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工作計(jì)劃(文教口工作思路) -工作思路
一、在思想上要樹立四個(gè)意識(shí)
一是樹立大局意識(shí)。我們抓文教工作,不能單純就文教抓文教,而要圍繞建設(shè)開放、富強(qiáng)、和諧的新**的目標(biāo),服從服務(wù)于全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大局去做好本職工作。要充分認(rèn)識(shí)到,文教工作不僅是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要保障,還是重要的組成部分。要站在全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局的高度去謀化工作,設(shè)計(jì)工作,要把招商引資工作擺上重要位置,列入重要日程,要舍得拿出時(shí)間和精力去招商引資。要認(rèn)識(shí)到,招商引資的過程,也是我們更新觀念,學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)的過程,要通過抓經(jīng)濟(jì)工作,學(xué)到發(fā)展的本領(lǐng),更好地推進(jìn)文教事業(yè)的發(fā)展。
二是樹立進(jìn)取意識(shí)。當(dāng)前,我們面臨許多困難和問題。越是這種情況,越要保持旺盛的斗志。要堅(jiān)信辦法總比困難多,滿懷激情抓發(fā)展。如果我們繼續(xù)滿足于步子不大年年走,成績(jī)不大年年有,甚至樂于守?cái)傋,滿足于過得去,甘于做太平官,那么不用很長(zhǎng)時(shí)間,我們就會(huì)被遠(yuǎn)遠(yuǎn)地拋在后面。要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,抓住當(dāng)前有利發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期,聚精會(huì)神抓工作,千方百計(jì)謀發(fā)展,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到加快發(fā)展上來,把我縣的文教事業(yè)推向新的發(fā)展階段。
三是樹立強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)。當(dāng)前,創(chuàng)新要解決好三個(gè)問題。一要解決“不愿干”的問題。在工作上,不能有老守田園的思想,應(yīng)該努力在任期內(nèi)做幾件大事。讓上面牽著走、下面推著走的干部,即使沒犯錯(cuò)誤,也是不稱職的“庸官”;二要解決“不敢干”的問題?陀^地講,現(xiàn)在的工作做起來,都不是很容易,容易的別人已經(jīng)做完了。現(xiàn)階段的工作都已到了攻堅(jiān)克難的較勁階段,迫切需要拿出管用的實(shí)招,只要看準(zhǔn)的事,就要排除各種干擾,大膽地闖、大膽地干,咬定青山不放松,不達(dá)目的不罷休。三要解決“不會(huì)干”的問題。要干好工作,就要學(xué)習(xí)、研究,要堅(jiān)信辦法總比困難多。要走出去,到發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),更新觀念,把外地經(jīng)驗(yàn)與本地實(shí)際結(jié)合起來,創(chuàng)造性地開展工作。
四是樹立質(zhì)量意識(shí)。我們開展的每一項(xiàng)工作,從策劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施、指導(dǎo)、檢查等每個(gè)環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié),都要認(rèn)真思考、精心研究,親自動(dòng)手,不要當(dāng)甩手掌柜的,這樣就可以避免和減少工作中的失誤,提高各項(xiàng)工作的質(zhì)量。教育部門要始終把教育教學(xué)質(zhì)量緊緊地抓在手上,時(shí)刻不能放松,校長(zhǎng)要親自進(jìn)課堂,對(duì)未成年人思想道德建設(shè)工作、課堂教學(xué)工作進(jìn)行指導(dǎo),成為老師的老師。衛(wèi)生部門要始終把提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和管理水平作為重點(diǎn),讓患者滿意,讓服務(wù)對(duì)象滿意。其他部門也要根據(jù)自身的工作性質(zhì),全面提高工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,樹立良好的社會(huì)形象。
二、在工作上突出兩個(gè)重點(diǎn)
一是“農(nóng)村抓突破”。目前,農(nóng)村的文教事業(yè)還有一定的差距,難以滿足人民群眾的需求,抓好農(nóng)村文教事業(yè)勢(shì)在必行,今年,教育部門要繼續(xù)實(shí)施援助農(nóng)村義務(wù)教育工作,這是一個(gè)有利契機(jī),三年時(shí)間并不是很長(zhǎng),一定要抓住,多爭(zhēng)取一些資金,盡最大可能改善農(nóng)村辦學(xué)條件。衛(wèi)生部門在抓好靠山、新農(nóng)兩所衛(wèi)生院改造工作的同時(shí),強(qiáng)化各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的功能,改革分配制度,提高服務(wù)質(zhì)量。文體部門在抓好文化三下鄉(xiāng)的同時(shí),要一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)地研究,結(jié)合本地的實(shí)際,如何地開展豐富多彩的文體活動(dòng)。廣電部門要加快農(nóng)村有線電視網(wǎng)絡(luò)建設(shè),提高有線電視的入戶比率和24小時(shí)跟蹤服務(wù)的質(zhì)量。
二是“縣城上水平”,F(xiàn)在縣城的文教事業(yè)有了一定的基礎(chǔ)和規(guī)模,如何在新的起點(diǎn)上百尺竿頭,更進(jìn)一步,是個(gè)大課題,也是發(fā)展中的必須解決的問題。教育工作要思考如何打造品牌,提升自身的影響力,在高起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)更大的發(fā)展。衛(wèi)生工作要謀化如何破解自身的難題,提高經(jīng)濟(jì)效益。文體部門要抓好黃龍戲劇團(tuán)的改革工作。科技部門要抓好科技項(xiàng)目的申報(bào)和管理工作。廣電部門要緊緊圍繞全縣的中心工作,做好宣傳,在全縣營造一個(gè)濃厚的發(fā)展氛圍。
三、在落實(shí)上抓住三個(gè)關(guān)鍵
一是轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)。當(dāng)前的各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)都已經(jīng)明確了,關(guān)鍵是要抓好落實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門,特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,要樹立深入基層,深入一線,靠前指揮的務(wù)實(shí)作風(fēng);樹立敢于負(fù)責(zé),敢于拍板,說干就干,干就干好的果斷作風(fēng);樹立不搞形式主義,不搞大轟大嗡,講真話,辦實(shí)事的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)。要堅(jiān)定完成任務(wù)的信心和勇氣,執(zhí)行上級(jí)決策不折不扣,解決實(shí)際問題不等不靠,不能只想著要資金、要政策,有了難題就推給縣政府,要把全部精力放到貫徹落實(shí)預(yù)定目標(biāo)和創(chuàng)造性地解決問題上。
二是建好隊(duì)伍促落實(shí)。重點(diǎn)是抓好基層班子建設(shè)工作。一是公開選拔基層領(lǐng)導(dǎo)干部。改革基層領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度,堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,重點(diǎn)是選好校長(zhǎng)、院長(zhǎng)、經(jīng)理等,給那些品德好、能力強(qiáng)、能干事的同志提供施展才華的舞臺(tái),進(jìn)一步改善班子隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu),提高班子隊(duì)伍的整體素質(zhì)。二是建立能上能下、科學(xué)規(guī)范的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。分小批次進(jìn)行日常考核,嘗試實(shí)行意見征詢制,提高考核的準(zhǔn)確度,對(duì)能力差、群眾意見大的領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)決調(diào)整下來;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)行為要嚴(yán)肅查處,絕不姑息。三是建立任期制。領(lǐng)導(dǎo)干部任期三年后,要進(jìn)行全面考核,根據(jù)考核結(jié)果重新安排工作崗位,形成正確的用人導(dǎo)向,樹立黨和政府的威信。
三是強(qiáng)化責(zé)任保落實(shí)。要建立和完善抓落實(shí)的目標(biāo)責(zé)任制,在明確一把手負(fù)總責(zé)的前提下,將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化量化,層層分解,落實(shí)到基層,落實(shí)到青年秘書網(wǎng)人,千金重?fù)?dān)大家挑,人人肩上有目標(biāo)。人人有壓力,有動(dòng)力;建立和完善抓落實(shí)的責(zé)任督查機(jī)制,健全巡視督查制度,信息反饋制度,情況通報(bào)制度,及時(shí)了解掌握工作的進(jìn)度和取得的效果,做到每一項(xiàng)工作都有布置、有檢查、有評(píng)估、有獎(jiǎng)懲,杜絕坐而論道、只說不干、虎頭蛇尾等不良現(xiàn)象。
同志們,文教事業(yè)正處在難得的發(fā)展機(jī)遇期。我們一定要堅(jiān)定信心,迎難而上,真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效,全力開創(chuàng)我縣文教工作的新局面,為建設(shè)開放、富強(qiáng)、和諧的新**做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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