮筆疾書，努力實踐，心往一處想，勁往一處使，多側(cè)面、多角度、多方位的宣傳和展示全市工人階級的時代風采和工會服務(wù)大局，維護大局的嶄新社會形象。頌揚和謳歌全市各條戰(zhàn)線廣大職工在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中奮發(fā)圖強，昂揚向上，團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新的精神風貌�！鞍偌眯侣劇备傎悇�(chuàng)新活動，極大地激發(fā)了廣大干部職工宣傳工人階級和工會組織的積極性，活動的開展宣傳了工會工作和樹立了工會組織良好形象。?
二、借助社會傳媒資源擴大工會影響?
借助社會媒體(報紙、電臺、電視臺)強大宣傳網(wǎng)絡(luò)的幅射作用，為全市工人階級和工會工作鼓與呼：(1)借助社會媒體，為我工會宣傳推廣典型服務(wù)；如我們借助當?shù)攸h報《贛南日報》及《江西工人報》頭版顯著位置隆重推出主題為《飛越困境鑄造輝煌》，副標題安遠縣總工會創(chuàng)新工作紀實的報道。安遠縣總是我市過去的后進典型，現(xiàn)在一躍為先進典型榜樣，報道就新時期、新形勢下如何真正發(fā)揮基層工會的戰(zhàn)斗力，安遠縣總用他們的親身實踐總結(jié)出了“要做好工會工作，決定因素是班子團結(jié)務(wù)實，靠山是黨委和政府，力量源泉是職工群眾，銳利的武器是《工會法》、最有力的物質(zhì)基礎(chǔ)是工會經(jīng)費�！卑策h縣總以他們近三年來令人信服的工作業(yè)績，向全市乃至全省工會系統(tǒng)揭示一個道理，一切事在人為，“丑小鴨”可以成為“白天鵝”。通過這個典型的推出，使工會干部應(yīng)該可以從中學(xué)習借鑒到自己所缺少的，所需要的……；(2)借助社會媒體，加大對工會重點工作的宣傳。在我市實行組建年活動中，《江西日報》在頭版刊登了題為《安遠農(nóng)民工入會率達100％》報道了近年來安遠縣總堅持“哪里有職工，哪里就要組建工會”的原則，創(chuàng)新組建新思路，求真務(wù)實抓組建，農(nóng)民工入會工作取得新進展。截至2004年10月份，該縣共吸收農(nóng)民工會員 7061人，入會率達100％； 工會組織一定要發(fā)揮橋梁紐帶作用,自覺圍繞中心服務(wù)大局，主動融入經(jīng)濟社會發(fā)展的大潮，找準自身的位子，找準工作的“切入點、結(jié)合點、發(fā)展點”；發(fā)表刊登在《贛南日報》頭版的題為《贛州市總工會進一步發(fā)揮橋梁紐帶作用》報道，贛州市總工會牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，就全市工會工作與長珠閩特別是珠三角對接，加強基層工會建設(shè)，切實幫助解決職工生產(chǎn)、生活問題，按照“圍繞中心服務(wù)大局，全面組建切實維權(quán)，創(chuàng)新競賽學(xué)趕爭先，夯實基礎(chǔ)加快發(fā)展”的工作思路，2004年重點抓好基層工會建設(shè)，掀起工會組建的新高溫，做到基層工會組建率達到90％以上，發(fā)展工會會員10萬人。發(fā)表在《江西工人報》頭版及市電臺要聞播出的題為《組建年贛州市總掀高潮》報道：贛州市總將2004年定為全市工會組織建設(shè)年，并舉全市之力對組建工作進行大排查、大梳理、大整頓、大規(guī)范、大組建。實現(xiàn)組建目標任務(wù)是：組建率達到90％以上，新入會職工達到4萬人。組建時間表為：全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、工業(yè)園區(qū)必須6月底之前建立起工會組織，其它類型的企事業(yè)單位必須在10月底之前建立起工會組織。為了使組建工作落到實處，取得實效，市總專門成立了工會組建工作辦公室。并下設(shè)，組建組、宣傳組、綜合組，各組均有明確的工作職責，同時，市總還實行組建工作領(lǐng)導(dǎo)分片包干責任制，以強化組建工作的領(lǐng)導(dǎo)意識和責任意識。(3)借助社會媒體，加大對工會重要會議、重大活動的宣傳。發(fā)表刊登在《江西工人報》、《贛南日報》頭版頭條的《贛州市委召開全市工會工作會議》報道指出： 團結(jié)動員組織全市工會組織和廣大職工，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，全身心投入到市委、市政府提出的“對接長珠閩，建設(shè)新贛州”的十比十賽建功立業(yè)活動中去，掀起新一輪社會主義勞動競賽高潮。要突出維護職能，切實維護職工群眾的合法權(quán)益，為建設(shè)新贛州創(chuàng)造和詣穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。要加大工會組建力度，最大限度地把職工吸引到工會組織中來，為建設(shè)新贛州增添新生力量；刊登在《江西工人報》頭版的《他山之石，可以攻玉，贛州市總赴長珠閩地區(qū)學(xué)習考察工會工作》報道：贛州市總通過這次考察，開拓了思路，開闊了眼界，找到了差距，創(chuàng)新了理念，市總向市委寫出了贛州工會工作如何與長珠閩對接的考察報告，同時在認真總結(jié)借鑒外省工會工作的成功經(jīng)驗和辦法的同時，制定出了符合贛州工會工作實際的新舉措，努力做到2004年工作任務(wù)要圓滿完成，成績要明顯，面貌要改善，環(huán)境要改變，工作有特色，待遇有提高。?
借助電視網(wǎng)絡(luò)傳媒《贛州信息港》開辟工會宣傳專欄窗口，主要內(nèi)容有：12351工會維權(quán)幫扶熱線，工會工作職能，工會重點工作，政策法規(guī)，先進典型推介，全總、省總、市委、政府、市總對工會重要講話、工作部署指示。市總致全市職工的慰問信。網(wǎng)絡(luò)宣傳專欄,有助于社會各界了解工會，有助于工會干部相互學(xué)習交流，有助于全市工會情況信息的及時溝通。?
借助《贛南社會科學(xué)》雜志開辟“工會論壇”專欄，專欄開辟近二年時間，雜志一年分四期，發(fā)表了以《處理好四個關(guān)系，獨立做好有特色的工會工作》為代表的數(shù)十篇在新時期探索創(chuàng)新做好工會工作，有一定理論深度，有實踐，具有很強指導(dǎo)性，可操作性的調(diào)研論文佳作，本“工會論壇”欄目的開辟，創(chuàng)新了新時期工會理論調(diào)研新風。 ?
借助全總、省總、市政府信息渠道，對我會工作(活動)進行宣傳，共報送采納了20余條信息。?
三、唱響紅五月，市總致全市職工、廠長(經(jīng)理)兩封信，為工會宣傳再拾升勢2004年“五一”節(jié)之際，市總在《贛南日報》、《江西工人報》刊登及印發(fā)一萬份慰問信， 向全市職工、非公制企業(yè)廠長(經(jīng)理)致以節(jié)日慰問和崇高敬意!《致全市職工朋友們的一封慰問信》，高度頌揚全市職工拼搏奉獻換來城市變化和經(jīng)濟繁榮，同時號召全市職工向許振超以及李斌學(xué)習，爭做學(xué)習型、知識型職工，努力學(xué)習技術(shù)業(yè)務(wù)，多搞發(fā)明創(chuàng)造，多提合理化建議，積極參加勞動競賽，為企業(yè)的發(fā)展壯大，為地方經(jīng)濟的發(fā)展和全面建設(shè)小康社會建功立業(yè)；《致全市非公制企業(yè)廠長(經(jīng)理)的一封信》，充分肯定了全市非公制企業(yè)廠長(經(jīng)理)勵精圖治，艱苦創(chuàng)業(yè)，為安置大批下崗失業(yè)和進城務(wù)工人員，維護社會穩(wěn)定，為國家和社會及地方經(jīng)濟發(fā)展做出了積極的貢獻，
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《工會工作重點》(http://www.shangyepx.com)。同時號召全市非公制企業(yè)廠長(經(jīng)理)，飲水思源，富而思進，依據(jù)《勞動法》、《企業(yè)法》、《工會法》的規(guī)定，在自己的企業(yè)盡快把工會組織建立起來。兩封慰問信，情真意切，宣傳了黨的方針、政策、《工會法》及工會組織，澄清了一些模糊認識，協(xié)調(diào)了勞動關(guān)系，融洽了工會組織與職工及企業(yè)主之間的感情溝通信任，兩封慰問信架起了工會組織與職工群眾及企業(yè)主之間聯(lián)系的橋梁。為企業(yè)的發(fā)展，職工收入的增收，地方經(jīng)濟的發(fā)展穩(wěn)定凝聚了合力，達到了共鑄輝煌的目的。?
綜上所述，從開展“四個百”宣傳創(chuàng)評活動，借助社會媒體資源為我工會宣傳造勢，到唱響紅五月，市總致全市職工、廠長(經(jīng)理)二封慰問信，再拾宣傳升勢，上述一系列宣傳造勢活動，緊貼時代，緊貼職工群眾，緊貼工會重點工作(活動)，是集中宣傳全市各級工會組織和廣大職工群眾深入學(xué)習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大，中國工會十四大和省工會十一大精神，落實“科學(xué)發(fā)展觀”，發(fā)揮工人階級主力軍作用的充分展示。一年的宣傳工作均努力做到對創(chuàng)新工會重點工作(亮點、特色活動、典型)、重大事件新聞無遺漏，使報紙有工會的文章、電臺有工會的聲音， 電視臺有工會的形象，極大地擴大了工會組織在社會的影響，也充分展示了全市工會組織在新時期有所作為的嶄新社會形象。?
一、注重理論學(xué)習，提高干部素質(zhì)
1、深入學(xué)習政治理論。各級工會要組織廣大教職工深入學(xué)習貫徹黨的十七屆四中全會和中國工會十五大精神，學(xué)習省委經(jīng)濟工作會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，始終保持工會工作正確的政治方向，找準位置，體現(xiàn)特色，更好地發(fā)揮工會組織的政治導(dǎo)向作用。
2、強化工會業(yè)務(wù)學(xué)習。舉辦工會干部培訓(xùn)班，集中學(xué)習工會業(yè)務(wù)知識，教育引導(dǎo)工會干部關(guān)注教職工的思想變化，關(guān)注新時期、新形勢下教育的新變化、新特點，堅持從學(xué)校實際出發(fā)，創(chuàng)新學(xué)習形式，不斷提高工會干部解決實際問題的工作能力和工作方法。
3、舉行工運理論研討，提高工會干部的理論水平。2010年，校工會要求全校專兼職工會干部創(chuàng)新工作理念，轉(zhuǎn)變工作方式，結(jié)合實際，貼近教師，深入調(diào)研，每人撰寫工運理論文章或調(diào)研報告1篇，10月份舉行工運理論研討會。
二、加大參與力度，促進民主管理
4、積極推進基層民主建設(shè)。為提高廣大教職工為本單位發(fā)展建言獻策的積極性，各分會一要提高二級教代會的建制率，爭取年內(nèi)召開二級教代會的分會達95%。對涉及部門較多，不能召開二級教代會的分會要積極探索民主管理的新形式；二要規(guī)范二級教代會召開的內(nèi)容和程序，凡涉及本部門改革、發(fā)展等重大問題的決策和教職工考核、獎懲、分配等原則方案的制訂，均要提交二級教代會審議，實行系務(wù)、院務(wù)、政務(wù)公開，使教職工的合法權(quán)益切實得到維護和保障。
5、健全教代會代表巡視制度。圍繞學(xué)校發(fā)展的實際和教職工關(guān)注的熱點、難點等問題，依法加大教代會代表的參與和監(jiān)督力度，拓寬民主管理渠道，建立健全教代會代表巡視制度，認真落實教職工的知情權(quán)、審議權(quán)、通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)，調(diào)動和保護廣大教職工參與學(xué)校教育改革發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。
6、積極主動地做好教工高層住宅的民主監(jiān)督工作，切實維護廣大教職工的權(quán)益。
三、狠抓師德建設(shè)，樹立師表形象
7、進一步推進師德建設(shè)。堅持以樹師表形象為目標，以體現(xiàn)時代精神為特色，以強化實踐環(huán)節(jié)為重點，以發(fā)揮教師的自覺性為基本途徑，深入持續(xù)地進行教師職業(yè)理想和師德規(guī)范教育。年內(nèi)通過評選“三育人”先進個人及制作教師、干部、職工形象標語牌，置于教學(xué)、辦公等場合的形式，營造全員育人、全程育人的氛圍。
8、持續(xù)深入地做好“結(jié)對子”關(guān)愛幫扶工作。各分會要高度重視，狠抓落實，提高“結(jié)對子”工作的針對性和實效性。
9、協(xié)同有關(guān)部門認真組織德育、化學(xué)、計算機3個專業(yè)的教師參加河南省教育系統(tǒng)教學(xué)技能競賽活動，引導(dǎo)廣大教職工自覺提高教學(xué)技能和教學(xué)水平。
10、開展巾幗建功立業(yè)創(chuàng)建活動，激發(fā)女教職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。校工會擬開展創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”和爭做“巾幗建功標兵”活動，鼓勵女教職工在各自工作崗位上建功立業(yè)。
11、開展“教師回報社會活動”。各分會要結(jié)合自身的專業(yè)優(yōu)勢和工作特長，研究新時期活動內(nèi)容，引導(dǎo)教職工積極參與服務(wù)社會活動。
四、提高“建家”認識，提升“建家”層次
12、擴大建家認知度。更大范圍宣傳建家活動意義，更加積極落實建家措施，更大程度保證建家效果，努力使建家活動深入人心，形成黨政工共同建家、教職工全員參與的建家格局。
13、豐富“建家”內(nèi)涵，提高“建家”水平。以創(chuàng)建省級“模范教工之家”為目標，采取得力措施，加快“建家”的硬件和軟件建設(shè)，積極推進民主之家、發(fā)展之家、健康之家、溫暖之家的建設(shè)，真正把工會建設(shè)成為教職工信賴的教工之家。
14、舉辦“三·八”節(jié)、教師節(jié)、元旦等重大節(jié)日的慶�；顒雍徒搪毠づ徘蛸悺⑵古仪蛸惖润w育競賽活動，豐富教職工業(yè)余文化生活，增強工會組織的活力和凝聚力。
15、支持各分會和文體協(xié)會自主開展活動。以教工活動中心為平臺，依托各文體協(xié)會大力開展健康向上、形式多樣的文化娛樂活動，增強教職工體質(zhì)，促進我校精神文明建設(shè)。
五、增強服務(wù)意識，熱心辦好實事
16、堅持“四必到”制度。凡是有女教工生育及教職工親屬亡故、患重病、生活特困等情況，校工會及各分會負責人都必須到場祝賀或看望慰問，及時把學(xué)校大家庭的溫暖送到教職工身邊。
17、協(xié)調(diào)教職工子女就近入學(xué)。針對我校教職工子女就近入學(xué)困難問題，校工會將主動加強與教育主管部門和相關(guān)學(xué)校的溝通聯(lián)系，盡力協(xié)調(diào)幫助教職工子女就近入學(xué)，為教職工解除后顧之憂。
六、堅持工作創(chuàng)新，推動自身建設(shè)
18、重視工會干部隊伍建設(shè)。進一步加強工會組織建設(shè)和作風建設(shè)，創(chuàng)新工作思路和工作方法，提高工會干部服務(wù)大局、服務(wù)中心、服務(wù)教職工的能力，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)扎實、作風過硬、廉潔自律的工會干部隊伍。
19、健全女工組織。建立女職工委員會，充分調(diào)動女工委的工作主動性和創(chuàng)造性，宣傳女教職工先進典型，維護女教職工特殊權(quán)益，提高女教工素質(zhì)，發(fā)揮女教職工“半邊天”作用。
20、加強宣傳信息工作，擴大工會的影響力。不斷健全信息工作通訊隊伍，建立信息工作獎勵機制；加強工會網(wǎng)頁建設(shè)，充分利用工會網(wǎng)頁、宣傳櫥窗和校報等宣傳媒體，堅持“工作啟動，宣傳隨行”，不斷提高工會工作的影響力。
21、扎實有效地做好人口與計劃生育工作，熱心為育齡女教職工服務(wù)。
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