干部交流發(fā)言稿(精選4篇)
現(xiàn)如今,我們都可能會用到發(fā)言稿,發(fā)言稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,發(fā)言人圍繞著主題講話的文稿。那要怎么寫好發(fā)言稿呢?下面是小編為大家收集的干部交流發(fā)言稿(精選4篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
干部交流發(fā)言稿1
各位領(lǐng)導(dǎo),全體同學(xué):
我是**中學(xué)團委書記,我叫**。
在兩天的學(xué)習(xí)生活中,我學(xué)到了一些知識,對名校的教育教學(xué)工作多了一些具體的認(rèn)識,同時也認(rèn)同了一些、感悟了一些。下面結(jié)合自己的固有理念,對學(xué)校教育教學(xué)工作的開展談四點看法和主張。
一.班級管理要轉(zhuǎn)變新模式。
我的愛人是**中心校二年級老師,她在班級管理中實行了民主加科學(xué)的方法,把班級的管理權(quán)還給了學(xué)生,讓每一個學(xué)生在班級中一項工作,讓班級中每一件細(xì)小的事情都有專門的學(xué)生去管理。學(xué)生的積極性被極大地調(diào)動了起來,從而建立了和諧民主的班級管理氛圍,進而建立了良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng),受到了非常好的效果。
二.教學(xué)改革要探索新內(nèi)涵。
幾年來,課改在教學(xué)模式、教師觀念等方面取得了不少的成績,但在老師的平時授課中,走老路的現(xiàn)象依然嚴(yán)重。許多學(xué)校在學(xué)習(xí)杜郎口中學(xué)和洋思中學(xué),但無論哪所學(xué)校,其本質(zhì)是培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力,這是最核心的原則。在近幾年的教育教學(xué)工作中,我一直在探索和研究任務(wù)型的教學(xué)模式,把每一節(jié)課的所有學(xué)習(xí)內(nèi)容分解成數(shù)個小任務(wù),依次帶領(lǐng)學(xué)生以自學(xué)的方式完成,并適當(dāng)?shù)丶尤肓颂崾竞椭v解。學(xué)生在完成老師的任務(wù)的同時,也掌握了本節(jié)課的知識點,更為重要的是,學(xué)生學(xué)會了學(xué)習(xí)這一課型的學(xué)習(xí)方法。
三.教師思想要有新境界。
我認(rèn)為,作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管理教師和作為班主任管理學(xué)生是相通的。為什么班級中會有后進生和問題生?是因為他們成功的體驗太少,而失敗的體驗太多了。我要說,任何一個后進的學(xué)生都曾經(jīng)努力地學(xué)習(xí)過,任何一個問題的學(xué)生都曾經(jīng)積極地與老師配合過。但他們失敗了,而且不只一次地失敗了,最后他們放棄了。在這個過程中,老師也有責(zé)任,因為我們給他們的幫助太少了,給他們重試的機會太少了,反而給他們下的定論太早了。學(xué)校要加強教師的培訓(xùn),而這種培訓(xùn)不應(yīng)該是高深的理論,而應(yīng)該培訓(xùn)解決教師實際教學(xué)問題的方法,如淘氣的學(xué)生如何管理?如何與學(xué)生保持有效的溝通?如何轉(zhuǎn)變后進生等非常實際的問題。讓我們的老師在教學(xué)過程中擁有成功體驗,進而才能喜歡他的學(xué)生,喜愛這份事業(yè)。當(dāng)老師把每一個學(xué)生都看成天使,他們將徜徉在快樂的教育天堂里,相反,如果老師把學(xué)生想象成魔鬼,走進學(xué)校就像走進地獄一樣,那將是我們領(lǐng)導(dǎo)的失敗和教育的悲哀。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在幫老師解決實際問題的同時,還要引領(lǐng)教師們讀書學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)教育名家的教育思想,學(xué)習(xí)魏書生的班級管理策略,學(xué)習(xí)周弘老師的賞識教育精髓。老師思想的提升,觀念的轉(zhuǎn)變,不是培訓(xùn)能講出來的,也不是開會能要求出來的,而是在不斷的學(xué)習(xí)中感悟出來的。只有教師的思想境界提高了,理論充實了,理念更新了,他們才能不再機械地,而是創(chuàng)造性地開展工作。
四.老師的角色要有新轉(zhuǎn)變。
一堂課就像一場籃球比賽,學(xué)生是隊員,場上還有教練員,裁判員,場上隊長和啦啦隊。平時我們老師的自我定位往往是教練員和裁判員,有的老師很有激情,很樂于沖到場上當(dāng)隊長、做先鋒。我認(rèn)為一個優(yōu)秀的老師最應(yīng)該做的是啦啦隊長,為場上的隊員們吶喊加油,給予主力和替補隊員同樣的鼓勵和喝彩。時常提醒自己的隊員注意防守、小心犯規(guī)、積極搶斷、助攻、突破、扣籃。分享他們成功的快樂,分擔(dān)他們失敗的痛苦。在這場比賽中,教練員是課本,因為它的前提是學(xué)生擁有較強的自學(xué)能力和扎實的自學(xué)習(xí)慣,班級形成了穩(wěn)定的自學(xué)模式。裁判員是師生共同制定的各種班規(guī)。隊長是班干部。我相信,一個敢于當(dāng)啦啦隊長的老師一定是一位理念先進的老師,是一位勇敢的老師,快樂的老師,富有成效的老師。
以上是我對學(xué)校教育教學(xué)工作的理解和個人主張,其中有不完備之處還需要在今后的工作和學(xué)習(xí)中不斷地探索,不斷實踐。感謝擁有這樣一個交流的平臺和展示的空間。最后祝樺南的教育蓬勃發(fā)展,祝在座的領(lǐng)導(dǎo)工作順利,老師家庭幸福。
謝謝大家。
干部交流發(fā)言稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家好!
很榮幸能夠在這里和大家一起分享,作為一名年輕干部的光榮與自豪!我們陽光富有蓬勃和向上的朝氣,以及干好工作的堅強毅力和昂揚斗志,因為我們年輕。同時,也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們年輕干部的關(guān)心和重視,給了我這個難得的機會,讓我與大家一起交流、學(xué)習(xí)。
我于xx年進入蔣王城建中隊工作,九年來,一直在中隊工作,從一名普通的城管隊員走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,離不開街道領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,和同事們的幫助;仡櫨拍陙,我感觸頗多,用四句話,向各位領(lǐng)導(dǎo)同仁匯報一下自己九年來在學(xué)習(xí)和工作中的體會和感受。
一、知而獲智,智達高遠
這句話告訴我們學(xué)無止境、智慧無邊的思想,鼓勵我們學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí),知之所不知,用知識武裝自己的頭腦,用智慧形成我們的世界觀、人生觀、價值觀。當(dāng)今社會,是知識的時代,學(xué)習(xí)是我們成長和進步的前提。作為城管中隊執(zhí)法部門,對知識的增長,閱歷的豐富是非常重要的。在處理簡單的(來自工作,要與復(fù)雜的事務(wù)一樣對待,往往簡單的工作處理不好,導(dǎo)致復(fù)雜事務(wù)的發(fā)生,這是我們值得深思的。我們年輕干部應(yīng)該把我們所學(xué)到的知識,轉(zhuǎn)化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度和一種境界。所以,我們青年干部必須培養(yǎng),并保持自己持久、旺盛的學(xué)習(xí)能力,不斷地從工作中、生活汲取營養(yǎng),豐富自己的內(nèi)涵。
二、舍得方寸之間,品味智慧人生
舍與得是既是對立又是統(tǒng)一的,但我認(rèn)為有舍才有得,小舍小得、大舍大得。從某種程度上,雖然基層環(huán)境比較艱苦,工作千頭萬緒,為創(chuàng)建全國文明城市等諸多日常工作,大家忙忙碌碌,在加上所學(xué)知識的單一性和基層工作的復(fù)雜性不相統(tǒng)一,對于這些,我們千萬不能感到:“我舍了,而沒有得”。我自己深信已經(jīng)從中有所得,因為通過這幾年的工作,我成長了、進步了,已經(jīng)融入到工作中去了,各項事務(wù)的處理與安排都能有效的得到開展。在實踐中檢驗自己的所學(xué),感受到了很多在書本中學(xué)不到的東西,從而增強了自己的工作能力。
三、有容、乃悅
有什么樣的心態(tài),就會有什么樣的工作和生活態(tài)度,我想,這句比我們常說的“海納百川,有容乃大”更能進一步地,確切表達我的內(nèi)心感受,“海納百川,有容乃大”是寓意做人要像大海能容納無數(shù)江河水一樣的寬廣胸襟,這是一個人的修養(yǎng)表現(xiàn)。而“有容、乃悅”我的理解是:因?qū)捜,而愉悅。這提醒我在任何工作崗位中都要保持一顆寬容的心與同事相處,創(chuàng)造了寬松而愉悅的環(huán)境,大家自然會在工作中不亦樂乎,!當(dāng)有別人批評時,要多想想自己的過失;當(dāng)有同事誤解時,要多想想別人的難處。寬容是一種真誠,一種境界,而不僅僅是一種姿態(tài)、一種形式。寬容需要一種修養(yǎng)、一種勇氣。工作中有了這種寬容的氣度,同事之間才能和平共處,同事之間的和平共處,對工作也就起到了推波助瀾的作用。使我們形成一個強有力的集體,使大家心往一處想,勁往一處使,集體榮譽感油然而生,從而促進城管工作又好又快的得以完成。
四、讓我們做得更好
工作中布滿了問號,工作永遠是一個逗號,工作要永遠追求感嘆號。今年在做好本職工作的同時,繼續(xù)圍繞“文明城市”創(chuàng)建、“片區(qū)改造”以及街道農(nóng)貿(mào)市場搬遷展開工作,作為一名年輕干部,我對自己的未來充滿信心!我將繼續(xù)刻苦學(xué)習(xí)、勤奮實踐、埋頭苦干、開拓進取、大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)!做到無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、無愧于自己的工作!
謝謝大家!
干部交流發(fā)言稿3
大家好,我是零八大隊七中隊刑事犯罪偵查專業(yè)二區(qū)的,在零八級學(xué)生會中擔(dān)任了體育部部長職務(wù)。今天很榮幸能在這里與大家共同探討學(xué)生干部如何組織活動的問題。在過去的半年中,我們體育部先后舉辦了“新生杯”籃球賽,“新生杯”足球賽,冬季長跑活動,“團結(jié)杯”拔河比賽,“友誼杯”跳繩比賽,“活力杯”乒羽大賽等一系列豐富多彩的活動,每一個活動的開展都經(jīng)歷了前期的細(xì)心籌劃,中期的精心舉辦,后期的真心總結(jié)。下面讓我來為大家具體說明我們半年來工作的經(jīng)驗心得,供大家交流指正。
首先,在前期的籌劃準(zhǔn)備中,要細(xì)心。
一個細(xì)心準(zhǔn)備的方案是保證整個活動順利、成功舉行的.前提。細(xì)心的籌劃主要體現(xiàn)在三方面:
一、以鮮明的“指導(dǎo)思想”和“活動主題”為亮點,突出亮點。
要緊跟黨、團、學(xué)校的大政方針,體現(xiàn)團組織的先進性,通過活動把更多的青年團結(jié)到團組織當(dāng)中來,這才是活動的意義所在,比如“紅五月”活動,緊緊圍繞紀(jì)念“五四”運動xx周年這一主題,主題突出,特色鮮明。
二、以細(xì)致的比賽辦法和活動流程為重點,抓好重點。
每一次比賽、活動都要把規(guī)則定細(xì),定規(guī)范,體現(xiàn)公平、公正、公開,讓參與者明明白白參賽,服服帖帖完賽。在制定活動流程時,要預(yù)知一切不利于活動進行的突發(fā)情況,比如觀眾秩序、裁判公正問題、天氣、時間等一系列問題都要有相應(yīng)對策。在舉辦“團結(jié)杯“拔河比賽時,我們忽略了觀眾秩序問題,致使比賽時觀眾與參賽者混為一團,場面極為混亂,使比賽的形象和組織者的威信大受影響。此后我們吸取教訓(xùn),細(xì)致了比賽辦法和活動流程,促進了活動的順利開展。
三、以廣泛的宣傳為難點,攻破難點。
活動要做到人人皆知、個個參與,必須依靠強大的宣傳力度。海報是重要手段,但這只是基礎(chǔ)。我們體育部利用分散在各中隊的干事向區(qū)隊干部宣傳,再由區(qū)隊干部向廣大學(xué)生宣傳,調(diào)動大家的積極性,擴大影響。
其次,中期的活動舉辦中,要精心。
精心舉辦就是要把心思落在人和物上,爭取達到參與廣泛、氣氛熱烈、秩序井然、組織規(guī)范。
一、對于人,要依靠所有人的力量,把責(zé)任落實到人,分塊、分部,人人都有主人翁意識,使上傳下達準(zhǔn)確、快速。同時要協(xié)調(diào)好參與者、裁判、觀眾的關(guān)系,保證活動有秩序的進行,可以采取開協(xié)調(diào)會的形式,讓活動洋溢著和諧、友誼的氣氛。
二、對于物,場地要事先申請,器材要充分利用。運動場、籃球場要向警訓(xùn)部申請,禮堂要向校辦申請,街區(qū)要向團委申請。各種器材可以向?qū)W生會各部門借用,要有器材的分配方案,最大效率的利用器材,同時注意保管好器材。
最后,后期的回顧總結(jié)中,要真心。
真心總結(jié)使學(xué)生干部工作得以延續(xù)發(fā)展,從迷茫走向成熟的保證。失敗的教訓(xùn),成功的經(jīng)驗必須去真心實意地看待。
一方面,活動前到活動后都要認(rèn)真記錄活動詳情,從宏觀上總結(jié)活動步驟、活動方法是否得當(dāng);另一方面,從微觀上總結(jié)活動細(xì)節(jié),細(xì)化每一個步驟,每一個環(huán)節(jié)。我們只有通過一次次的總結(jié),才能使工作效率不斷提高,形成良性循環(huán)。
我部經(jīng)過多次活動后總結(jié)出了三大“法寶”:一、擴大參與面,增加比賽的趣味性,讓更可能多的同學(xué)參與進來;二、積極與各位隊長聯(lián)系,獲得他們的支持和幫助;三、加大宣傳力度,與各部門、各方面積極協(xié)作。
學(xué)生干部舉辦活動只有經(jīng)過前期的細(xì)心籌劃,中期的精心舉辦,后期的真心總結(jié),才能使隊長放心,使同學(xué)稱心,真正發(fā)揮我們學(xué)生干部的作用。
干部交流發(fā)言稿4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
大家好!
很榮幸能在這里和大家交流,向大家學(xué)習(xí)。感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們青年干部的關(guān)心和幫助,讓我們能在基層踏實工作,我由衷感受到作為一名青年干部的光榮與自豪。
20xx年7月,我作為一名選調(diào)生,被分配到崇陽縣港口鄉(xiāng)工作。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)把我安排在黨政辦接受鍛煉,協(xié)助辦公室主任做好機關(guān)的日常服務(wù)、信息調(diào)研、撰寫文件材料等事務(wù),并主抓鄉(xiāng)團委工作。在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下,在同事們熱心幫助下,我各方面的素質(zhì)得到了提升,擺脫了學(xué)生時代的稚嫩,逐步走向成熟。回顧近一年的基層經(jīng)歷,我感觸頗多,更加深刻地領(lǐng)會了“堅持”的意義。我們選擇到基層工作,就是選擇了吃苦,就是選擇了清貧,選擇跟“田園牧歌”的想象告別,潛心扎根在樸實的鄉(xiāng)土中。唯有“堅持”,才能在基層成長成才。
一是堅持理想。對我們這些從繁華城市到農(nóng)村基層工作的年輕人來說,心理落差可想而知。任何瑰麗的夢想在現(xiàn)實面前都變得不堪一擊。面對挫折的時候,首先懷疑的不是自己的能力,而是自己的理想,很多人會選擇屈服于現(xiàn)實,放棄支撐自己到基層奉獻青春的信念和“為生民立命”的理想。
不斷地屈服,不斷地放棄,只會讓理想變得越來越廉價。剛到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的時候,瑣碎的工作、孤寂的生活也曾讓我產(chǎn)生了動搖,我懷疑自己當(dāng)初的選擇,更看不到前進的方向。直到我看到韓國著名作家金蘭都的一句話——“成功往往蘊含在再堅持一下的努力中”,想到我們身邊也有許許多多在不起眼的崗位上默默堅持,默默耕耘,最后取得成功的例子。最后,我選擇了把對理想的堅持貫穿于日常的工作和生活中,牢記理想,敢于正視自己思想上的動搖和偏差,分析原因,及時糾正。在這種對理想的堅持中,我收獲了成長。
二是堅持原則。去年崗前培訓(xùn)的時候,我牢牢記住了“抵制得住誘惑”這句話。社會并不單純,基層社會同樣復(fù)雜,許許多多的人沒能堅持自己的原則,恪守自己的操行,而為外物所役,被名利所困。對理想的堅持,讓我時刻提醒自己需“有所為有所不為,不違背自己的原則,不超越自己的底線”。嚴(yán)守工作紀(jì)律,不該說的不說,不該拿的不拿,不損公肥私,不破壞團結(jié),不尸位素餐。尤其是我們辦公室干部,對內(nèi)管理著整個機關(guān)的物資和采購,對外負(fù)責(zé)接待來訪的群眾,如果不堅持自己的原則和底線,很容易走向歧途,自毀前程。唯有堅持原則,才能讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓群眾放心,收獲了心靈上的輕松。
三是堅持學(xué)習(xí)。社會是最好的學(xué)校,在工作中,我時常感覺到書本上的知識很難應(yīng)付工作需要,面對新情況和新問題,我們唯有堅持學(xué)習(xí),用知識武裝自己的頭腦,用先進的理念優(yōu)化自己的意識,用智慧改造自己的知識結(jié)構(gòu),才能適應(yīng)工作需要。在工作生活中,通過政治理論的學(xué)習(xí),我不斷堅定信念,堅定自己為全面建成小康社會,為建設(shè)美麗富饒新天城不懈奮斗的決心;通過加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),我不斷增強做好本職工作、為人民服務(wù)的本領(lǐng);尤其是通過向?qū)嵺`學(xué)習(xí),我不僅鞏固了自己從書本上學(xué)習(xí)的知識,更收獲了許多書本上沒有的知識。比如,許多老百姓遇到林權(quán)糾紛時,首先想到的是找到政府解決問題,這說明了在基層社會,公權(quán)力主導(dǎo)下的調(diào)解往往比司法權(quán)主導(dǎo)下的訴訟更加高效,也更容易獲得人民群眾的認(rèn)同。這也促使我反思,我們傳統(tǒng)的“送法下鄉(xiāng)”的模式是否真正適應(yīng)基層的實際。
當(dāng)今的崇陽,正走在“建設(shè)幕阜山經(jīng)濟強縣,打造美麗富饒新天城”的征途上,燦爛的前景也伴隨著艱難的旅程。在“市級戰(zhàn)略,崇陽實施”的關(guān)鍵階段,在多重機遇疊加的黃金時期,作為一名基層青年干部,更應(yīng)當(dāng)立足崗位,堅持正確方向,在大建設(shè)中充分發(fā)揮自己的聰明才智。作為黨政辦的工作人員,一是要做好機關(guān)后勤管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)分憂,為干部服務(wù),維持機關(guān)正常運行秩序;二是要做好群眾來信來訪接待工作,熱情接待,認(rèn)真記錄,及時辦理,用我們的真誠感染群眾,用我們的實際行動幫助人民群眾維護他們的合法權(quán)益;三是要做好信息收集整理和調(diào)研工作,充分發(fā)揮青年干部懂技術(shù),接受新事物能力強的特點,廣開信息來源渠道,廣泛收集那些有益于為鄉(xiāng)謀發(fā)展,為民謀福利的信息,及時整理交給領(lǐng)導(dǎo)參閱。同時要通過學(xué)習(xí),提升自己的問題意識,針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展過程中的熱點難點問題,及時發(fā)現(xiàn),認(rèn)真調(diào)研,思考解決之道和應(yīng)對之策,引起領(lǐng)導(dǎo)重視。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的負(fù)責(zé)人,要善于利用自身年齡和知識上的優(yōu)勢,服務(wù)青年,團結(jié)青年,充分激發(fā)青年活力,正確引導(dǎo)青年為家鄉(xiāng)發(fā)展做貢獻。一是通過開展青年喜聞樂見的活動,凝聚青年力量;二是積極開展宣傳教育活動,提高青年素質(zhì),激發(fā)青年的創(chuàng)造力,引導(dǎo)青年樹立正確的價值觀;三是要積極創(chuàng)造有利于青年成長成才和發(fā)揮作用的平臺,讓他們在為家鄉(xiāng)建設(shè)的奮斗中成長成才。
選擇來基層工作,是選擇了理想,也就選擇了無悔。“真正的強者,不去預(yù)言未來,他自己創(chuàng)造未來!弊鳛橐幻嗄旮刹,我對未來充滿信心!我將繼續(xù)勤奮工作、克難奮進。做到無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、無愧于群眾的期望、無愧于選調(diào)生的稱號,無愧于青春的理想!謝謝大家!
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