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簡歷的組成部分

時間:2023-04-29 13:17:24 個人簡歷 我要投稿
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簡歷的組成部分

姓名、地址和電話號碼:

簡歷的組成部分

你的姓名,地址和電話號碼應(yīng)寫在你簡歷的頂端。

你可用你自己喜歡的姓名而不一定是法定姓名。如有可能,要填本地地址,或注明你樂意搬遷。假如你的家庭電話不是自動回應(yīng)電話,或假如你的工作電話由多家用戶共用,那么你應(yīng)將兩者都填上。在尋找工作期間,應(yīng)確保由你的自動回應(yīng)電話傳達(dá)的信息聽起來職業(yè)化。你錯過的電話或許正好能為你提供工作的機(jī)會。

職業(yè)(工作)目標(biāo):

緊隨姓名、地址和電話之后的便是你的職業(yè)或工作目標(biāo)。目標(biāo)填寫要簡明扼要,同時表明你應(yīng)聘的類型,或你正在尋求的特定的職位頭銜。

教育水平或個人經(jīng)歷

......

哪個第一

?

相對個人的經(jīng)歷而言,假如你的教育程度對你所尋求的工作更有利,

那么應(yīng)將教育程度列第一位。當(dāng)然,反之亦然。

教育背景:

填寫教育背景時,應(yīng)把你最近獲得的學(xué)位或最高學(xué)歷寫在前面。一般方法是寫清學(xué)校名稱,城市和國家然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時間,假如你目前仍在校就讀,就應(yīng)填上將按計劃畢業(yè)的時間。

假如你在校曾獲得"成績優(yōu)等",被選為班長,或自立讀完大學(xué),你盡可將這些成就列在履歷的"榮譽(yù)與成就"欄里。

假如你覺得學(xué)過的一些課程對你的工作有利,你盡可建立一個"主要課程"或"相關(guān)課程"欄,并將這些課程的科目詳細(xì)地填入相應(yīng)欄目

里。

其他可能的題目或技能:

知識才能

語言能力

電腦硬件

電腦軟件

額外培訓(xùn)資格的主要部分

簡述其他有關(guān)經(jīng)歷

執(zhí)照/證明書

職業(yè)反面的關(guān)系

優(yōu)點(diǎn)/成就/業(yè)績

雇用史描述:

現(xiàn)在是盡興填寫的時候了(毫無顧慮的自由的信息流通),寫下你從事的任何工作或?qū)γ考ぷ魉?fù)的責(zé)任。你或許會發(fā)現(xiàn)每天選擇一項并專注于該項工作的努力很有幫助。與朋友或同事大談自己過去的工作經(jīng)歷同樣會很受啟迪。

一旦寫下了你能記住的所有個人資料,你就應(yīng)劃掉符合下列任何一項標(biāo)準(zhǔn)的職務(wù)或責(zé)任:

(1)

你再也不愿意干這類工作,和/或

者(2)與你寫的履歷中所尋求的工作毫不相干

然后對那些你認(rèn)為最重要的職務(wù)或責(zé)任劃圈重點(diǎn)標(biāo)記,對那些不太重要但你認(rèn)為有必要包括的責(zé)任下劃橫線標(biāo)記。

按時間順序排列的表格:

在每個職務(wù)名稱(最近的職位列在最前面)之下,列出對于該職位或你正尋找的職位最為重要的技能和責(zé)任。如果紙張的空白許可,在這些責(zé)任之后可以列出那些不太重要的技能和責(zé)任,所列多寡要視紙張的空白多少而定(在每個技能范圍內(nèi),盡可能留至少一個重要的成就或責(zé)任放在結(jié)尾)。

職能表格:

選取對你要應(yīng)聘的工作類型來說最重要的三至五個頭銜或技能范圍。例如,如果你正在應(yīng)聘人事部職員,你要列舉的主要技能范圍可能要包括:培訓(xùn)、職員招收,選擇,肯定以及服從

。

用不同顏色的熒光筆標(biāo)出這些主要的技能范圍,然后回顧一下你的工作簡歷,并用彩筆標(biāo)出其中與你的主要技能范圍有關(guān)的重要部分。根據(jù)技能范圍,按重要性為序列舉出這些內(nèi)容。同樣地,也要安排一些重要的內(nèi)容放在結(jié)尾。

證明人:

證明人通常是放在簡歷的最后一欄,通常按以下形式列出:"根據(jù)要求提供證明人",

"

附有證明人",

"根據(jù)要求提供證明人及其職位"。一定要打印出來并可以隨時發(fā)送出去。至于證明人的詳情,則不應(yīng)出現(xiàn)在簡歷上,而應(yīng)單獨(dú)用一張紙寫出,并說明你與他們是什么關(guān)系。與工作有關(guān)的證明人,你可以列舉那些公司總裁、經(jīng)理、主管、同事或客戶等。與個人有關(guān)的證明人可以列舉你的朋友、同事房東等等。

在將某些人列入你的證明人欄目之前,你應(yīng)事先通知這些人并詢問對方是否樂意做你的證明人。

推薦信:

在辭去一份工作之前或之后的盡可能短時間內(nèi),要讓盡可能多的人為你寫推薦信。一封推薦信能明白地寫上你的品格優(yōu)點(diǎn),而口頭推薦卻使你很難知道推薦人到底為你說了些什么。推薦信可以附在簡歷之后,或者與你的證明人材料一塊單獨(dú)交給你可能的未來雇主。一封推薦信要比你自己扭捏羞澀中的夸夸其談更能展示你的才能。

簡歷中不應(yīng)包含的內(nèi)容:

沒有必要將你的年齡、性別、婚姻狀況、幾個孩子、宗教信仰、種族、身高、體重、健康狀況等寫進(jìn)簡歷。如果與工作沒有直接關(guān)系的話,也勿需將政治或職業(yè)上的關(guān)系寫進(jìn)去。(除雇主對某些內(nèi)容有特殊要求)

不要將你過去的工資和期望的工資水平寫進(jìn)去(除雇主對某些內(nèi)容有特殊要求)。如果你在簡歷中寫上了一部分嗜好或其他一些業(yè)余活動,建議你刪去那些可能被認(rèn)為有危險性的活動。另外還要知道,雇主需要的是你為他工作,而非你從娛樂中恢復(fù)了你的精力

。

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