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教師企業(yè)實踐個人總結（精選13篇）
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結論的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，不如立即行動起來寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編收集整理的教師企業(yè)實踐個人總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
教師企業(yè)實踐個人總結 1
按照學校的統(tǒng)一要求，我于20xx年3月1日至20xx年4月30日到天津市xx科技發(fā)展進行了實踐，在兩個月的實踐中感觸良多，收獲頗豐。從無知到認知，再到深入理解，我獲的了很多課堂和書本上無法理解的知識。我有成功的喜悅，也有知識不全面的感覺
一、企業(yè)實踐活動意義
實踐活動進一步推動教育教學改革，使教師所教、學生所學、市場所需達到有機結合，為社會培養(yǎng)合格的技能型人才，并有效提高專業(yè)教師及文化課教師的業(yè)務能力，以適應社會對職業(yè)教育發(fā)展的要求，實現(xiàn)中等學�？沙掷m(xù)發(fā)展，通過企業(yè)實踐，提高中等職業(yè)學校教師專業(yè)技術知識和技能水平，以提高教師綜合素質。通過深入企業(yè)實踐，了解企業(yè)的用工需求，促進課程改革和專業(yè)建設。使參訓學員成為名符其實“雙師型”專業(yè)骨干教師，以滿足職業(yè)教育持續(xù)快速健康發(fā)展的需要。
教師通過下企業(yè)鍛煉，了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營全過程，提高動手能力，為專業(yè)設置、構建與中職培養(yǎng)目標、國家職業(yè)等級標準相適應的課程體系作好市場調研。國家示范建設的核心內(nèi)容是大力推行工學結合，突出實踐能力培養(yǎng)，改革人才培養(yǎng)模式，真正體現(xiàn)教學過程的實踐性、開放性和職業(yè)性。是師工學結合教學改革的前提和保障是師資隊伍。
通過教師下企業(yè)鍛煉把原來的“雙證”改為“雙能”，培養(yǎng)教師既有理論教學能力，又有實踐教學能力，成為符合高職教育需求的真正“雙師”素質教師。
二、實習體會
這段時間，讓我感悟很深的就是泓誠泰職工敬業(yè)愛崗的精神和認真負責工作態(tài)度，處在這樣一種工作環(huán)境使我深受感染，讓我明白到工作就是要這個樣子，這個對我以后無論在哪個崗位上工作都是受益不淺的。我深深的感覺到自己在單位里所學到的東西和在學校所教授的理論有一定的差別，所以我領悟到：要想在日后工作生涯上有所發(fā)展，就必須理論和實踐必須緊密結合，使自己的知識在實踐中得到增長，必須在實踐中培養(yǎng)自己各方面的能力。
實踐鍛煉是培養(yǎng)“技能型”、“雙師型”教師的需要。職業(yè)教育對教師有特殊的要求，它不僅要求教師具有較高的理論基礎知識，更重要的是要具有很強的實踐動手能力，以及對新知識、新技術的應用和開發(fā)能力。深入企業(yè)實踐，使我們的專業(yè)教師教育思想、教育理念得到了升華，實踐教學能力和解決職業(yè)崗位實際工作能力得到極大的提高。
1、教師教學理念的突破
在企業(yè)實踐中，像企業(yè)員工一樣上下班，從事同一工作的企業(yè)員工。在實踐過程中，教師普遍感受到書本知識與實際工作需要之踐的距離，對教學理念有更深的認識。通過到企業(yè)實踐，教師的實踐工作能力得到了訓練和提升，通過與企業(yè)人員的交流，明確了職業(yè)教育教學改革的方向。
2、培訓形式、內(nèi)容的突破
職業(yè)學校教師下企業(yè)，腳踏實地地深入生產(chǎn)一線，將培養(yǎng)環(huán)境從傳統(tǒng)的教室、會場轉到企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場，把傳統(tǒng)的學科專家講學變?yōu)楹推髽I(yè)行家的工作交流，傳統(tǒng)的就書論事轉為真實訓練，把傳統(tǒng)的以教學大綱、專業(yè)教師培訓為主轉達為以企業(yè)標準、技術標準、產(chǎn)品標準培訓為主。培訓的形式和內(nèi)容都發(fā)生了很大的變化。在教師培訓的有效性、針對性和可操作性等方面取得了重大突破。
3、教師實踐能力的突破
教師到企業(yè)實踐，了解企業(yè)的生產(chǎn)實際，也帶著問題，向有豐富實踐經(jīng)驗的工程技術人員請教，提高了推廣和應用新技術、新工藝、新方法的`能力，掌握了相關生產(chǎn)工藝和新的技術信息，同時對企業(yè)運作模式、企業(yè)文化、企業(yè)經(jīng)營理念有了充分的認識，大大提高了實踐能力，也對專業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有了切實的了解。
4、提高了對人才培養(yǎng)的認識
下企業(yè)鍛煉學習，使我充分的收集了企業(yè)一線的相關資料并了解了企業(yè)對學生素質和技能等方面的要求，還通過企業(yè)鍛煉對教學改革進行了思考，對如何培養(yǎng)高素質高技能的應用型人才有了更深刻的認識和理解，還了解到教學與企業(yè)之間的差距，了解到當前人才培養(yǎng)與社會需求的差距，為以后在專業(yè)建設、課程開發(fā)、教學的工作中能有進一步提高打下了良好的基礎。更重要的是使我對于大力推行工學結合，突出實踐能力培養(yǎng)，改革人才培養(yǎng)模式，真正體現(xiàn)教學過程的實踐性、開放性和職業(yè)性有了進一步的思考。同時我也了解到企業(yè)的良好服務意識、心理素質與溝通能力、隨機應變能力，這些都是企業(yè)員工的基本要求，對我們下一步進行教學改革等都有很好的參考價值。
5、提高了專業(yè)實踐技能
下企業(yè)鍛煉學習，增強了我對理論知識的感性認識，獲得了企業(yè)各方面的真實知識和技能，充分了解了該企業(yè)各方面的操作流程，特別是零件加工工藝的制定、技術更新的實踐操作，不僅提高了自己的實踐技能，也使理論教學的針對性、應用性和實踐性大大增強，同時也提高了自身的實踐開發(fā)能力和指導學生解決難題的能力。實踐中發(fā)現(xiàn)，自己的理論知識雖然豐富，但是具體到企業(yè)中差距還是很大，同樣，這種情況也會發(fā)生在學生身上，所以要想提高學生的實踐技能，教師首先要提高自己。六個月的實踐時間固然不能深入熟練的進行實踐操作，但是重要的是為以后的實踐教學工作提供了很實用的參照，在實踐教學過程中做到融會貫通，可以大大提高實踐教學能力。
6、提高了教書育人的責任感
企業(yè)的每一道工序流程都是非常嚴謹?shù)�，不容出錯，現(xiàn)代化的生產(chǎn)線，不容許任何環(huán)節(jié)出錯，企業(yè)的決策更是需要萬無一失，只有這樣才能生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品，才能做出正確的決策。作為教師，學生的素質和專業(yè)水平就是我們的產(chǎn)品，只有具有嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度和高度的教書育人的責任感才能培養(yǎng)出合格的、能為社會所用的學生。通過實踐鍛煉，原來在工作中存在的偶爾的懈怠思想一掃而空，要樹立培養(yǎng)合格人才的高度責任感和迫切性，同時要增強治學的嚴謹性。
在以后的工作中要把在企業(yè)中所學到的吃苦耐勞，精益求精，一絲不茍的精神貫穿到課堂教學中去，同時，要把這種精神傳播給學生，以身作則培養(yǎng)學生良好的職業(yè)道德。
在學習期間，我通過觀摩、虛心請教、動手實踐的方法對公司進行了解，但是面對新的領域、新的產(chǎn)品和新的知識我最終還是感到自身知識的匱乏，才知道“學無止境”的道理。只有將學院的理論知識與企業(yè)的實際應用相結合，才能更全面地掌握專業(yè)技能。
在實習的過程中我們要虛心求教，完成理論與實際相結合、學校與社會的溝通，這樣不僅實際工作能力有所提高，進一步激發(fā)了自己對專業(yè)的興趣，并能夠結合生產(chǎn)實際，在專業(yè)領域進行更深入的學習，培養(yǎng)自己的環(huán)境適應能力及時的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的實際能力，為今后的發(fā)展打下良好的基礎。
學校的環(huán)境相對是比較穩(wěn)低的，所以一成不變的學習環(huán)境容易使學生缺少應變能力，企業(yè)環(huán)境的多變性恰恰需要的是這種能力，另外，企業(yè)發(fā)展需要創(chuàng)新，具體到員工身上，就需要員工也具有創(chuàng)新能力。因此，我希望學校在傳授知識的同時，注意培養(yǎng)學生在這些方面的能力。
本次實踐活動給了我們很大的觸動：理論與實際有一定的距離。職業(yè)教育是一種技能型教育，教師僅僅具有理論知識是遠遠不夠的，必需在不斷提高自身理論水平的同時，加強實踐能力的培養(yǎng)；在授課過程中理論聯(lián)系實際，既有利于學生對新知識的掌握，又可以調動學生的學習積極性，提高知識掌握的效率。
于是，渴望一種懂得，可以一眼洞穿你所有清寂的薄涼。恰到好處的溫度，閃耀著陽光的味道，柔和而美麗。
那么這一路上的愛恨歡愁也就有了歸宿，以后的日子，既便是山長水遠，也都會坦然面對，給塵世以最初的溫柔。
似乎到了一個階段，學會了等待，學會了隨遇而安，學會了微笑去接受。不再心心念念，不再輕易信任。
只是在某個早晨，聽到遠方的問候，心里，還是會瞬間柔軟。
原來，我們的心還是那么渴望一個白頭不離開的命運，千百次回首，始終還是你。
然后，再加上簡單的時光，迎接每一天的黎明。弱水三千，只取一瓢飲，不褪色，不黯淡，任憑塵世的風搖曳著冬日的風雪，我始終是你最美的紅顏，你是我最美的時光。
不說永遠，陪伴是最長的懺悔。
龍應臺曾寫過一段文字：“有一種寂寞，身邊添一個可談的人，或許就可以削減。有一種寂寞，茫茫天地之間有一股芥末茫茫，沒有陸地，人們只能獨自面對，素顏修煉。
”不同的寂寞有著不同的歸途，其實賞心之人無須太多，關鍵是否能入心。
始終喜歡，一切純善質樸的好，不論是人還是事，一份情深義重，才是水色塵心的悠遠。而一同走過的山山水水，都會是生命的記載。
如果可以的話，我想一直走到太陽升起的地方。無論飄搖還是安逸，都要堅守住內(nèi)心那道光，我們可以不完美，但靈魂必須向美而生。
有時候，靈犀相悅會想起人生，不知歲月有多長，人生會有多少未知。
只是希望自己能做個心思澄明，有著簡單的小歡喜，不過多的憂思，也不給自己添加太多束縛的人。陽光很暖，你也還在，如此，足夠。
看多了花開花謝，聚散離合，便逐漸明白，我們最終想擁有的不過是一份尋常的煙火，簡單而情重，樸素而感恩。
我們的余生很漫長，從早到晚，讓我們一起慢慢走吧。
教師企業(yè)實踐個人總結 2
作為一名專業(yè)教師，我有幸能夠參與到企業(yè)實踐工作中。這次實踐經(jīng)歷是我職業(yè)生涯中的一大突破和挑戰(zhàn)。通過與企業(yè)緊密合作，我不僅加深了對所教學科的理解，還拓寬了自己的知識面和技能，同時也為學生們提供了更好的教育資源。在進入企業(yè)實踐工作之前，我意識到自己需要更了解當前企業(yè)界的需求和趨勢。因此，我主動參加了一系列與企業(yè)相關的培訓和研討會，以增強自己的專業(yè)知識和技能。這為我在實踐工作中提供了堅實的基礎。
在實踐工作中，我主要擔任教育顧問和培訓師的角色。我和企業(yè)內(nèi)部的員工們密切合作，傾聽他們的需求和問題，并根據(jù)實際情況設計培訓課程。我注重與企業(yè)員工的互動，通過案例分析、小組討論和角色扮演等活動形式，激發(fā)他們的學習熱情和主動性。同時，我也適時地引導他們將所學知識運用到實際工作中，加深對課程內(nèi)容的理解和掌握。在與企業(yè)員工的交流中，我深深感受到了他們對于學習的渴望和熱情。他們積極參與課程，勇于提出問題和分享自己的經(jīng)驗。通過與他們的互動，我不僅擴展了對于教學內(nèi)容的理解，還從他們身上學到了很多實際應用的`技巧和經(jīng)驗。這些寶貴的經(jīng)驗對我今后的教學工作有著重要的指導作用。
在企業(yè)實踐工作中，我還與企業(yè)內(nèi)部的其他教師進行了交流和合作。通過與他們的互動，我觸摸到了一線企業(yè)教育工作的真實情況，學到了很多新的教學方法和策略。我和他們共同研究教學課程，分享教學資源，共同解決教學中的難題。這種合作精神和團隊意識不僅提升了我的教學水平，也加強了教師團隊的凝聚力和創(chuàng)造力。通過企業(yè)實踐工作，我深刻理解到了專業(yè)教師的使命和責任。作為一名教育工作者，我們不僅要傳授知識，更要提升學生的能力和素質，幫助他們適應社會的發(fā)展變化。企業(yè)實踐工作使我跳出了傳統(tǒng)的教學框架，更加注重培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神。我嘗試引導學生進行實際項目的合作和研究，鼓勵他們進行實踐實習，提高他們解決問題和創(chuàng)新的能力。
企業(yè)實踐工作不僅帶給了我學習和成長的機會，也使我更深刻地認識到了職業(yè)教育的價值和意義。通過實踐工作，我能夠將所學知識應用到實際情境中，為企業(yè)員工提供更貼近實際的教育。同時，我也將企業(yè)實踐工作中的經(jīng)驗和教訓運用到我的教學中，提升自己的教學效果。我相信，通過不斷實踐和探索，我將成為一名更優(yōu)秀的教育工作者。總之，企業(yè)實踐工作是我職業(yè)生涯中的一次重要經(jīng)歷。通過與企業(yè)員工的交流和合作，我加深了對所教學科的理解，拓寬了自己的知識面和技能，同時也為學生們提供了更好的教育資源。企業(yè)實踐工作使我成長為一名更全面、更富有實踐經(jīng)驗的教育工作者，也讓我對于未來的教學充滿了信心和熱情。
教師企業(yè)實踐個人總結 3
六個月的企業(yè)實踐，從無知到認知，再到深入理解，我學到了很多課堂和書本上無法理解的知識。我既有成功的喜悅，有感到知識不全面的反思，總結如下：
1、思想、作風方面的收獲：
在六個月的時間里，我成功的完成了培訓任務，實現(xiàn)了從教課教師到機加專業(yè)課實踐指導教師的轉變，學到了專業(yè)知識和專業(yè)技能，學到了很多與人溝通的技巧，為人處事的道理，也增強了社會責任感。
2、思想收獲：
�。�1）通過這次培訓，我的世界觀和價值觀已經(jīng)成熟，我的老師也有了更強的責任感。我學到了通過腳踏實地的工作來實現(xiàn)自己的社會價值和人生價值，為社會創(chuàng)造財富，為自己創(chuàng)造更美好的未來。社會很公平，一份付出就會有收獲，做一個有思想的實踐者。
我體會了作為一個教師要擔得起“責任”二字，每個人都要認真努力，對自己工作負責，一絲不茍做事。我非常了解：虐待人民子女的后果是無法彌補的。
3、貴在堅持
不管到哪家公司，一開始都不會立刻給我們工作，一般都是先讓我們熟悉，時間短的要幾天，時間長的要幾周，在這段時間里很多人會覺得很無聊，沒事可做，便產(chǎn)生離開的想法，在這個時候我們一定要堅持，輕易放棄只會讓自己后悔。同樣，我們的學生在企業(yè)工作也是一樣的。我們應該教育我們的學生遵守同樣的原則。耐得寂寞才能成功。
例如，在參觀階段，鍛造和陰極電泳漆與我們所學的沒有任何關系，但我對這些知識仍有很深的了解。開闊眼界、增長知識。
4、多聽、多看、多思考、多做事、多問、少說。
我到公司實踐以后，要知道自己能否勝任這份工作，關鍵是看自己對待工作的態(tài)度，即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。剛開始并不會，可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自己應該怎樣做，然后自己親自動手多去做，終于在短短的幾天里對工作有了一個較系統(tǒng)的認識，慢慢的自己也可以完成相關的工作了，光用嘴巴說是不行的。就像電火花線切割機床的操作一樣，我多問、多看、多想、多做，才能迅速掌握這一操作。
因此，今后無論做什么，都要端正態(tài)度，把事情做好。
5、必須要有團隊協(xié)作精神
在吉林省通用機械****實踐這段時間，我認識到了在任何單位或企業(yè)都要有非常強的團隊合作精神，只有這樣才能更好的完成工作任務。企業(yè)涉及人、部門、部門之間的溝通，以及上下級之間的溝通。合理分工，制定實施方案，可行性研究，在這些過程中權衡每個員工。因此針對中等職業(yè)學校的學生，三年的學習時間里要經(jīng)常組織一些有意義的團隊活動，不斷提高他們的合作精神，以滿足公司或企業(yè)的用人需求。
6、作風收獲：
在公司的培訓中，我學到了嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和精益求精的工作作風。作為機械加工工人，平時沒什么大事但會有很多瑣事、雜事，這就需要我們耐得住性子一絲不茍的機加，不能急躁、馬虎了事。做事要雷厲風行，講求效率，不能拖拖拉拉、拖泥帶水。我們要精益求精，追求創(chuàng)新，永不滿足，充滿激情地工作。
7、勞動紀律方面的收獲
勞動紀律豐收，我嚴格按照公司的管理規(guī)定履行自己的義務。我一直保持著按時上下班、準時上班、不請假、不遲到、不早退、遵守公司規(guī)章制度和員工守則的良好習慣。盡力維護公司的利益和形象，遵守職業(yè)規(guī)范。服從領導安排，遵守道德和法律規(guī)范。愛惜地使用公司的公共物品。通過履行這些勞動紀律，我自己最大的勞動收獲就是自律，養(yǎng)成良好的勞動紀律同樣是一名教師理應具備的基本的素質。
8、安全意識方面的收獲
“安全第一”是一個永恒的主題，對于我們個人來說，生命，才是一切工作的前提和基礎。對于一個企業(yè)來說，只有實現(xiàn)安全生產(chǎn)，才會健康發(fā)展，和諧發(fā)展。面對每一次安全培訓和學習，我知道安全的重要性�？墒请[患不排除，安全這根弦繃得再緊也會有受傷害的時候，所以我們不敢保證不出安全事故，但是正如經(jīng)理講的那樣，我們可以延長事故發(fā)生的.周期。安全是一切的保障，安全對于我們來說至關重要，謹記安全，時時講安全，事事講安全，思想上多一道防線，工作上多一份認真，安全上才能多一份保障，從事安全工作，一定要堅決克服僥幸心理和麻痹思想。機加工作需要到現(xiàn)場來回搬運工件，而車間內(nèi)叉車來回穿梭不斷，所以安全是一個非常重要的方面，每次進出現(xiàn)場，我都做好安全防護提升安全意識，杜絕安全隱患。我接受安全培訓和演習，學習了的安全知識，增強了我的安全意識和自我保護意識，讓我更加小心安全隱患，更加懂得了健康和生命的可貴，更加珍愛生命。
9、機加技能方面的收獲
要有足夠強的動手能力。企業(yè)需要的是動手能力強、技術過硬的工人。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)了許多不足之處，深刻感受到了在實際應用中知識的膚淺和專業(yè)知識的不足。只有這樣，我們才能明白，只有通過實踐，運用到實際操作過程中，才能深刻理解和掌握理論知識。這段時間我通過動手掌握了普通車床、數(shù)控車床、普通銑床、普通外圓磨床、普通平面磨床和電火花線切割加工機床。因此，作為中等職業(yè)學校來說就應該把實踐教學環(huán)節(jié)放在一個重要的位置，從學生一入學開始就不斷地培養(yǎng)學生的實際動手能力，在三年的學習過程中熟練和強化實際操作技能，到畢業(yè)時就能夠在短暫的培訓后馬上進入正常工作，就能夠給企業(yè)來了穩(wěn)定和及時的利潤。
教師企業(yè)實踐個人總結 4
按照教育部關于實施《吉林省中等職業(yè)學校青年教師企業(yè)實踐》，進一步推動教育教學改革，使教師所教、學生所學、市場所需達到有機結合，為社會培養(yǎng)合格的技能型人才，并有效提高專業(yè)教師及文化課教師的業(yè)務能力，以適應社會對職業(yè)教育發(fā)展的要求，實現(xiàn)中等學�？沙掷m(xù)發(fā)展，通過企業(yè)實踐，提高中等職業(yè)學校教師專業(yè)技術知識和技能水平，以提高教師綜合素質。通過深入企業(yè)實踐，了解企業(yè)的用工需求，促進課程改革和專業(yè)建設。使參訓學員成為名符其實“雙師型”專業(yè)骨干教師，以滿足職業(yè)教育持續(xù)快速健康發(fā)展的需要。
教師通過下企業(yè)鍛煉，了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營全過程，提高動手能力，為專業(yè)設置、構建與中職培養(yǎng)目標、國家職業(yè)等級標準相適應的課程體系作好市場調研。國家示范建設的核心內(nèi)容是大力推行工學結合，突出實踐能力培養(yǎng)，改革人才培養(yǎng)模式，真正體現(xiàn)教學過程的實踐性、開放性和職業(yè)性。是師工學結合教學改革的前提和保障是師資隊伍。
通過教師下企業(yè)鍛煉把原來的“雙證”改為“雙能”，培養(yǎng)教師既有理論教學能力，又有實踐教學能力，成為符合高職教育需求的真正“雙師”素質教師。20xx年6月至12月，參加教育部組織的青年教師企業(yè)實踐活動�；顒又校覀兊郊质⊥ㄓ脵C械公司學習實踐。
先介紹企業(yè)概況：
一、培訓企業(yè)概況
吉林省通用機械有限責任公司是我所在的企業(yè)實踐培訓單位，吉林省通用機械有限責任公司始建于1965年，20xx年改制為有限責任公司，公司擁有兩個廠區(qū)，主廠區(qū)位于吉林省長春市凈月高新開發(fā)區(qū)，占地面積12萬平方米。新工廠位于長春市雙陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，占地20萬平方米�，F(xiàn)有員工1300余人，管理人員160人，技術人員140人，下設一個技術中心，一個計量理化中心，八個分公司，一個子公司，擁有機械加工、沖壓、精密沖壓，熱處理、陰極電泳漆、電鍍、機加、鍛造、注塑等加工手段。
現(xiàn)主要產(chǎn)品有轎車換檔操縱機構系列，輪轂系列，轉向節(jié)系列，手剎車系列及沖壓件等汽車零部件產(chǎn)品，礦山工程液壓缸系列產(chǎn)品，模具設計和制造，公鐵兩用車等。公司主要服務：汽車、煤礦、石油、鐵路等領域。吉林省通用機械有限責任公司于1999年通過iso9002質量體系認證，20xx年7月通過vda6.1和qs9000質量體系認證，20xx年1月通過iso9001—20xx，ts/16949—20xx認證體系。作為一名中等職業(yè)學校的教師，能夠到一家極具發(fā)展?jié)摿Φ臋C械加工公司學習實踐令我感到非常興奮，也因此特別珍惜這次實踐學習的機會。
根據(jù)上報專業(yè)情況，吉林通用機械37名教師被分配到不同部門實習。我分配到了液壓分公司實踐。我們?nèi)w教師在綜合管理部趙部長的帶領下參觀了整個通用公司的所以分公司，在領導的講解下，我們了解了整個公司的生產(chǎn)流程，生產(chǎn)工藝和各個環(huán)節(jié)的生產(chǎn)要求。公司每個月舉行兩次技術交流。這樣，我們可以學到很多專業(yè)知識，了解先進的加工技術和先進的加工方法。
二、培訓三階段
我在吉林通用機械****的實習經(jīng)歷可以分為三個階段。
第一階段，培訓：安全培訓、技能培訓、規(guī)章制度培訓等。
第二階段，手把手：跟著工程師李春輝師傅學習和練習機械加工實踐，主要包括普通車床、數(shù)控車床、普通銑床、普通外圓磨床、普通平面磨床和電火花線切割加工機床解決在現(xiàn)場工作中遇到的各種問題，學習機械加工經(jīng)驗和專業(yè)技能。
第三階段，獨立性：學會獨立工作，處理各種情況。
在實習期間，我始終保持積極、嚴謹、勤奮的工作態(tài)度，虛心接受李春輝老師的指導和要求；努力完成指導員李春輝同志交辦的任務；自覺遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，發(fā)揮我作為一名班長的帶頭作用，經(jīng)歷了一次深刻的企業(yè)實踐和培訓。安于現(xiàn)狀只會自絕后路，積極進取才會有提高有發(fā)展。我常常留心觀察和請教師傅們，決不放過任何一個細節(jié)，還不失時機地主動要求加班加點，以不斷豐富自己，強化實踐能力。由于我把對師傅們的尊重和真心求學，也由于我工作中的細致嚴謹、虛心好學，我很快就得到了師傅們的接納和認同。在我向師傅們請教機械加工中遇到的疑難問題時，他們不僅樂意解答，而且還時不時地提醒我加工中的注意事項，真是讓我受益匪淺。
三、培訓過程
1、安全教育
在培訓開始時，我們到公司由專業(yè)人士對我們進行安全教育，講解了安全問題的重要性和在培訓中所要遇到的種種危險和潛在的危險等等。
2、車間培訓
我在車間的培訓是生產(chǎn)培訓的'主要方式。我們按照培訓計劃在指定的車間進行培訓，通過觀察、分析計算以及向車間工人和技術人員請教，圓滿完成了規(guī)定的培訓內(nèi)容。
3、理論與實際的結合
為了能夠更加深入的進行車間培訓，在培訓過程中，我們結合了所學的書本知識與培訓的要求，將理論與實際進行了完美的結合，也更加的促使我們不斷地進行學習與研究。
4、培訓工作總結
在培訓過程中，我們把每天的工作、觀察研究的結果、收集到的數(shù)據(jù)和圖表、所聽到的報告的內(nèi)容都記錄在培訓日記中。隨時接受師傅的檢查與批改。
5、其它活動
在完成好我們所培訓業(yè)務內(nèi)容的同時，常常利用現(xiàn)場學習的機會，開展向社會、向工人和工程技術人員培訓的活動。業(yè)余時間，他們還組織球類、乒乓球等活動，加強思想政治教育活動。
四、培訓目的
生產(chǎn)培訓是為培養(yǎng)高素質工程技術人才安排的一個重要實踐性教學環(huán)節(jié)，是將學校教學與生產(chǎn)實際相結合，理論與實踐相聯(lián)系的重要途徑。其目的是使我通過培訓在專業(yè)知識和人才素質兩方面得到鍛煉和培養(yǎng)，從而為以后工作盡快成為業(yè)務骨干打下良好基礎，為學生服務，為社會服務，成為一名優(yōu)秀的機加專業(yè)教師。
在這次生產(chǎn)培訓過程中，不但對所學習的知識加深了了解，更加重要的是更正了我們的勞動觀點，同時提高了獨立教學能力，完全可以勝任機械加工教學工作。
五、培訓心得
六個月的訓練是近距離練習和體驗機械加工魅力的六個月實踐；是迅速成長，脫胎換骨的六個月。是完成角色轉化的的六個月；這是理論聯(lián)系實際，將專業(yè)知識付諸實踐，尋求自我發(fā)展的六個月；是珍惜機遇努力工作，成為一名優(yōu)秀的機加教師的六個月。在六個月的訓練中，我感受到了很多，收獲了很多。
教師企業(yè)實踐個人總結 5
暑假是教師們放松心情、充電修身的好時機，然而，我毅然決然選擇了參加一次企業(yè)實踐活動。通過這次實踐，我不僅增長了見識，也充實了專業(yè)知識，更重要的是，我獲得了一些珍貴的教育經(jīng)驗和思考，對今后的教學也有了新的思路和啟示。
今年暑假，我有幸得到學校的支持和鼓勵，參加了一家知名企業(yè)的實踐活動。這家企業(yè)是一家大型互聯(lián)網(wǎng)公司，總部位于北京，以技術研發(fā)和創(chuàng)新為主導，在國內(nèi)外市場都有較大影響力。在接下來的一個月中，我將成為該公司的暑期實習生，負責參與實際項目、學習專業(yè)知識和體驗企業(yè)文化。
在實踐中的第一周，我首先參觀了公司的整個辦公區(qū)域，這里有寬敞明亮的辦公室、先進的設備和舒適的工作環(huán)境。我注意到，整個公司充滿著創(chuàng)新的.氛圍和團隊合作的精神。在這里，我見識到了一些先進的技術和流程，例如項目管理、團隊協(xié)作和溝通技巧等等。
在接下來的幾周里，我被安排參與了一個新產(chǎn)品的研發(fā)項目。這個項目需要我們進行市場調研、設計和開發(fā)，并最終推向市場。我負責了其中的一部分工作，如編寫市場調研報告、參與產(chǎn)品設計討論和測試等等。通過與公司其他團隊成員的合作和交流，我學到了很多實際操作方面的技能和知識。
在這次實踐中，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，還深刻體會到了企業(yè)文化對教育的重要性。在這家企業(yè)，創(chuàng)新和團隊合作被視為核心價值觀，并貫穿于整個組織。在每個團隊的工作區(qū)域中，可以看到他們的工作理念和目標。這給我很大的啟示，無論是在教育中還是在其他領域，一個積極向上、充滿激情和創(chuàng)造力的文化環(huán)境是非常重要的。
此外，這次實踐也讓我反思了自己的教學方法和教學內(nèi)容。通過觀察企業(yè)中一些成功的管理模式和溝通方式，我深感到教育也需要更多的開放性和互動性。學生們需要更多的實踐機會和自主發(fā)展的空間，教師應該既是指導者，也是學習者。此外，我還意識到，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和團隊合作能力同樣重要，這可以通過課堂設計和課外活動來實現(xiàn)。
總之，這次教師暑假企業(yè)實踐經(jīng)歷給了我很多寶貴的經(jīng)驗和啟示。通過實踐，我學到了豐富的專業(yè)知識和技能，增加了自己的見識和閱歷。同時，我也反思了自己的教學方式和教學內(nèi)容，在今后的教學工作中，我會更加注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和團隊合作精神。我相信，這次實踐對我個人的成長和專業(yè)發(fā)展將產(chǎn)生深遠的影響。
教師企業(yè)實踐個人總結 6
通過這次生產(chǎn)實踐，我學到了發(fā)動機再制造的制造工藝知識和學校里學不到的實踐知識。我們向工人學習，養(yǎng)成了艱苦樸素的優(yōu)良作風。在生產(chǎn)實踐中體會到了嚴格地遵守紀律、統(tǒng)一組織及協(xié)調一致是現(xiàn)代化大生產(chǎn)的需要，也是我們當代大學生所必須的，從而近一步的提高了我們的組織觀念。
我們在實踐中學會了如何在舊設備上刷鍍、拋沙、除油。同時**裝配線，組裝后進行發(fā)動機功率測試。通過再制造，既可以節(jié)約舊成本，又可以開源節(jié)流，同時又可以保護環(huán)境。
也希望國家能大力支持這類技術，使再制造技術走的更遠。通過生產(chǎn)實踐，對鞏固和深化理論知識，培養(yǎng)獨立工作能力，強化勞動觀點具有重要作用。
經(jīng)過半個月的實習，我覺得我會：
1、安全教育，在實習開始時，老師對我們進行安全教育，講解了安全問題的重要性和在實習中所要遇到的種種危險和潛在的危險等等；在實習現(xiàn)場，工人師傅還反復強調安全問題。安全無小事，責任重于泰山。安全不僅是為了保護自己，也是為了保護他人。這不僅是義種責任，也是一種義務。
無論學習、工作還是生活，安全總是第一位的。
2、組織參觀，在實習開始時，老師組織我們對實習單位的參觀，以便了解其概況。在實習期間，我們還到其它有關車間去進行專業(yè)性的參觀，獲得了更加廣泛的生產(chǎn)實踐知識，和更加準確理解了工廠的運作模式。參觀中我們著重了解了先進的設計思想和方法、先進工藝方法、先進工裝、先進設備的特點以及先進的組織管理形式等。
3、理論與實際的結合，為了能夠更加深入的進行車間實習，在實習過程中，我們結合了所學的書本知識與實習的要求，將理論與實際進行了完美的結合，也更加的促使我們不斷地進行學習與研究。只有實踐才是檢驗真理的唯一標準。只有把所學知識運用到實際生活中，才能充分發(fā)揮知識的價值。
4、實習日志，在實習中我們將每天的工作、觀察研究的結果、收集的資料和圖表、所聽報告內(nèi)容等均記入到了實習日志中。對于日記，很多學生并不重視和關心，只要我們細心，我們就會發(fā)現(xiàn)寫練習日記的.好處。不僅方便我們記錄實習現(xiàn)場，也方便我們以后咨詢。它可以培養(yǎng)一個好習慣。
生產(chǎn)實習是電氣工程學院為培養(yǎng)高素質工程技術人才安排的一個重要實踐性教學環(huán)節(jié)，是將學校教學與生產(chǎn)實際相結合，理論與實踐相聯(lián)系的重要途徑。其目的是使我們通過實習在專業(yè)知識和人才素質兩方面得到鍛煉和培養(yǎng)，從而為畢業(yè)后走向工作崗位盡快成為業(yè)務骨干打下良好基礎。
通過生產(chǎn)實踐，了解和掌握變電站的主要結構、生產(chǎn)工藝和工藝流程；使用的主要工裝設備；產(chǎn)品生產(chǎn)用技術資料；生產(chǎn)組織和管理，加深對變電站工作原理、設計、試驗等基礎理論的理解。使我們了解和掌握變電站的工作原理和結構。為進一步學習專業(yè)課程，從事開發(fā)、設計等打下良好的基礎。
在這次生產(chǎn)實習過程中，不但對所學習的知識加深了了解，更加重要的是更正了我們的勞動觀點和提高了我們的獨立工作能力等。最后,感謝學院給予我們這次實習機會,特別感謝帶領我們實習的老師們,沒有他們的辛勤工作,我們不能夠取得如此豐富的實習收獲.
教師企業(yè)實踐個人總結 7
這幾個月以來，我在XX區(qū)XX中學進行了XX省20xx年中小學骨干老師省級培訓研修班第三階段的崗位實踐活動，這幾個月我擔當了高二（25）（26）（27）班的物理科教學工作。在這段時間，我仔細溫習了10月份在華南師范高校第一階段的學習內(nèi)容，并仔細總結了其次階段的跟崗學習活動的教學閱歷，制定下的我自己的教學安排和方案，并精彩地完成各教學任務。我在工作過程中勤勤懇懇、主動向上。轉變思想、勇于創(chuàng)新，把培訓過程學到新的理念、思想和方法融入課堂教學中去，取得了肯定的效果和成果，現(xiàn)總結如下：
一、加強學習，轉變觀念。
除了溫習10月份在華南師范高校第一階段的學習內(nèi)容，我還閱讀了《中學物理課程標準》、《課程標準解讀》、《課程標準老師讀本》、《物理課程標準（試驗）解讀》、《習得性無助》、《請讓我漸漸長大：親歷華德福教化》《物理參考》等書籍和期刊，擴大自己的學問面，加深對新課程的理解。經(jīng)過自我學習，我在從教過程中從以下幾方面作出努力：
1、從課程目標的三個緯度（學問與技能、過程與方法、情感看法與價值觀）來設計教學過程。
2、注意過程，關注科學探究的學習目標。
3、使物理更加貼近生活，聯(lián)系社會實際。
4、發(fā)揮試驗在物理教學中的重要作用。
5、變更評價方式，對學生進行發(fā)展性評價。
6、依據(jù)考試大綱說明進行教學，有的`放矢，重點突出。
二、仔細備課，師生互動。
我們學校用的是“XX版”新教材，這套教材與舊教材有著很大的不相同。為了熟識教材，我把選修3—1、選修3—2和選修系列教材細致閱讀了兩遍。我們不但要熟識教材，而且要大膽去處理教材、資料的內(nèi)容，在上課過程中依據(jù)新課標的要求和學生的詳細狀況，對教材、資料的內(nèi)容進行增加和刪除。除了熟識復習資料之外，每上一節(jié)課，我還閱讀肯定數(shù)量的參考書和有關習題書。 在備課過程中，備學生也是一個重要環(huán)節(jié)，3個班的總體狀況基本一樣，但各個班里面學生物理成果參差不齊。有的學習實力比較強，有的學習實力比較差。為了照看大多數(shù)學生，我采納了分層教學的方法，選擇通俗易懂的語言，多舉例子，多從生活中去學習物理。試驗（包括演示試驗和學生試驗）也是物理教學活動中的一個重要環(huán)節(jié)，如何發(fā)揮試驗在教學中的重要作用，這也是我們物理老師思索的一個問題。 以前的觀念往往是把試驗和操作技能聯(lián)系在一起，現(xiàn)在的物理試驗有著更加寬廣的含義，用科學探究的思想指導物理試驗教學，在物理試驗教學中，采納科學探究方式能讓學生經(jīng)驗探究過程，積累科學學問和方法，并獲得情感體驗，從而培育學生的創(chuàng)新實力和探究實力。它包括提出問題、設計試驗，到收集、處理、分析數(shù)據(jù)，形成結論和進行溝通、探討一系列的過程。在這個過程中還要讓學生體驗試驗過程中的方法、經(jīng)驗、感情、看法和價值觀。所以每次試驗，我都在器材上作充分打算，在教法上細心設計。 我非常注意師生互動教學。我充分利用教材中的重內(nèi)容，讓學生對一些物理試驗和物理問題進行相互探討，然后發(fā)表自己的見解。利用這種方式教學，不但活躍了課堂氣氛，而且在學生與學生，老師與學生的探討中，會激發(fā)學生的靈感和才智，有時會得到一些意想不到的結論和收獲。這也是在備課時難以想到的。
三、一分耕耘，一分收獲
在有關領導和老師們的關懷和指導下，經(jīng)過我?guī)讉�月的勤奮學習和努力工作，我也取得了一些成果。在我任教的班級里面，絕大多數(shù)學生都喜愛物理，并對物理產(chǎn)生很大的愛好。在學校組織調查中，學生對我教學的滿足率達到百分之九十以上。在月測、段考中，學生成果有著明顯的進步，均分成果排在全級的前面。在這段時間，我還做了兩次公開課，第一次是全校的公開課，其次次是開放性研討課，都得到了學校領導的高度評價。
以上是我第三階段的崗位實踐活動工作總結。不過由于教學閱歷的不足，也會出現(xiàn)這樣那樣的小錯誤。為此，我會虛心地向領導和老師們學習，努力提高自己的教學水平。
教師企業(yè)實踐個人總結 8
專業(yè)教師下企業(yè)鍛煉是提升教師綜合素質的重要舉措，是以市場為導向，研究人才培養(yǎng)模式、精品專業(yè)建設、課程開發(fā)與建設等工作的重要內(nèi)容。教師通過下企業(yè)鍛煉，了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營全過程，提高動手能力，為專業(yè)設置、構建與高職培養(yǎng)目標、國家職業(yè)等級標準相適應的課程體系作好市場調研。國家示范建設的核心內(nèi)容是大力推行工學結合，突出實踐能力培養(yǎng)，改革人才培養(yǎng)模式，真正體現(xiàn)教學過程的實踐性、開放性和職業(yè)性。要進行工學結合教學改革，前提與保障就是師資隊伍。通過教師下企業(yè)鍛煉把原來的“雙證”改為“雙能”，培養(yǎng)教師既有理論教學能力，又有實踐教學能力，成為符合高職教育需求的真正“雙師”素質教師。
本學期根據(jù)學校工作安排，7月份和8月份為專業(yè)教師集中下企業(yè)鍛煉時間，通過企業(yè)鍛煉對教學改革進行思考，對如何培養(yǎng)高素質高技能人才有更深刻的認識和理解，還要了解當前學院人才培養(yǎng)與社會需求的`差距。20xx年7月，為了更好地服務教學，我志愿加入了假期掛職鍛煉的隊伍行列，我掛職的單位是湖南悅通文化傳播有限公司，主要做品牌推廣、活動策劃。經(jīng)過一個月的實踐鍛煉，總結如下：
一、開展企業(yè)實踐鍛煉活動，提高教師實踐動手能力
高職學院強調的是培養(yǎng)學生的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，具有一定的實際操作能力。作為專業(yè)課教師，首先自己必須具有過硬的實際操作技能才能教好學生，故我們要求參加實踐鍛煉的教師踏踏實實從生產(chǎn)一線做起，抓住一切機會自己動手操作，積累經(jīng)驗，切實提高自己操作能力和知識應用能力。下企業(yè)鍛煉教師參加了企業(yè)的技術指導、設計、開發(fā)等工作，不僅提高了自己的實踐技能，也對以前所教理論課程有了更深一步的理解，使理論教學的針
對性、應用性和實踐性大大增強，提升了自主技術開發(fā)研究和指導學生解決技術難題的能力。
二、參與企業(yè)實踐鍛煉，熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝流程，了解行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展方向。
暑假期間，我在企業(yè)的時間里，了解并參與了商務英語品牌翻譯、活動策劃翻譯、各種商務合同翻譯工作，了解了當前主流、現(xiàn)狀和發(fā)展方向，有利于我們在教學中及時補充教學內(nèi)容，提高教學質量。在課程教學中，把行業(yè)現(xiàn)狀和特點如實地展現(xiàn)給學生，讓學生盡早與社會接軌，不至于讓學生走出校門，與行業(yè)實際脫離太遠，從而產(chǎn)生種種不適應。
三、通過企業(yè)實踐鍛煉，深化教育教學改革
教師下企業(yè)鍛煉，了解了目前行業(yè)、企業(yè)對各類人才的需求、就業(yè)狀況，通過自己親身經(jīng)歷，掌握企業(yè)對本專業(yè)人才知識結構、職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)的要求，返校后有針對性的進行課堂教學，培養(yǎng)出更符合企業(yè)需求的應用性人才。同時根據(jù)企業(yè)要求與工作過程特點，修訂人才培養(yǎng)方案，改革課程體系，整合教學內(nèi)容，按知識結構分模塊，按能力結構分項目，按認知規(guī)律分任務，采用工學交替，教學做一體化模式進行教學，切實提高學生實際動手能力。根據(jù)企業(yè)對員工身體素質、心理素質、溝通協(xié)調能力、隨機應變能力、服務意識、敬業(yè)精神的要求，修訂教學計劃時加大人文素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)培訓課程比例，引導學生樹立正確的人生觀、價值觀，加強自身修養(yǎng)。
四、通過企業(yè)實踐鍛煉，改變思想觀念，提高教師學習技能積極性
在下企業(yè)實踐鍛煉時，徹底改變了教師的思想觀念，激發(fā)教師學習專業(yè)技能積極性。在以后的教學中能更好地把書本的理論知識和到公司實踐鍛煉所學專業(yè)技能緊密結合起來，教學內(nèi)容豐富，形象生動，提高人才培養(yǎng)質量，我對此有深刻的理解，如果還有機會，我繼續(xù)報名參加企業(yè)實踐鍛煉，做一位名副其實的雙師型教師。
教師企業(yè)實踐個人總結 9
為期將近半年的中職學校會計專業(yè)青年教師下企業(yè)實踐項目結束了，首先感謝送我所在的工作單位-湖南勞動人事職業(yè)學院給了我這么好的機會，感謝培訓基地-長沙民政職業(yè)技術學院給我們提供這么好的實踐平臺，感謝在培訓中為我們默默付出的民政的老師以及實踐單位的同事們。本次培訓總共分為兩大階段，第一階段就是在項目基地學校長沙民政職業(yè)技術學院進行為期兩周的理論培訓，第二階段就是由民政職業(yè)技術學院安排學員下企業(yè)進行頂崗實踐，前后分別到戴氏餐飲公司和用友公司進行實踐活動。實踐項目目前都已經(jīng)圓滿結束，整個過程雖然有點苦，有點累，但收獲良多，通過這次培訓，我眼界開闊了;思考問題能站在更高的境界;許多疑問得到了解決或啟發(fā);業(yè)務素質得到了進一步的提升�，F(xiàn)就這次培訓內(nèi)容與收獲總結如下：
此次培訓內(nèi)容可細分為四個部分：
第一，在長沙民政職業(yè)技術學院進行了為期兩周的理論培訓，培訓內(nèi)容有沙盤、中職技能競賽系統(tǒng)、國家教學資源庫建設、湖南省中職會計專業(yè)教學標準解讀、會計專業(yè)人才培養(yǎng)方案制定研討、中職會計課程資源研討、說專業(yè)、說課程以及說具體一堂課的說課培訓、觀摩、考核等。通過這次理論培訓，開闊了眼見，提高了思想認識，開始嘗試站在專業(yè)建設、課程建設、人才培養(yǎng)的角度去思考問題，通過說課，了解了說課的標準及要求，從許多優(yōu)秀老師身上學到了說課的經(jīng)驗，提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務技能，通過張老師講解國家教學資源庫的建設，掌握了一些搜集教學資源的渠道，養(yǎng)成在教學過程中不斷搜集相關資源的好習慣，養(yǎng)成及時進行教學反思及時改善課堂的好習慣。
第二，在戴氏餐飲管理咨詢公司進行了將近兩個月的實踐，實踐的崗位是總臺部長，這段時間培訓的主要內(nèi)容有：
1、炊煙時代星沙店的基本情況、管理制度，比如發(fā)展歷史、人員數(shù)量及組成、主要經(jīng)營產(chǎn)品、價格定位、促銷方式，員工上下班時間、休假安排及流程、人員調度等等;
2、 總臺部長的相關崗位職責、日常的工作流程以及相關的管理制度等;
3、炊煙時代星沙店所用的經(jīng)營管理系統(tǒng)及其使用。通過這段時間的培訓，主要熟悉了總臺部長的崗位職責，掌握了收銀的操作流程，掌握了餐飲相關系統(tǒng)的使用，開始嘗試從一個管理者一個經(jīng)營者的角度去考慮問題，體會到事無大小唯有認真對待才能成功。
第三，在用友軟件股份有限公司的服務經(jīng)銷商長沙企創(chuàng)信息技術有限公司進行了將近兩個月的實踐，此次實踐主要是從事項目的實施，在這段時間里，培訓的內(nèi)容主要有：
1、用友軟件股份有限公司的產(chǎn)品、經(jīng)營模式等等;
2、幾種常用的財務軟件的特點、適用對象、比如T1、T3、T6、U8等，每個系列產(chǎn)品又有更詳細的細分，比如T3，有財務普及版和標準版之分;
3、目前會計從業(yè)資格考試會計電算化考試所用的T3標準版的具體使用。通過這段時間的培訓，提高了專業(yè)技能，根據(jù)民政所發(fā)的《會計信息化實用教程》中的實驗一至實驗十一，從系統(tǒng)的安裝，到前面的系統(tǒng)設置，初始化設置到憑證、報銷、工資、固定資產(chǎn)等模塊的操作，都實實在在地動手進行了操作，通過這次操作，對T3整個系統(tǒng)各個模塊的功能，以及各模塊之間的聯(lián)系與分工有了更深的了解，有利于我以后的教學，通過參與去高橋市場派發(fā)傳單、洽談業(yè)務、去客戶單位具體進行項目實施、進行售后維護等過程，體會到業(yè)務來之不易，項目實施不易，售后維護不易，不管做任何事，唯有先具有高度的責任感，才能把工作做好。
第四、進行了中職會計專業(yè)調研，利用一個月左右的時間，以星沙周邊為調查地點，選擇了若干中小企業(yè)、往屆中職會計專業(yè)畢業(yè)生作為調研的對象，主要對目前中職會計專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)去向、就職崗位以及用人單位對中職會計專業(yè)畢業(yè)生的能力要求等做了調研，根據(jù)調研，以期為調整我校中職會計專業(yè)建設以及課程建設提供一點建議。
通過這次參加中職學校會計專業(yè)青年教師下企業(yè)實踐項目，使我受益良多：
一、 通過這次培訓，建立了一個交流的平臺。
通過這次培訓，也是這樣的機會，讓我認識了長沙民政職業(yè)學院優(yōu)秀的老師們，還有許多來自省內(nèi)各個中職院校的優(yōu)秀同仁，我們在培訓過程中相互交流，共同學習，我從這些老師的身上學到很多東西，我們建立了自己的培訓學習群，以后我們也可以通過這個群就相關問題進行討論交流，這樣的一個平臺有利于我們同仁之間多交流多溝通，做到信息共享、資源共享。
二、 通過這次培訓，體會到理論聯(lián)系實踐的重要性
通過這次培訓，了解到了長沙民政職業(yè)技術學院會計系自己成立了專門的代理記賬公司，每個會計專業(yè)的老師在從事教學之余，都會接幾個公司的賬，同時，優(yōu)秀的學生也可以申請在記賬公司兼職，這樣的一個代理記賬公司給老師和學生都提供了理論聯(lián)系實踐的機會，真的覺得非常棒，對于老師來說，通過代理記賬，給平時上課增加了許多的案例，可以提高上課的質量，同時又能真正將理論運用于實踐中，對于老師的成長真的是不言而喻，因此深感理論聯(lián)系實踐的重要性。通過在戴氏餐飲進行實踐，我也發(fā)現(xiàn)，炊煙時代的總臺部長工作中除了用到一些基本的財務知識外，涉及的專業(yè)理論知識并不多，更多的是動手能力，也可見實踐能力的培養(yǎng)有助于學生以后盡快就業(yè)，盡快適應工作崗位。通過在用友軟件股份有限公司進行的實踐，面向不同的客戶，項目的實施過程都不一樣，因此，具有主動學習的能力以及終身學習觀非常重要，在平常教學中，除了教會學生知識，還要教會學生如何獲取知識，授人以魚不如授人以漁。
三、 認真做事，誠信待人，要有高度的責任感
在民政職業(yè)技術學院進行理論培訓期間，我們看到民政的老師們兢兢業(yè)業(yè)，恪守盡責，恪守教師的職業(yè)道德，是我們老師學習的好榜樣，在炊煙時代星沙店的培訓讓我看到，炊煙時代的同事們每天的工作雖然比較瑣碎，但是他們能夠持之以恒、每天都能認認真真去對待，非常敬業(yè)，也值得我們?nèi)ゾ磁�，在長沙企創(chuàng)信息技術有限公司的培訓里，同事對于客戶在實施過程中以及實施后出現(xiàn)的各種大小問題都能去耐心細致地去解決，體現(xiàn)出了良好的'服務精神和超強的責任感，讓我感覺到他們工作的不易，同時也非常欽佩。因此，通過這次培訓，我體會到不管是多少微小的事情，都要認認真真去完成，實實在在的干，從點滴出發(fā)，一步步，踏踏實實，任何工作都有它的價值，我們只有看到它的價值，才能體現(xiàn)它的價值，做到認真做事，誠信做人，做事要有責任心，在以后的教學中，要特意強調對他們職業(yè)道德的培養(yǎng)，會計專業(yè)非常特殊，會計人員常常與錢財打交道，所謂常在河邊走，哪有不濕鞋，常見會計人員，尤其是出納人員利用職務之便貪污公款，因此，除了教會學生做事，還要教會學生做人，重點強調會計人員的職業(yè)道德。
為期將近半年的會計專業(yè)青年教師下企業(yè)實踐項目結束了，我在將近半年的實習中，學到了很多在書本上根本就學不到的知識,受益匪淺，雖說很累，但是真的很感謝能有這樣的實踐機會，作為老師 ，我們平時都是從書本上學的理論知識，但是倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那我們也會是無從下手，一竅不通。會計相對其他的專業(yè)來說，更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐，其它一切都為零!因此，在平時的教學中，除了要學生有扎實的理論知識基礎之外，實際操作能力，動手能力的訓練也是必不可少的，同時我深刻理解要做好任意一項工作，需要一份細心+一份耐心+一份責任心，在以后的教學中，我們不但要教導學生專業(yè)知識，最重要的還要培養(yǎng)他們的責任感和做事的細致嚴謹。教育他們作為會計人員，無論何時都不要忘記了自己的職業(yè)道德，幫助他們從一個學生快速向一個社會工作者進行順利轉變。
教師企業(yè)實踐個人總結 10
一、下企業(yè)背景介紹
為了深化學校與產(chǎn)業(yè)界的互動，提升職業(yè)學校師資隊伍的專業(yè)水平，培養(yǎng)具有引領作用的專業(yè)骨干，實現(xiàn)教育體系與產(chǎn)業(yè)需求的無縫對接，學校實施了教師到企業(yè)實習、參與企業(yè)實踐的計劃。該活動旨在讓教師親臨現(xiàn)場，通過實際操作，深入了解機械加工行業(yè)的最新知識、技能、工藝與方法。通過親身經(jīng)歷，教師能直觀感受到理論教學與企業(yè)對工人技術要求之間的差異，這將極大地激發(fā)他們在今后的教學活動中，主動創(chuàng)新與改革的積極性，為機電設備安裝與維修專業(yè)的課程調整與教學實踐奠定堅實基礎。這樣的舉措，不僅有助于縮小理論與實踐間的鴻溝，還能促進教育模式的優(yōu)化與創(chuàng)新，確保教學內(nèi)容緊貼行業(yè)前沿，更好地滿足社會對高素質技能型人才的需求。通過深入企業(yè)，教師們能更準確地把握行業(yè)動態(tài)，將最新的技術知識和技術標準融入教學之中，從而提升教學質量，增強學生的實踐能力，最終實現(xiàn)教育與產(chǎn)業(yè)的良性互動與共同發(fā)展。
二、在企業(yè)鍛煉的基本情況
�。ㄒ唬┢髽I(yè)基本情況介紹
廣東威靈電機制造有限公司成立于一九九二年，作為中國頂尖的機電部件制造商，專注于研發(fā)與生產(chǎn)各種家用電器所需的AC/DC電機、中小型工業(yè)電機、工縫電機、汽車電機、辦公設備電機、微波爐變壓器、空調電抗器以及罩極電機等多種機電部件產(chǎn)品。其年綜合生產(chǎn)能力涵蓋了微電機類產(chǎn)品高達九千八百萬臺，以及工業(yè)電機七百二十萬千瓦的龐大產(chǎn)出。
威靈公司旗下運營四個主要業(yè)務部門，包括專注于空調電機的制造與銷售的事業(yè)部、專注于洗滌電機的事業(yè)部、集研發(fā)與生產(chǎn)為一體的電子電器公司以及位于清江地區(qū)的電機制造企業(yè)。這四個實體分別在廣東的順德、安徽的蕪湖以及江蘇的淮安設有生產(chǎn)基地。
廣東威靈電機制造有限公司，一家立足于天津寶坻區(qū)的私營企業(yè)，其注冊資金為1萬元人民幣，專注于各類高效電機的生產(chǎn)與制造。公司憑借其卓越的產(chǎn)品質量和優(yōu)質的服務，在行業(yè)內(nèi)贏得了廣泛的贊譽和高度的認可。始終堅持“客戶至上，質量為本，服務一流”的核心價值觀，致力于為客戶提供最滿意的產(chǎn)品與服務體驗。
（二）下企業(yè)工作內(nèi)容
一踏入廣東威靈電機制造有限公司的大門，公司技術總監(jiān)兼高級工程師蒙玉便以他那熱情的態(tài)度迎接了我們，并帶領我們深入了解了公司的整體情況。他不僅詳細介紹了企業(yè)的歷史背景、核心價值觀和企業(yè)文化，還著重分享了公司的產(chǎn)品線，包括其研發(fā)和生產(chǎn)的各類電機產(chǎn)品。此外，蒙玉還全面闡述了公司的安全管理體系，包括安全生產(chǎn)責任制度、定期的安全檢查與整改機制、全面的安全生產(chǎn)管理政策、安全生產(chǎn)獎勵與懲罰制度、員工安全教育培訓計劃以及安全風險保證金制度等，確保了生產(chǎn)環(huán)境的安全性與合規(guī)性。隨后，蒙玉引領我們參觀了公司的關鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)，包括機械加工生產(chǎn)線、裝配生產(chǎn)線和涂裝生產(chǎn)線。這次實地考察不僅讓我們直觀地感受到了公司的發(fā)展脈絡和技術實力，而且深刻理解到了新設備、新技術和新知識在提升產(chǎn)品質量、優(yōu)化生產(chǎn)流程中的重要作用。特別是對于低速貨車、小型多功能拖拉機及整機產(chǎn)品的應用，我們看到了技術創(chuàng)新如何驅動公司持續(xù)進步。參觀結束之后，我有幸被安排到公司技術部副主任的`職位上進行實踐學習。技術部作為公司研發(fā)的核心部門，主要負責新產(chǎn)品開發(fā)的設計工作，同時承擔著技術標準文件的編制、審核和最終的下發(fā)工作，確保所有技術資料的準確性和一致性。在這里，我將有機會深入?yún)⑴c技術創(chuàng)新過程，學習并運用專業(yè)知識，為公司的技術發(fā)展貢獻自己的力量。
三、實踐體會、心得
在公司掛職實踐鍛煉期間，我始終以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，積極主動地向師傅請教，虛心接受企業(yè)管理人員的指導和要求，自覺遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵守勞動紀律，經(jīng)歷了一次真正、深刻的職業(yè)教育、道德教育和技能培訓。在整個實踐過程中，收獲很多，感觸很多。
從校園步入企業(yè)工廠，角色轉變成為了一個核心挑戰(zhàn)。從教師到一線員工，從學生到職場人，思想層面需要深刻理解這兩個身份之間的本質區(qū)別，明確自己的職責與目標。書本上的知識是靜態(tài)的理論積累，而投身于企業(yè)的實踐則意味著深度學習，將理論與實踐緊密結合，讓知識在實踐中生根發(fā)芽。僅停留在思想認識層面是遠遠不夠的，真正的角色轉換需要在日常的工作與生活中深入體驗，主動進行自我角色的調整與適應。簡而言之，角色轉變不僅是身份的切換，更是一次思維方式、工作習慣乃至價值觀的全面升級。從校園到職場的過渡，不僅僅是環(huán)境的改變，更是個人成長與發(fā)展的關鍵節(jié)點。在這個過程中，深入實踐、不斷反思、勇于嘗試與創(chuàng)新，是實現(xiàn)角色成功轉型的重要途徑。通過在實際工作中積累經(jīng)驗、解決問題，個體不僅能夠深化對專業(yè)知識的理解，還能培養(yǎng)出更為成熟的職業(yè)素養(yǎng)與團隊協(xié)作能力。因此，角色轉換并不僅僅是理論與實踐的簡單對接，更是一個復雜而動態(tài)的個人發(fā)展過程，需要持續(xù)的努力與自我提升。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”在短暫的實習期間，我通過觀察、虛心請教、動手實踐的方法對公司進行了解，但是面對新的領域、新的產(chǎn)品和新的知識我最終還是感到自身知識的匱乏，才知道“學無止境”的道理。只有把學校的理論知識和企業(yè)的實踐運用相結合，才能更完全的掌握專業(yè)技能。
在企業(yè)實習的過程中，我不僅與正式員工一同學習，還通過與實習生的互動，探索并掌握與多樣化人群溝通的有效策略。同時，我也深入理解了企業(yè)運作的體系和規(guī)則。
實習過程中，作為實習指導教師，我的主要職責是協(xié)助學生深入理解并應用專業(yè)知識，通過實踐檢驗理論知識，解決實際工作中遇到的問題。對于實習單位工作量不飽和的情況，我會鼓勵學生主動尋找機會參與項目或任務，以此豐富他們的實踐經(jīng)驗。定期審閱學生的實習日志，能夠讓我全面了解實習進展，并適時提供針對性的指導和建議。此外，我也會嚴格要求學生按時提交高質量的實習報告。為了確保溝通的有效性和及時性，我采取了多種方式與學生保持聯(lián)系，包括但不限于電話、QQ、實地訪問以及面對面會談。這種多渠道的溝通方式有助于迅速發(fā)現(xiàn)并解決實習過程中可能出現(xiàn)的問題，從而有效提升實習的整體質量。在指導學生的同時，我也分享了自己在工作和社會實踐中積累的經(jīng)驗，以期為他們提供更豐富的視角和實用的建議。通過上述方法，我旨在幫助學生建立起理論與實踐之間的橋梁，使他們在實習期間不僅能夠深化專業(yè)知識，還能培養(yǎng)出獨立解決問題的能力，為未來的職業(yè)生涯打下堅實的基礎。
在深入反思我們的專業(yè)教學體系時，我意識到存在幾個核心問題。首先，教學內(nèi)容往往顯得過時，未能及時跟上學科的發(fā)展步伐。其次，教學方法相對單一，缺乏創(chuàng)新性，難以激發(fā)學生的主動學習興趣。再者，教學過程中存在著一定的不規(guī)范性，影響了教學質量。此外，老舊的教學設備限制了實踐操作的可能性，使得理論與實際應用之間存在脫節(jié)。同時，形式主義的教學方式也普遍存在，忽視了教學的本質和目的。最后，學生的學習成果往往與實際工作需求相距甚遠，導致“學而無用”的現(xiàn)象頻發(fā)。鑒于此，作為一所旨在培養(yǎng)企業(yè)所需技術人才的院校，我深刻理解到我們的責任重大。如何確保學院培養(yǎng)的學生能夠精準對接企業(yè)的技術需求，實現(xiàn)教學與產(chǎn)業(yè)的無縫銜接，成為我進入公司實習以來持續(xù)思考的問題，并且這也將是未來教學改革的重要方向。我們需要通過不斷的探索與實踐，構建更加靈活、高效、實用的教學體系，以滿足社會和市場對于高素質技術人才的需求。這不僅要求我們在教學內(nèi)容上與時俱進，引入最新的行業(yè)知識和技術，同時也需要我們創(chuàng)新教學方法，增強實踐環(huán)節(jié)，強化校企合作，確保教育成果的實用性與針對性。通過這些努力，我們能夠更好地培養(yǎng)出能夠適應并推動社會發(fā)展的高質量技術人才。
在實踐中深化知識運用，持續(xù)優(yōu)化教學內(nèi)容，并創(chuàng)新教學策略，是我未來教育工作的重要方向。我會積極引入企業(yè)先進的生產(chǎn)管理模式，將其融入到專業(yè)的教學體系之中，力求使教學活動更加系統(tǒng)化和標準化。通過參照企業(yè)的技術規(guī)范來評價學生的技術操作能力，可以確保實踐教學的嚴謹性和有效性。同時，我會進一步細化實踐教學的流程與步驟，確保每一環(huán)節(jié)都緊密貼合實際生產(chǎn)過程，最終實現(xiàn)教學與產(chǎn)業(yè)的無縫對接，達到教學與生產(chǎn)的“零時差”狀態(tài)。
四、對學校的建議
為了強化"雙師型"師資力量的培育，構建一支既具備深厚理論功底又擁有實戰(zhàn)技能的教師團隊，加速推動學院的示范性院校建設與課程革新，以全面提升教學與教育質量，我們強烈倡導專業(yè)教師深入企業(yè)一線進行實踐歷練。通過這樣的舉措，不僅能夠增強教師對行業(yè)實際運作的理解與把握，還能促進教師將最新的行業(yè)知識和實踐經(jīng)驗融入教學，從而提升教育內(nèi)容的時效性和實用性。這種雙向互動的過程不僅豐富了教師的教學資源庫，也為學生提供了更為貼近實際的學習體驗，有助于培養(yǎng)具有較強適應能力和創(chuàng)新精神的專業(yè)人才。因此，鼓勵教師投身企業(yè)實踐，不僅是對師資隊伍建設的有力補充，也是推動教育與產(chǎn)業(yè)緊密結合，實現(xiàn)教育高質量發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。
1、鑒于校內(nèi)實習資源有限以及現(xiàn)有知識體系的局限性，為了緊跟社會的發(fā)展步伐并掌握最新的生產(chǎn)技術、工藝流程、設備應用等信息，年輕教師們應主動深入企業(yè)進行實踐學習與培訓。這一舉措旨在填補課堂教學中可能遺漏的管理前沿科技、創(chuàng)新工藝以及高效工作方法等方面的知識空白，從而更好地適應日新月異的行業(yè)趨勢。通過這樣的方式，年輕教師不僅能夠獲取理論知識之外的實際操作經(jīng)驗，還能在實踐中提升解決復雜問題的能力，為培養(yǎng)具有創(chuàng)新思維和實踐能力的未來人才打下堅實基礎。
2、在教育實踐中，為提升教學質量與專業(yè)適應性，我計劃深入企業(yè)進行調研，與具有豐富實踐經(jīng)驗的工程師和一線員工進行交流。此舉旨在探索并引入新穎的教學理念與方法，以更好地滿足未來職場的需求，同時優(yōu)化專業(yè)設置，確保畢業(yè)生具備更強的就業(yè)競爭力。通過這樣的實踐研究，我們期望能夠持續(xù)改進教育體系，使之更加貼近行業(yè)發(fā)展趨勢，為學生提供更為精準、實用的學習資源與指導，從而顯著提升其職業(yè)素養(yǎng)與就業(yè)前景。
3、加強學校和企業(yè)的溝通和聯(lián)系，多建立校企合作基地，為學校的發(fā)展搭建橋梁。
4、為了適應社會發(fā)展的需求，我們需要深化教育改革，以市場為導向，適時調整課程體系。在實習環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)，社會對各專業(yè)領域的基礎性人才需求量大增，例如銷售員等職位。然而，當前大學生往往面臨找不到合適工作的困境。企業(yè)普遍傾向于招聘具有多年工作經(jīng)驗的人員，實際上他們真正看重的是具備發(fā)展?jié)摿εc適應能力的人才。這反映了一個關鍵點：應屆畢業(yè)生并不等同于具備所需技能的人才。我們無法改變招聘標準，但可以通過提升自身素質，努力成為企業(yè)所需的人才。因此，如何使學生轉化為真正的人才，成為了我們迫切需要解決的問題。首要步驟是深入研究各專業(yè)領域所需的人才特質，以此為依據(jù)來修訂培養(yǎng)目標、課程安排、教學計劃以及對學生知識結構與綜合素質的要求。此外，加強就業(yè)指導工作至關重要，提高就業(yè)率是衡量學院生命力的重要指標。通過上述措施，我們旨在培養(yǎng)出能夠滿足社會需求、具備競爭力的高素質人才。
總之，經(jīng)過這段時間的實地實習，我深感眼界得到了拓寬，知識得到了充實，同時也清晰地認識到自身的短板。這讓我深刻體會到，對于專業(yè)教師而言，深入企業(yè)進行實習是提升自我、與時俱進的必要手段，也是刻不容緩的任務。我衷心希望學院能持續(xù)推行這一實習制度，鼓勵更多的專業(yè)教師將定期的企業(yè)實習融入日常教學工作中，持之以恒。這樣不僅能夠顯著提高教師的教學質量，還能使我們的教育體系更加貼近行業(yè)實際，培養(yǎng)出更具實踐能力的學生，共同推動我院專業(yè)教師的整體教學水平邁向新的高度。
教師企業(yè)實踐個人總結 11
隨著社會的不斷發(fā)展，帶來的是教育的一個深刻改變，越來越多的教師從傳統(tǒng)的教學方式中走出來，開始探索一種新的教學方法，這就是企業(yè)實踐。今天，我將對我在企業(yè)實踐中的經(jīng)歷和體會進行總結和分享。
一、企業(yè)實踐的背景和意義
企業(yè)實踐是一種全新的教學模式，它是將學生送入企業(yè)，學生在企業(yè)內(nèi)通過實踐，掌握職業(yè)技能，并培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)。它不僅讓學生在真實場景中學習，而且讓學生更好地接觸社會，拓寬視野，增強自身綜合素質。對于教師來說，企業(yè)實踐更是一次難得的成長機會，可以讓教師深刻認識實踐教學的重要性，更好地為學生的職業(yè)發(fā)展服務。
二、企業(yè)實踐中的收獲
1.對職業(yè)發(fā)展的認識。企業(yè)實踐期間，我了解了許多不同職業(yè)的人員，從而對職業(yè)發(fā)展的特點與要求有了更深入的認識和理解。在同許多從業(yè)人員交流之后，我發(fā)現(xiàn)成功的人不僅具備扎實的專業(yè)技能，而且更要具備智慧、思維能力和人際交往能力等，這幫助我更好地指導學生的職業(yè)發(fā)展。
2.對教學改革的意義。企業(yè)實踐不僅可以讓學生更好地了解職業(yè)，讓學生獲得實踐能力，更重要的是讓學生更為真實地接觸職業(yè)、深入了解職業(yè)，并從中提高自我，為未來的職業(yè)生涯打下堅實基礎。對于教師而言，我們也可以從實踐中深刻認識到，變革和創(chuàng)新才是教學的方向，抓住機遇，擁抱變革是教師職業(yè)生涯中的關鍵。
3.對學生職業(yè)素養(yǎng)的提升。在企業(yè)實踐期間，學生們深刻認識到了企業(yè)運作的實際情況，也明確了自己的個人發(fā)展方向。并在實踐中逐漸培養(yǎng)了自我管理、團隊協(xié)作、溝通交流等職業(yè)素養(yǎng)。這無疑對學生未來從事職業(yè)工作產(chǎn)生了深遠的影響。
三、企業(yè)實踐中的不足之處
1.企業(yè)實踐存在的難度。首先，企業(yè)的職業(yè)類型和企業(yè)文化差異非常大，如果沒有出色的進行引導和幫助，很難向學生提供貼近實際的實踐經(jīng)驗。此外，在工作之余還要安排企業(yè)實踐，對于一些學生來說有著更大的困難。
2.企業(yè)實踐的安全風險。在企業(yè)實踐過程中，還需要注意安全問題。孩子的安全永遠是第一位的，未成年學生在企業(yè)內(nèi)實踐也需要有專門的工作人員進行跟蹤和保障。
3.企業(yè)實踐的體驗程度有限。企業(yè)實踐的體驗程度還需要加強。學生所接觸的企業(yè)，可能只是某個部門或某個方面的情況，學生需要進行更深入的學習和了解。同時，需要更深地思考企業(yè)基層運作和內(nèi)部機制比較，開展更具針對性的實踐活動。
四、關于企業(yè)實踐的完善建議
1.為學生提供更加實際和貼近的實踐品質。我們需要不斷選擇合適和多層次的實踐項目，讓學生真正感受到企業(yè)的運作和動向，鼓勵學生積極主動地去深度發(fā)掘企業(yè)內(nèi)部的資源和文化體系。
2.加強各門課程之間的銜接。企業(yè)實踐僅是學生職業(yè)生涯發(fā)展的`一部分，各門學科應該密切配合，加強知識的連續(xù)性。比如說，我們不能只關注學生的實踐，而忽視了學生在實踐中所需要的專業(yè)知識和技能。
3.嚴格確保實踐過程的安全。學生職業(yè)實踐需要專門的教師或工作人員緊密相連，致力于確保學生的安全。學校和相關企業(yè)應合作，確保學生在實踐過程中的安全和保障。
總之，企業(yè)實踐是一種全新的教育模式，它為學生的職業(yè)生涯發(fā)展和教師的職業(yè)發(fā)展提供了新的途徑。我們應該充分認識到企業(yè)實踐對于學生和教師的意義，把能夠肯定的經(jīng)驗和不足之處反映出來，進一步完善和促進它在教育中的應用。希望我們教師在后續(xù)的職業(yè)生涯中能夠引領孩子們不斷向目標前進。
教師企業(yè)實踐個人總結 12
為期3個多月的企業(yè)實踐活動已經(jīng)結束了，在學校領導的高度重視與深切關注下，在許愛武老師的帶領下，企業(yè)實踐工作也算圓滿完成，這些都離不開來自學校各方面的關心與支持，離不開企業(yè)各級領導的密切配合，下面將這階段工作向學校領導匯報如下。
按照學校工作部署，20xx年7月19日我與許愛武老師、范桂艷老師、秦麗紅老師被派到北京諾蘭特公司管理本校200多名學生的生活和工作，我主要負責69名同學的管理工作。對于學生企業(yè)實踐，我沒有管理經(jīng)驗，剛開始企業(yè)實踐時，學生從校園環(huán)境過渡到現(xiàn)實殘酷的社會，角色轉變需要適應很長一段時間，并且由于我們這批是二年級的學生，在思想根源上，始終認為自己到這里來還是學生，雖然同學們都說做好了吃苦的準備，但在面對嚴峻的現(xiàn)實工作與社會時，心理并沒有做好承受要面對現(xiàn)實壓力的準備。在面對現(xiàn)實時，許多地方超出學生的想象，學生思想波動較大，時不時，就有問題出現(xiàn)和事情發(fā)生，給我們管理帶來很大的難度。具體表現(xiàn)在：
生活方面：
第一、是住宿條件不好，8位同學一個房間，房間內(nèi)沒有桌子椅子，同學們學習不方便，整個宿舍區(qū)只有一個衛(wèi)生間、洗漱間，同學每天洗漱、上廁所、洗澡都要排隊，生活極其不方便，同時，同學們之間生活習慣的差異，有的學生無法接受，給學生的精神上帶來了很大的沖擊，也給我們的管理帶來了很大的難度；
第二、是伙食方面，地域的飲食差異，消費水平差異，同樣給學生造成了較大的心理壓力；
第三、上晚班的學生不適應生物鐘的顛倒，飽一餐、餓一餐，特別是晚班學生饑餓難熬，有些同學也因此而出現(xiàn)身體疾病癥狀，給學生身體造成極壞的影響。
工作方面：
第一、生產(chǎn)強度太大，學生們難以承受；第二、工作時間過長（12小時工作制），周六、周日無休息；第三、簡單勞動，重復的工序，沒意義；第四、有部分老員工、組長排擠學生。流水線上的員工絕大部分是來自農(nóng)村，家庭條件、自身素質、文化水平距離相差大，學生的學歷和能力讓流水線上的組長、員工有很大的壓力，感覺學生會搶他們的職位，所以變著法子排擠學生，學生工作不開心，思想波動較大。同時學生由于是新手，經(jīng)驗不足，技術不熟練，導致挫敗感和無助感增強；加之由于工作強度相對學校生活來說較大，工作時間也較長，同學們普遍感覺比較勞累，甚至產(chǎn)生對工作的抵觸情緒。
學生心理方面：
在還沒有出來企業(yè)實踐之前，同學們都對企業(yè)實踐感到很新鮮，很想出來嘗試一下。但到了企業(yè)，每天從事重復而單調的工作，他們覺得在學校學的知識用不上，在企業(yè)也學不到很有用的技能，企業(yè)給實習生的待遇也不高。理想與現(xiàn)實的落差使部分同學的心理變得消極、低沉。
家庭方面：
有些家長不能理解學校的做法，不忍心孩子吃苦受累，不支持學校企業(yè)實踐的做法，要求讓孩子回家，更有甚至對老師惡語相對，學生抵觸情緒高漲。
面對種種困難和問題，我們的精神壓力、心理壓力、管理壓力很大，管理的好壞成為直接到影響企業(yè)實踐能否成功的關鍵。我們積極分析原因的所在，針對性的開展工作。具體抓下面幾項工作：
一、穩(wěn)定學生情緒，分析學生的整體思想動態(tài)。
1、針對學生自我定位與社會定位脫節(jié)，對社會和崗位認知不足的現(xiàn)象，我們積極對癥下藥。
簡單勞動崗位干起，后期必須靠自己不懈的努力去爭取。同時，針對同學們認為實習學不到多少東西這個想法，我們要求學生不要單純把目光放在手頭上從事的作業(yè)，而應該“用眼睛去觀察，用耳朵去聆聽，用嘴巴去交流，用腦袋去思考”，通過全方位的觀察和溝通，才能真正學到東西。我們特別強調，在一間現(xiàn)代化大企業(yè)，只要用心，就能感受到企業(yè)的管理制度和企業(yè)文化。針對工作的強度較大，時間較長，告訴同學們這都是培養(yǎng)學生吃苦耐勞精神的機會。通過這樣的思想教育工作，同學們大多能改變觀念，樂觀而積極地面對工作。另外，我們也經(jīng)常要求同學們多些跟企業(yè)的正式員工交談，了解他們的工作經(jīng)歷，心路歷程。告訴他們有些正式員工比他們的年齡還要小，而且是單槍匹馬過來找工作，比他們還要艱苦。而我們是一個團隊過來實習，有同學的互相幫助，有老師的照顧。通過這樣的比較，學生覺得比正式員工幸運多了。牢騷也就少了。除了思想教育之外，我們還盡可能為學生解決各種各樣的困難和問題，使學生更加安心工作。經(jīng)過這些努力，學生安定了情緒，也逐漸適應了企業(yè)的工作環(huán)境和要求，大多能把心思投入到實習中去。
2、充分發(fā)揮學生干部的帶頭作用：面對思想波動較大的整體情況，帶頭鬧事的學生只有個別，學生干部是和學生交流溝通最好的渠道，每周日9：00～10：00召集學生干部會議，剛柔并重將企業(yè)實踐的成與敗意義及現(xiàn)狀如實的告知大家，鼓勵學生干部積極面對實習過程中遇到的問題，一方面，學生干部要積極起模范帶頭作用，勇于吃苦，在艱難的時候發(fā)揮學生出干部應有的毅力、素質，無論在哪都要將學院的精神、名譽體現(xiàn)出來，符合一個優(yōu)秀學生干部的要求；另一方面，學生干部要積極與同學們交流、溝通，了解同學們的各方面情況，幫助同學們解決心理上、思想上的問題，體現(xiàn)同學之間的友愛與關心。
3、充分發(fā)揮入黨積極分子的.作用：一位黨員就是一面旗幟，吃苦在前、享受在后，入黨積極分子要在頂崗實習艱苦的工作環(huán)境中經(jīng)受得起黨組織的考驗，積極起模范帶頭作用，積極向黨組織靠攏、看齊，在同學情緒不穩(wěn)時，要義不容辭的站在集體的利益上幫助同學們、關心同學們，幫他們解決問題、處理問題、克服困難，我們要求入黨積極分子，每月必須寫一份入黨思想?yún)R報，要求他們在企業(yè)實踐中拿出入黨積極分子應有素質，做好表率。
4、針對性的個別談話：一方面，對思想波動大的學生，單獨找他們聊，耐心的做學生的思想工作，同時明確的告知學生，要學會承擔責任，本次企業(yè)實踐是一個團隊行為，不是個人的行為，要么就不做，要做就要做好，要么服從管理，要么走人，放棄實習，承擔后果。另一面，通過做學生家長的工作，讓他們了解學生身上的弱點，適應社會的能力，讓學生家長主動做學生思想工作。
5、狠抓安全教育：同學們的人身安全是實習過程重中之重。為了盡可能避免發(fā)生安全問題，我們通過與學生交流和班干部會議，對學生進行安全教育。讓每位學生在思想上樹立安全意識，在工作中，時時處處按照企業(yè)的安全操作規(guī)程進行作業(yè)，杜絕不安全事故的發(fā)生；要求同學之間，同學與員工之間說話要和氣，行為要文明，待人要禮貌，學會尊重，避免發(fā)生磨擦；要求每個同學樹立起自我保健意識，有病及時就醫(yī)，預防為主，減少疾病的發(fā)生，制定嚴格的就寢制度，每晚9：30起開始查寢，這樣規(guī)定同學們的就寢時間，減少同學們在外逗留的時間，避免了意外事情的發(fā)生。
二、管理之非常手段
學生在外企業(yè)實踐，心態(tài)不比在校，對學校、對老師、對實習單位的不滿意、不理解、不公平、不服氣、不平衡使工作難度很大。做好學生管理工作，我們又從下面幾方面入手：
1、灌輸學生“有問題，找自己，不要有問題，推責任”的思想方法。告訴同學們，在日常生活中，經(jīng)歷是一個嚴厲的老師。它總是先給你考驗，然后再告訴你人生的道理。問題總是有針對性的設置障礙，但是它能為你提供有益的經(jīng)驗，它能提升你的精神境界，使你從奮斗和忍耐中獲得內(nèi)在力量。
2、關愛之批評。實習過程中，有些時候，學生不能和在廠員工融洽相處，學生不聽勸解，無理取鬧時，狠狠的批評他一頓，讓他懂得關心他才批評他，不關心就不理他。批評體現(xiàn)了一種關心，體現(xiàn)了一種愛護。
3、適時放棄問題學生。企業(yè)實踐學生有幾百人，是一個大的團體，提升崗位認知、吃苦能力、抗挫折能力、適應社會能力就是一個。
奮斗理想，三個多月順利完成返校就是基本目標。一兩個問題學生，會把我們耗得精疲力竭，會讓我們喪失工作重心，所以該拿掉的時候就把他拿掉，我們也絕不心軟，不能讓他讓整個團隊動搖信心。
作為帶隊老師，我的主要工作和職責是：
1.負責與學校之間的溝通聯(lián)絡，采取有力措施，協(xié)助保障實習生的人身和財產(chǎn)安全，制定與安排實習工作任務書，檢查批改，書寫頂崗實習通報，并向學校領導匯報實習生的各種情況。
2.負責實習生的思想教育工作。經(jīng)常了解實習生的思想情況，進行思想教育，及時請示匯報和處理實習工作中發(fā)生的問題。我們和各個車間的經(jīng)理、主管、拉組長密切溝通和交流，向他們闡明了學校對本次企業(yè)實踐工作的高度重視，學生對實習的普遍心理與期望。同時隨時保持與校方的信息聯(lián)絡。學生的問題較多，我都一一做了良好的處理�？沼鄷r間到寢室看望學生們，了解實習生們的情況，和他們聊天，很信任地說出自己的心聲，作為他們的老師，我也越來越了解他們，發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點并表揚他們，解決他們所急所苦的問題。
3.制定企業(yè)實踐工作任務書和書寫企業(yè)實踐通報，每次的工作任務書與企業(yè)實踐通報都是我認真思考書寫，然后去印并發(fā)給學生們。我鼓勵同學們平和心態(tài)，好好工作，認真對待頂崗實習，把企業(yè)實踐通報、學習資料相關文件和工作任務書為理論指導，認真落實到行動上去。
4.做好各種意外事故和突發(fā)事件的防范措施。生產(chǎn)線上的工作是比較辛苦的，剛出校門的學生們不可避免地適應不佳和產(chǎn)生逃避情緒。我隨時仔細地了解每個學生的工作狀態(tài)和心態(tài)，積極引導和鼓勵他們堅持工作，接受社會對他們的歷練。
5.帶有病的學生去醫(yī)院看病就醫(yī)。
6.安排查寢，并及時把寢室存在的問題通過書寫維修單的形式，報與宿舍管理員，安排修理。
7.處理生產(chǎn)線上學生問題與日常工作。
8.按就業(yè)處規(guī)定評定學生的實習成績。
體會與感受：
企業(yè)實踐是學生熟悉社會、開闊視野，理論與實踐相結合的重要教學環(huán)節(jié)，對增強學生的社會意識和責任意識，提高學生的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質，培養(yǎng)和鍛煉學生的實際工作能力具有十分重要的作用。
教師企業(yè)實踐個人總結 13
為進一步推動教育教學改革，使教師所教、學生所學、市場所需達到有機結合，為社會培養(yǎng)合格的技能型人才，并有效提高專業(yè)教師及文化課教師的業(yè)務能力，以適應社會對職業(yè)教育發(fā)展的要求，實現(xiàn)中等學�？沙掷m(xù)發(fā)展，通過企業(yè)實踐，提高中等職業(yè)學校教師專業(yè)技術知識和技能水平，以提高教師綜合素質。通過深入企業(yè)實踐，了解企業(yè)的用人需求，帶動課程改革與專業(yè)建設。以滿足職業(yè)教育持續(xù)快速健康發(fā)展的需要。教師通過下企業(yè)鍛煉，了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營全過程，提高動手能力，為專業(yè)設置、構建與中職培養(yǎng)目標、國家職業(yè)等級標準相適應的課程體系作好市場調研。國家示范建設的核心內(nèi)容是大力推行工學結合，突出實踐能力培養(yǎng)，改革人才培養(yǎng)模式，真正體現(xiàn)教學過程的實踐性、開放性和職業(yè)性。要進行工學結合教學改革，前提與保障就是師資隊伍。通過教師下企業(yè)鍛煉把原來的“雙證”改為“雙能”，培養(yǎng)教師既有理論教學能力，又有實踐教學能力，成為符合高職教育需求的真正“雙師”素質教師。
一、思想收獲：
�。ㄒ唬┩ㄟ^這次實踐，我的世界觀和價值觀也變得成熟了，教師責任感更強了。我懂得了通過腳踏實地的工作去實現(xiàn)自己的社會價值和人生價值，給社會創(chuàng)造財富，給自己創(chuàng)造美好的未來。社會是是很公平的，一份付出就會有一份收獲，要做一個有思想的實踐者。我體會了作為一個教師要擔得起“責任”二字，每個人都要認真努力，對自己工作負責，一絲不茍做事。我深知：誤人子弟造成的后果，是無法彌補不了的。
（二）貴在堅持
不管到哪家公司，一開始都不會立刻給我們工作，一般都是先讓我們熟悉，時間短的要幾天，時間長的要幾周，在這段時間里很多人會覺得很無聊，沒事可做，便產(chǎn)生離開的想法，在這個時候我們一定要堅持，輕易放棄只會讓自己后悔。同樣，我們的學生到企業(yè)參加工作也是一樣，我們要教育我們的學生一樣要堅持。耐得寂寞才能成功。
�。ㄈ┒嗦牎⒍嗫�、多想、多做、多問、少說。
我到公司實踐以后，要知道自己能否勝任這份工作，關鍵是看自己對待工作的態(tài)度，即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。剛開始并不會，可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自己應該怎樣做，然后自己親自動手多去做，終于在短短的幾天里對工作有了一個較系統(tǒng)的認識，慢慢的自己也可以完成相關的工作了，光用嘴巴說是不行的。
�。ㄋ模�、必須要有團隊協(xié)作精神
在公司實踐這段時間，我認識到了在任何單位或企業(yè)都要有非常強的團隊合作精神，只有這樣才能更好的完成工作任務。企業(yè)中涉及人與人、部門與部門、上下級之間的溝通。合理的分工，制定實施方案，進行可行性研究，在這些過程中要權衡到每一個員工。因此針對中等職業(yè)學校的學生，三年的學習時間里要經(jīng)常組織一些有意義的團隊活動，不斷提高他們的合作精神，以滿足公司或企業(yè)的用人需求。
二、作風收獲：
在公司實踐的期間，我學會了一種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和精益求精的工作作風。作為機械加工工人，平時沒什么大事但會有很多瑣事、雜事，這就需要我們耐得住性子一絲不茍的機加，不能急躁、馬虎了事。做事要雷厲風行，講求效率，不能拖拖拉拉、拖泥帶水。還要精益求精，追求創(chuàng)新，永不滿足，帶著激情去工作。
三、勞動紀律方面的收獲：
勞動紀律收獲，我嚴格按照公司的管理規(guī)定履行自己應盡的義務。我一直保持自己按時上下班的良好習慣，按時出勤，不請假、不遲到、不早退，遵守公司的規(guī)章制度和員工守則。工作時盡心盡力，維護公司的利益和形象，遵守職業(yè)規(guī)范。聽從領導安排，遵守道德和法律規(guī)范。愛惜地使用公司的公共物品。
通過履行這些勞動紀律，我自己最大的勞動收獲就是自律，養(yǎng)成良好的勞動紀律同樣是一名教師理應具備的基本的素質。
四、安全意識方面的收獲：
“安全第一”是一個永恒的主題，對于我們個人來說，生命，才是一切工作的前提和基礎。對于一個企業(yè)來說，只有做到了安全生產(chǎn)，才會健康發(fā)展，和諧發(fā)展。
面對每次的安全實踐學習，我深知安全的重要性�？墒请[患不排除，安全這根弦繃得再緊也會有受傷害的時候，所以我們不敢保證不出安全事故，但是正如經(jīng)理講的那樣，我們可以延長事故發(fā)生的周期。安全是一切的保障，安全對于我們來說至關重要，謹記安全，時時講安全，事事講安全，思想上多一道防線，工作上多一份認真，安全上才能多一份保障，從事安全工作，一定要堅決克服僥幸心理和麻痹思想。
機加工作需要到現(xiàn)場來回搬運工件，而車間內(nèi)叉車來回穿梭不斷，所以安全是一個非常重要的方面，每次進出現(xiàn)場，我都做好安全防護提升安全意識，杜絕安全隱患。我接受安全實踐和演習，學習了的安全知識，增強了我的安全意識和自我保護意識，讓我更加小心安全隱患，更加懂得了健康和生命的可貴，更加珍愛生命。
五、機加技能方面的收獲：
要有足夠強的動手能力。企業(yè)需要的是動手能技術熟練的工人力強，技術熟練的.工人。實踐期間，我發(fā)現(xiàn)了自己許多不足之處深深地感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的缺乏。這時才明白，理論知識只有通過實踐、應用到實際操作過程中，才能深刻理解和掌握。因此，作為中等職業(yè)學校來說就應該把實踐教學環(huán)節(jié)放在一個重要的位置，從學生一入學開始就不斷地培養(yǎng)學生的實際動手能力，在三年的學習過程中熟練和強化實際操作技能，到畢業(yè)時就能夠在短暫的實踐后馬上進入正常工作，就能夠給企業(yè)來了穩(wěn)定和及時的利潤。
六、自我反思：
在經(jīng)過這段時間的頂崗實踐之后，我深深的感覺到自己所學知識的膚淺，在實際運用中的專業(yè)能力的匱乏。實踐伊始，我對一些實際工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常難過。在學校總以為自己學的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己的能力是遠遠沒有達到工作要求的。實際的工作遠比想象中的要細致得多復雜得多，這時才真正領悟到“紙上談兵”和“活到老學到老”的含義。實際的工作能力是書本上沒有辦法教授給大家的，必須要通過實際工作來積累與強化。
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