文員個人簡歷范文 -簡歷模板

　姓　　名： 劉娜 國　　籍： 中國
　　目前住地： 廣州 民　　族： 漢族
　　戶 籍 地： 湛江 身高體重： 160 cm　47 kg
　　婚姻狀況： 未婚 年　　齡： 26 歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型： 普通求職　
　　應(yīng)聘職位： 行政/人事類：主管/專員、
　　工作年限： 7 職　　稱： 無職稱
　　月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州
　　工作經(jīng)歷：
　　公司名稱： 珠海**離合器有限公司起止年月：2004-01 ～ 2010-04
　　公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備
　　擔(dān)任職務(wù)： 人事組長

　　工作描述：

　　1、負責(zé)部門基礎(chǔ)管理、計劃管理、人員安排及跨部門溝通；
　　2、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，建立適合公司發(fā)展的人力資源政策與程序，并監(jiān)督實施及改善；編制年度人力資源費用預(yù)算，評估人力資源成本；
　　3、組織制定、執(zhí)行及完善公司人力資源管理制度；
　　4、制定年月度招聘計劃.招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門的協(xié)調(diào)工作及安排面試人員,跟蹤落實面試人員的情況等;
　　5、建立公司年度培訓(xùn)體系，編制月度培訓(xùn)計劃并跟進實施及新員工入職前培訓(xùn)，有ISO體系審核應(yīng)對經(jīng)驗，

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。
　　6、辦理社會保障福利(包括合同的管理及工傷的申報處理);
　　7、辦理公司增資,企業(yè)變更,各類證照年審及公司領(lǐng)導(dǎo)護照,通行證等相關(guān)事宜;
　　8、根據(jù)公司對績效管理的要求,協(xié)助部門負責(zé)人收集整理各部門績效考核項目,并對各部門績效實施過程進行跟進；
　　9、負責(zé)公司員工檔案管理及HR系統(tǒng)更新：
　　10、協(xié)助組織公司各類晚會,聚餐,旅游等活動;
　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 珠海廣播電視大學(xué)
　　最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 2010-01-01
　　所學(xué)專業(yè)： 行政管理 第二專業(yè)： 計算機及應(yīng)用
　　培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機構(gòu)） �！�業(yè) 獲得證書 證書編號
　　1999-09 2002-06 廣州水產(chǎn)學(xué)院 計算機及應(yīng)用 畢業(yè)證書
　　2007-12 2010-01 珠海廣播電視大學(xué) 行政管理 畢業(yè)證書

　　語言能力

　　外　　語： 英語　一般
　　國語水平： 一般 粵語水平： 一般
　　工作能力及其他專長
　　語 言 能 力： 普通話流利,粵語良好,英語 一般

　　計 算 機 能 力： 高級

　　計算機詳細技能： 熟練使用辦公室操作軟件,會圖片處理及幻燈片制作和數(shù)據(jù)處理
　　其 它 技 能：對人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟悉的處理技巧
　　熟悉國家勞動法,能獨立處理人事糾紛
　　熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道
　　熟悉計算機操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件
　　熟悉政府辦事流程及相關(guān)規(guī)定

　　詳細個人自我介紹

　　1、對人及組織變化敏感,具有較強的溝通,協(xié)調(diào)和推進能力
　　2、高度的敬業(yè)精神,工作態(tài)度積極樂觀
　　3、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強
　　4、辦事細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識,性格隨和
　　5、較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能自我激勵,有上進心，

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