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專業(yè)導(dǎo)向的履歷
履歷是另外一種總結(jié)你工作經(jīng)歷的方式，它在歐洲得到廣泛應(yīng)用。在美國(guó)則用的很少，然而在美國(guó)的學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、教育部門、科學(xué)研究行業(yè)也采用履歷這種方式。小編帶來(lái)專業(yè)導(dǎo)向的履歷。
著重主要才能與經(jīng)驗(yàn)的格式 對(duì)于新興的「自由接案」專業(yè)人士，包括那些正在充實(shí)個(gè)人職業(yè)組合的人在內(nèi)，這種格式顯然大有好處。
專業(yè)導(dǎo)向的履歷
這種格式和一般標(biāo)準(zhǔn)的格式不同之處在于，你在寫出比較簡(jiǎn)短的生涯史之前，先加上「主要才能與經(jīng)驗(yàn)」（或類似主題）這部份，突顯出自己每樣可以轉(zhuǎn)用到正在應(yīng)征的工作上的能力。 舉例來(lái)說(shuō)，從事管理者通常得顧及員工發(fā)展情況，這可能使他們有能力從事培訓(xùn)方面的新工作。同樣的，一位婦女回到人力市場(chǎng)時(shí)，大可以運(yùn)用她持家?guī)Ш⒆拥慕?jīng)驗(yàn)，發(fā)揮理財(cái)和日常管理的才能（這里只不過(guò)列出其中幾項(xiàng)而已）。 若你是大學(xué)或中學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，可以在這部份敘述你在學(xué)校里的表現(xiàn)，譬如編雜志或?qū)а菀怀鰬�，端視你想要的定位是什么，�?duì)于雇主來(lái)說(shuō)，這些活動(dòng)可能和你的學(xué)歷程度同樣重要。 辦一份受歡迎的雜志，可能讓你定位將來(lái)從事新聞業(yè)或出版業(yè)，但是辦雜志所涉及的創(chuàng)意才能以及規(guī)律，在其它很多商業(yè)組織里也同樣會(huì)受到激賞，
范文
《專業(yè)導(dǎo)向的履歷表》(http://www.shangyepx.com)。同時(shí)這也顯示出你熟悉文書處理作業(yè)，擅長(zhǎng)文字溝通 技巧，這對(duì)于制作有力的報(bào)告以及搶眼的演示文稿等等，都是不可或缺的能力。 執(zhí)導(dǎo)學(xué)校戲劇演出雖不見得可讓你開展戲劇生涯，卻可以利用這類經(jīng)驗(yàn)展示你策劃以及管理督導(dǎo)他人的技巧。 要是你曾經(jīng)失業(yè)，期間又沒有做過(guò)其它值得一提的努力，移轉(zhuǎn)注意的說(shuō)明法也可以給你機(jī)會(huì)避重就輕的帶過(guò)失業(yè)期，方法是先讓人注意你的成就，然后在工作背景這部份列出雇主以及職務(wù)頭銜，但不要寫上日期。例如： 行銷經(jīng)理――華克公司三年 業(yè)務(wù)主管――威望產(chǎn)品公司兩年 沒有寫上詳細(xì)日期當(dāng)然也會(huì)引起疑問，但還是那句話，如果履歷表整體而言夠引人，說(shuō)不定還是會(huì)讓你贏得面試機(jī)會(huì)。當(dāng)你窮于其它的可能性時(shí)，不妨試試反傳統(tǒng)的接洽法。 面試則是另一回事，你必須要拿出事實(shí)，可是當(dāng)面洽談卻會(huì)讓你有發(fā)揮說(shuō)服力的余地。
工商管理專業(yè)的履歷表范本
姓名：XXX
性別：男
民族：漢
學(xué)歷(學(xué)位)：學(xué)士
專業(yè)：工商管理
聯(lián)系電話：
手機(jī)：
聯(lián)系地址：深圳市福田區(qū)深南大道XX號(hào)
郵編：
Email Address： XXXXXXX@sohu.com;XXXXXXX@163.com
教育背景
畢業(yè)院校：北方交通大學(xué) 1990.9--1994.7 經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院 工商管理
另：其他培訓(xùn)情況
*1999.9-2000.1 北京市勞動(dòng)局 人力資源干部認(rèn)證培訓(xùn)
*1999.10 諾基亞（中國(guó)）投資有限公司 人力資源管理培訓(xùn)
*英語(yǔ)通過(guò)國(guó)家CET六級(jí)考試，通過(guò)北京市研究生英語(yǔ)學(xué)位統(tǒng)考，英漢互譯表達(dá)流暢
*熟練的計(jì)算機(jī)軟件使用和硬件安裝能力，使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 5.5，Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心應(yīng)手，并正在學(xué)習(xí)HTML，javascript,ASP等。
工作經(jīng)歷
*1999.1---至今 XX電腦公司 人力資源部 經(jīng)理助理
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的調(diào)動(dòng)、提升、離職等審批工作/協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工業(yè)績(jī)考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行/建立公司的企業(yè)文化/負(fù)責(zé)員工的再教育和再培訓(xùn)
*1996.5---1998.12 XX軟件公司 人力資源部 招募專員
負(fù)責(zé)為公司招聘各種所需人才/新員工的入職培訓(xùn)和上崗培訓(xùn)
*1994.10--1996.4 XX通信公司 市場(chǎng)部 市場(chǎng)策劃
個(gè)人簡(jiǎn)介負(fù)責(zé)
多年的工作經(jīng)驗(yàn)使我較為熟悉人力資源管理理論，具有招聘和內(nèi)訓(xùn)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，豐富的市場(chǎng)策劃和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略經(jīng)驗(yàn)，并能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作。本人具有高度的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)精神，踏實(shí)肯干，與同事相處融洽，服從命令，尊重領(lǐng)導(dǎo)，喜歡有創(chuàng)意的完成工作。
請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我將還您以?shī)Z目的光彩！
本人性格
開朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。
另： 最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選！
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