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護士副高職稱評定個人總結(jié)

時間:2024-05-10 12:15:47 美云 個人總結(jié) 我要投稿

護士副高職稱評定個人總結(jié)(通用17篇)

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,通過它可以正確認識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?以下是小編整理的護士副高職稱評定個人總結(jié),歡迎大家分享。

護士副高職稱評定個人總結(jié)(通用17篇)

  護士副高職稱評定個人總結(jié) 1

  光陰似箭,一晃眼,走進xx市一醫(yī)院,來到骨科成為一名救死扶傷的護士已經(jīng)半年了。自畢業(yè)以來,我一直以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,有成功的喜悅,也有失敗的辛酸。接觸到臨床后,發(fā)現(xiàn),自己不僅要有扎實的理論,熟練的臨床操作,良好的職業(yè)道德,還必須培養(yǎng)自己的耐心和愛心等等。六個月的使用期即將完畢,但我對自己的規(guī)定會更加嚴(yán)格,現(xiàn)述職如下:

  一、在思想上

  有很強的上進心,勇于批評與自我批評,樹立了正確的人生觀和價值觀。能嚴(yán)格遵循醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事。

  二、在學(xué)習(xí)上

  嚴(yán)格規(guī)定自己,憑著自己對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標(biāo)和知識的強烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學(xué),態(tài)度端正,目標(biāo)明確,基本上掌握了一些專業(yè)知識和操作技能,熟練的掌握了?浦R和各項專科護理操作,作到了理論聯(lián)系現(xiàn)實。除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外,還注意各地方知識的.擴展,廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識,從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。

  三、在工作上

  我積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)和同事,正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程,做好基礎(chǔ)護理,嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。發(fā)現(xiàn)問題,及時上報,及時解決。在工作中能理論聯(lián)系現(xiàn)實,遇到不懂的問題能及時向護士長及年資深的老師請教,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。對待患者能文明禮貌的服務(wù),做到舉止文明、態(tài)度和藹,急病人所急,想病人所想。積極與患者溝通,及時了解他們的心理動態(tài),以便讓患者接受更好的治療,并做好健康宣教。

  四、在生活上

  養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,生活充實而有條理,以嚴(yán)謹(jǐn)而積極向上的生活態(tài)度打理好自己的每一天。為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的尺度均衡的處事原則,能與同事們和睦相處,積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的工作閱歷和生活。把有限的生命投入到無限的醫(yī)護工作中。在今后的工作中我會更加不斷努力地學(xué)習(xí)上進,不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)水平,從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階,以便能更好的服務(wù)于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員,以無愧于白衣天使的光榮稱號!

  護士副高職稱評定個人總結(jié) 2

  在這三個月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

  時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了醫(yī)務(wù)工作者“救死扶傷”的責(zé)任,也體會到了醫(yī)務(wù)工作者艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為醫(yī)務(wù)工作者的一份子而驚喜萬分。

  一、在工作上,在科主任及護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,我能做到上班不遲到、不早退

  正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程,做好基礎(chǔ)護理。嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。在工作中能理論聯(lián)系實際,遇到不懂的問題能及時向護士長及資深的.老師請教,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。對待患者能文明禮貌的服務(wù),做到態(tài)度和藹,急病人所急,想病人所想。除了完成常規(guī)的基礎(chǔ)護理外,還熟練的掌握了專科知識和各項護理操作,經(jīng)常下病房與患者溝通,及時了解他們的動態(tài)心理,并做好健康宣教。

  二、在學(xué)習(xí)上,嚴(yán)格要求自己

  憑著對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標(biāo)和知識的強烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學(xué),態(tài)度端正,目標(biāo)明確,基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識,從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。

  三、在生活上,養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,生活充實而有條理

  有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng),為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好出事原則,能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷。

  用有限的生命投入到無限的護理工作中。我會在今后的工作中更加不斷努力地學(xué)習(xí),以不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階,以便能更好的服務(wù)于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員,以無愧于白衣天使的光榮稱號!

  護士副高職稱評定個人總結(jié) 3

  一年的光陰轉(zhuǎn)瞬即逝,回首這一年來的工作,有付出、有收獲、有心酸、有成績,現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下:

  一、政治思想方面:

  在本年度的工作中,堅決擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),積極參加醫(yī)院及科室組織安排的各項政治學(xué)習(xí),努力提高自身的政治素質(zhì)和政治覺悟,旗幟鮮明、立場堅定。作為科室護士長在工作中遵紀(jì)守法、廉潔自律,認真做好本職工作為醫(yī)院發(fā)展盡自己的一份力量。

  二、業(yè)務(wù)工作方面:

  作為一名急診科護士,我們肩負著院前急救、轉(zhuǎn)運、院內(nèi)急救的任務(wù),以快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的急救醫(yī)療服務(wù),充分保障了院前急救及院內(nèi)急救工作的順利開展,保證了門、急診工作的順利進行。在大家的共同努力下,急診科全年門急診量、急診搶救與往年同期對照均有顯著增長,提高了全體醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。

  三、強化安全意識:

  堅持“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”的.管理理念,以提高科室整體護理水平,提高患者滿意度為目標(biāo),在工作中將“質(zhì)量”“安全”作為工作的生命線,工作中注意細節(jié)管理,加強業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),提高應(yīng)急搶救能力,加強急診科的醫(yī)療護理質(zhì)量,以醫(yī)療護理核心為重點,認真執(zhí)行了各項操作規(guī)程和搶救工作流程。嚴(yán)防差錯、醫(yī)患糾紛的醫(yī)療護理不良事件的發(fā)生,按照醫(yī)院及科室制度的培訓(xùn)和考核計劃,定期對急救人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及急救技術(shù)的培訓(xùn),在科室形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,互相交流、互相促進,從而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù)。如:心肺復(fù)蘇、電動洗胃術(shù)、心電監(jiān)護、除顫儀等操作技術(shù),進一步提高急救人員的急診急救能力,對科室醫(yī)療和護理質(zhì)量進行檢查、質(zhì)控、培訓(xùn)、考核、督導(dǎo)。做到防醫(yī)療差錯、防醫(yī)療事故于未然,在急救工作中始終做到急救藥品、物品完好率100%,搶救設(shè)備處于應(yīng)急備用功能狀態(tài)。

  經(jīng)過一年的努力雖然取得了一定的成績,但我深知還有很多不足之處有待進一步改進和提高。本人也需進一步提高理論和管理技能,在新的一年中也將與科室全體護士繼續(xù)共同努力積極開展特色服務(wù),切實為患者提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),希望能在科室醫(yī)務(wù)人員的協(xié)助下將科室的護理工作做得更好。

  護士副高職稱評定個人總結(jié) 4

  一年又在我們忙碌的腳步中勿勿而過,xx年對于我來說,是成長的一年,也是收獲的一年,是我剛剛踏入社會參加護理工作的`第1個年頭,這一年我們一起學(xué)習(xí)、交流、探討,這一年我們一起感動、快樂、前行,這是值得我個人收藏的重要的一年,醫(yī)院護士述職報告。護理工作我深深地意識到,肩上多的是一份責(zé)任,腳下多的是一份動力。

  作為新時代的護士,我努力順應(yīng)時代的要求,積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)知識的學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,為能更好地服務(wù)于病人打下堅實的基礎(chǔ)。

  “三分治療,七分護理”,老師曾這樣對我們講到:同學(xué)們,“從這句話你們應(yīng)該看出護理工作在整個醫(yī)療工作中的重要性了吧,拉開人生帷幕的人是你們,拉上人生帷幕的人也是你們,病人需要你們細致關(guān)心和悉心照顧,不要吝嗇你們的微笑,用你們的愛心,耐心,細心和責(zé)任心去護理病人,用你們的熱情去溫暖病人”。我牢記老師的教誨,用一顆真誠熱情的心投身于衛(wèi)生事業(yè),用我的笑容讓他們感受到醫(yī)者對他們的關(guān)心,感受到尊重,用愿意工作的雙手為他們解除病痛,用無私的奉獻托起他們生命的太陽,讓他們重新?lián)P起生命的風(fēng)帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭重現(xiàn)歡聲笑語。

  導(dǎo)診作為醫(yī)院的窗口行業(yè)反映了一個單位的形象,我作為其中的一員,更應(yīng)該用我的熱情和真誠的笑臉為醫(yī)院塑造一個好形象,以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力,棄舊圖新,銳意進取,以頑強的意志和堅忍不拔的毅力,腳踏實地,奮力拼搏,不斷地完善自己,充實自己,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,不斷學(xué)習(xí),借鑒,取長補短,實踐著護理模式的轉(zhuǎn)變。

  當(dāng)然,工作中總會有許多不如意,也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解,擺正心態(tài)是最重要的。珍惜自己的.工作,尊重所有病痛的人,沒有什么比擁有健康的身體更重要的,面對一個失去將康的病人,我就會想,我比那些病痛的人幸福多了,沒有人應(yīng)該吝嗇自己快樂,我要把我的快樂傳遞給每一個經(jīng)受病痛的患者。通過近一年時間的工作實踐,使我更深層次的認識到一個護士應(yīng)有的職責(zé),在以后的工作中,我會更加努力的完善自我,為醫(yī)院的發(fā)展壯大項獻自己的全部力量。

  護士副高職稱評定個人總結(jié) 5

  20xx年即將過去,在過去的一年內(nèi)在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我順利完成了20xx年的工作任務(wù)。

  去年我院主要開展了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),雖然我們科室還沒有全面開展,但是我們都在盡量依照這個標(biāo)準(zhǔn)為病人服務(wù),我們從內(nèi)心真正認識到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要意義,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為護士們的天職和本分,懷有感恩之心,用一種報恩的心態(tài)去對待每一位病人。變被動服務(wù)為主動服務(wù),深入到病房中,了解病人的心理,了解病人的需求,改善護患關(guān)系。通過優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的開展更是加強了護士對待患者的.責(zé)任心。只要在深入病房時,發(fā)現(xiàn)患者的生活上或是護理中有什么需要解決的問題,都會第一時間為患者及時處理,解決到位。同時,我們也清醒的認識到,優(yōu)質(zhì)服務(wù)僅僅停留在表面的層次是遠遠不夠的,要強調(diào)相互之間良好的護患溝通,要關(guān)注服務(wù)對象的感受,要通過具體的行為舉止把你的歡迎之意、尊敬之意、熱情之意傳遞給病人,才能讓病人真正感受到我們的醫(yī)護服務(wù),品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在。在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)上護理人員還有很長一段路要走,我相信,我們會走的越來越好!

  同時20xx年我擔(dān)任了本科室的帶教老師一職,對于每一批的實習(xí)同學(xué)我都能夠在護士長和總帶教老師指導(dǎo)下完成所分配的具體帶教工作,并能依據(jù)實習(xí)大綱要求,做好具體安排,經(jīng)常檢查同學(xué)實習(xí)大綱的完成情況。對每位護生都耐心介紹本科室的環(huán)境及工作特性、醫(yī)院的規(guī)章制度、工作的時間順序安排等。嚴(yán)格護生著裝儀表規(guī)范,遵守院規(guī)科規(guī),嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,以身作則,嚴(yán)格要求學(xué)生、嚴(yán)格帶教,做到放手不放眼。根據(jù)科室制定的計劃對護生在科室實習(xí)期進行一次階段性考評,包括基本技能操作、筆試、口試等。每周舉行小講課,由本科護士輪流講課,每一批護生都要開展一次教學(xué)查房,以鞏固護生在本科室學(xué)到的?浦R。

  護理工作是一項崇高而神圣的事業(yè)——用有限的生命投入到無限的護理工作中。我為自己是護士隊伍中的一員而自豪.在今后工作中,我將加倍努力,為護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻!

  護士副高職稱評定個人總結(jié) 6

  回顧20xx年,在院部及護理部正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體護理人員的共同努力下,強化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量堅持“以人為本,以病人為中心”為出發(fā)點,較好地完成了各項護理工作,完成護理計劃90%以上,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一,認真落實各項規(guī)章制度

  1、詳細制訂并落實各班崗位職責(zé),加強工作責(zé)任心,強化護理人員服務(wù)意識,安全意識,培養(yǎng)慎獨的工作作風(fēng)。

  2、嚴(yán)格落實各項核心制度,同時保障“綠色通道”通暢,為搶救患者贏得了寶貴時間,妥善處理各類糾紛,為病人對護士的滿意度≥90%。

  二、提高護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

  1、按護理人員分層次培訓(xùn)計劃要求,對各級護理人員進行理論,操作考核,成績達標(biāo)理論100%操作100%

  2、加強護理人員的.業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),開展急救模擬演練,選派護士參加急診年會,要求急救護理操作人人過關(guān),與醫(yī)生一同學(xué)習(xí)心肺復(fù)蘇新進展,提高了急診急救水平和搶救反應(yīng)速度,日前有4名護士參加網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí),1名參加護士參加函授本科學(xué)習(xí)。

  3、每月安排2-4次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周落實晨會提問。

  4、每周進行護理質(zhì)量自查一次,急救物品完好率100%無菌物品合格率100%,物品浸泡合格。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,配合院感科共同做好醫(yī)院感染管理工作。

  三、做好新入科護士、實習(xí)生及進修生的帶教工作

  根據(jù)急診科的工作特性,制定新入科帶教護士三個月及五個月的培訓(xùn)計劃,并認真落實,對實習(xí)生帶教做到放手不放眼,每周實行小講課1次。

  四,護理人員較出色完成護理工作

  全年共完成輸液33418,輸血86,IV,5477,IM12622,皮試6374,導(dǎo)尿109,灌腸29,洗胃60,換藥6307,霧化吸入4370,120出車1639(其中福州567車),清創(chuàng)1746,心電監(jiān)護635,氧氣吸入1241,小兒頭皮靜脈輸液16700,靜脈穿刺置管術(shù)4496,搶救1033,死亡16,搶救成功率98.4%。

  五、存在不足

  1、急診科病人流動性大,病情復(fù)雜,年輕護士及輪崗護士多,缺乏臨床經(jīng)驗,哥方面知識有待進一步提高。

  2、選派護士進修學(xué)習(xí)未能落實

  3、崗位職責(zé)落實欠到位。

  護士副高職稱評定個人總結(jié) 7

  春花秋實,寒暑往來,我們即將迎來了又一個春天,在這歲末之際,特將20xx年的護理工作總結(jié)如下:

  一、堅持等級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)指南,提升管理工作。

  借等級醫(yī)院評審的'東風(fēng),以等級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)為工作指南,完善了護士工作職責(zé),護士考核標(biāo)準(zhǔn),護理質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),護理缺陷,意外事件上報制度,實習(xí)生管理制度,使護理工作做到有章可循,有據(jù)可依。護士長堅持每日查房,科室每月開展一次疾病查房,每月一次安全管理護理會議,每月進行檢查工作匯報總結(jié),每周進行晨間提問工作,都基本達到了規(guī)范要求的標(biāo)準(zhǔn)。通過這些活動使護理問題得到了及時發(fā)現(xiàn),及時整改,護理質(zhì)量有了較大提升,全年無重大護理事件發(fā)生,重度缺陷為零。根據(jù)等級醫(yī)院評審要求,今年對病歷文書進行了專項整改,責(zé)任護士,主管護士,科室質(zhì)控員,護士長各有分工,使護理文書書寫上了一個臺階。特別是標(biāo)本送檢率,簽名及時率,護理書寫及時性較往年提高,缺漏項下降。今年下半年實行了表格式文書書寫,出現(xiàn)了一些新問題,旨在明年加以改進。

  二、堅持以人為本,以病人為中心的人性化護理,提升護理工作。

  繼續(xù)堅持出院病人隨訪制度,堅持與婦幼保健人員和作做好產(chǎn)婦與新生兒的保健,從患者入院到出院健康教育貫穿始終。堅持產(chǎn)婦陪伴分娩,堅持每月開展工休座談會,虛心聽取病人意見。堅持為手術(shù)病人提供米湯,為陪客提供躺椅。

  三、嚴(yán)格產(chǎn)房管理

  堅持人員準(zhǔn)入制度,科內(nèi)護士均取得護士執(zhí)業(yè)證,助產(chǎn)技術(shù)合格證及產(chǎn)房疫苗接種證。印刷產(chǎn)科常見急救流程,產(chǎn)科急救小組人員名單,聯(lián)系方式張貼在產(chǎn)房,強化工作流程,對新生兒窒息復(fù)蘇,產(chǎn)后出血急救進行模擬演練及考核。通過了兩次產(chǎn)科質(zhì)量檢查。完善疫苗上報及核對規(guī)范,增強疫苗打點。實行產(chǎn)婦分娩陪伴。

  四、婦幼保。

  見產(chǎn)婦兒童死亡及接生情況統(tǒng)計報表,浙江出生醫(yī)學(xué)證明使用情況報表;浙江省圍產(chǎn)兒死亡監(jiān)測;分娩情況年報表,杭州市危重孕產(chǎn)婦一覽表,新生兒疾病篩查表。

  五、不足之處:

  護理科研論文缺。科內(nèi)護士工作積極性不強,學(xué)習(xí)熱情不高,處于被動工作狀態(tài)。實習(xí)生管理經(jīng)念缺乏。

  護士副高職稱評定個人總結(jié) 8

  今年的養(yǎng)老護理員工作中我學(xué)習(xí)到了很多重要的知識,在工作中務(wù)必要按規(guī)范去做,只有這樣,才能使老人得到很好的照料,家屬也才能稱心,社會才能放心,護理質(zhì)量才得以保證。發(fā)現(xiàn)問題,查找原因,糾正護理工作中的誤區(qū)和弱點,采取積極的方法去糾正、改善。以下是今年的養(yǎng)老護理工作總結(jié)。

  一、根據(jù)老人身體狀況進行分析

  在護理工作中,我們發(fā)現(xiàn)護理員雖然按翻身要求的時間對老人進行了翻身,但在易受壓位置老人仍出現(xiàn)了皮膚發(fā)紅、甚至皮膚破潰,對于這種情況,要加以分析,首先從老人本身身體狀況來了解有沒有貧血、營養(yǎng)不良、低蛋白血癥、肺心病、腎功能不全等基礎(chǔ)疾病,如果是疾病導(dǎo)致的,必須積極治療基礎(chǔ)疾病,同時加強飲食營養(yǎng),給予高蛋白、高維生素、高熱量的飲食,可以要求家屬提供牛奶、水果等輔食,加強喂食,采取少食多餐,增加喂食次數(shù),對吞咽困難的,可以將食物打成勻漿進行喂食。

  二、護理工作中注意方法

  對進食嗆咳明顯的老人,可根據(jù)醫(yī)生醫(yī)囑采取鼻飼,以保證老人的營養(yǎng);在翻身過程中我們不僅只關(guān)注翻身的時間,也應(yīng)注意翻身的.方法,在給老人翻身時,有沒有將老人的身體稍抬起再翻轉(zhuǎn)或挪動位置,有沒有拖、拉、推等動作,同時在老人體位安置穩(wěn)妥后有沒有在老人身體易受壓位置墊氣圈、軟枕等,以減輕骨骼突出部位的壓力,使支撐體重的面積加寬而均勻。

  三、做好老人的清潔工作

  當(dāng)然我們還要注意到與老人身體直接接觸的衣服、被褥是否清潔、干燥、平整,失能老人的大小便有無及時清理,老人是否直接臥于橡膠單上,護理人員增強護理員主人翁責(zé)任感,充分發(fā)揮護理員在服務(wù)老人工作中的積極性和創(chuàng)造性,從來達到互相學(xué)習(xí)、互相幫助、加強護理知識的應(yīng)用和提升這項工作的特殊性就要求在護理工作無時無刻都要做,而且要按護理技能規(guī)范去做。

  因此,護理工作時一定要掌握好基本知識,在常規(guī)工作中貫穿,把工作和日常護理緊密集合起來。不斷加強理論知識和技能的應(yīng)用,更好的服務(wù)與工作崗位上。

  護士副高職稱評定個人總結(jié) 9

  伴隨20xx年的來臨,我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在醫(yī)院和手術(shù)室護理部領(lǐng)導(dǎo)下,在各科的密切配合支持下,針對年初制定的目標(biāo)規(guī)劃,全體護理人員狠抓落實、認真實施,圓滿地完成了今年的護理任務(wù),F(xiàn)將護理個人工作總結(jié)報告如下:

  一、完善了護理告知程序和各班職責(zé)

  1、施行各項醫(yī)院手術(shù)室護理技術(shù)操作前有告知,采用鼓勵性語言,動作輕柔,使患者感覺到親人般的溫暖。

  2、根據(jù)工作量和人員情況適時調(diào)整各班職責(zé),保證了手術(shù)室護理工作的正常開展。

  1、從5月1日起向手術(shù)患者發(fā)放滿意度調(diào)查表,收集病人信息,取得病人的`理解、信任和支持,針對工作中的不足,采取相應(yīng)的整改措施。滿足病人一切合理的要求,為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境,達到滿意度95%以上。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,消毒隔離合格率達100%。組織全科護理人員學(xué)習(xí)有關(guān)層流手術(shù)室的知識,以便于更快地適應(yīng)新的工作環(huán)境,保證層流手術(shù)室的正常使用。嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程,防止院內(nèi)感染,確保手術(shù)切口感染率≤0.5%。

  3、加強急救藥品的管理,急救藥械完好率達100%。加強急救知識和搶救流程的培訓(xùn),并定期考核,以確保手術(shù)搶救工作的順利完成。

  二、做好護理工作計劃,努力學(xué)習(xí),提高專業(yè)技術(shù)水平

  1、加強“三基”訓(xùn)練,組織科室人員技術(shù)練兵,培訓(xùn)率達到100%,合格率100%。

  2、加強基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí),每月科室考核1次,合格率100%。

  3、加強繼續(xù)教育,積極參加繼教科組織的學(xué)習(xí)。

  4、加強專業(yè)知識的培訓(xùn),進一步做好健康宣教工作,圍手術(shù)期健康宣教覆蓋率達到100%。

  三、節(jié)約成本,合理收費

  1、嚴(yán)格管理科室醫(yī)療和辦公用品,減少浪費和損耗。專人負責(zé)醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng),準(zhǔn)確記錄儀器設(shè)備性能及使用狀況,保證臨床正常運轉(zhuǎn)。

  2、正確記錄收費項目,自3月1日起科室制定了手術(shù)室微機輸入記錄單,層層把關(guān),確保手術(shù)收費無誤。

  以上就是我個人一年來的工作總結(jié)。在以后的工作中,我將繼續(xù)努力,爭取把工作做得更好。

  護士副高職稱評定個人總結(jié) 10

  20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)、護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,我科醫(yī)護人員積極配合,共同努力,在護理管理和服務(wù)上狠下功夫,圍繞“二級甲等綜合醫(yī)院”的各項要求,認真開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,落實愛嬰醫(yī)院各項措施,按照工作計劃,圓滿完成了20xx年各項工作,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  一、認真開展常規(guī)護理、?谱o理

  全體護士均能熟練掌握和認真開展兒科常見病的一般護理常規(guī)及專科護理:如小兒肺炎、高熱驚厥、嬰幼兒腹瀉、手足口病等;對重點護理措施、治療過程中可能出現(xiàn)的情況及應(yīng)急措施也均能熟練掌握。

  二、認真開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)

  以“改革護理模式,履行護理職責(zé),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高護理水平"的工作宗旨,確保工作質(zhì)量,全面推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

  1、樹立“以人為本”的護理理念

  重視患兒及家長的感受,增加精神的、文化的、情感的`服務(wù)?苾(nèi)進行了專題知識講座,深入學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)護理的內(nèi)涵。

  2、強化基礎(chǔ)護理和?谱o理

  1)加強晨晚間護理

  2)開展責(zé)任制整體護理,全程服務(wù)。提倡文明用語,微笑服務(wù),將“三心”優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于從入院至出院的整個護理服務(wù)流程中,得到了患兒及家長的肯定。

  3)量化細化基礎(chǔ)護理和?谱o理

  3、開展特色護理

  開展母乳喂養(yǎng)特色護理,對每一位母乳喂養(yǎng)的媽媽,從入院到出院,我們都有一系列的宣教和指導(dǎo)活動,讓每一位媽媽都能正確掌握母乳喂養(yǎng)方法、好處及飲食指導(dǎo)等知識;并定期舉辦專題講座,深受媽媽喜愛。

  4、注重心理護理。

  注重患兒家長的心理問題、患兒的心理反應(yīng),及時有效的開展心理護理。

  三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技能。

  1、科室每月舉辦業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。包括基礎(chǔ)護理、?谱o理、疑難病例討論、護理查房等,不斷提高兒科護理專科知識技能。

  2、積極參加上級舉辦的各項護理培訓(xùn)。六月選派xx護理組長到xx人民醫(yī)院進修新生兒科,全年共有10人次參加上級舉辦的各類學(xué)習(xí)講座。

  四、工作展望

  我們將繼續(xù)貫徹“以病人為中心”的服務(wù)總旨,強化基礎(chǔ)護理,全面落實護理責(zé)任制,整體提升護理服務(wù)水平,提高病人滿意度。

  護士副高職稱評定個人總結(jié) 11

  在醫(yī)院從事護理工作近20年來,我始終堅持以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,不斷提升自己的專業(yè)能力和管理能力,在工作中形成了獨特的思考模式和行為模式,并最終取得了護士副高職稱的晉升。

  首先,我深知護理工作是一項繁重和細致的工作,需要精神高度集中、耐心細致。因此,我注重培養(yǎng)和保持獨立思考的能力和解決問題的能力,在工作中,我將病人的實際需要和家屬的要求放在第一位,積極傾聽和反饋病人和家屬的意見和建議,針對他們的實際情況提供恰當(dāng)?shù)姆⻊?wù)和建議。

  其次,我積極參與護理工作的管理工作,在科室管理、護理質(zhì)量管理和技能提升方面取得了顯著的成效。在科室管理方面,我倡導(dǎo)團隊合作,促進團隊員工合作,導(dǎo)入問題解決模式,提高信息的共享和協(xié)商的效率,完善護理工作流程。在護理質(zhì)量管理方面,我強調(diào)記錄必須詳實、準(zhǔn)確、及時;在文書和思維模式上進行的'培訓(xùn),使得大家的業(yè)務(wù)能力和客戶服務(wù)能力更上一層樓。在技能提升方面,我堅持每個月甚至每周的教育課程,定期公開例會;重視護理團隊的技術(shù)、品質(zhì)和服務(wù)水平的提升。

  最后,我正視自己的優(yōu)點和不足,進行自我評估和反思,并采取改進措施。在工作中,我保持著不斷反思和反映的態(tài)度,以自我評估為評估基礎(chǔ),對自己固定思考、狹隘觀點等問題進行自我批評和打磨,積極尋求自我超越和提高。

  總之,護士作為醫(yī)療服務(wù)團隊的核心力量,在工作中要注重提高業(yè)務(wù)能力和管理能力,一如既往地保持良好的服務(wù)態(tài)度和職業(yè)操守,堅持以病人為中心的理念,共同參與推動醫(yī)療行業(yè)的健康發(fā)展。

  護士副高職稱評定個人總結(jié) 12

  護士是醫(yī)院中不可或缺的崗位,護理工作是一項細心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ。作為一名護士,我在工作中始終堅持“憐憫病人,仁心仁德”,切實做到醫(yī)護精誠合作,掌握科學(xué)的護理方法,提高服務(wù)質(zhì)量,最終成功取得護士副高職稱。

  首先,我深刻認識到在護理工作中,精細服務(wù)是最根本的前提。因此,我時刻保持一顆細心的心態(tài),做好每一個環(huán)節(jié),如從患者的安全、心理疏導(dǎo)、術(shù)后護理到日常病變監(jiān)測等各方面的服務(wù)。同時,我也積極探索各種新的護理方法,實行科學(xué)的護理模式,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

  其次,我積極參與科研和學(xué)術(shù)交流,每年參加多項國內(nèi)外工作交流和學(xué)術(shù)研究,不斷推廣和應(yīng)用新技術(shù)和新理念,積極與國內(nèi)外知名醫(yī)院和大學(xué)建立合作關(guān)系,不斷推動護理專業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新。

  最后,我正視自身的優(yōu)點和不足,進行自我評估和反思,發(fā)現(xiàn)自己在工作中的不足之處,并積極采取措施進行改進。同時,我也幫助并促進同事之間的'溝通和交流,互相鼓勵和幫助,共同提高護理服務(wù)水平。

  綜上所述,通過多年的努力和探索,我終于成功地晉升為護士副高職稱,這是對我長期以來的努力和奉獻的肯定和表揚。作為一名護士,我將繼續(xù)發(fā)揮職業(yè)專長和優(yōu)勢,努力為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展貢獻自己的一份力量。

  護士副高職稱評定個人總結(jié) 13

  護理工作,是一個體力活和心理工作相結(jié)合的職業(yè),是牽動人心的職業(yè),需要時刻保持純粹、愛心和專業(yè),為病患的康復(fù)奉獻自己的技能和能量。為了更好地服務(wù)于病患,我不斷提升自己的品質(zhì)、能力和水平,并最終取得了護士副高職稱的晉升。

  首先,我始終堅持以愛心為基本內(nèi)涵,為病患提供全面的護理服務(wù)。在護理過程中,我充分地體現(xiàn)出了我愛心充沛的個性特點,特別是面對病患時,我始終堅守愛心原則,不求回報的全心全意服務(wù)病患,積極地參與各種護理技能的培訓(xùn),不斷吸收新的知識和技能,提高自己的工作水平。

  其次,我堅持以病人為本,為病人提供最優(yōu)質(zhì)的`護理服務(wù)。我始終認為,護理工作的本質(zhì)是為病患者提供最優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),因此,在工作中我充分保持細心認真的態(tài)度,主動關(guān)注病患情況,及時掌握病情的變化,通過科學(xué)的方法來幫助病患盡快康復(fù)。

  最后,我積極參與業(yè)務(wù)研究和積極創(chuàng)新,在改進護理技術(shù)方面做了大量工作,在管理和組織護理工作的過程中極盡所能,使之達到最優(yōu)的效果,同時積極探索和引導(dǎo)新技術(shù)、新方法、新觀念的推廣和應(yīng)用。

  護理工作是一項開心而充實的工作,我深知這是一份榮耀而挑戰(zhàn)的職業(yè),愿意與團隊一起努力,為護理事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。

  護士副高職稱評定個人總結(jié) 14

  作為一名護士,我理解醫(yī)護職業(yè)的內(nèi)涵和義務(wù),將自己的職業(yè)生命投入到了這一職業(yè)中。自認為在生活和工作中,我始終把病人標(biāo)本兼治和自我完善作為自身發(fā)展的兩個重要方向,并經(jīng)過多年的錘煉和學(xué)習(xí),取得了護士副高職稱的晉升。

  首先,我注重從工作實踐中不斷深化自己的專業(yè)理解和能力。在工作中,我堅持以服務(wù)病人為中心,以護士的技能為核心,不斷創(chuàng)新服務(wù)模式,將病人的`需求與職業(yè)操守相結(jié)合,始終始終執(zhí)行“以患者為中心”的工作原則,不斷加深對護理工作本質(zhì)的認識和理解。

  其次,我積極參加各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高專業(yè)知識水平。在護理工作中,我加強見識和針對問題的解決能力,與同事分享經(jīng)驗和心得體會,不斷優(yōu)化和改進工作流程,以更高的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水準(zhǔn)服務(wù)病患。

  最后,我積極參與護理工作組織和管理方面的工作,成為護理團隊中的重要骨干。在科室管理方面,我倡導(dǎo)團隊合作,發(fā)覺問題認真分析、關(guān)注細節(jié),落實信息共享,完善護理工作流程,提高綜合服務(wù)水平。在任務(wù)管理方面,我加強記錄,注重每個細節(jié),保證記錄的及時性、準(zhǔn)確性、詳細性,使工作變得高效而有序。

  總之,在護理工作中,我們需要不斷與時俱進,適應(yīng)形勢發(fā)展,提高自身素質(zhì)。護士不僅要求專業(yè)技能精湛,更應(yīng)不斷提高職業(yè)道德水準(zhǔn)和服務(wù)能力,以全新的思維和創(chuàng)新的理念和方法,為病人提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  護士副高職稱評定個人總結(jié) 15

  從事護理工作已經(jīng)有多年了,在工作中,我不止一次發(fā)現(xiàn),作為護士,我們需要不斷地學(xué)習(xí),不斷地提高我們的專業(yè)水平和職業(yè)素質(zhì),以便更好地服務(wù)于醫(yī)療事業(yè),并提高自身的競爭力。故此,我積極錘煉自己、不怕麻煩,終于成功了晉升為護士副高職稱。

  首先,我傾聽病人的心聲、關(guān)注病人的需求、盡力滿足病人的要求,做到在護理服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)流程中時刻以病人為中心,發(fā)揮極致服務(wù)精神和服務(wù)技能,同時積極參加診療會、查房會、患者康復(fù)會、護理研究會等學(xué)術(shù)論壇,提高自己的市場競爭力。

  其次,我注重工作細節(jié)、完善工作流程、強化護理質(zhì)量管理。在過程控制中,我注重工作效率和工作質(zhì)量,細心地記錄病歷和各種動態(tài)監(jiān)測信息,及時反饋,及時處置,保證病患的安全。

  在過程改進方面,我注重醫(yī)護靠前服務(wù)模式,提高工作流程中的信息對接率,平穩(wěn)接轉(zhuǎn)病患,實現(xiàn)線上和線下不間斷連接。

  最后,我根據(jù)自身的特點和專業(yè)方向,積極參與和組織各種學(xué)術(shù)研究活動。在學(xué)習(xí)和培訓(xùn)中,我通過與醫(yī)生的交流和溝通,不斷吸收新的知識和技能,將這些知識轉(zhuǎn)化為護理實踐中的具體應(yīng)用,提高自己的.綜合素質(zhì)。

  總之,護士副高職稱的晉升并不是容易的事,但是只要我們堅持不懈地學(xué)習(xí)和錘煉,不怕麻煩,通過自己的努力和不斷積累,最終就會取得這樣一份職稱。我深知這是一個奮斗的起點,也將緊隨醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展,服務(wù)于患者、服務(wù)于社會。

  護士副高職稱評定個人總結(jié) 16

  在過去的幾年中,我一直在從事護理工作,并努力提高自己的專業(yè)技能和知識水平。在這個過程中,我積累了豐富的護理經(jīng)驗,取得了較好的.成績,最終實現(xiàn)了護士副高職稱的晉升。

  首先,我認為要晉升副高職稱,必須具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和良好的職業(yè)素養(yǎng)。在進行護理工作期間,我堅持學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合,通過不斷地學(xué)習(xí),從學(xué)歷到職稱的逐步提升,不斷更新和提升自己的專業(yè)知識與技能,同時不斷改進和優(yōu)化自己的工作流程,不斷增強自己在護理工作中的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)。

  其次,我堅信,以團隊合作為核心,積極參與護理團隊的建設(shè)、定期召開團隊會議,分享經(jīng)驗和交流互動,共同協(xié)作完成工作,從而在護理技能、解決護理問題、對護理研究及其展示方面發(fā)揮了積極的作用。

  最后,我堅持與時俱進,善于創(chuàng)新思維,并在工作中不斷發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和組織的作用。尤其是在培訓(xùn)工作中,我積極組織護理人員進行護理技能和護理思維方面的培訓(xùn),推廣新技術(shù)、新理念、新觀念,并組織開展護理課件和護理學(xué)術(shù)報告等多項活動,進一步提升護理質(zhì)量與公眾健康安全保障水平。

  總之,通過這些豐富的經(jīng)驗與實踐,最終實現(xiàn)了護士副高職稱的晉升,而這種職業(yè)成就,將是我一生不斷努力的方向,繼續(xù)為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻。

  護士副高職稱評定個人總結(jié) 17

  本人自2xx0年晉升為主管護師,奉行“終身學(xué)習(xí)、學(xué)以致用”的理念,在工作中,運用“反思預(yù)見-制定落實-提高整改”的學(xué)習(xí)模式,不斷完善自身素質(zhì)。

  一是熟練掌握了本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的理論知識,熟練掌握了心肺復(fù)蘇、各種插管和各種急危重癥的搶救,熟練掌握了各種急救儀器如呼吸機、太空監(jiān)護儀、除顫器、心臟起搏器等的性能、使用方法、禁忌和適應(yīng)癥,掌握識別了常見心電圖的診斷及各種常規(guī)及急救藥品的藥理和配伍禁忌,掌握了中心靜脈壓測定、臨時及永久起搏器植入、射頻消融術(shù)、急性心肌梗死溶栓治療及冠脈造影介入等護理常規(guī)。

  二是參與上百次的疑難危重病人的搶救,參加院、科組織護理查房和護理會診45次,并將護理實踐心得總結(jié)為高學(xué)術(shù)價值的護理論文11篇,在國家及省級刊物上發(fā)表。并且我在高精端的新技術(shù)項目開展中不斷強化自身的科研意識,醫(yī)、護、患親密合作,在《臨時起搏器在緩慢性心律失;颊呒本戎械膽(yīng)用》的研發(fā)課題中,參與并匯集了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐R床數(shù)據(jù),預(yù)見防范措施到位,我們榮獲了院科技進步二等獎。

  三是在我院“以教促學(xué)”的教學(xué)理念指導(dǎo)下,我嚴(yán)格要求,以身示教,教學(xué)同步,認真指導(dǎo)新入科人員、高年資護士、護師的業(yè)務(wù)理論,并在工作中嚴(yán)密督導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)和處理臨床疑難病例的技術(shù)難題,培養(yǎng)“慎獨”思想和獨立果斷應(yīng)變的`應(yīng)急能力,讓護士“齊頭并進”共發(fā)展。因此我多次被評為省、市級優(yōu)秀帶教教師,帶領(lǐng)的科室也多次被評為優(yōu)秀帶教示范病房。

  我在擔(dān)任護士長期間,自己時刻謹(jǐn)記工作任務(wù)和責(zé)任,身先士卒,敢于擔(dān)當(dāng),以“細節(jié)決定成敗”和“溫馨管理常在心中”的病房管理模式,推行“優(yōu)質(zhì)高效安全無縫隙”的護理理念,按照PDCA的護理質(zhì)量管理的“黃金流程”,重點加強制定安全缺陷防范制度的落實,提高法律保護意識,倡導(dǎo)“護理制度規(guī)范是第一準(zhǔn)則”的工作態(tài)度。

  近幾年,我們的心血管專業(yè)得到了迅猛的發(fā)展,在新業(yè)務(wù)研發(fā)和開展中,機遇和挑戰(zhàn)時時存在,于是,我運用現(xiàn)代與傳統(tǒng)管理相結(jié)合,與臨床醫(yī)師共同研討切磋,及時增改護理?瞥R(guī),完善?平恢贫,制定切實可行的操作規(guī)程,及時發(fā)現(xiàn)、跟蹤、反饋新設(shè)備和器材的使用情況,保證病人合理和安全的使用。

  在財、物管理中講究成本管理,在人員分配中,強調(diào)適才為用的理念,即分工明確,又班班、人人環(huán)環(huán)相扣,被省廳譽為“醫(yī)療質(zhì)量示范科室”,多次在全院的季度及年終護理質(zhì)量檢查中名列前茅。并能在制度管理的同時,以人為本,發(fā)揮員工的主觀能動性,提高新形勢下員工的職業(yè)自豪感,強化新員工入科培訓(xùn)和教育,提高整體護理隊伍的人員素質(zhì),被病人譽為“微笑服務(wù)的天使科室”,病人稱我們的護士為“病房里飛翔的一群白鴿”!憑借我率先垂范的工作作風(fēng),我所帶領(lǐng)的護理組以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量和精湛的護理技術(shù),為我院贏得了很高的社會好評。

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