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聘用人員承諾書

時間:2023-01-29 16:45:44 承諾書 我要投稿
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聘用人員承諾書

  在發(fā)展不斷提速的社會中,承諾書對我們的作用越來越大,承諾書是承諾人對要約完全的、單純的同意,并以書面的形式表示。那么一般承諾書是怎么寫的呢?下面是小編收集整理的聘用人員承諾書,希望對大家有所幫助。

聘用人員承諾書

聘用人員承諾書1

  根據(jù)公司發(fā)展要求,我公司申請增加危險品運輸資質(zhì)的業(yè)務(wù),根據(jù)車輛籌備進(jìn)度,擬聘用下列人員為我公司危險品車輛的`駕駛員和押運員。我公司保證所聘用人員均持有相應(yīng)的危險貨物運輸駕駛、押運資質(zhì),初擬聘用人員為:***、***、***、***、***、***、***、***、***、***。

  特此證明!

  ***********有限公司

  ****年**月**日

聘用人員承諾書2

  我是x學(xué)校在職教師,現(xiàn)持有的職稱是小學(xué),屬于小學(xué)教師職稱不是中學(xué)教師職稱。在20xx年至20xx年聘任期中,聘任在專業(yè)技術(shù)級崗位,本人鄭重承諾:

  如果本人在20xx年至20xx年聘期的3年中,不能將小學(xué)職稱轉(zhuǎn)評為中學(xué)職稱,自愿在下一個聘期中聘任到所持職稱的.同層次最低級崗位。

  特此承諾。

承諾人:xx

  20xx年x月x日

聘用人員承諾書3

  本人系xxx有限公司員工,為明確本人在工作期間的責(zé)任,我愿意向公司作出以下承諾:

  一、首先恪守誠信,我保證我所提供的個人簡歷、各種證件復(fù)印件真實、無誤、絕無欺詐成份,且保證本人在前任職單位無任何違規(guī)違法行為或受任何不良處分。

  二、本人勤勉履行工作職責(zé),承諾不在其他單位兼職或任職以免影響本職工作,不得直接、間接或變相經(jīng)營與公司相同的業(yè)務(wù)。

  三、認(rèn)真遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密及相關(guān)知識產(chǎn)權(quán),不得損害公司利益,不得利用職務(wù)之便xx,不得虛報報銷費用。

  四、在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題,本人愿意接受公司財務(wù)、人事行政等部門的調(diào)查。

  五、本人若因特殊原因離開公司,必須提前三十日以書面形式通知人事行政部,且在離職前將本人經(jīng)手的工作完整地交接,并退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。

  六、若被公司證明或認(rèn)為不符合《馬鞍山深業(yè)泰富益圣房地產(chǎn)發(fā)展有限公司員工錄用管理辦法》規(guī)定的用人條件,公司有權(quán)以書面形式通知我辦理離職手續(xù),并同意履行離職交接及退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等事項。

  七、本人如違背公司的.管理制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、

  罰款及追償?shù)奶幚頉Q定。

  八、在離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為,不得在離職兩年內(nèi)直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

  承諾人:

  身份證號碼:

  時間: 年月日

聘用人員承諾書4

  我是 學(xué)校在職教師,現(xiàn)持有的職稱是小學(xué),屬于小學(xué)教師職稱不是中學(xué)教師職稱。在20xx年至20xx年聘任期中,聘任在專業(yè)技術(shù)級崗位,本人鄭重承諾:

  如果本人在20xx年至20xx年聘期的'3年中,不能將小學(xué)職稱轉(zhuǎn)評為中學(xué)職稱,自愿在下一個聘期中聘任到所持職稱的同層次最低級崗位。

  特此承諾。

  承諾人:

  20xx年 月 日 1

聘用人員承諾書5

  為確保部門在生產(chǎn)過程中實現(xiàn)“三無”(即個人無違章、崗位無隱患、部門無事故),追求生產(chǎn)安全零事故,本人自愿承諾做到如下:

  一、承諾內(nèi)容

 。ㄒ唬﹨f(xié)助部門負(fù)責(zé)人督促、檢查、幫助、指導(dǎo)各項安全管理工作,并在職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)安全生產(chǎn)相應(yīng)監(jiān)督管理責(zé)任。

 。ǘ┱J(rèn)真督促部門執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)以及公司安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,并督促、檢查執(zhí)行情況;接受安監(jiān)科和公司的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

 。ㄈ┴(fù)責(zé)組織新入職人員、復(fù)工人員和轉(zhuǎn)崗人員的安全教育培訓(xùn)工作,并做好安全管理建檔和上報工作。

 。ㄋ模﹨f(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織制定和修改完善本單位安全管理規(guī)章制度和安全技術(shù)措施,崗位安全規(guī)程和其它安全規(guī)章制度;安全目標(biāo)和考核指標(biāo)及考核辦法,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人報公司批準(zhǔn)后實施。

 。ㄎ澹┟恐懿簧儆趦纱蔚礁靼嘟M檢查作業(yè)人員(外協(xié)人員、機械)執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的情況,制止和糾正違章指揮和違章作業(yè);負(fù)責(zé)排查本部門事故隱患,對危及人身安全、財產(chǎn)安全的重大隱患,有權(quán)停止生產(chǎn),并制定臨時安全措施,同時立即上報;加強對作業(yè)現(xiàn)場安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全用電、安全通道、

  危險點、危害點、事故易發(fā)點的檢查,使之處于良好狀態(tài),在檢查中發(fā)現(xiàn)的`問題和隱患及時督促有關(guān)人員進(jìn)行整改,問題和隱患嚴(yán)重的應(yīng)立即報告部門負(fù)責(zé)人或安監(jiān)科,并做好各種記錄臺賬。

 。┳龊貌块T安全會議的各項準(zhǔn)備工作,按照“五同時”的要求,總結(jié)、評比各工種人員安全工作情況,提出考評意見和改進(jìn)要求。同時,廣泛收集、整理員工提出的安全生產(chǎn)合理化意見和建議,并修改補充,完善規(guī)章制度,報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施;

 。ㄆ撸┓e極參加本部門新建、改建、擴建、技改大修項目會審和驗收工作,在施工中督促、檢查安全技術(shù)要求的落實情況。

  (八)根據(jù)相關(guān)規(guī)定和要求,督促勞動防護(hù)用品的發(fā)放和使用。

 。ň牛┱J(rèn)真準(zhǔn)備各種安全培訓(xùn)資料,每月組織不少于一次的安全培訓(xùn)資料,按計劃完成培訓(xùn)工作。

 。ㄊ﹨⒓邮鹿驶蛭此焓鹿实恼{(diào)查分析,提出防范措施,負(fù)責(zé)做好事故的統(tǒng)計、上報、建檔工作。

 。ㄊ唬┓e極推進(jìn)糖廠安全管理的各項基礎(chǔ)管理工作和安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作。

 。ㄊ┓e極、主動完成部門及公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項安全工作任務(wù)。

 。ㄊ﹪(yán)格遵守勞動紀(jì)律不脫崗、離崗、串崗、睡崗,不帶病上崗,不酒后上崗,不帶情緒上崗,上崗前不服用催眠藥物。

 。ㄊ模┰诠しN和生活中團(tuán)結(jié)互助,發(fā)生事故時,積極參與事故搶險救災(zāi)、搶救傷員。

 。ㄊ澹┒酱、檢查、指導(dǎo)各班組安全值日員和外包單位專職安全員的各項安全管理工作。

  二、獎懲

  違反規(guī)定按照《廖平糖業(yè)有限責(zé)任公司糖廠規(guī)章制度、部門職責(zé)、人員崗位職責(zé)及考核辦法匯編(試行)》中安全專項處罰條款進(jìn)行處罰。

  三、承諾期限:20xx年1月1日至20xx年1月1日。

  承諾人簽字(不允許代簽):

  年月日

聘用人員承諾書6

  學(xué)校:

  我是 學(xué)校在職教師,現(xiàn)持有的職稱是小學(xué),屬于小學(xué)教師職稱不是中學(xué)教師職稱。在20xx年至20xx年聘任期中,聘任在專業(yè)技術(shù)級崗位,本人鄭重承諾:

  如果本人在20x年至20x年聘期的3年中,不能將小學(xué)職稱轉(zhuǎn)評為中學(xué)職稱,自愿在下一個聘期中聘任到所持職稱的.同層次最低級崗位。

  特此承諾。

  承諾人:

  20x年 月 日

聘用人員承諾書7

  為進(jìn)一步加強醫(yī)院醫(yī)療行風(fēng)建設(shè),深入開展以病人為中心,以轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,提高服務(wù)質(zhì)量為目的,我們鄭重向社會公開做出以下承諾:

  一、 文明行醫(yī),熱情服務(wù):

  1、醫(yī)院工作人員儀表端莊,衣著整潔,佩戴胸卡上崗。

  2、語言文明、禮貌待人,態(tài)度誠懇,熱情周到,一視同仁。

  3、門診設(shè)導(dǎo)醫(yī)臺、預(yù)約服務(wù)電話,免費提供開水;

  4、實行“五聲服務(wù)”:即來有迎聲,去有送聲,問有答聲,不理解有解釋聲,不滿意有道歉聲。

  二、有問必答,有診必接:

  1、實行“首問負(fù)責(zé)制”。醫(yī)院任何工作人員接到病人或群眾對就醫(yī)事項的`詢問,應(yīng)詳細(xì)解答,對確實不知道的問題,應(yīng)負(fù)責(zé)地找到可以解答的人員。不能以“不知道”作答。

  2、實行“首診負(fù)責(zé)制”。任何醫(yī)生接到病人就診,必須認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好病人的初步診斷和治療工作,同時做好病歷記錄。不得以任何理由拒絕推諉。

  三、廉潔行醫(yī),拒收紅包:

  1、醫(yī)務(wù)人員要遵守《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》,廉潔行醫(yī),嚴(yán)禁收受“紅包” 回扣。

  2、醫(yī)務(wù)人員在無法拒收“紅包”回扣的情況下,應(yīng)在24小時內(nèi)向所在科室領(lǐng)導(dǎo)報告,并在48小時內(nèi)將款物交到院糾風(fēng)辦,

  逾期不報告、不上繳的,視為收受“紅包”回扣。

  3、病人、群眾依法依紀(jì)向醫(yī)院舉報醫(yī)務(wù)人員(包括醫(yī)院其他工作人員)收受“紅包”、回扣行為,經(jīng)查證屬實,醫(yī)院對舉報人員予以獎勵。

  四、院務(wù)公開,接受監(jiān)督:

  1、醫(yī)院管理制度、就醫(yī)事項等上墻公開。

  2、藥品價格以公示欄等形式公開。

  3、收費標(biāo)準(zhǔn)以上墻、一日清單等形式公開。

  4、監(jiān)督渠道以電話、意見箱、滿意度調(diào)查等形式公開。

  五、發(fā)現(xiàn)假藥,以一罰十:

  1、嚴(yán)把藥品進(jìn)出庫驗收關(guān),堅持購、領(lǐng)、用三級把關(guān),杜絕偽劣藥品流入醫(yī)院1、嚴(yán)把藥品進(jìn)出庫驗收關(guān),堅持購、領(lǐng)、用三級把關(guān),杜絕偽劣藥品流入醫(yī)院

  2、病人或群眾發(fā)現(xiàn)醫(yī)院出售假藥,經(jīng)查證屬實,按藥品的價格十倍賠償。

  投訴電話:x

  投訴地點:X鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

  投訴單位:X鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

  承諾時間:20xx年x月x日

聘用人員承諾書8

  **縣綜合治理出生人口性別比工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  **縣綜合治理出生人口性別比偏高問題專項活動 B超操作人員和終止妊娠醫(yī)務(wù)人員服務(wù)承諾書

  為全面貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《母嬰保健法》、《河南省人口與計劃生育條例》、《河南省禁止非醫(yī)學(xué)需要胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠條例》和《**縣綜合治理出生人口性別比偏高問題三級聯(lián)動工作方案》精神,嚴(yán)厲打擊“兩非”行為,進(jìn)一步整頓醫(yī)療服務(wù)高層秩序,規(guī)范醫(yī)療保健機構(gòu)、計生服務(wù)機構(gòu) B超操作人員、終止妊娠手術(shù)人員、終止妊娠藥品管理人員及銷售人員的醫(yī)療行為,提高他們學(xué)法、知法、守法的意識,從而養(yǎng)成在本職工作中自覺抵制“兩非”行為的良好習(xí)慣,逐步形成綜合治理我縣出生人口性別比偏高問題良性工作機制。特制訂**縣醫(yī)療保健機構(gòu)、計生服務(wù)機構(gòu)B超操作人員、終止妊娠手術(shù)人員、終止妊娠藥品管理人員及銷售人員服務(wù)承諾書。

  一、自覺遵守各項法律法規(guī)和部門規(guī)章制度,做遵紀(jì)守法的模范。

  二、在從事B超檢查工作中,不以任何形式、語言告知、語言暗示服務(wù)對象妊娠姓別,不提供任何非醫(yī)學(xué)需要的'性別鑒定及相關(guān)信息。

  三、嚴(yán)格落實B超使用、更新及報廢管理制度,新進(jìn)設(shè)備和報廢設(shè)備及時到上級主管部門登記備案。

  四、嚴(yán)格執(zhí)行B超使用管理制度。嚴(yán)禁利用B超技術(shù)開展非醫(yī)學(xué)的胎兒性別鑒定,在檢查孕婦時,一定要做到有兩名以上醫(yī)療技術(shù)人員在場、雙人執(zhí)機、共同操作、檢查結(jié)果共同簽字負(fù)責(zé),真實、準(zhǔn)確記錄檢查結(jié)果并保存相關(guān)資料。

  五、凡妊娠十四周以上的婦女要求施行終止妊娠手術(shù)的,在施術(shù)前手術(shù)醫(yī)生一定要查驗、登記受術(shù)者的身份證及有關(guān)證明材料,并將有關(guān)證明材料與手術(shù)病歷一并存檔。不能提供有關(guān)證明材料的,不予施術(shù),并及時報告縣出生人口性別比綜合治理辦公室。

  六、B超操作人員,終止妊娠醫(yī)務(wù)人員和終止妊娠藥品管理人員要自覺加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳,尤其是對“兩禁”條例的學(xué)習(xí)和宣傳,不斷增強行業(yè)自律,提高職業(yè)操守,自覺抵制“兩非”行為。要在醒目位置設(shè)置“兩禁”標(biāo)志。

  七、終止妊娠藥品管理人員及銷售人員,在工作中要嚴(yán)格落實終止妊娠藥品管理制度,認(rèn)真做到“四!惫芾,嚴(yán)禁非法批發(fā)、零售終止妊娠藥品。

  承諾單位:(蓋章) 承諾人:

  簽字日期:年 月 日

聘用人員承諾書9

  XX人民醫(yī)院:

  作為一名被聘用的醫(yī)務(wù)人員,為了保障患者的健康與生命安全,使我們能夠時刻牢記自己所承擔(dān)的法律責(zé)任與應(yīng)盡的義務(wù),嚴(yán)格履行聘用合同及遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,確保醫(yī)療安全和質(zhì)量,特承諾如下:

  1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從醫(yī)院的各項工作安排,特別是必要的值班、加班及調(diào)整崗位等。

  2、聘用期間,若自動提出解聘,本人提前1個月通知醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并認(rèn)真做好各方面的交接工作,做到交接清楚,不能因個人原因而影響醫(yī)院的'正常工作秩序,并按醫(yī)院相關(guān)制度執(zhí)行。

  3、本人經(jīng)醫(yī)院出資培訓(xùn)返院工作后,會嚴(yán)格按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定履行職責(zé)與制度。若因個人原因出現(xiàn)聘期未滿而需提出解除合同的話,本人愿意接受醫(yī)院相關(guān)處理決定。如:履行培訓(xùn)費等相關(guān)賠償。

  4、不將醫(yī)院的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給他人或未經(jīng)醫(yī)院同意將其用品轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人,如違犯規(guī)定,本人愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  5、工作期間,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,不違章操作。若因違犯操作規(guī)程及缺乏責(zé)任心等情況而導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故,本人愿意承擔(dān)相應(yīng)后果,無條件接受醫(yī)院的處理決定。

  6、本人聘用期間,不蓄意滋事、任何不明確的問題會采取正當(dāng)途徑解決,處理任何問題時,以醫(yī)院、患者的利益為第一,絕不會給醫(yī)院及患者帶來任何損害。

  7、依據(jù)醫(yī)院的特殊性,本人在聘用期間,爭創(chuàng)三好一滿意,即:醫(yī)德好、服務(wù)好、質(zhì)量好、患者滿意。

  8、本人在院工作期間,愿意無條件接受及服從醫(yī)院各部門的培訓(xùn)與考核。若培訓(xùn)、考核不符合要求,本人愿意接受醫(yī)院的任何處理決定。

  本人若違犯以上承諾及勞動合同等款項的規(guī)定,愿意接受醫(yī)院相關(guān)處理決定。

  注;本承諾書一式三份,醫(yī)院和受聘人員雙方各執(zhí)一份,第三份存入受聘人員個人檔案。

  承諾人:

  年月日

聘用人員承諾書10

  為加強本單位的安全生產(chǎn)管理工作,根據(jù)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,強化安全生產(chǎn)責(zé)任制,以預(yù)防、杜絕各類事故、事件的發(fā)生,保障國家、集體、和個人的財產(chǎn)及生命安全,保障單位又好又快發(fā)展,依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求,現(xiàn)與專職安全管理人員 簽訂安全施工承諾書,內(nèi)容如下

  一、協(xié)助各科室、項目部負(fù)責(zé)人督促、檢查、幫助、指導(dǎo)各項安全管理工作,并在職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)安全生產(chǎn)相應(yīng)監(jiān)督管理責(zé)任。

  二、認(rèn)真督促各科室執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)以及單位安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,并督促、檢查執(zhí)行情況;接受政府部門和單位領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  三、負(fù)責(zé)組織新入職人員、復(fù)工人員和轉(zhuǎn)崗人員的安全教育培訓(xùn)工作,并做好安全管理建檔和上報工作。

  四、組織制定和修改完善本單位安全管理規(guī)章制度和安全技術(shù)措施,崗位安全規(guī)程和其它安全規(guī)章制度;安全目標(biāo)和考核指標(biāo)及考核辦法。

  五、每月不少于兩次到各科室、項目部檢查作業(yè)人員執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的情況,制止和糾正違章指揮和違章作業(yè);負(fù)責(zé)排查事故隱患,對危及人身安全、財產(chǎn)安全的重大隱患,有權(quán)停止生產(chǎn),并制定臨時安全措施,同時立即上報;

  加強對作業(yè)現(xiàn)場安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全用電、安全通道、危險點、危害點、事故易發(fā)點的檢查,使之處于良好狀態(tài),在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患及時督促有關(guān)人員進(jìn)行整改,問題和隱患嚴(yán)重的應(yīng)立即報告科室負(fù)責(zé)人,并做好各種記錄臺賬。

  六、做好單位安全會議的各項準(zhǔn)備工作,總結(jié)、評比各工種人員安全工作情況,提出考評意見和改進(jìn)要求。同時,廣泛收集、整理員工提出的`安全生產(chǎn)合理化意見和建議,并修改補充,完善規(guī)章制度,報單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施;

  七、根據(jù)相關(guān)規(guī)定和要求,督促勞動防護(hù)用品的發(fā)放和使用。

  八、認(rèn)真準(zhǔn)備各種安全培訓(xùn)資料,每月組織不少于一次的安全培訓(xùn)資料,按計劃完成培訓(xùn)工作。

  九、參加事故或未遂事故的調(diào)查分析,提出防范措施,負(fù)責(zé)做好事故的統(tǒng)計、上報、建檔工作。

  十、在工種和生活中團(tuán)結(jié)互助,發(fā)生事故時,積極參與事故搶險救災(zāi)、搶救傷員。

  對于以上承諾,本人自覺遵守,如有違反,本人愿承擔(dān)責(zé)任。

  本承諾書一式二份,一份存檔,一份交給承諾人留存。

  安全負(fù)責(zé)人(簽字): 承諾人:(簽字)

  20xx年6月10日 20xx年6月10日

聘用人員承諾書11

  一、承諾內(nèi)容:

  為確保部門/礦點在生產(chǎn)經(jīng)營過程中實現(xiàn)“三無”(即個人無違章、崗位無隱患、部門/礦點無事故),追求生產(chǎn)、經(jīng)營安全零事故,本人自愿承諾做到如下:

 。ㄒ唬﹨f(xié)助部門負(fù)責(zé)人督促、檢查、幫助、指導(dǎo)各項安全管理工作,并在職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)安全生產(chǎn)相應(yīng)監(jiān)督管理責(zé)任。

 。ǘ┱J(rèn)真督促各部門執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)以及公司安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,并督促、檢查執(zhí)行情況;接受政府部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

 。ㄈ┴(fù)責(zé)組織新入職人員、復(fù)工人員和轉(zhuǎn)崗人員的安全教育培訓(xùn)工作,并做好安全管理建檔和上報工作。

 。ㄋ模﹨f(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織制定和修改完善本單位安全管理規(guī)章制度和安全技術(shù)措施,崗位安全規(guī)程和其它安全規(guī)章制度;安全目標(biāo)和考核指標(biāo)及考核辦法,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。

 。ㄎ澹┟恐懿簧儆趦纱蔚礁鞑块T檢查作業(yè)人員(外協(xié)人員、機械)執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的情況,制止和糾正違章指揮和違章作業(yè);負(fù)責(zé)排查本公司各部門事故隱患,對危及人身安全、財產(chǎn)安全的重大隱患,有權(quán)停止生產(chǎn),并制定臨時安全措施,同時立即上報;加強對作業(yè)現(xiàn)場安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全用電、安全通道、危險點、危害點、事故易發(fā)點的檢查,使之處于良好狀態(tài),在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患及時督促有關(guān)人員進(jìn)行整改,問題和隱患嚴(yán)重的應(yīng)立即報告部門負(fù)責(zé)人,并做好各種記錄臺賬。

 。┳龊霉景踩珪h的`各項準(zhǔn)備工作,按照“五同時”的要求,總結(jié)、評比各工種人員安全工作情況,提出考評意見和改進(jìn)要求。同時,廣泛收集、整理員工提出的安全生產(chǎn)合理化意見和建議,并修改補充,完善規(guī)章制度,報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施;

 。ㄆ撸┓e極參加本公司新建、改建、擴建、技改大修項目會審和驗收工作,在施工中督促、檢查安全技術(shù)要求的落實情況。

 。ò耍└鶕(jù)相關(guān)規(guī)定和要求,督促勞動防護(hù)用品的發(fā)放和使用。

 。ň牛┱J(rèn)真準(zhǔn)備各種安全培訓(xùn)資料,每月組織不少于一次的安全培訓(xùn)資料,

  按計劃完成培訓(xùn)工作。

 。ㄊ﹨⒓邮鹿驶蛭此焓鹿实恼{(diào)查分析,提出防范措施,負(fù)責(zé)做好事故的統(tǒng)計、上報、建檔工作。

 。ㄊ唬┓e極推進(jìn)

  公司安全管理的各項基礎(chǔ)管理工作和安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作。

 。ㄊ┓e極、主動完成部門及公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項安全工作任務(wù)。

 。ㄊ﹪(yán)格遵守勞動紀(jì)律不脫崗、離崗、串崗、睡崗,不帶病上崗,不酒后上崗,不帶情緒上崗,上崗前不服用催眠藥物。

 。ㄊ模┰诠しN和生活中團(tuán)結(jié)互助,發(fā)生事故時,積極參與事故搶險救災(zāi)、搶救傷員。

 。ㄊ澹┒酱佟z查、指導(dǎo)各部門兼職安全員和外包單位專職安全員的各項安全管理工作。

  二、考核

 。ㄒ唬┕静块T負(fù)責(zé)人具體對專職安全員的安全生產(chǎn)工作,每季度進(jìn)行一次考評和根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際情況不定期進(jìn)行抽查,年終進(jìn)行綜評。綜評成績分為:好、中、差,分別報分管領(lǐng)導(dǎo)和安全環(huán)保部備案。

  三、獎勵:

  對生產(chǎn)、經(jīng)營安全管理年終綜評成績?yōu)楹玫、并且安全工作表現(xiàn)特別突出的部門及人員,公司安委會根據(jù)公司安全指標(biāo)完成情況及各人安全責(zé)任的大小,按照《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項獎勵條款給予獎勵;對綜評成績?yōu)橹械摹⒃诠緝?nèi)部給予通報表揚。

  四、懲罰

 。ㄒ唬⿳徫宦氊(zé)范圍內(nèi)發(fā)生傷亡和財產(chǎn)損失安全責(zé)任事故造成的直接經(jīng)濟(jì)損失金額,達(dá)到《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰下限,按照《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰條款進(jìn)行處罰。

 。ǘ⿳徫宦氊(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的安全責(zé)任事故造成的直接經(jīng)濟(jì)損失金額,達(dá)不到《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰下限、并超過公司安全控制指標(biāo)的,按照公司《安全獎懲制度》進(jìn)行處罰。

 。ㄈ⿳徫宦氊(zé)范圍內(nèi)發(fā)生控制指標(biāo)內(nèi)事故、事件,事發(fā)部門按照“四不放

  過”原則提出處理意見,報公司安委會審核、批準(zhǔn)執(zhí)行,安全環(huán)保部進(jìn)行備案。

  (四)崗位職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生隱瞞事故不報、不論事故大小,一次處 100元以上 500 元以下罰款。

 。ㄎ澹⿲δ杲K綜評成績?yōu)椴畹慕o予通報批評,并向直接領(lǐng)導(dǎo)做出書面檢查。

 。┮陨蠗l款被處罰一條或崗位職責(zé)范圍內(nèi)安全工作失誤被媒體曝光的,一律取消年終評優(yōu)資格。

  五、承諾期限:20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  ( )部門負(fù)責(zé)人簽字:

  承諾人簽字(不允許代簽):

  年 月 日 年 月 日

聘用人員承諾書12

  為全面貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《母嬰保健法》、《河南省人口與計劃生育條例》、《河南省禁止非醫(yī)學(xué)需要胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠條例》和《**縣綜合治理出生人口性別比偏高問題三級聯(lián)動工作方案》精神,嚴(yán)厲打擊“兩非”行為,進(jìn)一步整頓醫(yī)療服務(wù)高層秩序,規(guī)范醫(yī)療保健機構(gòu)、計生服務(wù)機構(gòu) B超操作人員、終止妊娠手術(shù)人員、終止妊娠藥品管理人員及銷售人員的醫(yī)療行為,提高他們學(xué)法、知法、守法的意識,從而養(yǎng)成在本職工作中自覺抵制“兩非”行為的良好習(xí)慣,逐步形成綜合治理我縣出生人口性別比偏高問題良性工作機制。特制訂x縣醫(yī)療保健機構(gòu)、計生服務(wù)機構(gòu)B超操作人員、終止妊娠手術(shù)人員、終止妊娠藥品管理人員及銷售人員服務(wù)承諾書。

  一、自覺遵守各項法律法規(guī)和部門規(guī)章制度,做遵紀(jì)守法的模范。

  二、在從事B超檢查工作中,不以任何形式、語言告知、語言暗示服務(wù)對象妊娠姓別,不提供任何非醫(yī)學(xué)需要的性別鑒定及相關(guān)信息。

  三、嚴(yán)格落實B超使用、更新及報廢管理制度,新進(jìn)設(shè)備和報廢設(shè)備及時到上級主管部門登記備案。

  四、嚴(yán)格執(zhí)行B超使用管理制度。嚴(yán)禁利用B超技術(shù)開展非醫(yī)學(xué)的'胎兒性別鑒定,在檢查孕婦時,一定要做到有兩名以上醫(yī)療技術(shù)人員在場、雙人執(zhí)機、共同操作、檢查結(jié)果共同簽字負(fù)責(zé),真實、準(zhǔn)確記錄檢查結(jié)果并保存相關(guān)資料。

  五、凡妊娠十四周以上的婦女要求施行終止妊娠手術(shù)的,在施術(shù)前手術(shù)醫(yī)生一定要查驗、登記受術(shù)者的身份證及有關(guān)證明材料,并將有關(guān)證明材料與手術(shù)病歷一并存檔。不能提供有關(guān)證明材料的,不予施術(shù),并及時報告縣出生人口性別比綜合治理辦公室。

  六、B超操作人員,終止妊娠醫(yī)務(wù)人員和終止妊娠藥品管理人員要自覺加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳,尤其是對“兩禁”條例的學(xué)習(xí)和宣傳,不斷增強行業(yè)自律,提高職業(yè)操守,自覺抵制“兩非”行為。要在醒目位置設(shè)置“兩禁”標(biāo)志。

  七、終止妊娠藥品管理人員及銷售人員,在工作中要嚴(yán)格落實終止妊娠藥品管理制度,認(rèn)真做到“四!惫芾恚瑖(yán)禁非法批發(fā)、零售終止妊娠藥品。

  承諾單位:(蓋章)xx承諾人:xx

  簽字日期:20xx年x月x日

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